第一篇：部門計劃

福建農業職業技術學院

學生會生活部計劃

歷經風雨，我們生活部的工作在日臻完善。我們積極總結以往的工作經驗，努力地尋找可能存在的不足，并且在不足得以完善的同時不斷豐富、創新。作為一個優秀的部門，我們必須制定一份完整的部門計劃，這樣才能讓部門更好的在未來前行。針對部門的實際情況，生活部對未來做出了以下的計劃：

1、每周進行例會，布置好本周的工作計劃及內容，保證日常工作正常進行。

2、堅持每周進行一次宿舍晚點及宿舍衛生檢查。

3、為部門將要舉行的大型“宿舍文化節”做具體的策劃與籌備。

4、健全和完善宿舍衛生安全管理、檢查、通報等規章制度。

5、定期調查了解同學們在實際生活中的問題和意見，并及時的反饋和解決。

以上就是我們部門的具體計劃，我們的計劃會隨著實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務。

福建農業職業技術學院學生會生活部

2013.12.07

第二篇：部門計劃集錦[范文模版]

為提高部門的工作質量和工作效率，做好工作計劃是少不了的。今天小編在這給大家帶來部門計劃，接下來我們一起來看看吧!

部門計劃1

一、指導思想

根據上級教育行政部門文件精神和我校工作計劃為指針，以服務育人為核心，以抓常規管理為重點，落實學校工作重點，強化服務意識，增強工作的實效性，為教育教學服務，創設一個良好的舒暢的工作、學習環境，扎實做好總務后勤的各項工作。

二、工作要求

加強常規管理，注重工作實效，總務工作做到：①加強學習，提高服務意識;②加強管理，提高服務水平;③加強考核，提高服務效率，力求做到總務處工作有預見和超前性，以確保學校工作順利進行。

三、工作要點

(一)繼續做好各項常規工作

1、做好新學期學生報名注冊、收費、課本和衛生器具及辦公用品發放工作;

2、繼續做好教室、各處室調整工作;

3、加強教室、各處室電腦、空調、電風扇等維護管理工作，保證正常使用。

4、充分發揮圖書室功能，加大開放力度，提高使用效率，并逐年添置新圖書的冊數。

5、繼續落實專用教室各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。

6、加強門衛管理和學校水、電等各項設施安全檢查力度，做好學校安全防范工作。

7、逐步添置學校硬件設施，積極改善學校教學和辦公條件。

8、積極配合學校各處室各項活動。

9、加強校園建設和綠化管理工作，美化校園、營造舒適、輕松的學習環境。

(二)加強學校財務管理

財務管理要本著“票款分離，節約開支，精打細算，從嚴掌握”原則，建立健全財務管理制度。

1、嚴格執行有關法律、法規，認真按財政、物價、教育三家聯合文件規定收取一費制，決不亂收費，嚴把財務關，迎接上級有關部門財務檢查、審計工作。

2、堅持購買物品和其它開支審批和監察制度，財務人員對每筆收支認真審核，當好校長助手，做到帳目清楚，手續齊全。

3、堅持財務購置請示手續和核銷手續。

(三)開源節流，勤儉辦學

勤儉節約是辦好一切事業的原則。在當前教育經費不足的情況下，總務處工作更要本著勤儉節約的原則，讓有限的錢，發揮更大的效益。做到計劃用錢、合理用錢、科學用錢，把錢用在刀刃上，做到把需要與可能結合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經費開支過程中嚴格控制，統籌安排，克服隨意性，要節約每一滴水，節約每一度電，教育培養學生養成勤儉節約的行為習慣，本學期將進行抽查、檢查(包括不定期檢查放學后班級電燈、電扇是否關閉)、登記并與評選文明班級掛鉤。想方設法，多渠道籌措經費，逐步償還債務。

部門計劃2

20__年是酒店爭創預備四星級旅游飯店和實現經濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質，提高服務技能是當前夯實內力的迫切需求。根據酒店董事會關于加大員工培訓工作力度的指示精神，結合本酒店實際，我擬在20__以培養“一專多能的員工”活動為契機，進一步推進員工培訓工作的深度，努力做好20__年的全員培訓工作。

一、指導思想

以飯店經濟工作為中心，將培養“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作的重要性，帶動員工整體素質的全面提高。

二、酒店的現狀

當前酒店員工服務技能及服務認識與我店四星級目標的標準還有很大的差距，主要體現在員工禮節禮貌不到位，對客服務認識不強，員工業務不熟等方面。

三、當前的目標和任務

20__的員工培訓以酒店發展和崗位需求為目標，切實提高員工認識培訓工作的重要性，主動引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。

四、嚴格紀律樹形象

紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規則，是提高部門戰斗力的有效保障。古人云：“無規矩不成方圓”。所以，總辦要搞好20__年的全局性工作，必須要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門負責人要帶頭，從自己管起，徹底杜絕違紀違規現象的發生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規范，努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口。

五、創新管理求實效

1、美化酒店環境，營造“溫馨家園”。

嚴格衛生管理是確保酒店環境整潔，為賓客提供舒適環境的有效措施。今年，我們將加大衛生管理力度，除了繼續堅持周四的衛生大檢查外，我們還將進行不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結果進行通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現，以增強各部門的責任感，調動員工的主動性，使酒店衛生工作躍上一個新臺階。此外，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作，目前，正值鼠螂的繁殖高峰期，我們要加大治理力度，切實消滅蠅蟑鼠等蟲害。花草是美化酒店、營造“溫馨家園”不可缺少的點綴品，今年我們與新的花卉公司合作，加強花草的管理，要求花草公司定期來店修剪培植，保持花草的整潔美觀，并根據情況即時將花草的花色、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠，常見常新，給賓客以溫馨、舒適之感。

2、創新宿舍管理，打造員工“舒適家園”

宿舍的管理歷來是一個薄弱環節，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個真正的“舒適家園”。為此，一是要有一個整潔的寢室環境，我們要求宿舍管理員搞好公共區域衛生，并在每個寢室設立寢室長，負責安排督促寢室人員打掃衛生，要求室內清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛生狀況進行檢查，將檢查情況進行通報。

第二要加強寢室的安全管理，時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍，實行對外來人員的詢問與登記制度，以確保住宿員工的人身、財產安全。

第三要變管理型為服務型。管理員要轉變為住宿員工的服務員。住店員工大多是來自四面八方，初出家門的年青人，他們大多年齡小，社會經驗不足，因此，在很多方面都需要我們的關心照顧，所以宿舍管理員要多關注他們的思想情緒變化，關心他們的生活，尤其是對生病的員工，要給予他們親情般的關愛，使他們感受到家庭般的溫暖。

六、節能降耗創效益

1、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理

我們將參照以往的有關標準規定，并根據實際情況，重新梳理，制定各部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領用年限與數量標準，并完善領用手續，做好帳目。要求按規定發放，做到帳實相符，日清月結，并對倉庫物品進行妥善保管，防止變質受損。

2、加強車輛乘車卡及電話的管理

建立車輛使用制度，實行派車制，嚴禁私自用車與車輛外宿，并加強車輛的油耗、維修管理以及車輛的護養，確保酒店領導的用車及用車安全。對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴格的管理及登記制度，防止私用。

七、宣傳、推介亮品牌

1、要提高文件材料的寫作水平與質量，及時完成酒店各種文件、材料的起草、打印及發送工作，要加強檔案管理，建立檔案管理制度，對存檔的有關材料、文件要妥善保管，不得損壞、丟失。

2、及時宣傳報道酒店典范事跡，加大對酒店的宣傳力度，不遺余力的宣傳酒店在三個文明建設中涌現出的先進典范，極力推介酒店，樹立優良的酒店外部形象，提高酒店知名度。

八、新員工入店培訓：人事部

新員工入職培訓每月開展一至兩次(具體情況視新員工人數而定)，時間安排避開部門營業的高峰期，入職培訓以一周為一個周期，每天利用下午14：00-16：30進行培訓。

培訓后人事部將進行考核，考核結果將作為員工轉正的依據。

部門計劃3

辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。

二、常規工作

1、及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通

知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創建有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、職評等工作。

三、具體工作安排：

三月份：

1.制定、公布__學校工作計劃。

2.制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類計劃、總結。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理

五月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反饋及測評工作。

六月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、督促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。

七八月份：

1、教師半績效考核。

2、文檔及材料整理。

部門計劃4

研發部20__工作計劃過去的一年，才展公司在部門設立、硬件配臵、制度建設、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補和加強。就在去年底也確定了__的批量定單，同時__x不斷有批量定單的利好消息。總體看來，才展公司正進入一個全新發展的時期，一個需要保量既保質的時期。

20__年是才展公司發展關鍵的一年，通過幾年來的參展及推廣，光纖展示柜產品的優越性正被越來越多的高端客戶所認識，預計將有越來越多的生產需求。基于公司發展的現狀，研發部將致力于各項相關工作的規范化及確保核心技術的地位和成熟應用。因此本部門今年的關鍵詞是：基礎研究規范化和新技術的研發應用。本部門將配合公司本的全局發展規劃極力做好以下工作。

一、標準化工作

1、完善制圖標準化工作

進一步完善制圖標準化工作去年年末推行制圖標準化以來，封面、圖框、bom格式及制圖標識基本得到了統一，今天x月底前完成升級方案并正式全面推行新方案。

2、結構標準化工作

為了提高生產作業人員的勞動效率，研發部從制作施工圖開始將展柜常用結構歸納和總結，優化并推行標準化結構。如抽屜或門的摳手行位統一;抽屜部件結構和制作方法統一;抽側長度根據化開料分級設定;150w光源器通風結構標準方案;35w光源器通風結構標準方案;不同跨度或長度的門和層板標準厚度及安臵結構;統一玻璃開槽尺寸;統一玻璃罩粘貼結構;包裝結構標準化等等。

3、工藝標準化工作

推行工藝標準化，有利于穩定產品質量，減少勞動適應周期，提高生產率，降低生產成本。尤其批量生產效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標準名稱、標準尺寸;mdf做白啞/白亮/珠光漆，天然木皮或實木做開放/封閉效果的標準工藝流程、標準油漆配比、標準單位用量;冷壓加厚板膠水標準用量;貼防火板標準工藝;貼木皮標準工藝等等。

4、x月底前制定物料編碼規則。

5、準五金件資料庫;

6、統一bom制作標準。

部門計劃5

在這個炎炎的夏日即將離去的時候我們又迎來了一個新的學期。我們設計部在新的學期里將保持上個學年好的做法同時也要改正以往工作過程中出現的問題。

新學期的開始，為了更好的配合學院的宣傳工作，體現學生會與同學們之間的紐帶作用，特擬訂一份設計部工作實施總綱，工作計劃如下：

一，設計部的工作主要是向學院同學宣傳學院的各項工作，我們盡量探索新的工作思路，把學院工作動態多形式的展現在大家面前，讓更多的同學了解學生會的工作，支持學生會的工作。

二，努力做好各部門活動的宣傳工作，在宣傳方式上創新，(三，設計部在學生會各部門當中是相對繁忙的部門，我們將會在學生會或各部門的指定時間內完成任務，做好各項活動的宣傳工作。

四，加強設計部的紐帶作用，認真行使設計部的職能，團結各部門，擴大我們學院學生會的知名度，在學校里展現出我們學院學生會的新面貌。

五，在活動過程中，我們應該和兄弟學院學生會多多的交流，在工作上虛心學習，取長補短，完善設計部的工作。

在這學期的工作里，我們設計部將團結一致，忠于職守，干好我們的本職工作。以高質量，高標準，高要求為我們的工作理念，打造出我們一流的工作質量。相信通過我們的努力，設計部將會更上一層樓。

活動計劃：

1、創新環保設計大賽(與生活部聯合)目的：提高環保意識，增強動手創造，思維創新能力

2、動植物攝影展(與宣傳部聯合)

3、公益海報設計大賽

部門計劃集錦大全5篇

第三篇：部門計劃

自律權益部2010年上半期部門計劃

經過半個學期的風風雨雨，自律權益部在穩步前進，各項工作都在正常進行。接下來的半個學期里，根據活動的級別和類型，我們依然將部門活動分為三種：響應校團委及校自律權益部的活動，為本學院同學服務的活動，跨學院合作的活動。下面根據這三個種類，我們逐步制定如下計劃。

一． 響應校團委及校自律權益部的活動

自律權益部不僅是一個為同學服務的部門，也是校方與同學聯系和溝通的平臺。為了能夠更好的了解和服務同學，校團委，校后勤基建部各單位及校自律權益部在每個學期都會召集各學院的自律權益部進行一系列的與學院學生息息相關的活動，如過去的后勤基建部師生座談會，法律宣傳月活動，學生服務社區有關學生宿舍存在問題的調查報告會等。我們將積極相應并協助上級部門的號召與活動，在完成各項任務的前提下，努力打造光電自律權益部的形象地位，爭取為光電乃至全校同學服務！

二．學院活動

作為光電學生會部門，我們的第一服務對象理所應當是光電學子。我們將針對光電學院的同學策劃一些活動，以提高同學們的素質，傳播知識，解決存在于同學之間或生活中的各種問題，從而真正的起到自律權益部的作用。

活動內容：

1.針對全學院同學的活動

日常生活中，我們的任務是走入同學生活中了解各種現存的問題，并及時解決或向上級單位反映。因此，我們計劃在新學期里進行一些調研，收集同學們的心聲，并將調研統計結果向上級反映，幫助同學盡快解決問題。

2.響應學院的活動

針對學院中存在的一些不良現象，我們將積極配合學院領導和主席團的號召，對于像嚴肅考風等事務盡力提供幫助，活動的細節將進一步策劃，并應當作為一種傳統活動傳承下去。

3.“3.15維權消費活動”

“3.15維權消費活動”是自律權益部自己的活動日，也是過去的最大活動之一，我們將在下個學期里，繼續創新，繼續傳承，將這個莊重的活動繼續下去，不僅為部門，更是為同學的學習和了解，自律和維權作出努力。

三．跨學合作院活動

根據自律權益部過去活動的經驗和總結，我們認為聯合其他學院進行合作活動影響力較大，效果明顯，值得繼續探索發揚.一方面加強我們之間的合作，增進友誼;另一方面，也是更好的做好我們的工作，為同學們服務.（一）活動內容：

此類活動需要在各個學院具有共同任務或目標時進行舉辦，而且活動一旦策劃就應當產生較為廣泛的影響，達到活動的目的，例如上

個學期我院自律權益部同計算機學院，應用技術學院共同舉辦的“3.15”活動，部門應當繼續在這方面做出努力。新學期里我不會錯過任何一次跨學院合作活動的機會，所以活動內容在期待和觀察中。

（二）活動時間：由學校和學院活動情況而定

以上為光電工程學院自律權益部在2010年上半期的部門計劃，我們將以認真細心的工作態度，永不懈怠的工作精神，樹立部門的良好形象，起到服務同學的真正作用！

光電工程學院自律權益部

09.12.8

第四篇：部門計劃

信息部定義：

信息部是以信息網絡技術為武裝，以多媒體視聽應用為主導的學生組織先行者。主要進行活動照片的拍攝、收集、后期處理、以及存檔工作，開展社聯網站的建設和維護工作，通過視頻和電子書制作將社團、社聯的信息發布給外界。總之，這是一個充滿活力、銳意進取、大膽創新的部門，以其精益求精的工作理念，在社聯里發揮著中流砥柱的作用。信息部具體職責：

1、負責社聯網站的建設與維護；

2、負責微博、人人等網絡上的宣傳工作；

3、負責社聯活動照片的拍攝、收集、后期處理、以及存檔工作

4、及時傳達上級精神，報道校團委、校社聯開展的各項活動，做好網上宣傳工作，增強社聯工作的透明度；

下學期的學期安排工作：

一：部門招新

納新要求：

1、善于發現，溝通能力較好，有團隊合作精神。

2、會簡單使用Word，Excel，PowerPoint等辦公軟件。

3、懂得一定相機拍攝和攝影機攝像或對其感興趣。

4、會簡單使用或了解相關制作圖片或影片剪輯的軟件。

二：文化節開幕式

1、負責前期的網上宣傳工作

2、完成前期的宣傳視頻

3、進行活動的拍攝、收集、后期處理、以及存檔工作

4、公布活動成果

干事培訓：

1、學習照片的拍攝技巧

2、學習ps、繪生繪影等常用軟件

3、申請led、攝影器材的工作

4、及時參加社聯及部門的活動、會議

5、培養社聯內部的團結友好意識

6、關注社聯與社團之間的聯系，配合社團的工作

建議：

我們部門與社團的聯系比較少，建議以后可以多跟素拓部一起下社團了解

加強與社聯部門和社團之間的合作，比如說和社團（第三視野~~~）一起開展活動 加強和督促干事的軟件的學習（我混了1年，啥軟件都沒學起來，慚愧）

可以多出去玩玩拍拍照，交流交流感情（老大談戀愛后就不帶我們出去玩咯）

第五篇：2011部門計劃

校團委、學生分會素質部2011年工作計劃

尊敬的校團委學生會：

一個學期的工作結束了，新學期的工作也將隨即將到來的九月一并到來。良好的計劃是成功的一半，所以在這辭舊迎新之際，我們部門作出如下計劃：

新學期的迎新納新工作，不可謂不重要。新人的加入等于為我們學校、部門注入新鮮血液所以對此我們應該慎之又慎。

首先迎新工作，我們10級的還是大姑娘上花轎——頭一回。因此，為保證工作的順利的進行，我們會向09的學長咨詢，詢問相關細節，相信我們會和09的一樣出色的完成迎新工作。

其次就是部門納新工作，作為10的我們確實做得不夠好，雖然部門內部的工作有條不紊的完成了，其他部門的工作我們也都盡力協助完成了，但是在和其他部門的聯系方面還遠遠不夠。部門工作的獨立性確實有，但主要是我們性格上的內斂。為此，我們決定在納新的對象上擇優錄取那些能夠靜心工作，工作之余比較活躍的佼佼者。當然，這一切要建立在我們有足夠充足的挑選對象的前提上，而這就有賴于我們對部門的宣傳。

部門宣傳問題，我們會著重的介紹部門在學校的重要性以及它所起到的作用、曾經的工作成績以及我們的工作資

源。如：制作大學生素質拓展計劃宣傳展板、以院系或班會為渠道、為單位，在廣大同學中開展信息調研工作，普及素拓知識，接著就是對心成員的培訓工作，由于我們部門有足夠的人員留下，所以完全可以做到一對一甚至二對一指導新人，指出他們工作的錯誤以及提醒他們一些常犯錯誤，這對新人掌握工作會有很大幫助。之后，對新人進行進一步的考核，去粗取精，留下我們所需要的佼佼者。

新人培訓結束后，我們會召集院素質部開會，對工作要求進行統一以便統一管理。

在所有準備工作結束后，我們開始進入正式工作，并在學期開始初開展素拓知識競賽活動來擴大我們部門在學校的影響。

我們計劃與各院系素質部成員進行討論交流有關如何增強新生對素質拓展的意識，并提前做好08級畢業班的素質拓展分工作，對沒有修滿的提前做表分析并通知各系，以便與08級能較早的休滿拓展分。

因為素質拓展分導入時有些項目代碼歸屬較難分類，其內容較細，為了能時各院系素質部成員更明白或能提出疑問，我們將每月或兩個星期進行一次固定的交流。（下學期實行）

最后，重復那句古語：良好的計劃是成功的一半，相信

在新學期的工作中我們會做的很好。

素質部2011年6月14日