第一篇：忠誠是做好辦公廳工作首要條件

忠誠是做好辦公廳工作首要條件

《秘書工作的風范——與地縣辦公室干部談心》和《在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時的講話》，是習近平同志關于辦公廳工作的重要論述。這些重要論述簡潔平實、親切感人，科學概括了辦公廳工作的重要性和特點，是做好辦公廳工作的根本遵循。我們要學習貫徹好習近平同志關于辦公廳工作的重要講話精神，努力建設忠誠于黨、工作一流的辦公廳。

把忠誠的信念浸入骨髓里

習近平同志強調，對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點。同樣，中央部委辦公廳的同志，第一位的就是必須始終牢記自己姓黨，這是首要的政治原則、政治本色和政治品質。我們必須始終堅定自覺地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從，全力維護，盡心做事。必須把這種信念浸入每一位同志的血液中、骨髓里。堅決服從，就是黨中央提倡的要堅決響應，黨中央決定的要堅決照辦，黨中央禁止的要堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到旗幟鮮明，立場堅定。全力維護，就是凡是對黨、對黨的事業、對黨中央有益的事情，哪怕再復雜、再困難，都要全力去溝通協調、去組織實施、去督促落實，努力求得最圓滿的結果；凡是對黨、對黨的事業、對黨中央有不利影響的事情，哪怕再微不足道，都要全力去制止、去化解，化消極因素為積極因素，努力使上下左右和睦、各得其所。盡心做事，就是把工作當作自己的事、天大的事，全力以赴，以高度的責任感、極端負責的態度做好每一件事；就是像習近平同志所說的，把這份“重、苦、雜、難”的工作當作一項事業來追求。

讓堅持一流成為工作習慣

習近平同志指出，辦公室是一個單位的首腦機關，時時處處要起表率作用。如果辦公廳工作沒有效率，整個組織效率高不起來；如果辦公廳工作沒有品質，整個組織難言能力。因此，辦公廳的同志必須把精益求精、堅持一流作為工作習慣。不管對內對外，不管大事小事，不管領導交代與否，都不能停留在一般化水平上，不能滿足于僅僅過得去，而要追求最好、最高。要樹立這樣一個品牌，即一切經過辦公廳的工作就規范、嚴謹、放心，辦公廳的一切工作就是標準、依據、水平。

辦公廳的核心業務有三個：文稿、信息、督查，三者被喻為辦公廳工作的“一把利劍、兩個拳頭”。對于文稿，就是要鑄就思想的利器，以思想立身。要能身在兵位、胸為帥謀，善于站在國際國內發展大局中，準確把握經濟社會發展和黨的建設中的根本性、方向性、關鍵性問題，想大事、謀全局、獻良策、出實招，成為組織和領導的第一“智囊團”“思想庫”“參謀部”。對于信息，就是要建立情報支持。努力構建覆蓋完全、反應靈敏、運轉高效的信息收集和研判體系，實現“第一手情況”“第一道研判”“第一時間報送”的工作目標，使辦公廳始終處于大信息格局的主導地位，為中央和黨委了解情況、科學決策、指導工作提供有力保障。對于督查，就是要建立監督支持。堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，確立工作監督的第一權威，確保黨的路線方針政策和黨委重大決策部署的全面貫徹落實，確保黨內踏石留印、抓鐵有痕作風的養成。

在不斷學習研究中推進工作

習近平同志要求，要加強辦公室的隊伍建設，保證辦公室干部的生氣和活力，使辦公室的工作始終在較高的水平上運轉。辦公廳工作具有很強的政治性、理論性、政策性和規范性，辦公廳的同志不僅要把本職工作干好，還要努力成為各領域的行家里手，學會并善于在不斷學習研究中推進工作、開拓局面。

學習研究好中國特色社會主義理論體系。學懂弄通黨的路線方針政策和重大決策部署，學懂弄通法律法規和制度規定，學懂弄通經濟社會等的歷史沿革、現實狀況和發展趨勢，全面把握中央對各項工作的戰略判斷和部署要求，自覺把黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神和習近平同志系列重要講話精神貫徹落實到辦文辦會、參謀輔政和工作組織等各項任務中。

總結研究好辦公廳工作的運行規律。不管是制定政策、起草講話，還是政務運行和具體事務，都要注重總結、注意沉淀，善于將之系統化。要把各項工作分解規范為一個個要素、環節和步驟，逐步實現工作經驗和成果的累積，逐步構建辦公廳完備而穩定的工作規范體系，真正實現重大工作制度化、常規事務程序化、重點活動環節化。

系統研究好干部能力標準體系和建設問題。根據辦公廳各崗位通用能力、專業能力、核心能力等標準要求，加強干部的選拔配備和輪崗交流。著重圍繞“想不到”和“想到了做不到”這兩個能力差距問題，開展集體輔導、專題培訓和調研考察活動，重視廳內經常性的工作交流和問題研討，促進辦公廳成員在理論修養、專業知識、行政素養、服務技能等方面的全面提高。倡導干部一日三省：“履職如何？差距何在？如何提升？”解決好每一個干部在崗、在行、在狀態的問題，使每一個干部始終保持強烈的危機意識、學習意識、研究意識和創新意識，不斷實現辦公廳工作在更高層次上的規范運行。

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第二篇：科技部辦公廳關于做好

科技部辦公廳關于做好“十二五”國家科技支撐計劃國家文化科技創新工程2013預備

項目推薦工作的通知

國科辦函高〔2012〕283號

各省、自治區、直轄市、計劃單列市科技廳（委、局），新疆生產建設兵團科技局，各有關單位： 為深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，科技部會同相關部門啟動實施了國家文化科技創新工程，共同發布了《國家文化科技創新工程綱要》（以下簡稱《綱要》）。根據《綱要》部署和國家科技計劃管理的要求，科技部將開展國家文化科技創新工程2013預備項目申報推薦工作，現將有關事項及要求通知如下。

一、征集范圍

本次征集主要面向國家科技支撐計劃，項目征集類別為應用開發及集成示范類。申報項目將按照國家文化科技創新工程總體要求和管理程序，從中擇優確定2013年計劃備選項目，并根據國家科技預算落實情況安排立項。

請申報單位和推薦主體按國家文化科技創新工程2013年備選項目征集指南（見附件1）進行申報和推薦。

二、推薦主體及推薦限額

（一）中央宣傳部、文化部、廣電總局、新聞出版總署限報4項，文物局限報2項，教育部、中國科學院限報6項。

（二）各省、自治區、直轄市科技主管部門限報4項，計劃單列市及新疆生產建設兵團科技主管部門限報2項。

（三）國家級文化和科技融合示范基地限報1項；文化類大學科技園（人民大學科技園、中國美術學院科技園）限報1項。基地和大學科技園按屬地化原則，通過地方科技主管部門推薦上報。各推薦主體應在本單位職能和業務范圍內推薦，對所推薦項目推薦書的真實性等負責。

三、申報資質要求

（一）申報單位應為具有較強科研能力和條件、運行管理規范、在中國大陸境內注冊1年以上的、具有獨立法人資格的企業、科研院所、高等院校等。申報單位的同一項目（課題）只能通過一個推薦主體申報一次。

（二）根據《國家科技計劃項目承擔人員管理的暫行辦法》的有關規定，已作為項目（課題）負責人承擔國家科技計劃項目（課題）人員不能作為項目（課題）負責人申報項目；作為主要參加人員同期參與承擔的國家科技計劃項目（課題）數不得超過兩項。在2013年計劃項目申報中，項目的技術負責人限申報一項項目，年齡至申報時不超過56周歲（1956年7月17日以后出生）；在研項目（課題）負責人不得因申報新項目（課題）而退出目前承擔的項目（課題）；申請項目參與人員的申請項目和在研項目總數不能超過兩個（在研項目原定于2012年12月31日前結題驗收的可不計入）。科技部將組織對項目（課題）申請人資格進行審查，如發現違反以上規定者，取消申報項目，并視情節嚴重取消申請單位、申請人1-3年申報資格。

（三）申報項目受理后，原則上不能更改項目申報單位和技術負責人。

四、組織項目的有關要求

（一）申報單位應針對《綱要》各領域明確的重點方向和目標組織項目（課題）。申報項目（課題）應提出明確的研究目標和考核指標，提煉出需要解決的核心、關鍵技術及創新的應用服務模式，突出研究重點。項目申報要求方案完整、目標明確、任務具體、技術和產業化指標可考核。除中央財政資金外，其他來源資金確保落實到位。

（二）圍繞確定的研究目標組織研究隊伍，鼓勵跨單位、跨部門、跨區域組織研究隊伍。研究隊伍要精干，結構合理，體現優勢互補。鼓勵產學研用結合，鼓勵開展高水平雙邊和多邊國際合作。突出技術應用與運營服務單位在項目實施過程中的作用，鼓勵文化運營企業優先作為項目承擔單位的牽頭單位。

（三）申報材料應如實反映申報單位的工作基礎和研究條件，以及參加人員的基本情況，如實反映申報項目（課題）與有關國家科技計劃在研項目（課題）的關聯。

（四）申報項目（課題）若提出回避專家申請的，須在提交項目（課題）推薦書的同時，由申報單位出具公函提出回避專家名單，并說明理由。每個項目（課題）申請回避專家人數不超過3 人。對于理由不充分或逾期提出申請的，不予考慮。

（五）項目（課題）申報者應遵守《國家科技計劃項目評估評審行為準則與督察辦法》，如有違規，科技部將記錄在冊，并按相關規定予以處理。

五、具體程序

（一）網上申報。

申報單位在國家科技計劃項目申報中心網站（http://program.most.gov.cn/）進行注冊備案后登陸申報系統，根據指南要求和申報內容，選擇相應的項目類型，按相應格式填寫推薦書（網上申報流程及有關注意事項請參見國家科技計劃項目申報中心網站于4月20日發布的通知）。申報項目均按應用開發及集成示范類推薦書格式填寫。網上申報成功后，將網上生成的推薦書（電子版）打印2份（A4紙，均為正本），加蓋公章，并裝訂成冊。技術咨詢：010-88659000（中繼線），郵箱：program@most.cn。

（二）推薦函和項目清單報送。

各推薦主體請于網上申報結束一周內（京外單位可延長到10日），將加蓋推薦單位公章的推薦函（紙質）及項目清單一式3份郵寄至科學技術部信息中心協調處。（地址：北京市海淀區木樨地茂林居18號張家港飯店6601房間信息中心協調處，郵編：100038）聯系人：袁爍鋒、徐江衛。電話：010-88659100、010-68523108。

（三）項目推薦書報送。

各推薦主體請于網上申報結束一周內（京外單位可延長到10日），將以下材料送至科技部相關單位。1.正式推薦函（紙質）一式10份； 2.推薦項目清單(紙質)一式10份及光盤（Excel格式）； 3.項目推薦書（紙質）一式2份；

4.項目技術負責人、申報單位及推薦單位的聲明。

項目推薦書紙質材料須由推薦主體單位統一報送，不受理各申報主體單位的直接報送。

書面材料送達地點：科學技術部高技術研究發展中心計劃與監督處。（地址：北京市西城區三里河路一號西苑飯店9號樓，郵政：100044。）聯系人：藍弘、馬曉輝、雷瑾亮、耿建東，電話：010-68339041、68351583、68355435、68339021。

（四）形式審查。對項目（課題）推薦書進行形式審查時，有下列情況之一的不予受理： 1.不符合項目（課題）申報的基本條件； 2.不符合申報資質要求； 3.推薦書編寫不符合規定格式；

4.申報手續不完備，不符合規定申報程序。

項目（課題）推薦書，包括不予受理的項目（課題）推薦書不予退回，由科技部相關受理單位統一處置。

六、相關要求

請根據征集指南及相關要求做好項目申報的組織工作，并按要求填報項目（課題）推薦書（項目申請書格式可從國家科技計劃申報中心網站（HTTP://program.most.gov.cn)相關專欄下載）。申報單位需按要求完成網上申報，并通過各推薦主體報送正式文件。國家文化科技創新工程2013年項目（課題）申報受理時間為7月17日8:00至8月17日17:00，逾期不予受理。

七、申報咨詢

科技部高新司：劉志春，010-58881566； 科技部高技術中心：張金國，010-68340361。

附件：1.“十二五”國家科技支撐計劃國家文化科技創新工程2013年備選項目征集指南 2.關于推薦“十二五”國家科技支撐計劃2013年國家文化科技創新工程備選項目的函 3.應用開發及集成示范類項目推薦書

科技部辦公廳 2012年7月13日

第三篇：[T]什么是忠誠

什么是忠誠

王巨才

《 人民日報 》（2011年07月26日 20

在當代中國，幾乎沒有人不知道江姐、許云峰。上世紀60年代，一部《紅巖》及隨后改編的戲劇、電影，讓這些英雄家喻戶曉。半個世紀來，圍繞這部小說發掘史實，考證背景的回憶或研究文章連篇累牘，形成獨特、耐人尋味的現象。

正是在這種情境下，由何建明、厲華創作的長篇紀實文學《忠誠與背叛——告訴你一個真實的紅巖》應運而生。這部作品寫作歷時5年，架構宏大，內容豐富，文筆流暢，是一部思想性、可讀性上乘的厚重之作。如果說，《紅巖》是作家在特殊年代遵循既有文學觀念和創作規律，將重慶解放前夕先烈事跡典型化了的藝術再現，那么《忠誠與背叛》則突破時代和藝術的局限，以更加客觀的目光，重新審視并實事求是地還原了那場斗爭，是對“紅巖故事”題材上的拓展和主題上的升華。

這部長篇報告文學，主要著力點在于對“忠誠”與“背叛”這兩種思想表現、政治作為的辨析與思考。不難發現，在那些夾敘夾議、情感凝重的文字中，作者總是不時地發出這樣的叩問：為什么像重慶這樣經過長期努力建立起來的黨組織，在敵人的進攻面前會受到如此嚴重破壞；為什么面對敵人的嚴刑拷打、威逼利誘，江竹筠、陳然這樣的黨員能夠堅強不屈；為什么劉國定、冉益智等投機分子能混入黨內，一路攀升……很顯然，所有這些正是作者給自己、給讀者提出的嚴肅課題。這些問題，看似高蹈，卻非常現實。正如書中寫到的，我們黨領導人民取得政權以后，紅巖歷史上那些慘痛的事件也許不會重演，但復雜的內部與外部環境，各種預想不到的風險與挑戰，都將對黨的執政能力和先進性、純潔性，對每個黨員的信念和世界觀，構成長期的嚴峻的考驗。能夠鄭重提出并論證這個問題，也許正是這部作品的思想價值所在。

在我看來，這本書關于“究竟什么是忠誠”的解讀，深入肌里，別有新意。這種解讀，體現在對歷史的嚴謹淘洗，滲透在反思與前瞻的字里行間，論說有力，令人信服。它告訴人們：作為一名黨員，生死關頭為了黨的利益毫不動搖、慷慨赴難是忠誠；日常崗位上為實現黨的任務不避艱險、無私奉獻也是忠誠。但除此之外，還有一種忠誠，就是要關心黨的建設，關注事業成敗，為黨的前途竭誠盡力。這種在作者看來更可貴、更感人的忠誠，同樣可以從那些身陷魔窟的共產黨人在最后關頭的所思所為中感悟到。今天，當我們知道了那份《關于重慶組織破壞經過和獄中情形的報告》，特別是包括“防止領導成員的腐化”、“加強黨內教育和實際斗爭鍛煉”、“嚴格整黨整風”等在內的8條建議時，能不讓我們對先烈們的卓識遠見由衷敬佩嗎？時間過去60多年，這些振聾發聵的忠告仍有如此強烈的現實性。

第四篇：什么是講忠誠

講忠誠發言材料

一、忠誠是什么？

以前，我認為忠誠是一個形容詞，是抽象而寬泛的，而現在我卻認為忠誠是一個狀語，是具體而持續的。在多年的工作過程中，我接觸過了許多優秀黨員、優秀干部，從他們的身上我看到了對黨、對事業、對人民的忠誠。特別是去年，在觀看了楊善洲、李林森等同志的先進事跡報告會后，我更被他們對工作、對事業的那份堅守和忠誠所感動。忠誠究竟是什么？他們的事跡告訴我，忠誠不是光喊口號，也不是一朝一夕的行為，它既是一種崇高的信仰，又是一份沉甸甸的責任，更是一種實實在在的行動。

二、我們為什么要講忠誠？

我想，這不僅僅是因為忠誠是中華民族的傳統美德，更在于，當前我們黨內的信仰缺失、精神懈怠等問題，已經嚴重影響到了黨的凝聚力和公信力。相信大家對都聽過這樣一句話，“你是替黨說話，還是替老百姓說話”，這句話是鄭州市規劃局某副局長在面對記者質問時說的，當時一經報道，隨即引起了廣泛熱議，還被網友評為2009年“最牛官腔”和“最雷人官員語錄”。他把替黨說話，還是替老百姓說話對立了起來，完全忘記了我們的黨是代表老百姓利益的。而近兩年，這樣的雷人語錄還是屢見于報端，比如“你是替人民服務，還是替政府服務”等。這充分說明，當前我們許多黨員干部在思想認識上、在精神信仰上是不堅定的，或者說是不明確的。關于這一點，胡錦濤同志在去年建黨90周年講話也提到過，他說，當前我們黨內面臨著“四大危險”，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。他把“精神懈怠的危險”放在首位。試想，如果一個黨員干部“精神懈怠”了，那么他的行為、他的工作也會懈怠，長此以往，是不利于我們黨的建設和發展的。所以，我認為，現階段開展黨員忠誠教育，既可以防止精神懈怠的危險，又有利于加強黨的執政能力建設，是非常有必要的。

三、怎樣講忠誠？

從個人來說，作為一名組工干部、一名共產黨員，講忠誠就是做到“四個忠于”，即忠于國家、忠于黨、忠于事業、忠于人民。組織工作政策性、原則性很強，這就要求組工干部要把忠誠當作最大的黨性，在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。具體說來，一是要嚴于律已。組工干部的言行舉止代表了組織部門的形象，如果我們平時在言行上不注意，那么可能我們說的某一句話、做的某一件事就會影響了黨組織的形象。因此，我們在日常工作、與人交往的時候，應該嚴格執行黨紀條規，要求黨員干部做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，堅持自重、自省，做到慎言、慎行。二是要忠于職守。忠于職守就是要以高度的責任心做好工作，要以嚴謹的態度對待工作。進入組織部以來，我覺得嚴謹是做組織工作的必要條件。如果抱著得過且過、無功無過的工作態度，那么我們的工作將很難進步、很難創新。三是要熱愛人民。雖然我們平時與群眾直接打交道的機會不多，但我們可以在有限的下基層過程中，以謙虛的姿態融入到群眾中，多與他們交流，對群眾反映的問題，想方設法幫助他們解決。遇到來部里辦事的群眾，堅持做好首問負責制，做到熱情接待、積極幫助。

第五篇：寬容是首詩

寬容是首詩

魯甸縣水磨鎮九年一貫制學校何啟夢

“海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛”是流傳千古的名句，一顆寬容的心可以與人為善，化解沖突，擁有一顆寬容谷達的心胸是何等的高貴。

做人要寬容。寬容是一種素質，一種情操，一種美德，寬容不是懦弱、膽怯，而是海納百川大度與包容，是笑看風云的開懷與爽朗。

寬容不但能使自己的心靈寧靜，而且能給人一傷精神的安慰，解除矛盾，利人利已利國家，由于藺相如的護駕有功，而且官位一路直上，引起大將廉頗的嫉妒與憎恨，面對廉頗的無理取鬧，藺相如寬容的一笑而過，然而卻有了“負荊請罪”的佳話，從此他們和好如初，文武具備，保衛了趙國的江山。寬容于人于已都有益處，寬容的人必定能受到同事的信任與擁護，必定受到親人的喜愛和關心。

與之相反，那些心胸狹窄、斤斤計較的人，遇到挫折就喋喋不休，抱怨上天不公平，即使有天大的本事也難成大器。周瑜，少年英俊，多謀善斷，是一位十分卓越的軍事家，年紀輕輕便當上了吳國的主帥。但是他有個致命的弱點，便是心胸狹窄、度量小。對于才智超過他的諸葛亮，始終是耿耿于懷，雖自知不如卻又不甘敗落，多次暗藏殺機，而每次都事與愿違、弄巧成拙。甚至落得個“賠了夫人又折兵”的結局。對于什么都看不慣、不服氣的人，累的不只是他的眼睛。

兩者的對比是何等的鮮明！如果周瑜的心胸稍微寬些與諸葛亮和睦相處，孫劉聯合，恐怕歷史也會被改變，假如藺相如面對廉頗的無理取鬧，他卻斤斤計較，那么歷史又將是另一種局面。可見，具有一顆寬容的心靈是何等的重要。偉人、名人有一顆寬容的心，那我們呢？我們普通的人呢？

那么，我們應該怎樣做到寬容呢？依我看來，寬容就要做到：

一、不斤斤計較，應該學會彼此諒解，不計較個人恩怨，彼此謙讓，不計較個人名利得失，彼此尊重，不計較我高你低；彼此關心，不計較個性、品格、氣質的差異。

二、應學會換位思考，在五彩繽紛的世界上，沒有完全相同的兩個人，我們應該包容他人的不同之處，包容他人的差異。你應該體驗他人的心思，將心比心，站在他人的角度來思考問題，應學會換位思考。但是我們所講的寬容并不是無原則的遷就，并不是主張善惡兼容，與不良的思想和行為和平共處，而是要在社會主義道德規范的基礎之上，相互理解和關愛，盡理多一些寬容。

寬容是一種高尚的人格，寬容是一種雅量，寬容是一種風度，寬容是融化隔膜的堅定，能消除隔閡化干戈為玉帛，寬容能融化他人心中的冰霜，驅散他人眉宇間的愁云，寬容能使人與人之間的距離，使人能夠更好的相處。寬容是首詩，用她豪邁的韻律抒發了人間的和諧和美好。

簡評：該文論點鮮明，論證有力，條理清楚，所舉事例典型，語言優美且有號召力。（宋云聰）