第一篇：優秀項目書記匯報材料

優秀項目書記

——先進事跡材料 他2002年從事黨務工作以來，始終牢記黨的根本宗旨，在本職崗位上盡職盡責，無私奉獻，時時處處用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，履行黨員義務，他高尚的個人魅力得到了全體職工的認可，他就是*********公司黨支部書記、工會主席——***。

2010年對*******公司是不平凡的一年，這一年，*****公司成為******集團公司第一個當年產值過億的分公司，并且各項工作都上了一個新的臺階。這些成績的取得，***同志作出了積極地貢獻。2010年春天來的特別晚，4月2日***************工程開工，建筑面積7723㎡，工期要求5月30日封頂。該工程施工條件很差，三通一平更談不上，技術員辦公室和宿舍是在工地附近臨時租的門面房，晚上有些技術員睡在辦公桌上。***帶領項目部全體人員，邊施工邊搭建臨設，現場布置全部按文明工地標準實施，為了讓技術員休息好，他晚上就在車上休息一會，克服了天氣條件差，施工環境差等困難，5月30日按時封頂。該工程榮獲市級文明工地，受到了甲方及監理的好評，并為********小高層中標打下了堅實的基礎。2010年下半年，勞動力特別緊張，而且勞務費很高，各種材料價格上漲，特別是砼和紅磚，更是有錢也買不上。9月底，他們分公司經理又抽到*****鐵路負責墨玉站的施工，這時又從兄弟單位承接************小高層。該工程有11層，地下車庫面積為5591㎡，甲方要求當年主體六層封頂，車庫主體完成。為了保證工期，他帶領項

目經理、業務人員積極協調勞務和材料，與甲方積極溝通，爭取他們的支持，基本保證了各種材料及時到場。在施工過程中，他要求項目經理、主任工程師、技術員跟班作業，帶領勞務班組加班加點，以彌補勞動力的缺失。11月14日該工程地下車庫封頂，遇上大雪天氣，再加上混凝土跟不上，民工情緒很大，不愿意施工，在他的影響下，民工情緒很快得到了平息。為了保證工程施工的連續性，***帶領技術員和勞務隊長一起和民工兄弟們頂風冒雪繼續澆筑混凝土，堅持到第二天中午順利封頂。

在大干180天勞動競賽活動中，他們把創先爭優活動與勞動競賽相結合，充分發揮支部的集體作用和黨員先鋒模范作用，要求黨員亮身份，積極開展示范崗活動，在項目上要求全體黨員干部，面對困難和壓力要不言難、不言敗、不推諉、不妥協，要勇于承擔責任，克服困難的過程也是磨練自己的過程。針對工程管理人員和技術員吃緊的情況，要求團支部在各項目把勞動競賽與“導師帶徒”活動相結合。項目部項目經理、主任工程師、老技術員與新招聘的大專畢業生結對傳幫帶，并按公司規定，凡師傅帶一名徒弟，給師傅獎勵500元。2010年，他們與9名大中專畢業生簽訂了勞動合同，這些大中專畢業生目前有4名已經在******項目部負責，在大干180天勞動競賽活動中，天元公司新承攬工程任務1.34億元，完成施工產值9.02萬元，在全公司名列第一，受到公司表彰獎勵。

一枝一葉總是情，點點滴滴都是愛，***同志特別注重對青年技術員的培養，為了給青年技術員創作好的環境，*******項目部離市

區遠，交通不便，他就積極找甲方與電信公司聯系，把寬帶接到工地，便于青年技術員查找資料。他經常組織 與年輕技術員進行談心活動，身教與言教相結合。他把青年技術員的困難當成自己的困難，只要青年技術員提出了，他都會盡力幫助。有兩名技術員的對象因經常見不了面，到了要分手的地步，當他知道后，了解了他們的對象，一個是搞資料的，一個是搞預算的，這也是企業需要的，他就積極找公司領導，很快就得到了解決，也為他們解決了后顧之憂，使他們更能安心工作。他們一般都說，有困難找書記。***也愿意為他們排憂解難。

第二篇：書記項目

基層黨建創新“書記項目”實施方案

為全面實施全縣黨建創新項目方案，進一步明確今后一個時期我局黨建工作的目標任務和方法措施，更加有效的加強非公企業基層黨組織建設，更好的促進黨建工作上水平，經信工作上臺階。根據上級有關文件精神，結合經信工作實際，特制訂如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和科學發展觀為指導，以落實黨的十七屆“五中”全會精神為重點，全面貫徹落實縣委關于加強基層黨建工作的要求，探索和掌握新形勢下非公企業基層黨建工作的特點和規律，嚴格落實黨建工作各項規章制度，創新方法，務求實效，積極穩妥地推進經信系統黨建工作上水平，實現組織建設進一步加強，組織制度進一步落實，黨員黨性修養進一步提高。

二、目標任務

切實加強非公企業黨支部硬件和軟件建設，緊緊圍繞落實黨員 “發揮黨員主體作用、充分發揚黨內民主，打造和諧經信”這個主題，全面提升經信系統非公企業黨建工作整體水平：

1、提高全體黨員的思想素質、業務素質和工作能力，使非公企業黨支部在經濟建設中的戰斗堡壘作用得到充分發揮。

2、加強黨員隊伍建設，促使非公企業全體黨員增強黨性，提高黨員服務群眾的水平，充分發揮黨員的模范帶頭作用。

3、創新黨建項目，把黨建工作與非公企業生產經營有機結合起來，實現黨建工作讓服務對象、黨員和群眾三滿意。

4、落實非公企業黨支部固定活動場所，健全黨建活動設施，實現黨建工作硬件標準化、軟件規范化。

三、實施步驟

為使黨建創新項目活動有計劃、有步驟、有成效地開展，計劃分三個階段組織實施。

（1）征求意見階段（2011年4月3日—4月30日）。各非公企業黨支部對開展黨建創新項目活動，深入廣泛地征求全體黨員和職工代表的意見和建議，并進行分類疏理，掌握黨員思想動態和開展黨建工作存在的問題。

（2）制訂和落實措施階段（2011年5月1日—11月30日）。在征求意見的基礎上，結合實際，明確重點，找準定位，發揮優勢，形成特色，精心制定推進措施。

1、高標準搞好黨建硬件標準化設施建設，為開展黨建工作打好堅實基礎。

2、落實黨建工作制度，并上墻和裝訂成冊，搞好非公企業黨支部軟件規范化建設。

3、立足企業工作實際，探索創新黨建活動載體，開展多種形式的“發揮黨員主體作用”實踐活動，增強支部的凝聚力和戰斗力。

4、按照活動方案，認真嚴格組織實施，使支部戰斗堡壘作用和黨員主體作用得到充分發揮。

（3）總結階段（2011年12月1日—12月31日）。對推進非公企業黨建工作進行總結，發現問題及時補課，直至達到目標要求，迎接上級組織檢查驗收。

四、工作要求

非公企業黨建涉及面廣，工作量大的系統工程。為要又好又快地實現工作目標，是落實過程中做到以下幾點：

1、提高認識。經信局黨建創新項目工作由局黨委負責組織實施，黨委書記為第一責任人，全面負責抓好落實。

2、加大宣傳。一是要在黨建創新項目工作在開始、中期及結束三個階段進行總結，對開展情況進行講評。二是開辟黨建創新項目簡報，及時通報工作進度，表揚先進、提出不足。

3、強化考核。落實各項黨建制度，使非公企業全體黨員進一步認識到做好黨建工作既是鞏固黨的執行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激發活力、促進發展的迫切需要，營造良好的基層黨建工作氛圍。

第三篇：2010年底書記匯報材料

創先爭優促發展

魅力渤海譜新篇

——鎮鄉黨委書記落實黨建工作責任制述職匯報材料

渤海鎮黨委書記 張福利

2010年，在區委、區政府的正確領導下，在全鎮黨員干部群眾的共同努力下，渤海鎮黨委牢牢抓住“黨員作風建設年”的有利契機，以爭創“五個好”黨委為目標，深入開展“創先爭優”活動，堅持抓班子、帶隊伍、創品牌、謀發展，不斷推進黨的基層組織建設，為全鎮各項事業發展注入了強勁動力，形成了“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良好格局。全鎮全年實現固定資產投資2.4億元，經濟總收入5.2億元；財政收入4610萬元；農民人均純收入12320元。

一、突出主題，理清思路，開展創先爭優活動

渤海鎮黨委高度重視，強化領導，認真貫徹市委組織部、市委農工委《關于充分發揮農村基層黨組織在推進城鄉一體化發展中作用的意見》，深入落實黨建工作責任制，制定了《創先爭優活動實施意見》，明確了“科學發展凝聚先鋒力量，國際文化繪就渤海明天”的活動主題，并在國際文化村現場舉行了啟動儀式，由此拉開了全鎮創先爭優活動的序幕。各村也積極響應，分別明確了活動主題，成立了“黨員先鋒隊”，圍繞新農村建設這一中心任務，廣大黨員做出承諾并認真履諾，有效推進了重點工程建設。

在活動中，渤海鎮在機關開展了“修為政之德、強為政之能、樹為政新風 ”和“做黨性最強的組工干部”演講比賽。鎮黨委組織委員于德利同志和組織科干部曹志剛同志還分別在區、市級比賽中榮獲二等獎。開展了在職黨員進社區活動，組織機關在職黨員到居住地社區報到，并認真填寫《在職黨員社區報到卡》，拓寬了服務平臺。成立了創先爭優宣講團，開展了創先爭優宣講活動，推廣宣傳典型經驗，帶動全鎮上下形成了共同創先爭優的良好氛圍。

通過二級班子、村主要干部等不同群體開展多種形式的“創先爭優”大討論活動，廣泛征求意見，渤海鎮明確了今后一段時期的發展思路是：圍繞“生態立鎮、文化興鎮、旅游富民”的發展主線，深挖文化內涵，改善生態環境，創新旅游產品，鑄造特色品牌，通過打造“渤海鎮域東部旅游環線文化休閑度假區、渤海盆地生態文化旅游產業輻射區”兩大產業區域，使渤海鎮形成集娛樂、度假、會議會所于一體的功能齊全的文化旅游產業集聚區，進而開創渤海鎮經濟社會發展的新局面。

二、突出重點，狠抓班子，鑄造堅強戰斗堡壘

渤海鎮黨委始終把農村基層班子建設放在重要位臵，強化指導、精心組織、開拓創新、狠抓落實，打牢科學發展的基石，切實發揮村級班子在基層黨建中的領導核心作用。

在第八屆村民委員會換屆選舉工作中，渤海鎮嚴格按照選舉程序，精心部署，全程督導，妥善處理各類矛盾，圓滿地完成選舉任務，還成功接待了來自41個國家、地區的68名駐華使節來我鎮觀摩換屆選舉工作。通過選舉，選上來一批更適合村級發展的干部，消滅了難點村、后進村。在選舉工作完成后，鎮黨委采取了一系列的措施，加強對農村干部的管理。制定了《關于進一步加強農村干部工資管理發放辦法的意見》、《農村干部養老保險制度》，《村干部定期體檢制度》、《村干部救助制度》、《村級公章管理制度》等措施，出臺了村級公章管理的使用辦法，提高村干部工資待遇水平，解決他們的后顧之憂。通過專題培訓、交流座談、外出考察等形式，對新任村干部進行全方位的培訓，提高村干部的綜合素質和業務水平。實施村干部季度述職述廉、“兩委”班子任期承諾等制度，強化村干部的職責意識，并開展了“三看三比”活動，營造了村干部干事創業比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，形成了鎮村工作的強大合力。

三、突出載體，帶好隊伍，鍛造時代先鋒力量

（一）圍繞“書記”隊伍建設，挖掘培育先進典型。鎮黨委堅持把農村黨支部書記的選拔和培養放在重中之重來抓，形成了“書記抓、抓書記”的黨建工作新格局。一是創新支部書記選任機制。在選人途徑、選拔程序、任用方式等方面大膽創新，使農村干部選拔任用工作科學化。借鑒學習山東濰坊青州市選配村黨組織書記創新模式，針對我鎮沙峪村黨總支軟弱渙散的局面，采取面向全村公開選拔的措施，通過自愿報名、組織審查、走訪調查、民主測評、任命試用等程序，選拔李國岐同志為沙峪村黨總支書記，使該村工作逐漸步入正軌；龍泉莊村也在新選任的北京市第一個大學生村官書記馮程的帶領下發生了翻天覆地的變化，得到群眾的認可。二是培育農村優秀黨組織書記典型。結合創先爭優活動，通過多種渠道進行培養教育，涌現出王全、張崇國、劉秀英等一大批優秀黨組織書記。其中，北溝村黨支部書記王全還先后被評為懷柔區和北京市“群眾心目中的好黨員”，并成為北京市宣講團成員。三是提升支部書記引領發展能力。通過舉辦“村黨支部書記論壇”、外出考察等形式，拓寬支部書記干事創業的思路，六渡河村黨支部書記王富坤帶領村民發展栗蘑種植產業、景峪村黨支部書記武連軍帶領村民發展柴雞養殖產業，南冶村黨支部書記張殿江帶領黨員干部干事創業從大亂到大治等事跡，都體現了黨支部書記作為村級建設發展先鋒模范的作用。

（二）圍繞服務載體建設，強化黨員教育管理。充分利用農村黨員電教設備、遠程教育設施、黨員干部培訓基地等載體開展黨員理論教育和實用技術培訓。全面開展黨員承諾、黨員志愿服務等活動，推行“黨員亮牌工程”。并對在維護社會穩定和重點工程建設中涌現出的先進黨員典型進行了評選表彰，形成了全鎮廣大黨員積極參與創先爭優活動的良好局面。

（三）暢通人才服務渠道，培養農村人才隊伍。建立了6個農村實用人才實訓基地，通過實地觀摩學習、“一對一”培養；邀請專家田間辦班、鼓勵“師徒”幫帶等多種渠道，培養農村實用人才。截至目前，我鎮共有農村實用人才130人，涵蓋板栗種植、民俗接待、冷水魚養殖等23個領域。其中白寶海、劉振杰、劉博聞3人獲得北京市優秀實用人才稱號。組建了大學生“村官”創先爭優宣講團和優秀黨員先進事跡報告團開展宣講活動。鼓勵支持大學生“村官”創業，其中，我鎮段文銀、王為華兩名村官創業實體項目在懷柔區首屆青年創業大賽中，分別以“村官創業北旮旯項目”和“六渡河村官有塊栗蘑園項目”受到高度評價,最終獲得獎項。

（四）發揮黨代表作用，推進基層民主建設。由專人負責代表的教育培訓、管理服務、閉會期間活動的組織協調工作，定期受理代表團的提案和代表意見建議，及時對代表建議進行答復、反饋。鎮黨委還組織黨代表察看了國際文化村建設和新農村重點工程進展情況，召開了黨代表創先爭優活動座談會并結合自身工作進行了承諾。

四、突出亮點，開拓創新，打造農村黨建品牌

（一）創建黨群綜合服務站，探索農村黨群共建新模式。以創先爭優活動為契機，將村級黨建工作站、社會工作站、工會服務站、鄉村青年社和姐妹驛站“五站合一”，開設黨群共建服務群眾的綜合窗口。黨群共建綜合服務站在葦店村揭牌以來，已為群眾辦理各類事項65件，得到了黨員群眾的好評。

（二）深化黨建創新工作成果，建立城鄉共建雙贏機制。目前全鎮20個村與市區82家單位結成共建對子，為農村發展注入了新的活力。一是豐富共建形式，突出共建特色。東四街道在報刊中開設渤海鎮專欄，首都醫科大學為我鎮農民進行免費體檢，鎮黨委委派組織委員到大學課堂去講授新農村建設及農村黨建知識，馬道峪村與吳裕泰集團協議每年收購板栗等產品，區藥監局在四渡河村建起了南果梨實踐基地等共建活動，都取得了明顯實效。二是建立合作意向，深化共建成果。六渡河村板栗合作社與中科院簽訂了技術支持協議研制出板栗養生酒、鎮民俗旅游協會與懷柔區技校簽訂了廚藝培訓協議等做法，都成為借助社會組織力量促進農村經濟科學化運行的有效做法。三是吸引“國際”力量，共建文化新村。在“長城國際文化村”建設中，引入國外先進建設理念，結合地方特色進行環境改造，并加大了與外籍人士的交流溝通，廣泛吸引社會力量共同參與。目前，已有10多名外國友人在渤海鎮投資臵業，累計投入達7000萬元。

（三）實施“一村一品”黨建工程，打造黨建品牌示范鎮。2010年，渤海鎮黨委以“打造黨建品牌示范鎮”為目標，本著“抓住重點促亮點、培育亮點創品牌、品牌示范帶全局”的思路，開展黨建品牌示范點建設，形成了重點突出、特色紛呈、全面發展的黨建創新格局。村級事務顧問組示范點——鐵礦峪村。顧問組成員由支部推薦、戶主投票選舉，由村里德高望重、經驗豐富的老黨員、老干部組成，涉及村里的重大決策事項，顧問組都全程參與，解決了決策前溝通不夠、實施中監督缺位的問題。民主管理示范點——北溝村。制定了“村規民約”，使村里各項工作有章可循，提高了辦事效率。此外，嚴格執行村務公開和八步法制度，使黨支部領導下的村民自治制度更有活力。產業發展示范點——景峪村。把黨員服務隊建設與柴雞養殖協會發展充分結合，為柴雞蛋申請了有機食品認證，并不定期召開柴雞養殖戶協調會，把全鎮200多戶柴雞養殖戶緊密團結在一起。學歷教育示范點——田仙峪村、三岔村。通過進修，兩村干部隊伍成為“全大專學歷”的兩委班子，帶領村民增收致富，效果明顯。

五、突出實效，科學發展，助推渤海再譜新篇

（一）重點工程穩步推進，鎮容鎮貌全面改善。投資3500萬元，實施了長城國際文化村建設，通過在北溝、田仙峪、辛營、慕田峪4個村先后實施河道生態治理、公園景觀建設、村莊環境整治、道路改造、集中供排水、民居粉飾及標識標牌統一制作安裝等多項工程，打造出了一個既具中國傳統文化，又有現代國際氣息的新型農村。同時，完成了鐵礦峪農業綜合開發、莊戶村小流域綜合治理等環境治理工程，穩步推進了新農村五項基礎設施建設工程，提升了鎮域環境水平，推動了休閑旅游產業發展。

（二）產業結構優化升級、強鎮富民步伐加快。全鎮20個行政村全部完成了農村集體產權制度改革和林權制度改革工作。全鎮板栗生產呈現減產增收的局面，并大力發展林下經濟，建成百畝食用菌基地和板栗養生酒生產車間，增加農產品的附加值。全鎮共完成招商引資項目24個。其中，完成投資建設項目9個，投資總額9380萬元，使經濟發展后勁明顯增強。借助長城國際文化村開村和響水湖晉升3A級景區的契機，推出了一系列特色旅游活動。北溝村還成為我鎮繼六渡河村之后又一個榮獲“北京最美的鄉村”榮譽稱號的村莊。全鎮全年共接待游客170萬人次，實現旅游綜合收入1.75億元，同比增長10%。

（三）傳統教育不斷深入，弘揚美德蔚然成風。開展了“傳統美德伴我行，三感活動靚渤?！敝黝}教育，深化公民道德教育，全鎮有4人進入了“文明有禮的北京人”候選范圍。此外，實施了傳統文化墻建設工程，完成了南冶村、六渡河村文化活動室建設工作，實現了全鎮20個行政村村村建有“益民書屋”的目標，并通過舉辦豐富多彩的文體活動，擴大了先進文化的感染力，促進了農民觀念的轉變。

（四）社會建設全面推進，民生改善步伐加快。2010年，全鎮實現農村勞動力轉移就業507人，完成農村勞動力培訓276人，開發社區崗位950個，實現了“零就業家庭”動態為零的目標，并建立了村級就業服務站。全鎮城鄉居民養老保險覆蓋率達到100%?！靶罗r合”參保率達到98.5％。共為計劃生育家庭發放貼息貸款358.5萬元，全鎮政策符合生育率達到96%。

（五）穩定工作常抓不懈，社會和諧顯著提高。積極發揮鎮紀委、工會、婦聯、共青團、武裝等部門作用，在黨員干部中廣泛開展廉政教育活動，成功化解各類矛盾糾紛136起，超額完成了征兵任務，鎮總工會還幫助15名職工申訴維權，討回經濟補償34萬余元。

回首2010年，通過創先爭優活動的深入開展，渤海鎮各項事業發展取得了顯著成果。展望2011年，我們將繼續圍繞“生態立鎮、文化興鎮、旅游富民”的目標，進一步深化“創先爭優”活動，扎實推進基層組織建設，為促進全鎮經濟社會又好又快發展奠定堅實組織基礎。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，渤海鎮廣大黨員干部群眾一定會開拓創新，銳意進取，在懷柔城鄉經濟社會一體化發展的偉大進程中，不斷譜寫出全鎮經濟社會全面協調可持續發展的輝煌篇章！

第四篇：書記匯報

按照街辦黨工委的統一安排，我積極參加黨工委組織的政治理論學習，學習中央和省市區及系統黨委領導關于深入并開展創先爭優活動的講話和文件，以學習實踐科學發展觀活動涌現出來的先進典型為榜樣，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，二是聯實際，三是征意見，四是勤自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創先爭優意識、憂患意識和全局意識。

一、聯系實際，用創先爭優指導行動。

（一）重學習，提高綜合素質。

創先爭優活動是繼深入學習實踐科學發展觀活動后的又一次大的學習活動。作為一個想長期執政的黨，就是要通過對各級黨組織和黨員不斷的學習引領提高，才能激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，保持黨同人民群眾的血肉聯系，促進經濟社會和諧發展。作為黨員，要搞好“五個帶頭。作為支部書記，更要帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協調配合，促進勝利村和諧發展。

（二）抓思想，樹立服務意識。

在思想上，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護村集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

（三）承諾比較硬。

按照活動的要求，結合支部書記的工作特點，我作出了公開承諾。一是加強基層黨組織建設；二是推進農村 “四大基礎工程”工作；三是維護農村穩定；四是發展產業，帶領群眾致富增收。

（四）在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，增強對工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進勝利村整體工作向前邁進。

二、剖析問題，用創先爭優尋找不足。

根據我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理論水平不夠高。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。

(二)工作方法不夠統籌兼顧。

在工作中還存在一些薄弱環節，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。

三、深入學習，用創先爭優探索方向。

對于存在的不足，我決心抓住這次創先爭優活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創先爭優的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業心和責任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實地、開拓創新。繼續保持和發揚求真務實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，把“實、細、深、精”的要求貫徹到工作的方方面面，努力做好五帶頭，扎扎實實地把各項工作推向前。

第五篇：優秀項目經理部匯報材料

大學生活動中心優秀項目經理部申報匯報材料

項目經理

韋冬

尊敬的各位領導：大家好！

大學生活動中心工程由揚州職業大學投資建設，江蘇揚建集團建筑設計研究所設計，江蘇創業建設工程監理有限公司監理，江蘇邗建集團有限公司組織施工。本工程建筑面積15056.33m2,鋼筋混凝土框架結構, 地下一層地上三層,造價為5939.56萬元;2015年12月5日開工,預計2016年8月竣工。本工程爭創省級標化示范項目,創揚州市“瓊花杯”。

一、安全管理

1、建立健全安全組織機構，項目部從開工之初就成立了從項目經理、項目副經理、安全員到各勞務班組的安全管理體系。并成立以項目經理為組長，項目副經理、其他管理成員的應急和消防領導小組。

2、積極開展現場安全教育，通過電視、黑板報、宣傳漫畫、觀看安全教育片等途徑向職工進行安全宣傳。成立安全監督小組，增設流動安全員崗位，及時糾正現場部分違章作業人員的不規范行為。現場設立每日班前安全教育宣講臺，在每日班前對操作人員進行安全交底、公示危險源，做到人人心中有安全。根據現場實際，編制應急救援預案，并積極組織演練，提高作業人員對安全隱患的防范和救援能力。

3、施工前組織工程技術人員編制各分項工程專項施工方案；對基坑、腳手架等超過一定規模的危險性較大的分部分項工程專項施工方案組織專家進行論證，根據論證報告對方案進行修改完善，并經集團公司及監理審批后組織實施。確保施工方案的合理、可行。

4、現場機械設備管理

塔吊掛設驗收合格牌、起重吊裝“十不吊”規定牌、塔吊安全操作規程牌等，安裝有遠程監控系統。

5、現場“三寶四口五臨邊”管理

攪拌機、鋼筋機械操作場、通道口等按規范搭設防護棚。在危險部位設置明顯的安全警示、禁令標志牌。

樓梯欄桿及臨邊洞口防護欄桿，用鋼管制作成1.2米高定型立桿，水平鋼管與其扣接，能多次利用；并懸掛警示、警告標志牌。電梯間洞口、預留洞口的防護采用舊木方、模板封閉，電梯井內防護架每層在電梯井壁預留孔洞，穿水平鋼管卸載，懸掛警示、警告標志牌。

6、現場腳手架管理

落地腳手架基礎澆筑15公分厚砼進行硬化處理，腳手架外側設排水溝。

7、現場臨時用電管理

配電房內設備配備合理，并按要求配備有來滅火器、滅火砂、絕緣鞋、絕緣手套、應急照明燈、“有人操作，嚴禁合閘”標識牌等?，F場動力箱與照明箱嚴格分開，所有設備按“一機一箱一閘一漏保”設置，箱內元、器件配置合理，電線、電纜分色正確，盤線整齊。各電路回路標志清晰，箱門接地采用銅芯軟線連接，接地標識清晰，箱內配電系統圖、檢查記錄齊全，施工現場臨時用電按照規范要求做好重復接地，并掛設標識牌。

二、文明施工

現場建筑材料、構件堆放嚴格按施工現場總平面布置圖進行，材料分類堆放整齊，設置磚、石材料堆放區、鋼筋堆放區、模板堆放區、鋼管堆放區、泵管堆放區等，并掛有標識牌?，F場設有集中吊裝區。木工制作場地利用型鋼搭設木工加工棚，按要求配置消防器材，每層設消防防水源接口，現場設專門的危險品倉庫。

三、質量管理

1、建立健全質量管理體系，項目部成立了從項目經理、項目副經理、技術負責人到各勞務班組的質量管理體系，堅持施工技術交底制度，從體系及制度上保證了施工質量。

2、嚴把原材料質量關，材料進場前由建設、監理、項目部聯合審定供應商；材料進場后進行現場驗證和抽樣檢測，確認合格后方可投入使用。

3、嚴格控制工序質量，施工前編制專項施工方案，做到施工有指導，檢查驗收有標準，施工中采取操作工、班組自檢，項目部施工員

跟蹤檢查，質檢員專職檢查相結合的方法。內部自檢合格后報請監理驗收，驗收合格后進入下道工序施工，堅決杜絕不合格工序流入下道工序施工。

4、“四新技術”的運用

本工程開工以來，根據工程自身特點與難點，結合建設部推廣應用的10項新技術、江蘇省推廣的建筑業10項新技術，根據批準的新技術應用立項報告的要求積極推廣各項新技術，直至工程竣工，本工程累計應用建設部新技術8大項、13子項；江蘇省推廣應用新技術5項、5子項。重點采用的新技術有①纖維混凝土新技術；②混凝土裂縫控制技術；③鋼筋計預應力技術中的大直徑鋼筋直螺紋連接技術；④早拆模板施工技術；⑤管線綜合布置技術；⑥預拌砂漿技術。

5、工程資料及信息化管理

根據資料內容進行分類歸檔，每個檔案盒內都有詳細的卷內目錄，方便在最短時間內查尋資料。項目部從質量、環境與職業健康安全三方面入手，對施工過程嚴格控制。

四、進度控制

本工程自開工以來嚴格按進度計劃執行，地下室于2016年2月3日封頂，主體結構于2016年4月8日封頂，鋼桁架屋面于2016年5月20日吊裝結束。目前本工程正在進入裝飾階段施工，并與進度計劃相吻合。

尊敬的各位領導，在這里我代表 江蘇邗建集團有限公司大學生活動中心項目部全體施工人員，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，誠摯希望各位領導給予指導，多提寶貴意見。

謝謝大家!

江蘇邗建集團有限公司 大學生活動中心項目部

2016-7-19