第一篇：成都信息工程學院商學院分團委學生會08-09年總結

08-09學年年度計劃

一、08-09學年年度活動總體計劃：

1.為了提高商學院團學干部的素質和能力，我院將在08年11月20日和24日召開商學院第一屆學生干部培訓大會第一次會議和第二次會議。

2.為提升學生會干事對計算機軟件的使用能力，提高工作效率。08年11月15日，我院團委學生會將舉辦干事辦公軟件培訓會。

3.為增進各部門的交流，加強團隊凝聚力的建設，08年11月28日，我院團委學生會將在內部開展“默契大考驗”的趣味活動。

4.為加強商學院宣傳，讓大家聆聽到“商學之聲”，擴大我院在學校的影響力，我院將在今年3月開始編辦院報，每月一期。

二、學術科技活動：

1.為配合我校未來的強校發展戰略，全面落實學校《發展戰略綱要》和《十一五發展規劃》，切實將“全程全員全面”綜合素質教育體系的建設落到實處，我院將隆重推出“財經大講堂”系列講座。至今，我院已邀請到數位在財經理論與實踐領域有一定影響的名流做報告，成功舉辦了四期講座。

2.08年6月28日，我院財務管理專業和管理學院電子商務專業的同學在老師的帶領下，將代表我校參加“全國大學生創業設計大賽暨ERP沙盤模擬經營大賽”。

3.08年11月13日，為了加強學風建設，充分發揮我院優秀大學生的榜樣示范作用，我院將舉辦商學院第一屆“聚焦商學之星”訪談會。

4.在我校11月的第三屆外語文化節中，我院分團委將積極組織我院同學組成參賽隊參加。

5.11月，我院將積極參與校團委舉辦的“成信杯”新生辯論賽。

6.為促進學生營銷理論與實踐相結合、提高學生競爭意識，08年12月10日，我院將與管理學院共同舉辦營銷人風采大賽。此次活動是經管類學科對“CDIO”模式的一次有益探索。

7.為迎接改革開放三十周年的到來，我院將于12月在第二教學樓大廳內舉行為期一周的紀念改革開放三十周年圖片展。

8.為提高同學們的口語交際能力，我院分團委將于今年3月每周四舉辦英語角活動，圍繞學風建設，為同學們提供鍛煉的平臺。

9.為提高在校大學生的團隊意識與手腦協調能力，我院分團委將于今年3月21日舉辦首屆電子競技比賽。

10.今年3月25日，我院分團委將舉辦以“傲義財經，揮豪成信”為主題的財經知識競賽，以提高同學們的專業知識運用能力。

11.為貫徹落實深入學習實踐科學發展觀的要求，我院將于4月1日開展學習實踐科學發展觀動員大會及專題輔導報告會。

12.為了激發同學們的讀書熱情，號召大家對讀書的重視，我院分團委將于4月開展“世界讀書月系列活動”。

三、社會實踐與青年志愿者活動：

1.08年11月，我院青年志愿者協會將組織支教農村、看望孤寡老人的活動。

2.我院青協將于今年3月21日組織登山活動，并將邀請到航空港校區數學學院分團委的同學一同前往觀賞桃花。

3.我院分團委將圍繞3月團學活動主題——做新世紀雷鋒，美你我他心靈，開展愛心飛揚“一毛基金”募捐活動。

4.為推進CDIO教學模式理念，積極探索經濟管理類新的人才培養模式，使學生學以致用。商學院擬在龍泉校區內建立大學生實驗超市，為學生提供專業實習場所。經過長時間的籌備，現已成立實驗超市董事會。

四、文化藝體活動：

1.我院將積極參與08年11月我校舉辦的體育節活動。

2.11月28日，我院分團委將舉辦師生趣味運動會。活動不僅要拉近師生間的距離，還應使同學們在歡笑之余增強強身健體和團隊協作的意識。

3.12月5日，我院分團委將在食堂內舉辦“好吃節”活動，學校周邊近10家知名餐飲店紛紛將應邀前來參加，豐富校園食品文化。

4.我院將于12月22日晚主辦了“愛·飛揚”紀念改革開放三十周年暨新年文藝晚會。各院分團委的學生代表也將應邀觀看此次盛宴。

5.3月6日，我院分團委將舉辦新生運動會，為校田徑運動會作熱身比賽。

6.3月11日，我院分團委將舉辦“家鄉風采大賽”，展現參賽者家鄉的自然風光和人文意蘊。

通過以上活動，我院分團委將充分發揮團學活動在校園文化建設中的重要作用，為提高商學院的美譽度和社會影響作出努力。

第二篇：成都信息工程學院商學院趣味運動會總結

成都信息工程學院商學院分團委學生會

成都信息工程學院商學院分團委學生會

體育部2010年師生趣味運動會總結 由商學院分團委學生會體育部主辦的趣味運動會在2010年11月26日成功舉辦并圓滿結束。

一、開展情況

以廣播體操表演拉開帷幕，各個項目進行順利，活動開展有序。

二、活動過程

1、場地設施的準備。

2、活動道具和獎品的準備。

3、主席臺老師介紹，參賽班級介紹，開幕表演。

4、項目:坐上火車去拉薩，動起來，一路上有你，日不落，吉祥三寶。當中夾有臨時節

目。

5、由主持人控制比賽進行以及結束口令，分批進行活動。

6、由專人統計得分，并且在得分板上記錄公布。

7、活動全部結束后統計得分，以分數高低分出排名。

8、派發獎品。

9、現場的整理。

三、工作經驗

1、體育部團體協作合理，有指揮重心。

2、動員全體學生會成員幫助的重要性。

3、對臨時變化調整很快。

4、時間原因導致策劃和前期準備不夠充分，如獎品的創意性，道具管理欠缺。

成都信息工程學院商學院分團委學生會

5、場地準備時分工不夠細致，效率不高。

6、裁判培訓不夠充分。

四、活動意義

增強個人的團體意識，增強各個專業間和年級間的交流，增強了班級的凝聚力，增進大家的友誼，豐富各個學生的大學生活。再次檢驗了體育部全體人員工作能力，讓部門內部更加團結向上。

商學院分團委（學生會）體育部

2010年12月06日

第三篇：成都信息工程學院請假條

成都信息工程學院光電技術學院學生請假條

________________輔導員:

光電技術學院______級_______班學生(姓名)___________(性別)______, 因（請假原因)________________________________________________________請假，請假類型(請在前圓圈處打勾):○事假○病假 ○其他

前往(請假目的地)_____________________需請假_______天(_______課時),請假時間為_________年_______月_____日至________年_______月______日第______節課。請予批準

請假人:__________________

_______年_____月______日

輔導員意見:

學院總支意見：（蓋章）

-------------------

成都信息工程學院光電技術學院學生請假條（輔導員備案）

光電技術學院______級_______班學生(姓名)___________(性別)______, 因（請假原因)________________________________________ ________________請假，請假類型(請在前圓圈處打勾):○事假○病假 ○其他 前往(請假目的地)_____________________需請假_______天(_______課時),請假時間為_________年_______月_____日至________年_______月______日第______節課。本人聯系電話____________________家庭有效聯系電話:_______________請假學生銷假時間：請假學生銷假簽字：

學生銷假時輔導員簽字：

學院總支意見：

溫馨提示：

1、學生有事須請假，完假后須及時到輔導員處銷假，不及時銷假者視為未經同意的超假；

2、未經同意超假以及請假內容不真實者，按曠課或擅自離校處理；

3、請假學生務必注意請假期間人身和財產安全，并主動與學校保持聯系；

4、請假條一式兩部份,其中一份交至學習委員給任課教師，另外一份交至輔導員處存檔備案。

5、未盡事宜，請參照《成都信息工程學院學生守則》。

第四篇：信息技術工程學院分團委學生會規章制度

信息技術工程學院團總支學生會規章制度

（試用）

第一章 總 則

第一條 信息技術工程學院團總支學生會是在信息技術工程學院黨支部和團總支的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成才而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務、自我約束成為我系聯系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條 團總支學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

第三條 團總支學生會的宗旨是：團結，務實，高效，服務。

第四條 自覺維護團總支學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。第五條 利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條 團總支機構組成：書記處；各職能部門：組織部、宣傳部、學生會機構組成：主席團；各職能部門：秘書處、生活部、紀檢部、體育部、文藝部、外聯部、學習部。

第七條 團總支職能部門：團總支第一副書記一名，學生會主席一名，學生會副主席一名，秘書長一名，副秘書長二名，組織部，宣傳部、紀檢部、生活部、外聯部、文藝部、學習部、體育部部長各一名，副部長一名，其他職務可以視具體情況另設。以上人員均為團總支干部，共同負責團總支的日常工作。

團總支現設有十個職能部門，各職位和職能部門的工作范圍及職權如下：

主席團和全體會議，對各部工作進行評議。學期終給各部做工作鑒定，進行工作主席：全面負責學生會工作。做好每一的工作計劃，制訂每學期的工作安排。檢查各部工作情況，及時總結學生會工作。定期主持召開學生會考核；主持學生會日常工作，對學生會工作全面負責，根據學院的指示、決議和有關精神，針對本系的具體情況，以及學生特點，提出工作計劃、活動方案和落實意見，做好學期總結；指導、幫助、督促學生會各職能部門開展工作，協調各方面關系，監督各部門的目標責任管理；定期向院團委、系總支及本系有關領導匯報學生會的工作情況，虛心接受學院的指導和幫助；抓好學生會領導班子建設，提高學生會干部的政治素質和工作水平；主持召集學生會主席團會議、學生會全體會議；帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇于承擔責任；負責抓好學生會的自身建設和思想政治工作，定期主持召開學生會干部生活會；保持與兄弟系學生會的聯系，經常交流信息，不斷改進各項工作；參加校學生會例會并主持校學生會例會，協調校學生會各部工作，搞好學生會的團結；負責組織安排學生會各項工作及重大活動，并做好總結、評比、表彰工作；做好深入細致的思想工作，不斷探索新的工作方法。及時選拔和培養下屆學生會干部的侯選人，按時完成換屆工作；承擔任職期間團總支發生的一切責任事故的領導責任；配合學院黨委、團委以及系黨總支、團總支組織好其他方面的工作。

副主席：協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展。主席不在時履行主席職責。及時提醒主席該完成的相關工作。及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報。及時發現各部工作中存在的問題，給予批評和指正。及時、認真完成完成主席交辦的其他的工作任務。分工主抓幾個部的工作。

團總支副書記：系團總支書記主持團總支日常工作，貫徹落實系黨組織及院團委的決議精神，指導團支部開展各項團的活動，抓好自身組織建設，檢查監督團支部工作，團總支副書記協助書記工作。積極配合書記搞好各項分管工作、做好輔助參謀作用；對系團總支日常管理工作負責；認真完成所分配的工作任務，及時向書記匯報工作開展情況；監督管理各班級團支部工作，及時向書記匯報各自分管工作及各班級團支工作開展情況，抓好團支部自身建設工作；負責、協調所管轄部門（組織、宣傳、生活辦公室）的各項工作；深入同學，及時反饋同學的思想動態，認真做好同學的思想政治工作；負責組織、帶領全院團員青年認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；學習黨的路線、方針、政策；負責組織好團課教學，嚴格團的組織生活。采用各種形式，有針對性地對團員青年進行思想政治教育，圍繞黨的中心工作開展共產主義、社會主義和愛國主義教育，搞好宣傳鼓動工作；負責青年積極分子的培養，組建好學生干部隊伍，積極向黨組織推薦優秀團員入黨，做好新團員發展、超齡團員離團和團費收繳工作。負責搞好系、班兩級團的組織建設，負責搞好學生干部隊伍建設，指導幫助學生會和班委會開展工作；負責第二課堂活動使用的各種活動器材和工具；負責組織好大學生社會實踐活動，結合本專業特點，組織帶領團員青年深入社會、深入實際，廣泛開展青年志愿者服務活動；搞好調查研究和信息工作，及時了解和掌握本院團員青年的思想動態，并及時向黨總支和院團委匯報團員青年的各方面情況，溝通信息，有目的、有計劃地開展工作；承擔任職期間團總支發生的一切責任事故的領導責任。

秘書處：配合團總支各部門和做好各部門之間的協調工作；上傳下達團總支常委的總的工作方針，保證把宏觀規劃落實到每一個部門、每一個環節；負責團總支各部門成員的考勤和紀律；加強與校團委、學工部以及各院系的聯系，發揮紐帶作用；整理常委策劃方案，以書面形式說明方案實施細節；負責“院優秀團干”、“院優秀團員”等評優工作；主管團總支日常的文書，人力資源管理，資料檔案及財產管理；做好團總支的經費預算、結算及收支程序；管理團總支財產物資；匯總計劃總結并監督各部門運作情況；編寫報告材料。

組織部：學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作； 推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；完成學生會交辦的其他任務。

生活部：負責團總支的后勤和物資管理工作，配合其他部門開展各項工作，清點和管理本院宿舍公共財產，負責物資采購和倉庫管理工作；加強與學校公寓中心的聯系，完善各項生活設施和環境衛生管理工作；加大本院宿舍區管理力度，定期進行衛生檢查評比并公布結果。配合紀檢部查寢等一系列工作。

紀檢部：積極配合各部門的工作；會議考勤和維持會議紀律；每周按時對系部寢室調查；維持系部活動紀律與安全；配合院部紀檢工作；積極配合系部老師對系內的紀律進行調查。

外聯部：對外協調，負責學生會的外事活動；加強與其他學院及校學生會的聯系和合作；為我院及各系學生會所辦活動爭取社會經費支持。加強與社會各界及其他院系的聯系，組織策劃外聯活動；開展各類相關講座，培養具有一定能力的公關人才，對外宣傳財稅學院良好形象；聯系團總支各項活動的經費贊助，以增加活動經費。

文藝部：協助校學生會文藝部開展工作，舉辦各種有益身心的文藝活動，負責創作組織排練各種歌舞、戲劇等文藝類節目；組建和培訓本院的文藝隊伍，促進本院的文藝事業發展。配合文藝部開展我院各類文娛活動，豐富同學們的課余生活。

體育部: 體育部就是組織體育方面的活動，帶動大家積極參加各種體育活動，配合學生會其它部門完成院上、系上組織開展的各種活動。組建和培訓本院的運動隊伍，參與并協助辦好校運會和其他體育比賽；組織本院和其他院校的文娛聯歡、體育比賽活動。

宣傳部：響應院黨委宣傳部、院團委和團總支的號召，作好各項常規宣傳工作，協助團總支各部開展活動；組織和協助各班開展宣傳工作，提高我系知名度，擴大我院在學校的影響力。負責我系各項活動的海報制作，宣傳展覽，協助會場布置等工作。

學習部：管全系所有同學的學習，以及主辦相關的活動的職能，同時也為了切實搞好本系同學的學習，充分調動大家對學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究活動，協助校學生會開展英語角等活動，構建濃厚的學習、學術氛圍；協助教務處組織，參與系際、校際的學術交流活動，向院校反映教學意見與建議；收集同學們的學習方法和經驗，適當舉辦經驗交流和專題輔導活動。

團總支下屬二級機構：

各班團支部：各班團支部是團總支屬下的最基本的基層組織，設有團支書、班長、學習委員、組織委員、宣傳委員、文藝委員、生活委員，各團支部在團總支的指導下開展工作，要求積極參與團總支組織的各項活動，保持與其他團支部的聯系與交流。

會議制度：

第一條 定期召開一次全體班干部工作例會，要求團總支全體班干部及各基層組織負責人參加，會上部署短期任務，強調工作重點，各干部根據需要做簡短扼要的發言，工作會議由組織部負責通傳、主持和記錄。

第二條 每周召開依次常委團工作理會，秘書長負責通知，會議由第一副書記主持，由秘書處負責會議記錄，會后由當值常委將會議內容匯報輔導老師。

第三條 各主管常委在第一副書記的同意下有權根據工作需要召開各級團總支班干部的工作會議，但是會議內容必須知會其他常委。

第四條 職能部門的部長有權根據工作需要召開本部門的工作會議，時間、地點由各部自行安排，但必須做好會議記錄向其所屬主管常委匯報。

第五條 各職能部門的部長在經過常委會的批準后有權召開各班團支部的聯合會議。

第六條 各級會議應嚴格考勤，各團總支干部因故確實無法參加，必須提前將書面請假條（經主管常委或老師批準）交到秘書處，若無法及時遞交假條的，必須在會后2天內補上，違者按無故缺席登記在案。

第七條 團總支全體大會的考勤工作和各部長級以上會議的考勤工作由秘書處負責；常委例會的考勤由秘書長負責。

第八條 各級會議的會議記錄會后必須交由秘書處備案，會議考勤、紀律情況由秘書處登記、監督和備案。

第九條 全體成員大會及各級干部會議凡遲到或缺席兩次者將被警告，凡遲到或缺席四次者將被除名。

第二章 細 則

一、團總支書記處、主席團職責規定

第一條 團總支書記負責組織、管理、協調團委、學生會各項日常工作和各部門活動；團總支副書記須配合、協助團總支書記的工作。

第二條 主席認真落實學院團委、團總支交辦的各項工作，負責系廣大學生活動的整體組織、策劃工作，傳達上級指示精神，定期向黨總支匯報工作，向學生會委員會做述職報告；副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、分管部門工作。主席不在時，由副主席代理主席職責。第三條 團總支書記處、主席團主持召開學生會會議，傳達有關重要的文件精神，研究布置工作，監督各職能部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作的開展。

第四條 定期召開部長聯席會議，聽取他們的意見、建議和工作情況匯報；協調各部之間的關系，監督各部工作的落實與開展情況，促進各部門互相配合共同開展工作。

第五條 組織團總支、學生會內部的日常思想教育工作，掌握全體成員的思想動態，并及時向團總支反饋；負責學生會干部的選拔，推薦及考核工作；對有突出貢獻或違反有關規定的學生會干部提出表揚或批評，建議上級有關部門給予一定的獎勵或懲處。

第六條 深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決。

第七條 協調院團委、院學生會的工作，加強各系間交流，保證本系學生工作同步進行。

第八條 負責團總支、學生會經費使用的審批及監督有關人員搞好物品的管理及使用。

二、各部長及部員職責規定

第一條 對部長的職責規定：各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，并定期召開部內會議，聽取部員對部內工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個成員的特長，使部員團結協作，提高工作效率及工作質量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部部員協助其他部門工作。

第二條 對各部部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第三條 各部部長、部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

三、人事制度

第一條 本制度旨在推進學生會人事工作制度化進程，更好地堅持公開、平等、競爭、擇優的用人原則，充分調動學生干部的工作積極性，讓德才兼備、熱心為同學服務的同學有更多的被提拔和重用的機會，減少學生會人浮于事的現象，從而提高學生會的戰斗力水平；

第二條 錄用與任免

（一）團總支學生會全體成員公開接受全系同學公開報名競聘。競聘同學須經學生干部選舉資格審查小組審查合格后成為候選人，按照德才兼備的標準和職位需要選舉產生。

（二）團總支學生會組織機構具體職位分工由學生工作組統一規定。成員配置為：團總書記處：團委書記一人、副書記一人；主席團：主席一人、副主席一人；各職能部門：正規要求為部長一人、副部長一人、干事四人；宣傳、體育、文藝、生活、紀檢部鑒于其工作性質及職能原因，可以酌情分配：部長一人、副部長1人、干事4—8人。

（三）被錄用的學生會干部實行試用制和任期制：試用期限一個月，試用期結束后，學生工作組根據其在此期間的表現做出評估，表現突出者即可成為團委學生會正式部員，試用期不合格者應予辭退；任期時限按照學期劃分，依照任期內工作表現，經考核并經主管上級提議，決定其解職或續職。

（四）對經考核發現的、在任期內有較大失職行為或無作為的部長，經請示系學生工作領導后，團總支學生會將對其隨時撤換，不受任期限制。

（五）在職學生干部（宣傳、文藝、體育部成員可酌情例外），若出現一學期有兩門或兩門以上必修課（不含體育課）不及格，或受到院學生工作領導或校級處分者，須自動辭職，由系學生工作領導及部長聯席會議討論批準并任命新的人選。

（六）學生組織機構實行下級對上級負責。上級干部有權對考核不合格的下級干部進行撤換。

（七）書記處、主席團有權對執行機構人員提出否決，經部長聯席會議半數審議通過后，即可予以罷免。

（八）以上各項人事任免均須報秘書處備案并上報團總支學生會。

第三條 考核與獎懲

（一）團總支學生會實行定期考核。以自我評議、民主評議等方式進行綜合考評。每一任期結束后對全體成員進行一次考核，學期任期結束時進行匯總考核。各學生干部的表現將記錄在干部檔案中，考核結果作為決定獎懲（各類評優、組織發展等）、續聘、辭退等的重要依據。

（二）書記處、主席團的考核由院學生會工作領導主持；各正副部長的考核由書記處、主席團及秘書處(秘書長不能參與對自己的民主考核)主持；各部部員的考核由團總支秘書處指派人員和各部部長主持；實行由上級干部對下級干部作出工作鑒定。

（三）經考核評出優秀學生干部等各類獎勵，并予以一定的綜合測評加分（根據其在工作中的貢獻，部員給予0.5-1分的加分，部長給予1-1.5分的加分）；對有突出事跡的部員給予書面表揚并在期末綜合測評中加1.5-2分；各類獎勵提名由部長聯席會議初評，最后由系學生工作組審批。

（四）對表現不合格甚至有違紀行為者，將給予警告、嚴重警告、通報批評直至撤消職務等紀律處分。遲到兩次者、無故缺勤一次者給予警告；遲到三次者、無故缺勤兩次者給予嚴重警告并通報批評，遲到超過五次（含五次）者、無故缺勤三次者將給予辭退處理；對組織造成不良影響、在工作中玩忽職守者，對學生干部以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予嚴重警告至辭退處理；對給組織帶來財產損失者，必須照價賠償，并根據情節輕重給予通報批評至辭退處理；給予嚴重警告至辭退處理。獎懲均記錄歸檔。

（五）以上評選工作的評選標準包括：會議考勤、工作記錄、歸檔情況，工作計劃落實程度、工作成績總結、工作態度及責任感、活動表現、學生干部形象建設等方面。

第四條 辭退與退出：所有成員均享有向本會提出辭職或退出的權利，但必須遵循以下原則和程序：

（一）所有提出辭職或退出的成員都必須具備正當理由，須提前一周由本人親自向所在的學生工作機構的上一級遞交書面辭呈，并須經相關上級審查批準后方可辭職；

（二）對經考核不合格的書記處、主席團干部，系學生工作領導（團委書記）有權予以勸退或直接撤換。對經考核不合格的其他學生會干部，經部長聯席會議討論決議后可勸退或直接撤換，并通報系學生工作領導。

（三）堅決杜絕來去自由、散漫式的人事進出現象，反對無故辭職或退出。對那些沒有得到批準辭職或退出，但實際上卻推委工作責任、推脫工作任務的干部或部員將按照有關制度進行相關懲罰；

（四）以上人事變動均由團總支秘書處負責及時清理登記；學生干部退出組織時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案中。

四、例會制度

第一條 本制度旨在協調學生會各職能部門及其內部的關系，規范會議進程，嚴肅會議紀律，提高議事效率。

第二條 團總支學生會會議分為部長聯席會議（部長級例會）及擴大會議、各職能部門會議和學生會全體會議。第三條 部長聯席會議

（一）部長聯席會議由團系書記處、主席團和各部部長參加。部長因故缺席時可由其指定一名副部長代為參加，但缺席次數仍將作為考核獎懲標準之一記錄歸檔；

（二）部長聯席會議由團總支書記及主席召集并主持（其因故缺席時可由副書記和副主席代替），秘書長負責會議的安排、通知、考勤和記錄歸檔工作；

（三）常規條件下，部長聯席會議每周召開一次，即部長級例會，聽取工作匯報，以總結這本周的工作情況，討論布置近期的工作任務。必要時可召開擴大會議，召集副部長級以上干部及班長（或其他指定的相關的班委干部）共同參加；遇到臨時或緊急性工作事務時，會議可由主席臨時召集； 第四條 各職能部門會議

（一）職能部門會議由各部部長主持召開，部長、副部長及干事參加。團總支書記、副書記、主席、副主席或秘書長必要時可列席會議；

（二）職能部門會議根據實際情況定期召開，部員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部員工作予以指導，總結本部工作，討論和布置近期的工作任務或針對臨時性工作任務進行布置和分配；

（三）各職能部門會議由各部指定的副部長負責通知和記錄，定期送交副本給秘書長歸檔。

第五條 學生會全體會議

（一）學生會全體會議根據實際需要，由團總支學生會召集全體學生會成員參加（必要時可以召集各班班長或有關班委干部參加）。

（三）由正、副秘書長負責會議通知、考勤、記錄和歸檔工作。

第六條 所有團總支學生會成員必須準時出席例會，不得無故缺勤、遲到或者早退。因特殊原因確實無法出席者，事前或事后須向上一級提交書面請假申請，待上級批準方為準假，否則將被視為無故缺席。第七條 無故缺席、遲到或早退者將予以警告、嚴重警告、撤消部員資格等處罰；無故遲到三次算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發勸退通知書至當事人并予以辭退。

第八條 會議出勤情況將作為年終評優的標準之一，并記入學生會干部檔案表。第九條 以上各類會議院學生工作領導小組成員認為必要時均可列席。

第十條 各會議必須堅持民主集中制的議事原則，以嚴肅會議紀律，提高議事效率，保證會議在民主、高效、和諧的氣氛中進行。

五、工作制度

第一條 準備階段：

（一）各部門須在學期初兩周內向書記處、主席團遞交本學期的活動計劃書。

（二）對于全校性的活動，學生會各部門在活動開展前一個月向主席團遞交活動申請表，其中必須包括活動大體介紹、可行性分析、預期效果及大致預算。

（三）各部門在活動開展的前兩周需向書記處、主席團遞交詳細的活動計劃書。

（四）各部門在活動開展前一周內必須與將參加此次活動的校領導、老師、單位及校外嘉賓聯系，并在活動開展的前兩天做最后確認。

（五）各部門在預定時間內對活動涉及的各類事項做全面充分的準備。第二條 活動進行階段：

（一）活動進行中，團總支學生會各職能部門應嚴格按照計劃執行，并由書記處、主席團監督。

（二）對于活動中出現的特殊情況須及時處理，以盡量達到活動計劃的預期效果。

第三條 總結階段：

（一）活動結束后的一周內，各部門應及時到團總支報銷帳目，如需推延，須說明理由，否則逾期不予辦理。

（二）活動結束后兩周內向主席團上交詳細的活動總結及活動一覽表。

六、文件管理制度

第一條 本制度旨在使團總支學生會文件管理上規范化，對學生會各種文字材料實行科學有效的管理，形成一定的歷史資料，為今后工作提供必要的依據和經驗、教訓。

第二條 團總支秘書處負責文件管理工作，對學生會的文件、會議記錄活動資料、報刊及其他形式的材料進行分類、歸檔并實施有效的管理；對各項工作進行綜合總結。定期在部長聯席會議中匯報情況，為重要工作活動的進行提供咨詢，保障決策科學化。

第三條 文件分類為：各級文件類（包括各項規章制度及人事調整文件）、工作計劃及總結類、會議記錄類、各部門活動資料類、學生會成員檔案類、學生會獎懲檔案類（集體/個人）、報刊類、攝影類、其他。

第四條 各類文件需采用統一的文本格式，并須統一編號；各類文件需準備電子稿件及打印件兩種，電子稿需上交秘書處，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交秘書處，一份部內留底。

第五條 團總支學生會各職能部門學期初須遞交一份包括經費預算的本部工作計劃書或活動申請表（經團總支書記認定為不合格者必須重新制訂），由書記處、主席團匯總為工作計劃，上交院學生工作組審核；任期屆滿時須遞交一份工作總結，介紹任職期間的工作內容、計劃落實情況及經驗教訓，由書記處、主席團匯總為學生會工作總結，上報系學生工作組；以上材料歸入學生會檔案。

第六條 學生會各職能部門舉行活動須提前通知秘書長，活動后將相關資料（包括學生活動宣傳資料、活動規則、活動參與者及活動效果等，重要活動須附活動一覽表及相片）送交秘書處存檔，資料送交應及時、主動、完整。

第七條 團總支學生會各項綜合性的、大型的工作活動及各職能部門的重要活動均須落實專人進行攝影，分別由秘書長（副秘書長）及各部部長負責落實，活動后相片須及時送交秘書處存檔。

第八條 團總支學生會各項規章制度的制定和修改由書記處、主席團負責主持和落實，并須經院學生工作組審批執行，相關文字材料由秘書處存檔。

第九條 部長聯席會議和學生會擴大會議由秘書長（副秘書長）記錄，各職能部門會議由副部長記錄，均須由秘書處存檔。

第十條 團總支學生會由于工作出色而集體獲得獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交由秘書處統一保存和管理，不得遺失。

第十一條 學生會檔案資料不得隨意外借。任何部門或個人如確需借用，須向秘書處遞交正式的書面使用申請，并征得秘書長（副秘書長）同意，重要資料的借出須征得上級同意。所借資料均須于當天歸還。任何用個人原因導致檔案資料的遺失，都將追究其個人相應責任。

第十二條 組織機構換屆時，檔案須送院學生工作組審閱，并于新一屆團總支學生會成立后移交新一任秘書處管理。

七、財務管理制度

第一條 本制度旨在使財務管理公開化、規范化、科學化，以最少的經費取得最佳的運作效果，切實為同學服務，樹立學生會良好形象。

第二條 財務管理實行財務公開原則，一切經費都要用在為同學服務、為機構最佳運作這一目的上，任何人不得擅自挪用和浪費學生會經費。

第三條 團總支學生會經費來源于校、院學生工作專款，以及社會贊助。

第四條 學生會經費的開支主要用于日常各項工作活動的宣傳和獎品、文件的印刷打印與發行、對外交流活動的費用及學生會大型活動的支出等。

第五條 團總支學生會開展各項活動（包括各職能部門活動）前，活動負責人須向上級遞交書面經費預算并征得批準；活動結束后由活動負責人及時收集本次活動的發票并列出支出清單，統一交到秘書處，經書記處嚴格檢察核實，方能予以報銷，以防漏洞。

第六條 團總支學生會工作實行工作餐制度，即各部在較大型活動的準備及進行過程中，如有必要，可由活動負責人直接向系學生工作領導老師提出申請。經同意后，可為工作人員訂購工作餐。工作餐費用發票由活動負責人收集，并作為該次活動經費的組成部分向團總支統一報帳。訂購工作餐應以厲行節約為原則，堅決制止任何形式的浪費現象。

第七條 學生干部拉回贊助后，贊助費由機構統一管理。對拉回數額較大贊助款的個人，可根據實際情況，并經系學生工作領導小組批準后給予個人一定的特別獎勵。贊助費根據各部門實際工作活動需要，統一調配。

第八條 報帳大額款一律憑發票，不得用收據。因特殊原因實無發票者，須經手人、證明人書面說明，并由活動負責人簽名。第九條 對違反財務管理制度者，將視情節輕重分別予以警告、撤銷職務、上報系里給予行政處分等處罰。

八、學生工作辦公室管理制度

第一條 各部人員不得私自配備學生工作辦公室鑰匙，且不得將學生工作辦公室作為私人活動場所。

第二條 各部門使用辦公室例會或工作前，須向上級申請，待批準并安排好時間后方可使用。

第三條 各部人員在使用辦公室時，應做到節約材料、愛惜工具，工具使用以后務必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門記得隨手關燈、關窗、鎖門。

第四條 辦公室內所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經相關領導批準，并在辦公室公物流通記錄本上登記。第五條 學生會成員有責任和義務保持辦公室整潔、干凈的衛生環境。

備注：以上制度自頒布之日起開始執行，其解釋權歸信息技術工程學院團總支書記處、學生會主席團所有。

信息技術工程學院團總支學生會

2010年9月1日

第五篇：水利工程學院分團委學生會科技文化總結

水利工程學院分團委學生會科技文化總結

校園文化是大學教育機制中的重要環節，是大學校園亮麗的青春風景。而科技文化活動是校園文化中調動并體現學生創新精神和能力的有效載體。近年來，我院以培養創新意識和實踐能力為重點，積極開展各種科技創新活動，發揮校園文化育人功能，努力建設高品位校園文化。學生科研工作呈現蓬勃發展的態勢，學生課內外科技文化活動與時俱進，求實創新，正朝著多形式，多層次，多渠道，全方位的方向加速發展，學生參與課內外科技文化活動日漸成為我校校園文化的重要組成部分。

（一）積極開展學生課外科技文化學術活動，培養學生的科學精神和創新能力和動手能力，提升校園文化學術品位。

為了激發大學生的創新潛能，切實提高大學生的動手能力和思考能力，活躍校園科技氛圍，我們學院與物電學院聯合承辦了以“低碳環保，創新科技”為主題的首屆智能船模設計大賽。本次船模競賽以自行設計為原則，以科學性和工藝性為理念，在外形美觀，富有創意的基礎上，最大程度地鍛煉了同學們的實際動手操作能力。而他們新穎獨特的船型設計，更充分體現了我校青年才子的不竭創造力。

為了提高同學們的環保意識，增強環保理念，增長環保知識，水利工程學院開展了環保科普系列活動，包括科普手繪競賽、環保知識海洋競賽、變廢為寶模型競賽。活動總體來說進行比較順利，活動充分調動了本院學生，特別是大一學生。主要有兩點值得以后學習，一是活動要吸引同學，讓同學主動參與進來。采用簡單的活動方式是本次活動讓更多同學參加進來的主要原因。二是活動要有創意，讓同學感受到活動的樂趣。

（二）加強學生課題管理建設，打造學生科研精品，拓展科研創新的平臺。

以課題為基點，以資金為支持，建立學生科技活動保障體系。我院組織本院同學積極參與學校科技立項活動以及和我院專業特色相關的全國大學生水利創新設計大賽。

在學院老師的正確領導下，今年我院的科技立項在學校取得了較好的成績：校級一等獎2名，二等獎1名，三等獎3名，優勝獎5名。在全國大學生水利創新設計大賽上，我院學生更是獲得了省學會級別一等獎一名，三等獎2名。學生科研立項豐富了學生科學探究體驗，培養研究性學習能力。架構了共青團創新教育的立交 橋，不斷活躍校園學術氣氛。在同學們做自己的項目時，學院的專家能夠給同學們的項目給出良好的建議，幫助同學們更順利的去開展項目。有了指導老師的指導，再加上同學們對科技的創作激情。使得我院的學生對科技的追求更加堅定。

（三）以各種競賽為依托，建設學院學生基礎知識競爭體系，為各種科技、實踐競賽構建基礎。

在學校的帶領下，我院配合學校方面組織同學進行了各類學科競賽。我院同學在各種競賽上取得了較好的成績。在第八屆“三聯杯”測繪技能大賽上獲得一等獎4名，二等獎8名，在長沙理工大學第四屆大學生力學競賽、長沙理工大學讀圖制圖競賽、湖南省第三屆大學生物理競賽、湖南省力學競賽材料力學上獲得二等獎2名，三等獎2名。

學科競賽主要側重于考察學生實際分析、解決問題的能力，強調創新意識和思維亮點，強調掌握基礎知識和運用基礎知識與技能到實際的完美結合。其次，學科競賽有助于挖掘學生的潛力，提升學生的綜合素質。學科競賽在學生特殊潛能及其苗子的發現、早期培養方面有著獨特的作用。

（四）以暑期“三下鄉”為依托，使實踐活動常規化。

長期以來，社會實踐活動一直被作為培養德智體美勞全面發展的優秀人才的重要途徑。在校團委發出開展2011年暑期“三下鄉”社會實踐活動的號召后，我院積極響應，廣泛宣傳，在分團委老師彭瓊英的指導于同學們的共同努力之下，取得了較好的成績。

放暑假前，在我院分團委認真學習暑期“三下鄉”社會實踐活動有關文件和精神后，馬上組織本院大禹之子協會、青年志愿者協會、港行協會以及各班班長宣傳本次活動，要求根據自身專業特點，認真落實，確定實踐方向，作好動員工作。今年我院的“三下鄉”社會實踐活動在堅持以往成功做法的基礎上，充分考慮各社會實踐點的實際情況，根據實際需求開展不同形式的社會實踐活動。組織形式上看，主要有兩種形式。分散活動和集體活動。

分散活動由院科技部負責的“水利學院城鎮青少年發展狀況暑期社會實踐調研團” 共召集全院10級城鎮戶口的學生64人，各班班長跟進本班成員開展暑期調研活動。去常德市漢壽縣、貴州省六盤水市等地于7月23日到7月27日展開調研活動。累計發放調查問卷200余份。提交合格報告3份。

集體活動分別是大禹之子協會負責的“赴湖南省長沙市實施季節性、階梯性水價政策調研暑假社會實踐團”、港航協會負責的“水利學院農村水利設施建設調研團”、青年志愿者協會負責的“長沙市老人社會保障暑期社會實踐調研團”。

此次調研活動有三只團隊是本院協會組織的，各團隊調研的主題都與本協會日常的工作宣傳中心緊密相連，這充分體現了各個協會的實踐活動常規化，如青年志愿者協會平時的工作中心就是關愛老人，在日常每周都會組織協會成員去老年公寓為老人送去關愛。大禹之子平時的工作宣傳中心就是倡導節水、護水。使我院的實踐活動常規化。

水利工程學院分團委學生會