第一篇：2006年水政執法工作經驗材料[最終版]

文章標題：2006年水政執法工作經驗材料

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各位領導、同志們：

2006年，**市水政工作深入實踐依法治水新思路，以促進

兩個和諧（社會和諧、人水和諧）為目標，狠抓隊伍素質建設和執法制度建設。集中優勢，打好輿論宣傳陣地戰、專項治理攻堅戰；創新工作思路，提高依法行政水平、服務大局水平。通過卓有成效的工作，為可持續發展水利提供法制保障和政策支持，促進了全市經濟的健康快速發展。

我們的主要做法是：

一、抓住有利時機，營造執法氛圍

水法宣傳是水利執法的前提。一年來，我們抓住四個環節大打輿論宣傳陣地戰：

一是在全市普及水法知識。我們結合我市水法宣傳實際，制定了詳細的“五五”普法宣傳規劃。圍繞“健康發展、人水和諧”兩大主題，以保障防洪、供水、環境“三個安全”為基礎，確定全市水法宣傳教育的重點內容，編制印發了《水法宣傳手冊》1萬冊，下發到全市各鄉鎮，為全市群眾了解《水法》內容、強化水危機意識和遵守水法意識打下基礎。

二是在全局開展學習培訓。全年舉辦《水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等水法規普法教育班3期，參訓人數達到100。

三是抓住時機實施立體宣傳。我們緊緊抓住“世界水日”、“中國水周”等有利時機，實施立體宣傳：在電臺、電視臺開辦水法宣傳專題10期，印制宣傳畫、宣傳單20000多件，在市區顯著位置設置大型公益廣告牌4塊，在市政府廣場、雁翎公園組織大型水法宣傳咨詢活動3期，營造了濃郁的宣傳氛圍。在“2006引黃濟淀”輸水工作中，我局承辦前期河渠清障、堵口打壩任務。水政執法隊抓住時機組織了20個宣傳工作組奔赴現場，主動爭取鄉村干部配合，向沿線群眾耐心宣講水法政策法規，細致入微地做好市政府引黃通告解釋工作，經過20天的深入宣傳不但為安全引水奠定了基礎，而且把“引黃濟淀”形成了一次水利執法宣傳現場會，收到可喜效果。

四是開拓水法宣傳新平臺。充分發揮市水務網的媒體平臺作用，開設了節水論壇，向網民宣傳有關政策法規和典型案例，拉近了與群眾的距離，為水利執法開拓了新空間。

二、狠抓隊伍建設，夯實執法基礎

隊伍建設是水政執法的基礎。**市水務局共有水行政執法人員54名，經過幾年來的素質培訓和人員更新，目前水政監察大隊執法人員平均年齡為31歲，大中專以上文化達到80％。為適應現代水政執法形勢，建設一支“裝備精良、作風過硬、紀律嚴明、廉潔高效”的水行政執法隊伍，我們狠抓了四個方面：

一是完善執法裝備，提高硬件標準。專項資金購置了執法專用車5臺、攝像照相、錄音設備、電腦及望遠鏡等現場勘察工具，使執法效率明顯提升。

二是狠抓崗位培訓考核。對所屬水資源、征費、鑿井、城市供水、水利工程等八個監察中隊執法人員，定期組織專業法律知識培訓及軍事訓練，實行目標動態考核和末位淘汰制度。連續兩次考試不合格的隊員必須待崗培訓，合格后才能上崗工作。

三是進行專業知識學習。鼓勵執法人員在職學習，不斷提高執法工作能力。三年來，有85的執法人員參加了大專以上法律專業學習。

四是完善制度管理，強化內外監督。幾年來，我們在工作中嚴格執行并不斷完善了《水政工作章程》、《水行政執法巡查制度》、《水事案件主辦責任制》、《水行政執法文書檔案管理辦法》等規章制度，使執法進一步規范化。通過政務公開專欄，我們把水政執法的主要職責、執法范圍、承諾事項、辦案程序，向社會各界公示。同時，局行風監督小組定期對水政執法工作情況進行檢查，并面向社會各行各業聘請了15名行風義務監督員，對水政執法情進行全方位督察。

通過以上四項措施，水政執法隊員的綜合素質和辦案水平明顯提高。他們敢打硬仗，無論是白天黑夜、寒冬酷暑，沒有休息日更沒有節假日，哪里有水事案件發生，水利執法人員都會在第一時間出現在現場。同時，局領導經常深入基層聽取群眾的意見，辦案人員十分注重與當事人溝通，注重向舉報人反饋查處情況，大大提高了執法效率和辦案質量，在群眾中樹立起良好的社會形象。

三、突出工作重點，開展專項治理

根據省廳清理整頓規范白洋淀違章建設項目精神，市政府成立了專項工作領導小組，由主管市長任組長，政府辦、水務局，國土資源局、公安局等相關單位和涉及鄉鎮為成員單位，切實保證清理工作協調一致。在工作中做到“三個到位”：

一是宣傳發動到位。及時向全市各單位和鄉村印發了省廳有關文件、廳領導在清理整頓白洋淀水事秩序工作會議上的講話及《水法》、《防洪法》有關條款，水

第二篇：水政執法工作匯報

某縣水利局

關于水政執法工作情況的匯報

各位領導：

近年來，在市水利局和縣政府的正確領導下，在兄弟縣區的互相支持和幫助下，我局高度重視水利執法工作，本著建設勤政、務實、廉潔、高效的水行政執法體制的要求，緊緊圍繞依法治水、依法行政這個中心，按照與時俱進、加快發展和“完善體制、創新機制、健全法制”的工作思路，堅持不懈地開展了水法律法規宣傳普及活動，不斷鞏固完善執法隊伍建設和管理，不斷轉變工作作風，理順執法體制，提高工作效率，建立起了一支廉潔公正、作風優良、業務精通、素質過硬的執法隊伍，有力地促進了依法行政工作的順利開展。水事秩序和水利執法環境有了明顯的好轉，水資源管理、河道管理等各項工作已基本上納入了法制化管理的軌道。

一、水利執法的基本情況

我局一直十分重視水利執法工作，成立了由局長任組長，分管局長任副組長，有關科室負責人為成員的水利執法領導小組，作了大量細致有效的工作，逐步探索建立了綜合執法、規范運作、多方聯動的水行政執法綜合體系，基本上達到了水利執法法制化、規范化建設的要求。

1、加強水行政執法的軟硬件建設

為進一步搞好水政執法工作，近年來，我局不斷加強水政執法隊伍建設，通過競爭上崗、專業考試等方法，將一批業務素質高、責任心強、熟悉法律、年輕力壯、能打善戰的同志充實到執法隊伍中來，針對水政執法相對較軟的情況，今年3月 份又成立了公安室，增強了水政執法的剛性。而且為了切實提高水行政執法的效能，投資18萬余元，統一為水政執法人員配備了標準服裝。截止目前，共有專兼職執法人員86人，其中男性77人，女性9人；本科以上學歷5人，專科學歷43人，中專以下學歷38人；29歲以下11人，30-45歲63人，46歲以上12人，法律專業5人，水利專業35人，其他專業46人。同時，在局財務狀況較為困難的情況下，為水政執法工作配備了一大批專用執法設備，截止目前，共有水政執法專用車輛7臺，攝像機1部，微機5臺，照相機3部，錄音筆一個，傳真機一臺，執法人員的充實和執法設備的配備充分體現了我局對執法工作的重視，也使我局水政執法工作的應變能力、快速出擊能力得到了提高，為創造良好的水事秩序和水環境提供了有力的支撐。

2、加大宣傳力度，營造良好水利執法氛圍

幾年來，特別是新《水法》頒布實施以來，我局局黨組高度重視對水法律法規的宣傳普及活動，把學習好水法律法規作為轉變工作作風，提高服務水平的重要舉措，多次召開會議進行部署和學習，為進一步規范執法工作和執法行為，強化執法監督，使執法工作實現程序化、規范化和制度化，制定落實了錯案和過錯責任追究制。一是加強了對工作人員的執法培訓，調整充實了政治素質高、業務能力強、熟悉法律、責任心強的同志到水利執法隊伍中去。多次請縣政府法制辦及縣法院的領導授課，通過培訓學習，提高了全體工作人員的綜合素質和執法水平。二是強化了對水法律法規的宣傳普及力度，在抓好自身學習的同時，我局每年借“世界水日”暨“中國水周”及“全民普法日”的有力時機，利用報紙、宣傳車、發放明白紙等不 同形式向全社會進行水法律法規的廣泛宣傳，通過宣傳增強了全社會自覺遵守水法律法規的意識，收到了良好的社會效果。幾年來，我縣的各類水事違法案件逐步減少，人民自覺遵守水法律法規的意識已基本形成。

3、認真履行職責

為切實搞好各單位涉水事務的辦理，我局認真履行職責，從制度建設入手，通過健全各項管理制度，規范行政許可行為，努力為申請人提供優質、便捷、高效的服務。根據《水法》等法律、法規規定的行政許可項目，按照《行政許可法》實施后調整的對外審批、核準、備案等事項統一辦理，做到了統一管理、統一送達；同時還選配了工作素質高、業務知識強、熟悉法律法規、責任心強的同志經過培訓后，專門從事行政許可工作，按照內強素質，外樹形象的總體要求，認真開展工作，為廣大企事業單位和個人涉水活動的順利實施提供了一個寬松的環境。

4、公開辦事程序

為了更好的搞好服務，切實轉變工作作風，努力提高水行政執法水平及服務質量，我局完善了有關的管理制度和措施，在明確有關職責的基礎上逐步健全了崗位責任制，制訂了《工作守則》及《文明服務公約》等制度，實行服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監督渠道、辦理結案六公開承諾服務制度，并印制了明白紙，辦理了專欄。

5、切實搞好服務

根據我局行業特點及工作職責，工作人員經常主動深入到各用水單位，幫助他們解決用水中的實際問題，提出水資源開發利用的規劃及節水方案，部分企業根據我們提出的方案實施了中水回用、循環用水等項目工程，通過運行，切實避免了重復投資及不合理開發利用水資源引起的不良環境問題。同時降低了單位產品的耗水量，節約了能耗，從而降低了產品的成本，提高了經濟效益。對一些新上項目，我局積極的組織技術人員進行水資源論證，合理的調度水資源，千方百計的解決他們的需水問題，得到各有關單位的高度評價。

雖然說我局的執法工作取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但與社會的發展還不完全適應，仍就存在著一些問題。

二、存在的問題

一是我們水利部門的宣傳力度還有待加強。水政執法和宣傳都在加強，但宣傳的覆蓋面和經常性都有待提高，很多違法行為都是由于不懂法造成的。我們的宣傳主要集中在3月世界水日、中國水周，平常的宣傳太少，這固然跟宣傳經費少、宣傳開銷大、收益看不見等原因有關，但思想上的不重視恐怕也是一個主要原因。只有讓群眾知法、懂法，才會守法。還有一個重要方面，就是宣傳領導，我們的行政執法有的地方工作好開展一些，有的地方卻相當的困難，壓力固然是多方面的，但地方主要領導的支持與否起著相當關鍵的作用，對我們水利部門來講，開展執法工作時間不長，領導的重視和支持程度還不夠，因此應多向各級領導搞好宣傳，讓他們了解水利、支持水利、關心水政執法，這樣才能搞好水利工作，搞好水政執法。

二是執法收費的滯后性堅決應該改正。政府為了招商引資，實行工業園區免征行政規費、“先上車、后買票”等政策，干擾執法的時間、次數等，甚至以紅頭文件下發。后果是很多問題無法解決。這不但使國內招商引資企業不繳費，而且對其它企業產生了不利影響，造成了攀比現象，無形中給我們的收費執法工作帶來了一定的困難。

三是執法人員對法律、法規及相關業務知識的掌握還有待提高。我們的執法人員基本的法律知識應該說都通曉，但相應的業務知識以及對企業積極熱情的服務還是相當欠缺的。在很多案件中，如果我們的執法人員能夠將水利部門的相當文件早一點讓企業知曉，能夠耐心細致的把法律、法規講清楚、講明白，那么可能就不會出現復議、訴訟等問題的發生，我們的工作效率也會提高，我們的水利行業的形象和地位也會得到認可。

三、建議

1、加強水法規宣傳，進一步增強廣大干部群眾的法律意識和法制觀念。在很多案件中，許多相對人認為自身熟人多、關系廣，往往無視水水主管部門的警告和處罰，這種現象在目前水行政執法、執收案件中較為突出，已經成為水行政執法中的一個難題。對此，水行政主管部門應加大水法律法規宣傳力度，利用電視、廣播、報刊、集市、舉辦培訓班等多種形式，廣泛深入地宣傳水法律法規，達到家喻戶曉，使廣大干部群眾知法、懂法、守法，提高他們的自覺性。尤其要利用領導匯報工作、為領導訂閱報刊、舉辦培訓班、召開座談會等有利機會，不失時機地宣傳水政執法的成功經驗，加強水政執法的必要性，使 5 領導干部的認識有新的飛躍，加深各級領導對水政執法的理解和支持，為扎實有效地開展水政執法工作夯實思想認識基礎。

2、加強與司法等部門的聯系，進一步增強水政執法能力。在違法者倚靠特殊的身份，并享有某些地方政策的保護時，水行政主管部門該如何嚴格執法，加大執法力度？建議通過司法部門來強制執行，加大執行力度。在尋求司法介入的同時，對特別相對人要積極向領導匯報，取得他們的支持，以確保案件的順利執行。

3、加強制度建設，進一步規范執法行為。從長遠和更為宏觀的角度出發，水行政主管部門要真正解決執法難、執行難的問題，就必須加強制度建設，用制度來約束和保證執法者和當事人守法。同時，還應建立健全有效的激勵機制，樹立勇于執法、敢于碰硬的精神，全面提升水政執法水平和工作效率。

4、加強業務培訓，進一步提高執法隊伍的業務素質和執法水平。隨著社會的快速發展，水利部門依法管理和依法收費的任務日益繁重，業務面更廣，工作量更大，水事違法案件涉及的法律法規知識面更多。因此，我們要利用多種方式，加強執法人員的法律知識和業務培訓，利用請進來和走出去的辦法，邀請有關法律專家，全面系統的講授法律法規的相關內容，組織水政執法人員認真學習和深刻領會水法律法規和相關法律的精神實質，使他們成為水利系統的法律專家，切實提高執法水平，做到在行政執法中準確使用法律，認真履行憲法和法律賦予的職責，忠于職守，公正執法，增強水事案件處理的主動性和時效性。

總之，幾年來盡管我局在水政執法方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但離水法律法規的規定和市局的要求還要很大差距，同兄弟縣區相比，還存在著較大的差距，諸多方面仍需進一步加強和完善，我們將以這次座談會為契機，認真查找自身存在的問題和不足，不斷創新執法機制，研究制定有效遏制水事違法行業的長效機制和對策措施，健全制度，強化措施，不斷提高執法隊伍的業務素質和執法水平，把我局的水利執法工作提高到一個新水平。

第三篇：水政執法年終工作總結

水政執法年終工作總結

在領導和各部門配合幫助下，我所有水政工作人員在克服了夏天炎熱冬天寒冷，道路復雜難走的情況下，我們毅然做到了愛崗敬業，與時俱進，不斷加強自身政治思想學習，不斷提高自身工作能力，積累了豐富的工作經驗，在我所有水政工作人員共同努力下也取得了一些成績并得到了上級領導的充分肯定，現將一年來的工作總結如下：

一、嚴格管理，促進規范執法

根據水庫的特點我們執法人員分兩部分（庫區巡視和渠道巡視）。

庫區巡視，每天堅持巡視其中包括制止捕魚，游泳，以及違章壩上停車等違法行為，合理的保障大壩的安全和水資源的保護。

我們結合夏季比較炎熱和秋季農閑偷魚比較猖獗的特點，我們開展為期9個月偷魚行為的整治。采取了水上圍，陸地堵的方式重拳出擊，在此期間邀請了區水務執法大隊五次，全年共出動車輛***余次，船只***余次，人員**多人次，收繳漁網****多米地籠****多米，逮非法下網人員**多人次，非法電魚人員**人次，收繳電魚工具*套，確保了庫區漁業生態的平衡，為凈化水庫的水質起到了一定的效果。

為了確保他人的人身安全和水庫的安全運營，全水政人員夏天冒著酷暑上每條壩上勸阻釣魚的和游泳的。嚴寒的冬天我們也不例外，冒著生命的危險上冰上勸阻下網人員同時我們也做了大量的宣傳，在水庫周邊立了30多個警示牌。確保2013水庫零死亡。

在巡視庫區周邊我們發現了紅酒城一期私自將雨水管線注入庫區，我們責令限期改正，在北庫西岸正在修建的環湖路也是私自將雨水管線注入庫區并且在沒有水務行政主管單位的批復下私自在水邊砌上護坡，將其制止與此同時星華智本在沒有水務行政主管單位的批復下，私自在庫區范圍內打熱水井我們加以制止。

二、嚴格執法，有效打擊違法行為

渠道巡視，由于京石二通道的修建，將東干渠大苑村渠道全部毀壞，經過領導的多次協商最后將渠道改線。西干渠和引水渠的巡視也很重要，庫區水質量的好壞來源于引水渠，巡視期間我們發現個別農戶將自家污水管線注入西干渠發現后立即制止并告知保護水資源，人人有責。限令將其取出，并恢復原樣，有些渠道被施工方破壞，我們找到了施工方，并責令期限將其恢復原貌，確保了庫區進水的有效保障。

為了保護湖水的清澈，我們定期檢查庫區周邊單位的污水和雨水排放，抓住向庫區排放污水兩次，向湖邊堆放垃圾五次，并向區水務局執法隊和區環保局匯報，給予相關違法人員加強處罰。取得了較好的效果。

汛期來臨前，為了庫區安全的渡汛，我們將溢洪道的雜草亂樹給予全部的清理及其防汛所用船只的保養與維護等工作，確保了水庫的安全渡汛。我們積極主動地配合了北京市的防汛大演練和房山區的防汛演習取得了領導的好評。

三、船只的管理

船只作為單位重要的資產同時作為水政執法重要的交通工具，其維護和管理工作尤為重要，對此我們水政人員做出了如下工作：

（一）、日常維護

欲善其事，義先利其器，為了確保船只的正常使用，我們精心地做了大量維護工作，每逢刮風下雨水政人員，為了船只不受到損壞頂風冒雨到碼頭去加固船只，雨后還要將船倉內的積水掏凈，進入冬季在結冰以前大家把全部船只吊上岸后，對機器進行放水，上油等工作并在檢查后登記入庫，入庫后還要對電瓶進行定期充電，對機器進行檢修工作。

（二）、加強管理

游樂園停止經營后水庫為了加強對單位資產的保護，我們對船只的使用和管理作出了嚴格的規定，保留三條快艇和三條大船作為日常工作用船，每次用船結束都要摘掉油箱檢查門窗后方能上岸離開，對其余不用船只，我們在進行細致的養護檢查后將其登記入庫。并在后期進行定期維護工作，堅決杜絕船只等資產的丟失與塤壞。

（三）、執行任務

船只是水上執法最重要的交通工具，這一年我們共出動船只一百余次，查抄魚網一千七百米，地籠一千二百多米，對不法行為起到了震懾作用，保護了庫區的資源和生態環境。

在此之外，我們還完成了其他任務：1.水庫是“7.21”房山區防汛綜合演練的分會場之一，為保證演習的安全和順利進行，我們開船把庫區內的樹木、雜草和垃圾進行了清理，演習結束后對水面上的垃圾進行了打撈。2.“北京國際鐵人三項賽”，我們出動了7條沖鋒舟和3條快艇作為支援參與了活動之中，從而保證了水上項目的安全進行。

工作中存在的問題：

一、執法隊伍中年輕人太少，造成了執法力度差。

二、在執法過程中，由于個別社會人員對法律法規的認識不足，對水務工作了解不夠，執法工作又缺乏強制措施，使執法工作往往處于被動地位，就此問題我們以后要多做宣傳，使廣大群眾認識到水務的重要性。

三、執法人員的業務知識不夠熟練。個別的工作不夠積極，責任心不夠強。

四、船只沒有避風固定的碼頭，對船只的管理不到位有待加強。

五、對水庫所管區域認識存在盲區。

2014年的工作計劃：

根據目前水政的現狀并結合2013年的工作經驗，2014年計劃如下：

一、打破傳統的執法觀念，采用以點管面、分片到人、老少搭配、男女搭配，著裝與沒著裝相結合，誰分管的區域出事誰負責的方式，來調動執法人員的積極性，促進執法人員的責任感，增大執法力度。

二、采用一呼百應，分片不分家相結合，無論那個崗位有突發情況，一個電話，全體執法人員立即趕到現場。建議領導給我們配五輛電動車。

三、將執法隊長職責和執法人員職責上墻，讓其每個執法人員知道自已的工作職責是什么。擬定一下管理制度，以制度管人，以制度約束人。

四、計劃每周抽出一到兩個小時的時間學習《水法》、《防洪法》、《城市河湖保護管理條例》、《水污染防治法》等相關水務知識，采用走出去請進來的方式。只有自已掌握了這些法律知識才能更好地執法、文明執法、酌情執法。

五、計劃2014年，我們每周開一次工作總結會，總結上周存在的問題和發現的情況，并做成周小結呈上給領導。一月再做一次月結。

六、明年對三條快艇和大船的機器進行全面的養護，餐船的發電機有待修理。

我們要結合黨的十八屆三中全會的精神建立一支高素質“知識型，實踐型，文明型”的水政執法隊伍，嚴格執法，文明執法，不徇私枉法。促進水政執法水平再上一個新臺階。

**水庫水政執法隊

2013年11月6日

第四篇：鄧州市運政執法工作經驗

運政執法工作經驗

今年來，我稽查三隊在局領導的帶領下，大力開展道路運輸市場整治工作，嚴查狠打道路運輸市場各類違章違法行為，強力推進各項管理，整治措施，大大改善了運輸市場秩序，現就工作中的一些執法方面的經驗介紹如下：

一、注重形象，強化素質，打造文明的服務隊伍 為了提高我隊的綜合素質，努力樹立稽查隊伍依法行政，文明服務的良好形象，我們認真學習有關業務知識和相關的法律法規，以保障在執法過程中做到文明執法，并且有法可依、有法心依、執法必嚴、違法必究。

二、講究方法，以理服從

在執法過程中，我們以周到、熱情服務每一位業戶，并嚴格按照執法程序執法，并對于一些不好溝通的業戶，我們能夠靈活運用所學相關業務和法律，對業戶進行耐心、細致的講解，使業戶了解我們的執法是文明執法、有法可依。

三、重點突出，嚴查狠打

當前，我市道路運輸市場無證經營，違章經營等問題十分突出，尤其是非編出租車，如不及時加以整治，就有可能影響社會穩定，針對這一現象，我們靈活安排稽查行為的時間和地點，給其出其不意的打擊，并進行拉網式巡查，經整治，大大改善了出租車司機的不規范，不文明行為，使出租

車整體形象和服務水平得到極大提升。

以上是我們工作以來積累的一些經驗，不足之處，還請領導提寶貴的意見和建議。

稽查三隊

二0一二年六月二十五日

第五篇：水政執法巡查制度

水政執法巡查制度

第一條：

為及時依法對管理范圍內水資源、河道、水土保持、水工程、水文設施及防汛設施進行水行政監察，及時發現、制止各類水事違法行為，結合我大隊實際，制定本制度。

第二條：水政監察員在巡查時須2人以上，且每月巡查不少于六次。巡查中對發現的違章情況應及時向巡查責任人報告，責任人應當及時依法制止并向大隊匯報。

第三條：

水政監察員對河道管轄范圍內發生的水事違法案件應及時向領導匯報，大隊進行認真審查，符合立案的予以立案查處，對辦案情況及處理結果要做好記錄，并向領導匯報。

第四條：

建立巡查臺帳制度和督察臺帳制度，做到每次巡查時間、范圍、人員和情況等內容有記錄；建立巡查月報制度，每月31日前將當月的月報情況匯總上報市水政監察支隊。

第五條：

巡回檢查中，應積極宣傳《水法》等水法規，提高公民愛護水利工程和保護水資源覺悟，自覺遵守水法規。

第六條：

巡查主要內容：

1.在河道管理范圍內建房、取土、爆破、開采、墾植、埋墳、建窯、挖窯、砍伐、損毀護堤護岸林草等違反水法規行為；

2.在河道內設置引、排水障礙物，擅自建筑碼頭、壩埂，向河道內傾倒渣土、垃圾、尾礦，掩埋危及防洪堤安全物件等違反水法規行為；

3.侵占水利工程設施，損毀防汛、水文、水土保持等工程設施；

4.擅自取水、設置排污口和超標排放污水等違反水法規行為；

5.其他違反水法規的行為。

第七條：

加強執法巡查責任區域內占用的管理，根據占用情況的變化建立完善“四個一”占用檔案。

第八條：

水政監察員執行公務時應主動出示證件，注意儀表，文明執法，熱情服務。

第九條：加強廉政建設，認真貫徹“三項承諾”和“六條禁令”和，水政監察員在執法巡查中，不得接受當事人宴請，不得收受當事人禮物、有價證券和現金，一經發現，從嚴查處。