第一篇:黨員干部服務承諾制度(寫寫幫整理)
黨員干部服務承諾制度
1、黨組織要從提高執政能力、加強自身建設,轉變工作作風,服務人民群眾,促進經濟和社會發展的實際出發,按照職能任務和群眾生產生活需要,重點從加強自身建設,帶領全體干部完成工作任務,為群眾排憂解難、辦實事等方面作出承諾。
2、黨員領導干部重點在選人用人,重大決策,帶頭貫徹執行民主集中制,維護班子團結,解決影響本部門本單位改革發展穩定和群眾關注的突出問題,廉潔自律等方面選擇具體承諾事項。
3、一般黨員重點在轉變工作作風,改善服務態度,提高辦事效率,維護群眾利益,杜絕吃拿卡要,扶持救助弱勢群體,為群眾辦實事辦好事解難事等方面選擇具體承諾事項。
4、黨員承諾每年進行一次。每年年初,以黨支部為單位的組織及每個黨員做一次公開承諾,也可根據兌現情況多次做出承諾。
5、黨員個人提出承諾后,由黨組織召開會議逐人逐條討論,由支部書記負責審核把關。
6、黨員承諾的事項正式確定后,黨支部要召開公開承諾大會,每名黨員公開做出承諾。
7、黨支部要積極引導黨員兌現承諾事項,提出落實時間表,督促其兌現,形成兌現承諾的督促機制。
第二篇:黨員干部服務承諾制度
一、共性要求
1、帶頭加強學習。積極參加政治理論和業務學習,積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、帶頭轉變作風。愛崗敬業,盡職盡職,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養。牢記全心全意為人民服務的宗旨,作風踏實、深入,服務熱情、周到。
3、帶頭開拓創新。按照承諾情況,認真鉆研崗位專業知識,積極參與創先爭優活動,努力完成黨組織分配的各項工作任務。
4、帶頭服務群眾。密切聯系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。
5、帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律法規,嚴格遵守黨的紀律,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美滿和單位各項規章制度,堅持原則,秉公辦事,廉潔自律。
二、踐行標準
1、思想認識到位。牢固樹立“立黨為公,執政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識,切實踐行正確的權力觀、政績觀和地位觀,增強執政為民的責任感和使命感。
2、工作履職到位。認真履行工作職責,努力鉆研業務知識,全力以赴干好本職工作,以過硬的本領和優異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認同。
3、執行制度到位。把黨員先進性長效機制同崗位工作落實結合起來,認真執行并模范遵守單位各項規章制度,切實做到用制度管人、用制度事、用制度用。
4、服務措施到位。建立為民服務窗口,制定和推行人性化服務舉措,落實“首問責任制”和“馬上就辦”措施,開展上門服務、延時服務、預約服務、跟蹤服務。
5、監督制約到位。積極發揮黨員權利,認真履行黨員職責,加大對單位班子成員工作行為的監督,同時勇于接受組織、同事和社會各界對自身從業言行的監督,特別是承諾事項的完成要經民主評價和組織考評。
三、違諾責任
1、對待承諾事項若因不可預見性等特殊情況難以做到的,要及時向組織書面說明情況,請求組織向黨員通報贏得理解。
2、若因工作故意失職違反承諾,經黨組織幫助教育后立即糾正。
3、若違反承諾情節特別嚴重,應由黨組織對照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應處置,結果報上級黨組織備案。
第三篇:黨員干部服務承諾制度
黨員干部服務承諾制度
一、服務承諾
1、帶頭加強學習。積極參加“三會一課”和黨支部組織的政治理論和業務學習,堅決執行黨組織的各項決定,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、帶頭轉變作風。自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養,勇于開展批評和自我批評,堅持原則,為人誠實,作風踏實,深入群眾,熱情服務。
3、帶頭開拓創新。按時向黨組織匯報個人思想和承諾書執行情況,認真鉆研本職專業知識,善于提出問題、分析問題和處理問題,積極參與各項爭先創優活動,努力完成黨組織分配的各項工作任務。
4、帶頭服務群眾。密切聯系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。
5、帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律、法規,嚴格遵守黨的紀律,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位各項規章制度,切實做到五不準,即在協商工作中不準相互推諉;在處理公務時不準敷衍塞責;在規范管理中不準吃拿卡要;在日常工作中不準假公濟私;在履行職責時不準以權謀私。
二、踐行標準
1、思想認識到位。牢固樹立“立黨為公,執政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識,堅持“一心為民,甘做奉獻”的服務理念。
2、工作履職到位。認真履行工作職責,努力鉆研業務知識,全力以赴做好本職工作。
3、執行制度到位。把黨員先進性長效機制與良好的工作態度結合起來,認真執行并模范遵守單位各項規章制度。
4、服務措施到位。制定服務措施,落實崗位責任制,開展優質服務活動,開展上門服務、延時服務、預約服務、跟蹤服務等服務形式,以優質的服務充分體現黨員先進性。
三、違諾責任
1、對待承諾事項若因不可預見性特殊情況難以做到的,及時向組織書面說明情況。
2、若因工作故意失職違反承諾,經黨組織幫助教育后立即糾正。
3、若違反承諾情節特別嚴重,應由黨組織對照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應處置,結果報上級黨組織備案。
第四篇:黨員干部服務承諾制度
一、共性要求
1、帶頭加強學習,黨員干部服務承諾制度。積極參加政治理論和業務學習,積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、帶頭轉變作風。愛崗敬業,盡職盡職,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養。牢記全心全意為人民服務的宗旨,作風踏實、深入,服務熱情、周到。
3、帶頭開拓創新。按照承諾情況,認真鉆研崗位專業知識,積極參與創先爭優活動,努力完成黨組織分配的各項工作任務。
4、帶頭服務群眾。密切聯系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。
5、帶頭遵章守紀。模范遵守國家法律法規,嚴格遵守黨的紀律,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美滿和單位各項規章制度,堅持原則,秉公辦事,廉潔自律,管理制度《黨員干部服務承諾制度》。
二、踐行標準
1、思想認識到位。牢固樹立“立黨為公,執政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識,切實踐行正確的權力觀、政績觀和地位觀,增強執政為民的責任感和使命感。
2、工作履職到位。認真履行工作職責,努力鉆研業務知識,全力以赴干好本職工作,以過硬的本領和優異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認同。
3、執行制度到位。把黨員先進性長效機制同崗位工作落實結合起來,認真執行并模范遵守單位各項規章制度,切實做到用制度管人、用制度事、用制度用。
4、服務措施到位。建立為民服務窗口,制定和推行人性化服務舉措,落實“首問責任制”和“馬上就辦”措施,開展上門服務、延時服務、預約服務、跟蹤服務。
5、監督制約到位。積極發揮黨員權利,認真履行黨員職責,加大對單位班子成員工作行為的監督,同時勇于接受組織、同事和社會各界對自身從業言行的監督,特別是承諾事項的完成要經民主評價和組織考評。
三、違諾責任
1、對待承諾事項若因不可預見性等特殊情況難以做到的,要及時向組織書面說明情況,請求組織向黨員通報贏得理解。
2、若因工作故意失職違反承諾,經黨組織幫助教育后立即糾正。
3、若違反承諾情節特別嚴重,應由黨組織對照《中國共產黨紀律處分條例》給予相應處置,結果報上級黨組織備案。
第五篇:黨員干部服務承諾制度
黨員干部服務承諾制度
為進一步改進鎮政府工作作風,改善服務態度,提高服務質量和水平,強化對政府工作人員的有效管理,促進服務型政府的轉變,樹立廉潔、勤政、務實、高效的政府形象,特制定本制度。
一、服務承諾的總體要求
把開展弘揚“云城人精神”的主題教育與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,以“三個代表”重要思想為指導,以構建和諧社會為目標,樹立科學發展觀,創新工作思路、改進工作作風、增強服務意識,充分認識履行服務承諾制度重要性,統一思想,提高認識,把各項制度落到實處。
1、提高認識。公開承諾是展示單位良好形象的重要標志,各單位要高度重視公開承諾工作,結合自身實際,把握工作重點,認真負責地作出承諾,使社會各界和人民群眾真正感受到各部門單位整改的誠意和決心。
2、明確重點。要以“提升能力、提速增效、便民利民”為重點確定好公開承諾內容,針對機關干部能力不強、行政不作為、亂作為,辦事環節多、效率低,辦事程序不公開、結果不透明等方面,選擇與群眾關系密切、社會反映強烈,系統內存在的薄弱環節,且經過認真整改確實能解決的事項,向社會進行公開承諾。
3、踐諾有信。各部門、個人必須忠實履行承諾。對違反公開承諾的投訴,有報必查、有查必果、查必到人、查必到位。對事實清楚、責任明確的效能投訴,不管涉及什么部門、什么人,都要一查到底并予以嚴肅處理。
二、服務承諾的主要內容
牢固樹立以人為本的思想,提高隊伍素質,根據群眾的意見,逐步擴大承諾內容,提高承諾標準,使其更好地滿足群眾的需求,推動承諾制向更高的層次發展。不斷加強隊伍建設,改進工作作風,強化內部管理、提高辦事效率,堅持
崗位責任制、首問責任制,以求真務實的作風、高效優質的服務、親民利民的形象,提供了健康保障。
1、圍繞熱點問題作承諾。圍繞群眾普遍關注的問題,準備采取的措施和預期達到的目標等內容作出承諾,并公布監督投訴電話,自覺接受社會各界的監督。
2、圍繞優質服務作承諾。各部門按照“效能創一流,服務爭第一”的要求,圍繞機關服務優質高效作出公開承諾。
3、圍繞提速增效作承諾。各部門針對當年的工作目標、任務,圍繞狠抓制度求落實,理順環節求突破,創新舉措求效率,在完善辦事流程,切實提高機關辦事效率方面作出公開承諾。
4、圍繞便民利民作承諾。圍繞為民服務新舉措,對辦事內容、辦事程序、辦事權限、辦事時限、辦事結果、收費項目和標準、監督投訴渠道以及違規責任追究制度作出公開承諾。
三、服務承諾的監督投訴
為保證此項制度的落實,將服務承諾制列入工作人員考核內容,凡違反上述規定、有單位或群眾反映投訴的,一以查實,責令其書面檢查,目標考核中取消優秀等次的評比資格。