第一篇：迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案

中共硅湖職業技術學院委員會文件

硅黨字?2012?11號中共硅湖職業技術學院委員會關于印發《迎接 省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案》的通知

各黨總支、直屬黨支部：

現將《中共硅湖職業技術學院委員會迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案》印發給你們，請結合本單位實際，認真貫徹落實。

二O一二年五月三十一日

主題詞：黨委民辦高校黨建考核方案通知 抄送：省委教育工委、蘇州市委教育工委、學院董事會 中共硅湖職業技術學院委員會2012年5月31日印發

中共硅湖職業技術學院委員會

迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案

根據《中國共產黨普通高等學校基層黨組織工作條例》，按照《江蘇省民辦高校基層黨組織建設工作考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）和《江蘇省民辦高校基層黨組織建設工作考核基本標準》（以下簡稱《基本標準》）的要求，結合我院實際，現制定我院迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持貫徹黨的基本路線和教育方針，認真貫徹科學發展觀的要求，全面落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和第二十次次全國、全省高校黨建工作會議精神，嚴格按照《考核辦法》和《基本標準》的要求，堅持“以考促建、考建結合、重在建設、服務大局”的原則，進一步發揮學院黨組織的政治核心作用，進一步增強學院基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步推進我院基層黨組織建設工作的科學化、規范化、制度化，進一步提高我院黨的工作整體水平，力爭以優秀的成績順利通過省委教育工委的考核。

二、主要內容

依據《考核辦法》和《基本標準》的規定，民辦高校基層黨組織建設工作考核分為黨組織自身建設、黨組織政治核心作用的發揮、黨員教育管理發展工作、黨建工作保障等4項一級指標14項

二級指標，總分100分。此次黨建工作考核另設黨建工作創新附加分（特色工作主要指民辦高校基層黨組織建設工作的新途徑、新方法），滿分為10分。特色分可計入總分。

民辦高校基層黨組織建設工作考核結果分為優秀（總分大于等于90分，且特色工作附加分大于等于6分）、良好（總分大于等于80分，且特色工作附加分大于等于4分）、合格（總分大于等于70分）、不合格（總分小于70分）四個等級。

三、步驟和方法

我院迎接省民辦高校基層黨組織建設考核工作從2012年4月上旬開始，至2013年1月底結束。大致分為以下5個階段進行。

（一）學習宣傳發動階段（2012年4月上旬—6月上旬）采取多種形式在全院范圍內廣泛宣傳發動，組織各級黨組織和黨員進一步學習《考核辦法》和《基本標準》；從我院實際出發，分解、細化考核內容和指標體系；成立迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核領導小組、辦公室等，各黨總支建立迎接黨建考核工作小組；制訂《中共硅湖職業技術學院委員會迎接黨建工作考核工作方案》；召開動員大會，進行動員、部署。

（二）自評自查階段(2012年6月中旬—9月下旬)

全院各級黨組織在認真學習《考核辦法》和《基本標準》的基礎上，對照考核內容和評分標準，逐項進行對照檢查；精心整理、匯總相關資料；根據任務分解，完成自查自評報告，對梳理出的問題，切實加以整改；考核工作領導小組和辦公室通過多種形式對各

黨總支黨建工作進行檢查和考核。

（三）重點改進階段(2012年10月上旬—2012年11月中旬)學院迎接黨建考核工作領導小組和辦公室在各黨總支自查自評的基礎上，根據考核基本標準的內容和要求，對全院黨建工作認真進行自我考核，形成自我考核報告。報告內容包括近兩年來，我院基層黨組織建設工作的基本狀況、主要成績和經驗體會、存在的主要問題和改進措施、自我考核等級和得分等。迎接黨建考核工作領導小組和辦公室對各黨總支整改情況進行重點督查和再次檢查，廣泛聽取意見，邊查邊改，完善學院黨建工作自我考評報告。

（四）接受考核階段（2012年11月下旬—2012年12月中旬）在自評自查、重點改進的基礎上，接受省委教育工委組織的專家組的考核。專家組通過聽取工作匯報、座談訪談、查閱文檔資料、現場察看等辦法對我校基層黨組織建設工作進行全面而有重點的考核。

（五）整改提高階段（2012年12月下旬—2013年1月下旬）根據省委教育工委的反饋意見，有針對性地提出并全面落實各項整改措施，進一步提高我院基層黨組織建設工作的整體水平。

四、組織機構

（一）學院成立迎接省民辦高校基層黨組織建設考核工作領導小組。領導小組由相關院領導和有關職能部門負責人、各黨總支負責人組成，院黨委書記宮廷威同志任組長，院長、黨委黨委委員顧定紅同志、副院長、紀委書記馮勇兩位同志任副組長，成員有：王

克林、黃曙、羌海益、史碩新和各黨總支（直屬支部）書記。

（二）領導小組下設辦公室，掛靠在黨委辦公室。辦公室主任由王克林同志兼任。辦公室下設綜合組、宣傳組、接待組。各組組長由相關總支書記擔任。各工作小組根據工作需要從學院機關部門和有關院部抽調工作人員。

五、基本要求

（一）統一思想，提高認識

全院各級黨組織要統一思想，提高認識，充分認識實施黨建考核工作的重要性和必要性，正確處理好基層黨組織建設考核和促進學院中心工作的關系，處理好加強學院基層黨組織建設與全面加強學院黨建工作的關系，處理好全面考核與突出重點的關系，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的作用，以真抓實干的精神和求真務實的態度，做好迎接民辦高校基層黨組織建設考核工作。

（二）加強領導，完善機制

學院將把迎接民辦高校基層黨組織建設考核工作作為今后一段時間內的主要黨建工作來抓，在落實責任、健全體系、完善機制上狠下功夫，著眼于建立院黨委統一領導，考核工作領導小組及其辦公室具體負責，各黨總支貫徹落實，黨支部和全體黨員個個有責，一級抓一級、一級促一級的考核工作機制，切實把黨建工作責任制和黨建考核責任制落到實處。

（三）精心組織，周密安排

學院各級黨組織和迎接考核工作領導小組要精心組織，周密安

排，高標準、嚴要求，做到認識到位、措施到崗、責任到人。各總支書記是抓好本級黨組織迎接考核工作的第一責任人，要采取有力措施，不斷創新思路，形成工作特色，充分發揮各基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。各級黨組織不但要注意抓好重點、解決難點，更要注意體現特色、展現亮點，確保我院以優秀成績通過民辦高校基層黨組織建設工作考核。

二〇一二年五月三十日

第二篇：迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案

中共硅湖職業技術學院委員會文件

硅黨字?2012?11號

中共硅湖職業技術學院委員會關于印發《迎接 省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案》的通知

各黨總支、直屬黨支部：

現將《中共硅湖職業技術學院委員會迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案》印發給你們，請結合本單位實際，認真貫徹落實。

二O一二年五月三十一日

主題詞：黨委 民辦高校 黨建考核 方案 通知 抄 送：省委教育工委、蘇州市委教育工委、學院董事會 中共硅湖職業技術學院委員會 2012年5月31日印發 中共硅湖職業技術學院委員會

迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案

根據《中國共產黨普通高等學校基層黨組織工作條例》，按照《江蘇省民辦高校基層黨組織建設工作考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）和《江蘇省民辦高校基層黨組織建設工作考核基本標準》（以下簡稱《基本標準》）的要求，結合我院實際，現制定我院迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持貫徹黨的基本路線和教育方針，認真貫徹科學發展觀的要求，全面落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和第二十次次全國、全省高校黨建工作會議精神，嚴格按照《考核辦法》和《基本標準》的要求，堅持“以考促建、考建結合、重在建設、服務大局”的原則，進一步發揮學院黨組織的政治核心作用，進一步增強學院基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步推進我院基層黨組織建設工作的科學化、規范化、制度化，進一步提高我院黨的工作整體水平，力爭以優秀的成績順利通過省委教育工委的考核。

二、主要內容

依據《考核辦法》和《基本標準》的規定，民辦高校基層黨組織建設工作考核分為黨組織自身建設、黨組織政治核心作用的發揮、黨員教育管理發展工作、黨建工作保障等4項一級指標14項二級指標，總分100分。此次黨建工作考核另設黨建工作創新附加分（特色工作主要指民辦高校基層黨組織建設工作的新途徑、新方法），滿分為10分。特色分可計入總分。

民辦高校基層黨組織建設工作考核結果分為優秀（總分大于等于90分，且特色工作附加分大于等于6分）、良好（總分大于等于80分，且特色工作附加分大于等于4分）、合格（總分大于等于70分）、不合格（總分小于70分）四個等級。

三、步驟和方法

我院迎接省民辦高校基層黨組織建設考核工作從2012年4月上旬開始，至2013年1月底結束。大致分為以下5個階段進行。

（一）學習宣傳發動階段（2012年4月上旬—6月上旬）采取多種形式在全院范圍內廣泛宣傳發動，組織各級黨組織和黨員進一步學習《考核辦法》和《基本標準》；從我院實際出發，分解、細化考核內容和指標體系；成立迎接省民辦高校基層黨組織建設工作考核領導小組、辦公室等，各黨總支建立迎接黨建考核工作小組；制訂《中共硅湖職業技術學院委員會迎接黨建工作考核工作方案》；召開動員大會，進行動員、部署。

（二）自評自查階段(2012年6月中旬—9月下旬)全院各級黨組織在認真學習《考核辦法》和《基本標準》的基礎上，對照考核內容和評分標準，逐項進行對照檢查；精心整理、匯總相關資料；根據任務分解，完成自查自評報告，對梳理出的問題，切實加以整改；考核工作領導小組和辦公室通過多種形式對各黨總支黨建工作進行檢查和考核。

（三）重點改進階段(2012年10月上旬—2012年11月中旬)學院迎接黨建考核工作領導小組和辦公室在各黨總支自查自評的基礎上，根據考核基本標準的內容和要求，對全院黨建工作認真進行自我考核，形成自我考核報告。報告內容包括近兩年來，我院基層黨組織建設工作的基本狀況、主要成績和經驗體會、存在的主要問題和改進措施、自我考核等級和得分等。迎接黨建考核工作領導小組和辦公室對各黨總支整改情況進行重點督查和再次檢查，廣泛聽取意見，邊查邊改，完善學院黨建工作自我考評報告。

（四）接受考核階段（2012年11月下旬—2012年12月中旬）在自評自查、重點改進的基礎上，接受省委教育工委組織的專家組的考核。專家組通過聽取工作匯報、座談訪談、查閱文檔資料、現場察看等辦法對我校基層黨組織建設工作進行全面而有重點的考核。

（五）整改提高階段（2012年12月下旬—2013年1月下旬）根據省委教育工委的反饋意見，有針對性地提出并全面落實各項整改措施，進一步提高我院基層黨組織建設工作的整體水平。

四、組織機構

（一）學院成立迎接省民辦高校基層黨組織建設考核工作領導小組。領導小組由相關院領導和有關職能部門負責人、各黨總支負責人組成，院黨委書記宮廷威同志任組長，院長、黨委黨委委員顧定紅同志、副院長、紀委書記馮勇兩位同志任副組長，成員有：王克林、黃曙、羌海益、史碩新和各黨總支（直屬支部）書記。

（二）領導小組下設辦公室，掛靠在黨委辦公室。辦公室主任由王克林同志兼任。辦公室下設綜合組、宣傳組、接待組。各組組長由相關總支書記擔任。各工作小組根據工作需要從學院機關部門和有關院部抽調工作人員。

五、基本要求

（一）統一思想，提高認識

全院各級黨組織要統一思想，提高認識，充分認識實施黨建考核工作的重要性和必要性，正確處理好基層黨組織建設考核和促進學院中心工作的關系，處理好加強學院基層黨組織建設與全面加強學院黨建工作的關系，處理好全面考核與突出重點的關系，充分發揮基層黨組織和廣大黨員的作用，以真抓實干的精神和求真務實的態度，做好迎接民辦高校基層黨組織建設考核工作。

（二）加強領導，完善機制

學院將把迎接民辦高校基層黨組織建設考核工作作為今后一段時間內的主要黨建工作來抓，在落實責任、健全體系、完善機制上狠下功夫，著眼于建立院黨委統一領導，考核工作領導小組及其辦公室具體負責，各黨總支貫徹落實，黨支部和全體黨員個個有責，一級抓一級、一級促一級的考核工作機制，切實把黨建工作責任制和黨建考核責任制落到實處。

（三）精心組織，周密安排

學院各級黨組織和迎接考核工作領導小組要精心組織，周密安排，高標準、嚴要求，做到認識到位、措施到崗、責任到人。各總支書記是抓好本級黨組織迎接考核工作的第一責任人，要采取有力措施，不斷創新思路，形成工作特色，充分發揮各基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。各級黨組織不但要注意抓好重點、解決難點，更要注意體現特色、展現亮點，確保我院以優秀成績通過民辦高校基層黨組織建設工作考核。

二〇一二年五月三十日

第三篇：南京大學哲學系迎接基層黨組織建設工作考核

南京大學哲學系迎接基層黨組織建設工作考核

實施方案

根據南京大學黨委關于基層黨組織建設工作考核的總體部署，按照《南京大學迎接省高校基層黨組織建設工作考核實施方案》（南委發[2006]43號）的要求，在深刻把握相關文件精神的基礎上，我系已于2006年9月著手準備“迎考”工作。現根據學校黨委要求，結合我系實際情況，就我系迎接基層黨組織建設工作考核提出如下實施方案：

一、指導思想

我系迎接基層黨組織建設工作考核的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，貫徹落實黨的基本路線和教育方針。在校黨委的領導下，堅持以考核促建設，進一步提高我系黨建工作的整體水平，推動黨組織科學化、規范化和制度化建設，增強黨組織的創造力、凝聚力，在全系發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成我系“十一五”規劃，全面推進我系的各項工作提供堅強的組織保證。

二、實施步驟

我系“迎考”工作按照學校的總體部署，計劃從2006年10月開始到2006年12月底結束，大致分為五個階段有序進行。

（一）前期準備階段（2006年9月中下旬）

學校關于“迎考”工作的有關文件下發后，及時召開系黨委擴大

會議，組織各支部書記認真學習學校關于“迎考”工作的《實施方案》，傳達“迎考”工作各相關文件精神；成立哲學系黨組織建設工作考核領導暨工作小組，召開小組會議討論、布置工作；在工作小組的領導下，系黨委就“迎考”工作展開調研，并迎接學校黨委組織部的調研；系黨委與行政密切配合，深入溝通，集思廣益，通過認真的研究，醞釀出臺我系“迎考”工作的實施方案。

（二）宣傳發動階段（2006年10月上旬）

在系“迎考”領導小組的統一安排下，明確工作分工，下發我系“迎考”工作實施方案和考核指標任務分解表，在全系黨員中認真做好宣傳發動工作。

（三）開展自查階段（2006年10月中旬—12月上旬）

1.各支部在2006年10月開展對照自查工作。各支部在認真學習“迎考”工作各項通知以及考核具體標準的基礎上，對照《考核指標任務分解表》中的考核內容和評分標準，逐項檢查，各支部自我評估并向黨委提交自查報告。

2.系黨委在2006年11月組織檢查各支部落實“迎考”有關材料準備情況，督促各支部對自查中出現的問題及時更正，完成各類材料的分類、整理、補充，建立文檔資料盒等工作，迎接學校組織部的預考核。

3.系“迎考”工作領導小組組織力量，在2006年12月上旬匯總各支部“迎考”工作成果，完成我系黨建工作的自評報告，認真做好各類黨建工作材料的歸檔工作，準備好各類考核匯報材料。

（四）接受考核階段（2006年12月中下旬）

系黨委、各黨支部全面完成各項工作，在學校黨委的統一安排下接受考核。

（五）總結整改階段（2006年12月下旬）

1.根據學校“迎考”工作領導小組的反饋意見，全面總結考核工作，提出整改措施并書面報告學校黨委。

2.各黨支部進行考核工作總結，提出整改措施并報系黨委。上述時間安排，可根據學校的總體要求作微調。

三、組織結構

我系成立迎接學校黨委基層黨組織建設工作考核領導小組。領導小組組成人員如下：

組 長：楊 明

副組長：徐小躍 張傳平

成 員（按姓氏筆畫排序）：

杜國平楊 明 吳雨芳 張傳平張建軍 胡大平

徐小躍

領導小組下設工作組，組成人員如下：

組 長：張傳平

副組長：吳雨芳 景雅玲

成 員（按姓氏筆畫排序）：

王 恒 王克喜 吳雨芳 沈曉珊 張傳平范 贇

景雅玲 闞金玲

成員由系黨委、系辦、系學生工作辦公室、系團委、各黨支部的相關人員組成。綜合工作由張傳平負責，組織工作由吳雨芳負責，秘書工作由闞金玲、范贇負責，宣傳工作由范贇負責。

四、工作重心及難點

開展高校基層黨組織建設考核工作，是中共江蘇省教育工委在新時期加強和改進高校黨組織建設的一項重要舉措，是創新高校黨組織建設機制的內在要求和重要內容，是促進高校基層黨組織建設的重要途徑。我們認為，這項工作的重要性是不言而喻的。應當說，要順利完成“迎考”工作，要真正做到以考促建，我們還需要做大量的準備工作和后續工作。當前，我們的工作重點和難點主要體現在以下幾個方面：

第一，做好各類黨建工作的歸檔工作，認真對照考核標準開展自查和補缺的工作，是此次“迎考”工作的重點。這次考核是對我系近幾年來黨建工作的一次全面深入的檢查，涉及面廣，工作量大。對照各項考評標準，我們發現目前我系的黨建方面的歸檔工作還存在著一些不足之處，迫切需要抓緊時間做好拾遺補缺工作。我們一定要以高度的責任感，切實把這項工作做好。

第二，科學安排時間，合理分配人力、物力、精力，將“迎考”工作與我系的日常工作有機結合起來，做到兩不誤、兩促進。“迎考”工作意義大、責任重，需要投入一定的人力、物力、精力，而我系師生日常教學、科研、管理任務也較為繁重，如何妥善解決兩者的矛盾是我們面臨的一個現實難題。系黨委和各支部都要從大局出發，從實際出發，按照學校黨委的統一部署科學有序地展開工作，在全系營造迎接黨建工作考核的良好氛圍。

第三，強調“以考促建，重在建設”的指導思想。我們經過分析認識到，此次“迎考”工作的核心目標還在于“以考促建，重在建設”。

應充分利用迎接考核的契機，通過考核來帶動我系黨建工作上水平、上臺階，更好地發揮黨組織的創造力、凝聚力。因此，我們將在本學期繼續努力，落實我系包括黨的建設在內的各項規章制度。這項工作將是長期的，需要全體黨員和廣大師生的積極參與。

第四篇：基層黨組織建設實施方案

沂水縣物資服務中心

關于建設服務型基層黨組織

深化和推進創先爭優活動的實施方案

按照縣創先爭優活動辦公室總體部署，根據沂委

[2011]84號《中共沂水縣委關于建設服務型黨組織 深化和推動創先爭優活動的實施意見》，結合我中心實際，特制定沂水縣物資服務中心關于建設服務型黨組織，推動創先爭優活動深入開展實施方案：

一、指導思想和總體目標

指導思想：全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，按照縣委創先爭優活動的總體部署，突出建設服務型黨組織這一主要內容，著力強化基層黨組織和黨員的服務理念，豐富服務內涵，拓展服務途徑，提高服務能力，切實做好服務發展、服務職工、服務黨員工作，充分發揮基層黨組織和黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，提升我中心黨組織建設的科學化管理水平。

總體目標：通過深入開展創先爭優活動，確保我中心黨組織建設從以下方面有所收獲：服務人民群眾、服務科學發展的能力有新突破；創新體制機制、解決突出問題有新突破；

服務縣委工作部署、為職工辦實事的能力有新突破；深化創先爭優活動、增強服務時效有新突破。同時，強化黨員及廣大干部工作能力有所提高，以黨員“五個表率”為標尺，樹立典型，引導全體人員創先爭優，以其涌現一批帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，服務意識強、服務水平高、服務業績突出的工作人員和業務能手。

二、主要內容和具體安排

創先爭優活動深入開展重點圍繞縣委、縣政府工作部署和我中心工作，以“服務發展、和諧穩定”為主題，以“扎實苦干、敬崗愛業、服務職工，為創先爭優活動做奉獻”為載體，著力打造學習型、服務型、效能型機關，切實改進作風，全面樹立為民、廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。

1、抓好隊伍建設，著力建設高素質的服務型黨員干部

隊伍。以內部管理為抓手，建立健全各項規章制度，在機關內部推行 “文明辦公”、“儀容儀表”等制度，全面規范管理機關干部行為。通過建立相應的考核機制、人才激勵機制，充分調動黨員及廣大干部的工作積極性，使干部自覺樹立起良好的服務意識、大局意識、發展意識和責任意識，全方位提升干部隊伍素質，使全體黨員和廣大干部全身心的投入到我中心全年目標任務落實上來。

2、加強組織建設，更好地發揮基層黨組織的堡壘作用。認真執行黨支部目標考核和黨員目標考核制度，嚴格考核、嚴格管理、嚴格獎懲。加強對黨建工作的考核，在黨員民主評議、黨支部目標考核的基礎上，評選表彰先進干部和優秀黨員，及時處置不合格黨員。

3、加大黨員干部教育培訓，建立學習型機關。加強黨員教育管理，完善學習制度。要求支部定期制定學習計劃，做到學習有計劃、有內容、有目標，實現人員、時間、效果三落實，切實獲得良好的學習效果。

4、緊扣目標任務，創新工作舉措，推動活動扎實開展。緊緊圍繞創先爭優活動，積極開展中心工作。

（1）全力以赴抓穩定，維護全縣大局。目前的不穩定因素主要是涉軍人員及下崗職工中的一些個案問題，通過多種方式加強與他們的聯系與交流，做好思想工作，特別對一些苗頭性的問題，及時了解、掌握動向，將問題處理在萌芽當中，確保大局的穩定。

（2）穩步推進破產改制，確保職工利益。按照縣委、縣政府聯席會議節點要求,一方面盡快將破產企業職工養老金與勞動部門交接清楚,并請示縣政府對破產企業的遺留問題做出結論性的辦法,做好物資系統破產工作,使物資系統的破產不留隱患。另一方面在破產過程中,抓好職工的穩控工作,保證全縣大局穩定。

（3）積極協調片區指揮部盡量將各家屬院納入社會化管理。做好拆遷住戶的思想工作，確保回遷后不出問題。

（4）積極抓好破產企業育齡婦女的遷出交接工作。針對

物資系統育齡婦女多，基本全部下崗，居住分散，流動性強，情況繁雜，工作面廣量大的特點。爭取明年上半年完成育齡婦女的交接工作，為下一步的戶口交接打好基礎。

三、組織領導和推進措施

1、提高認識，加強領導。建設服務型黨組織，推動創

先爭優活動深入開展是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的經常性工作。我中心黨組對活動高度重視，精心組織，突出重點，周密部署。成立活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責這一活動的開展。

2、制定方案，明確目標。結合實際，認真落實活動實

施方案，明確創建目標、要求和工作計劃。黨員要結合崗位職責，提出參加活動的具體措施。要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受監督。

3、營造氛圍，積極爭創。黨員干部要按照活動實施方案和公開承諾，認真組織開展和積極參加活動，營造良好的氛圍。

二0一一年八月五日

第五篇：基層黨組織標準化建設考核工作實施細則

基層黨組織標準化建設考核工作實施細則

按照《中共安徽醫專委員會2017年黨建工作考核方案》要求，以《關于組織開展基層黨組織標準化建設考核驗收工作的通知》（皖醫專黨〔2017〕42號）實施后，已完成的驗收考核工作為基礎，2017基層黨組織標準化建設考核工作按照下列規定實施：

一、考核對象

2017年11月基層黨組織標準化建設考核驗收時未整體達標的黨總支和支部（確認達標的總支、支部已在基層黨組織標準化建設考核驗收中完成考核）。

二、考核內容

《安徽醫專黨總支標準化建設考核驗收登記表》（附件1表二）和《安徽醫專黨支部標準化建設考核驗收登記表》（附件1表三）中各二級建設項目的達標情況。

三、成立考核組

考核組組長由黨委書記牛麗娟擔任，副組長由黨委副書記劉東義擔任，考核組成員由黨委工作部負責抽調。

四、考核工作的方法步驟

1.12月12日前，各黨總支和黨支部分類填寫《標準化建設考核驗收登記表》，逐項描述“落實情況”，自評“是否達標”；收集整理黨總支、黨支部記錄本之外的工作資料，立卷待查。

2.12月14日，各黨總支、黨支部在自評的基礎上，向黨委工作部報送《標準化建設考核驗收登記表》和已立卷的工作支撐材料。

3.12月15日考核工作組對總支、支部進行考核。考核工作步驟是：①被考核黨組織的負責人3分鐘匯報自評情況。②考核組成員采取查看資料方式，對各黨總支、支部標準化建設的二級項目進行考核賦分：達標的項目得滿分，開展有關工作但未達到標準要求的項目酌情扣分，工作未開展的不得分；準化建設的二級項目分值分配見附件2表

一、表二。③向被考核驗收的總支反饋考核驗收結果。

五、考核成績統計與利用

系部黨總支的考核成績為：黨總支的考核成績與支部考核成績的平均值；機關各黨支部的考核成績為機關黨總支的考核成績與黨支部考核成績的平均值。

五、工作要求

1.各總支、支部要對照標準、規范程序，在規定的時間內認真自評，并做好支撐材料的立卷工作；

2.考核驗收工作組考核時，要對照標準，指出存在的問題，認真做好考核記錄，客觀評價，公平賦分。

附件：

1.安徽醫專黨總支標準化建設考核驗收登記表 2.安徽醫專基層黨組織標準化建設賦分表