第一篇：關于做好《石油技師》創刊稿件征集工作的通知

轉發集團公司〈關于做好《石油技師》創刊

稿件征集工作的通知〉的通知

各單位：

日前接到集團公司關于做好《石油技師》創刊稿件征集工作的通知，現將文件轉發給你們，請依文件精神，做好稿件征集工作，具體事宜通知如下：

一、征集欄目

此次主要征集“技術革新”、“經驗分享”、“現場疑難分析與處理”、“技師風采”、“班組管理”、“帶徒傳技”、“鑒定技術”、“合理化建議”等8個欄目稿件。

二、稿件分配

具有在聘高級技師、技師20名及以下人員的單位自由組稿；20名以上人員的單位必須每個欄目保證有一篇稿件。

三、其它要求

1.為保證期刊出版質量和效果，各單位人事勞資部門應設雜志站，由人事勞資科長兼任站長，并確定期刊聯絡員。聯絡員負責組織稿件、初審、上報等工作。

2.創刊稿件征集截止時間為3月5日。請各單位按照期刊欄目進行組稿，每名技師、高級技師聘期內每年不少于1篇、技能專家聘期內每年不少于兩篇組稿，由聯絡員負責將審閱合格的稿件匯總，以電子版形式報送。

3.請各單位于2月25日前將技師期刊雜志站站長及聯絡員相關信息按附件2格式要求上報公司人事處用工管理科。聯系人：肖北平，電話6258856。

關于做好《石油技師》創刊稿件征集工作的通知

2012-2-10

人事函〔2012〕18號

各有關單位人事(勞資)部門：

按照集團公司高技能人才隊伍建設總體工作要求，為建立高技能人才跨企業技術交流、技能展示工作平臺，促進高技能人才在更廣領域傳承技藝、發揮更大作用，經研究決定，創建《石油技師》期刊（簡稱“技師期刊”）?，F就技師期刊稿件征集有關事項通知如下：

一、期刊定位

技師期刊由集團公司人事部主辦，各專業分公司、各企業人事部門協辦，石油工業出版社具體承辦。期刊以企業需求為導向，以服務集團公司技能人才隊伍建設為宗旨，堅持公益性、非營利性，力求辦成高技能人才技術交流、經驗分享、成果發布的專業性刊物。期刊創辦第一年為試運行期，不定期出版，待條件成熟后轉為定期出版。

期刊編輯部設在石油工業出版社，主要負責期刊的征稿、編輯、出版和日常管理；各專業分公司負責提供“四新”技術介紹等技術支持；各單位負責稿源收集、初審、篩選、報送和期刊發行。

二、期刊欄目說明

欄目設置分為固定欄目和非固定欄目兩種。

（一）固定欄目

“專家工作室”——介紹國家級、集團公司級的技能專家工作室建設情況及現場技術攻關成果等。

“技術革新”——介紹“小發明”、“小創造”、“小革新”等。“四新技術”——介紹“新技術、新設備、新工藝、新方法”?！敖涷灧窒怼薄榻B工作心得、技巧訣竅等。

“現場疑難分析與處理”——介紹現場疑難現象，分析、判斷和處理的方法，處理后的效果。

“答疑解惑”——與讀者的互動欄目，邀請相關專家解答讀者提出的問題?！凹紟燂L采”——以介紹人物的成長與貢獻為主。

“班組管理”——介紹班組管理的體會、方法、典型做法等。

“帶徒傳技”——介紹培養青年人的感悟、技巧、經驗等。

“鑒定技術”——介紹技能鑒定考評項目的設置、評價技術等。“合理化建議”——解決現場問題的合理化建議。

“他山之石”——介紹國內外開展職業教育、職工培訓、職業資格制度等方面的經驗、考察報告，以及有借鑒價值的文章和新出版圖書。

（二）非固定欄目

“動態”——介紹國家及集團公司技能人才管理方面的政策，包括文件解讀等；介紹國家及集團公司技能人才管理方面的工作，如技能競賽、高技能人才培訓、職業標準、技能培訓教材、鑒定題庫建設等；介紹技能人才隊伍建設的最新

消息。

“論壇”——針對不同時期的熱點，組織相關人員撰寫文章。

固定欄目是期刊重點內容，尤為體現期刊的特色，其中以“班組管理”、“經驗分享”、“技術革新”、“帶徒傳技”、“現場疑難分析與處理”、“鑒定技術”等為主體內容。

稿件寫作要求見附件1。

三、其它要求

（一）期刊稿件征集對象主要為集團公司兩級技能專家、高級技師、技師、優秀高級工等技能操作骨干人員，以及從事現場工作的專業技術人員。

（二）請各單位積極支持編輯部的工作，及時發布辦刊信息，組織力量，創造良好的政策環境，充分調動高技能人才及現場技術人員參與辦刊的積極性。集團公司將對各企業年度組稿情況進行通報，并出臺高技能人才技術交流平臺建設的相關激勵約束政策。

為保證期刊出版質量和效果，各單位人事勞資部門應設雜志站，由主管技能開發工作的人事勞資部門負責人兼任站長，并確定期刊聯絡員。聯絡員負責組織稿件、初審、上報等工作。

（三）石油工業出版社要加強辦刊模式研究，抽調骨干力量策劃，并加強編輯部制度建設，積極建立與專業分公司，企業人事部門、技術部門、培訓機構、鑒定機構及撰稿人的工作聯系平臺，盡快建設審稿專家庫，辦出品牌。

（四）創刊稿件征集截止時間為3月15日。請各單位按照期刊欄目進行組稿，創刊稿件按每個欄目組稿不少于2篇，每名技師、高級技師聘期內每年不少于1篇、技能專家聘期內每年不少于兩篇組稿，由聯絡員負責將審閱合格的稿件

匯總，以電子郵件的形式統一提交石油工業出版社技師期刊編輯部。技師期刊鼓勵個人自行投稿。

（五）請各單位于2月18日前將技師期刊雜志站站長及聯絡員相關信息按附件2格式要求上報集團公司人事部技能開發處和石油工業出版社技師期刊編輯部。人事部技能開發處聯系人：何波，電話：010-59984132，電子郵箱：hebo@cnpc.com.cn；石油工業出版社技師期刊編輯部聯系人：陳朋，電話：010-64523582（***），電子郵箱：chpeng@cnpc.com.cn。QQ群： 207593495（申請加入群時，請注明單位及真實姓名）。

第二篇：關于上報技師期刊稿件征集工作的通知

關于《石油技師》期刊稿件征集工作

調整的通知

各單位：

一季度技師期刊稿件在各單位的大力支持和配合下圓滿完成，為進一步保證遼河油田公司上報稿件質量，油田公司在職業技術學院成立技師期刊項目組，負責稿件收集、審核上報等工作，稿件格式要求和相關工作程序進行了調整?，F將有關事宜通知如下：

一、技師期刊聯絡群

各單位上報的聯絡員負責信息發布、組織稿件、初審、上報及征訂等工作。為方便聯系，請各單位聯絡員加入《石油技師期刊》QQ群：74907031（申請加入群時，請注明單位及真實姓名）。

二、稿件征集對象

石油技師期刊稿件征集對象主要為集團公司兩級技能專家、高級技師、技師、優秀高級工等技能操作骨干人員，以及從事現場工作的專業技術人員。按集團公司要求每名技師、高級技師聘期內每年不少于1篇、技能專家聘期內每年不少于2篇，并與技能專家及技師及聘期考核掛鉤。

三、投稿內容、數量及上報時間

各相關單位結合《石油技師期刊介紹》（見附件6）中設置的固定欄目內容和《報送石油期刊數量分配表》（見附件1）進行組稿，其中，聘任在崗高級技師、技師人數在25人以下的單位，在保證數量和質量的基礎上，投稿內容可根據實際情況進行選擇。

《石油技師》創刊稿件經本單位審核后，請各單位在2012年于5月15日、8月15日和10月15日前完成其余數量組稿內容。完成規定稿件任務后的單位可增報其它內容的稿件，稿件內容根據設置欄目自選。

油田公司將對各單位季度及組稿情況及稿件選用情況進行通報，并做為各單位年底量化考核、技師考評指標分配的指標之一。

四、稿件寫作要求

稿件要求為原創作品，不得抄襲，無版權問題，作品中涉及的成果應真實可靠，無弄虛作假、無安全隱患。具體稿件寫作要求見附件2。

五、投稿程序

（一）稿件專業劃分

各單位組稿按以下13個專業進行分類統計：采油、油氣集輸、井下作業、工程施工、機械加工、交通運輸、供熱發電、石油化工、供水、通信、物資供銷、后勤服務、其它。具體標準參見《中國石油石化工種目錄》（2007版），無對應專業的列入“其它”。

（二）稿件初審上報

各二級單位聯絡員負責組織本單位稿件初審（具體投稿格式要求見附件3，稿件格式模板見附件4），將審閱合格的稿件按專業進行匯總，填報《石油技師期刊上報統計表及上報明細表》(見附件5)，并將稿件、統計表、明細表的電子版（按專業分類排序）發送指定郵箱。稿件及統計表、明細表各打印一份并蓋章報送遼河石油職業技術學院科研管理部。

電子版上報郵箱：qk7283640@163.com

聯系人：李鐵男

聯系電話：7283640、***

（三）稿件審核

油田公司技師期刊項目組組織相關專家對各單位上報稿件進行審核，擇優報送石油工業出版社技師期刊編輯部。

特此通知。

附件：1.各單位石油期刊創刊稿件內容及數量分配表

2.稿件寫作要求 3.投稿格式要求

4.技師期刊稿件格式模板

5.石油技師期刊季度上報統計表、明細表 6.石油技師期刊介紹

人事處

二O一二年五月七日

第三篇：征集稿件通知

中誠醫藥新樂有限公司 關于開展有獎征集稿件的通知

公司、分公司各部門，仁德連鎖：

為加強公司員工精神文明建設，積極宣傳職工職業素養和職業操守，弘揚員工的奉獻、團結、盡職的職業道德，更好地反映員工與公司的和諧發展，現就稿件征集有關事宜通知如下：

一、征稿內容

1、工作中取得的顯著成績、創新做法、亮點工作，合理化建議、創新理念等；

2、部門工作中先進的工作事跡及突出人物；

3、發生在自己崗位及身邊的正能量人和事。

二、征稿要求

1、稿件上報至辦公室；

2、稿件一事一報，主題明確，突出重點；

3、稿件文體不限，詩歌、散文、論文等均可；

4、稿件落款處要注明投稿部門及投稿人姓名；

三、獎勵辦法

1、稿件一經公司簡報采納，公司將對撰稿人員進行100-500元的獎勵。

辦公室

2018年9月20日

第四篇：關于征集稿件的通知

關于征集稿件的通知

省項目辦通〔2011〕36號

各市（州、地）、縣（市、區、特區）項目辦：

為進一步推進我省志愿服務工作的開展，營造良好氛圍，經省項目辦領導研究決定，將于2012年出版貴州省《志愿者文集》（暫定），《文集》將以服務基層的志愿者感想、日志、隨筆、回憶錄等為主要內容，現面向全省基層志愿者征集稿件，特請各級項目辦做好組織發動，廣泛宣傳工作，積極動員服務基層的志愿者參與投稿。

一、征稿對象

2003年至今服務基層的西部計劃（含研究生支教團）、“三支一扶”計劃、扶貧接力計劃志愿者。

二、征稿要求

1、作品要求原創，思想健康、內容新穎、真實、感情真摯、文筆細膩、力求生動；

2、文體不拘，議論評論、紀實敘事、散文隨筆、詩歌辭賦均可；

3、作品字數三千字以內；

4、投稿時請注明作者簡介（含姓名、性別、年齡、畢業院校、服務單位、服務崗位、服務時間、聯系電話等），并附本人生活照一張；

5、來稿恕不退還，請自留底稿。

三、投稿地址及郵箱 投稿地址:貴州省貴陽市油榨街青年路35號團省委312室

投稿郵箱：gzqnzyz@sina.com 投稿截止日期：2012年3月1日 咨詢電話：0851-6580997、6571360

貴州省大學生志愿服務西部計劃 貴州省“三支一扶”計劃 項目管理辦公室 項目辦公室

二〇一一年十二月十五日

第五篇：關于征集中國石油辭賦稿件的通知1

關于征集中國石油辭賦稿件的通知

廣大文學愛好者：

為大力弘揚中華傳統文化，激勵石油員工愛國熱情，繁榮文化生活，提升隊伍素質，用辭賦的文學體裁記錄中國石油的發展歷程和重大業績，教育百萬石油人發揚大慶精神鐵人精神為祖國獻石油，建設忠誠、放心、受尊重的中石油，集團公司思想政治工作部與《中華辭賦》雜志社合作，公開出版發行《中華辭賦—中國石油?？罚F特向廣大文學愛好者征集中國石油辭賦稿件，有關事宜通知如下：

一、征稿要求

1、作品文體：以辭賦為主，古賦或今賦均可。辭賦應具備賦的各種文學要素，要求辭淺意深，雅俗共賞，文筆凝練，用詞準確，結構嚴謹，內容全面，典故引用要有出處。（附件1：辭賦的基本知識）

2、作品主題：要求反映中國石油或本單位發展歷史，反映某一重大工程、重大項目、重大典型、重大事件、重大成果，反映企業精神軟實力等方面的內容。結合公司實際，可將以下幾方面作為重點：

（1）反映企業發展歷史：可參考獨山子石化賦（見附件2）；

（2）反映重大典型：如鐵人賦、大慶新鐵人賦、十大標桿賦（第三聯合車間）等。

（3）反映企業精神、管理等方面的內容：如大慶精神賦、“三老四嚴”賦、安全生產六條禁令賦、崗位責任制賦、“六個一”黨支部創建賦、“五型”班組建設賦等；

（4）反映中國石油形象：如寶石花賦、鋁盔賦、藍色工服賦等。

3、作品字數：一般要求在1000子以內（不含必要的注釋）。

二、截止時間

本次征稿時間自發布之日起開始，至4月30日截止，由黨群工作處統一上報集團公司。

聯系人：高楊

電話：內線821

3外線25779274 手機1582263094

5附件1：

賦作為一種文體，是富有文彩、韻節、善于鋪陳，兼具詩歌和散文體特點的作品，即它的亦詩亦文特點。

騷賦是指以屈原為代表的楚辭作品。它作為一種詩歌體裁，與《詩經》作為先秦詩歌的兩大主流，共同開拓了我國古典文學發展的道路，奠定了我國古典詩歌優秀傳統的基礎。其代表作有屈原的《離騷》、《國殤》、《九歌》、《橘頌》等等。屈原的這些作品情感充沛、詩思奔放，并運用大量神話傳說和豐富奇特的想象構筑起抒情境界，從而形成了鮮明獨特的創作風格，充分表達了詩人對楚國命運的憂慮和至死不渝的人格追求。他的人格的光輝和文學的創造不斷滋育著后世的進步作家，對漢賦及以后的作品影響深遠。

漢賦是盛行于兩漢的賦。它源于楚辭，托體于荀子的《賦》篇，也受到《詩經》和戰國散文等的影響。其特點是用華麗的詞句鋪敘事物，抒寫情志。多采用主客問答的形式，韻文與散文相夾雜，鋪陳排比，文辭瑰麗；句式不限，以四言六言為主，也有三言、五言、七言，甚至長達十言以上的，句段之間常選用恰當的關聯詞語作為承接的機紐。其代表作家作品有司馬相如的《上林賦》、《子虛賦》、《長門賦》，班固的《兩都賦》，張衡的《兩京賦》。

詩賦是用詩體形式寫的賦。如《陌上?！?、《木蘭辭》等。俳賦（即駢賦），起源于漢賦，盛行于六朝。它實際上是一種用韻的駢體文，篇幅一般比較小，在抒情寫志，形式俳對、語辭艷麗，隸事繁巧，聲韻和諧，在形式美上，更勝漢賦一籌。其代表作家作品有曹植的《洛神賦》、鮑照的《蕪城賦》、江淹的《別賦》。

律賦則將俳賦注重駢偶的特點加以極端化，是盛行于唐、五代的一種試體賦，為唐宋科舉考試所采用，以限韻命題為規范。它比駢賦更追求對仗工整，平仄和諧，對押韻還有嚴格限制，一般多韻。駢賦和律賦其主要特點就是這個“駢”字，兩馬并駕一車叫做駢；“駢”是比喻，意指全篇文章基本上是儷詞偶句，兩兩相對。這種章法形式的產生和發展，除了當時的文風和社會條件等重要因素外，與漢字的特點緊相關聯。單音單體的方塊字，一字一音，一音一義，這就給“高下相須，自然成對”的駢賦和律賦造成特殊有利的條件。代表作有庚信的《哀江南賦》、王勃的《藤王閣序》。

駢賦、律賦在語言形式上的要求主要是對仗，聲律、用典和藻飾。文中上下兩句，除了句首句尾的虛詞以及共有的句子成分外，上下聯字數相等，句法結構和詞性都須相互配對。在句式方面，一般是用四字句和六字句。早期駢賦，句式尚無限制，齊梁以后，形成“四言”，到了唐宋就定型了。依據對仗的要求，“四言”的基本結構是：四四（四字對四字），六六（六字對六字），四四四四（上四下四對上四下四），四**六（上四下六對上四下六），****（上六下四對上六下四）。這類賦不僅要求句法結構和詞性相對，做到駢四儷六，而且要求分別“事類”，對得工整，這就是所謂的“對對”，聲律是與對仗緊密相關的，即除了上述的對仗要求外，還要求平仄相對。

文賦是唐宋古文學家所樂為的賦，是在唐宋古文運動影響下產生的。它是辭賦的一種發展形式。實際上是用散文的方法寫賦，句式不拘，押韻也比較隨便，敘事說理，狀物寫景都顯現著一種自然流暢之美，無僵滯呆板之氣。如唐代杜牧的《阿房宮賦》，宋代蘇軾的《前赤壁賦》就是這類作品。