第一篇：新東講座方策劃書最終版

策

劃

書

主辦單位：廈門新東方

廈門大學實習交流協會

新東方與廈門大學實習交流協會合作策劃書 活動背景：在當今競爭激烈的社會中，在國際化影響日趨顯著環境下，英語成為一項必不可少的工具。如何學好英語，如何掌握良好的學習方法以期迅速提高英語水平變成為廣大莘莘學子密切關注的問題。同時，社會經濟的快速發展使得當代大學生對商務英語以及如何用英語寫求職信的關注度也越來越高。

活動目的：請新東方名師用新東方獨特的培訓理念和教學方法，為同學特別是新生介紹關于商務英語的相關知識，并跟同學們分享名師成人成才的經驗，以名師的勵志經驗激勵同學們，增加同學們特別是新生對英語的重要性和必要性的認識，激發大家對英語的學習熱情。讓同學們進一步了解如何應用英語寫求職信，為以后到外企求職打好基礎。

活動內容：開辦講座。請新東方名師用新東方獨特的培訓理念和教學方法，為同學特別是新生介紹關于商務英語的相關知識，并跟同學們分享名師成人成才的經驗，以名師的勵志經驗激勵同學們，同時為在座的同學們講授如何應用英語寫求職信。在講座結束后，我們將面向漳州校區所有學生招聘若干高素質人才作為新東方在廈門大學漳州校區的校園大使，幫助新東方更好地在漳州校區進行宣傳。甚至可以招聘實習生在寒假期間到廈門新東方實習，體驗新東方的教學理念，感受新東方的企業文化。

活動意義：

1、有利于進一步提高新生對英語學習的重視，拓寬今后的求學選擇。

2、通過與貴公司合作，能夠大大提高貴公司在漳州校區的影響力。我們誠摯地希望能與貴公司進行大規模的系列活動的合作，提升合作

水平。在合作過程中，我們將會以海報、傳單等各種形式進行宣傳，同時，并選拔專門的高素質人員作為貴公司的校園大使，實行在漳州校區的長期宣傳，這將大大增強貴公司的宣傳力度，提高貴公司的影響力！

3、通過舉辦大規模、高水平的活動，進一步提高我社團的影響力，突出實習、交流的意義所在。有利于進一步加深協會在校區、在新生中的認知度和重視度。

活動流程：

宣傳方面：

1、講座前10天開始確定分工，為講座進行前期宣傳。如海報和橫幅的制作與張貼，傳單的發放等。

2、3天內制作好海報和橫幅并打印，并于當天到社聯審批，張貼（主要張貼于被去食堂門口、各園區門口以及教學樓等人流量大的地方）。負責張貼海報的人員要注意海報到期時間，及時續批，確定海報在活動之前不被撕掉。

3、講座前3天在北區食堂門口和南區食堂門口發放宣傳單，并設置活動咨詢點，讓更多的學生了解此次講座。

4、講座前3天落實好講座地點和多媒體使用證。

5、在講座前日發動社員在各大QQ群上發通知，使宣傳力度達到最大化。

6、在講座中贈送新東方相關小禮物。

7、活動結束后把活動照片整理后做成宣傳展板或海報于食堂門口展示，并在社團的網站進行后續報道，進一步增強影響力，產生持續效果。

講座當天：

1.在講座開始前1個小時進行場地布置。包括花籃安放、橫幅懸掛及其他布置，并安排相關人員協調老師進行現場監督。預計5個人。

2.講座開始前保證聽眾已就位，并由3人負責主講老師與嘉賓的接待，并確保準時到場。

3.講座開始。首先由主持人作開場白，此時導入主講老師個人介紹PPT。由于開場階段，場內氣氛較為喧雜，背景播放較為激烈、富有節奏感的音樂。如果出現故障，諸如投影儀不能正常投影，或線路連接錯誤致使多媒體設備難以正常運作，此時由主持人進行預備方案，口述介紹，同時進行緊急故障處理，盡快恢復正常。

4.講座進行過程中，各人員負責場內秩序的管理。

5.講座結束后，按流程將頒發由新東方為幸運觀眾提供的獎品，此時將會有大批觀眾離場，同時會有大量觀眾涌向前臺，與老師交流。這時，將派2名人員維持秩序，確保所有事項按時完成。

6.由2人負責場內衛生清理，1人協同驗收老師對設備及場地進行驗收，3人摘除橫幅，3人陪同主講老師離場——共計11人。

7.當全部事項結束后，所有人員離場，講座結束。

效果預期

1．參與本次活動的學生都會對于商務英語產生更深入的了解和更濃厚的興趣。越來越多的學生將從本次活動獲得對于英語學習的新思想新體會，使得英語水平有所提高。

2．新東方透過本次活動可以向更廣大的學生宣傳，提升廈門分校的影響力。雖然新東方是國內教育行業的先行者，但廈門分校還有許多有實力的競爭對手，此次活動可更好的擴大新東方在廈的影響力。

3．本次活動中，實習交流協會不僅會宣傳活動本身還會宣傳新東方的一些其他信息，我們有理由相信這會拓展新東方廈門分校的產品廣度與寬度。我們擁有多方面這樣活動的經驗，這樣的強強聯手能更好的達到品牌宣傳與雙贏。相信新東方的品牌早已深入人心，現在重點是宣傳期多種產品。本次宣傳中我們將重點宣傳出國英語與精品課堂。為新東方的多種產品做良好的宣傳。

活動經費預算：

小海報5張：15*5＝75元大海報1張：30元

橫幅1條：30元張貼傳單30份：3元 活動傳單1000份：300元水:20元 花籃:50元

共計 ：508元

財務發票我們將在講座結束后整理并交給貴公司。

第二篇：《新東北風》

教學目標：

1.能學會演唱《新東北風》，并用明亮、流暢的聲音表現歌曲活潑、歡樂的情緒

2.在聽賞《喜豐年》的過程中，初步了解鑼鼓的節奏特點，能自信大方地跳起擺手舞 主動參與聽賞活動。

教學重難點：

能用明亮的聲音演唱《新東北風》 教學準備： 課件 教學過程：

一、組織教學 1.聽音樂進入教室 2.師生問好

二、基礎訓練 師：同學們，你們去過東三省嗎？東三省有哪些地方呢？

1.請同學們交流。

師：住在那里的人們，最喜歡用山歌來表達自己的心情了，聽，他們跳著秧歌，唱起了山歌呢！

2.聆聽歌曲《新東北風》。3.聽唱法學唱《新東北風》 4.輕聲演唱，注意聲音位置。三．新課教學。

1．導入 師：今天，我們學唱一首東北民歌，解釋上波音的意思 2．老師范唱

3．采用競賽的方式學習曲譜（1）自由擊拍視唱兩分鐘

（2）誰先舉手就讓誰先唱，請 3-5 名學生唱（3）比一比誰唱得好（4）全班唱曲譜 4．學習歌詞：吐詞要清晰

5．歌曲分析與處理： 基本速度為中速稍快，基本情緒是活潑、富有朝氣。第一、二樂句力度為 mf，要唱得 連貫、輕松、活潑。第三樂句是全曲的

高潮，力度為 f，情緒較為激動，演唱應連貫圓 潤第四樂句的前兩小節用微弱、清晰而有彈性的聲音演唱，最后兩小節用力度 mf 和連 貫的

6.填詞演唱，教唱不準的小節。7.分組演唱

8.讓同學們自己說說歌曲要表達的意思。9.老師總結 10.下課

第三篇：黨風廉政建設方面的講座

黨風廉政建設方面的講座

永壽縣監察局副局長 南永寧

如何強化領導干部黨風廉政建設工作的幾點認識

黨的作風反應黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級黨組織和黨員在實踐過程中逐漸形成的，具有一定的穩定性、群體性、時代性的特點，黨風廉政建設是一個永恒的課題。同時，又隨著形勢的發展而不斷被賦予特定的時代意義和內容，在新的歷史條件下，加強干部隊伍廉政建設已顯得尤為緊迫和重要。從而，強化黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負責任的認識更重要，就此談一些粗淺認識。

一、把握“八個方面”，推進黨風廉政建設工作

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要內容，它既是黨的各級組織和黨員干部落實黨的路線方針政策的重要載體和保障機制，又是黨密切聯系群眾的有效途徑和行為方式。同時，黨風廉政建設在一定程度上是我們黨內的一種自我完善機制。通過黨風廉政建設，不斷發現問題，吸取教訓、糾正錯誤、克服缺點、自我完善、自我提高，始終保持黨的先進性和純潔性，是我們黨立于不敗之地的一大法寶。因此能不能做到深刻反思，找準問題，就成為加強領導班子和領導干部作風建設的基礎和前提。應該講，我們的干部隊伍作風總體上是好的。但是，用胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好作風來對照檢查，從全面落實科學發展觀，構建和諧社會，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，做好新形勢下反腐倡廉工作的要求出發，各級領導干部的作風還存在一些問題，且在不同地方，不同部門有著不同的表現形式，有的還比較嚴重。加強黨風廉政建設，各級領導班子和領導干部要結合實際對照總書記倡導的八個方面的良好風氣要求，深入分析所在行業和分管領域，特別是領導干部自身思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，尤其是要找準哪些影響經濟社會發展、影響和諧穩定、影響社會風氣、影響干群關系、影響民主的問題，深刻剖析產生問題的原因，認真研究問題的表現形式，有針對性地探討解決方法，確定符合實際的作風建設工作思路、工作機制、工作重點和工作方法。可以說，對問題的反思越全面、認識越深刻、針對性越強，應對的措施就越有效，才能有的放矢地解決各類問題，作風建設的成效就越明顯。

二、創新形式，推進黨風廉政建設工作

對領導干部來講，作風狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響。可以說，領導干部的行為一定程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現和直觀反映。同此，要充分發揮教育的基礎作用。創新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結合起來，把傳統教育手段與現代教育手段結合起來，突出對領導干部進行理想信念教育、黨的優良傳統教育、思想道德教育和黨紀國法教育，不斷提高領導干部黨性修養、政治品質、道德境界和領導能力，增強領導干部在作風建設中的自主能力和自律意識。從長遠來講，領導干部的作風要靠體制、機制、制度建設來保障，形成用制度規范行為，用制度保障作風建設扎實開展的長效機制，促進新形勢下領導干部作風建設不斷加強和明顯好轉。

三、建章立制，推進黨風廉政建設工作

各級黨委要堅持把領導干部黨風廉政建設作為黨的建設的重要工作來抓，列入黨建重要議事日程，從制定規劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方向采取措施，建立健全黨委班子負總責，主要領導親自抓，班子成員分工負責的領導機制和工作機制。各級各部門按照黨政廉政建設責任制的要求，制定加強作風建設的具體措施，明確目標要求，細化量化任務，抓好職責范圍內的作風建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，對干部作風問題突出的，影響社會穩定發展的，群眾意見大的，要嚴格追究責任；對作風敗壞，問題嚴重的要嚴肅查處，以作風建設的實際成效推進各項工作開展。

四、表率示范，推進黨風廉政建設工作

加強和改進干部作風建設，領導班子和領導干部是關鍵。在這個問題上，一方面要看到領導帶頭對促進整個干部隊伍作風建設的關鍵性作用；另一方面也要看到干部作風方面的一些問題，實際上就存在于領導干部和領導班子自身。抓住領導干部和領導班子，就抓住了整個干部隊伍作風建設的重點，切實承擔起第一責任人的責任，率先垂范，發揮好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，領導要首先做到；凡是要求領導班子做到的，一把手要首先做到；凡是要求基層做到的，領導機關要首先做到；凡是要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

五、令行禁止，推進黨風廉政建設工作

胡錦濤總書記在黨的十七大明確指出“全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通”。胡錦濤總書記的講話十分重要，具有很強的現實針對性。落實胡錦濤總書記的重要指示精神，很重要的一點就是務必做到令行禁止。令行禁止是我們黨優良的政治傳統和政治優勢，也是我們黨嚴明的政治紀律和組織紀律。

令不行、禁不止是典型的無組織、無紀律、無政府主義表現。之所以出現令不行、禁不止這樣的行為，就在于一些人對上級的指示和命令，對中央的決策和部署，在思想上重視不夠，從一地、一部門、一團體，甚至是一己之利出發，合意就執行，不合意的就搞上有政策，下有對策，致使政令不暢，落實上級決定出現“腸梗阻”，難怪有些老百姓講，中央的政策的確好，但到了一些地方就變了形，走了樣，好經讓歪嘴和尚念歪了。不謀全局者，不足以謀一域。令不行，禁不止，還在于有些領導干部不能正確認識局部與全局的關系。

切實做到令行禁止，就要堅決克服本位主義、小團體主義和地方保護主義。應當看到，在推進改革開放和發展社會主義市場經濟過程中，在社會經濟成分、組織形式、就業形式利益關系和分配方式日益多樣化的今天，自由主義、各行其事等錯誤傾向是容易出現的，因此要求黨政班子及領導干部要做到令行禁止，切實把黨風廉政建設落到實處，把思想統一到黨的十七大精神上來，進一步增強大局意識，樹立全國一盤棋思想，緊緊圍繞在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，講政治、講團結、聽招呼、守紀律，嚴格按照中央的要求，有令必行，有禁當止。

總之，加強新形勢下的黨風廉政建設，要真正做到認識到位、工作到位、責任到位、領導表率到位。既要立足當前，腳踏實地抓好落實，又要著眼長運，創新機制，與時俱進。通過加強黨風廉政建設，使領導干部，領導班子真正把本領和精力凝聚到干事創業，推動發展上，把心思和功夫用到惠及民生，為民謀福上。如何提高黨員干部的廉潔自律意識

中共中央總書記胡錦濤１月13日在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發表重要講話。他強調，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。

胡錦濤總書記的重要講話，全面分析了當前的反腐倡廉形勢，明確提出了深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性和緊迫性以及基本要求，吹響了2009年反腐新號角。作為黨員干部，應該從以下幾點著手，提高自身的廉潔自律意識。一要堅定理想信念。堅定的共產主義理想信念是廣大黨員干部的精神支柱、動力源泉和前進坐標，理想信念的動搖是最危險的動搖。腐敗現象在現階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數黨員干部的理想信念發生了動搖。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。成克杰、胡長清之流之所以走上犯罪道路，其根本的原因都是理想信念發生了動搖。他們背棄了共產主義理想信念，政治上同黨離心離德，陷入了極端個人主義的泥潭中不能自拔，經濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，成為遺臭萬年的反面教材。

二要增強廉潔自律的意識。貪婪是萬惡之淵。貪婪加權力，必然產生腐敗。戒貪婪、守清廉，提高干部隊伍廉潔自律意識是防止腐敗產生的重要思想基礎。最近幾年，中央查處的黨內高級干部中的腐敗分子，都是在“貪婪”二字上栽跟頭。河北省李真等貪官，都是在廉潔自律意識不強開始，思想防線放松，逐步走向犯罪的深淵。因此，每一位干部都必須牢把思想防線，特別是掌握著國家權力的干部，特別要增強自我約束能力，要建立廉政警示教育制度，用反面典型案件及身邊血的教訓經常進行警示教育。要建立定期學習制度、集中教育制度、廉政談話制度和專題民主生活會制度等多種行之有效的教育制度。把反腐倡廉教育作為黨員領導干部培訓的重要內容。

三要注重提高黨員領導干部依法依制度辦事的意識要創造公開、公正、公平的辦事制度，加大違法辦事的懲治力度，對出現的違法違紀案件嚴格依照制度處理，做到獎懲嚴明，并加大宣傳力度，對違法辦事人員在福利待遇，干部考核提拔使用上加以限制，使違法辦事的“成本”大大加強和提高，從而提高和規范國家工作人員的依法依制度辦事意識。推進監督工作規范化，完善監督管理機制。堅持以各級領導干部特別是領導班子主要負責人為重點，以防止權力失控、決策失誤、行為失范為關鍵環節，努力構建自上而下、自下而上及同級監督相互結合的全方位、多層次、寬領域的監督體系。在突出抓好黨內監督的同時，拓寬監督渠道，進一步加強法律監督、行政監督、民主黨派監督、群眾監督和輿論監督，形成監督的整體合力。認真落實《中國共產黨內監督條例（試行）》規定的十項監督制度，制定各項監督配套措施，增強制度的剛性和可操作性，把黨內監督工作推向制度化、規范化、程序化的新階段。

省委先進性教育辦公室調研組 如何勤政于民

廉政教育抓源頭。深入開展以“吸取馬德案件教訓、加強黨風廉政建設”為主題的警示教育活動，編寫題為《認真吸取馬德案件教訓，加強自我約束，不斷提高拒腐防變能力》的廉政教育通稿，由市級領導深入到所包縣（市）區和市直各部門，給黨員干部講警示教育課，舉辦警示教育圖片展和預防職務犯罪教育圖片展，并在10個縣（市）區進行巡回展出。市委共組織處級以上領導干部警示教育會13次，舉辦預防違紀教育培訓班107期，培訓近萬人次。同時，大力弘揚佘樹德等本地一批看得見、學得來的先進典型，在全社會營造了崇廉、敬廉、倡廉的良好環境。

強化監督筑防線。制定《關于對領導干部廉潔從政行為加強監督的若干規定》，明確落實重大事項申報、經濟責任審計、財務審批聯簽、廉政警示談話、重大事項集體表決、政務公開、廉政述職、黨風巡察等50條規定，前移監督關口，使監督主體向組織監督、法律監督、社會監督、群眾監督、輿論監督等全方位監督擴展，監督領域向工作圈、生活圈、社交圈等多層面延伸，監督辦法向“三必談”和“三必做”等超前性措施轉變。實施以諾廉、考廉、評廉、述廉、察廉為內容的“五廉”監督措施。市委書記胡世英向全市作出“勤政服務于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”的鄭重承諾。先進性教育活動以來，全市進行了大規模的廉政訪察活動，責令整改問題141個，立案13起，解決群眾投訴5119件。

科學決策講民主。進一步完善《全委會議議事規則》和《常委會議議事規則》。市委領導身體力行，常委會每一項需要集體研究討論的問題都事先進行深入調研論證，并提前通報議題，討論時充分聽取每個班子成員意見。完善人大參與黨委決策、人大領導列席黨政重要會議和黨政領導參加人大活動制度。注重發揮各級政協和民主黨派的“智囊團”作用。市委召開重要會議、做出重大決策、出臺重要文件，事先都要征求人大政協班子成員、離退休老干部和社會各界人士的意見。如區域中心城市建設這一重大戰略問題，市委市政府多次聽取有關方面專家和社會各界的意見。對群眾普遍關心的水、電、氣等問題，多次采取公示、媒體發布和社會聽證等辦法，最大限度地吸收公眾參與，“群眾意志”被更多地寫入黨委和政府的重大決策中。

改進作風促落實。大力倡導“千頭萬緒抓發展、千抓萬抓抓落實”。制定《關于進一步加強和改進作風建設幾個問題的意見》，提倡少開會開短會、少講話講短話、少發文發短文。要求各級領導干部走進群眾中、走進困難中、走進問題中、走進矛盾中，深入基層開展調查研究，下基層要減少迎來送往，不搞層層陪同。認真處理和解決人民群眾來信來訪問題。實施“一個項目、一個方案、一名領導、一套班子、一抓到底”的“五個一”推進落實機制，單獨成立督查機構，健全督查網絡，實行分級督辦、分段督辦、分項督辦、分類督辦。

第四篇：講座策劃書

行知大講堂

——女大學生主題教育系列講座

讀書與人生

主講老師：柏紅秀博士

【老師簡介】：

柏紅秀老師是揚州大學博士畢業，南京師范大學博士后，鹽城師范學院副教授，碩士生導師，長期從事中國古代音樂文學研究。撰有《唐代宮廷音樂文藝研究》專著1部、《中國古典戲曲鑒賞》教材1部；在《文學遺產》、《南京師范大學學報》、《河南師范大學學報》、《揚州大學學報》、《戲曲藝術》、《藝術百家》等刊物發表論文近30篇，有些論文己被《人大復印資料》轉載。2004年入選江蘇省“青藍工程”優秀青年骨干教師，獲鹽城市第六屆哲學社會科學優秀成果三等獎、鹽城市第八屆哲學社會科學優秀成果二等獎。

【活動主題】：

讀書與人生

【活動時間】：

2012年3月7日（星期三下午3點）

【活動背景】：

書如淡茶，逸溢馨香；書如濃酒，飄放灼烈。讀書是汲取精華的有效學習方式，也是大學生廣泛吸收人類優秀文化精髓的有效途徑。書籍是人類進步的階梯，是文化傳承的渠道。“人生如歌，歌有百轉千回”，而書承載了歌中的音符和文字。古人云“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，是的，我們不僅要感受讀書之美，盡享讀書之樂，而且也要有探究的精神。

【活動目標】：

通過活動，拓寬學生的知識面，提高學生思想道德素質和文化素質，營造勤奮讀書，努力學習，奮發向上的校園文化環境，激發學生讀書的愛好，使校園充滿書香。所謂“多讀書，好讀書，讀好書”，旨在要求我們形成正確讀書的價值觀，感悟讀書與人生的真諦。

【活動地點】：

B203

【活動對象】：

通榆校區女大學生

【活動形式】：

教育講座

【主辦部門】：

文學院自律會女生部

【活動流程】：1、2、3、4、5、6、7、8、9、把活動策劃書交與負責老師審核，批閱；

聯系辦公室寫活動海報，并由羅茜在南北園宣傳欄張貼海報； 擬寫活動通知，由陳茜復印并塞到10、11級班長信箱；

活動當天，由孫群、邵佳艷、毛晶晶等人在禮堂布置活動會場，并在活動會場張貼宣傳海報；

進入會場，由部門成員共同協調會場秩序，安排就坐； 講座期間，由王英聯系專員進行拍攝；（與學通社）講座完畢，互動環節（有問題的同學可以現場提問）部門成員對柏老師致以謝意；

活動結束后，陳婷婷負責寫活動小結并將總結上傳到群共享。

【活動預期效果】：

讀書，讀到了一個缺口，除了心中那縷縷無情的揶揄，希望能再多一些水乳的交融。于是，讀書成了一種幸福，也成了一種“痛苦”。希望同學們在講座中學到更多的人生哲學，更多的思考人生，思考未來。讀書與人生，實是人生的一大課程！

----------文學院自律會女生部

第五篇：講座策劃書

“把握現在，展望未來” ——大學生生涯規劃

講座策劃書

一、活動主題：把握現在，展望未來

二、活動背景：博海管理咨詢公司于2009年11月正式

登陸南昌，是一家以大學生職業化成長訓練為己任的管理機構。博海智力關注大學生的全面發展與社會就業，與117家企業簽訂人力資源合作計劃，人企業招聘更有效，讓學生就業更輕松。今天以培養和挖掘大學生潛能和自身獨特優勢博海智力管理咨詢公司來到我們的學

院，為我們新生代的大學生帶來了新的希望、新的起點。

三、活動目的及意義：為了讓同學們更清楚地了解自我，認清現實，在短暫的大學生活中更好地為自己定好位，能夠嚴格的規劃自己的生活，為自己以后有更好的舞臺發展奠定良好的基礎。

四、主辦單位 ：江西機電學院社團聯合會演講協會

五、承辦單位 ：江西機電學院社團聯合會演講協會

六、支持單位 ：博海管理咨詢公司

七、媒體支持：校園的媒體資源

八、緊急事件處理方案：要準備好緊急事件的處理方

案，比如搶救，消毒，消除中暑等措施

九、活動時間：2010年9月29日下午2:30（待定）

十、活動地點：多媒體教室 201教室（待定）

十一、演講人：博海管理咨詢公司x x x講師

十二、參與人員：江西機電學院全體學生

十三、工作安排：

（一）活動前期工作：

1、由社團聯合會演講協會制定一套博海管理咨詢公司滿意的座談會策劃書。

2、由演講協會內部討論，集中聽取各位會員的意見，策劃活動及分配任務。

3、在社團內部召開講座前期的動員大會。

4、講座的前期宣傳，主要以海報、橫幅等的形式進行宣傳。

5、印發策劃書及相關的文本材料。

6、準備好講座所需的道具。

7、邀請嘉賓及通知與會人員。

8、制作嘉賓牌。

9、申請會場。

（二）活動當天流程：

1、主持人介紹本次講座的意義及大會的流程。

2、主持人介紹本次講座的嘉賓，宣布講座正式開始。

3、博海管理咨詢公司x x x講師進行如何規劃大學生生涯的演講。（待定）

4、歡送嘉賓。

5、由輔導員xx老師對大會進行總結。

6、主持人宣布大會結束。

（三）活動后期工作：

1、收拾、整理會場。

2、指導、監督與會人員進行大學生生涯規劃工作。（待定）

八、經費預算：

1、礦泉水：15瓶×1元=15元

2、海報、橫幅制作：40元

3、嘉賓牌制作：10元

總計：65元

九、預期效果：希望通過本次活動，讓同學們明確自己在大學生涯中的目標，能很好地規劃自己的大學生涯，對博海管理咨詢公司有更深的了解和認識.十、其他：(待定)

1、9月23日（周四）通知演講協會所有成員關于召開講座的相關事宜。

2、5月27日（周二）中午確定所有的嘉賓是否出席大會。

3、海報必須在9月24日（周五）展出。

江西機電學院社團聯合會演講協會

二零一零年九月十日策劃人：倪克洲