第一篇：護士大會中醫院院長演講稿

護士同志們：

在過去的**年，我院的醫療業務創造了建院半個世紀以來的最高水平，全年完成門急診總量超萬人次，收治病人人次，手術人次例，完成總床日超萬個，出院者平均住院天數天。業務收入億元，各項效率、效益指標均創建院以來的歷史新高，成為省內市級中醫院行列中的排頭兵。而這些成績的取得，我院多名護士的奉獻功不可沒，值此新春佳節到來之際，請允許我代表院黨委、院行政，向辛勤工作在臨床一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理工作者致以崇高的敬意！

面對**年繁重的護理工作，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。你們在神圣的工作崗位上，以自己的實際行動，踐行著“以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治愈疾病，恢復健康”的南丁格爾誓言。

你們是我院成功創建級甲等中醫醫院的重要力量；你們是搶救病人參與者，全年搶救病人、特護病人例；你們是“”達標競賽活動的生力軍。推出了一系列服務新措施：編印了《病區服務指南》；實施了出院病人回訪制，發放了醫患連心卡多張，名片近張；推行了健康教育處方，向萬多名住院患者實施了健康教育；改善了急診科病人輸液流程，使病人的治療更科學、更合理。

你們是我院精神文明建設的生力軍。無論是大學運動會還是衛生局運動會，無論是歌詠比賽，還是演講比賽，你們護士不僅是參賽者，還有獲獎者。

在你們中間，有維持多年的省級“青年文明號”。有新增的省級“巾幗示范崗”，有科研課題的設計者，有國家專利的申請者，有實習護士的優秀帶教者，更多的是，我院醫療規范與制度的實踐者。

你們用白衣天使良好職業道德和崇高思想品質，贏得了病人的贊譽。贏得了醫院的聲譽，贏得了中醫護理的美譽；優化了我院的良好形象，推進了我院的業務發展，提高了我院的服務品位。

同志們，中醫護理是中醫臨床工作中不可或缺的一部分，是提高中醫臨床診療水平的重要環節。是體現中醫特色與優勢的重要內涵，以辨證施護為特色的中醫臨床護理程序正在逐步完善，中醫護理工作標準化、規范化新一頁正在展開。

**年，我院要全力打造基本現代化綜合性中醫醫院，全面提升醫院綜合實力；要以新一輪“”改革為動力，推進醫院運行機制改革。要以確保醫療安全為重點，全面加強醫療質量管理；要以實施“三名戰略”為目標，加快?？平ㄔO步伐；要以“四中全會”精神為要求，加強黨建與精神文明建設。我們有理由相信，我院這支技術精湛、醫德優良的護理隊伍，將會以更昂揚的斗志投入工作、更博大的胸懷實施服務、更扎實的工作，作出更出色的成績！

最后，祝全體護士同志新春快樂，身體健康，闔家幸福！

第二篇：中醫院院長競聘演講稿

文章標題：中醫院院長競聘演講稿

大家好!我來自___中心衛生院，首先感謝局黨委、行政領導為我提供這個自我展示的平臺，感謝各位同仁給我這個學習交流的機會。我決定參加這次競聘前，也曾度德量力、思慮再三，我的處事哲學就是做人低調些，做事格調高一些，堂堂正正做人，清清白白做事，誠誠懇懇待人。今天之所以參加這次縣中醫院院長的競職演講，一方面響應衛生局制定的院領導競爭上崗的號召，體會衛生局把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”的良苦用心，另一方面通過這次演講答辯，鍛煉自己的能力，展現自己的才華，借此機會向大家學習，同時也是我喜歡挑戰、永不服輸、勤于學習的個性展現。今天，我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判，請允許我先向大家介紹一下自己的經歷：

我叫嚴梁，漢族，中國共產黨黨員，1971年4月生，大專文化，醫師職稱，現任___中心衛生院黨支部書記、院長。1988年考入云南省昭通衛校醫士班，1992年畢業分配到迤車中心衛生院從事臨床工作，1999年取得執業醫師資格，200O年加入中國共產黨，歷任外婦科主任、醫務科主任，2003年至今任___中心衛生院黨支部書記、院長職務，2004年畢業于云南省廣播電視大學，現就讀于大理醫學院本科班。我的競職演講主要包括兩個方面：

一、競職院長的條件

今天參加競職中醫院院長這個職位，我認為自己具有以下四個方面的有利條件：

第一、我具有剛直不阿的人品，良好的個人修養和雷厲風行的工作作風，這是我取得工作成績的前提。作為一名醫院的管理者、組織者、實施者，首先要學會做人，再學會怎樣待人、怎樣管好人、凝聚人，才能在組織管理中充分發揮人的主觀能動作用、發揮群體優勢、弘揚團隊精神，只有具備良好的人格修養，才能閃現人性的光輝，展現崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風上，敢想、敢干，凡是合法的事堅決干，凡是符合集體利益、群眾利益的事堅決干，凡是有利于醫院發展的意見，建議堅決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀違規、違法的事堅決抵制。我時刻反省自己，嚴格要求自己，為自己準備“三盆水”：一盆用來洗頭，讓自己隨時保持清醒的頭腦，讓自己能更好地學習、工作；一盆用來洗手，讓手不沾不該沾的東西，不拿不該拿的東西；一盆用來洗腳，使自己輕裝上陣，不走歪路，做到德高為范，為職工做好表率。

第二、我熱愛醫務工作，充滿激情，加上十四年的臨床經驗，使我在工作中如魚得水。愛是最好的老師，因為我熱愛醫務工作，所以把全部的精力投入到工作中，因為我熱愛醫務工作，所以不斷鉆研業務知識；因為我熱愛醫務工作，所以工作熱情不減，激情不衰；因為我熱愛醫務工作，所以對工作充滿了自信。十四年來，我在普外、骨科手術方面獨擋一面，尤其是在骨傷科領域積累了較為豐富的經驗，力求做到“一專多能”。在衛生局的正確領導和精心指導下，在各級各部門的大力支持下，十四年辛勤耕耘有了收獲，2002年我榮獲縣委、政府授予的“農村衛生工作先進個人”榮譽；2003年被衛生局評為“優秀院長”，還在全市鄉鎮衛生院院長培訓會上進行交流；2004年榮獲縣“精神文明先進個人”榮譽。

第三、我具有能勝任中醫院院長的管理經驗和能力。我能做到識大體、顧大局，處理問題比較周全，工作思路清晰，組織協調能力較強，綜合素質較高，我曾在不同的崗位鍛煉過，從普通醫生、科室主任到院黨支部書記、院長，多個崗位的鍛煉，使我熟悉了醫院各方面的情況，管理中能做到有的放矢、準確到位，不留盲區，不留空白。在___任院黨支部書記、院長期間，我從調動人的積極因素入手強化院務管理，以更新服務觀念、強化服務意識、狠抓制度建設為突破口，使醫院的經濟效益和社會效益有了長足的發展。2005年完成經濟指標279萬元，比我任院長前即2002年的59萬元增472.88％，通過民主測評，群眾滿意率超過90％，衛生院的工作得到了上級領導的好評。2O03年被___鎮黨委、政府授予“立黨為公，執政為民”先進集體，“五好站所”，縣衛生局綜合目標考核二等獎，參加創建省級衛生鄉鎮；2004年被縣委、政府授予“文明單位”，___鎮黨委、政府授予“社會治安綜合治理先進集體”，縣衛生局綜合目標考核二等獎；2005年被縣委、政府授予“會澤縣平安單位”，縣衛生局評為“衛生工作先進集體”，綜合目標考核一等獎，___鎮黨委、政府授予“十星級文明站所”。

這些榮譽，承載著各級領導的關愛與培養，凝聚著全院職工的心血與汗水，同時也是對我多年工作的肯定。成績屬于昨天，不能代表今天，更不能代表明天，在這里我要借一位足球明星答記者的一句話表明我的工作觀點，那就是“下一個球踢得最好!”

第四、醫院的改革和發展具有良好的外部環境和內部環境，外部環境主要體現在

第三篇：中醫院院長事跡材料

用大醫大愛書寫大人生

**，男，**省**市**人，生于1957年1月，中共黨員，主任中醫師，**醫科大學碩士生導師，**中醫藥大學博士生導師?，F任**中醫院院長兼**市中醫院副院長，中華中醫藥學會、老年病分會副主任委員，《**中醫雜志》、《世界中西醫結合雜志》編委，**市第十三屆、十四屆人大代表，**市第七屆、第八屆黨代表，**政協委員等職。獲全國優秀中醫臨床人才，全國首屆百名中醫科普專家，第五批全國老中醫藥專家學術繼承指導老師，**省首屆名中醫,**省有突出貢獻中青年專家，**省衛生系列高級職稱評委，**省衛生廳科技成果評審專家，**市十大名中醫，**市優秀共產黨員，**市優秀專業技術拔尖人才，跨世紀學科帶頭人等榮譽稱號。

從事中醫臨床工作30余年中，他熱愛黨的衛生事業，工作兢兢業業，技術精湛，精通經典，兼學各家，擅于審因辯證，強調治病求本，處方精練巧妙，不偏不倚。在救治壞癥、變癥中多能化險為夷，慕名而來的求醫者絡繹不絕，但他秉承“醫無貧賤”的工作理念，耐心細致的診治每位患者，使患者感受到了親人般的溫暖，受到了他們發自肺腑的贊譽。

作為醫院院長，為了加快醫院發展，他以超前的發展意識，建成了一座2萬余平方米的11層現代化綜合病房樓，同時又引進奧地利政府設備貸款180萬歐元，購進大批先進醫療設備。使一座現代化一流中醫院屹立于**縣城南端，成為梨鄉水城的一道亮麗風景線。醫院建成搬遷后，他堅持以人為本，建章立制，強化管理，有力地促進了醫院各項工作的迅猛發展。使醫院在2011年中醫醫院管理年活動中，以全市第一，全省第二的優異成績一舉躍升為**省最有實力的縣級中醫醫院之一。為了打造醫院專業醫護梯隊，他還力排眾議，在院內大力實施“人才工程”，每年列支100多萬元，堅持每年每個科室至少派送一名人員到上級醫院進修深造。同時，他還十分注重中醫人才的培養，對有培養前途的中醫人才重點培養、親自帶教，為醫院可持續發展奠定了堅實的基礎。

作為一方名醫，**先后參加和主持全國、省級學術會議、講座二十余次，出版學術專著4部，在省級以上報刊發表醫學論文40余篇，榮獲**省科技成果獎5項，**省中醫藥學會科技進步一等獎1項，**市科技進步二等獎1項，三等獎3項，為中醫藥學術發展做出了巨大貢獻。

同時，針對**人多、縣窮的實際，**率先發起讓利于民的扶貧惠民工程。一是向全縣因病致貧、因病返貧的貧困群眾發放《醫療扶貧證》。二是定期組織醫護人員到基層鄉村開展送醫下鄉宣傳義診活動。三是對落后鄉鎮衛生院進行幫扶，免費培訓培養技術人才。四是認真搞好新型農村合作醫療，下大力度落實好中央惠民政策。同時，他還積極參加“千名專家進百鄉興百業”等活動，千方百計擠時間到幫扶的貧困村進行義診，受到鄉村干部群眾的一致好評。

行之茍有恒，久久有芬芳。經過三十多年的上下求索，辛勤耕耘，**技臻完美，行為世范。盡管光環耀眼，榮譽接踵，但他始終不驕不躁，淡泊寧靜，始終把自己定位于一個傳承祖國中醫事業的苦行者。今后，他將更加一步一個腳印的走下去，為中醫事業的發展，為我縣醫療衛生事業的發展再創輝煌，再立新功。

第四篇：縣民族中醫院院長競聘演講稿

隨著醫療衛生體制改革的不斷深入，在縣委政府的高度重視下，在上級行政主管部門的精心籌劃下，縣中醫院院長競爭上崗的各項工作有序推進，作為一名醫務工作者，我抱著滿腔的熱情，懷著對事業的執著追求的堅定信心，參加這次縣中醫院院長崗位的競聘。成敗并不重要，重要的是我希望通過這競聘提升自身素質，鍛煉自身能力，從而為今后的工作打下良好的基礎。我從三個方面向各位領導、專家、評委來闡述我的競聘理由。

一是自我推介，二是工作思路及措施，三是對競聘結果的認識。

一、首先自我推介。

本人叫競聘演講稿，現年37歲，大專學歷。1994年畢業于大理衛生學校（后通過函授獲得大專文憑），所學專業為疾病預防控制，同年參加工作，工齡16年。2004年至今擔任縣疾控中心副主任。2009年取得主管醫生職稱。進入疾控中心領導班子以來，在配合好主要領導抓好疾控中心工作的過程中，識大體，顧大局。本人找準位置，甘當配角，從不喧賓奪主，做到既積極主動又不越權越位，搞好領導班子的團結。工作中虛心向主要領導學習，向廣大干部職工學習，同時得到了市疾控中心領導，縣衛生局領導及同仁的大力幫助，使自身的工作能力，業務能力，領導能力有了較大提高。我熱愛醫務工作，對醫務工作充滿激情。我自信自己不論是從組織協調能力還是從專業素質方面都已基本具備了主持縣中醫院全面工作的條件。所以我倍加珍惜這次難得的機遇來挑戰自我，完善自我。盡管前段時間一直在細些村委會下鄉，很苦很累。但我一直在為參加這次競聘準備著，思考著。

二、領導、組織、開展縣中醫院工作的思路及措施.工作思路是：在總結吸收前中醫院工作成功經驗的基礎上，院領導身體力行，做出表率，帶領引導全院干部職工深化愛院意識，形成團結向上的醫風；堅持中醫為主，中西醫有機結合，整合縣域內的中草藥資源，形成以中醫院為主體，個體行醫者為補充的中醫院工作新格局；經過長期不懈的努力實現醫術精良，醫德高尚，關愛病人，樂于奉獻，服務周到，群眾滿意的縣中醫院工作新形象。

具體措施是：

（一）統一思想，形成共識。

通過與醫院干部職工的交流、交心、談心，對縣民族中醫院的院情進行深入分析，進一步明確、完善縣民族中醫院在貫徹執行黨和國家衛生、中醫藥工作方針政策、法律、法規中的具體任務，把任務化解到相應科室，使全院干部職工真正做到統一思想，統一認識，統一行動。

（二）在行政的硬管理上求突破，實現領導決策的實現渠道的暢通，從而獲得最大化的行政管理效能。

在行政的硬管理方面，著重抓好以下幾點：

一是講民主，講團結。因為團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力。和班子成員講民主，講團結，做到不搞一言談；和其他干部職工講民主，講團結，做到多傾聽職工聲音，建立激勵機制，鼓勵全院干部職工為開展好工作提出合理化建議。同時主動接受群眾監督、批評，做到廉潔從政。

二是動員和發動全院干部職工在完善中醫院各項規章制度，特別是獎懲制度，學習制度上下功夫。不但要讓各項規章制度上墻，更要讓它們實實在在地化作全院干部職工的自覺行動。從而形成向心力、凝聚力、戰斗力，以此來推動中醫院的各項工作。

三是加強與上級行政主管部門和業務部門的溝通，同時充分利用好社會資源，努力改善全院干部職工福利待遇和工作條件。

四是做到重視人才與培養人才相結合，把引進和培養專業技術人才作為一項重要工作常抓不懈，力求突破，務求實效。

（三）在行政的軟管理即情感管理方面求突破，從而放大行政管理效，能推動全院各項工作的健康向前發展。

在行政的軟管理方面，主要抓好以下三點：

一是定期和相關科室負責人交心談心，發現問題，找準問題，分析問題，解決問題。

二是放下架子，腑下身去，努力做一個平易近人，全院干部職工真正從心里能接受的領導形象。

三是時時把職工的冷暖放在心上，把“敲職工門，見職工人”作為自己工作和生活的座右銘，努力做好。

三、對競聘結果的認識和態度

重在參與是我對自己這次參加中醫院院長崗位競聘的定位。因為我認為，參與能提高人，參與能鍛煉人，參與能鼓舞人。只要有一絲希望，我也要付出最大的努力。

最后，我請求組織能給我鍛煉和實踐的機會。如果這樣，我一定不負眾望，加強學習，向其他院領導學習，向其他干部職工學習，向專家請教，向書本學習，努力做一名合格的中醫院院長，為繁榮、發展民族自治地方的中醫事業作出自己應有的貢獻。

第五篇：中醫院院長元旦致辭

團結拼搏攜手譜寫新華章

——院長XXX在20XX年元旦聯歡會上的致辭 當20XX年的最后一縷陽光在身后飄落，當我們聽到20XX年的鐘聲在前方敲響。這鐘聲仿佛是XXXX中醫院XX年歷史的深沉回音，又仿佛是來自美好未來的熱烈召喚。20XX年，XXXX中醫院這個承載了全院干部職工希冀的戰斗集體，在困境中堅定信念，在壓力下奮起發展，在挑戰中創造輝煌業績。20XX年是醫院發展史上格外重要的一年。這一年，醫院全力以赴完成全年的各項工作任務目標；這一年，醫院全力推行市場經濟體制下辦院模式；這一年，醫院迎難而上，借“醫療質量管理效益年”之東風，大刀闊斧的進行改革，推進醫療質量服務水平的全面提升，實現業務收入突破XXXX萬元大關，這是全院干部職工共同努力拼搏的結果。值此20XX年元旦佳節來臨之際，請允許我向奮戰在醫院各個崗位的全院干部職工、老專家表示衷心的感謝，并致以節日的祝福，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、萬事如意。

20XX年是醫院工作壓力格外沉重的一年，也是面臨挑戰格外嚴峻的一年。但是，我們按照科學發展觀的指導，以務實的態度，創新的思維，集體的智慧，共同的努力，終于使XXXX中醫院這艘航船以高昂的姿態，冒著疾風勁雨，越過急流險灘，迎來了20XX年的燦爛陽光。

邁入新的一年，我們的工作雖有幾分豪邁，幾分欣喜，亦幾分沉重，幾分彷徨。醫療衛生體制的改革何去何從？衛生體制深層次的矛盾能否得到解決？醫務工作在輿論環境中的不利態勢能否順利突破？面對這一切，我們只能從容面對，做好自己的工作，踐行自己的誓約，相信每天都是艷陽天。

20XX年是我國國民經濟與社會發展“十一五”計劃實施的第X年，也是XXXX中醫院“十一五”計劃實施的關鍵之年。這一年，醫院將面對更加撲朔迷離的醫療市場，將迎來更多的機遇與挑戰。面對前進道路上的重重阻力，我們不能懼怕和畏縮，改革時代需要我們有足夠的自信和堅強。挑戰即是機遇，困難即是動力，創新即是成功——這是改革時代的特征，也是身處改革時代的XXXX中醫院人的座右銘。

20XX年的輝煌已寫入歷史，20XX年的鐘聲即將敲響，面前曲折的發展之路漫漫延伸，肩上百姓的殷切期望深重如磐。讓我們在XXXX中醫院的旗幟下，攜起手來，團結一致，扎實工作，銳意進取，開拓創新，用我們的大醫之術，大家之風，大慈之心，共同譜寫20XX年的新華章。

祝全院干部職工新的一年，新的心愿，新的希望，新的生活。祝醫院在20XX年取得更大成功，創造更加輝煌的業績。