第一篇：創(chuàng)建“廉政”法院工作總結(jié)5年工作思路

夯實公正執(zhí)法的基礎(chǔ)

努力創(chuàng)建“廉政型”法院

——灤縣人民法院創(chuàng)建廉政法院工作總結(jié)

我縣召開“創(chuàng)建文明機關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動動員會后，我院以扎實開展創(chuàng)建活動為切入點，以推進法院工作進步為著眼點，以服務(wù)轄區(qū)、司法為民為落腳點，不斷推進創(chuàng)建活動深入開展。特別是作為國家審判機關(guān)，我們在創(chuàng)建“廉政型”法院上下真功夫、狠功夫、深功夫，逐步形成了“不敢為、不能為、不愿為”的約束管理機制，營造了“開拓進取創(chuàng)滿意業(yè)績，司法為民樹良好形象”的良好局面。今年以來，全院干警共拒禮拒賄拒請達到120余人次，累計金額超過10萬元，收到當事人和社會各界的表揚信36封，錦旗28面，鏡匾6塊。

一、謀管理之策，創(chuàng)新理念規(guī)范管理

在當今社會飛速發(fā)展和各要素不斷融合的情況下，利益價值取向的多元化使廉政建設(shè)中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。實踐中我們感到，要抓好廉政建設(shè)，確保公正司法，必須要充分認識制度建設(shè)的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點，以一套長效機制來約束和管理隊伍。為此，在創(chuàng)建活動中，我院不斷加強隊伍管理的系統(tǒng)化和制度化建設(shè)，謀求隊伍管理的新方法。一是落實“一崗雙責”制度，實行廉政建設(shè)的層級化管理。在創(chuàng)建活動中，我院按照“一崗雙責”的要求，按照各位班子成員的分工不同，劃分了廉政建設(shè)的“責任區(qū)”，實行層級化管理。院長楊景明與各位班子成員、各班子成員與分管單位負責人、各單位負責人與本單位干警，層層簽訂了廉政建設(shè)責任狀，明確了各自職責，從而形成了一個從上至下的“金字塔”形的廉政建設(shè)層級管理網(wǎng)絡(luò)。二是創(chuàng)建廉政法院與規(guī)范化管理相結(jié)合，實行廉政建設(shè)的制度化管理。今年年初，為實現(xiàn)“從人管人向制度管人，從制度管人向自我約束”的全方位轉(zhuǎn)變，我院制定出臺了規(guī)范化管理考核制度。在創(chuàng)建活動中，我們把規(guī)范化管理制度加以充分運用，把廉政建設(shè)納入規(guī)范化管理考核的一項重要內(nèi)容，使該項制度成為有效的司法公正保障機制和廉政建設(shè)責任機制，從而確保了干警公正司法，廉潔辦案。今年以來，全院未出現(xiàn)錯案和違法違紀問題。三是不斷加強黨組與全院各單位的聯(lián)系，實行廉政建設(shè)的日常化管理。制定實施了“院長聯(lián)系點制度”，由每名黨組成員聯(lián)系一個派出法庭，既負責對法庭情況進行調(diào)查研究，又負責法庭干警的思想工作。對此，我院各位黨組成員經(jīng)常主動走下去，深入到審判工作第一線，充分了解干警工作、學習、生活等各方面情況，并努力做好干警的廉政教育工作，從而達到了提前介入，變“救火”為“防火”的目的。另外，我院還嚴格落實了各項責任追究制度和懲罰措施，增加干警的壓力感和緊迫感。今年以來，我院已對4人次有違法違紀苗頭的干警進行了誡勉談話，起到了有效的預警作用。

二、謳正氣之歌，凝聚合力爭先創(chuàng)優(yōu)

“法院要走在創(chuàng)建活動的前列，以艱苦奮斗、勇于拼搏、廉潔勤政、甘于奉獻的作風樹起一股浩然正氣，不斷提升社會公信力”是我院黨組一班人達成的共識，并把創(chuàng)建廉政型法院作為重中之重狠抓了落實。一是本著“正人先正己，嚴兵先嚴將”的原則狠抓班子建設(shè)。院各位班子成員首先從自身抓起，在工作、生活各個方面都率先垂范，為全院干警做出表率。如今年6月，一個當事人給一位班子成員送來2000元錢，請求在案子上照顧照顧。見他拒收，便問他是否嫌少。對此，這位班子成員說：“錢是少了，因為法律是無價的，我的良心是無價的，司法公正更是無價的。”據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我院各位班子成員累計拒禮拒賄拒請近20次，金額達到5萬余元，起到了率先垂范、凝聚警心的作用。二是堅持“正面引導、防微杜漸”的方法，強化廉政教育。在創(chuàng)建活動中，我們先后組織干警開展了向全國“法官十杰”陳印田、優(yōu)秀公安局長任長霞、優(yōu)秀法官吳宏友等同志學習的活動，重點學習他們甘于奉獻、為官清廉、為民辦事的優(yōu)良作風，通過正面引導來強化干警的廉政意識。同時，利用紀委以及上級法院通報的各類違法違紀案件對干警開展反面警示教育，要求干警從中汲取經(jīng)驗教訓，“去小惡而為小善”，謀真抓實干不謀空談，謀工作奉獻不謀特權(quán)，謀事業(yè)發(fā)展不謀享受。從而使全院干警“清清白白做法官，堂堂正正辦鐵案”的司法意識迅速樹立，拒禮拒賄、公正司法尉然成風。三是培育“實體程序并重”的司法理念，實施“陽光執(zhí)法”。我們深知，司法公正是法院工作的生命線，只有堅持實體與程序并重，讓執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)都充滿“陽光”，才能有效地防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等司法腐敗行為。為此，我們注重嚴格貫徹執(zhí)行各種程序法，讓“陽光執(zhí)法”貫穿于法院全部執(zhí)法工作。今年以來，我院的辦案人員、案件送達、排期、開庭、舉證、質(zhì)證、審判結(jié)果等全部進行了公開，依法應(yīng)當公開審理的案件，公開率達到100％。四是貫徹“權(quán)為民所用”的執(zhí)法方針，實行“人性化”執(zhí)法。在創(chuàng)建廉政型法院的基礎(chǔ)上，我們還把廉政的概念做了延伸，強調(diào)不但要堅持公正司法，還要實行“人性化”執(zhí)法，拉近同當事人的關(guān)系。我院認真落實了司法救助制度，今年已為經(jīng)濟確實困難的當事人辦理訴訟費減、免、緩案件115件，金額達到30.49萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。刑事審判中，在岢幀把洗頡狽秸氳幕∩希浞直；け桓嬡說娜松砣ɡ諫笈惺蔽桓嬡蘇糶稻卟⒆急敢巫擁取Ｔ謚蔥泄ぷ魃希菩辛恕胺潘恪鋇娜誦曰蔥蟹椒āＨ繚謚蔥泄乓鼻钅成昵脛蔥姓閱騁話甘保閱潮糾淳桓魴〕В蚓簧貧蘗拐６源耍蔥懈刪⑽醇虻サ乜堊骸⑴穆舫ё擁納璞福峭ü鏨昵脛蔥腥說墓ぷ鰨齠隕璞附辛瞬櫸猓閱吃ち裊艘荒甑幕航黃凇＞荒甑吶Γ閱巢壞骨辶死钅車耐蠐嘣房睿一孤雜杏啵傭顧降筆氯碩級暈頤塹墓ぷ髟薏瘓凇Ａ磽猓謐バ歐霉ぷ魃希頤淺惹榻喲⒛托墓ぷ魍猓砸恍├稀⑷酢⒉　⒉械睦捶玫筆氯耍鞫胨竊諢厥程糜貌筒⒆手鍬販眩掛恍┍糾炊粵⑶樾骱艽蟮牡筆氯松釷芨卸械牡筆氯說奔幢硎鞠⑺甙輾謾?/p>

三、聚社會之力，內(nèi)外結(jié)合狠抓監(jiān)督

我們認為，良好有效的監(jiān)督是創(chuàng)建廉政型法院的重要保障。為此，我院堅持內(nèi)外結(jié)合的方法，努力抓好監(jiān)督工作。一方面，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能，抓好內(nèi)部監(jiān)督。首先，開展好案件月評查工作。今年以來，我院監(jiān)察室共評查案卷1218件，查出各方面問題近90項，及時責成主辦庭進行了完善；其次，發(fā)揮審判委員會職能，搞好錯案和執(zhí)法過錯評定工作。如果原判在實體結(jié)果的處理上確有問題，則視情節(jié)定為錯案或執(zhí)法過錯，并對案件主辦人給予相應(yīng)的處罰，從而從根本上杜絕了“人情案、關(guān)系案、金錢案”問題；第三，各業(yè)務(wù)庭之間互相監(jiān)督。對中院的發(fā)還案件，我院按照循環(huán)的辦法另行組成合議庭進行案件審理，如果辦案庭發(fā)現(xiàn)原判確實存在問題，及時向院黨組反映，院黨組視情況給予原辦案人員相應(yīng)的處理，從而起到了互相監(jiān)督的作用。另一方面，我們還特別注重凝聚和運用社會的力量，主動接受社會各界的監(jiān)督。首先，我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領(lǐng)導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，征求他們對法院發(fā)展的意見建議；其次，發(fā)放征求意見卡360份，并于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關(guān)暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理總結(jié)，逐項研究了整改措施；第三，制作了審務(wù)公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾，接受人民群眾監(jiān)督；第四，將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準”等規(guī)章制度上墻公示，并為全院干警制作桌牌、胸卡，干警掛牌上崗；第五，對于重大的有影響的案件，邀請人大代表聽審，并及時向人大或政法委等機關(guān)匯報，確保辦案質(zhì)量；第六，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊，主要發(fā)放給縣領(lǐng)導、各位執(zhí)法監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等，方便社會各界的監(jiān)督。內(nèi)外結(jié)合的各項監(jiān)督舉措的落實，徹底扭轉(zhuǎn)了以往由紀檢組“唱獨角戲”的局面，形成了一個橫到邊、豎到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為抓好廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

四、樹滿意之標，服務(wù)轄區(qū)公正司法

在認真抓好教育、管理、監(jiān)督等創(chuàng)建廉政型法院的措施的基礎(chǔ)上，我院以“人民滿意不滿意”為標準，本著“廉潔辦案服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，公正司法落實司法為民各項措施”的原則，開展了卓有成效的審判工作，我院的各項工作正逐步走上持續(xù)快速的良性循環(huán)發(fā)展軌道，出現(xiàn)了“四高兩低”的可喜局面。一是辦案效率明顯提高。截止到8月20日，我院共受理各類案件2158件，結(jié)案1800件，結(jié)案率為83.4％，較去年同期提高了12個百分點。特別是在民事審判中，適用簡易程序?qū)徖戆讣?220件，占民事案件總數(shù)的91％，平均審限較去年同期縮短了近20天。二是執(zhí)行案件結(jié)案率明顯提高。共受理執(zhí)行案件339件，執(zhí)結(jié)312件，執(zhí)結(jié)率達到92％，同比提高7個百分點，執(zhí)行標的額達到930余萬元。三是案件調(diào)解率明顯提高。在辦案中，干警注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，在審結(jié)的1341件民事案件中，調(diào)解結(jié)案的821件，達到了61.2％，同比增長6個百分點。特別是刑事自訴案件，調(diào)解率達到了82.6%，有力地化解了社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是干警的服務(wù)水平明顯提高。創(chuàng)建活動的開展，使干警的主動服務(wù)、超前服務(wù)、上門服務(wù)意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，受到了好評。另外，我院民二庭以及派到機電公司和信用聯(lián)社的兩個辦案組，今年以來已審結(jié)涉及企業(yè)的合同糾紛案件627件，標的額達到5518萬元，累計為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失3000余萬元。五是案件發(fā)還改判率降低。截至目前，共有上訴案件108件，發(fā)還改判23件，發(fā)改率僅為1.28％，較市目標低1.72個百分點，發(fā)改案件數(shù)同比減少了7件；六是信訪案件數(shù)降低。今年以來，涉及到我院的信訪案件共有44件，較去年同期減少13件，降低了29.5%。我院把信訪工作作為密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為體察民情民意的“晴雨表”和落實司法為民措施的突破口來抓，對每一件信訪案件都進行詳細認真的調(diào)查并對當事人回訪，做到了件件有回音，事事有結(jié)果。今年以來，我院對信訪案件的當事人回訪率、回復率均達100％。

創(chuàng)建活動的開展，使我院的司法保障和法律服務(wù)職能得以充分發(fā)揮，我院整體精神面貌有了根本性的轉(zhuǎn)變，“執(zhí)法擔道義，躬身做公仆”正在成為我院干警的真實寫照。對此，縣委、人大、政府、政協(xié)以及市中院的領(lǐng)導都給予了較高評價。同時，對我院整體工作取得的進步和工作作風的轉(zhuǎn)變，社會各界群眾也給予了充分的肯定，我院的良好形象正在逐步樹立，社會公信度逐步提高。

今后我們將在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，在縣政府及社會各界的支持幫助下，進一步落實創(chuàng)建文明法院優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項措施，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在跨越中求超越，為促進我縣經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第二篇：創(chuàng)建“廉政”法院工作總結(jié)

創(chuàng)建“廉政”法院工作總結(jié)

夯實公正執(zhí)法的基礎(chǔ)

努力創(chuàng)建“廉政型”法院

——灤縣人民法院創(chuàng)建廉政法院工作總結(jié)

我縣召開“創(chuàng)建文明機關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動動員會后，我院以扎實開展創(chuàng)建活動為切入點，以推進法院工作進步為著眼點，以服務(wù)轄區(qū)、司法為民為落腳點，不斷推進創(chuàng)建活動深入開展。特別是作為國家審判機關(guān)，我們在創(chuàng)建“廉政型”法院上下真功夫、狠功夫、深功夫，逐步形成了“不敢為、不能為、不愿為”的約束管理機制，營造了“開拓進取創(chuàng)滿意業(yè)績，司法為民樹良好形象”的良好局面。今年以來，全院干警共拒禮拒賄拒請達到120余人次，累計金額超過10萬元，收到當事人和社會各界的表揚信36封，錦旗28面，鏡匾6塊。

一、謀管理之策，創(chuàng)新理念規(guī)范管理

在當今社會飛速發(fā)展和各要素不斷融合的情況下，利益價值取向的多元化使廉政建設(shè)中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。實踐中我們感到，要抓好廉政建設(shè)，確保公正司法，必須要充分認識制度建設(shè)的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點，以一套長效機制來約束和管理隊伍。為此，在創(chuàng)建活動中，我院不斷加強隊伍管理的系統(tǒng)化和制度化建設(shè)，謀 求隊伍管理的新方法。一是落實“一崗雙責”制度，實行廉政建設(shè)的層級化管理。在創(chuàng)建活動中，我院按照“一崗雙責”的要求，按照各位班子成員的分工不同，劃分了廉政建設(shè)的“責任區(qū)”，實行層級化管理。院長楊景明與各位班子成員、各班子成員與分管單位負責人、各單位負責人與本單位干警，層層簽訂了廉政建設(shè)責任狀，明確了各自職責，從而形成了一個從上至下的“金字塔”形的廉政建設(shè)層級管理網(wǎng)絡(luò)。二是創(chuàng)建廉政法院與規(guī)范化管理相結(jié)合，實行廉政建設(shè)的制度化管理。今年年初，為實現(xiàn)“從人管人向制度管人，從制度管人向自我約束”的全方位轉(zhuǎn)變，我院制定出臺了規(guī)范化管理考核制度。在創(chuàng)建活動中，我們把規(guī)范化管理制度加以充分運用，把廉政建設(shè)納入規(guī)范化管理考核的一項重要內(nèi)容，使該項制度成為有效的司法公正保障機制和廉政建設(shè)責任機制，從而確保了干警公正司法，廉潔辦案。今年以來，全院未出現(xiàn)錯案和違法違紀問題。三是不斷加強黨組與全院各單位的聯(lián)系，實行廉政建設(shè)的日常化管理。制定實施了“院長聯(lián)系點制度”，由每名黨組成員聯(lián)系一個派出法庭，既負責對法庭情況進行調(diào)查研究，又負責法庭干警的思想工作。對此，我院各位黨組成員經(jīng)常主動走下去，深入到審判工作第一線，充分了解干警工作、學習、生活等各方面情況，并努力做好干警的廉政教育工作，從而達到了提前介入，變“救火”為“防火”的目的。另外，我院還嚴格落實了各項責任 追究制度和懲罰措施，增加干警的壓力感和緊迫感。今年以來，我院已對4人次有違法違紀苗頭的干警進行了誡勉談話，起到了有效的預警作用。

二、謳正氣之歌，凝聚合力爭先創(chuàng)優(yōu)

“法院要走在創(chuàng)建活動的前列，以艱苦奮斗、勇于拼搏、廉潔勤政、甘于奉獻的作風樹起一股浩然正氣，不斷提升社會公信力”是我院黨組一班人達成的共識，并把創(chuàng)建廉政型法院作為重中之重狠抓了落實。一是本著“正人先正己，嚴兵先嚴將”的原則狠抓班子建設(shè)。院各位班子成員首先從自身抓起，在工作、生活各個方面都率先垂范，為全院干警做出表率。如今年6月，一個當事人給一位班子成員送來XX元錢，請求在案子上照顧照顧。見他拒收，便問他是否嫌少。對此，這位班子成員說：“錢是少了，因為法律是無價的，我的良心是無價的，司法公正更是無價的。”據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我院各位班子成員累計拒禮拒賄拒請近20次，金額達到5萬余元，起到了率先垂范、凝聚警心的作用。二是堅持“正面引導、防微杜漸”的方法，強化廉政教育。在創(chuàng)建活動中，我們先后組織干警開展了向全國“法官十杰”陳印田、優(yōu)秀公安局長任長霞、優(yōu)秀法官吳宏友等同志學習的活動，重點學習他們甘于奉獻、為官清廉、為民辦事的優(yōu)良作風，通過正面引導來強化干警的廉政意識。同時，利用紀委以及上級法院通報的各類違法違紀案件對干警開展反 面警示教育，要求干警從中汲取經(jīng)驗教訓，“去小惡而為小善”，謀真抓實干不謀空談，謀工作奉獻不謀特權(quán)，謀事業(yè)發(fā)展不謀享受。從而使全院干警“清清白白做法官，堂堂正正辦鐵案”的司法意識迅速樹立，拒禮拒賄、公正司法尉然成風。三是培育“實體程序并重”的司法理念，實施“陽光執(zhí)法”。我們深知，司法公正是法院工作的生命線，只有堅持實體與程序并重，讓執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)都充滿“陽光”，才能有效地防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等司法腐敗行為。為此，我們注重嚴格貫徹執(zhí)行各種程序法，讓“陽光執(zhí)法”貫穿于法院全部執(zhí)法工作。今年以來，我院的辦案人員、案件送達、排期、開庭、舉證、質(zhì)證、審判結(jié)果等全部進行了公開，依法應(yīng)當公開審理的案件，公開率達到100％。四是貫徹“權(quán)為民所用”的執(zhí)法方針，實行“人性化”執(zhí)法。在創(chuàng)建廉政型法院的基礎(chǔ)上，我們還把廉政的概念做了延伸，強調(diào)不但要堅持公正司法，還要實行“人性化”執(zhí)法，拉近同當事人的關(guān)系。我院認真落實了司法救助制度，今年已為經(jīng)濟確實困難的當事人辦理訴訟費減、免、緩案件115件，金額達到30.49萬元，實現(xiàn)了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。刑事審判中，在堅持“嚴打”方針的基礎(chǔ)上，充分保護被告人的人身權(quán)利，在審判時為被告人摘掉械具并準備椅子等。在執(zhí)行工作上，推行了“放水養(yǎng)魚”的人性化執(zhí)行方法。如在執(zhí)行古冶區(qū)李某申請執(zhí)行趙某一案時，趙某本來經(jīng) 營一個小廠，但因經(jīng)營不善而無力還債。對此，執(zhí)行干警并未簡單地扣押、拍賣廠子的設(shè)備，而是通過做申請執(zhí)行人的工作，僅對設(shè)備進行了查封，為趙某預留了一年的緩交期。經(jīng)過一年的努力，趙某不但還清了李某的萬余元欠款，而且還略有盈余，從而使雙方當事人都對我們的工作贊不絕口。另外，在抓信訪工作上，我們除熱情接待、耐心工作外，對一些老、弱、病、殘的來訪當事人，主動請他們在機關(guān)食堂用餐并資助他們路費，使一些本來對立情緒很大的當事人深受感動，有的當事人當即表示息訴罷訪。

三、聚社會之力，內(nèi)外結(jié)合狠抓監(jiān)督

我們認為，良好有效的監(jiān)督是創(chuàng)建廉政型法院的重要保障。為此，我院堅持內(nèi)外結(jié)合的方法，努力抓好監(jiān)督工作。一方面，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能，抓好內(nèi)部監(jiān)督。首先，開展好案件月評查工作。今年以來，我院監(jiān)察室共評查案卷1218件，查出各方面問題近90項，及時責成主辦庭進行了完善；其次，發(fā)揮審判委員會職能，搞好錯案和執(zhí)法過錯評定工作。如果原判在實體結(jié)果的處理上確有問題，則視情節(jié)定為錯案或執(zhí)法過錯，并對案件主辦人給予相應(yīng)的處罰，從而從根本上杜絕了“人情案、關(guān)系案、金錢案”問題；第三，各業(yè)務(wù)庭之間互相監(jiān)督。對中院的發(fā)還案件，我院按照循環(huán)的辦法另行組成合議庭進行案件審理，如果辦案庭發(fā)現(xiàn)原判確實存在問題，及時向院黨組反映，院黨組視情況給予原辦 案人員相應(yīng)的處理，從而起到了互相監(jiān)督的作用。另一方面，我們還特別注重凝聚和運用社會的力量，主動接受社會各界的監(jiān)督。首先，我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領(lǐng)導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，征求他們對法院發(fā)展的意見建議；其次，發(fā)放征求意見卡360份，并于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關(guān)暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理總結(jié)，逐項研究了整改措施；第三，制作了審務(wù)公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾，接受人民群眾監(jiān)督；第四，將“法官不得有的十三種行為”、“三章六禁”、“八個不準”等規(guī)章制度上墻公示，并為全院干警制作桌牌、胸卡，干警掛牌上崗；第五，對于重大的有影響的案件，邀請人大代表聽審，并及時向人大或政法委等機關(guān)匯報，確保辦案質(zhì)量；第六，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊，主要發(fā)放給縣領(lǐng)導、各位執(zhí)法監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等，方便社會各界的監(jiān)督。內(nèi)外結(jié)合的各項監(jiān)督舉措的落實，徹底扭轉(zhuǎn)了以往由紀檢組“唱獨角戲”的局面，形成了一個橫到邊、豎到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為抓好廉政建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

四、樹滿意之標，服務(wù)轄區(qū)公正司法

在認真抓好教育、管理、監(jiān)督等創(chuàng)建廉政型法院的措施 的基礎(chǔ)上，我院以“人民滿意不滿意”為標準，本著“廉潔辦案服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)，公正司法落實司法為民各項措施”的原則，開展了卓有成效的審判工作，我院的各項工作正逐步走上持續(xù)快速的良性循環(huán)發(fā)展軌道，出現(xiàn)了“四高兩低”的可喜局面。一是辦案效率明顯提高。截止到8月20日，我院共受理各類案件2158件，結(jié)案1800件，結(jié)案率為83.4％，較去年同期提高了12個百分點。特別是在民事審判中，適用簡易程序?qū)徖戆讣?220件，占民事案件總數(shù)的91％，平均審限較去年同期縮短了近20天。二是執(zhí)行案件結(jié)案率明顯提高。共受理執(zhí)行案件339件，執(zhí)結(jié)312件，執(zhí)結(jié)率達到92％，同比提高7個百分點，執(zhí)行標的額達到930余萬元。三是案件調(diào)解率明顯提高。在辦案中，干警注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，在審結(jié)的1341件民事案件中，調(diào)解結(jié)案的821件，達到了61.2％，同比增長6個百分點。特別是刑事自訴案件，調(diào)解率達到了82.6%，有力地化解了社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是干警的服務(wù)水平明顯提高。創(chuàng)建活動的開展，使干警的主動服務(wù)、超前服務(wù)、上門服務(wù)意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當?shù)氐碾娦欧志质栈卦捹M萬余元，受到了好評。另外，我院民二庭以及派到機電公司和信用聯(lián)社的兩個辦案組，今年以來已審結(jié)涉及企業(yè)的合同糾紛案件627件，標的額達到5518萬元，累計為企業(yè)挽回 經(jīng)濟損失3000余萬元。五是案件發(fā)還改判率降低。截至目前，共有上訴案件108件，發(fā)還改判23件，發(fā)改率僅為1.28％，較市目標低1.72個百分點，發(fā)改案件數(shù)同比減少了7件；六是信訪案件數(shù)降低。今年以來，涉及到我院的信訪案件共有44件，較去年同期減少13件，降低了29.5%。我院把信訪工作作為密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為體察民情民意的“晴雨表”和落實司法為民措施的突破口來抓，對每一件信訪案件都進行詳細認真的調(diào)查并對當事人回訪，做到了件件有回音，事事有結(jié)果。今年以來，我院對信訪案件的當事人回訪率、回復率均達100％。

創(chuàng)建活動的開展，使我院的司法保障和法律服務(wù)職能得以充分發(fā)揮，我院整體精神面貌有了根本性的轉(zhuǎn)變，“執(zhí)法擔道義，躬身做公仆”正在成為我院干警的真實寫照。對此，縣委、人大、政府、政協(xié)以及市中院的領(lǐng)導都給予了較高評價。同時，對我院整體工作取得的進步和工作作風的轉(zhuǎn)變，社會各界群眾也給予了充分的肯定，我院的良好形象正在逐步樹立，社會公信度逐步提高。

今后我們將在縣委的正確領(lǐng)導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，在縣政府及社會各界的支持幫助下，進一步落實創(chuàng)建文明法院優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項措施，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在跨越中求超越，為促進我縣經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第三篇：創(chuàng)建“廉政”法院工作總結(jié)

夯實公正執(zhí)法的基礎(chǔ)努力創(chuàng)建“廉政型”法院——灤縣人民法院創(chuàng)建廉政法院工作總結(jié)　我縣召開“創(chuàng)建文明機關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動動員會后，我院以扎實開展創(chuàng)建活動為切入點，以推進法院工作進步為著眼點，以服務(wù)轄區(qū)、司法為民為落腳點，不斷推進創(chuàng)建活動深入開展。特別是作為國家審判機關(guān)，我們在創(chuàng)建“廉政型”法院上下真功夫、狠功夫、深功夫，逐步形成了“

不敢為、不能為、不愿為”的約束管理機制，營造了“開拓進取創(chuàng)滿意業(yè)績，司法為民樹良好形象”的良好局面。今年以來，全院干警共拒禮拒賄拒請達到120余人次，累計金額超過10萬元，收到當事人和社會各界的表揚信36封，錦旗28面，鏡匾6塊。

一、謀管理之策，創(chuàng)新理念規(guī)范管理在當今社會飛速發(fā)展和各要素不斷融合的情況下，利益價值取向的多元化使廉政建設(shè)中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。實踐中我們感到，要抓好廉政建設(shè)，確保公正司法，必須要充分認識制度建設(shè)的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點，以一套長效機制來約束和管理隊伍。為此，在創(chuàng)建活動中，我院不斷加強隊伍管理的系統(tǒng)化和制度化建設(shè)，謀求隊伍管理的新方法。一是落實“一崗雙責”制度，實行廉政建設(shè)的層級化管理。在創(chuàng)建活動中，我院按照“一崗雙責”的要求，按照各位班子成員的分工不同，劃分了廉政建設(shè)的“責任區(qū)”，實行層級化管理。院長楊景明與各位班子成員、各班子成員與分管單位負責人、各單位負責人與本單位干警，層層簽訂了廉政建設(shè)責任狀，明確了各自職責，從而形成了一個從上至下的“金字塔”形的廉政建設(shè)層級管理網(wǎng)絡(luò)。二是創(chuàng)建廉政法院與規(guī)范化管理相結(jié)合，實行廉政建設(shè)的制度化管理。今年年初，為實現(xiàn)“從人管人向制度管人，從制度管人向自我約束”的全方位轉(zhuǎn)變，我院制定出臺了規(guī)范化管理考核制度。在創(chuàng)建活動中，我們把規(guī)范化管理制度加以充分運用，把廉政建設(shè)納入規(guī)范化管理考核的一項重要內(nèi)容，使該項制度成為有效的司法公正保障機制和廉政建設(shè)責任機制，從而確保了干警公正司法，廉潔辦案。今年以來，全院未出現(xiàn)錯案和違法違紀問題。三是不斷加強黨組與全院各單位的聯(lián)系，實行廉政建設(shè)的日常化管理。制定實施了“院長聯(lián)系點制度”，由每名黨組成員聯(lián)系一個派出法庭，既負責對法庭情況進行調(diào)查研究，又負責法庭干警的思想工作。對此，我院各位黨組成員經(jīng)常主動走下去，深入到審判工作第一線，充分了解干警工作、學習、生活等各方面情況，并努力做好干警的廉政教育工作，從而達到了提前介入，變“救火”為“防火”的目的。另外，我院還嚴格落實了各項責任追究制度和懲罰措施，增加干警的壓力感和緊迫感。今年以來，我院已對4人次有違法違紀苗頭的干警進行了誡勉談話，起到了有效的預警作用。

二、謳正氣之歌，凝聚合力爭先創(chuàng)優(yōu)“法院要走在創(chuàng)建活動的前列，以艱苦奮斗、勇于拼搏、廉潔勤政、甘于奉獻的作風樹起一股浩然正氣，不斷提升社會公信力”是我院黨組一班人達成的共識，并把創(chuàng)建廉政型法院作為重中之重狠抓了落實。一是本著“正人先正己，嚴兵先嚴將”的原則狠抓班子建設(shè)。院各位班子成員首先從自身抓起，在工作、生活各個方面都率先垂范，為全院干警做出表率。如今年6月，一個當事人給一位班子成員送來2000元錢，請求在案子上照顧照顧。見他拒收，便問他是否嫌少。對此，這位班子成員說：“錢是少了，因為法律是無價的，我的良心是無價的，司法公正更是無價的。”據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我院各位班子成員累計拒禮拒賄拒請近20次，金額達到5萬余元，起到了率先垂范、凝聚警心的作用。二是堅持“正面引導、防微杜漸”的方法，強化廉政教育。在創(chuàng)建活動中，我們先后組織干警開展了向全國“法官十杰”陳印田、優(yōu)秀公安局長任長霞、優(yōu)秀法官吳宏友等同志學習的活動，重點學習他們甘于奉獻、為官清廉、為民辦事的優(yōu)良作風，通過正面引導來強化干警的廉政意識。同時，利用紀委以及上級法院通報的各類違法違紀案件對干警開展反面警示教育，要求干警從中汲取經(jīng)驗教訓，“去小惡而為小善”，謀真抓實干不謀空談，謀工作奉獻不謀特權(quán)，謀事業(yè)發(fā)展不謀享受。從而使全院干警“清清白白做法官，堂堂正正辦鐵案”的司法意識迅速樹立，拒禮拒賄、公正司法尉然成風。三是培育“實體程序并重”的司法理念，實施“陽光執(zhí)法”。我們深知，司法公正是法院工作的生命線，只有堅持實體與程序并重，讓執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)都充滿“陽光”，才能有效地防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等司法腐敗行為。為此，我們注重嚴格貫徹執(zhí)行各種程序法，讓“陽光執(zhí)法”貫穿于法院全部執(zhí)法工作。今年以來，我院的辦案人員、案件送達、排期、開庭、舉證、質(zhì)證、審判結(jié)果等全部進行了公開，依法應(yīng)當公開審理的案件，公開率達到100％。四是貫徹“權(quán)為民所用”的執(zhí)法方針，實行“人性化”執(zhí)法。在創(chuàng)建廉政型法院的基礎(chǔ)上，我們還把廉政的概念做了延伸，強調(diào)不但要堅持公正司法，還要實行“人性化”執(zhí)法，拉近同當事人的關(guān)系。我院認真落實了司法救助制度，今年已為經(jīng)濟確實困難的當事人辦理

第四篇：法院創(chuàng)建廉政法院工作總結(jié)

我縣召開“創(chuàng)建文明機關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動動員會后，我院以扎實開展創(chuàng)建活動為切入點，以推進法院工作進步為著眼點，以服務(wù)轄區(qū)、司法為民為落腳點，不斷推進創(chuàng)建活動深入開展。特別是作為國家審判機關(guān)，我們在創(chuàng)建“廉政型”法院上下真功夫、狠功夫、深功夫，逐步形成了“不敢為、不能為、不愿為”的約束管理機制，營造了“開拓進取創(chuàng)滿意業(yè)績，司法為民樹

良好形象”的良好局面。今年以來，全院干警共拒禮拒賄拒請達到120余人次，累計金額超過10萬元，收到當事人和社會各界的表揚信36封，錦旗28面，鏡匾6塊。

一、謀管理之策，創(chuàng)新理念規(guī)范管理

在當今社會飛速發(fā)展和各要素不斷融合的情況下，利益價值取向的多元化使廉政建設(shè)中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。實踐中我們感到，要抓好廉政建設(shè)，確保公正司法，必須要充分認識制度建設(shè)的根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點，以一套長效機制來約束和管理隊伍。為此，在創(chuàng)建活動中，我院不斷加強隊伍管理的系統(tǒng)化和制度化建設(shè)，謀求隊伍管理的新方法。http://www.tmdps.cn/一是落實“一崗雙責”制度，實行廉政建設(shè)的層級化管理。在創(chuàng)建活動中，我院按照“一崗雙責”的要求，按照各位班子成員的分工不同，劃分了廉政建設(shè)的“責任區(qū)”，實行層級化管理。院長楊景明與各位班子成員、各班子成員與分管單位負責人、各單位負責人與本單位干警，層層簽訂了廉政建設(shè)責任狀，明確了各自職責，從而形成了一個從上至下的“金字塔”形的廉政建設(shè)層級管理網(wǎng)絡(luò)。二是創(chuàng)建廉政法院與規(guī)范化管理相結(jié)合，實行廉政建設(shè)的制度化管理。今年年初，為實現(xiàn)“從人管人向制度管人，從制度管人向自我約束”的全方位轉(zhuǎn)變，我院制定出臺了規(guī)范化管理考(請登陸政法秘書網(wǎng)）核制度。在創(chuàng)建活動中，我們把規(guī)范化管理制度加以充分運用，把廉政建設(shè)納入規(guī)范化管理考核的一項重要內(nèi)容，使該項制度成為有效的司法公正保障機制和廉政建設(shè)責任機制，從而確保了干警公正司法，廉潔辦案。今年以來，全院未出現(xiàn)錯案和違法違紀問題。三是不斷加強黨組與全院各單位的聯(lián)系，實行廉政建設(shè)的日常化管理。制定實施了“院長聯(lián)系點制度”，由每名黨組成員聯(lián)系一個派出法庭，既負責對法庭情況進行調(diào)查研究，又負責法庭干警的思想工作。對此，我院各位黨組成員經(jīng)常主動走下去，深入到審判工作第一線，充分了解干警工作、學習、生活等各方面情況，并努力做好干警的廉政教育工作，從而達到了提前介入，變“救火”為“防火”的目的。另外，我院還嚴格落實了各項責任追究制度和懲罰措施，增加干警的壓力感和緊迫感。今年以來，我院已對4人次有違法違紀苗頭的干警進行了誡勉談話，起到了有效的預警作用。

二、謳正氣之歌，凝聚合力爭先創(chuàng)優(yōu)

“法院要走在創(chuàng)建活動的前列，以艱苦奮斗、勇于拼搏、廉潔勤政、甘于奉獻的作風樹起一股浩然正氣，不斷提升社會公信力”是我院黨組一班人達成的共識，并把創(chuàng)建廉政型法院作為重中之重狠抓了落實。一是本著“正人先正己，嚴兵先嚴將”的原則狠抓班子建設(shè)。院各位班子成員首先從自身抓起，在工作、生活各個方面都率先垂范，為全院干警做出表率。如今年6月，一個當事人給一位班子成員送來2000元錢，請求在案子上照顧照顧。見他拒收，便問他是否嫌少。對此，這位班子成員說：“錢是少了，因為法律是無價的，我的良心是無價的，司法公正更是無價的。”據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我院各位班子成員累計拒禮拒賄拒請近20次，金額達到5萬余元，起到了率先垂范、凝聚警心的作用。二是堅持“正面引導、防微杜漸”的方法，強化廉政教育。在創(chuàng)建活動中，我們先后組織干警開展了向全國“法官十杰”陳印田、優(yōu)秀公安局長任長霞、優(yōu)秀法官吳宏友等同志學習的活動，重點學習他們甘于奉獻、為官清廉、為民辦事的優(yōu)良作風，通過正面引導來強化干警的廉政意識。同時，利用紀委以及上級法院通報的各類違法違紀案件對干警開展反面警示教育，要求干警從中汲取經(jīng)驗教訓，“去小惡而為小善”，謀真抓實干不謀空談，謀工作奉獻不謀特權(quán)，謀事業(yè)發(fā)展不謀享受。從而使全院干警“清清白白做法官，堂堂正正辦鐵案”的司法意識迅速樹立，拒禮拒賄、公正司法尉然成風。三是培育“實體程序并重”的司法理念，實施“陽光執(zhí)法”。我們深知，司法公正是法院工作的生命線，只有堅持實體與程序并重，讓執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)都充滿“陽光”，才能有效地防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等司法腐敗行為。為此，我們注重嚴格貫徹執(zhí)行各種程序法，讓“陽光執(zhí)法”貫穿于法院全部執(zhí)法工作。今年以來，我院的辦案人員、案件送達、排期、開庭、舉證、質(zhì)證、審判結(jié)果等全部進行了公開，依法應(yīng)當公開審理的案件，公開率達到100％。四是貫徹“權(quán)為民所用”的執(zhí)法方針，實行“人性化”執(zhí)法。在創(chuàng)建廉政型法院的基礎(chǔ)上，我們還把廉政的概念做了延

第五篇：法院年工作思路及具體措施

·法院年工作思路及具體措施

全市法院××年工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本網(wǎng)版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!認真貫徹黨的十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“公正司法，一心為民”指導方針，狠抓班子和隊伍建設(shè)，強化審判和執(zhí)行工作，加強制度化和規(guī)范化管理，注重基層基礎(chǔ)工作，全面提高司法能力，努力建設(shè)無枉法裁判案件、無超審限案件、無重大上訪案件、無嚴重違法違紀事件的“四無”法院，為全市經(jīng)濟和社會穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的司法環(huán)境，法院年工作思路及具體措施。圍繞××年工作思路，我們將著力采取以下具體措施

一、以公正與效率為宗旨，全力維護社會和諧穩(wěn)定

⒈加強和規(guī)范立案工作。繼續(xù)堅持訴訟風險告知制度，加強訴訟指導，幫助當事人正確行使訴權(quán)。嚴把立案關(guān)，慎重受理各類敏感案件，嚴防因法院工作疏忽或失誤而引發(fā)社會不穩(wěn)定。要將立案到執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)全部納入審判流程管理，實行全程監(jiān)督，提高工作效率。

⒉繼續(xù)堅持嚴打方針不動搖，嚴懲各（請登陸政法秘書網(wǎng)）類嚴重刑事犯罪。堅持依法從重從快的方針，嚴懲殺人、強奸、爆炸、綁架等暴力、恐怖犯罪、黑社會性質(zhì)組織犯罪和涉毒品犯罪等，保障人民生命安全。加大懲治貪污、賄賂等職務(wù)犯罪力度，推進反腐敗斗爭深入開展。積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的工作，依法懲處破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪。尊重保護人權(quán)，建立健全超期羈押和超審限預警制度，防止出現(xiàn)新的超期羈押案件。刑事審判結(jié)案率達到以上。

⒊加強民事審判工作，依法調(diào)整平等主體間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。依法審理好婚姻家庭、勞動爭議、損害賠償?shù)让袷掳讣e極穩(wěn)妥處理群體性訴訟、土地承包、國企轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)等與全市工作大局密切相關(guān)案件。加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度。民事審判結(jié)案率達到以上。

⒋加強行政審判和國家賠償工作，依法保障當事人的合法權(quán)益，監(jiān)督和支持行政機關(guān)依法行政。慎重、妥善審理好城市房屋拆遷、城市建設(shè)規(guī)劃、勞動保障、環(huán)境污染等問題引發(fā)的群體性訴訟案件，切實保護公民的合法權(quán)益。認真辦理國家賠償案件，保障賠償請求人的合法權(quán)益。行政審判結(jié)案率達到以上。

⒌加大執(zhí)行力度，緩解執(zhí)行難問題。努力構(gòu)建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的執(zhí)行工作體制；建立執(zhí)行督促機制，公開執(zhí)行信息；加大對不履行生效裁判、妨礙執(zhí)行行為的司法制裁力度；不斷創(chuàng)新執(zhí)行方式，加強執(zhí)行力度，有效緩解執(zhí)行難問題。執(zhí)行率達以上。

⒍加強審判監(jiān)督工作。既促進司法公正，又維護法院裁判既判力。依法審理糾錯，不僅要辦理好領(lǐng)導或領(lǐng)導機關(guān)轉(zhuǎn)辦、交辦案件，也要辦理各類再審案件，促進一、二審案件審判質(zhì)量提高。嚴格再審案件復查、受案條件，規(guī)范再審案件開庭程序。

⒎積極參與社會治安綜合治理。針對在案件審理中發(fā)現(xiàn)的治安防范、安全管理方面的問題，及時向有關(guān)部門和單位提出司法建議，堵塞漏洞；依法辦理減刑、假釋案件，促進罪犯改造；繼續(xù)推廣“少年法庭”經(jīng)驗，配合有關(guān)部門積極開展社區(qū)矯正工作，預防和減少青少年犯罪；加強對人民調(diào)解工作指導，及時化解矛盾，解決糾紛；積極協(xié)助有關(guān)部門處理群體上訪事件，維護黨和國家機關(guān)工作秩序。認真做好法院自身的安全保衛(wèi)工作，努力實現(xiàn)社會治安綜合治理目標。

二、以提高司法能力為重心，切實加強班子和隊伍建設(shè)，確保案子不出問題、隊伍不出問題和領(lǐng)導班子不出問題

⒈加強法院領(lǐng)導班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把法院領(lǐng)導班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)中的重中之重，積極爭取黨委及有關(guān)部門的支持，通過地方黨委和上級人民法院黨組兩方面的作用，發(fā)揮好主管和協(xié)管職責，配好、配強法院領(lǐng)導班子。要大力加強法院領(lǐng)導班子自身的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，努力把法院領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、剛正不阿、司法為民的領(lǐng)導集體。

⒉加強法官隊伍建設(shè)，努力營造“四個氛圍”。鞏固先進性教育和專項整改活動成果，繼續(xù)營造好“四個氛圍”：一是營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的工作氛圍；二是營造善于調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)解決問題，不斷總結(jié)提高，誓爭一流的氛圍；三是營造人民利益、黨的利益高于一切的氛圍；四是營造勇于為公正與效率做奉獻的氛圍。

⒊今年月份，全市法院開展為期一個月的“端正司法理念，規(guī)范司法行為，注重司法效果”大討論活動。端正司法理念就是要讓法官做到“公正司法，一心為民”；規(guī)范司法行為就是讓法官嚴格依照法定程序辦事；注重司法效果就是讓法官克服就案辦案思想，審判工作有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于社會進步，有利于和諧穩(wěn)定。大討論活動重點解決四個方面的問題：一是法官“為誰掌權(quán)，為推執(zhí)法，為誰服務(wù)”和如何掌權(quán)、如何執(zhí)法的問題；二是法官責任心、事業(yè)心不強，工作積極性不高問題；三是法官政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

·、司法能力不強，司法水平不高等問題；四是處理復雜疑難案件時，法官要深入、細致、認真，解決粗和浮的問題，范文《法院年工作思路及具體措施》。通過大討論活動要達到以下目標：一是全體法官和工作人員的思想認識和行為統(tǒng)一到“公正司法，一心為民”的指導思想和車俊書記的講話上來，堅持全心全意為人民服務(wù)；二是在審判工作中，重事實重證據(jù)，把握好審理案件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在事實證據(jù)充分的基礎(chǔ)上，依法辦事；三是法官學法懂法，正確適用法律，做到事實與法律相一致；四是全體法官公平正義、剛正不阿、忠于職守、勤奮敬業(yè)，把主要精力放在工作上，自覺抵制金錢、人情、關(guān)系的影響，保證案件質(zhì)量和效率，做到法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

⒋強化教育培訓，提高法官素質(zhì)。抓好法官任職、續(xù)職資格培訓、審判業(yè)務(wù)培訓、新法律法規(guī)培訓和其他司法技能培訓。積極組織庭審觀摩、疑難案件評析、學術(shù)論文研討、司法文書評選等活動，提高法官駕馭庭審能力、適用法律能力、做調(diào)解工作能力和制作裁判文書能力。狠抓法官及其他工作人員在崗學習，建設(shè)學習型法院，培養(yǎng)學習型法官，切實增強司法能力和司法水平。即：增強懲罰刑事犯罪，維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力；增強依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系，促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的能力；增強依法處理矛盾糾紛，保障社會和諧的能力；增強支持和促進依法行政，推進社會主義民主政治建設(shè)的能力；增強在司法領(lǐng)域保障人權(quán)，維護人民群眾合法權(quán)益的能力；增強正確適用法律、公正高效司法，保障在全社會實現(xiàn)公平和正義的能力。

⒌堅持以正面典型鼓舞人。積極開展評選“先進基層法院”、“優(yōu)秀基層法院院長”、“十佳杰出法官”、“十佳精品案件”、“十佳精品案卷”、“十佳正職”、“十佳副職”活動，大力表彰和宣傳先進典型，開展向樊德生（易縣西陵法庭庭長，在他帶領(lǐng)下，西陵法庭五年審結(jié)案件件，其中調(diào)解件，調(diào)解率，執(zhí)結(jié)率達，在多民族雜居，社情復雜的地方，五年沒有出現(xiàn)一起涉訴上訪案件）、孟明然（中院刑一庭審判員，審理的案件沒有一件超審限、超期羈押和錯案）學習，形成學先進、趕先進、做貢獻的良好氛圍。

⒍加強黨風廉政建設(shè)，保持隊伍的純潔性。開展經(jīng)常性的黨風黨紀教育和警示教育；加大對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重點人員的違法違紀案件查處力度；嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制、廉政檔案制度、干警違紀自認責任、自請?zhí)幏种贫鹊攘贫龋∪珜徟泄芾怼C關(guān)管理等規(guī)章制度，編織嚴密的“防護網(wǎng)”，筑起反腐屏障，實現(xiàn)違法違紀零指標，全員執(zhí)法零過錯。

三、以規(guī)范工作管理機制為核心，實現(xiàn)辦案質(zhì)量和效率全面提高本網(wǎng)版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

⒈完善激勵機制。結(jié)合法院實際情況，繼續(xù)完善《崗位目標考核辦法》，積極構(gòu)建科學有效的法官業(yè)績評價體系，使人事管理和干部選拔使用更加科學合理，有效地調(diào)動廣大干警的積極性、主動性和創(chuàng)造性，解決法院人少、案件多、時間緊的突出問題。

⒉完善約束機制。繼續(xù)健全完善《審判流程管理規(guī)程》、《執(zhí)行案件流程管理》和《信訪案件流程管理》三個“流程管理”，規(guī)范個工作環(huán)節(jié)，提高辦案效率；全面實行案件評查制度，規(guī)范案件質(zhì)量評價標準，確保案件質(zhì)量。

⒊完善懲處機制。嚴格實施《法院工作人員自認違紀責任、自請紀律處分的暫行規(guī)定》，《審判委員會錯案和執(zhí)法過錯責任認定與追究暫行規(guī)定》等一套嚴密的錯案追究制度，從主辦法官、審判長到庭長、院長、審委會，都嚴格對案件質(zhì)量負責。

⒋建立完善內(nèi)外監(jiān)督機制。法院內(nèi)部繼續(xù)實行每月點評制度，立案庭點評案件質(zhì)量與效率，信訪辦點評信訪情況，政治部點評隊伍建設(shè)和考勤情況，點評一月一通報；嚴格實行案件評查制度，加強案件質(zhì)量監(jiān)督；實行信訪監(jiān)督制度，每名法官建立信訪檔案，確保辦案法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。建立審委會委員案件旁聽和庭審制，審委會委員直接參與重大、疑案案件的旁聽和庭審；嚴格發(fā)還改判案件，發(fā)還改判案件要由主管院長簽字，發(fā)還案件前必須與基層法院溝通，溝通情況要附卷。

同時，繼續(xù)拓展外部監(jiān)督渠道，全面加強與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系，主動接受人大代表監(jiān)督，積極邀請人大代表、政協(xié)委員參加旁聽庭審，贏得人大代表和政協(xié)委員對法院工作更廣泛的理解和支持。同時，對合議庭擬判無罪的或重大、疑難案件，主動邀請檢察院出席庭審或列席審委會。

⒌建立審判和執(zhí)行工作公開機制。狠抓立案公開、擴大庭審公開、裁判結(jié)果公開、執(zhí)行工作公開等“四公開”，提高透明度和公信力。

四、根據(jù)《人民法院二五改革綱要》，穩(wěn)步推進法院各項改革

⒈改革審委會制度，消除“審而不判、判而不審”。逐步對審判委員會制度進行改革，由會議制改為聽審制；改革研究案件的方式和程序；改革表決機制，把不同意見記錄在案；確保高水平的資深法官能夠進入審判委員會；健全審判委員會的辦事機構(gòu)，審判委員會委員可自行組成或者與其他法官組成合議庭，直接審理重大、疑難案件。

⒉積極深化審判方式改革。實行以公開舉證、質(zhì)證、辯論、認證、裁判為主要內(nèi)容的庭審方式；完善訴訟證據(jù)規(guī)則；不斷探索便捷的辦案方式，擴大簡易程序適用范圍，規(guī)范普通程序，實行“繁簡分流”；積極推廣國家賠償審判方式改革，全面引進聽證程序；深化立案改革，規(guī)范工作職能；繼續(xù)推動審判監(jiān)督改革，規(guī)范再審立案條件，完善申訴和申請再審的審查程序。

⒊注重訴訟調(diào)解和執(zhí)行和解，努力爭取辦案最佳效果。不論一審、二審或再審、執(zhí)行，都要按照“能調(diào)則調(diào)，當判則判，判調(diào)結(jié)合”的要求，努力提高調(diào)解結(jié)案率和執(zhí)行和解率。刑事自訴案件、刑事附帶民事案件、行政賠償案件也要多做調(diào)解工作。鼓勵以調(diào)解或執(zhí)行和解方式處理重大、疑難、有影響的案件。

五、以構(gòu)建和諧社會為目標，狠抓涉訴信訪工作

⒈加強申訴和信訪接待工作。對申訴來信來訪要分類統(tǒng)計、重點摘報，及時了解和解決群眾關(guān)注的焦點、熱點問題，限時回復。開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查工作。對重大、疑難上訪問題，院、庭長要親自做化解工作。

⒉深化集中聯(lián)合接訪活動，解決群眾反映的突出問題。進一步落實“四明確”和“三公開”的工作機制，層層有責任，層層抓落實。堅持法律效果、政治效果和社會效果相統(tǒng)一，認真處理好每一起涉訴上訪案件。充分運用信訪聽證制度，嚴格按照中政委《關(guān)于涉法涉訴信訪案件終結(jié)辦法》的要求，做出終結(jié)認定。同時，多渠道、多途徑爭取社會廣泛支持，切實緩解涉訴信訪突出問題，真正達到“人人收到領(lǐng)導接待，件件得到依法處理，執(zhí)法水平明顯提高，進京涉訴上訪明顯減少”的目標。

⒊重點解決進京訪、越級訪案件。中院采取有效措施防止出現(xiàn)進京訪、越級訪，確保不再是全省的信訪大市。一是實行信訪案件日報、周報和月點評制度，形成全院人人都有信訪壓力，個個都有信訪責任的局面。二是重點復雜案件向地方黨委、政府通報情況，取得理解和支持。三是加大調(diào)解工作力度，努力做到辯法析理，勝敗皆服，案結(jié)事了。四是加強進京接訪，進京訪數(shù)量前六名的基層法院派人派車與中院的同志一起，進京接訪。

⒋進一步建立和完善信訪體制、制度和機制，使信訪工作走上正常化、規(guī)范化和制度化軌道。完善信訪案件流程管理，對來信來訪、登記、分流、審查、處理、復查、再審諸環(huán)節(jié)進行動態(tài)監(jiān)控。實行主辦法官信訪責任終身制，主辦法官對所辦案件終身承擔釋明義務(wù)，從源頭上增強審判人員的信訪意識和責任意識，使審判人員從接手案件開始就始終繃緊信訪這根弦，把解決涉訴上訪工作滲透到每個工作環(huán)節(jié)，每起案件中。

六、以“科技強院”為支撐，健全物質(zhì)保障機制

繼續(xù)克服種種困難，積極爭取各級地方財政配套資金和國債資金，加大對“兩庭建設(shè)”的投入力度，加快法院信息化和現(xiàn)代化建設(shè)。一要實現(xiàn)兩級法院計算機聯(lián)網(wǎng)，達到信息傳輸?shù)臄?shù)字化。固定資產(chǎn)、車輛管理、人事管理、檔案管理等也要實現(xiàn)微機化。二要利用局域網(wǎng)對審判、執(zhí)行工作進行全程監(jiān)督，案卷結(jié)案與微機報結(jié)同步進行，實現(xiàn)司法文書的電子歸檔，杜絕超審限案件的發(fā)生，實現(xiàn)案件審理信息的動態(tài)管理。三要在法庭、羈押室、辦公樓大廳等重點部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對庭審情況和重點場所進行監(jiān)控，實現(xiàn)內(nèi)部保衛(wèi)的科技化監(jiān)控。

&nb 《法院年工作思路及具體措施》