第一篇：大討論個人總結何

新一輪“解放思想、轉變觀念”大討論活動

個人總結

何國蘭

為深入貫徹落實貴鹽集團中長期發(fā)展規(guī)劃，進一步動員集團廣大干部職工搶抓機遇，建功立業(yè)，站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，集團公司決定在全省鹽行業(yè)開展新一輪“解放思想、轉變觀念”大討論活動。這次活動是以科學發(fā)展為指導，以集團的持續(xù)長遠發(fā)展為目標而進行的。我作為公司的一名在職員工，積極參加了這次活動，通過學習，我對開展新一輪大討論活動的重要性有了深刻認識，思想觀念有了較大的轉變，危機意識大局意識有了明顯提高，現(xiàn)將我在大討論活動中的學習情況作簡要的匯報：

一、參加新一輪大討論活動的體會

通過學習深深懂得當前貴鹽集團面臨著發(fā)展的諸多有利條件和大好機遇，既有集團五年打下的物質經(jīng)濟基礎，體制基礎，營銷網(wǎng)絡優(yōu)勢又有食鹽專營政策暫緩放開等優(yōu)勢。因此，我們要緊緊抓住這個寶貴的時期，“團結一心、搶抓機遇、積極改革、促進發(fā)展”。但是，鹽業(yè)集團同樣也面臨著許多問題。由于鹽行業(yè)二十多年以來長期在“專營”大旗的避風港中過著悠閑的日子，沒有經(jīng)受過市場經(jīng)濟的狂風暴雨和嚴寒酷暑的考驗，“專營”政策保護了鹽行業(yè)，同時也給我們的思想觀念帶來了 1

嚴重桎梏，在思想深處安于現(xiàn)狀，不思進取，小富即安，缺乏競爭意識，只顧眼前利益而看不到潛在危機。盡管2002年開展了第一次“解放思想、轉變觀念”大討論活動，引入了競爭機制，執(zhí)行了“三項制度”的改革，基本解決了人浮于事和干多干少一個樣的問題，使企業(yè)有了生機和活力。但隨著改革的不斷深入，我們的一些思想觀念與集團面臨的新形勢、發(fā)展的新要求很不適應，因此，我們必須通過新一輪“解放思想、轉變觀念”大討論活動，達到統(tǒng)一思想，提高認識，轉變觀念，切實把那些不適應企業(yè)發(fā)展的思想、觀念和行為從僵化的思維模式和舊習慣中解放出來，為推動集團新一輪的改革發(fā)展清思想障礙。

二、存在的問題和不足

我作為一名普通的鹽業(yè)職工，思想觀念、工作作風、服務意識不夠強，作為一名共產(chǎn)黨員，沒有更好地起到先鋒模范帶頭作用。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、思想觀念滯后，總依賴于“食鹽專營”政策，不思進取，缺乏創(chuàng)新意識，小富即滿，消極思想嚴重。遇到問題和困難就退縮，畏難發(fā)愁、怨天尤人。平時放松了學習，以至自身的水平和能力跟不上社會發(fā)展的步伐。

2、作為考勤人員，由于原則性不強以及怕得罪人，對考勤制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度不夠，造成少數(shù)同志不遵守勞動紀律，溜崗現(xiàn)象時有發(fā)生?？傉J為大家都是一個單位的同事，何必與

人家過不去呢？抒不知這種心態(tài)不但影響了制度的嚴格執(zhí)行和貫徹落實，而且還縱容了歪風邪氣的滋長。

3、沒有履行好小包鹽加工管理員職責，認為該科室也折并，用不著細化，所以工作不夠積極主動，不同程度地存在著懶惰思想。如果不及時制止，任其發(fā)展下去，會給企業(yè)帶來很大的危害性。

三、今后的工作目標和努力方向

針對以上問題和不足，結合公司新一輪大討活動整改方案和本人崗位工作實際，擬定個人整改措施：一是要加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、黨和國家法律法規(guī)、鹽業(yè)專業(yè)法規(guī)、時事政治、業(yè)務知識的學習，努力提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力；二是要努力克服依賴思想和怕得罪人的思想，事事堅持原則，充分發(fā)揮自己的主觀能動性；三是要切實履行好自己的工作職責，積極主動做好各項工作即對每天班前準備工作進行檢查，做好記錄并逐項進行落實，對公司小袋鹽的加工管理，進行認真監(jiān)督與實施。四是要通過新一輪大討論的深入學習，達到“十破十立”。只有這樣，才能把思想觀念和行動統(tǒng)一到實施集中中長遠發(fā)展規(guī)劃上來，為推動集團持續(xù)發(fā)展、長遠發(fā)展、和諧發(fā)展，作出積極貢獻。

二00六年四月二十五日

第二篇：何江華個人總結（范文模版）

個 人 總 結

1998年7月至今，從事建筑行業(yè)已有16年。這些年來，在單位領導的精心培育和教導下，并通過自身努力，認真完成了本質工作的同時，積極參與單位組織的各種培訓?，F(xiàn)將工作總結如下：

工作以來，得到了單位領導的精心培育和教導、同事們的幫助和鼓勵，加上自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了良好的發(fā)展和巨大的收獲。在思想上，積極參加政治學習，堅持黨的四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

在工作中，需要不斷的學習，才能更好的完成單位委派的一系列工作任務；只有不斷的進步才能適應單位的發(fā)展。于是在2000年我參加了建筑施工崗位培訓，并取得了合格證書，后續(xù)幾年中又通過了相應的學習、培訓，并且都取得了合格證書。自身又學習了大量關于建筑施工方面的書籍，還有各方面的法律法規(guī)，熟練的掌握了其中的知識，例如《中華人民共和國建筑法》、《建筑安全法》、《勞動法》、《建筑行業(yè)強制性標準條文》、《現(xiàn)行建筑施工規(guī)范大全》等等。

在四川省成都市理工大學院教學樓建設時期，建筑面積約0.7萬平方米；其中新建圖書館一處，建筑面積約1600平方米，新建醫(yī)務中心一處，建筑面積約235平方米。我擔任安全管理員，作為安全管理員，在工作中，我認真協(xié)助項目經(jīng)理和技術負責人對本工程的安全管理，本著“安全第一，預防為主“的八字方針，及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)，早預防。對于剛進入施工現(xiàn)場的施工隊伍，我負責對他們進行生產(chǎn)安全教育，杜絕了因新施工隊的操作不當或安全意識不強而引發(fā)安全事故。對于機械操作人員，我負責監(jiān)督他們做好安全防護，佩戴安全帽、安全繩等安全保護裝備，及時解決有可能發(fā)生的安全事故隱患，在我們不懈努力下，該工程未發(fā)生任何安全事故。

有了以前的工作經(jīng)驗，我不斷的自我總結，不斷的學習，對自身的嚴格要求下，于2003在四川省自貢市四川輕化工學院建設時期（建筑面積約3.4萬平方米，其中生產(chǎn)廠房約1萬平方米，行政大樓約0.8萬平方米），繼續(xù)擔任施工安全管員工作。該工程也取得了圓滿竣工。

2011年3月，我來到犍為縣新視界裝修公司工作，擔任技術員一職，在承接的綿陽市城區(qū)內（房管大樓）改造裝修中，整個改造裝修面積約1453平方米，裝修項目精度要求高，臨時改動幾率大，我們認真聽取甲方意見，并提出我方的一些建議，綜合雙方意見，做出了最合理的施工方案，既為甲方節(jié)約了裝飾材料經(jīng)費，保證了施工日期的提前完成，又保證了裝飾效果。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，不斷學習，嚴格要求自我，因為隨著國家改革開放的深入，社會的日益發(fā)展，我的工作會更

加繁重，技術要求也更高，需要掌握的知識也更多、更廣泛，為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高自我素質、專業(yè)知識及各方面的工作技能、技巧，為我國的建筑事業(yè)做出最大的貢獻。

總結人：何江華

2014年07月

第三篇：何羽個人總結

三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動個人總結

（安徽新華學院土木與環(huán)境工程學院

何羽）

2013年6月28日，在推遲一天的情況下，實踐隊出發(fā)，前往金寨縣南溪鎮(zhèn)開展我們的調研活動。

出發(fā)前，我們做了細致的準備工作。在工作上，張老師先向我們簡單介紹了一下政府在“美好鄉(xiāng)村建設”方面的一下政策與法規(guī)，隊員們在簡單了解后，開始準備材料。我們劃分為四大組，分別負責“美好鄉(xiāng)村”建設調研，包括農(nóng)村道路建設，水網(wǎng)電網(wǎng)改造等；街道環(huán)境衛(wèi)生調研，重點調研居民生活環(huán)境的改善；重放希望小學。我有幸被分到第一組，與王斌學長等合作完成這個調研課題。王老師有句話說的很對，準備了沒用，可以。用了沒準備就不行了。抱著這個心、心態(tài)，準備階段，我們查閱了大量資料，力求做到有備無患。就在我們自認為準備的還行的時候，王老師對我們提出了更高的要求，這些要求細致到每個環(huán)節(jié)，這為我們后來工作的順利開展打下基礎。在出發(fā)前，我和另一個隊員昂文靜接到個重要的任務，在調研期間對當?shù)匕傩者M行關于“中國夢”的宣講。由于最初對宣講沒有正確的認識，我們單純的以為，宣講就是正襟危坐地照本宣讀。因為我們的宣講不僅要解讀“中國夢”，更重要的是宣講的內容要貼近生活，結合當?shù)貙嶋H，讓文化水平不是那么高的老百姓能聽懂，所以最初的壓力很大。回到宿舍，我就馬不停蹄的開始查資料，一是學習中國夢精神，二是了解當?shù)氐膶嶋H情況，我只想盡我最大努力將這個任務完成好。在出發(fā)的路上，我們及時的與指導老師進行溝通，老師向我們解釋了關于宣講的形式，其實是我們自己想的太嚴肅了。宣講可以以很多種方式進行，比如街頭巷尾的聊天等。只要我們的主題不變，能傳播正能量就行。了解到這些后，我們的壓力減小不少，但仍沒有松懈。出發(fā)前，我們還舉行了一個小小的歡送會，會上院領導與大三的學長學姐們都給予我們厚望與關愛。學長學姐們在生活上給了我們一下非常實用的建議，比如需帶哪些生活用品等等。院領導勉勵我們積極工作，注意安全。這些小小的細節(jié)給予我很大的感動。

6月28 日，炎熱的天氣沒有影響我們激動地心情。實踐隊集體出發(fā)趕往我們的實踐目的地，臨行前學院副院長計勇和行政秘書俞士毛老師來為我們送行，并祝我們的實踐取得圓滿成功。車子行駛在告訴公路上，隊員們都在抓緊時間休息，養(yǎng)精蓄銳，而我作為一個北方平原來的學生，第一次走進大山，被沿途的風景所吸引，睡意全無。欣賞著沿途的景色，暢想著即將開始的實踐是在這么優(yōu)美的環(huán)境中進行的，心中不免多了份期待。經(jīng)過三個多小時的奔波，下午三點多我們抵達目的地，當?shù)匚溲b部部長熱情的接待了我們。到達駐地，簡單的收拾之后我們便馬不停蹄的開始了工作。實踐隊的工作安排的很緊，本以為可以休息一下，沒想到立刻開始了工作。但轉念一想，我們來這不是旅游的，不要抱著懶惰的思想，這是出發(fā)前給我們打的“預防針”，心里稍稍輕松許多。晚上，我們首先和南溪鎮(zhèn)的幾位主要領導進行交流。交流會上，領導向我們簡單介紹了南溪鎮(zhèn)在衛(wèi)生、文化等方面取得的成就。隊員們積極提問，為第二天的工作做準備。會后，當?shù)氐念I導向我們提出幾點工作上的要求，由于我們實踐的課題與當?shù)卣磳㈤_展的一項工作接近，所以領導們要求我們在調研的同時幫助他們完成一份調查問卷，并就發(fā)現(xiàn)的問題擬出一份解決方案。會后，在文化站老站長的帶領下我們參觀了南溪鎮(zhèn)居民的文化生活?；氐今v地，指導老師立刻召集所有人開會。安排部署第二天的工作，并提醒注意事項。

29日一大早，我們便來到南溪鎮(zhèn)農(nóng)貿市場進行調研。在這次的調研中，我收獲做最大的是交流方面的。開始的時候我和姚平一組，對一位阿姨進行問卷調查?？赡苁且驗槲覀兊挠迷~比較官方，語速較快，而且說的是和當?shù)胤窖圆顒e較大的普通話，所以阿姨在前兩遍沒聽懂我們說什么之后便失去了耐心，拒絕合作。第一次就留就碰壁了，心中不免有些氣餒。王斌學長看到這一幕后，將大旗交給姚平，親自給我做示范。我認真看了學長完成一份問卷，心里對整個流程有了個大致的了解后便開始了自己的調查。問卷中我發(fā)現(xiàn)一個重要的問題，由于先沒有明確的分工，調研的區(qū)域不明確，導致同一個調研對象可能被問好幾次。這就使他們產(chǎn)生厭煩情緒，不利于我們問卷的進行。這個問題在晚上的總結會上提出后的到老師的重視，在后來的工作中得到糾正。調研繼續(xù)，在一次又一次的失敗中，我慢慢摸到了交流的技巧。開始交流時不要馬上就要求對方為自己完成問卷，而是先聊聊天，用方言與他們嘮家常。在慢慢熟悉之后開始問一些簡單的問題，至于對方的姓名等信息可以在最后再問。這樣可能會耽誤點時間，但效果非常好。在調研中有兩件事讓我印象深刻。一是在調研中，大多數(shù)居民對我們都是配合的，他們反映問題時情緒激動，對當?shù)卣囊庖姾艽?。二是這些居民在得知我們是來自合肥的大學生后，對我們的調研抱有很大的希望，他們反映問題很配合。這就讓我感到，我們不僅僅做的是一次無意義的調研，我們肩負著他們對我們的希望，肩負著一份沉甸甸的責任。下午，我們趁熱打鐵，將上午的調研結果形成調研方案。晚上，指導老師不顧休息為我們開會總結收獲，會上每個隊員都進行了發(fā)言，總結今天的收獲與不足。30日上午，我們前往南溪鎮(zhèn)王畈村進行新農(nóng)村的調研。王畈村村是新農(nóng)村的試點村，這里的建設取得成就。新農(nóng)村建設的特點是在政府指導下,村民們自籌資金、自主創(chuàng)業(yè)、自助開發(fā)。經(jīng)過幾年的發(fā)展，王畈村形成了符合鄉(xiāng)村生態(tài)發(fā)展特色的示范企業(yè)，諸如:鄉(xiāng)村品牌余山紅紅酒,年產(chǎn)值已逾千萬；富有生態(tài)特點的立體養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),充分利用生態(tài)科學，把家禽的剩肥送入池塘，作為魚類飼料，最后讓池塘的水灌入葡萄園產(chǎn)區(qū)，從而不僅讓產(chǎn)業(yè)得到最大的發(fā)展，也讓經(jīng)濟發(fā)展的同時也為環(huán)境建設提升一個檔次。其次，鄉(xiāng)村居民住房建設得到了大幅度改善，一排排三層鄉(xiāng)村樓房在王畈村處處可見；再次，王畈村村民在自主發(fā)展的同時，也不忘環(huán)境建設，在村里周圍，實踐隊員們發(fā)現(xiàn)這座山村不僅有路燈，而且在村里各個角落矗立著垃圾桶，甚至還有干凈的公共廁所，如此具有長遠目光的鄉(xiāng)村建設確實讓實踐隊員們大開眼界。同學們在余山紅紅酒創(chuàng)始人余品山帶領下，全程參觀了這個地方品牌紅酒制作工藝流程，實踐隊員對余老板回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的魄力和帶領企業(yè)不懈發(fā)展的動力充滿了興趣，同時也對整個紅酒的制作工藝等問題和余老板做了充分的交流，他樸素的語言和充滿創(chuàng)業(yè)青年的那種頑強的精神感染了大家。一上午的調研很快結束了，實踐隊員們在回程途中，有的在奮筆記錄剛才的點點滴滴，有的在思索剛才創(chuàng)業(yè)青年余老板的經(jīng)驗交流，有的在互相討論立體養(yǎng)殖的長處，有的在拍攝記錄王畈村美好的畫面。在這里，我們看到的不僅僅是革命老區(qū)新農(nóng)村建設的美好畫面，更看到了美好建設成果后面村民們不懈奮斗的身影。

7月1日，我們調研隊一行前往門前村調研美好鄉(xiāng)村建設情況。一大早，隊員們早早地起床準備，飯后我們召開一個短短的會議，提醒了注意事項。前往門前村的路途較遙遠，南溪鎮(zhèn)的團委書記彭書記與我們一同乘車前往。一路上，車子穿行在上山，兩邊秀美的青山綠水讓調研隊員的心情大好，也對今天的調研充滿了期待。門前村位于通往南溪的高速公路出口處，是南溪鎮(zhèn)的東大門。南溪鎮(zhèn)是省級掛號的“美好鄉(xiāng)村”試點村，其美好鄉(xiāng)村建設收到各級領導的關注。車子率先開到門前村村委會，村委書記接待了我們。在村委會，我們先召開了一個簡短的交流會，團委書記和村委書記先向我們介紹了門前村美好鄉(xiāng)村的建設情況。門前村的建設已經(jīng)取得重大進展，“穿衣戴帽”，即為房屋外立面裝飾和屋頂?shù)男蘅樄ぷ饕鸦就瓿?。村中的衛(wèi)生情況大大好轉，家家門口配有垃圾桶，村中配有垃圾處理站。會議中，同學們積極提問，就衛(wèi)生、醫(yī)療、教育、水電網(wǎng)改建等提出自己的問題，會議氣氛熱烈。門前村的建設已初步完成，所有工作將在明年6月底驗收。會后，在兩位書記的帶領下，我們進入村莊進行實地學習體驗。過程中我們看到，家家戶戶的住房漂亮規(guī)整，房屋的外立面進行了裝飾，有的貼了瓷磚，有的刷了涂料，屋頂也進行了修繕，加裝了新瓦。村中有省道穿過，交通便利。道路兩邊種有綠化帶，村中建有三口景觀圖，其配套的廣場、路燈等也在火熱建設中。總的來說，門前村的建設大大超出了我的意料，一個小小的村莊竟然可以建設的比有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的街道還好，村容村貌大大改變了以往我們對“農(nóng)村”這個詞的印象。與此同時也體會到，美好鄉(xiāng)村的建設離不開國家對農(nóng)村各項的支持。調研中，我印象最深刻的是參觀一個大的祠堂。人大委員長吳邦國、省宣傳部部長都曾來這參觀調研過。祠堂年代已久，歲月的痕跡到處可見，在參觀中，我們感受到了門前村人民對家族觀念的重視。這個祠堂已在當?shù)卣慕ㄔO規(guī)劃中，未來，這里將被建成農(nóng)民文化樂園。

2日我們乘車離開南溪鎮(zhèn)，乘車前往斑竹園鎮(zhèn)。我們實踐隊的章陽學長的家位于斑竹園鎮(zhèn)沙堰村，那里是我們斑竹園之行的第一個目的地。抵達沙堰村的時候已是中午，熱情好客的章爺爺知道我們要去他家做客時早早地準備好了午餐。在沙堰村，我們調研了農(nóng)村的建設，尋訪了《八月桂花遍地開》詞作者羅銀青老人的后人，參觀了那棵具有傳奇色彩的桂花樹。站在200多年的桂花樹下，站在羅銀青老人的墓碑前，望著周圍青翠的大山，我似乎剛明白了這場實踐活動的意義。這一天，我們還為沙堰村的父老鄉(xiāng)親們送上了一場精彩的文藝演出。調研結束后，我們在邊吃飯邊開會中討論了今晚的活動內容，領導老師臨時決定，由我們的實踐隊員為當?shù)卮迕駧硪粓鑫乃噮R演。飯后簡單的準備，演出就開始了。我在演出中和昂文靜共同擔任主持人，負責演出的主持、與背景音樂播放員對接、演出現(xiàn)場氣氛的帶動、節(jié)目的臨時調動調動四項工作。盡管以前有過不少類似的經(jīng)驗，但由于準備倉促，心里還是不免緊張起來，擔心演出效果不佳，得不到當?shù)厝罕姷恼J可。村委書記在演出前做了宣傳，所以演出還未開始，村民就都趕過來候場。演出中音樂有點跟不上，但總體效果很好，在隊員們的賣力演出下，當?shù)乩相l(xiāng)掌聲不斷，喝彩連連。從始至終沒有一個因節(jié)目不滿意而提前離場的。當宣布演出結束的那一刻，我心底的一塊大石頭終于落地，此時已是滿頭大汗。我們實踐隊員的心血與付出是值得的，我們的努力得到當?shù)匕傩盏恼J可，這比什么都重要。

最后一天，出發(fā)前隊員們就收拾好了行李。準備在完成今天的調研后就返回合肥。最后一天的安排是到斑竹園鎮(zhèn)上的朱家祠堂參觀劉鄧大軍指揮部。當年劉鄧大軍千里躍進大別山，將指揮部設在斑竹園鎮(zhèn)上的朱家祠堂，運籌帷幄，決勝千里之外，我們來到這里進行參觀學習深感榮耀。走進祠堂，可以看到當年這里的房間布局仍被保持完好，司令部、政治部、會議室、寢室等一應俱全。在展廳里，我有幸見到了當年大別山的群眾們?yōu)橹г夥跑姸幙椀牟菪＿@草鞋雖然簡陋，但絲絲稻草纏繞出軍與民你中有我我中有你的聯(lián)系。祠堂正屋的墻上，展列這很多很多紅色文化。有當年斑竹園地區(qū)15位開國將軍，徐立清、滕海清等赫然在列?！皼]有革命的武裝，就沒有人民的地位！”李先念先生的這句話不僅刻在了祠堂的墻上，更印在了實踐隊員的腦海里。當年“紅十一軍第三十二師”也在朱家祠堂成立。兩個重大事件在這里發(fā)生，這個原本象征著濃厚家族理念的祠堂，被賦予了新的紅色意義。完成了所有的調研任務，也是我們返回學校的時刻。

在路上，看著窗外發(fā)呆，即將離開大別山，即將跟那些熱情好客的父老鄉(xiāng)親說再見，即將目睹青山秀水的遠去，失落之情難以掩蓋?？杉毤毣叵脒@些天豐富的經(jīng)歷，心中又多了份充實。這次實踐活動讓我收獲很多，在工作上，我認識到提前準備的重要性。不打無準備之仗。準備工作就像在學習上的提前預習一樣，可以提前發(fā)現(xiàn)問題及隱患，并做好應對的準備。比如我們的文藝演出環(huán)節(jié)，在去南溪鎮(zhèn)之前王老師就對我們提出了要求，每個人都要準備一個節(jié)目。我們實踐隊員在私下也做了不少努力，杜誠和營節(jié)的相聲排練了一遍又一遍。如果沒有實現(xiàn)的準備，我們的演出也不可能順利的完成。除此之外，團結性是一個團隊優(yōu)秀與否的重要衡量標準。我們20人的調研隊是一只龐大的隊伍，沒有很好的組織協(xié)調不可能完成任務，但同時如果隊員間不團結，那么調研工作將無法順利進行。最后，我想說的是，責任心。調研結束需要形成調研報告，我們20人分為4大組，每組同學共同完成一個調研課題。我被分到第四組，負責紅色文化走訪。在總結時，需要每個隊員都拿出一份責任心，積極建言獻策，這樣才能形成一篇好的報告。記得在調研的某天晚上，王老師讓所有男同學在一起完成南溪鎮(zhèn)農(nóng)貿市場問題的解決方案，結果沒多久男生們就產(chǎn)生松懈心里，王老師為此批評了我們。之后，所有的男生擺正心態(tài)，各司其職，方案沒多久就完成了。這次三下鄉(xiāng)活動還鍛煉了隊員們吃苦耐勞的能力。都說90后是垮掉的一代，但這次的暑期實踐給予了這句話有力的回應。在那里，我們的隊員拿出了當代大學應有的品質。晚上沒有空調，我們就吹風扇，沒有床鋪我們就打地鋪。天氣再熱，我們照樣沿著難走的山路向山上挺進，渴了喝口山泉水。我們做了這些，每一個人半途而廢。最后我覺得此次實踐能夠順利完成，需要特別感謝兩位指導老師。出發(fā)前的準備，活動中知道與關心，都讓我感動不已。這次活動雖然結束了，但所學到的知識將受用終身。

第四篇：大討論個人總結永

新一輪“解放思想、轉變觀念”大討論活動

個人總結

李永容

為了進一步“解放思想、轉變觀念”,搶抓機遇、團結拼搏，深入貫徹落實集團中長期發(fā)展規(guī)劃，站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，按照集團公司的安排要求，公司組織開展了新一輪“解放思想、轉變觀念”大討論活動，我作為公司一名員工，積極參加了這次活動。

一、新一輪大討論活動的體會

通過學習和激烈的討論，使我在思想上有深刻的認識，達到統(tǒng) 一思想、提高認識、更新觀念。由于鹽行業(yè)二十多年以來長期敞在“專營”大旗的避風港中，在思想上有不思進取，依賴思想，坐等經(jīng)商的官商作風等，過著悠閑的日子。沒有經(jīng)受過市場的狂風暴雨和嚴寒酷暑的考驗，“專營”政策保護了我們鹽行業(yè)。給我們思想上帶來了嚴重桎梏，只安于現(xiàn)狀，抱殘守舊，肓目樂觀，不思進取，習慣于計劃經(jīng)濟模式，缺乏危機意識、機遇意識、改革意識和進取精神。轉變了思想觀念，增加了市場競爭意識，提高了競爭能力和自身素質。我們堅持以黨的十六屆五中全會精神為指南，以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極實施集團中長期發(fā)展規(guī)劃，以改革創(chuàng)新為突破，以思想、文化為平臺。1

二、存在的問題和不足

我作為鹽業(yè)的一名普通員工存在以下問題：思想觀念滯后，缺乏改革創(chuàng)新意識、大局意識、服務意識和責任意識不強；工作基礎差、執(zhí)行能力差；缺乏核心競爭力；思想觀念陳舊保守，危機意識依然缺乏，依賴企業(yè)的“大鍋飯”和收入分配“平均主義”等根深帝固的舊思想觀念。我作為鹽業(yè)基層企業(yè)的一名普通員工，思想觀念還比較滯后，大局意識和服務意識還不夠強，工作作風和工作態(tài)度還不夠好；作為公司科室負責人，在協(xié)助公司領導開展工作、關心企業(yè)發(fā)展和對本科室的管理還不夠好；由于以往過慣了清閑的生活，平時放松了學習，以至自身的水平和能力跟不上社會發(fā)展的步伐，隨著歷史車輪的不斷前進、客觀形勢的發(fā)展變化、生活水平的不斷提高、工作節(jié)奏的不斷加快，工作頭緒多、壓力大，沒能及時查找思想根源，查找自身的問題和不足，只是一味的退縮發(fā)愁、怨天尤人，消極情緒益于言表，工作受到了不同程度的影響。

三、今后的工作目標和努力方向

工作目標主要是：以制度建設為核心，加強鹽政基礎工作為重點，遵守工作崗位為標準，全面提高自己業(yè)務水平；以認真做好自己的本質工作和公司下達的各項任務為工作主線，以進一步整頓和規(guī)范食鹽市場，強化鹽政管理為著力點，狠抓鹽產(chǎn)品銷售，努力拓展食品加工用鹽、工業(yè)鹽、多品種鹽的市場空間；進一步增強我市鹽業(yè)市場的實力、活力和競爭力。

圍繞上述目標任務，努力做到以下幾點：一是下大力氣狐好市場銷售，定期或不定期檢查市場;二是采靈活的銷售策略，力爭以良好的信譽，優(yōu)質的服務，贏得客戶的滿意;三是不斷提高自己政治理論水平和業(yè)務工作能力;四是切實履行好自己的工作職責，積極主動做好自己的本質工作。

我們要奮發(fā)努力，在公司的正確領導下，以更遠的戰(zhàn)略謀劃，更高的工作利益，更快的反映機制，更強的綜合發(fā)展實力，不斷尋求自身發(fā)展機遇過程，中開創(chuàng)循環(huán)經(jīng)濟新模式，完成2006年的工作任務，推進鹽行業(yè)的發(fā)展。

二00六年四月二十六日

第五篇：何龍大學習大討論論文

在保障和關注民生問題上我們如何體現(xiàn)

對上對下負責的工作態(tài)度

農(nóng)二師紀委監(jiān)察局 何龍

所謂對上負責，就是對上級領導機關負責；所謂對下負責，就是對人民群眾負責。領導干部當然必須對上級負責，堅決貫徹執(zhí)行中央的決策和上級的指示，但同時也必須對下負責。堅持對上負責與堅持對下負責，實際上是一致的。這是因為，中央的決策和上級的指示都是以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點的，二者一致就一致在全心全意為人民服務上，一致在權為民所用、情為民所系、利為民所謀上。堅持對上負責，不能忘記對下負責；堅持對下負責，就是最好的對上負責。

黨的十七大報告首次單列篇章闡述民生問題，提出了加快推進以改善民生為重點的社會建設目標，即必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，更加注重社會建設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義。民生問題不僅事關廣大人民群眾的根本利益，而且影響到整個國家改革發(fā)展的大局，是我們黨工作的重中之重，解決民生問題是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。她涉及到教育、醫(yī)療、住房、環(huán)保、社會保障、勞動就業(yè)等方方 面面?？梢哉f，就業(yè)是民生之本，就學是民生之基，就醫(yī)是民生之急，社會保障是民生之盾。而關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，不斷提高人民生活水，推動和諧社會的建設，就不是在理論上研討或在會議中宣傳那么簡單了，而必須落實在具體的每一件民生問題的解決上，要下大力氣解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。古人說得好：“得民心者得天下，失民心者失天下”，這是為人類社會發(fā)展所反復證明了的真理?！皯n民之憂者，民亦憂其憂；樂民之樂者，民亦樂其樂。”只有切實按照十七大所要求的那樣，始終關注民生、不斷改善民生，才能凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力。學習貫徹十七大精神，就是要切實關注民生，把黨的全心全意為人民服務的宗旨落到實處，將群眾的冷暖掛地心上，既要有設身處地為群眾切身利益著想的真情，也要有維護和實現(xiàn)群眾直接利益、現(xiàn)實利益的實招，積極為群眾解難事、辦實事、做好事，真正把黨和政府的溫暖送到百姓心田，把民生政策更好的貫徹與落實，貼近群眾、服務群眾、造福群眾。以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作，真正把民生工程建設成民心工程、德政工程。只有這樣，黨的十七大報告所提出的以民生為重點的社會建設目標才不會成為空中樓閣。這幾年，兵團各級都高度重視、認真解決民生問題，積極推進和諧兵團建設。各級各類教育快速發(fā)展，率先在西部地區(qū)實現(xiàn)“兩基”攻堅目標。就業(yè)再就業(yè)工作有序推進，“零就業(yè)家庭”就業(yè)工作全面落實。社會保障體系進一步健全，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險覆蓋率穩(wěn)步提高，城市團場一體化的低保制度全面建立。實施了職工群眾普遍受益的金邊工程、危舊住房改造、人畜飲水改造等工程，團場職工的住房、飲水、交通、文化、就醫(yī)、看電視、聽廣播、環(huán)境衛(wèi)生各方面條件得到較大改善。

2006年兵團開始實施“十件實事”工程到2009年，四年累計投資110.9億元人民幣實施“十件實事”，為廣大職工群眾謀福利、解困難、辦實事，改善民生。先后建11.34萬戶職工住房，使近35萬人搬進新居；實施了連隊綠化工程，完成了200個連隊的綠化任務；實施了團場室內衛(wèi)生戶廁建設，完成戶廁改造4.1萬戶；建連隊道路5300公里，新增通班車連隊787個；實施了安全飲水工程，使95萬人用上安全衛(wèi)生的飲用水；實施了沼氣入戶建設工程，完成戶用沼氣建設1.2萬戶等等，解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，使廣大職工群眾共享發(fā)展改革的成果。四年來，兵團通過實施“十件實事”，使職工群眾住房條件顯著改善，連隊面貌發(fā)生較大變化，基層連隊舊貌換新顏；出行、飲水等生活問題得到了有效解決，基礎設施日臻完善；文化、衛(wèi)生等公共服務設施建設逐步加強，公共服務均等化水平明顯提高；職業(yè)技能培訓工作力度加大，職工群眾生產(chǎn)致富能力、綜合文化素質進一步提高；體育、保健領域不斷取得新成績，婦女和廣大職工健康權益得到有效保障。2010年，兵團將投資580220萬元繼續(xù)為職工群眾辦“十件實事”，改善民生。包括建設保障性住房等各類住房8萬戶；建設通連公路1250公里；建設200個連隊衛(wèi)生室；建設200個連隊綜合活動室；建設15個團場綜合文化活動中心和50個團場科普畫廊；為50萬名居民建立健康檔案；建設100個符合條件的連隊有線電視網(wǎng)和農(nóng)二師三十八團、農(nóng)一師托喀依鄉(xiāng)廣播電視基礎設施；建立14個師法律援助便民服務窗口，辦理法律援助案件2000件以上；建設15個團場公共幼兒園；建設8個重點團場養(yǎng)老機構。目前，“十件實事”建設方案已全部下達，廉租房建設、連隊衛(wèi)生室、團場公共幼兒園、重點團場養(yǎng)老機構建設等項目建設資金正逐步下達各師，各項實事穩(wěn)步有序向前推進。

近年來，兵、師、團每年實施的“十件實事”工程正是兵團各級黨政認真貫徹落實中央保障和關注民生問題的政策和措施的具體體現(xiàn)，更是以民為本、對人民負責，堅持對下負責就是對上負責，對上負責必須做到、做好對下負責，實現(xiàn)和維護人民的根本利益的基本闡述。