第一篇：運管所行政執(zhí)法責任書

運 輸 管 理 所

行

政

執(zhí)

法

責

任

書

二0一一年度

運輸管理所行政執(zhí)法責任書

為了進一步規(guī)范、完善運政執(zhí)法工作，增強執(zhí)法工作責任心，全面推行行政執(zhí)法責任制。堅持權責一致，做到有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。為防止杜絕交通執(zhí)法違法案件的發(fā)生，根據(jù)區(qū)局《運輸管理所2011年度工作目標》和《山亭區(qū)交通運輸局行政執(zhí)法責任書》規(guī)定，簽訂本責任書。

一、執(zhí)法責任

1、運管所負責全區(qū)道路運政許可、執(zhí)法工作，維護全區(qū)道路運輸市場健康、有序、和諧發(fā)展。

2、客運、貨運、物流、運政許可等分管負責同志是運政執(zhí)法的第一責任人，負總責。要層層簽訂責任書，明確責任人，落實執(zhí)法責任。

3、執(zhí)法單位執(zhí)法主體必須合法，具備執(zhí)法主體資格。上崗執(zhí)法的管理人員必須具備合格的執(zhí)法資質條件，持有所在地人民政府或交通部核發(fā)的執(zhí)法證件。

4、行政審批、行政許可不得超越其職權、權限范圍。

5、客運執(zhí)法要已客運站等客運源頭為主；貨運（沙河辦）執(zhí)法應以貨源源頭管理點和貨源點為主，不得隨意執(zhí)法。

5、交通行政處罰程序要合法有效。遵守《交通行政處罰程序規(guī)定》之規(guī)定。認定違法事實要定性準確，適用處罰依據(jù)要準

確無誤；

6、執(zhí)法程序，執(zhí)法過程公正、公開。

7、實行罰繳分離制度；罰繳分離執(zhí)行到位。交通行政處罰實行領導審批制，重大行政處罰案件實行備案制。

8、不得出現(xiàn)公路“三亂”問題。

9、不得出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”、以權謀私、以職謀私違法違紀行為。要做到廉潔奉公，大公無私。

10、尊重當事人應當享有的權利。當事人享有陳述、申辯權、聽證權、行政復議和行政訴訟權利，執(zhí)法人員應及時履行告之義務。

11、按規(guī)定程序落實信訪、舉報、投訴工作，及時受理、及時調查、及時反饋處理結果。

12、認真遵守、自覺履行交通行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范和山東省交通行政執(zhí)法人員行為準則。

13、單位無行政復議，行政訴訟敗訴案件。

14、單位無被新聞媒體曝光的違法違紀案件。

15、嚴禁失職、讀職行為，單位無職務犯罪行為，無安全責任事故、無刑事案件發(fā)生。

二、責任考核

1、如發(fā)生執(zhí)法責任事件，將首先追究第一責任人責任，其次追究直接責任人責任，免除所分管人員年度評先樹優(yōu)資格。

2、區(qū)局給予處理的，按照區(qū)局處理規(guī)定執(zhí)行。

三、責任期限

自2011年1月1日至2011年12月31日。

單位負責人簽字：

責 任 人 簽 字：

簽訂時間：

二O一一年一月

第二篇：2011行政執(zhí)法責任書

四川省德陽市旌陽區(qū)地方稅務局

行政執(zhí)法責任書

執(zhí)法責任單位：

執(zhí)法監(jiān)督單位：旌陽區(qū)地方稅務局稅收法制建設

領導小組

為落實部門執(zhí)法責任制，全面提高全區(qū)稅收精細化、科學化管理水平，明確稅務執(zhí)法單位和稅務執(zhí)法人員的工作職責，實現(xiàn)地方稅收管理法制化、制度化、規(guī)范化，促進依法治稅、依法行政，提高地方稅務行政執(zhí)法水平，特制定以下執(zhí)法責任制度。

一、執(zhí)法依據(jù)

（一）《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則；

（二）《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及其實施細則；

（三）其他有關稅收法律、法規(guī)、規(guī)章；

（四）相關法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、執(zhí)法范圍

按照《德陽市地方稅務系統(tǒng)稅收行政執(zhí)法崗位職責及工作規(guī)程（試行）》的規(guī)定，以事設崗，以崗定責，使機構、崗位、人員等有機結合，確保稅收行政執(zhí)法活動高效、流暢。

負責本級所轄納稅戶的地方稅收、基金（附加、費）征收工作；負責稅收政策宣傳送達和咨詢服務；負責稅務登記和認定管理，核定申報方式和納稅定額；負責受理納稅申報、稅款征收、計劃會計、統(tǒng)計分析工作；負責重點稅源管理；負責納稅評估、納稅信用等級評定和減免抵緩稅審核；負責催報催繳和收繳補稅罰款、滯納金；負責申報納稅的后臺稽核；負責發(fā)票管理；加強與公、檢、法等部門的協(xié)作配合；積極開展稅收稽查工作，受理稅務違章行為舉報；參與綜合性稅收政策調查研究，組織實施地方稅收法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的行政執(zhí)法監(jiān)督自查，開展稅收法律學習、宣傳、培訓，提高行政執(zhí)法水平。

三、執(zhí)法考評

按照《稅收執(zhí)法責任制評議考核辦法（試行）》及有關規(guī)定進行考核、評議。

四、執(zhí)法過錯責任追究

按照國家稅務總局《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》及有關規(guī)定，追究執(zhí)法過錯責任。

五、本責任書一式二份(本局稅收法制建設領導小組一份，簽字單位一份)。

甲方：德陽市旌陽區(qū)地方稅務局

局長簽章：

分管領導：

乙方：

責任單位負責人：

二〇一一年五月十日

第三篇：武穴市運管所規(guī)范行政執(zhí)法工作總結

武穴市運管所

行政執(zhí)法工作自查報告

按照市局年初的工作部署和安排，我所以加強執(zhí)法隊伍建設為抓手，以規(guī)范道路運輸執(zhí)法行為為目標，全面落實道路運輸依法行政各項措施，道路運輸行政執(zhí)法工作取得明顯成效。

一、強化執(zhí)法隊伍建設，全面提升依法行政水平。隊伍建設是推進道路運輸依法行政的基石。上半年，我們重點以“四個狠抓”加強運政執(zhí)法隊伍建設：一是狠抓綜合素質提高。認真組織開展執(zhí)法人員讀書學習活動，通過撰寫學習筆記和學習心得，并定期交流，提高全體執(zhí)法人員的綜合素質。二是狠抓業(yè)務技能培訓，并按計劃推進運政執(zhí)法培訓工作。今年已先后組織開展了兩期執(zhí)法業(yè)務培訓，專題學習執(zhí)法文書的使用，進一步提升了執(zhí)法人員的業(yè)務技能。通過培訓，提升運管執(zhí)法人員對新版執(zhí)法文書制作技能，進一步促進交通行政執(zhí)法案卷統(tǒng)一和規(guī)范。預防職務犯罪法制講座，進一步加強領導干部、執(zhí)法人員廉潔從政、清正執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為。“五個規(guī)范”專題培訓，我們組織了30多名執(zhí)法業(yè)務骨干參加市局培訓。說理式執(zhí)法文書制作培訓班，全面部署開展說理式執(zhí)法活動。三是狠抓活動推進不動搖。認真組織開展交通行政執(zhí)法人員法律知識競賽活動，以競賽促進執(zhí)法人員進一步加強學習，強化學習效果，實現(xiàn)學以致用。四是狠抓執(zhí)法人員嚴格管理。全面建立考勤考績制度、例會講評制度、案例分析制度、業(yè)務學習制度、談心交心制度等，實現(xiàn)用制度管人和用制度約束人。

二、強化運政執(zhí)法管理，嚴格規(guī)范運政執(zhí)法行為。上半年，我們重點突出“五個強化”：一是強化執(zhí)法作風整頓。以提升滿意度、提高執(zhí)行力“雙提”活動為抓手，深入排查整改運政執(zhí)法作風，著力解決學習氛圍不濃、責任意識不強、創(chuàng)新舉措不多、服務意識淡薄、執(zhí)行力不強和紀律渙散等六個方面存在的問題，教育引導全體執(zhí)法人員增強事業(yè)心和敬業(yè)精神，始終保持爭先的銳氣、創(chuàng)新的勇氣、清廉的正氣，全面提升規(guī)范執(zhí)法的意識和能力。二是強化運政執(zhí)法檢查。結合交通部執(zhí)法檢查的要求，制定實施《交通行政執(zhí)法案卷評查考核細則》，認真組織開展執(zhí)法案卷互查互評活動，通過隨機抽取執(zhí)法卷宗，組織各執(zhí)法單位互查互評，交流學習心得，排查整改存在問題，通過互查互評促進整體執(zhí)法水平的提升。三是強化運政執(zhí)法監(jiān)督。認真組織開展明查暗訪活動，已組織6次專項執(zhí)法監(jiān)督檢查，強化對全體執(zhí)法人員交容風紀、工作紀律、現(xiàn)場執(zhí)法等情況的監(jiān)督檢查，做到有檢查、有通報、有整改、有復核，為全面提升道路運輸依法行政水平打下了良好的基礎。四是強化運政執(zhí)法宣傳。認真開展道路運輸法律法規(guī)進社區(qū)宣傳活動，以春運安全出行防范知識宣傳、客運站周邊交通運輸秩序集中整治宣傳活動等，為促進道路運輸依法行政營造了良好的輿論氛圍。五是強化行政權力網(wǎng)上運行。已完成全部數(shù)據(jù)的更新、錄入工作，行政許可全部實現(xiàn)網(wǎng)上運行。

三、完善執(zhí)法基礎臺賬，全面打牢道路運輸依法行政基礎。道路運輸依法行政成效體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)上。上半年，我們在基礎工作上，堅持做到“三加強”：一是加強道路運輸法制管理。制定實施《交通法制和執(zhí)法工作評議考核細則》，進一步界定執(zhí)法主體、確定執(zhí)法權限、梳理執(zhí)法依據(jù)、明確執(zhí)法責任，交通行政執(zhí)法責任制得到有效落實。二是加強法制基礎臺帳管理。今年我們重點突出五五普法檔案資料，對普法檔案資料按照檢查考核要求，重新梳理、完善資料、整理歸檔。目前該項工作經市局檢查考核獲充分肯定。三是加強執(zhí)法證件管理和文書管理。加大對執(zhí)法證件申領、使用、管理力度，嚴把資格審查關，執(zhí)法文書使用實現(xiàn)專人負責、專人管理，定期檢查，保證不出差錯。

上半年，我們圍繞深化推進道路運輸依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，但在執(zhí)法過程中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是交通執(zhí)法人員的綜合素質仍有待提高，對依法行政的準確把握不明晰；二是道路運輸執(zhí)法文書的制作仍有細節(jié)上的瑕疵，特別是新版執(zhí)法文書的應用不夠熟練，問題較多；三是道路運輸行政執(zhí)法創(chuàng)新不夠，行政執(zhí)法爭議仍有發(fā)生。這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，以更加扎實有效的手段，深化推進交通依法行政。

第四篇：交通行政執(zhí)法責任書

交通行政執(zhí)法責任書

為加強交通行政執(zhí)法工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質量，保障法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的正確實施，簽訂本責任書。

一、認真履行法定職責，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

二、作出的具體行政行為符合下列規(guī)定：符合法定職權；認定事實清楚，證據(jù)確鑿；適用法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件正確；符合法定程序；行政執(zhí)法文書規(guī)范；處理適當。

三、執(zhí)法人員做到：熟悉有關法律知識和行政執(zhí)法業(yè)務；忠于職守，秉公執(zhí)法；執(zhí)法時佩戴統(tǒng)一的執(zhí)法標志，儀容整潔，舉止文明，做到掛牌上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受監(jiān)督。

四、搞好執(zhí)法規(guī)范化建設，做到執(zhí)法文書保管嚴密，執(zhí)法程序運用準確，執(zhí)法檔案管理規(guī)范。

五、執(zhí)法工作做到執(zhí)法制度公開，執(zhí)法依據(jù)公開，執(zhí)法結果公開，接受執(zhí)法監(jiān)督。

六、對違反規(guī)定，有下列情形之一的，責令限期改正，并視情節(jié)給予主要負責人和直接責任者批評、調離執(zhí)法崗位或者行政處分：

1、不履行或者不全面履行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的行政管理職責的；

2、不按規(guī)定將重大行政處罰決定報批和備案的；

3、出現(xiàn)錯案或者行政賠償?shù)模?/p>

4、違反規(guī)定亂設卡、亂收費、亂罰款的；

5、執(zhí)法過程中有違法或者不當行為的；

6、違反職業(yè)道德規(guī)范，不文明執(zhí)法的；

7、拒不接受執(zhí)法監(jiān)督的。

交通行政機關（蓋章）： 法定代表人（簽名）：

執(zhí)法單位（蓋章）： 負責人（簽名）：

二0一一年一月一日

第五篇：運管所交通運輸行政執(zhí)法評議考核自查報告

交通運輸行政執(zhí)法評議考核自查報告

——東海縣運輸管理所

按照東運管[2011]6號文件要求以及市處、縣局的工作部署，現(xiàn)將我所交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作自查情況匯報如下：

一、領導重視、機構健全

按照市交通運輸局《關于印發(fā)全市交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作實施方案的通知》，結合我所交通運輸行政執(zhí)法工作實際，成立了以所長為組長的評議考核工作領導小組，制定了相應的實施方案，做到有計劃、有檢查、有監(jiān)督，領導到位、責任明確，評議考核自查工作落實到位。

二、規(guī)范執(zhí)法，加強監(jiān)督

我所十分重視交通行政執(zhí)法隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員政治素質和業(yè)務知識，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念，強化責任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范，依法履行職責。根據(jù)上級文件規(guī)定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責任制度，積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度，不斷落實和完善政務公開工作，通過交通網(wǎng)站，政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較

好的社會效果，也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。

三、內部自查具體情況

1、行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據(jù)準確，處罰標準適當，文書制作較為規(guī)范。但少數(shù)處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹，部分內部文書陳述簡單，有關執(zhí)法人員及執(zhí)法機構簽署的意見過于簡單，流于形式；其次是文書的歸檔不夠規(guī)范，有關案件登記臺帳不夠細致；個別許可案件不夠慎重，違反許可權限、條件和程序。針對存在的問題，我所及時對有關案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現(xiàn)的問題，積極做好補救工作，要求具體案件具體對待，對違規(guī)許可的個別案件進行撤銷，對許可相對人進行解釋，及時消除不良影響。

2、相關執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細致，執(zhí)法監(jiān)督臺帳登記不具體、不全面，且執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)較少，我所已要求相關部門積極改正，提高執(zhí)法監(jiān)督工作重要性的認識，加強日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。

3、投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。

4、認真落實部、省執(zhí)法過錯責任追究制度，結合自身實際，出臺了具體的執(zhí)法過錯責任追究制度，沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯案件的現(xiàn)象。

5、相關執(zhí)法制度建設情況良好，各有關制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。

6、執(zhí)法指導情況良好。能夠組織相關執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為運輸經營者提供規(guī)范化、人性化的服務，不斷提高整體的執(zhí)法質量和水平。

通過此次內部自查，我所取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強領導，杜絕時緊時松走形式現(xiàn)象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。