第一篇：干部執(zhí)勤制度

消防支隊(duì)干部值班制度

為保障公司消防應(yīng)急執(zhí)勤戰(zhàn)斗任務(wù)的順利完成，依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》及有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、實(shí)行二十四小時(shí)不間斷戰(zhàn)備值班制度，貫徹執(zhí)行上級(jí)的命令、指示，接受下

級(jí)的請(qǐng)示報(bào)告，并及時(shí)妥善處理；如因特殊情況需要離崗時(shí)，須向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

二、值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守執(zhí)勤制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成值班、執(zhí)勤任

務(wù)；隨時(shí)做好出動(dòng)準(zhǔn)備，遂行作戰(zhàn)，指揮滅火與應(yīng)急救援戰(zhàn)斗行動(dòng)。

三、掌握轄區(qū)各類災(zāi)害事故的特點(diǎn)、處置對(duì)策、消防安全重點(diǎn)單位有關(guān)情況和執(zhí)

勤戰(zhàn)斗預(yù)案相關(guān)內(nèi)容，特點(diǎn)及處置對(duì)策；

四、掌握各大隊(duì)隊(duì)伍的執(zhí)勤戰(zhàn)斗人員、分布及裝備、滅火劑儲(chǔ)備情況；檢查督促

消防隊(duì)伍戰(zhàn)備工作，執(zhí)勤當(dāng)日早晚對(duì)各大隊(duì)、機(jī)關(guān)、保衛(wèi)執(zhí)勤進(jìn)行檢查（保衛(wèi)協(xié)調(diào)員把值班情況報(bào)告督查室，便于檢查），如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正登記或上報(bào)。

五、掌握轄區(qū)其他應(yīng)急救援力量情況，協(xié)調(diào)落實(shí)滅火與應(yīng)急救援工作機(jī)制。

六、值班干部到達(dá)火場(chǎng)后，應(yīng)先了解火場(chǎng)狀況，然后根據(jù)火場(chǎng)情況布置或調(diào)整滅

火力量。要求下達(dá)命令果斷，采取戰(zhàn)術(shù)措施正確。

七、負(fù)責(zé)審批夜間、節(jié)假日期間，搶修動(dòng)火，占道，破路通行，臨時(shí)用消防水管

等。

八、接到公司領(lǐng)導(dǎo)、總調(diào)和支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令時(shí)，應(yīng)立即組織人員及時(shí)完成交辦任務(wù)。

九、接到公司外部火警和其他應(yīng)急救援任務(wù)，必須請(qǐng)示支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后方可出動(dòng)。

HSE部消防支隊(duì)

2014-5-19

第二篇：執(zhí)勤值班室制度

執(zhí)勤值班室制度

一、執(zhí)勤人員不得隨便離開(kāi)執(zhí)勤值班室。

二、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該保持肅靜。

三、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該有備用電池?zé)簟?/p>

四、執(zhí)勤值班室內(nèi)應(yīng)該經(jīng)常保持整齊清潔。

五、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入執(zhí)勤值班室。

六、執(zhí)勤值班室內(nèi)要設(shè)有專職消防隊(duì)組織分工圖表及責(zé)任區(qū)街道、消火栓、火源的位置圖。

第三篇：保安執(zhí)勤制度

保安守則

為加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出公司的人員、車輛、物品的管理，規(guī)范執(zhí)勤行為，發(fā)揮保安執(zhí)勤協(xié)助維護(hù)公司治安的作用，結(jié)合公司保安執(zhí)勤工作運(yùn)作實(shí)際，制定本制度。

一．工作守則

1．保安人員為公司形象代表，在執(zhí)勤履行職責(zé)時(shí)，必須做到精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌待人、反應(yīng)迅速。

2．公司提倡保安人員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德規(guī)范。3．保安人員主要任務(wù)：

(1)保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；(2)維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；(3)維護(hù)廠區(qū)和生活區(qū)正常秩序。二．工作職責(zé)

1．全體保安人員共同職責(zé)：

(1)值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對(duì)講機(jī)，保持通信聯(lián)絡(luò)；(2)督導(dǎo)員工出勤、就餐的打卡及著裝；

(3)上班時(shí)間，員工憑工作證出入工廠，無(wú)工作證者保安有權(quán)阻止其出入；(4)不準(zhǔn)在保衛(wèi)科閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事情；

(5)不定時(shí)巡查廠區(qū)、生活區(qū)，對(duì)區(qū)域內(nèi)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生；(6)廠區(qū)、生活區(qū)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安科長(zhǎng)或廠辦公室處理；

(7)不定時(shí)巡察各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物料，保證重要區(qū)域的安全；(8)保持值班室及廠區(qū)大門(mén)的清潔衛(wèi)生。2．值班規(guī)定

(1)各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)；(2)熱情接待來(lái)訪人員，遇貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好；

(3)堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位的必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保衛(wèi)科；(4)值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、酗酒、監(jiān)守自盜；(5)執(zhí)行公司規(guī)章制度，糾正違紀(jì)人員，維護(hù)公司秩序；

(6)加強(qiáng)水電及消防設(shè)施巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告保安科長(zhǎng)處理，對(duì)因工作疏忽造成公司損失者，追究當(dāng)值保安人員責(zé)任。

3．保安人員基本權(quán)限：(1)對(duì)刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無(wú)拘留、關(guān)押、審訊、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)及罰款的權(quán)利；

(2)對(duì)發(fā)生在公司區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無(wú)現(xiàn)場(chǎng)勘察的權(quán)利；

(3)依照法律、法規(guī)規(guī)定和公司規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入公司區(qū)域內(nèi)的人員、車輛；

(4)對(duì)出入公司區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶或裝載的物品，按照公司規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，但無(wú)人身檢查權(quán)；

(5)負(fù)責(zé)公司安全防范檢查，貫徹落實(shí)公司安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提出整改意見(jiàn)和建議；(6)執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報(bào)復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但不得波及無(wú)辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)；

(7)對(duì)非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)視，并報(bào)告上級(jí)部門(mén)處理；

(8)對(duì)有違反治安管理行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，但沒(méi)有對(duì)其處罰的權(quán)利；(9)對(duì)違法犯罪行為有權(quán)制止，但無(wú)處罰、裁決的權(quán)利，并無(wú)權(quán)受理或處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議；

(10)對(duì)有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向上級(jí)部門(mén)或公安派出所報(bào)告，但無(wú)偵查、扣押、搜查的權(quán)利。

（12）保安無(wú)權(quán)懲戒員工。三．人員進(jìn)出管理

1．公司員工進(jìn)出廠區(qū)、生活區(qū)應(yīng)佩戴工作證，對(duì)未戴工作證者應(yīng)予以糾正，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者應(yīng)記下姓名及所屬部門(mén)，上報(bào)上級(jí)部門(mén)處理。

2．節(jié)假日及上班以外時(shí)間，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應(yīng)婉拒其進(jìn)入廠區(qū)，并應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間資料記錄于保安值班日志上。

3．員工上班時(shí)間離開(kāi)廠區(qū)應(yīng)持部門(mén)主管批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，否則保安有權(quán)限制其外出（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）。4．員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。

5．被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的出門(mén)證給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品。6．外來(lái)人員因公進(jìn)廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后放行。7．上班時(shí)間嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門(mén)主管書(shū)面同意方可在保衛(wèi)科門(mén)外進(jìn)行，會(huì)客時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)15分鐘。

8．下班時(shí)間探訪規(guī)定執(zhí)行《宿舍規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定。四．車輛進(jìn)出管理

1．外來(lái)車輛入廠應(yīng)在保衛(wèi)科登記，出廠時(shí)保安嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由相關(guān)部門(mén)主管在出門(mén)證出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，當(dāng)值保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與出門(mén)證核對(duì)，無(wú)誤后才予以放行。

2．所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放、上鎖，自行車、電動(dòng)車進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí)，必須下車推行進(jìn)出。

3．保安記錄當(dāng)班時(shí)所有車輛、人員的進(jìn)出時(shí)間及相關(guān)證件。五．物品進(jìn)出管理

1．員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。2．?dāng)y帶物品出廠，應(yīng)接受保安的檢查與記錄后方可離廠。

3．供應(yīng)商來(lái)廠交貨，應(yīng)先在保衛(wèi)科登記，由保安通知收貨人員接洽。

4．提交小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備作好收發(fā)工作，并例行登記。

5．對(duì)人員、車輛所攜帶物品有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。六．嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)的外來(lái)人員

1．?dāng)y帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。2．不明身份，衣冠不整的人員。3．推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛。

4．非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕檢查登記者。5．來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。6．來(lái)訪人員不能出示有效證件者。七．嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)的公司員工 1．?dāng)y帶違禁物品者。2．?dāng)y帶食品邊走邊吃者。

3．不佩戴工作證或工作證佩戴不合要求者。4．衣冠不整，穿拖鞋、短褲、睡衣、背心者。5．袒胸露背，奇裝異服，形象太差者。6．未經(jīng)主管批準(zhǔn)，擅自帶客參觀者。7．已離職者。

八．嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品 1．人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。

2．貨物出廠無(wú)出門(mén)證或所裝貨物與出門(mén)證不符合者。3．雖有出門(mén)證，但出門(mén)證注明貨物未經(jīng)相關(guān)部門(mén)主管簽核者。4．本廠車輛外出，無(wú)派車單者。5．員工上班外出，無(wú)出門(mén)證者。6．員工出廠，攜帶公司物品，出門(mén)證上無(wú)相關(guān)主管簽核者。7．員工攜帶物品有出門(mén)證，但物單不符者。九．保安檢查注意事項(xiàng) 1．不可觸及人身。

2．主要檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。

3．檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)其諒解。

4．嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。十．突發(fā)事件的處理

1．遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。

2．遇打斗、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，當(dāng)值保安應(yīng)迅速與保安科長(zhǎng)或廠辦公室及其他保安聯(lián)絡(luò)，并立即撥打派出所電話報(bào)警。事件處理完畢，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

3．員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻并制止事態(tài)的發(fā)展。如本公司員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安科長(zhǎng)處理。

4．員工發(fā)生疾病或工傷，應(yīng)立即通知保安科長(zhǎng)和廠辦公室，以便安排及時(shí)送醫(yī)院治療。十一．工作交接 1．值班狀況交接：

(1)按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上班值班情況；

(2)查看保安日志，檢查所要交接的公文、信件、證件；(3)檢查來(lái)訪人員情況；(4)送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。2．器具、警械的交接：

(1)接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；(2)接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍；(3)接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任；

(4)所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則由接班保安負(fù)責(zé)。十二.本制度自頒布之日正式實(shí)施

山東六和集團(tuán)有限公司臨沂分公司

2009年1月1月

第四篇：法警隊(duì)執(zhí)勤制度

門(mén)衛(wèi)及值勤管理制度

為維護(hù)機(jī)關(guān)正常工作秩序，保障審判工作有序進(jìn)行，特制定本制度。

一、值班人員負(fù)責(zé)每日的機(jī)關(guān)值班、人員疏導(dǎo)和安檢門(mén)檢測(cè)，要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，在值班時(shí)要統(tǒng)一著制式警服，保持標(biāo)準(zhǔn)站姿，對(duì)待來(lái)院人員要問(wèn)明去向，做到態(tài)度和藹、熱情細(xì)心、合理引導(dǎo)。值庭、巡邏、配合執(zhí)行局執(zhí)行時(shí)應(yīng)佩戴單警裝備，佩戴執(zhí)法記錄儀。

二、法警隊(duì)每日應(yīng)指派二名法警做好全天8小時(shí)的專職值班工作和警衛(wèi)勤務(wù)，遇突發(fā)事件要及時(shí)處置，并報(bào)告大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或院領(lǐng)導(dǎo)。

二、外單位車輛原則上嚴(yán)禁進(jìn)入本機(jī)關(guān)院內(nèi)，值班人員要及時(shí)指揮引導(dǎo)本單位車輛停放在指定區(qū)域，本院車輛駕駛?cè)藛T必須服從值班人員的管理和指揮。如遇上級(jí)有關(guān)單位車輛停放，要做好指揮停放和疏導(dǎo)工作。同時(shí)，本機(jī)關(guān)院內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物，自行車、電動(dòng)車、摩托車統(tǒng)一放歸自行車棚內(nèi)。

三、辦公區(qū)嚴(yán)禁當(dāng)事人進(jìn)入。尤其遇本院召開(kāi)大型會(huì)議或舉辦重大活動(dòng)時(shí)，值班人員要引導(dǎo)外來(lái)辦事人員到接待室等候。其他工作日確需辦理非訴訟事宜的人員須到信訪接待室履行登記手續(xù)，并通過(guò)值班電話聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。

四、進(jìn)入審判區(qū)參加訴訟的當(dāng)事人和旁聽(tīng)人員，需持傳票或有效證件，經(jīng)值班人員驗(yàn)明后并在其指揮下通過(guò)安檢門(mén)檢測(cè)，方可進(jìn)入指定的審判法庭。進(jìn)入審判區(qū)的訴訟參與人和旁聽(tīng)人員必須一律關(guān)閉手機(jī)，且不得攜帶下列物品：

1、體積較大的書(shū)包、皮包等須打開(kāi)接受查驗(yàn)；

2、刀具、鐵器等金屬材質(zhì)的銳器、鈍器等物品；

3、易燃、易爆、易碎的物品和玻璃器皿；

4、礦泉水、飲料等帶包裝的液體；

5、攝像機(jī)、照相機(jī)、錄音筆等攝錄器材；

6、值班人員認(rèn)為是危險(xiǎn)物品或與庭審活動(dòng)無(wú)關(guān)的其他物品。

法警在值庭中如發(fā)現(xiàn)有攜帶上述物品的人員，有權(quán)訓(xùn)誡、收繳物品并將其帶離法庭。

五、法警隊(duì)在日常執(zhí)行勤務(wù)和值庭中，應(yīng)嚴(yán)格按照警衛(wèi)要求做好法庭警衛(wèi)、現(xiàn)場(chǎng)警衛(wèi)和突發(fā)事件的處置，對(duì)下列行為或人員要果斷制止和處置：

1、法律規(guī)定不準(zhǔn)旁聽(tīng)的人員進(jìn)入審判庭；

2、未經(jīng)許可的人員錄音、錄像和攝影；

3、鼓掌、喧嘩、吵鬧和其他妨礙審判的行為；

4、旁聽(tīng)人員擅自發(fā)言、提問(wèn)；

5、起哄滋事擾亂秩序的人員；

6、上訪、靜坐、游行示威和無(wú)理取鬧的人員；

7、擾亂法庭秩序和機(jī)關(guān)秩序的其他行為。

六、涉案當(dāng)事人約見(jiàn)辦案法官或工作人員的，持有效證件或手續(xù)，通過(guò)電話聯(lián)系，一律在約定的審判法庭或接待室進(jìn)行。信訪、上訪人員須在信訪接待室內(nèi)向值班人員反映問(wèn)題。擅自闖入辦公區(qū)的信訪上訪人員，值班人員應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)勸阻，對(duì)不聽(tīng)勸阻、擾亂辦公秩序的人員，值班人員應(yīng)協(xié)同值班法官提請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)依法進(jìn)行處置。

七、政法系統(tǒng)、縣直單位人員和人大代表、政協(xié)委員等有關(guān)部門(mén)來(lái)院視察或辦理相關(guān)事宜的，可直接進(jìn)入辦公區(qū)，值班人員要提供方便，進(jìn)行引導(dǎo)，必要時(shí)可通知院辦公室或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

八、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院視察檢查工作的，值班人員要協(xié)同值班法官及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，并先行做好接待工作。

九、值班人員要在下午下班后檢查全樓，關(guān)閉門(mén)窗，并做好巡查工作，重點(diǎn)巡查檔案室、機(jī)要室、財(cái)務(wù)室等。平時(shí)下班后和雙休日、節(jié)假日，實(shí)行封閉式管理，除本院干警來(lái)院辦公的，外來(lái)人員不得進(jìn)入機(jī)關(guān)進(jìn)行其他娛樂(lè)活動(dòng)。如遇可疑人員要仔細(xì)盤(pán)查，遇突發(fā)事件要果斷處置，并及時(shí)做好報(bào)告工作。

十、對(duì)不按門(mén)衛(wèi)管理制度擅自闖卡、不聽(tīng)勸阻或損壞安檢設(shè)備、沖擊、肆鬧機(jī)關(guān)的，值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，依 3 照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，構(gòu)成違法犯罪的，提請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)依法予以處理。

十一、法警隊(duì)每日應(yīng)指派二名法警，二名輔警輔警做好全天8小時(shí)的專職值班工作和警衛(wèi)勤務(wù)，遇突發(fā)事件要及時(shí)處置，并報(bào)告大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或院領(lǐng)導(dǎo)。上班期間不可擅離職守，遇有特殊情況，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。輔警不可單獨(dú)執(zhí)法，需在正式干警帶領(lǐng)下輔助執(zhí)法。

2018年1月17日

龍陵法院法警大隊(duì)

第五篇：景區(qū)保安執(zhí)勤制度

承德寶琢釀酒有限公司 景區(qū)保安執(zhí)勤制度

1、目的：

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、消防的安全，特制定本制度。

2、適用范圍：公司所有在職保安。

3、保安隊(duì)員權(quán)責(zé)：

3.1、發(fā)生在公司內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、保護(hù)證據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序以及提供與案 件有關(guān)的情況，但無(wú)現(xiàn)場(chǎng)勘查的權(quán)力。

3.2、按照法律、法規(guī)規(guī)定和公司的規(guī)章制度、規(guī)定，勸阻或制止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入公司內(nèi)。

3.3、執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇報(bào)復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但不得波及無(wú)辜人員或防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。3.4、出入公司內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照公司的制度、規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、驗(yàn)物，但無(wú)人身檢查權(quán)。3.5、違法犯罪行為有權(quán)制止，但無(wú)處罰、裁決的權(quán)力。無(wú)權(quán)受理或處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3.6、法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)視，并報(bào)告人事行政部及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

4、職責(zé)及注意事項(xiàng)： 4.1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度.4.2、保安隊(duì)員站崗和執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)按公司規(guī)定著裝，佩戴員工識(shí)別證，上班時(shí)間要保持良好的儀

容及精神狀態(tài)，作風(fēng)端正、辦事公道、平等待人、文明禮貌、嚴(yán)格執(zhí)法。

4.3、保安隊(duì)員值班須高度戒備，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。4.4、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。保安隊(duì)員應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)。對(duì)重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理。4.5、出入登記：

對(duì)出入廠區(qū)的人、車、物實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，所有人、車、物出入廠區(qū)的時(shí)間均由保安員據(jù)實(shí)填寫(xiě)并在登記簿上詳細(xì)記錄，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確，對(duì)于以任何理由拒絕登記的，保安員有權(quán)拒絕其出入。

4.5.1、人員登記：外來(lái)探訪人員必須做好登記、聯(lián)系人、姓名、探訪事由等方可放行入內(nèi)；出廠時(shí)在文明禮貌的情況下認(rèn)真檢查，并作好記錄。

4.5.2、車輛及貨物登記：凡進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)車輛，須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證），親自在《車輛登記一覽表》登記填寫(xiě)姓名及身份證號(hào)碼，以及隨車人員數(shù)量和姓名、隨車貨物名稱和數(shù)量等，領(lǐng)取《探訪證》后方可入廠內(nèi)，出廠時(shí)收回探訪證和公司相應(yīng)部門(mén)開(kāi)具的放行條并核實(shí)后作好記錄并放行。凡公司車輛出廠時(shí)，任何貨物出廠必須持有《送貨單》或相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)具的《放行條》，并核查名稱、數(shù)量和事由。4.6、監(jiān)督工作：

4.6.1、檢查本公司人員是否佩帶公司廠證出入廠內(nèi)，并有權(quán)制止未戴廠牌人員進(jìn)入，必須由相 應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人出門(mén)認(rèn)可此人員，方可進(jìn)入廠區(qū)。

4.6.2、考勤監(jiān)督：保安員須在每日對(duì)上下班打卡進(jìn)，對(duì)員工考勤進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于幫他人代打卡 者、考勤作弊者進(jìn)行監(jiān)督，并匯報(bào)至人事行政部，由人事行政部提出處罰意見(jiàn)。4.6.3、就餐監(jiān)督：保安員須在就餐時(shí)間對(duì)公司員工就餐情況進(jìn)行監(jiān)督，配合食堂對(duì)浪費(fèi)食物者進(jìn)行監(jiān)督，并匯報(bào)至人事行政部，由人事行政部提出處罰意見(jiàn)。

4.6.4、行為監(jiān)督：對(duì)廠區(qū)內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行監(jiān)督同時(shí)并匯報(bào)至消防安全保衛(wèi)處，由消防安全保衛(wèi)處提出處罰意見(jiàn)

4.6.5、衛(wèi)生監(jiān)督：對(duì)廠區(qū)內(nèi)及宿舍區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)不愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生、亂扔垃圾的行為，可進(jìn)行監(jiān)督并予以警告，并做好《保安巡查記錄表》 4.7、保安應(yīng)該負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。

4.8、按時(shí)交接班，接班保安應(yīng)提前5分鐘到達(dá)工作崗位；如接班保安未按時(shí)到達(dá)工作崗位前，當(dāng)班保安不能離崗。交接班時(shí)，交班保安必須向接班人說(shuō)明待辦事項(xiàng)以及應(yīng)注意的事項(xiàng)，同時(shí)接班保安需了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)。