第一篇：文監部部門計劃

湖南文理學院機械工程學院團總支學生分會文檔專用紙

機械工程學院 文明監督 部二0一一年 下

匯報人：

時間：學期工作計劃李蓮喜二0一一年十月六日/

4一、總綱服務同學

二、部門宗旨優化校園環境，營造文明校園。

三、部門組成部長：李蓮喜

考察干事：楊鵬 負責周一執勤

張琛 負責周二執勤 張青 負責周三執勤 李偉 負責周四執勤 張睿 負責周五執勤

工作目標：營造校園優良人文環境，監督校園文明，優化校園環

境，給同學們一個文明、和諧、整潔的校園。

四、工作計劃

（1）日常工作正值干事考察期。我部門將以另個新的工作方案

來高質量、高效率完成日常執勤。每一天都分配考察干事負責執勤。我們將實行定崗制。即將執勤人員的執勤情況與期末個人測評掛鉤。其中包括：出勤、執勤態度。每次執勤完后我部門都會有記錄，如果有缺到或在執勤過程中違紀而導致系里扣分的，我部門會在每周的工作匯報中上報系里自律部備案。其中重點對系干的考勤，如有系干帶頭違紀我們會嚴肅處理。

我部門覺得應該把提高執勤同學的態度放在首位。也就是每次執勤得有一個部門成員在執勤區域陪同一起執勤，讓他們站姿端莊，給來往的同學一個好印象。讓他們沒有理由說我們在做形式。只要我們堅持下去，一定會把我系的執勤工作落實好。

對干事的考察：我部門會對考察干事嚴格要求，主要在言行舉止、日常工

作、日常生活，學習方面。一個月后選出3名合格干事，每天都有確定的人執勤，具體方案如下

機械工程學院文明監督崗執勤安排表

第六周（機自4）：星期六：楊彬 李恒誠康山東 李滔（機自4）：星期日：滿芬發 趙亮 鄧志朋 閔祥 注意事項：每組黑體劃線的同學為本組的組長。機自

11、機電

2、機自

3、機自4、2 執勤時有確定的崗位：打印室附近為第三崗，十五舍對面為第四崗。（不清楚位置的，具體現場會安排）執勤時對號入座，如違紀被學校抓到并扣分者，文明監督部將直接找到個人，記錄在案并上報系里。每組執勤人員人手一套衛生工具（衛生工具于機械樓一樓樓梯間）對執勤區域進行衛生

打掃（主要清除白色垃圾、主干道上的樹葉和食物殘渣）與文明監督。執勤期間態度必須端正，不能玩手機、打電話、戴耳塞，不能與校道上的行人交談，執勤

期間沒有打掃衛生時不允許四處走動，不能蹲下。

機械工程學院文明監督部

（2）特色活動

棋王爭霸賽

五、詳細的工作項目及大體時間安排

2012年三月低舉行系“棋王爭霸賽“，選出前三名參加校“棋王爭霸賽”。

暫定一個活動，此外協助其他部門完成活動。

六、內部建設

（1）本學期我部門通過干事提前一天通知各班組織委員提醒第二天的執勤人員，并告訴注意事項。一方面可以減少干事的工作量，另一方面也有利于執勤的安排。（2）我部門內部進行工作分工，作為部長把自己當成干事繼續考察，不允許有官本位的思想出現，部門內部也會相互監督，工作中存在的不足會自我批評。（3）加強干事于部長以及部長和干事之間的交流、溝通。

機械工工程學院團總支學生分會

文明監督 部二0一一年 十月 六日

第二篇：安監部部門職責1

安監部部門職責

安監部是公司的一個安全生產管理的綜合性職能部門，在董事長和分管領導的領導下，負責公司安全管理（包括安全管理體系、消防管理、職業安全管理、事故調查管理、勞動保護監督管理、應急管理、安全信息管理等）統計分析、鍋爐壓力容器及特種設備管理等工作。并對上述工作進行統籌協調、組織開展、檢查、監督各業務部門的工作實施情況，向公司領導提供、反饋有效信息。

具體管理職責如下：

1、全面貫徹落實國家、行業的有關安全生產方面的方針、政策、法律法規、標準、規程等。

2、建立健全公司安全生產各類規章制度和安全生產的保障體系、監督體系，有效落實公司各級人員的安全生產責任制。

3、負責公司安全管理工作，推行和實施安全管理，從公司大安全的目標出發，監督落實安全防范措施，保障公司人身安全、設備安全，全力做好各種保障供熱工作，并嚴格執行《事故調查規程》按照“四不放過”的原則處理公司發生的各類不安全事件。

4、負責公司安全生產的監督工作，實時監督檢查安全生產現場，作業環境中的危險源及其治理情況，經常深入生產現場，檢查、指導安全工作，嚴肅查處違章違紀行為并進行考核，對生產設施的重大不安全問題進行研究并提出整改方案。應用安全性評價監督等手段定期組織公司的安全生產大檢查，下達整改通報，落實整改措施，不斷提高安全保障水平。

5、依據制度，負責公司承包商管理工作，組織對承包商進行安全教育，組織、檢查指導各部門使用民工時的安全教育是否進行，安全教育是否到位，是否考試合格，安全技術交底是否全面、風險是否辨識完全。

6、定期組織安全例會，不斷總結、提升公司的安全生產管理水平，按有關規定參加班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并做出批示。

7、負責完善公司安全政策及相關制度的培訓學習，開展公司生產崗位人員的安全技術培訓，做好使用承包商的安全管理工作，以提高生產人員的安全生產技術素質，保證安全工作順利進行。

8、實施隱患風險管控，組織進行風險辨識與評估，防止生產中人身傷害事件的發生，結合隱患管控，完善公司風險，實施降低風險。

9、負責公司消防安全的日常管理工作，負責監督檢查各部門防火安全工作的執行情況，確保公司不發生火災事故。

10、監督勞動保護用品的正確使用，及時審批特需勞動保護用品的發放；組織員工進行健康知識培訓，提高員工安全意識。降低職業危害因素，防止造成員工人身健康、職業病等問題。

11、負責公司應急管理，定期組織修訂和完善應急預案，組織應急預案的學習和演練。

12、定期向公司領導匯報公司的安全生產情況，對存在的問題提出解決方案或建議。

13、負責公司業務考核、職能培訓等工作；負責本部門績效評價、內部考核、考勤管理、員工培訓、交通安全、辦公場所防火防盜等工作。

14、完成公司交辦的其它任務。

安監部部長的崗位職責

在董事長、生產經理領導下負責安全管理、鍋爐壓力容器及特種設備管理、部門管理等各項工作。

1、全面貫徹落實國家、行業的有關安全生產方面的方針、政策、法律法規、標準、規程等。

2、建立健全公司安全生產各類規章制度和安全生產的保障體系、監督體系，有效落實公司各級人員的安全生產責任制。

3、負責公司安全管理工作，從公司大安全的目標出發，監督落實安全防范措施，保障公司人身安全、設備安全，全力做好各種保電工作，并嚴格執行《事故調查規程》按照“四不放過”的原則處理公司發生的各類不安全事件。

4、負責公司安全生產的監督工作，實時監督檢查安全生產現場，作業環境中的危險源及其治理情況，經常深入生產現場，檢查、指導安全工作，嚴肅查處違章違紀行為并進行考核，對生產設施的重大不安全問題進行研究并提出整改方案。應用安全性評價監督等手段定期組織公司的安全生產大檢查，下達整改通報，落實整改措施，不斷提高安全保障水平。

5、定期組織安全例會，不斷總結、提升公司的安全生產管理水平，每月參加班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并做出批示。

6、負責完善公司安全及相關制度的培訓學習，負責公司生產崗位人員的安全技術培訓，負責做好使用承包商的安全管理工作，以提高生產人員的安全生產技術素質，保證安全工作順利進行。

7、實施隱患風險管控，組織進行風險辨識與評估，防止生產中人身傷害事件的發生，結合隱患管控，完善公司風險概述，實施降低風險計劃。

8、負責公司消防管理工作，監督檢查各部門防火工作的執行情況，確保公司不發生火災事故。

9、監督勞動保護用品的正確使用，及時審批特需勞動保護用品的發放；組織員工進行健康知識培訓，提高員工安全意識。搞好公司環境監測工作，降低職業危害因素，防止造成員工人身健康、職業病等問題。

10、負責公司生產管理制度的推行與監督執行工作。建立健全公司安全生產各項規章制度及必要的實施細則。

11、負責部門、員工的績效評價工作。

12、負責本部門員工的交通安全管理。

13、定期向公司領導匯報公司的安全生產情況，對存在的問題提出解決辦法或建議。

14、做好自己的本質工作并擔好副部長的B角

15、負責擬定本部門目標、工作計劃，并完成領導交辦其它工作。

安監部副部長崗位職責

1、在部門部長的領導下，協助搞好公司安全管理工作，對人身及設備安全負有監察管理責任。

2、協助部長分管安全、消防業務工作。

3、組織貫徹執行上級安全生產的政策、指示、通報等。監督執行安全生產工作的各項規章制度、標準，對公司的人身安全負有管理、監督檢查責任。

4、組織編制部門工作手冊、工作計劃任務和保障措施。

5、制定公司安全目標，給出各類指標的具體控制值，并以正式文件下發.6、制定下發安全整改通報，組織相關部門進行整改，對存在的問題落實整改和改進。

7.組織進行季節性安全檢查、及專項安全檢查，下發問題整改計劃，有效落實安全檢查問題整改，消除生產安全事故隱患。

8.組織召開公司安全例會分析、總結安全問題，落實整改措施；組織開展事故回顧，推廣安全生產經驗，吸取事故教訓。

9.負責公司安全管理制度建設工作，組織安全管理制度修編與匯總工作。

10、組織進行安全生產月活動相關方案的策劃和活動方案的下發

11、組織進行部門半年和工作總結的編制。

12、經常深入現場，監督檢查設備中各種安全措施及防護裝置的使用情況，制止并考核危及人身和設備安全的違章行為。分析研究公司工作票管理工作，提出改進和規范措施。

13、經常會同有關部門研究危及人身和設備的安全問題，提出整改措施，并監督有關部門及時解決。

14、做好事故專題和綜合分析，及時準確地做好事故統計、上報工作。

15、定期組織節假日及日常安全大檢查活動，并下發整改計劃，監督落實、閉環，做好總結評價工作。

16、做好市、縣上級部門組織的各項安全迎檢工作。

17、實時跟蹤生產現場發生的不安全事件，搞清事件發生原因，認定事件性質、類別，根據當月安全生產情況，提出月度安全考核事項。

18、總結分析公司半年或一年來的安全管理工作，提出安全管理思路及工作重點。

19、每天進行不少于兩次的現場巡查，對重大操作、檢修作業、機組起停、特殊作業、承包商工作等進行跟蹤監督。

20、負責各站安監員的日常管理。

21、負責部門日常安全管理工作，對現場存在的安全問題、任務落實進行匯報。

22、做好自己的本質工作并擔好部長的B角

23、完成領導交辦的其它任務。

安全監督員崗位職責

在公司生產經理、部門部長的領導下負責安全監督檢查；工作票管理與監督；事故調查；季節性安全檢查；公司隱患；各類整改任務的監督落實閉環；班組安全監督管理；風險管理；緊急應變管理；承包商管理；

1、對各站人身安全、設備安全進行監督，保證其安全措施落實到位。對公司的人身安全負有監督檢查責任。

2、每天巡視現場不少于兩次，檢查設備中各種安全措施及防護裝置的使用情況，制止并考核危及人身和設備安全的違章行為。

3、每周對“工作票的執行情況進行檢查、考核。

4、分析總結上周生產現場監督到的不安全事件，對下周安全重點工作給予安全提醒。

5、每月至少參加兩次班組安全活動，并對活動情況給予評價指導。

6、作好維修作業，高危作業的監督工作，抓好特殊工種、特殊部位、特殊設備三種特殊的安全監督工作，7、在監督檢查中，發現重大問題和隱患，應及時提出整改要求，做好記錄，同時向部門和主管領導報告；要及時向有關供熱站和換熱站發出監察整改通知書，并督促整改措施的落實完成。

8、監督檢查、落實各整改項目并進行跟蹤，實行閉環管理，掌握整改率、完成率、未整改率，通過公司月度安全例會給予通報。

9、監督公司勞動保護用品的發放和生產現場工作人員的使用情況。

10、實時跟蹤生產現場發生的不安全事件，監督檢查公司一切不符合標準要求的事件，根據當月檢查情況，提出月度考核事項。

11、按照消防法規和公司消防制度、標準的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災隱患整改措施。

12、監督檢查各站對消防設施的維護、更換、檢查使用是否按標準進行。監督、指導各部門搞好防火等安全防護工作，并及時提出考核項目。

13、監督檢查公司安全標識標志完善到位。

14、擔當另外區域安監員的B角。

15、完成領導交辦的其它任務。

安全顧問崗位職責

1、配合公司安監部門不斷完善安全保障體系和公司的各項安全管理制度，并對制度執行情況進行監督檢查。

2、協助制定公司安全生產管理目標，并實施考核工作。

3、對發現的安全隱患要及時下達整改通知單，并要求立限期行整改，同時組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動工作。

4、組織和參與公司的安全事故的調查和處理工作。

第三篇：自律部部門計劃

部門簡介：電子工程學院學生會自律部是一個通過律己而規范和提高全院學生日常行為及修養意識的部門。維護學院正常的教育教學秩序和生活秩序是自律部的主要職責所在。作為學院學生會的一份子，對內我部主要負責協助學生會舉辦迎新晚會與電子科技節等工作。對外我部主要負責協助自律會進行紀檢和衛檢等工作。

部門工作：

迎新工作:幫助新生熟悉校園環境與大學生活，并且在新生軍訓期間進行慰問與送糖水活動。

迎新晚會:按照會議的安排與各部門協調合作保證晚會的成功舉行。

各項通知的傳達:對于衛檢、紀檢等事宜及時向各班班長傳達，再通過各班班長傳達到每個學生。

學生公寓美化大賽:積極鼓勵我們學院的宿舍參加比賽，并認真從參賽宿舍中公平、公正的選出優秀的宿舍參與學校的評比，努力爭取為學院爭光。

本院運動會:派出部分男生部員協助體育部進行搬運和搭建帳篷等工作，一部分部員負責管理藥箱和沖葡萄糖做好后勤工作，一部分部員協助體育部記錄各項體育成績。

自律會工作協助:合理安排部員進行飯堂值班、夜巡、衛檢等自律會組織下的工作。

電子科技節：鼓勵部員積極參與到電子科技節的策劃當中，集思

廣益的為電子科技節獻謀獻策，并與各部門分工合作盡力在上一屆的基礎上有所提升。

為了促進部員之間的溝通與交流和考慮到部門的工作，每個月進行一次部門例會，平時如遇特別活動考慮開專題活動會議。

部門培訓：

1.加強對部員組織能力的培養，在部門活動中滲透部門活動

策劃的方法和技巧，并在往后的部門活動中讓幾個部員寫好策劃書，嘗試部門活動的策劃。

2.加強部門干事語言表達能力和隨機應變能力的培養，多給

予部員們發表自己意見的機會。

3.與自律會合作，共同培養干事們紀檢、衛檢和宿舍美化評

比等各方面的能力。

4.與學生會的其他部門形成親密的合作競爭關系，與各部門

合作舉辦活動時，積極引導部員團結合作、互利共贏。5.端正干事們的工作態度，灌輸學生干部的核心修養是責任

感，提高部員們的工作積極性和為同學服務的熱情。

部門活動：部門活動是很好的增進部門內部關系和諧的橋梁，當然部門活動的方式肯定多種多樣。例如剛招新的時候將舉行假草糖水游戲會等活動促進部員之間的相互交流，讓部員們對這個部門產生強烈的歸屬感并獲得難得的友誼。

而后期的部門活動將交由部員們分組組織每月一次的部門活動。偶爾會舉行一下與其他部門的聯誼活動，增進部門之間的交流與合作。

部門展望:期望做到使每個部員都不后悔進入了這個部門，對這個部門有強烈的歸屬感。每個部員在換屆時都能得到自己當初進入部門時想得到的友誼或者能力或者更多更多。部門內部團結的同時與學生會的其他部門齊心協力站在統一戰線上為學生會服務。盡力為學生會為電子工程學院獻上自己的一份力。

部門繼承：學生會拉回來的贊助幾時登記、幾時管理。活動經費報銷做好財務登記、發票黏貼等工作。醫藥箱等物品妥善保管。

第四篇：紀檢部部門計劃

紀檢部部門工作計劃

隨著學期結束，我們部門的這個學期的工作也已經接近尾聲，在總結過去的的同時，更需要的是展望未來。在總結過去半年的的得失時，也借期末制定的院團委學生會條例的契機，將對下學期的部門工作計劃總結如下：

一、班級考勤工作。下學期班級考勤工作將于學期開始時執行，并且嚴格按照新制定的紀檢制度嚴格執行,以保證各班學生的上課出勤情況。

二、嚴肅班級考勤的執行和反饋。針對這學期各班提出的意見，考勤結果公布不夠及時的問題。下學期將嚴格執行考勤結果的公布，每兩周匯總公布一次。

三、晚檢。由于這個學期干事課程表與其它年級和班級相沖突原因，這學期晚檢工作開展不是和及時。下學期將于學期伊始開展晚檢工作，維護宿舍的和諧安靜。

四、班級抽查。為了督促同學上課學習，我們將加大班級抽查的力度，以確保同學的上課積極性。

五、班級紀檢委員管理。這學期對班級紀檢委員的管理從某個層面上來說有點松懈，下個學期對于班級紀檢委員的管理將嚴格按照新制定的紀檢制度執行。以確保紀檢部與班級紀檢委員能夠更好的、更密切的配合，做好各項班級紀檢工作。

六、部門內部管理。針對上學期部門內部出現的問題，提出具體的解決辦法。

①、加強與各部門的合作，交往以便于部門的干部干事能更加了解整個團委學生會的工作流程，從而更好的開展各項工作。

②、有針對性的加強對干事的培養，增強干事工作的積極性。

③、多開展積極有益的部門活動，從而加強部門成員之間的合作默契，使部門工作更上一層樓。

④、不斷地增強自我的綜合能力，從而更好的完成各項工作。

根據總結的問題和提出的解決辦法，紀檢部下學期的工作將按照上述的工作計劃實行。希望在明年能取得更好的成績，希望紀檢部來年能有新氣象，越來越好。

新聞傳播學院團委學生會紀檢部

2011年12月18日

第五篇：禮儀部部門計劃

學生會禮儀部2013-2014學年部門計劃

禮儀部作為校學生會常設部門，以積極向學生推廣禮儀知識、為各種活動提供禮儀人員為宗旨，以積極、向上、認真、踏實的態度，為我校學生服務。

我部從上一學年圍繞禮儀服務參與了一系列活動，這些活動展示了我們禮儀部的風采，我們從中也不斷的發現與總結暴露出的失誤與缺點，使我們部得到了一定的鍛煉與成長。

因此，我們總結了之前的工作經驗，對接下來一年的工作計劃有以下大致安排：

一、積極參與學校的活動和晚會，與其他部門和院系建立聯系，帶領部員為學校風貌做出貢獻，承辦學校本學期內所有禮儀服務工作，為日后出席頒獎儀式等活動做長期準備。

二、定期開例會，總結我們部門工作中出現的問題，對暴露出的問題進行糾正和改錯，使隊員們得到一定的改進與提升。讓干事快速找到自己在學生會的位置，并明確自己的責任和義務、了解加入學生會的各種制度。平時做好工作表現記錄，在工作中強化干事紀律觀念以便自省自察，以此培養干事責任感，做好帶頭作用。

三、促進部門成員之間的交流。聽取部門成員對平時工作中的意見和看法，做好溝通工作，組織聚餐等集體活動，加強部門的凝聚力，使每個人都能以積極的熱情開展以后的工作。

四、我認為禮儀隊作為校會中的一個常設部門，除了配合完成校晚會及其他的活動外，還應該宣揚著文明、禮儀的形象。因此可以舉辦一些活動如最美杭職人、文明校園倡議、禮儀推廣活動等，用展板展出校園文明倡議書，向大家提出更加細節全面的文明規范，通過宣傳讓大家知道自身文明行為養成的重要性，倡導同學們發現自身的不文明行為并積極改正，樹立我校學生文明形象。

五、積極主動與其他部門配合做好協調工作。

在接下來的工作期間，我們將會認真執行工作計劃，集思廣益，多開展令同學滿意的活動。我們會繼續努力讓以后的工作有新的提升，相信以后會更好。