第一篇：青安駕校證明格式

證明

茲有肖思平同學為我校2011級機械工程系114班學生，學號：2011102938，身份證號：***618，該生于2011年9月1號考入我校，我校校址：中信大道二段1號，聯系電話028-87992386。

成都工業學院

2013年10月27日

第二篇：駕校證明

證 明

茲有我xxx駕校學員xx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，家庭地址：xx省xx市xx小區x號xxx室。

現在我學校學習機動車駕駛證C1照，經過學習，科三已考試合格，現目前正在學習科目四。教練員：xxx，電話號碼：xxxxxxxxxxx，現即將考試。

特此證明

xxx駕校

****年**月**日

第三篇：證明(駕校考試)

證明

成都市車輛管理所：

茲有我在校學生：_____________，性別：_______，出生于_____年___月_____日，身份證號：__________________________________，家庭住址：_________________________________________________

學生證編號：________________專業：_________________________。該學生前來你所報考C1駕駛執照，情況屬實，請予以支持為謝！

特此證明

此致

敬禮

學校詳細地址：成都市龍泉驛區車城東七路699號

成都航空職業技術學院

年月日

第四篇：眾安駕校簡介

眾安駕校簡介

容縣眾安機動車駕駛員培訓有限公司（簡稱眾安駕校）是經過廣西省交通廳運輸管理局正式核準備案、容縣工商局注冊，具備國家二級普通機動車駕駛員培訓、道路客貨運輸駕駛員從業資格培訓資質的新型綜合性駕校。駕校以考證為主導，以駕駛培訓為核心，為城市化發展建設和創建和諧交通，培植汽車駕駛服務方向中高級技能型、復合型人才為目標，構建職業駕駛員和非職業駕駛員培訓為一體的全方位、多元化服務體系。

學校座落在容縣容州鎮廂南村內，集駕駛訓練、休閑學習為一體的國家標準二級教練場，擁有景色秀麗、環境優美、氣候宜人的教學環境。教練場地總面積3.4萬平方米。一批市內外資深駕校管理、教學專員擔任管理和教員骨干，形成了管理科學、專業對口、學術過硬的人數已達42人的高素質教管隊伍。

學校教學、訓練場地及設備設施齊全，能滿足學員實踐教學需求，符合培訓車型C1、B2等國家行業執行標準。擁有功能齊全的新型教練車20多輛（內置空調），建設了功能齊全的多媒體教室、汽車駕駛模擬實驗室、汽車維修車間、理論科目考試學習教室等。

學校以優質服務為宗旨、以培養技能型復合型駕駛人才為目標，堅持夯實理論知識、強化實踐操作，做到“理論夠用、實踐過硬”，將人格教育、素質教育、法制教育融入到整個教學實踐環節中，走依法辦校、嚴謹治學、科學管理、誠信服務、夯實基礎、強化技能、多元服務為一體的發展道路，努力打造“平安駕校”、“和諧駕校”、“人文駕校”、“法治駕校”、“園林駕校”、“多元駕校”，為構建和諧交通而不懈努力！

走進眾安駕校，邁向豪邁人生。眾安駕校豐富你人生的技能助你成就金領人生！

180*300

第五篇：捷安駕校管理規章制度

捷安駕校管理規章制度

一、誠承信諾制度

為了全面提高我校誠信意識和道德水平，樹立“誠信為本，信譽第一”的駕培風尚，維護學校聲譽，樹立良好的社會形象，制定本制度。

1、誠信一般內容包括：

(1)按教學大綱規定的教學順序、內容、時間培訓，保證培訓質量。

(2)按收費許可證上核定的標準收費，不亂收費。

(3)訓練中保證學員的安全，防止人員傷害。

(4)文明教學，新生學員的人格，不準侮辱學員人格。

(5)如實填寫駕駛員培訓記錄，不弄虛作假。

(6)準許學員選擇培訓日期和上車時間，給學員提供方便。

(7)保證教練車的車況良好，不影響學員的訓練。

(8)不收取學員的錢物，不加入學員請客吃飯和娛樂活動。

(9)在誠信承諾活動中，學員滿意度要達到95%以上。

(10)對學員投訴要及時處理，并要對投訴人保密。

(11)駕校負責對學員承諾的要落實。

(12)全校所有教職員工要結合本校工作一定要落實。年終評比時，對不落實主要負責人并實行一票否決制。二，教學管理制度

為加強機動車駕駛培訓教學管理，規范教學行為，提高教學質量，教練員每月進行一次政治學習和業務學習，不斷提高自身的素質，增強業務水平，確保招生安全，合格率上新臺階。

(一)全面落實全國統一的教學大綱

1、學校嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學。

2、堅持領導查課制度，分管教學的領導每天查課一次。主管領導每周查課一次，檢查教學大綱落實情況。查課后要認真填寫查訪記錄。

3、教員實行講課制度，認真進行試講，注意“尊師愛徒，從嚴執教”的方法，對學員進行交通法規，職業道德、安全意識、駕駛技能汽車的維修等多方面知識的指導與傳授。

4、學員補課的規定，學員缺課時由教練員補課達不到規定學時的不準參加科目三考試。

5、培訓結束后將教學日志存入學員檔案和電子檔案。

(二)駕駛培訓記錄管理

1、駕駛培訓記錄是考核學員培訓單科學時和總學時的憑證。

2、認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名，主管校長簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。

3、駕校業務員將駕駛培訓記錄送到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到公安部門約考。

4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核和公安部門予約，分別報送交通和公安部門各一份留存。

5、學校留存駕駛培訓記錄存入學員檔案。

三、教練員管理制度

為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質，充分調動教練員的積極性，提高教學質量和服務水平，根據交通部機動車駕駛培訓制度，結合我校實際情況，制定本制度。

(一)教練員聘用

1、學校聘用的教練員必須符合交通部頒發的《機動車駕駛培訓機構資格條件》及有關節教練員的要求。

2、學校聘用教練員采取社會招聘，申請人向學校提出書面申請，學校人事部負責面試和測試。

3、對申請人進行培訓或組織申請人參加有關部門組織的培訓。

4、參加全省公安交通部門統一組織的教練員考核。

5、申請人考試合格后駕校人事管理部門辦理聘用勞動合同。聘用合同期限一般為三年。聘用合同期的前三個月為試用期。

(二)教練員解雇、辭職、開除

1、學校在聘用期內對違反有關規定，被公安交通管理部門社會公告或多次違反學校規章制度及泄漏駕校內部文件、內部管理及駕校內部機密的工作人員及教練，終止聘用合同，解除聘用關系。

2、辭聘

在聘用合同期內教員因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，解除聘用關系的行為。

教練員工提出辭聘應以書面形式并提前40天通知學校。

教練員工辭聘應按聘用合同規定承擔責任。

3、開除

在聘用合同期內，教練員工違反駕校規定，情節嚴重影響駕校名譽，由學校做出書面決定開除。有經濟損失的還要承擔相應的經濟責任。

被開除的教員，學校不再聘用。(三)教練員考評

1、每月進行安全道德考評。

2、每周進行廉潔自律和信譽考評。

3、每月進行合格率、招生率，維修、油料開支考核。

4、培訓和招生考核結果末位排名三次以上的，進行待崗培訓后合格上崗。

5、安全、道德信譽，維修、油料末位排名三次者，予以辭退。

四、培訓工作規范

1、嚴格按照教學程序教學。基礎駕駛訓練、樁訓、路訓。

2、必須落實訓練內容和訓練時間。在情況允許下，讓學員體會應變和應用駕駛訓練。

3、各車每天訓練前，要組織學員聽取“一分鐘安全教育”。

4、學員樁訓前三天至五天，教練員必須與學員并坐指導訓練，不準在車下憑嘴喊話指導。

5、堅守崗位，不得擅離職守。樁訓時教練員確需臨時離崗時，時間不得超過10分鐘，并暫停訓練，不得讓學員獨自駕駛。路訓時教練員確需離崗時，時間不得超過10分鐘，并停止訓練。教練員離崗時，另請教練管理。

6、嚴格遵守訓練作息時間，按時訓練，按時收車，需要加班訓練的車輛由培訓辦領導批準。

五、考試工作規范

1、考試前向學員說明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關事宜。

2、認真協助市交通局駕培科、市交警支隊駕駛員管理處對報考駕駛員的考試工作。

3、及時通知和組織學員按時參加各種考試。

4、考試前檢驗學員身份證、學員證和培訓記錄，說明注意事項并提前將學員帶到指定的考點列隊待考。

5、尊重考官、服從指揮，不以自我感覺背后議論，更不得當面頂撞考官。

6、對不能按預考日期進行考試的學員，教練員應在3日前報告駕校培訓辦，通知報考員，并由有關人員報送考試部門。

7、學員補考由駕校向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，再由教練員通知學員。

8、學員計劃外考試由教練員根據學員的訓練進度情況提前三天申報駕校，由駕校向考試部門申請批準。

9、報考駕駛證的學員日期發生變化應及時電話通知報考員。

六、教學設施設備管理制度

為了加強教學設施設備的管理，保證教學設施設備的完好率，保障教學各項工作順利進行，制定本制度。

1、教學設備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、模擬器、理論教室和教練場等。

2、教學設施設備應進行登記造冊、一臺一檔、建立臺帳。用專柜存放，以便備查或更新。

3、所有設施、設備要求定期保養，做好清潔衛生，保持設備設施整潔及完好率。

4、教學設施、設備定專人負責，不得丟失，損壞、霉變等現象。

5、各種設施、設備未經校長許可不得外借，一經發現予以重罰。

七、教學質量規范

弘揚吉安駕校，通過改變人的心智去實現最低最省的成本、創造出最高最穩定的質量、最穩定的生源，形成旺盛不斷的招收新學員。

1、教學質量管理

要把提高培訓質量、培養高質量的駕駛員視為第一。

按照吉安駕校教學“訓練質量標準”和“三高”(高水平、高適應、高素質)要求：

結業考試科目一合格率為90%，科目二合格率為80%，科目三合格率為70%;減少二考，力爭消滅三考。從兩方面著手，一是認真向學員傳授駕駛技能;二是對學員進行駕車道德教育，使學員養成文明行車，安全禮讓的駕駛作風。

八、教練車的管理規范

1、教練車證、牌照必須齊全有效。

2、按期參加教練車定期維護、綜合性能檢測和車輛技術等級評定。

3、教練車的技術狀況、安全和附屬操縱裝置(滅火器、副制動、后視鏡)等完好有效。

4、教練車的車容車貌符合要求，駕駛室、車廂內不準存放雜物，保持衛生。

5、小車教練車駕駛室內不準存放危險物品。

6、教練車不允許搭乘無關人員，除動作示范外，大、小貨車后廂按規定乘、大貨車駕駛室不得乘無關人員。

7、教練車從停車場至訓練場區間往返時，不準把車輛交學員駕駛。

8、教練車必須停放在指定停車場或規定的位置，不準亂停亂放。

9、教練車應按規定的路線訓練。

10、教練員交接教練車時，要辦理交接手續，對內調整時，由主管領導監督交接。交接后進行登記。

11、教練車駛出訓練場要經過校長及有關部門批準，不準私自將教練車開出訓練場。

12、停訓待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓練。

13、訓練期間發現車輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修，每三個月自行進行三級維護保養，包刮換機油，剎車油等。

14、不準教練員之間私自借用教練車。

15、教練員收車后需將鑰匙交保管人員統一存放。

九、服務規范

教練員必須充分認識真誠的服務是創造駕校競爭優勢，贏得學員的好感，熱情服務意識。

1、要尊重學員，對學員一視同仁，特別對大齡、老齡學員不得歧視。

2、不準對學員變相收費。

3、不得隨意停止學員訓練，更不準全車停訓，要為學員學車爭分奪秒。

4、不得安排非本車學員練車。

5、對患病或身體不適的學員要給予特殊照顧。

6、由于工作失誤影響學員培訓的，應積極開展善后挽救服務，挽回影響。

7、對提出換車、換教練員的學員，要積極協助學校領導做好學員的思想工作，不得打擊報復。

8、服務要熱情，學員有呼必應，有問必答，有事必辦，有難必幫。努力辦好駕校一切服務工作，不得對學員進行辱罵，毆打等粗暴教學行為，如有違反查正屬實一律開除。

十、安全工作規范

1、訓練前選舉1名學員任安全員，協助教練員做好安全工作。

2、發生訓練事故后，要及時按級上報，聽候處理。

3、訓練中要嚴防輕微刮碰事故，避免一般事故，杜絕重大事故。

4、教練員實行輪訓制度。

5、學校建立教練員考核制度，對教練員實行教學質量、職業道德等考核;教練員由學校領導或培訓人員發放考核問卷或電話資訊，對平時教練的工作、教練方法和職業道德、培訓質量等，由學員打分公布合格教練。

十三、責任倒查制度

為加強教學管理，確保培訓質量，便于劃分培訓質量事故責任，學校根據交通部、公安部、農業部聯合下發的關于整頓駕駛員隊伍實施方案精神，制定本制度。

(一)責任倒查制度，即培訓質量事故責任，倒查制度，是指學員取得駕駛證3年內發生道路交通死亡事故后，學校按照培訓的相反順序對學員參加培訓的各個環節進行調查，并劃分責任。

(二)倒查方法和要求

1、學校發現或得知學員在取證后3年內發生道路交通死亡事故后，應組織倒查小組開展倒查工作。

2、倒查小組由校長直接領導，組成人員包括總教練員、訓練管理員。

3、責任倒查實行回避制度，該學員的教練員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。

4、倒查采用多種形式，查閱學員檔案及其他相關資料，組織談話，向事故學員及同車學員詢問情況等。

(三)責任倒查按以下程序進行：

1、檢查報考駕駛證情況。包括到公安部門報考各科目的日期及手續，是否憑駕駛培訓記錄報考駕駛證。

2、檢查結業考試情況。包括是否按規定參加結業考試，參加幾個科目考試，各科目考試日期、考試成績，每個考試科目的考核人員和監考員。

3、檢查培訓情況。包括是否按規定參加培訓，各科目的培訓學時，培訓周期，培訓考核卡的記錄，駕駛培訓記錄的填寫。

4、檢查入學手續。包括體檢表、學員登記填寫情況。

5、責任倒查后要寫出責任倒查報告，報告中要寫明責任倒查工作的基本情況，學校有無責任，責任的程度，對責任人的處理及整改措施，并將責任報告分別報給交通和公安管理部門。

(四)倒查責任的劃分

1、按當事人有無過失劃分，可分為重大責任、一般責任、無責任。

(1)重大責任是指當事人有故意或放任行為造成的責任。

(2)一般責任是指當事人疏忽大意或過于自信造成的責任。

(3)無責任是指學員發生重大交通死亡事故與學校培訓無關。

2、按當事人在過失中所起的作用劃分，可分為直接責任、間接責任、領導責任。

(1)直接責任是指負責對學員資格審核員，對學員培訓和考試的人員，辦理報考駕駛證人員所承擔的責任。

(2)責任是指參與審核、培訓、考試人員和辦理報考駕駛人員所承擔的責任。

(3)領導責任是指負責招生、培訓、考試和辦理報考駕駛人員工作部門的領導及學校分管領導所承擔的責任。

十一、學員投訴管理制度

為規范學員投訴受理工作，及時處理學員投訴，保護學員的合法權益，維護學校聲譽，制定本制度。

(一)學員認為學校、教練員及其他工作人員，侵害其合法權益時可以進行投訴。具體內容包括：

1、教練員未按教學大綱規定的內容和時間培訓的;

2、教練員要學員填寫培訓記錄、教學日志時弄虛作假;

3、學校和工作人員不按收費標準亂收費或收費不給票據;

4、學校工作人員沒有履行對學員承諾的;

5、教練員和工作人員索要錢物或參加宴請的;

6、教練員和工作人員諷刺、挖苦、侮辱打罵學員的;

7、教練員無故停止學員訓練的;

投訴電話 4240733 4208308

(二)投訴處理

1、學員投訴內容屬實，應按下列原則處理;

(1)沒有達到規定學時的要對學員補訓;

(2)諷刺、挖苦、侮辱、打罵學員的由責任人當面向學員賠禮道歉，并按學校規定處理責任人;

(3)收取錢物或參加宴請的，按學校規定對責任人處以3倍以上罰款，并將收取的錢物或學員宴請支付的費用，如數退還學員;

(4)學校工作人員亂收費的由學校及時退還學員;

(5)沒有履行對學員承諾的應兌現承諾;

(6)其他問題，由校領導組根據學校有關規定提出處理意見。

(7)接到學員投訴受理后，應在三日內處理完畢，遇有緊急事宜須馬上解決處理，將矛盾和事態的惡性循環予以抑制。

(8)學校辦公室將學員投訴處理結果及時反饋給學員。

(9)保護投訴人的切身利益，充分尊重投訴人的要求，如發現打擊、報復、立即公開辭退。

(10)對責任人的處理材料存入學校投訴處理檔案

十二、安全管理制度

為加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練車事故，保障正常訓練，制定本制度。

(一)安全領導小組的職責

1、每月召開一次安全例會，進行安全評比和考評，增強綜合力度，開展各種形式的安全教育。

2、負責安全工作日常管理和檢查，每月做到一次安全統計。

3、處理訓練事故。

4、組織實施和落實安全方案。

(二)安全教育

1、開展多種形式的安全教育。學校培訓辦和教練員應提高對訓練安全工作的認識，經常進行安全教育。學校每季度集中進行一次安全教育，培訓辦每月進行一次安全考評，教練員每天進行一次安全教育。

2、安全教育的內容。安全教育貫徹“預防為主”的原則;

(1)道路交通安全法律法規;

(2)交通、公安部門關于安全訓練的有關規定;

(3)安全訓練知識;

(4)訓練事故分析。

(三)安全措施

1、按國家規定對教練車進行維護和檢測。

2、按規定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車。

3、每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新。

4、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作。

5、訓練中要遵守道路交通安全法規，保證安全訓練。

6、堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練。

7、禁止教練員穿拖鞋和酒后執教和學員穿高根鞋，拖鞋，酒后訓練。

8、嚴禁控制外來人員和車輛進入教練場。

9.教練車上的副制動，副喇叭，手剎，反光鏡要齊全有效。

10，停放時教練車集中停放，關好門窗和電源。

(四)安全檢查

1、學校建立安全檢查制度。

2、安全檢查在定期安全教育前進行。

3、安全檢查內容包括：

(1)安全教育和安全預防事故制度落實情況。

(2)按百分之二十的比例抽查教練車，重點檢查轉向、制動等裝置。

(3)學員上車前，穿高根鞋，拖鞋，訓練時用安全帶，吸煙，吃東西等情況。

(4)有無違反操作規程的現象。

(5)出車前對車輛進行水、電、氣、油、剎車方向及其它全零部件的檢查，確保安全裝置齊全有效，方可出車。

(6)在教學中，“三檢”制度要堅持落實。

(7)有無酒后訓練情況或樁訓、路訓時，教練員不在車邊和車上。

(8)教練車安裝的安全附屬裝置是否有效。

(9)教練車是否按規定的時間和路線在道路上訓練。

(10)有無外來人員和車輛進入教練場。

4、檢查中問題的處理。檢查時發現問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。

(五)事故處理

1、事故處理程序

(1)無論是在訓練場或是在道路上，發生交通事故后，都應保護現場，搶救受傷人員(移動傷員時應做好標記)，并立即向學校、公安、交通部門和急救中心報告。

(2)接受事故調查，如實反映事故發生的經過，并協助有關部門做好筆錄。

(3)協助有關人員處理事故現場。

(4)必要時要留下現場見證人的姓名和聯系電話。

2、事故劃分

(1)與其他人發生事故責任。訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部門認定為準。

(2)獨立事故責任。獨立事故教練員應負全部責任。有證據證明學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。

(3)在訓練場內發生事故的，責任由教練全負。

3、事故賠償

(1)賠償費的分擔，按事故實際損失額學校承擔白分之70，教練員或駕駛員承擔百分之30。

(2)賠償程序。訓練中發生事故，在確定責任的基礎上，由保險公司負責賠償，超過保險公司賠償范圍，或保險公司免賠部分，先由學校統一支付，而后向教練員追償其應承擔的部分。

十三、教練車管理制度

為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，不影響教學，根據國家有關規定，結合我校實際，制定本制度。

教練車使用及維護

1、教練車由培訓辦管理人員管理，必須牌證齊全，并有交通管理部門規定的統一的教練車標識。

2、教練車管理實行分車責任制，一個教練員負責一臺車，教練車必須車容整潔，內外干凈，車況良好，擺放整齊，安全裝置齊全有效，隨時保證教學用車。

3、教練車必須教學設備配套，每臺車配備逢桿，逢布、樁桿、砣、隨車工具，手續，備用輪胎等，定期保養、檢查，如有損壞或丟失，追究責任人的責任。

4、未經批準教練員訓練時，不將車交給非學員駕駛和挪用教練車進行客貨運輸，在訓練中不準乘坐與培訓無關的人員，如有發現，追究責任人的責任。

5、教練員須按規定時間表出車和收車，非教學時間不準出車或將車在外過夜，如有特殊情況，須經校負責人批準。

6、教練車發生交通事故，造成車輛損壞的，根據事故情況和責任，追究教練員的經濟賠償責任。

7、教練車堅持實行日常維護，每考完一期學員進行一次二級維護，每月進行一次打黃油。

8、日常維護由教練員負責。

9、一級維護由教練員協助學校維修站進行修理工作。

10、二級維護由學校維修站負責。

11、教練車維修內容應按照交通部門的規定。

12、教練車維護后要認真填寫車輛技術檔案。

十四.總教練崗位職責

1、服從學校的統一領導，盡職盡責，積極協助領導工作，完成學校交辦的各項任務。

2、組織教練員安全、文化、業務學習，負責講專業技術課程，交流學習經驗，統一教練員教學計劃規范和教學程度，統一教練動作，改進教學方法，提高教學水平。全面完成教學大綱所規定訓練科目。

3、管理好學校的教學車輛，設備、經常組織檢查評比，并負責組織學員的考核、考試以及送考、發證工作。

4、負責教練員、學員工作情況，學習成績、獎懲、記錄、歸檔，及時調解教練員、學員中發生的糾紛矛盾，發現重大問題或隱患，立即報告學校領導。

5、教練員請假休息，負責代班，訓練及時對所有教練車輛用油的管理，嚴格按照各項標準，對每車用油進行統計。

6、對所有教練員的樁訓，路訓進行督導檢查，嚴格執行獎罰制度。