第一篇：人防行政執法監督檢查規定

文章標題：人防行政執法監督檢查規定

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手，寫作無憂!]第一條為加強人防行政執法監督工作，保證人防法律、法規、規章及相關法律、法規的依法實施，維護和監督人防執法機構和執法人員依法行使職權，依據有關規定，制定本規定。

第二條本規定適用于本辦各執法機構及其執法人員。

第三條辦法制機構是本辦的執法監督機構，對各執法機構及其執法人員的執法行為是否合法、適當，進行監督檢查。

第四條行政執法監督堅持有法必依、執法必嚴、違法必糾的原則。

第五條執法監督的主要形式是實行定期檢查和經常性檢查。

定期檢查，是指執法監督機構組織有關人員每年定期對各執法機構實施部門法律、法規、規章等情況所進行的全面檢查。檢查內容包括：

（一）部門法律、法規、規章組織實施情況；

（二）行政執法責任制貫徹執行情況；

（三）執法過程中存在的不足或問題；

（四）其他應檢查內容。

第六條定期檢查原則上每年安排1—2次。上級部門指定的執法檢查，可隨時安排。定期檢查結束后，應形成書面材料向上級報告，并將檢查的結果在全辦通報。

第七條經常性檢查，是指執法監督機構對各執法機構及執法人員的執法情況所采取的隨時檢查或抽查的監督方式。檢查內容包括：

（一）執法機構主體資格是否符合規定；

（二）是否有合同工、臨時工參與或從事執法，執法證件的合法、有效情況；

（三）執法行為是否符合執法權限；

（四）適用執法依據是否準確、規范；

（五）執法程序是否合法；

（六）執法決定的內容是否合法、適當；

（七）執法文書使用是否規范，以及案卷質量情況；

（八）重大行政執法行為備案情況；

（九）文明執法情況。

第八條檢查中發現的問題，應按以下規定處理：

（一）執法主體不符合規定的，予以糾正或撤銷其執法決定；

（二）執法證件失效或非法的，暫扣或沒收執法證件；

（三）適用執法依據違法或不當的，糾正或撤銷具體行政行為；

（四）違反法定執法程序的，對其執法決定予以糾正或撤銷；

（五）重大行政執法行為未按要求備案的，責令限期改正，并予以通報；

（六）對于不履行法定職責的執法機構或執法人員，應責令限期履行職責。

第九條在糾正執法行為的同時，對需要追究行政執法責任的機構或人員，由辦法制機構提出處理意見，報辦行政執法領導小組，按照責任追究制度有關規定追究責任。

第十條對執法檢查中發現的問題，辦法制機構應加強研究，提出意見，制定措施，及時解決；或提出建議，向辦領導反映。

第十一條辦法制機構對監督檢查中所發現問題及對問題的處理，應制作執法監督檢查文書，及時送達被監督機構和人員。同時，留存備案，作為執法評議考核的依據。

第十二條本規定自二○○六年三月十日起實施。

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第二篇：人防行政執法監督檢查規定（寫寫幫整理）

人防行政執法監督檢查規定

[找文章到☆大☆秘☆書☆網()一站在手，寫作無憂!]第一條 為加強人防行政執法監督工作，保證人防法律、法規、規章及相關法律、法規的依法實施，維護和監督人防執法機構和執法人員依法行使職權，依據有關規定，制定本規定。

第二條 本規定適用于本辦各執法機構及其執法人員。

第三條 辦法制機構是本辦的執法監督機構，對各執法機構及其執法人員的執法行為是否合法、適當，進行監督檢查。

第四條 行政執法監督堅持有法必依、執法必嚴、違法必糾的原則。

第五條 執法監督的主要形式是實行定期檢查和經常性檢查。

定期檢查，是指執法監督機構組織有關人員每年定期對各執法機構實施部門法律、法規、規章等情況所進行的全面檢查。檢查內容包括：

部門法律、法規、規章組織實施情況；

行政執法責任制貫徹執行情況；

執法過程中存在的不足或問題；

其他應檢查內容。

第六條 定期檢查原則上每年安排1—2次。上級部門指定的執法檢查，可隨時安排。定期檢查結束后，應形成書面材料向上級報告，并將檢查的結果在全辦通報。

第七條 經常性檢查，是指執法監督機構對各執法機構及執法人員的執法情況所采取的隨時檢查或抽查的監督方式。檢查內容包括：

執法機構主體資格是否符合規定；

是否有合同工、臨時工參與或從事執法，執法證件的合法、有效情況；

執法行為是否符合執法權限；

適用執法依據是否準確、規范；

執法程序是否合法；

執法決定的內容是否合法、適當；

執法文書使用是否規范，以及案卷質量情況；

重大行政執法行為備案情況；

文明執法情況。

第八條 檢查中發現的問題，應按以下規定處理：

執法主體不符合規定的，予以糾正或撤銷其執法決定；

執法證件失效或非法的，暫扣或沒收執法證件；

適用執法依據違法或不當的，糾正或撤銷具體行政行為；

違反法定執法程序的，對其執法決定予以糾正或撤銷；

重大行政執法行為未按要求備案的，責令限期改正，并予以通報；

對于不履行法定職責的執法機構或執法人員，應責令限期履行職責。

第九條 在糾正執法行為的同時，對需要追究行政執法責任的機構或人員，由辦法制機構提出處理意見，報辦行政執法領導小組，按照責任追究制度有關規定追究責任。

第十條 對執法檢查中發現的問題，辦法制機構應加強研究，提出意見，制定措施，及時解決；或提出建議，向辦領導反映。

第十一條 辦法制機構對監督檢查中所發現問題及對問題的處理，應制作執法監督檢查文書，及時送達被監督機構和人員。同時，留存備案，作為執法評議考核的依據。

第十二條 本規定自二○○六年三月十日起實施。

第三篇：大連市城鄉建設委員會行政執法監督檢查規定

大連市城鄉建設委員會行政執法監督檢查規定

第一條為加強建委行政執法監督工作，保證法律、法規、規章及相關規定的依法實施，維護和監督建委執法部門（單位）和執法人員依法行使職權，依據有關規定，制定本規定。

第二條本規定適用于委屬各執法部門（單位）及其執法人員。

第三條委法制部門是委執法監督部門，代表委對委屬各執法部門（單位）及其執法人員的執法行為是否合法、適當，進行監督檢查。

第四條行政執法監督堅持有法必依、執法必嚴、違法必糾的原則。

第五條執法監督的主要形式是實行定期檢查和經常性檢查。

第六條定期檢查，是指執法監督部門組織有關人員每年定期對各執法部門（單位）實施部門法律、法規、規章等情況所進行的全面檢查。

檢查內容包括：

（一）部門法律、法規、規章組織實施情況；

（二）行政執法責任制貫徹執行情況；

（三）執法過程中存在的不足或問題；

（四）其他應檢查內容。

第七條定期檢查原則上每年安排1—2次。上級部門指定的執法檢查，可隨時安排。定期檢查結束后，應形成書面材料向上級報告，并將檢查的結果在全委通報。

第八條經常性檢查，是指執法監督部門對各執法部門（單位）及執法人員的執法情況所采取的隨時檢查或抽查的監督方式。

檢查內容包括：

（一）執法部門（單位）主體資格是否符合規定；

（二）是否有合同工、臨時工參與或從事執法，執法證件的合法、有效情況；

（三）執法行為是否符合執法權限；

（四）適用執法依據是否準確、規范；

（五）執法程序是否合法；

（六）執法決定的內容是否合法、適當；

（七）執法文書使用是否規范，以及案卷質量情況；

（八）重大行政執法行為備案情況；

（九）文明執法情況。

第九條檢查中發現的問題，應按以下規定處理：

（一）執法主體不符合規定的，予以糾正或撤銷其執法決定；

（二）執法證件失效或非法的，暫扣或沒收執法證件；

（三）適用執法依據違法或不當的，糾正或撤銷具體行政行為；

（四）違法法定執法程序的，對其執法決定予以糾正或撤銷；

（五）重大行政執法行為未按要求備案的，責令限期補備，并予以通報。

（六）對于不履行法定職責的執法部門（單位）或執法人員，應責令限期履行職責。

在糾正執法行為的同時，對需要追究行政執法責任的部門（單位）或人員，由執法監督部門提出處理意見，報委領導批準，按照責任追究制度有關規定追究執法責任。

第十條執法檢查中發現的傾向性問題，執法監督部門應加強研究，提出意見，制定措施，及時解決；或提出執法建議，向上級反映。

第十一條執法監督部門對監督檢查中所發現問題及對問題的處理，應制作執法監督檢查文書，及時送達被監督部門（單位）和人員。同時，留存備案，作為執法評議考核的依據。

第十二條本規定由委法制部門負責組織實施。

第四篇：行政執法監督檢查制度

行政執法監督檢查制度

第一條

為了加強行政執法的監督檢查，保證法律、法規、規章的正確實施，根據有關法律、法規的規定，結合我委實際，制定本制度。

第二條

行政執法檢查，是指教委對所屬部門及其行政執法工作人員的執法行為，實施的監督檢查。

第三條

教委各執法部門及工作人員在行政執法過程中必須遵守本制度。

第四條

行政執法監督檢查必須堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則。

第五條

行政執法監督檢查應與社會監督相結合，加強社會監督的力度。

第六條

教委行政執法監督檢查工作由委行政執法工作領導小組主持領導，日常監督檢查工作由執法評議領導小組負責實施。

第七條

行政執法監督檢查包括以下內容：

（一）行政執法主體是否合法，執法人員是否以教委的名義作出具體行政行為；

（二）適用法律、法規是否正確，行政執法人員是否依據法律、法規、規章嚴格執行,有無違反法律、法規和規章的行為；

（三）行政執法人員在行政執法過程中，是否履行了法定程序；

（四）對罰沒財物，行政執法人是否按照法律規定予以處理；

（五）其他應監督的事項。

第八條

監督檢查中發現的問題，應按以下規定予以處理：

（一）行政執法主體不合法，應糾正或撤消；

（二）具體行政行為違法和不當的，應糾正或撤消；

（三）行政執法違反法定程序的，應予以糾正或撤消;

（四）對于不履行法定職責，違反法律、法規。應責令其限期改正，情節嚴重的，由行政執法工作領導小組處理，并追究部門負責人或直接負責人的責任。

第九條

在實施行政執法監督檢查中，凡作出行政執法監督處理決定的，必須制作行政執法監督文書，并及時送達被監督部門。

第十條

行政執法監督檢查實行行政執法報告制度，教委行政執法工作領導小組要了解掌握各部門在執法過程中適用法律、法規和規范性文件的執法情況，于蒞年初三十日內向教委黨工委作出書面報告。

第十一條

本制度自發布之日起實施。

第五篇：行政執法監督檢查情況匯報

行政執法監督檢查情況匯報

按照***精神，**采取案卷評查、組織考試、問卷調查、綜合考核評估等方式，對行政執法工作進行了深入的自查，現將執法工作情況匯報如下：

一、主要做法

1、強化組織領導，為執法工作提供強有力的基礎保障 費改稅的實施，向運政執法工作提出了新的更高的要求，為此，局主要領導高度重視行政執法工作，為執法工作提供全方位的服務。在稽查人員配置、設備配備、車輛使用等方面配強配齊，專門抽調有執法資格的精兵強將充實到稽查第一線，3輛執法專用車專門服務稽查工作，為稽查隊配備了數碼照相機2臺，筆記本電腦1臺，錄音筆2支。同時，局主要領導經常親臨一線，和一線執法人員共同實施執法檢查，起到了很好的表率作用，極大地鼓舞了全體工作人員的士氣和斗志，為執法工作順利進行奠定了扎實基礎。

2、強化制度建設，創優稽查執法環境

運管工作作為全縣大交通中的一個環節，展示的是工作人員的執法風貌，但卻承擔著全縣構建和諧社會的“大窗口”重任。為此，我們強化并狠抓制度建設，以此創優執法環境，推動工作順利進行。

一是健全完善制度。今年以來，**建立健全了34項規章制度，制定了《行政執法責任制》、《行政執法人員執法過錯責任追究制度》，用制度規范執法人員的執法行為，實行了“上路稽查審批卡”制度，從源頭上遏制了亂上路、亂罰款行為。

建立了監督臺，將崗位職責、執法人員照片等公示上墻，使之成為全體稽查執法人員共同遵守的行為準則。

二是督查落實制度。為貫徹落實好首辦負責制、行政執法責任制、錯案責任追究制、行風評議等規章制度，我們專門成立了督查辦，對制度落實情況開展監督檢查，指出存在的問題和不足。與此同時，還通過定期召開行風監督員座談會、管理相對人座談會、領導走訪被檢查單位、發放行政行為征求意見表等形式和手段，充分聽取社會各界對**行政執法工作的意見和建議，并認真做好反饋工作，做到條條有回音，件件有落實。另外，主要領導與分管領導，分管領導與具體工作人員層層簽訂了《治理公路“三亂”責任書》、《行風建設責任書》，使每一位稽查人員牢固樹立勤政、清正意識，稽查執法效能不斷提高。全年**沒有接到一起執法人員不作為、亂作為、等不良行為的投訴，沒有發生公路“三亂”現象。

3、強化隊伍建設，全面提高執法人員素質

**始終把加強執法隊伍建設和執法能力培養作為重要環節緊抓不放。

一是加強學習培訓，提高執法本領。制定了每周五雷打不動的集中學習制度，對執法人員開展政治思想、法律法規及業務方面的學教輔導，使全局行政執法人員的知識不斷更新，工作思路不斷開闊，執法本領不斷提高。

二是規范案卷制作，提高執法水平。**從年初就開展了執法文書規范制作、案卷評議的學習和討論活動，對用語、格式不規范的文書進行了集中清理。結合市交通局組織的執法考試，**又開展了執法文書回頭看活動，認真進行查漏補缺，嚴格實

行一案一卷制度，不斷提高案卷質量。**案卷制作的質量得到了各級管理部門的充分肯定。

三是規范執法行為，提高執法質量。在具體執法辦案中，**要求執法人員必須從以下四個方面做好執法工作：首先是公平，對于查實的不法行為，不管涉及到哪個單位和個人，都必須依法立案查處；其次是公開，要持證、亮證執法，要向相對人提供處罰依據，告知行政訴訟或申請復議的權利和途徑；第三是科學，在稽查中利用數碼攝像機、照相機和手提電腦等數碼科技裝備，實行定點隱蔽跟蹤攝像取證，提高執法的針對性和有效性；第四是廉潔，要堅持做到不吃管理相對人一頓飯，不拿管理相對人一包煙，不收管理相對人一分錢，使自己干凈做事，清白做人。

4、強化市場整治，打造運輸市場新環境

由于我縣地理位置特殊，長期以來，“黑車”現象屢禁不止，影響了運輸市場的公平競爭，嚴重擾亂了運輸市場秩序。為有效打擊“黑車”，維護正常的道路運輸市場秩序，我們在每年初都要研究制定整頓和規范道路運輸市場辦法，重點規定對“黑車”的查處方法。一是針對非法營運活動范圍廣、時間上不確定性的特點，采取地毯式稽查和密切聯系群眾的方法，加大稽查力度。與此同時，還建立投訴、舉報制度，讓更多的群眾和合法經營者監督非法營運，使“黑車”無處藏身。二是針對非法營運涉及人員復雜和對抗執法的特點，我們采用綜合治理加大打擊力度。與交警、安監、稽征、公安等部門聯合檢查，打擊了少數非法營運人員的囂張氣焰，收到良好效果。今年以來，共出動稽查人員1800人次，檢查車輛1033輛次，查處違法、違規車輛559輛，立案559起，結案559起，結案率達100%，上繳財政罰款100余萬元。截止目前，納入運管部門正規管理的營運車輛由2009年底的1014輛，上升為1300輛，運輸市場秩序明顯好轉，促進了我縣道路運輸業又好又快發展。

二、存在的問題

在運政稽查工作中，**盡管做了一些工作，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與兄弟單位相比還有許多不足，稽查工作還存在一些問題，主要表現在以下幾方面：

一是執法文書的質量有待進一步提高。雖然我們著力提高文書質量，執法程序進一步規范，但我們在案卷評查過程中發現，由于執法人員的綜合素質偏低，有時在文書制作中文字表達不清，用語不恰當。

二是執法人員對相關法律、法規不能熟練掌握。在組織執法考試中我們發現，有的執法人員對相關的法律、法規知識不能全面、熟練掌握，在執法中遇到難題時只能翻書本，影響執法效率。

在下一步的工作中，我們將針對存在的問題，采取有效措施加以解決，進一步發揚“求真務實、爭創一流”的精神，加大行政執法力度，促進道路運輸業健康、協調、可持續發展。