第一篇：2012年度黨建工作目標任務

2012年度黨建工作目標任務

一、加強黨的思想政治建設

1、加強理論學習。大力宣傳和貫徹黨在新時期的基本理論、基本路線和黨的方針政策。進一步健全中心組學習制度，重

點抓好全區領導干部理論學習，繼續貫徹“中心組成員聯系

制度”等5個制度。抓好群眾特別是農村和社區居民的思想

政治教育工作，營造健康向上的村風社風。抓好典型宣傳，發揮典型效應。抓好學習型機關建設制度的落實，堅持和完

善集體學習制度，加強機關干部職工政治理論、經濟知識、法律知識和科技知識的學習。

2、加強對外宣傳。創新宣傳工作方式，拓寬外宣渠道，加

大對全區中心工作、重要會議、重大活動、亮點工作的宣傳

力度；加強對負面新聞報道的調處力度，確保全年不出現因

負面報道帶來的不良影響。加大對新聞隊伍的培訓、管理，建設一支業務過硬、富有激情的新聞隊伍。

3、加快推進文化建設。實施“文化揚區”戰略，建設文化

強區。弘揚三蘇文化，不斷提升東坡區對外形象。抓好文化

惠民工程，加強區、鄉鎮（街道）文化陣地建設，發展壯大

文化產業。開展農村公益性電影放映、農村書屋建設、農村

健身等活動，推進公益性文化事業全面繁榮。

二、干部隊伍建設和人才隊伍建設

4、加強領導班子建設，維護班子團結，構建團結、勤政、務實、和諧的領導班子。

5、抓好經濟工作一線、征地拆遷一線、信訪維穩一線干部的培養、使用工作，繼續抓好黨外干部、女干部的選拔、培養、使用工作，做好新形勢下的老干部管理工作。

6、努力工作，主動作為創一流，爭創“突出貢獻獎”、“主動作為獎”。

7、加強對干部的監督管理。貫徹“談、帶、煉、考”四步法精神，加強對本單位干部的培養、管理、監督。深入開展對跑官要官、買官賣官等不正之風的預防和整治。各鄉鎮、街道要認真完成村級干部經濟責任審計，全面實行“村財雙代管”和村級財務電算化管理。

8、加大干部教育培訓力度。認真實施干部培訓計劃，全面完成“行家里手”大講堂等各類政策法規、專業業務培訓。嚴格執行人事規章制度，提高選人用人公信度。

9、加強人才隊伍建設。區級各部門要完善人才機構建設，做好本單位本行業人才引進、服務工作，做好行業人才隊伍建設。鄉鎮打造人才工作示范站，加強農村實用人才超市建設，建立科技特派員示范基地，加強農村人才隊伍建設。

三、基層組織建設

10、全面落實中央、省、市關于“在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會”上的要求和部署，以實施“紅旗工程”

為載體，深入開展為民服務“五個一”、“主動作為創一流”、“三創三爭”、“亮身份、亮承諾、亮工作、亮評價”的“四亮”等活動，全面提升基層組織建設水平。

11、健全工作機制。全面推行“文建明工作法”，提高鄉鎮黨委建設科學化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、黨員民主評議等制度。

12、加強基層黨建工作力度。對農村黨建，實施后進村轉化“攻堅行動”。加強機關黨建，抓好“領導掛點、部門包村、黨員幫戶”活動，深入推進機關黨員志愿服務行動。強化社區組織體系、服務體系、管理體系、維穩體系、黨建考評體系“五大體系”建設。

13、加強“兩新”黨組織建設。擴大“兩新”黨建覆蓋，提高“兩新”組織建黨率。

14、加強基礎建設。抓好村級組織活動陣地建設，加強活動場所規范化建設。充分重視和發揮黨員干部現代遠程教育作用。做好終端站點遠程教育設備的更新換代及日常維護工作；對轄區內終端站點管理員進行集中培訓不少于2次；開展好遠程教育“百千萬”示范站點創建和“雙創雙爭”活動。

15、強化表彰激勵。組織開展“紅旗書記”、“優秀村（社區）主任”、“突出貢獻獎”、“主動作為獎”、“為民服務示范窗口”和“為民服務標兵”評選活動。組織開展“七一”評選表彰。組織鄉鎮干部、村（社區）干部參加全區統一健康體檢。

四、加強統一戰線、群團和民兵工作

16、認真貫徹落實黨的統一戰線的方針政策，做到“六個納入”。做好工商聯工作，創新經濟統戰工作舉措，引導非公有制經濟人士實施百企聯百村和感恩行動、光彩耀眉山工程。健全黨外知識分子代表人士數據庫。抓好黨外干部的培養、選拔和管理，加大民族宗教政策宣傳，開展民族團結進步創建活動，制止亂建廟宇，抵御境外宗教滲透。

17、加強對群團工作的領導。一是以黨建帶工建，積極抓好工會工作。深化企業工資集體協商制度，維護職工合法權益。加大“金秋助學”力度，組織開展好工會活動。二是認真做好黨建帶團建工作。配齊配強團的工作班子，落實團的工作經費，建立健全黨組織負責人和團干部的談心談話制度。做好未成年人的思想道德教育工作。三是做好婦聯工作。進一步深化“巾幗創業發展行動”、“巾幗共建和諧行動”、“巾幗普法維權行動”、“巾幗惠民關愛行動”。四是深入開展科普宣傳工作，進一步做好科技、文化、衛生“三下鄉”工作，實施好“科技富民”和“金橋工程”工作，抓好科技成果的轉換、推薦工作，抓好知識產權的保護工作。五是抓好民兵政治教育，國防教育和軍事技能培訓，抓好民兵預備役的登記和統計工作。六是切實做好黨史、地方志的收集整理工作。

五、認真開展創新工作

18、以改革創新精神不斷推進黨建工作的創新發展，創新黨

建工作方式、方法、內容和工作機制，力爭創新工作經驗在中央、省、市推廣。

第二篇：黨建工作目標任務制度

團結社區2011年黨建工作目標責任書

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定范圍內公示征求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。

2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。

3、完善黨建聯系點責任制，班子成員定期深入聯系點開展工作。

4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動；認真開好黨員領導干部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。

5、積極組織黨員干部教育培訓，配合鎮政府做好干部考核、考察工作。

6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示范點活動。

7、進一步加大社區黨組織創新力度，鞏固創新成果。繼續黨支部建設，做好黨員屬地化管理工作。

8、深入推進“惠民工程”，充分發揮轄區內其他組織的作用，動員各方面力量，做好面向群眾的便民服務，面向轄區單位的社會化服務，面向失業人員的再就業服務，面向困難群眾的社會救助和福利服務。

9、不斷提高社區工作水平，多渠道、多形式地宣傳黨的方針政策。

10、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益；不斷擴大志愿者隊伍，深化“青年文明號”、青年文明社區創建活動；配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。

11、認真貫徹落實鎮政府在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，扎實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。

12、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員遠程站點的軟、硬件投入，全年開展黨員遠程教育活動不少于48次，并有討論記錄；充分利用昆侖網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息。

13、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員，同時認真做好在其他社會階層中發展黨員工作。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。

14、充分發揮黨員先鋒模范作用，通過創建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模范作用；根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區提

供服務；結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。

二、宣傳思想工作

1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大黨員、群眾深入學習黨的十七屆五中全會精神，班子全年學習不少于12次。抓好經常性理論學習，黨員干部的參學率達到95%。

2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收獲轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。

3、利用板報、櫥窗、黨員遠程室等多種載體，深入宣傳“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進學習型社區建設。繼續開展“學習型社區”、“學習型家庭”等創建活動。全面提升個人和組織的創業意識、創新能力和創優精神。

5、緊密聯系黨員群眾的思想實際，及時為群眾解惑釋疑，引導廣大黨員群眾進一步堅定社會主義信念，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。

特吾里克鎮團結社區

2011年2月23日

第三篇：縣級黨建目標任務方案

中共XX縣委辦公室

關于印發《XX縣2012縣級部門黨建工作

目標任務管理考核方案》的通知

縣級有關部門、縣直屬各單位、各人民團體：

縣委黨建工作領導小組制定的《XX縣2012縣級部門黨建工作目標任務管理考核方案》已經縣委同意，現予以印發，請遵照執行。

中共XX縣委辦公室 2012年3月19日

XX縣2012縣級部門黨建工作

目標任務管理考核方案

為切實加強和改進縣級機關單位黨建工作，全面提升黨建工作科學化水平，增強基層黨組織的執政能力，促進基層黨組織和廣大黨員創先爭優，推動全縣經濟社會加速轉型、跨越發展，特制定本考核方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會及市縣黨代會精神，以“科學發展、富民強縣”為主題，以創先爭優和深化推進和諧XX建設提升年活動為載體，強化黨員教育管理，深化“五型”領導班子創建，推進干部教育改革創新，落實人才規劃，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、考核獎懲規范、保障措施到位的黨建工作新機制，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動“六大轉型”、實現“五大突破”，建設富裕人文生態和諧新XX提供堅強的組織保證，以優異成績迎接黨的十八大順利召開。

二、目標任務（共5個方面，30項，滿分100分）

（一）黨員教育管理（30分）

1、強力推進社會主義核心價值體系學習教育，切實抓好黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會和市縣黨代會精神的學習、貫徹和落實，加強督促檢查，總結完善黨員學習教育制度。組織舉辦十八大精神專題輔導，開展重溫黨章主題教育，引導黨員自覺在建設富裕人文生態和諧新XX的具體實踐中歷煉黨性、錘煉作風、增強能力。做到安排具體,記錄齊全,形式多樣,收效顯著。(4分)

2、突出“科學發展、富民強縣”主題，組織黨員干部深入開展各項主題教育,在優化和諧氛圍、轉變工作作風、加強工作紀律、提高工作效率上下功夫、求實效。同時，積極開展法律、科技、市場經濟知識培訓和業務技能競賽等活動，不斷提高黨員干部的政策理論和業務水平,充分發揮黨員的先鋒模范作用。(3分)

3、及時了解和掌握本系統黨員、干部職工思想狀況，有針對性地開展思想政治工作，確保黨員、干部職工思想穩定。認真抓好流動黨員、下崗職工黨員和離退休黨員教育管理工作。（2分）

4、深入開展慶祝建黨91周年活動。認真組織黨員干部學習黨的理論、黨的歷史和黨的知識，強化黨性意識，發揚黨的優良傳統。深入基層走訪慰問老黨員、老干部和生活困難群眾，解決群眾反映強烈的突出問題，多辦實事好事。積極宣傳創先爭優先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，營造活動濃厚氛圍。（4分）

5、結合本系統實際，制訂黨員發展工作計劃。嚴格按照“三制”要求和《黨章》規定的標準，做好黨員發展工作，加大在生產和工作一線、青年學生和知識分子中發展黨員力度，堅決杜絕3年以上未發展黨員的問題。（4分）

6、注意發現、培養和樹立本系統黨建工作先進典型，及時總結和推廣先進經驗。同時，加強調查研究，年內報送有分析、有觀點的黨建調研材料1篇以上，信息10條以上，至少有1條（篇）被市級以上刊物采用。（3分）

7、建立健全黨內情況通報制度，拓寬黨員意見表達渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體地位。（3分）

8、黨員電化教育設備齊全，活動場所設置規范，按要求管理好設備和器材；定期組織觀看政治理論、專業知識等方面的電教片，年均播放次數達到12次以上，收看黨員數達到95%以上，播放收看記載齊全，按時上報有關材料。黨員干部現代遠程教育領導協調小組成員單位要按要求做好遠程教育學用工作。（4分）

9、按時完成黨報黨刊征訂發行任務，組織開展學刊用刊活動并收到實效。（3分）

（二）基層組織建設（20分）

10、黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度健全，戰斗堡壘作用發揮充分。（3分）

11、深入推進創先爭優活動。積極開展“三亮三比三評”活動，即亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評，進一步深化創先爭優活動。圍繞向黨的十八大獻禮，結合“為民服務、先鋒行動”活動，以群眾滿意為第一標準，評選表彰一批創先爭優先進基層黨組織和優秀共產黨員。同時，積極探索建立推動科學發展、創先爭優的體制機制，形成爭科學發展之先、創和諧社會之優的長效機制。（3分）

12、深化推進“和諧XX建設提升年”活動。以倡導和諧理念、培育和諧精神為主線，以傳播弘揚周文化、和諧文化為重點，深入扎實做好深化推進“和諧XX建設提升年”活動，著力解決影響XX科學發展、和諧發展的突出問題，積極探索完善道德教育和社會管理相互促進的工作機制。同時，建立健全創先爭優和“和諧XX建設提升年”活動長效機制，每個黨支部至少建立一項管用的制度，用制度鞏固活動成果，用制度保證工作落實，確?；顒拥某B化、長效化。（3分）

13、重視和加強對共青團、工會、婦聯等群眾組織的領導，及時健全機構，按照各自章程組織開展活動，充分發揮其職能作用。（3分）

14、認真執行黨費收繳管理工作的規定，嚴格繳納標準，規范賬目管理，做到按時上解。同時，按要求做好黨組織和黨員信息庫的維護工作。（5分）

15、圍繞開展“基層組織建設年”活動，努力做好組織工作項目創新。結合本系統工作實際，研究提出符合系統實際的組織工作創新項目，責任明確，組織實施效果顯著。同時，要注重創新工作成果的總結和宣傳，做到本系統黨建工作有亮點、有特色。（3分）

（三）領導班子思想政治建設（20分）

16、圍繞“五型”班子創建活動，積極開展“六掃除六確立”活動，強化理論武裝，加強換屆后領導班子思想政治建設和作風建設。組織領導班子成員認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會及市縣黨代會精神，加強黨員領導干部的群眾路線、群眾觀點教育，進一步把思想統一到建設富裕人文生態和諧新XX的工作實踐中來。同時，進一步健全完善管用有效的學習制度，落實完善黨委（組）中心組學習制度，不斷提升領導干部理論素養和學習效能。（4分）

17、積極開展基層黨組織書記述黨建評黨建活動。全面落實“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，進一步強化基層黨組織書記抓黨建、促發展的責任意識，有效加強對各級黨組織書記的考評與管理。做到有具體的實施方案，有述黨建評黨建各項活動資料和工作總結。（4分）

18、班子團結協調，民主集中制得到有效堅持，能認真履行抓黨建工作的職責，完成各自承擔的工作任務，在工作中有創新、有特色，整體效能發揮好。（3分）

19、堅持每年至少召開一次領導班子民主生活會，不斷提高會議質量，及時報送有關材料。同時，能夠指導基層開好民主生活會。（3分）

20、切實做好民主評議黨支部、民主評議黨員和處置不合格黨員工作，做到資料齊全，能及時報送“雙評”總結。（3分）

21、領導班子成員帶頭遵紀守法，模范執行各項政策，清正廉潔，在干部群眾中威信高、影響好。（3分）

（四）人才隊伍建設（10分）

22、認真做好人才發展規劃的貫徹落實。按照規劃要求，建立健全各類人才隊伍，積極實施重點人才工程，積極引導人才參與各項工作，充分發揮各類人才的聰明才智。堅持改革創新，統籌推進各類人才隊伍建設。以高層次創新創業人才和企業人才為重點，圍繞中心工作和重點項目，積極推進“人才特區”建設。（3分）

23、抓好各類人才的教育培訓工作。以能力建設為核心，不斷豐富培訓內容、完善培訓方式、強化培訓機制、落實培訓經費，分層次、分類別抓好本部門、本單位的黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才的教育培訓工作。年內，組織本系統、本單位干部職工集中培訓不少于4次。（2分）

24、為各類人才發揮作用搭建平臺。深化“五個一”活動，采取人才與項目實施單位“雙向選擇”的形式，引導各類人才廣泛參與重點項目和重點工程建設，充分發揮典型示范和輻射帶動作用。同時，積極做好“科技之春”宣傳月、科技成果評選等活動。（2分）

25、落實人才各項待遇。積極探索人才與資本結合、人才重大工程推進協調、人才支撐重點項目等方面新機制，完善各類人才考核評價辦法，健全領導干部聯系人才制度，及時幫助解決各類人才在工作、生活、學習、科研等方面遇到的困難和問題，落實人才年休假和體檢制度，不斷激發人才活力，營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的社會環境。（3分）

（五）制度建設（20分）

26、層層建立落實黨建工作目標任務管理考核機制，目標任務明確，操作性強，平時有檢查、有考核、有記錄，半年、年終進行綜合考核和評比表彰。（3分）

27、健全和完善“三會一課”制度，堅持每半月召開一次黨的組織生活會，本系統90%以上的黨支部全年“三會一課”累計不少于40次，參加人數達到單位黨員人數的95%以上。堅持每周二晚的政治學習制度，組織學習活動有記載。（5分）

28、以“三問三解”活動為總抓手，結合“下基層、轉作風、樹形象”活動，推行“一線工作法”，建立領導干部黨建聯系點制度和聯系服務群眾制度，確定每名領導干部聯系一個基層黨支部、一名黨員群眾，堅持定期到聯系點調查研究，指導工作，與聯系群眾談心談話，幫助解決工作、生活困難。同時，建立健全班子內部談心制度、上級與下級談話以及提醒談話等制度，切實關心愛護干部，增強領導班子解決問題的能力。（4分）

29、健全黨建工作例會制度。黨委（組）堅持每季度專題研究一次黨建工作，每半年向所屬支部報告一次黨建工作情況，每年向縣委報告一次黨建工作情況，各種資料齊全、有記錄。（4分）

30、不斷修訂完善黨委（組）議事規則和決策運行機制、領導干部廉潔自律、黨風黨紀教育和政治理論學習等規章制度。（4分）

三、考核與獎懲

1、縣級部門黨委和縣民政局黨組黨建工作年終考核由縣委組織部牽頭組織實施；其他縣級部門、縣直屬各單位、人民團體領導班子、人才隊伍及機關自身建設等由縣直機關工委組織考核。

2、考核采取聽匯報、查資料和座談了解等形式進行，堅持平時考核和年終考核相結合。平時考核由黨建工作領導小組辦公室根據工作需要定期或不定期進行，考核結果記入平時考核檔案，每項工作任務的完成情況隨時登記。年終考核與目標責任考核一并進行。考核實行百分制，平時考核占30%，年終考核占50%，縣委黨建工作領導小組成員評議分占20%。考核結果按規定比例折合計算后，納入縣目標責任考核總分。

3、根據黨建工作目標任務管理考核結果，確定本受表彰的先進黨委（組），并實行“六個不評”：一是領導班子成員和本系統黨員干部中發生重大違紀違法行為的不評；二是人口和計劃生育工作出現問題的不評；三是綜合治理“一票否決”的不評；四是撤銷文明單位稱號的不評；五是黨建工作中發生失誤、造成重大影響的不評；六是發生重大越級上訪事件的不評。

4、黨建工作受到省、市、縣表彰獎勵的，在年終考核結果中統一加分；黨組織領導成員中出現違紀問題或領導班子成員不團結、貽誤工作、造成不良影響的，年終考核時予以扣分。

主題詞：縣級部門黨建 目標任務 方案 通知 抄送：市委組織部

中共XX縣委辦公室 2012年3月19日印發

共印80份

第四篇：2013年黨建目標任務

中共旬邑縣交通運輸局黨委

2013年黨建工作主要目標任務

一、思想政治建設

1、黨委中心組學習：全年組織學習24次，領導干部參與率98%以上。

2、每月組織黨員干部學習理論知識4次，全年48次，要求黨員干部每周自學一次。

3、黨員、干部培訓

（1）培訓干部200人（次）。

（2）一般黨員、入黨積極分子培訓 5場次。

4、全年黨委組織上黨課8次，每個支部上黨課4次。

二、組織建設

1、積極開展黨建創建品牌活動，創建黨建品牌1個。

2、發展預備黨員：全系統共發展預備黨員5人。

3、預備黨員轉正：全系統共轉正預備黨員8人。

4、年終表彰優秀黨支部1個，優秀黨員5人，先進工作者10人。

三、作風建設

1、開展領導干部下基層調研活動，每名領導干部確定一個課題，形成有分析、有質量、有見地的調研報告。

2、扎實開展“剎歪風、整紀律，改作風、抓落實，提效能、促發展”主題實踐活動，確保主題實踐活動取得實效。

3、完成包抓的社會主義新農村建設和扶貧村包抓任務。

四、黨風廉政建設

1、廉政教育

（1）組織觀看廉政警示片3部；組織到馬欄監獄開展警示教育活動；組織到馬欄革命紀念館進行重溫入黨誓詞宣誓活動。

（2）全體講廉政黨課2場。

（3）黨員干部廉政承諾、述廉述職報告每半年一次。

2、處理來信來訪：全年處理來信來訪率100%。

3、局黨委與4個黨支部簽訂黨風廉政目標責任書。

五、精神文明建設

全年積極參與縣級各項文體活動，參與率100%。

第五篇：班主任工作目標任務

2012-2013學年第一學期班主任目標任務

一、個人崗位

本人崗位是2012級專業部高考1班的班主任，主要負責高考1班的班級管理工作。

二、目標及措施

（一）自身建設目標：

遵守學校的規章制度，認真履行班主任職責，時刻嚴格要求自己，嚴格要求學生。本學期將做到不遲到早退，組織好學生早讀自習，嚴格要求學生儀表按時檢查班級衛生。一天三宣誓，嚴格履行三項治理工作。學期末獲得班級常規評比一等獎。班主任評估一等獎。師德標兵。學生最滿意教師稱號。

主要措施

1.抓常規管理不懈怠。充分發揮班干部的作用，各司其職，建設好班干部隊伍。起好督導作用。

2.把“比拼跑”深入到每一個細節，包括宿舍衛生，值日，完成作業情況，出勤，參與學校級部活動及表現，上課情況等。

（二）班級常規目標：

期末爭取班級常規評比一等獎。宿舍管理優勝班，考風優勝班，成績優勝班。班內無重大事故，無違法犯罪活動。

主要措施

1.宿舍周周評比，月月總結。期中考試后評選出班級宿舍優勝。

2.建立健全家校聯系，每月和所有住校生家長通話一次。嚴格按學校規定履行學生請假手續，杜絕曠宿、曠課等現象。

3.關注學生心理健康，每月至少全班學生談話一次。

（三）班級學習目標：

在級部內進行挑應戰活動，與高考2班進行挑戰。在期中期末考試中，各科成績均超過高考2班。語文、數學、專業成績年級第一，英語成績年級第二。技能大賽優勝班。

主要措施

1.在班內形成緊張有序、競爭激烈的氛圍。班干部和課代表來組織學生在課間、自習進行復習工作。2.嚴格考風考紀，把月考，期中，期末作為獎勵的重要評比依據。

3.在期中評出進步學生、班內的尖子生、單科狀元進行獎勵。在期末突擊技能大賽。

4.抓好學生學習常規。

（四）活動及學生教育目標：

積極參加學校級部的各項活動，爭取優勝。

主要措施

1.按期召開班會，以班會來促學風班風建設。

2.給后進生安排師傅進行一對一互幫互助小組。學期通過成績進步來評選優秀小組。

3.對后進生多關注，加強和家長的聯系，督促其學科短板，突破一科，促進學習。