第一篇：縣法院服務民生工作體會

為深入推進“三項重點”工作，有效化解社會紛爭，相應院黨組爭創“無執行積案法院”的號召，xx城縣法院執行局采取多種措施，打牢執行技能，努力破解執行中的各類難題，服務民生。

一、加強政治業務學習，提高自身綜合素質。x城縣法院執行局要求執行干警利用業余時間加強政治業務學習，拓寬執行法官的知識面，更新知識結構，打牢執行技能，提高化解矛盾糾紛的能力。

二、加大執行力度，有效化解社會矛盾。x城縣法院執行局要求執行干警對各類執行案件，都要窮盡執行措施。在采取扣押、劃撥、拍賣、變賣等相關強制措施時，合議庭要認真合議，逐級匯報，在確保案件質量的同時，有效地化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

三、依靠群眾，爭取支持。該院打開執行工作成功之門的一把“金鑰匙”，就是取得群眾、申請人甚至是被執行人的理解與配合，同時并加強法律宣傳，促進社會各界對法院執行工作的支持，消除了當事人的誤解與抵觸情緒，逐步形成群眾支持、申請人協助，被執行人配合的有利局面。

四、多方聯動，及時匯報。按照上級法院的統一部署，依托“黨委領導、人大監督、政府支持、政法委組織協調、法院主辦、社會各界配合”的工作機制，依法強化執行措施，加大執行力度，努力破解“執行難”，為實現執行工作良性循環打牢基礎。

第二篇：淺談檔案工作如何服務民生

淺談檔案工作如何服務民生

發表日期：2010-01-25 共瀏覽 次

來源：河南省鎮平縣檔案局 作者： 楊華力

民生檔案涉及領域廣，涵蓋內容多，影響重大，加強民生檔案工作，要求檔案工作者超前思考、努力探索，并在實踐中摸索出一條符合時代發展、順應形勢潮流、人民群眾滿意的路子來。

一、加強領導，形成齊抓共管的民生檔案工作機制。民生檔案工作與民生問題一樣，錯綜復雜，涉及面廣，做好民生檔案工作既是一項長期性的基礎工作，又是一項綜合性的系統工程，需要各方面的支持配合，合力推進。各級領導要加強對民生檔案工作的領導和統籌協調，切實把民生檔案工作列入議事日程，納入民生工作的計劃和考核內容。勞動保障、民政、衛生、教育、國土等涉民部門作為民生檔案的主要形成和使用單位，要把檔案工作作為份內事、要務來抓，尤其是民生檔案工作要從立黨為公、執政為民的政治高度來加以重視和落實。要做到認識到位、責任到位、工作到位，依法科學管理，確保民生檔案的安全，促進民生檔案的利用。檔案行政管理部門要本著以保障和改善民生為重點的社會建設和管理工作開展到哪里，民生檔案工作的觸角就延伸到哪里的原則，積極關注民生工作的熱點，依法加強對民生檔案工作的監督、指導和檢查，通過組織培訓、上門指導、執法檢查等形式，使民生檔案工作健康、持續、穩步發展。同時，要積極通過新聞媒體、網站、信息和簡報等手段，開展多層次、多形式、多渠道的宣傳，普及民生檔案知識，提高各級領導和有關部門對民生檔案工作重要性的認識，炒熱人人關注民生檔案工作、自覺做好民生檔案工作的良好氛圍。

二、以人為本，加強民生檔案資源的開發利用工作。檔案館作為保存黨委、政府重要檔案的基礎，應在加強民生檔案資源方面發揮主渠道作用，不斷拓展檔案資源新領域。要牢固樹立“人的檔案最重要”的治檔理念，切實按照“建立兩個體系”——即“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立覆蓋人民群眾的檔案利用體系”的要求，改變過去重事輕人、重物輕人、重典型人物輕普通人物的傳統觀念和認識，重機關團體利用輕個人利用，重為機關團體服務輕為群眾服務的傳統工作方式，積極調整檔案接收范圍，切實加強婚姻登記、山林權證、土地、社會保障、醫療保險、低保、勞動人事、計劃生育、環境保護、房地產、復退安置等與老百姓利益密切相關的檔案接收進館，加強民間保存的檔案、記錄普通百姓生活工作狀況的檔案資料的征集，使檔案館真正成為既保存政府信息，又保存社會公眾信息的綜合檔案館。要本著“先用先整、突出重點”的原則，深入挖掘現有館藏各類民生檔案資源，加快館藏民生檔案整理、審查及開放步伐，使所有民生相關檔案能夠更快地提供給廣大人民群眾利用。同時，要逐步將本地檔案信息網站作為本地民生檔案的數據平臺，將不同行業、部門的相關民生檔案信息進行集中整合，實現民生檔案信息資源共享。

三、創新手段，充分發揮民生檔案的信息服務功能。利用檔案為百姓、為民生服務是檔案工作的根本目的。檔案館要堅持以民生需求為導向，采取開放服務、咨詢服務、網絡服務等多種方式，努力向社會大眾提供檔案信息資源服務。一是要深化檔案信息資源的開發和利用。通過開發關系人民群眾切實利益的重要專題數據庫和檔案編研產品、打造面向民眾的展覽精品、組織開展家庭建檔等活動，使普通百姓在利用檔案維權的同時，又能充分享受到檔案文化的獨特魅力。二是要加快檔案服務利用窗口建設。要以《政府信息公開條例》實施為契機，加快現行文件閱覽服務中心向政府信息公開服務中心轉變，使所有涉及人民群眾直接現實利益的各類檔案和現行文件能夠更好地為廣大人民群眾服務。三是要加強檔案信息開發的“內外”合作。檔案館要積極通過與其他單位合作開發，進一步密切檔案工 作與社會各方面的關系，逐步解決當前館藏檔案信息內容不夠豐富、開發力量不足、經費 緊張和檔案信息開發利用水平不高等方面的問題。同時，通過合作，使檔案工作更好地貼近社會、融入社會、服務大眾，創造出更好的社會效益和經濟效益。

四、深入思考，不斷探索新時期檔案工作服務民生新舉措。民生問題涉及社會各個領域，涉及群眾方方面面。

尤其在全面建設小康社會的新階段，民生問題不僅其內涵在不斷發展，而且其構成要素也在不斷變化，既有政治的、又有經濟的，既有精神的、又有物質的，既 有文化的、又有生活的等等。但就目前而言，權威部門對民生問題還沒有確切的定論。結 合檔案工作，民生領域的檔案涉及哪些內容、涵蓋哪些方面，這就需要我們認真思考、著 力探索、全面理解。民生檔案既然涉及如此多領域，涵蓋如此多內容，影響如此之重大，這就要求全體檔案工作者超前思考、努力探索，并在實踐中摸索出一條符合時代發展，順 應形勢潮流、滿足社會需求、廣大公眾滿意的路子來，以服務民生、回報社會。當前，檔 案行政管理部門應從五個方面思考檔案工作服務民生這一大局。

一要認清形勢，形成共識。要充分認識到解決民生問題不僅是黨和國家當前以及今后一個 時期的主要目標和工作任務，而且關系到國家的興旺發達和長治久安，關系到億萬人民的

長久幸福。檔案部門和檔案工作者必須從政治的高度認清這一形勢，主動融入解決民生問

題的工作行列，增強解決民生問題的自覺性和主動性，形成我為解決民生問題出點子、找 路子、解難題的良好局面。

二要加強宣傳、營造環境。民生問題錯綜復雜、涉及面廣，反映在社會的各個方面和不同 層面，是一個處于不斷變化中的過程，不可能一蹴而就。這就要求我們花大力氣對民生問 題和民生檔案工作 開展

廣泛的宣傳，既要宣傳民生問題的地位、意義，又要宣傳民生檔案

工作在改善民生、和諧民生、促進民生中的作用，以全面營造關乎民生、體察民情、善解 民憂的良好環境。

三要突出重點，分步推進。要推進民生檔案管理工作，必須要從本地實際出發，堅持走調 查研究之路，通過摸情況、訂規劃、搞試點、出政策、抓重點，以實現穩步推進。同時，要圍繞民情、民需、民意，積極 開展

檔案進農村、進社區、進企業、進家庭“四進”活動，組織和發動基層干部群眾踴躍投身到民生檔案管理工作中來。

四要各司其職，齊抓共管。抓民生檔案工作是一項系統的社會工程，單靠檔案部門自身是 遠遠不夠的，需要各級各部門的密切配合與協作。勞動與社會保障、民政、衛生、教育、國土、環保、房管等作為民生檔案管理的職能部門要在檔案行政管理部門的統一指導下，認真履行本部門民生檔案的管理職能，積極配合本級檔案部門做好各自工作，要健全工作

網絡，尋找服務載體、拓寬工作渠道，努力實現各系統民生檔案的良性互動，形成齊抓共 管的良好局面。

五要加強監督，強化服務。要使民生檔案管理工作有個良好的開端，健康的發展，檔案及 各有關職能部門要切實承擔起歷史賦予的責任，加強行業監管，主動提供服務。在具體工 作中，要做到“三個超前”

：一要超前控制。民生檔案不僅信息面廣、利用頻率高，而且

價值系數大，群眾特別關注，各職能部門對該收集、應收集的民生檔案要做到建檔對象一 個不漏，建檔資料齊全完整；二要超前監管。要通過法律的、行政的、經濟的手段，規范 管好、用好民生檔案并確保這些重要信息的長期安全、永久可靠；三要超前服務?；鶎訖n 案機構和檔案工作者在民生檔案工作中要發揮主力軍作用，不僅要積極主動地為各級領導

當好參謀、謀劃方案，而且要認真履行職責，精心指導、幫助，促使本地、本單位民生檔 案有序推進，規范運作。

五、加強指導，建立覆蓋人民群眾檔案資源體系

一要積極 開展

民生檔案建檔工作。

民生檔案大多是在社會管理中形成的專門檔案。檔案部

門要統籌規劃，加強監督，本著“以改善民生為重點的社會建設 開展 到哪里，民生檔案工 作的

觸角就延伸到哪里”的原則，從源頭抓起，積極指導建立民生檔案。各民生檔案管理 部門和單位要抓好民生檔案的收集工作，確保各個行業、部門形成的民生檔案及時建檔、有效管理、齊全完整，不流失、不散落，為服務民生提供真實可靠的信息來源。

二要突出民生檔案建設重點。以強化民生檔案建設為中心，指導建立不同種類的民生檔案，隨著各項惠民政策的不斷深入 開展，涉及到群眾的方方面面，特別是各基層單位和部門，直接與老百姓打交道，直接為人民群眾解難事，辦實事，一是抓好農業農村檔案，鞏固發 展村級檔案，推廣建立村情檔案，將計劃生育檔案、土地（山林）承包（延包）合同檔案、土地流轉合同檔案、宅基地檔案、農村養老保險檔案、新型合作醫療保險檔案、失地農民 檔案和農村換屆選舉檔案等列為管理重點。二是切實抓好與群眾自身利益密切相關社會保

險檔案、就業人員檔案、失業人員檔案、房地產檔案、婚姻檔案、城市拆遷檔案、公證檔 案、環境監測檔案、學籍檔案和企業職工檔案等重點民生檔案的建設，明確責任，規范管 理。三是抓好社區檔案，建立完善社區人口管理檔案、困難家庭和低保對象檔案、再就業 檔案、居民健康保健檔案、特殊群體檔案及社會救助等方面的檔案建設和管理。

三要建立健全民生檔案管理制度。

各部門要采取相應的辦法措施，將各類民生檔案的管理 納入檔案基礎業務建設范疇，建立完備的民生檔案管理制度。進一步規范民生檔案歸檔機

制，完善歸檔范圍、歸檔時間和歸檔要求等制度，并報檔案部門備案。

四要建立適應民生需求的檔案資源體系。要加強檔案館民生檔案資源建設。檔案館要以民

生需求為導向，積極調整檔案接收范圍，不斷整合各類民生檔案資源，建立面向民生的多 元化檔案資源體系，對分散在各個領域的與民生有關的檔案進行整合，將具有查考價值的 民生檔案按照有關規定移交檔案館，為服務民生準備充足的檔案資源。

五要強化民生檔案業務指導，提高民生檔案的質量。隨著百姓的素質不斷提高，對民生檔 案的需求也越來越高，切實加大檔案教育培訓工作的力度，著力提高檔案人員的業務素質

和工作能力，認真組織實施《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》，進行現

場業務指導，確保各種新形成的與民生有關的文件材料及時收集齊全，進行規范化整理，并按照檔案法規定移交進館，以滿足利用的需要。

總之，民生檔案工作事關人民群眾的切身利益，是檔案工作中不可缺少的組成部份，搞好 民生檔案工作，對推動本地區社會經濟發展，維護社會穩定將起到重要的作用，因此，我 們必須盡自己最大努力搞好事關民生檔案的各項工作，為我區檔案事業的快速發展盡一份 綿薄之力。

案信息開發的“內外”合作。檔案館要積極通過與其他單位合作開發，進一步密切檔案工閱讀已結束，如果下載本文需要使用0下載券 下載 想免費下載更多文檔？

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第三篇：淺談檔案工作如何服務民生

淺談檔案工作如何服務民生

發表日期：2010-01-25共瀏覽 次來源：河南省鎮平縣檔案局 作者： 楊華力

民生檔案涉及領域廣，涵蓋內容多，影響重大，加強民生檔案工作，要求檔案工作者超前思考、努力探索，并在實踐中摸索出一條符合時代發展、順應形勢潮流、人民群眾滿意的路子來。

一、加強領導，形成齊抓共管的民生檔案工作機制。民生檔案工作與民生問題一樣，錯綜復雜，涉及面廣，做好民生檔案工作既是一項長期性的基礎工作，又是一項綜合性的系統工程，需要各方面的支持配合，合力推進。各級領導要加強對民生檔案工作的領導和統籌協調，切實把民生檔案工作列入議事日程，納入民生工作的計劃和考核內容。勞動保障、民政、衛生、教育、國土等涉民部門作為民生檔案的主要形成和使用單位，要把檔案工作作為份內事、要務來抓，尤其是民生檔案工作要從立黨為公、執政為民的政治高度來加以重視和落實。要做到認識到位、責任到位、工作到位，依法科學管理，確保民生檔案的安全，促進民生檔案的利用。檔案行政管理部門要本著以保障和改善民生為重點的社會建設和管理工作開展到哪里，民生檔案工作的觸角就延伸到哪里的原則，積極關注民生工作的熱點，依法加強對民生檔案工作的監督、指導和檢查，通過組織培訓、上門指導、執法檢查等形式，使民生檔案工作健康、持續、穩步發展。同時，要積極通過新聞媒體、網站、信息和簡報等手段，開展多層次、多形式、多渠道的宣傳，普及民生檔案知識，提高各級領導和有關部門對民生檔案工作重要性的認識，炒熱人人關注民生檔案工作、自覺做好民生檔案工作的良好氛圍。

二、以人為本，加強民生檔案資源的開發利用工作。檔案館作為保存黨委、政府重要檔案的基礎，應在加強民生檔案資源方面發揮主渠道作用，不斷拓展檔案資源新領域。要牢固樹立“人的檔案最重要”的治檔理念，切實按照“建立兩個體系”——即“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立覆蓋人民群眾的檔案利用體系”的要求，改變過去重事輕人、重物輕人、重典型人物輕普通人物的傳統觀念和認識，重機關團體利用輕個人利用，重為機關團體服務輕為群眾服務的傳統工作方式，積極調整檔案接收范圍，切實加強婚姻登記、山林權證、土地、社會保障、醫療保險、低保、勞動人事、計劃生育、環境保護、房地產、復退安置等與老百姓利益密切相關的檔案接收進館，加強民間保存的檔案、記錄普通百姓生活工作狀況的檔案資料的征集，使檔案館真正成為既保存政府信息，又保存社會公眾信息的綜合檔案館。要本著“先用先整、突出重點”的原則，深入挖掘現有館藏各類民生檔案資源，加快館藏民生檔案整理、審查及開放步伐，使所有民生相關檔案能夠更快地提供給廣大人民群眾利用。同時，要逐步將本地檔案信息網站作為本地民生檔案的數據平臺，將不同行業、部門的相關民生檔案信息進行集中整合，實現民生檔案信息資源共享。

三、創新手段，充分發揮民生檔案的信息服務功能。利用檔案為百姓、為民生服務是檔案工作的根本目的。檔案館要堅持以民生需求為導向，采取開放服務、咨詢服務、網絡服務等多種方式，努力向社會大眾提供檔案信息資源服務。一是要深化檔案信息資源的開發和利用。通過開發關系人民群眾切實利益的重要專題數據庫和檔案編研產品、打造面向民眾的展覽精品、組織開展家庭建檔等活動，使普通百姓在利用檔案維權的同時，又能充分享受到檔案文化的獨特魅力。二是要加快檔案服務利用窗口建設。要以《政府信息公開條例》實施為契機，加快現行文件閱覽服務中心向政府信息公開服務中心轉變，使所有涉及人民群眾直接現實利益的各類檔案和現行文件能夠更好地為廣大人民群眾服務。三是要加強檔

案信息開發的“內外”合作。檔案館要積極通過與其他單位合作開發，進一步密切檔案工作與社會各方面的關系，逐步解決當前館藏檔案信息內容不夠豐富、開發力量不足、經費緊張和檔案信息開發利用水平不高等方面的問題。同時，通過合作，使檔案工作更好地貼近社會、融入社會、服務大眾，創造出更好的社會效益和經濟效益。

四、深入思考，不斷探索新時期檔案工作服務民生新舉措。民生問題涉及社會各個領域，涉及群眾方方面面。尤其在全面建設小康社會的新階段，民生問題不僅其內涵在不斷發展，而且其構成要素也在不斷變化，既有政治的、又有經濟的，既有精神的、又有物質的，既有文化的、又有生活的等等。但就目前而言，權威部門對民生問題還沒有確切的定論。結合檔案工作，民生領域的檔案涉及哪些內容、涵蓋哪些方面，這就需要我們認真思考、著力探索、全面理解。民生檔案既然涉及如此多領域，涵蓋如此多內容，影響如此之重大，這就要求全體檔案工作者超前思考、努力探索，并在實踐中摸索出一條符合時代發展，順應形勢潮流、滿足社會需求、廣大公眾滿意的路子來，以服務民生、回報社會。當前，檔案行政管理部門應從五個方面思考檔案工作服務民生這一大局。

一要認清形勢，形成共識。要充分認識到解決民生問題不僅是黨和國家當前以及今后一個時期的主要目標和工作任務，而且關系到國家的興旺發達和長治久安，關系到億萬人民的長久幸福。檔案部門和檔案工作者必須從政治的高度認清這一形勢，主動融入解決民生問題的工作行列，增強解決民生問題的自覺性和主動性，形成我為解決民生問題出點子、找路子、解難題的良好局面。

二要加強宣傳、營造環境。民生問題錯綜復雜、涉及面廣，反映在社會的各個方面和不同層面，是一個處于不斷變化中的過程，不可能一蹴而就。這就要求我們花大力氣對民生問題和民生檔案工作開展廣泛的宣傳，既要宣傳民生問題的地位、意義，又要宣傳民生檔案工作在改善民生、和諧民生、促進民生中的作用，以全面營造關乎民生、體察民情、善解民憂的良好環境。

三要突出重點，分步推進。要推進民生檔案管理工作，必須要從本地實際出發，堅持走調查研究之路，通過摸情況、訂規劃、搞試點、出政策、抓重點，以實現穩步推進。同時，要圍繞民情、民需、民意，積極開展檔案進農村、進社區、進企業、進家庭“四進”活動，組織和發動基層干部群眾踴躍投身到民生檔案管理工作中來。

四要各司其職，齊抓共管。抓民生檔案工作是一項系統的社會工程，單靠檔案部門自身是遠遠不夠的，需要各級各部門的密切配合與協作。勞動與社會保障、民政、衛生、教育、國土、環保、房管等作為民生檔案管理的職能部門要在檔案行政管理部門的統一指導下，認真履行本部門民生檔案的管理職能，積極配合本級檔案部門做好各自工作，要健全工作網絡，尋找服務載體、拓寬工作渠道，努力實現各系統民生檔案的良性互動，形成齊抓共管的良好局面。

五要加強監督，強化服務。要使民生檔案管理工作有個良好的開端，健康的發展，檔案及各有關職能部門要切實承擔起歷史賦予的責任，加強行業監管，主動提供服務。在具體工作中，要做到“三個超前”：一要超前控制。民生檔案不僅信息面廣、利用頻率高，而且價值系數大，群眾特別關注，各職能部門對該收集、應收集的民生檔案要做到建檔對象一個不漏，建檔資料齊全完整；二要超前監管。要通過法律的、行政的、經濟的手段，規范管好、用好民生檔案并確保這些重要信息的長期安全、永久可靠；三要超前服務?；鶎訖n案機構和檔案工作者在民生檔案工作中要發揮主力軍作用，不僅要積極主動地為各級領導當好參謀、謀劃方案，而且要認真履行職責，精心指導、幫助，促使本地、本單位民生檔案有序推進，規范運作。

五、加強指導，建立覆蓋人民群眾檔案資源體系

一要積極開展民生檔案建檔工作。民生檔案大多是在社會管理中形成的專門檔案。檔案部

門要統籌規劃，加強監督，本著“以改善民生為重點的社會建設開展到哪里，民生檔案工作的觸角就延伸到哪里”的原則，從源頭抓起，積極指導建立民生檔案。各民生檔案管理部門和單位要抓好民生檔案的收集工作，確保各個行業、部門形成的民生檔案及時建檔、有效管理、齊全完整，不流失、不散落，為服務民生提供真實可靠的信息來源。

二要突出民生檔案建設重點。以強化民生檔案建設為中心，指導建立不同種類的民生檔案，隨著各項惠民政策的不斷深入開展，涉及到群眾的方方面面，特別是各基層單位和部門，直接與老百姓打交道，直接為人民群眾解難事，辦實事，一是抓好農業農村檔案，鞏固發展村級檔案，推廣建立村情檔案，將計劃生育檔案、土地（山林）承包（延包）合同檔案、土地流轉合同檔案、宅基地檔案、農村養老保險檔案、新型合作醫療保險檔案、失地農民檔案和農村換屆選舉檔案等列為管理重點。二是切實抓好與群眾自身利益密切相關社會保險檔案、就業人員檔案、失業人員檔案、房地產檔案、婚姻檔案、城市拆遷檔案、公證檔案、環境監測檔案、學籍檔案和企業職工檔案等重點民生檔案的建設，明確責任，規范管理。三是抓好社區檔案，建立完善社區人口管理檔案、困難家庭和低保對象檔案、再就業檔案、居民健康保健檔案、特殊群體檔案及社會救助等方面的檔案建設和管理。

三要建立健全民生檔案管理制度。各部門要采取相應的辦法措施，將各類民生檔案的管理納入檔案基礎業務建設范疇，建立完備的民生檔案管理制度。進一步規范民生檔案歸檔機制，完善歸檔范圍、歸檔時間和歸檔要求等制度，并報檔案部門備案。

四要建立適應民生需求的檔案資源體系。要加強檔案館民生檔案資源建設。檔案館要以民生需求為導向，積極調整檔案接收范圍，不斷整合各類民生檔案資源，建立面向民生的多元化檔案資源體系，對分散在各個領域的與民生有關的檔案進行整合，將具有查考價值的民生檔案按照有關規定移交檔案館，為服務民生準備充足的檔案資源。

五要強化民生檔案業務指導，提高民生檔案的質量。隨著百姓的素質不斷提高，對民生檔案的需求也越來越高，切實加大檔案教育培訓工作的力度，著力提高檔案人員的業務素質和工作能力，認真組織實施《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》，進行現場業務指導，確保各種新形成的與民生有關的文件材料及時收集齊全，進行規范化整理，并按照檔案法規定移交進館，以滿足利用的需要。

總之，民生檔案工作事關人民群眾的切身利益，是檔案工作中不可缺少的組成部份，搞好民生檔案工作，對推動本地區社會經濟發展，維護社會穩定將起到重要的作用，因此，我們必須盡自己最大努力搞好事關民生檔案的各項工作，為我區檔案事業的快速發展盡一份綿薄之力。

第四篇：服務民生工作機制

服務民生工作機制

做好服務民生工作是基層黨組織和廣大黨員肩負的根本職責和重要任務。近年來，按照中央、省、市、縣委組織部《關于大力推進全省基層黨組織服務民生工作方案》的要求，全鎮各黨組織積極開展黨組織服務民生工作，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。為進一步發揮黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，推進全區創先爭優活動深入開展，現就做好全鎮社區黨組織服務民生工作制定如下工作方案。

一、建立服務民生工作體系 健全完善各項工作制度

社區黨支部按照服務民生、促進和諧的要求，整合服務資源，拓展服務領域，成立了由社區書記任站長，社區勞動保障、計生、殘聯、低保、婦聯等黨員同志組成的服務民生工作站。在服務民生工作中，構建了以社區黨支部為領導核心、轄區黨員為主體、駐區單位黨組織參與，資源共享、優勢互補、共駐共建、和諧發展的新格局。同時，建立健全了首問責任制、信息溝通反饋制、服務承諾制等8項制度，保證服務民生工作有效運轉。在黨員志愿服務隊的基礎上，組建了以社區民生工作志愿者、黨員、樓棟長為主體的30人參加的民生工作者隊伍，進一步暢通社區民情、民意、民聲信息的渠道，為黨組織服務民生工作打下了堅實基礎。搭建黨群互動平臺。區里開設基層黨組織服務民生QQ群和民情信箱。民情信箱設在街道、社區辦公場所明顯位置。

二、堅持救助困難群眾，確保惠民行動落到實處

1、解困是民生之急。為了切實解決群眾困難，社區黨支部通過采取“救助五到人”的辦法，以為民惠民利民的實際行動推動了服務民生工作的深入開展。“救助五到人”是：特困救助到人、孤兒救助到人、大病救助到人、災害救助到人、殘疾人救助到人。目前，社區群眾基本做到了“難有所救，病有所醫，困有所幫，權有所維”，進一步密切了黨群干群關系，促進了和諧社區發展。

2.幫扶救助受災群眾和困難群眾。在災后重建工作中開展“領導包鄉、部門包村、干部包戶”活動；構建以生活救助、住房救助、醫療救助、教育救助、殘疾人救助、司法救助等為重點的社會救助體系，對受災群眾和困難群眾實施有效幫扶救助。

3.關愛幫扶老年人。進一步加強社會福利服務中心建設管理和服務工作，為孤寡老人提供良好的生活環境。進一步貫徹落實《吉林省農村五保供養辦法》，摸清底數，確保農村符合五保供養條件的人員實現應保盡保；大力發展養老服務業，逐步構建以“居家養老為基礎，社區服務為依托，機構養老為補充”的養老服務新格局；社區黨組織積極幫扶本地的貧困老年人、空巢老人，對符合享受低保條件的要協調有關方面全部納入最低生活保障，成立老年志愿者服務隊，組織愛老義工對老人實行無償幫扶；開展重大節日走訪慰問老年人活動。

三、服務社區居民 完善民生

1.豐富群眾文化生活。組織開展送文化下社區象棋、乒乓球比賽等文體活動；推進“農家書屋”工程，到2010年底，全區各級活動—2 —

場所農家書屋覆蓋率達到100%，推進文化大院建設，豐富社區居民業余文化生活，滿足群眾精神文化需求。

2.維護社會和諧穩定。立足于超前預警、源頭治理，經常開展不穩定因素和治安排查，了解掌握重點人員和治安隱患；加強輿情控制和引導，重視老百姓的呼聲和議論，重視傾向性、苗頭性、敏感性強的案（事）件的處理；加強實有人口管理，管好流動人口、重點人口和特定人群，消除不穩定因素。維護群眾合法權益，及時提供法律咨詢和法律援助。

3.開展便民利民活動。圍繞群眾特別是受災群眾的民生需求，通過開展“民生幫你辦”系列活動，進一步完善服務設施，改善人居環境，豐富服務內容，暢通服務渠道，從衣、食、住、行各方面為群眾提供優質服務。

四、健全工作機制

1.健全工作推進機制。社區黨委每季度召開一次工作例會，總結交流情況，研究解決問題。社區黨委每年結合工作總結，召開基層黨組織服務民生工作述職和群眾滿意度測評大會，各黨支部負責人公開述職，由群眾評議。社區黨委定期組織召開相關部門單位聯席會議，共同研究解決問題。社區各黨支部服務民生機構要建立服務工作記事制度，真實記錄工作情況，使督促檢查和評議考核有據可查。

2.健全完善民情民意研判和解難機制。建立“問題收集、立案流轉、限時辦結、回訪督查、綜合測評”工作程序和民事辦理制度。對群眾提出的熱點難點問題，本級能夠解決的，落實專人立即辦理；本

級不能解決的，及時整理、上報，由上級黨組織協調有關部門研究解決；一時解決不了的，及時搞好反饋，向群眾說明情況。

3.健全完善考核評價機制。制定黨組織服務民生工作考核辦法，把服務民生工作情況作為黨建工作考核的重要指標、社區黨支部書記工作實績考核的重要內容和機關干部評先選優的重要依據。

五、優化服務制度1.幫助群眾就業。開展就業宣傳、開發就業崗位、開展就業技能培訓、開辟就業市場，在社區設立就業工作協理員，為基層群眾就業提供條件；建立創業就業指導服務中心，組織實施創業技能培訓工程，開展“萬名創業者，萬名小老板”、“農產品經紀人”等創業培訓；開設“創業大集”，組織創業人員參加 “創業大講堂”、“創業大篷車”活動，以創業促就業。

2.整合轄區部門單位資源。引導轄區部門單位黨組織從人、財、物、場所等方面給予大力支持，努力實現區域內資源共享。組織企業家、個體業戶和社會各界愛心人士，支持和參與服務民生工作。

3.宣傳典型。全鎮要通過通大喇叭、黨務和村務公開欄，廣泛宣傳服務民生工作的先進典型經驗，努力營造全社會關注民生、改善民生、服務民生的濃厚輿論氛圍，以黨組織服務民生的實際成效展示創先爭優活動成果。

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4.評比表彰。鎮里將適時召開各黨組織服務民生工作總結表彰大會，表彰獎勵在黨組織服務民生工作中貢獻突出、業績顯著的黨支部和優秀黨員。各黨支部也要結合實際進行表彰。

第五篇：法院調研工作體會

法院調研工作體會

基層法院調研工作大有可為

——調研工作的幾點體會好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

調查研究是謀事之基、成事之道，是法院的一項基礎性工作。我院黨組一直十分重視調研工作，在2006年里，我院堅持“圍繞審判、突出重點、注重實效”作為調研工作的方向，根據上級法院關于調

研工作的有關部署，結合審判工作和本院實際，積極開展重點課題調研活動，抓緊抓好平時的調查與研究，并充分利用省院、中院十四屆學術研討會召開的機會，全面開展調研工作。通過我們的努力，我院的調研工作出現了“量多質高有新突破”的好勢頭。一是全年全院共撰寫調研文章117篇（案例25篇），比上年增長過半；二是文章的質量有一定進步。被國家級采用5篇、省級采用7篇、市級采用12篇（龍巖法官論壇7篇）、省市法院重點調研課題文章5篇。在中院第十四屆學術研討會上我院從35篇征文中選擇了17篇論文參選，有6篇文章入圍，獲三等獎三名、二等獎一名，其中一篇還獲省院二等獎。

回顧一年來的調研工作，主要有六點體會：

一、領導重視是搞好調研工作的基礎保證

調研工作如果得不到領導的重視，是很難在干警中取得積極支持的，研究室的調研職能作用也將難以保證。在我院，調研工作一直由院長親自分管，在調研工作經費、獎勵等方面也給予了一定傾斜，我們也及時根據上級要求和部署做到多匯報、多請示，使調研工作得到院領導的直接關注，加強了領導、贏得了支持、完善了機制。去年里為組織參加省、市法院14屆學術研討會和舉辦本院審判實務文章交流會等共投入了萬余元。院領導還十分重視調研實效，在去年的法官職業化建設和刑事案件普通程序簡化審改革等工作中，都由有關庭室和研究室進行了認真的調研基礎上制定出了相關的方案和制度。在領導的重視下，調研工作任務還列入了院崗位目標管理規定，規定了個人和部門的調研“硬任務”，使調研工作的部署在制度的保障下得到了較好落實。領導的重視使審判工作調研、綜合業務調研、領導決策調研的目的性、針對性和成效性都有所增強。

二、明確職責分工和思路策劃是搞好調研工作的關鍵

1、圍繞重點調研課題，開展有策劃、有主題的調查研究。對重點課題開展調研，不僅可以研究和解決影響法院工作全局和長遠發展的重大問題，更能夠以此帶動調研工作的全面發展。為搞好這項工作，我們一是慎重確定重大調研課題。我們根據本院的審判實踐情況，參考上級法院下發的重點調研課題，在調研課題的確定上堅持了正確的、符合實際的調研方向；二是做好動員和組織實施。做這方面的調研，難度較大。我們在布置重點調研課題前，首先根據平時掌握情況，選準有較豐富的審判經驗又有一定的理論素質的審判人員作為課題主筆者，并通過宣講調研成果的意義來激起主筆者的寫作熱情。在課題的組織實施中，我們實行課題組制度。即每一個課題都必須組成課題組，有課題指導，有課題負責人，有課題組成員單位，有主筆人，明確了責任，改變了以往常出現的相互推諉、質量不高的狀況。三是對重點調研課題的撰稿人員予以一定的物質鼓勵。規定承擔重點調研課題的人員予元的補助。四是在各單位進行課題研究的過程中進行跟蹤，掌握進度，提供必要的服務和輔助。這些措施取得了較好效果，也促成了一批調研成果的面世。在去年的重點課題調研活動中，我主筆的《關于人民法院五年改革綱要若干問題的調查報告》（全文一萬三千余字）在市中院研究室的推薦下，被省院全文刊用。

2、打造好交流平臺，專兼職調研相結合，促成全院調研氛圍的形成。調研工作是一項清苦事業，調研工作光靠研究室也唱不出“獨腳戲”，只有讓各部門一同參與才能出成果、成規模。我們堅持編印本院的《調查與研究》，刊用本院干警撰寫的調研文章。這一交流平臺達到了促進交流的目的，同時也為撰稿干警創造了一些榮譽感，維系了干警參與調研的熱情，提高了干警的積極性。審判實務研討會是樹立鉆研學風，提高法官業務水平，檢驗業務調研成果的一個很好的形式。我院一直堅持了這一種調研工作方式。去年10月，舉辦了第五屆法院審判實務研討會。會上有38篇實務調研、理論論文參加交流，評出了三個獎項。這兩個交流平臺的建構，整合了調研資源，促成了調研氛圍在全院的培育。使法院調研工作形成了專兼職調研相結合、優勢互補、密切配合的大調研格局，提高了整體調研能力。

3、建立和完善調研工作制度，依靠制度的約束和保障，實現調研工作的科學化、規范化。為保證調研工作穩步發展，去年以來，我們進一步規范、完善了調研工作的有關規定，建立健全了調研工作例會制度；調研課題和調研成果的報送制度；重點調研課題及經費保障制度；調研工作和優秀調研成果的評選制度；實行調研工作崗位目標責任制；實行調研人員適時培訓制。形成了責任到庭與責任到人相結合、精神鼓勵與物質獎勵相

結合、獎勵與懲罰相結合的管理機制，制定并實行一票否決制、一崗雙責制和分級獎勵制等機制，調研工作“軟指標”變成了“硬任務”，充分調動了法官的調研工作熱情，營造了良好的調研工作氛圍。

4、注重研究審判業務中的疑難問題，為審判工作提供理論支撐和智力支持。我們從本院的審判實際出發，對業務庭在案件審理中存在的一些爭議問題和疑難問題，積極組織并參與研討，指導他們從個案分析、新法適用、法理探索的角度開展調研。去年以來，在省級以上有關法律刊物、人民法院報采用的調研文章中，這些調研成果占了大多數，調研工作起到了指導審判的積極作用。

三、注重調研成果的轉化是搞好調研工作的重要環節好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

法院的調研工作是應用性調研，其價值和生命力在于指導并落實于審判實踐。我們注重建立和完善調研成果推廣、運用與轉化的機制。在崗位目標責任制中，我們對調研成果被轉化為決策依據的，規定了獎勵措施，為調研成果轉化奠定基礎。在調研成果的運用與轉化工作中，我們貼近本院工作實際，采取成熟一個轉化一個或工作與調研互動的方式，對本院制度建設方面的完善找問題、定題目、想主意，主動拓展調研的領域和途徑，一批調研成果成功地轉化為領導講話、領導決策、審判工作的規范指導意見以及發展規劃、改革實施方案等。如“審判流程管理的補充意見”、“立案庭、審判監督庭工作職責與規范”、“法官臺賬式管理”等制度，就是調研成果真正成為法院改革和發展的“助推器”的好例子。

四、發揚求實創新精神是搞好調研工作的靈魂

調研質量是調研工作的首要要求。幾年來的調研實踐告訴我們，調查就是要實事求是，研究就是要有創新。我們在調研工作中，始終堅持如實反映客觀情況，不回避客觀存在的問題與缺點，真正發揮調研工作為領導掌握實情、正確決策的目的。如我們在進行“法官職業化建設”、“法院紀檢監察工作的現狀與完善”、“發回重審與重大改判案件存在問題”等課題的調研中，對本院存在的不足進行了實實在在的剖析。當前，人民法院的審判工作正面臨著一些新情況和新問題，需要我們不斷研究新情況，分析新矛盾，探索新方法，解決新問題。在這一方面，我們虛心向兄弟法院學習，積極掌握法學研究的新動向，努力理解新理論。一些如“債權憑證與中止執行的比較研究”、“股份制公司名義董事的民事責任”等對法理有新詮釋的調研文章為省院、人民法院報所采用。

五、做好服務是促成審判業務部門出調研成果的催化劑

在調研工作中，我們十分重視做好服務工作。一年來，我們在加強對業務庭室的督促、指導的同時，為干警的寫作、發稿等提供盡力支持以培養干警在這一方面的熱情。如在重點調研課題任務分解后，組織座談會為寫作人集思廣益；針對干警寫作時參考資料少、理論研究動態掌握不足的情況，提供書籍和網上資料；為干警對外投稿時提供投稿方向參考等等。

六、基層法院調研工作大有可為，但調研人員素質還有待大的提高

基層法院，尤其是像屬于老、邊、窮縣的我縣，由于缺少新、特案的審判實踐，調研人員的理論功底十分薄弱，知識面窄，信息量少，與兄弟法院和上級法院相比，在業務素質上還存在著很大的差距。幾年來的調研工作，給我們感觸最深的體會就是面對調研課題的有心無力。要提升調研工作的層次，還需要培養一支調研骨干隊伍。

2006年的調研工作取得了一些成績，但與兄弟法院相比，還有很大差距，以上的經驗體會也還是邯鄲學步。在接下去的工作中，我們將進一步加強組織領導，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，圍繞司法職能、法院改革和建設，深入開展有成果的調研活動，以充分發揮調研為領導決策、為審判工作服務的職能作用。