第一篇：省野保總站基層黨組織建設工作考評自查報告

省野保總站基層黨組織建設工作考評自查報告

文章來源： 本站原創更新時間：2010-10-20 09:56:51 字體顯示：【大】【中】【小】

省林業廳機關黨委：

按照省委、省林業廳機關黨委的統一部署，在認真學習《湖北省黨的基層組織建設工作考核評價辦法》后，我站嚴格對照《2010年度湖北省黨的基層組織建設工作考評細則》，加強我站組織建設，強化黨建目標管理工作，全面推動黨建工作整體水平的提高，現將有關情況報告如下：

一、基層組織健全

1、加強黨組織建設。黨支部按期換屆選舉，程序規范。我站把黨支部建設成為堅強有力的戰斗堡壘，充分發揮黨支部的作用，貫徹落實上級黨組織的決定、決議和指示堅決。切實加強黨員隊伍建設，不斷提高適應本職工作的素質和能力。做到求真務實，開拓進取，作風民主，工作效率高，群眾威信高。

2、工青婦組織完備，積極開展群團活動。我們堅持以黨建帶團建帶婦建，積極發揮工會、共青團和婦女組織的突擊作用和橋梁紐帶作用，促進了工會、共青團和婦女工作有聲有色的開展，營造了團結和諧的工作氛圍。

二、充分發揮領導班子的政治核心作用。

1、黨建工作由支部書記親自抓。站黨支部書記張衍澤是我站領導班子成員；每年參加1次上級黨組織組織的集中培訓。

2、領導班子整體能力強。班子成員之間的關系和諧。黨支部堅持定期開黨小組會和談心談話制度，加強班子成員之間的聯系與溝通，增進領導班子的團結，提高領導班子解決自身矛盾和問題的能力，有效發揮各級干部和管理人員的作用，合心合力合拍地干好工作。

3、積極穩妥開展黨員管理工作。我站加強對黨員的管理工作，建立黨員各項基本情況臺帳，使黨的基層工作沒有“空白點”，黨員“安家工程”落實。按照黨章規定，嚴格按照程序，進行發展黨員工作。2009年我站經過民主推薦將王榮軍和周英豪兩名入黨積極分子列入重點培養對象，接受湖北省委黨校學習培訓。

三、積極開展各項活動，豐富黨建工作

1、積極開展組織建設活動。

一是結合學習型單位創建活動，積極開展黨員經常性教育活動。我站黨支部始終把學習放在重要位置，制定了《湖北省野生動植物保護總站黨員學習制度》和《湖北省野生動植物保護

總站黨支部中心小組學習制度》。認真組織實施黨支部中心小組理論學習和黨員干部的經常性學習，進一步落實每周四理論學習制度，全年黨員集中學習不少于12天，建立健全學習檔案，保證學習時間，注重學習效果，落實學習選題，總結階段學習經驗，交流學習成果。二是每年積極開展“七一”紀念活動。2010年“七一”我站黨支部組織了一次以“緬懷先輩業績，堅定理想信念，立足崗位奉獻”為主題的“老黨員重溫入黨誓詞”活動，以此增強新老黨員的黨員意識，激發工作熱情；組織單位全體黨員前往西柏坡，參觀老一輩革命家故居、革命紀念館，在革命先輩曾經戰斗和工作過的環境中,尋訪先輩革命足跡，緬懷先輩的革命業績，繼承先輩的光榮傳統，學習先輩的奮斗精神，激發全體黨員為了崇高的目標，全身心投入新時期社會主義建設事業的信心；組織舉辦“迎七

一、唱紅歌、頌黨情”歌詠比賽，全站每名職工都精心準備了一個節目，紛紛登臺表達對祖國的熱愛、對黨的一腔深情。三是嚴格組織生活我站按照黨章規定，每季度一次的支部黨員大會和每半年一次的黨員領導干部民主生活會，領導干部自覺參加組織生活，黨支部及時向上級黨組織寫出的真實客觀的專題報告。使我站黨建工作規范和落到實處，促進了支部黨建工作的制度化、規范化建設，使黨支部真正成為“科學發展觀”、生態文明的組織者、推動者和實踐者。

2、積極開展主題實踐活動。

一是認真組織開展創先爭優活動。我站重視單位的爭先創優工作，成立了湖北省野生動植物保護總站開展爭先創優活動工作領導小組，制定了活動實施方案，在抓好業務工作的同時積極開展各項活動，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是重視人才培養，開展業務培訓等活動，提高了野保工作技能。我站積極鼓勵單位職工參加各類學位學習、考試，提高其知識水平，例如，單位為符合報考環境影響評價工程師的職工提供報名費、培訓費、資料費等，鼓勵報考。另外，還先后6次組織我省野保工作人員，約60人參加各類培訓、考察學習活動。三是認真組織開展與農村黨組織“結對共建”活動。我站按照省林業廳安排，開展仙洪新農村建設試驗區的對口支援任務，積極出資出人，支持農村加強文化陣地建設，現已完成規定目標任務，所在人民群眾反映好。四是真誠關心職工生活，為困難群眾解決實際問題。我站切實關心員工的衣食住行、安全衛生、勞保福利、培訓獎勵等，如為職工辦理失業保險，定期組織職工體檢，贏得了廣大職工的贊同。我站職工黃漢娥同志不幸身患胰腺癌，單位按規定為其報銷住院費，目前已花費醫療費40多萬元。我站黨員干部多次前往探視，并給與現金補助，努力為其解決各項困難。

五是積極與街道社區開展共駐共建活動。我站嚴格按照“屬地管理”的原則，積極與珞南街辦事處、社區和當地派出所聯系，爭取當地政府和部門的支持，主動與社區一道開展聯防聯治，協助社區開展各項調查，做到互相溝通，相互合作，齊抓共管，著力改善周邊環境，并自覺接受檢查、監督和考評。另外，我站多次與社區居委會聯合組織開展乒乓球賽等各類文體娛樂活動，加強溝通，聯絡感情。

四、健全完善各項黨建制度

1、建立健全并認真落實黨支部議事決策、民主生活會、中心組學習等制度。一是堅持重大事項支部會議決策的制度。對我站重大事項，如內部科室職能的調整、人事變動、大額資金的分配使用等，均是黨支部集體審核研究決定。二是開好民主生活會。會前按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”查找問題的要求，采取學習文件、發征求意見表、設立意見箱、召開座談會等方式，開展交心談心活動，廣泛征求群眾意見，在此基礎上，針對群眾反映的突出問題，制訂整措施。三是健全學習制度。根據中組部、中宣部《關于加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意見》和省委《關于加強和改進省直機關黨的建設的意見》的要求，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，制定了《湖北省野生動植物保護總站黨員學習制度》和《湖北省野生動植物保護總站黨支部中心小組學習制度》。

2、堅持“三會一課”制度。我們堅持召開支部黨員大會，定期召開支部委員會、黨小組會和民主生活會，并在“七一”建黨節前夕召開座談會，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、嚴格落實黨員教育管理制度。我站按照黨章規定，嚴格按照程序，進行發展黨員工作。我站制定了黨員教育培訓計劃，深入開展科學文化、業務技能培訓。不斷提高全站職工為人民服務的思想素質和專業技能。我站職工先后9人次參加了不同類型、不同級別、不同業務內容的培訓班，并鼓勵干部職工進行學歷教育，在讀博士1人碩士1人已畢業，現有在讀碩士1人。

4、加強作風建設，提高服務水平。按照省局黨組的要求，我站結合工作實際，把管理、服務的質量和水平作為黨支部的重要目標和任務來抓。以開展作風建設年活動為契機，對工作作風、服務意識、大局觀念等方面進行查擺問題、切實整改，轉變單位工作作風，對出現違紀、遲到、早退、病、事假，嚴格按相關規定執行。始終堅持文明用語、熱情服務，提高辦事效率，營造“定必辦、辦必成、成必優”的良好氛圍。

5、落實政務公開制度。根據我站自身實際，落實黨務政務公開、重大決策征求意見、重要情況通報等民主管理制度。設置政務公開欄、櫥窗等。公開單位的職能職責、業務范圍、執法依據、工作程序、收費標準及依據等站內重要事務和費用等，接受群眾監督。各辦公室內墻上掛牌公布各自職責的公開辦事制度和行為規范，每個工作人員辦公桌上設崗位職責牌。

6、落實干部廉潔自律的各項制度。一是嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，認真學習、落實局黨組“關于湖北省林業局工作人員廉潔自律有關規定”，自覺執行“八個嚴格遵守”的規定，從政治、經濟等方面規范領導干部的行為。二是堅持黨員干部述職述廉制度，每年年底將述職述廉與年終考核相結合，作為黨員干部工作的一部分進行考核。三是堅持個人重大事項報告制度，每年向省林業局報告領導班子成員的個人情況。四是堅持廉政談話制度，規范干部任用工作。我站2009年聘用副科級人員時嚴格執行黨政干部選拔任用條例，民主推薦候選人，在全體職工中征求意見，并向社會公示，進行廉政談話后才正式聘用任命。

7、落實責任，實行目標管理。一是重視黨建工作。我站將黨建工作納入年度工作計劃，列入重要議事日程。整個工作，由一把手負總責、親自抓。二是簽訂目標管理責任狀。年初，我站與省局簽訂黨建工作目標管理責任書，年底接受省局考評。同時，與各科室負責人簽訂目標責任書，將任務目標分解落實，使科室負責人明確各自的責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。

8、認真開展民主評議黨員活動。我站每年召開一次領導干部民主生活會，進行民主評議，開展了批評和自我批評，接受群眾監督。

9、健全干群聯系制度，密切干群關系。建立健全矛盾糾紛排查調處機制，站領導經常與職工交心談心，關心群眾疾苦，發現問題及時解決，把問題處理在萌芽狀態之中。

五、落實保障措施

1、健全基層組織。我站依據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及《湖北省〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施辦法》，結合我站人員少的實際情況，設立基層黨支部，書記一名，副書記一名，黨支部各項制度健全。

2、有固定的文化學習和娛樂場所。站內設立閱覽室和黨員活動室，有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物等。開辟50平米的空間作為文體活動區，又添置了乒乓球臺等設備供職工使用。

3、規范黨費管理。根據湖北省林業局直屬機關委員會《關于轉發省委組織部〈關于進一步做好黨費自查有關工作的通知〉》文件精神，我站對全站黨員黨費的收繳、管理、使用情況進行了自查。我站的黨費交納嚴格按照中共中央組織部規定的工資基數和比例計算和收繳，黨費工作由綜合辦公室指定專人負責，并對具體負責黨費工作的人員進行崗前培訓；黨費上繳我們嚴格按要求進行，并將繳款憑證票據整理存檔。2009年，我站共收繳黨費923.6元，按照80%比例上繳省林業局機關黨委；留存部分由會計存入銀行，用于訂閱黨報黨刊和購買黨員學習資料。

二〇一〇年十月二十日

第二篇：基層黨組織建設工作自查報告

XXXX支部委員會

分類定級自評情況匯報

根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，XXXXX根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導

全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。

（一）強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。

（二）強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

（三）強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。

二、突出重點，扎實推進

我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。

（一）重視基礎，建立好基本組織。

1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

（二）重視管理，建設好基本隊伍。

1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。

（三）重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育；在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。

3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶最多的農民專業合作社，為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。

（四）重視規范，健全好相關制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務承諾和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規范化、制度化。

（五）重視投入，落實好基本保障。

以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

三、存在的不足和努力的方向

雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強；三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。

2011年12月27日

第三篇：基層黨組織建設工作自查報告

XXXX支部委員會

分類定級自評情況匯報

根據區委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的通知要求，XXXXX根據相關標準進行了全面自評，現將我支部的基層組織建設自評情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導

全區開展以“五個基本建設”為主要內容的黨的基層組織建設活動以來，在區工委的具體指導下，我局黨組高度重視，認真部署開展“五個基本”建設活動。

（一）強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，我局成立了以局黨組書記鄧國元同志為組長的“五個基本”建設領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。

（二）強化責任抓落實。局黨組定期召開黨組專題會議，研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨組成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

（三）強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨組重要議事日程，把每個階段的具體工作納入本局績效考核程序中，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。此外，成立了由局黨組書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全局黨建活動情況進行督查，并先后下發專題督辦通報2期，指出工作不足，提出指導性改進意見。

二、突出重點，扎實推進

我局在“五個基本建設”工作實施過程中，緊扣“五個基本”核心，即以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為著力點，全面深入推進“五個基本建設”工作的開展。

（一）重視基礎，建立好基本組織。

1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，全局設立黨支部1個，黨小組3個，形成黨組、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。工會、共青團、婦委會等群團組織健全。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，群團工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極聯系個體私營協會，采取掛靠組建黨組織的方式，建立2個個體私營黨支部，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

（二）重視管理，建設好基本隊伍。

1、領導班子健全。局黨組班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。局黨組十分重視黨組織隊伍力量，按照“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，及時補充黨的新鮮血液。

（三）重視載體，開展好活動。

1、深入開展“創先爭優”活動。一是成立了創先爭優活動領導小組，認真制定實施方案和階段性工作方案。開展“爭創學習型機關，爭做學習型干部”、組織開展黨性分析、民主評議黨員、慶祝建黨九十周年等系列活動。通過這些活動，引導全局黨員干部牢固樹立創先爭優意識，主動想事、謀事、干事。二是與干部作風建設和治庸問責活動結合起來，強化黨員干部對建立健全懲防體系重要性、緊迫性的認識，創新“創先爭優”活動開展方式。三是與文明執法和“一線工作法”緊密結合，促進工作作風轉變，推進工作重心下移，推動工作有效落實。

2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度和考核激勵機制，通過集中講學、督促自學、交流互學以

及專業培訓、專題講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課等形式，對黨員干部普遍進行黨性教育；在抓好政治理論學習的同時，組織黨員干部學習經濟、管理、法律等知識，促使其不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。

3、充分發揮工商服務職能。一是結合“萬名干部進千村入萬戶”活動，為新臺村“丹新葡萄種植農民專業合作社”提供執照辦理綠色服務，使其快速成長為全區參與農戶最多的農民專業合作社，為今后本區葡萄種植經營發展奠定了良好基礎，以實際行動助推新農村建設。二是為企業和市場主體提供信息政策保障。我局結合實際，通過深入走訪企業、召開座談會等多種方式，全面提升信息政策宣傳服務水平。三是專門成立“重大項目服務小組”，積極配合工委做好招商引資工作，特別是重大招商引資項目的落地服務工作。同時建立“服務中小企業綠色通道”，進一步提高服務效能。

（四）重視規范，健全好相關制度。

健全完善了局黨組議事決策制度、黨組中心組學習制

度、民主生活制度、“三會一課”制度、黨員發展和黨員教育培訓制度、黨員民主評議制度、黨員干部服務承諾和聯系服務群眾制度、黨務政務公開制度、重大決策征求意見和重要情況通報制度、黨風廉政建設制度、黨組織聯系服務機關黨員和干部職工制度、黨支部建設考核評價制度等。通過制

度建設，保證黨組織活動質量，保證黨內生活規范化、制度化。

（五）重視投入，落實好基本保障。

以“五個基本”建設為契機，大力推進黨員活動室建設。局黨組在四樓會議室設立了黨員教育基地，黨建工作經費全部列入行政預算，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

三、存在的不足和努力的方向

雖然我局“五個基本”建設取得了一定成效，但與區工委要求還有一定差距。一是“五個基本”規范化建設有待進一步提升；二是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強；三是黨員隊伍的紀律性有待進一步加強。

下一步，我局將對照“五個基本”建設工作規范，進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創黨建工作新局面。

2011年12月27日

第四篇：開展基層黨組織建設工作自查報告

開展基層黨組織建設工作自查報告范文

近年來，在市委的正確領導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，推進了黨建各項工作較快發展。我公司開展“五個基本”建設工作情況自查匯報如下：

一、所做的工作

(一)抓領導，層層落實工作責任。

一是強化領導抓落實。

為確保...近年來，在市委的正確領導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，推進了黨建各項工作較快發展。我公司開展“五個基本”建設工作情況自查匯報如下：

一、所做的工作

(一)抓領導，層層落實工作責任。

一是強化領導抓落實。

為確保“五個基本“建設工作的有序開展，支公司成立了以總經理為組長的領導小組，制定了各個階段的工作計劃安排，細化任務目標和時限要求。同時，建立了支公司黨委領導班子聯系點制度，每個黨委成員聯系一個部門，進一步加強了支公司“五個基本”建設工作的領導。

二是強化責任抓落實。

支公司黨委定期召開黨委專題會議,研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。與此同時，按照黨委成員為責任領導、支部書記為總責任人、黨員干部為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

三是強化督辦抓落實。

(二)抓基礎，著力健全基本組織。

一是圍繞“十個全覆蓋”開展各項工作。

二是構建黨建帶工建團建婦建工作新格局。

把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規劃，與黨的建設同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發了《進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見見。

(三)抓載體，扎實開展基本活動。

一是深入開展抓“五基”創“五型”活動、“三比一推進”和“一個支部一面旗”

系列爭先創優活動，重點培植一批先進黨組織和先進個人。與此同時，為先進典型和特色工作提供展示平臺，切實發揮典型示范引導作用。

二是開展“結對共建”，幫扶困難職工。

今年以來，幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬多元。

三是結合“學習型黨組織”創建活動，先后由公司班子成員組織開展專題學習活動。

并將其中的學習心得在黨員學習園地欄展示并進行學習交流。

(四)抓創新，堅持完善基本制度。

一是從強化領導，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監督制度等規章制度。

同時，對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯系點，定期不定期地到所聯系的村居或單位進行調研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導在基層，問題調研在一線，化解難題在群眾中。

二是針對干部隊伍中存在的“干好干壞一個樣”等問題，建立了各項工作目標責任制，實行工作指標量化責任管理。

三是針對部分領導干部對基層黨建工作重視不夠的問題，將考核結果聯系干部的政治待遇和經濟待遇，督促各級黨組織切實履行管黨責任，提升工作的整體水平。

第五篇：開展基層黨組織建設工作自查報告

[開展基層黨組織建設工作自查報告]近年來，在市委的正確領導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，推進了黨建各項工作較快發展，開展基層黨組織建設工作自查報告。我公司開展“五個基本”建設工作情況自查匯報如下：

一、所做的工作

（一）抓領導，層層落實工作責任。一是強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，支公司成立了以總經理為組長的領導小組，制定了各個階段的工作計劃安排，細化任務目標和時限要求。同時，建立了支公司黨委領導班子聯系點制度，每個黨委成員聯系一個部門，進一步加強了支公司“五個基本”建設工作的領導。二是強化責任抓落實。支公司黨委定期召開黨委專題會議,研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。與此同時，按照黨委成員為責任領導、支部書記為總責任人、黨員干部為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。三是強化督辦抓落實。

（二）抓基礎，著力健全基本組織。一是圍繞“十個全覆蓋”開展各項工作。二是構建黨建帶工建團建婦建工作新格局。把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規劃，與黨的建設同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發了《進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見見，整改報告《開展基層黨組織建設工作自查報告》。

（三）抓載體，扎實開展基本活動。一是深入開展抓“五基”創“五型”活動、“三比一推進”和“一個支部一面旗” 系列爭先創優活動，重點培植一批先進黨組織和先進個人。與此同時，為先進典型和特色工作提供展示平臺，切實發揮典型示范引導作用。二是開展“結對共建”，幫扶困難職工。今年以來，幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬多元。三是結合“學習型黨組織”創建活動，先后由公司班子成員組織開展專題學習活動。并將其中的學習心得在黨員學習園地欄展示并進行學習交流。

（四）抓創新，堅持完善基本制度。一是從強化領導，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監督制度等規章制度。同時，對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯系點，定期不定期地到所聯系的村居或單位進行調研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導在基層，問題調研在一線，化解難題在群眾中。二是針對干部隊伍中存在的“干好干壞一個樣”等問題，建立了各項工作目標責任制，實行工作指標量化責任管理。三是針對部分領導干部對基層黨建工作重視不夠的問題，將考核結果聯系干部的政治待遇和經濟待遇，督促各級黨組織切實履行管黨責任，提升工作的整體水平。

二、存在的問題

雖然支公司“五個基本”建設取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現在：一是“五個基本”建設規范化建設工作整體進度還不很理想，少數黨組織對工作重視不夠，軟件建設還不規范，硬件建設上投入還不足；二是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；三是個別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力；四是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。

三、下步打算

下一步，我們將針對存在的問題，認真做好以下幾方面的工作：

一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織“五個基本”建設工作規范，采取工作銷號保推進的方法，將工作目標細化、量化，并落實具體責任人。同時，進一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項考核指標不缺項、不失分，順利通過省、市各級的檢查驗收。