第一篇：安澄澄撿拾證明

西安市兒童福利院 棄嬰撿拾證明

安澄澄，女，二○一三年八月十五日出生，于二〇一四年二月十五日被發現遺棄在西安市兒童福利院門口，由西安市公安局未央分局辛家廟派出所民警于二〇一四年二月十五日將其送入西安市兒童福利院撫養。

經查，其親生父母至今下落不明，該嬰兒確系棄嬰。特此證明。

西安市兒童福利院

二〇一六年六月二十八日

第二篇：澄碧湖導游詞

各位游客大家好，我是大家這次游程的導游，我叫*露，大家可以叫我小露。首先我代表604國際旅行社歡迎大家的到來！站在我旁邊的是為我們的這次游程擔任司機的康師傅，康師傅有著20多年的駕駛經驗，開車技術相當好，請大家放心乘坐。希望大家今天在我的帶領下能夠有一次愉快的旅程。好了，下面請大家跟隨我上車。

今天我們要游覽的景點是廣西百色市的澄碧湖水利風景區，景區距離我們百色市區大概有20分鐘的車程，在這20分鐘的車程里，小露將為大家簡單介紹一下澄碧湖景區的概況，讓大家對我們的澄碧湖景區有個認識。

澄碧湖風景區，位于百色城北七公里處。是廣西壯族自治區人民政府1988年公布的第一批省級風景名勝區之一。我們百色人直接就叫它澄碧湖水庫。它于1958年9月至1960年9月由百蘭、田陽、田林、隆林、凌云、德保、靖西、平果、東蘭、鳳山、巴馬等12個縣7萬多各族人民用勤勞智慧的雙手，經過兩年時間的艱苦奮斗修建起來的。全長127公里，湖面面積39平方公里，總庫容量11.54億立方米，被譽為“大海的女兒”，也被譽為桂西的一顆“璀璨明珠”。我到現在還很清楚的記得我上初中的時候，教我物理的老頭每次上課都要講當年他是知青的時候上山下鄉修筑澄碧湖水庫的辛苦，不過自從澄碧湖水庫建成之后，對于百色的炎熱氣候確實是有一定的調節作用。所以大家等下可不要辜負百色勞動人民的苦心啊，要好好的觀賞才行啊！

好了，說著說著澄碧湖就要到了，（換PPT）大家往我們車子的左邊

窗口看，窗外像碧玉一樣的湖面就是澄碧湖的其中一角了。在下車前小露要特別提醒大家，因為我們是去有水的地方玩，所以不管大家會不會游泳都要非常注意自身安全，帶有小朋友的家長更是要注意小朋友們的安全，在景區里特別是上游船的時候一定要聽從工作人員的安排，不要擁擠，我們高高要做到高高興興出來玩，平平安安回家去才可以啊。（換PPT）好了，景區門口就在前面了，我們的車就停在停車場，大家可以下車時把我們車子的顏色和車牌號記好了，回來的時候就容易找到我們的車咯。大家請跟隨我下車。

(換PPT）現在出現在大家眼前的七彩愛情階梯是國內首座愛情彩虹階梯哦，是為了今年的新年精心布置的，上面有100對彩虹天使的愛情誓言，大家看看那么多種語言有沒有自己會讀的呢？（換PPT）同時這里是個拍照留念的好地方，其實我覺得可以和對的那個人慢慢變老就是最大的浪漫和幸福了，大家看看前面那對老夫妻，熱戀中的情侶可以以他們為榜樣哦。

（換PPT）好了，走完浪漫之路現在我們來到的就是澄碧湖的迎賓廣場咯，（換PPT）大家抬頭看看，我們頭上彩虹拱橋上的風車、小房子和迎賓廣場上滿滿的花，大家有沒有猜到我們的澄碧湖為了歡迎大家的到來而精心布置的主題啊？哎，對了，就是荷蘭風情。（換PPT）這些小屋子都是各種荷蘭風情的小紀念品攤點，大家可以依據自己的喜好購買。大家發現這里有一只大紅鞋了沒？大家猜猜這只鞋子是干嘛的啊？其實它是一個郵筒哦，大家可以去寫一張明信片寄給未來的自己啊。

（換PPT）相信不用我說大家的目光也早就被廣場上這些郁金香花吸引去了吧，不過小露要考考大家了，都知道這些郁金香的花語是什么嗎？(換2PPT）紅色郁金香——表示我愛你，所以以后姑娘們收到男生送的紅色郁金香要知道他的暗語是什么啊~~（換PPT）雙色郁金香：美麗的你、喜相逢，這個雙色郁金香是表示我們澄碧湖景區非常歡迎大家的到來！所以種植得比較多哦。（換PPT）大家看看這些黃色的郁金香，在對愛情解釋中，黃色郁金香——表示沒有希望的愛、無望的戀情，但是它同時也象征著高雅、珍貴、友誼，所以你可以把黃色郁金香送給你的朋友哦。（換2PPT）粉郁金香：美人、熱愛、愛惜、友誼、幸福。連狗狗都喜歡在花叢中拍照，哈哈。

（換PPT）現在在廣場上新加入了很多的塑像讓大家拍照留念，但是也請大家注意腳下，千萬不要踩到美麗的郁金香啊。（換PPT）不知道大家有沒有發現，除了形態各異的動物塑像之外，景區更是特別布置了很多SD娃娃在郁金香花海之中。大家有沒有體會到童話中拇指姑娘的感覺呢？（換PPT）相信大家的視線早就被吸引過去了！看看廣場中央的舞臺上，正在上演精彩絕倫的表演，有各種民族舞蹈，民族特色，水庫特有的演出，還有小朋友喜愛的小丑滑稽表演，有驚險刺激的真功夫和魔術表演等。如果大家覺得逛累了就可以看看哦。好了，下面給大家20分鐘自由活動，20分鐘之后我們在舞臺這里集合，小露帶大家去嘗嘗我們壯家的美食，午餐之后休息一下我們就要搭乘游船到我們的澄碧湖各個小島游覽啦。

（換PPT)各種小吃介紹??

（換PPT）接下來，將要向我們的景區中心進發啦！這是連接郁金香花田和澄碧湖水庫的吊橋，橋很高，所以大家在走過去的時候盡量不要晃動，注意安全。（換PPT）走過吊橋，就會看到十二生肖立柱 ——柱子上雕刻著形象生動的生肖圖像，據說摸摸自己的生肖柱會獲得好運哦，大家可以去試試看。（換PPT）到達大壩??（換PPT）好了，下面我們就要乘坐游船游覽澄碧湖上的三個小島了，大家一定要聽從游船上的工作人員的指揮，穿好游泳防護衣，家長一定要看好自己家的小朋友哦。

（換2PPT）好了，大家請朝著船的左前方看去，前方在崖壁上有顯示出一個人臉，大家看到沒？它叫做天然雅芒崖像，對這個崖像，當地群眾稱之為“雅芒”。壯話“雅”(或“叟雅”)就是“婦女”之意，“芒”為人。雅芒崖像高約20米，寬約12米，雙目、眉毛、鼻子、嘴巴和左耳的輪廓就像真人一樣。崖像額頂有很多層巖石，呈橫向弧狀斷裂，就好像壯族婦女頭上的壯錦頭巾，頸下有一斜向斷紋，恰似壯族婦女的衣領。而且這座崖像完全就是崖石天然構成的，絕無人工的雕琢和加工。這里面還有兩個傳說，有說雅芒是一位癡情的壯妹，因為情哥哥出海打漁久久未歸，她便天天倚在崖頭癡癡東忘，但總也望不到情哥哥，最終化成了這尊崖像。但是我比較相信另一個傳說，因為百色沒有海，哈哈。另一傳說是，雅芒是一位壯族女英雄為壯家謀幸福而英勇獻身，頸部那紅褐色的巖斑就是她就義時留下的血跡。所以在我們當地就把這個雅芒崖像當成神一樣的在崇拜著。

（換2PPT）前面就是我們的松林島了，我們的游船將會在松林島停

留1個小時，大家可以下船去松林島上體驗一下我的壯家特有的山歌和舞蹈文化，當然大家表演得好的話，島上的阿哥阿妹們會有小禮物送給大家。我在船上等著大家，1個小時后我們在碼頭集合，小露將會帶大家去吃我們澄碧湖最有特色的東西，所以大家一定要準時哦。（換PPT）這是我們今天的最后一個目的地咯，桃花島，顧名思義就是有很多桃花的島咯，但是現在不是桃花季節，所以我們就沒辦法欣賞到桃花滿島的美景了，可是大家也不要失望哦，桃花島除了桃花之外，還有的就是我們澄碧湖最出名的大頭魚了！（換PPT）這個可是正宗的澄碧湖水庫魚，魚頭拿來煲湯那叫一個好喝啊。（換PPT）當然，魚生也是我們這邊的一大特色，配上秘制的醬料真的是好吃啊，大家一定要嘗嘗。

(換PPT）當然了，來到我們百色，吃過了玩過了當然要買點有特色的東西回去送給親朋好友咯，給大家推薦幾樣。第一當然就是大家都熟知的繡球咯，百色市靖西縣的舊州鎮可是繡球的原產地哦，那里幾乎家家戶戶都會做繡球的。（換PPT）大家猜猜這個是什么呢？看起來好像一個小人抱著一個小球。我還記得小時候我媽媽做過一個給我，我問她叫什么她就是看起來像猴子，就叫猴人，是我外婆教她做的，保平安的意思。（換PPT）長大了我才知道，這個是百色特有的手工藝品，叫做“嚒咩”，是以前端午節拿來辟邪的，可以防病治病。不知道是不是真的有那么神奇，但是樣子真的很可愛哦，大號的嚒咩還可以做出暖手寶冬天帶著，是百色獨有的紀念品，很有紀念意義的。喜歡的朋友等下到了大壩可以買一些帶回去哦。

（換PPT）好了，澄碧湖大壩到了，隨著天色變暗，我們今天的游程也到此結束了，今天小露有什么做得不好的地方也請大家見諒，希望今天的游覽能帶給大家一個美好的回憶，謝謝大家。

第三篇：興澄特鋼考察報告

興澄特鋼考察報告

2010-11-15 2010年11月10日至11月12日，在公司副總 的帶領下，我們3人到江陰興澄特種鋼鐵有限公司進行了參觀學習。在考察學習期間，恰逢興澄特鋼二分廠R17m合金圓坯連鑄機一次成功拉出∮900mm大規格圓坯熱試連澆兩爐。在wsw公司的聯系下，二分廠 廠長 和我們一起進行了廣泛的交流。

現將此次學習情況匯報于下。

一、興澄特鋼概況：

江陰興澄特種鋼鐵有限公司是由香港中信泰富有限公司于一九九三年投資控股的合資企業，現為國家火炬計劃重點高新技術企業，4A級國家標準化良好行為企業。2008年列中國500強企業第261位、中國制造業第137位。全公司6500多名員工，具有年產鐵水500萬噸、特殊鋼冶煉600萬噸、軋材600萬噸的生產能力，2009年總資產191億元，實現銷售收入214億元。

二、興澄特鋼裝備及產品結構簡介：

1993年，興澄特鋼與香港上市公司——香港中信泰富有限公司合資。合資一開始，董事會即明確要引進國際一流裝備，確保技術裝備水平20年不落后。他們從德國全線引進了“四位一體”短流程優特鋼生產線，整條生產線采用三級計算機管理，實現全線自動化生產，共采用國際上十多項先進工藝技術，被國家冶金工業局領導譽為“特鋼生產第一線”。興澄特鋼現有三個廠區，其中地處江蘇省江陰市經濟開發區的濱江廠區占地5000畝，北臨長江，自建10萬噸級遠洋碼頭兩座，擁有公路、內河、長江和遠洋海運等發達的交通物流優勢。

一分廠主要裝備為1臺100t電爐、2臺LF爐、2臺VD爐、5流方圓坯鑄機1臺（方坯為320×340mm,圓坯為∮400mm），年產95萬噸。全套設備為德國進口，電爐為德馬克生產、鑄機為達涅利生產設計，1993年投產。整條生產線采用三級計算機管理，實現全線自動化生產，共采用國際上十多項先進工藝技術，被譽為“特鋼生產第一線”。

二分廠主要裝備為2臺100t轉爐、2臺LF爐、2臺RH爐、3臺鑄機。其中1#鑄機5流方坯為200×200mm斷面，由中冶京誠設計生產于2006年投產。2#鑄機3流方坯為470×510mm斷面，由康卡斯特設計生產于2007年投產。3#鑄機為3流圓坯斷面在∮600mm以上，最大為∮900mm，由中冶京誠設計生產于2008年投產。

三分廠主要裝備為2臺120t轉爐、2臺LF爐、2臺RH爐、3臺鑄機。其中1#鑄機單流方坯為350×2600mm斷面，由中冶京誠和達涅利設計生產于2009年7月投產。2#鑄機單流方坯為150×3250mm斷面，由中冶京誠和達涅利設計生產于2009年投產。3#鑄機為5流圓坯斷面在∮400mm以下，由中冶京誠設計生產于2010年8月投產。

公司現已成為國內生產高標準軸承鋼、高級齒輪鋼、合金彈簧鋼、合金管坯鋼、高級系泊鏈鋼、易切削非調質鋼和電渣鋼、船舶、管線、鋼構用鋼等優特鋼的主要基地，主要產品都獲得國際質量認證，多種高等級產品的產銷量在國內多年領先，其中∮800mm、∮900mm的連鑄圓坯填補了世界空白。公司有11個國家重點新產品，12個產品獲冶金產品實物質量金杯獎，43個產品獲江蘇省重點高新技術產品稱號，擁有54項國家專利，主持及參與起草修訂多項國家及冶金產品技術標準，承擔兩項國家冶金課題的攻關項目。

三、對興澄特鋼生產經營的認識

1、先進的經營理念

公司的戰略目標：建成全球最具競爭力的特鋼企業。從生產、經營到管理，全新的理念助推著興澄登上國內特鋼行業之首。我們感受到企業之間的差別關鍵是在理念、定位和標準的不同。要建成世界一流的企業必需要有世界一流的理念、定位和標準。

2、科研工作

興澄特鋼注重科技研發，以淘汰產品來倒逼新品開發。他們把“每年淘汰10%—15%的產品、開發20%新產品”寫進企業的考核指標體系中。同時，營造“鼓勵成功、寬容失敗”的寬松創新環境，鼓勵員工敢于向新事物挑戰，勇于開發市場急需的新產品。在創新機制激勵下，興澄成功地開發出國家級新產品8項，省高新技術產品39項，企業成長為國家級高新技術企業。

許廠長介紹了興澄特鋼的鋼簾線的開發過程。2008年9約開始立項開發，10月份開始試制。2010年3月，月產達到2萬噸。他們每月定量生產2萬噸專供貝卡爾特、米其林，每噸價格9000多元。目前他們在貝卡爾特的鋼簾線材料供應商評分中名列第一。

他們科研工作的特點是：項目組成員構成由技術管理人員、技術分析人員和現場技師緊密結合在一起。一切以來自一線的檢化驗數據作為分析解決問題的基礎。主要研發人員在二級廠，檢化驗和二級廠緊密配合解決問題。

3、人員培訓

興澄特鋼以“像辦學校一樣辦工廠”為理念，鼓勵人人都有成長空間，人人都能成才。在興澄，互信互助、互相學習、互相合作、共擔責任的團隊意識深入人心，大家凝心聚力，共同創建最具競爭力的中堅團隊。公司通過多種形式的培訓，形成管理人才、科技人才和高級技工人才三種人才成長通途。

對高級管理、科技人才多送往國外進行培訓，許曉紅廠長等5人在2004年由公司花費2715萬元到德國巴登鋼廠等地培訓3個月。

興澄特鋼倒班工人實行“4班2倒”的工作作息制度，即每天分早8：00～20：00和20：00～8：00的2班運轉。他們倒班工人實行工作兩天培訓一次的制度，每次培訓45分鐘～1小時。由科研人員、技術人員授課。

4、生產和質量管理工作

2010年興澄的技術指以2010年10月為例，鋼鐵料消耗1020kg/t,石灰消耗72.47kg/t，氧氣消耗54.76 m3/t,轉爐工序能耗－10.9kgce/t,LF電耗67.69Kw.h/t，真空比100%，連鑄坯合格率99.92%,、連鑄溢漏率0.03%。興澄特鋼在生產組織上貫徹質量第一的方針。轉爐生產方面，轉爐一年一修，爐齡9000爐。石灰大部分為自產，外購為指定產地產品。每天石灰檢驗10批次，入爐石灰一般在熱態，保證石灰新鮮。精煉保證100%進LF爐、進真空處理。

興澄鋼鐵不以產量為追求目標，而是力求單位產量的高附加值。連鑄生產連澆爐次8～9爐，對質量要求高的鋼種連澆2～3爐。預計2010年，1分廠產量為95萬噸，2分廠為150萬噸，3分廠為90萬噸，遠遠低于他們的生產能力。為防止出現傳遞缺陷和隱瞞缺陷，要求出現質量問題馬上停止澆鑄或者挑出進行檢驗判定。興澄特鋼的工藝更新很快，發現問題反應很快，馬上分析調整。

按照興澄特鋼的質量控制理念，在精煉完成任務后，防止鋼水污染和讓夾雜物充分上浮是首要工作。鋼包使用次數為75次左右（折算為150次），說明耐火材料質量好，鋼包侵蝕物進入鋼水的機會減少。由浙江父子林、浙江長興、蘇耐供應。采用大容量的中包澆鑄，保證夾雜物充分上浮。以2分廠3臺連鑄機為例，1#機中包，原容量是22噸，現擴容為28噸；2#機中包容量為38噸，并采用中間包電磁感應加熱；3#機中包容量為22噸。中包干式料不允許采用回收料，要求采用新鮮材料，由蘇派、濮耐供應。連鑄三大件由維蘇威、南方、中旺等供應，采用整體水口澆鑄。連鑄機結晶器由龍成和常州紅寶供應。保護渣方面，1分廠采用德國進口材料，2、3分廠為國產西保、龍成、斯德博格等廠家所供應。

廠長介紹，公司把質量作為管理的重中之重，要求每位員工都必須把質量放在首位，讓質量成為自己工作的一個必不可少的部分，在生產的所有階段都必須貫徹最高的質量要求。在材料使用方面，對精品鋼材采用性價比最優的材料。特別是直接和鋼水接觸的大包、中包、水口、保護渣，必需保證質量、防止污染鋼水。對這些材料的入廠檢驗很嚴格，發現問題馬上處理。

興澄產的四級系泊鏈經受住了美國2005年“卡特里娜”颶風的考驗。在颶風中只有他們一家的泊鏈沒有斷裂，贏得了國際市場的認可。我們感受到鋼鐵公司要獲得可持續的競爭力，就必須在企業管理上與世界一流公司制定的規則相一致，按國際先進標準來經營公司，采用世界一流的標準來進行生產和質量管控。不然永遠也達不到世界一流。

5、其他方面

興澄特鋼物流通暢，井然有序，環境比較優美，以打造“綠色興澄”為目標，不遺余力注重進行廠區生態綠化建設，一改鋼鐵企業污染大戶形象。

安全保衛、門禁工作嚴密。技術保密，封鎖工作也很嚴格。總之，興澄特鋼走出了中國式特鋼發展的一條新路。他們站在世界一流高度的企業文化理念、精細化的管理和嚴格的標準給我們留下了深刻的印象。

第四篇：澄塘中學2011

澄塘中學2011-----2012學年上學期教導計劃

指導思想：繼續認真貫徹和執行黨和國家的教育方針，認真學習教育部基礎教育課程改革精神，領會《基礎教育課程改革綱要（試行）》的實質，認真執行學校工作計劃，澄塘中學2011--2012學年上學期教導計劃。牢牢抓住基礎教育課程改革這一機遇，進一步轉變教學思想觀念，提高教師的自身素質，使我校的教學工作結出累累碩果。

本學期教導處要做好以下幾個方面的工作。

一、以基礎教育課程改革為契機，提高教師隊伍素質，促使教學質量再提高。

基礎教育課程改革為我們廣大教師提供了施展才華的大舞臺，作為教師首先要認真學習《基礎教育課程改革綱要》，轉變陳舊的觀念及教學模式，轉變學生的學習方法，倡導以“主動、探究、合作”為主要特征的學習方式，重點培養學生的創新精神和實踐能力。改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與，樂于探究，勤于動手，培養學生收集和處理信息的能力，獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、以及交流與合作的能力。

二、力求工作創新，抓好教學常規工作，力爭教學工作有新突破。

1、響應上級要求，繼續開展校內外教師的培訓工作，派出班主任及老師參加文教局組織的培訓，以提高教師隊伍素質。

2、加強常規檢查，我們將力求創新，盡可能避免出現“為檢查而檢查”，“應付檢查”的被動局面。教案檢查將采取隨時檢查，個別抽查，集中檢查等方法檢查教案。

3、聽課筆記集中檢查，上課、作業批改、各學科實驗我們將下到班級里深入了解情況。

4、召開各年級組學生會、初三優生會、全面了解教學情況。

5、每天不定時檢查教師課堂教學情況。

6、教師聽課不少于15節，凡集體聽課后教研組要組織評課，談談本節課感想，聽課者要作出課堂評價，工作計劃《澄塘中學2011--2012學年上學期教導計劃》。

7、為了加強對年級教學工作管理，校級領導下到年級組、教研組檢查指導開展各項工作，羅杰鋒副校長負責初三年級，黃長牯負責初二年級，李多生負責初一年級。

8、每個年級都要組織月考，并要將月考喜報發到每位家長手上，讓家長簽字。并召開家長會。讓家長行使教育監督權。

三、教研組要主動充分發揮在教學過程中的作用。

1、教研組要組織好本組教師進行教學探究，交流教學經驗，提高教師的業務水平和工作能力。

2、建立良好的教師集體，探討課改方法，改進教學工作。

3、教研組要組織好教師的集體備課，每次集體備課要有充分的準備，備課有記錄、有中心發言人。每月須分析本學科、本年級在教學中存在的問題，采取相應的整改措施，及對學困生的幫助措施。

4、教研組要做好本組教研工作計劃，要把將要做的工作列出表格與計劃一起上交教導處，以便教導處督促、檢查。

四、進一步加強體育、文藝工作，提高學生的身體素質和運動水平，進一步加強素質教育。

1、體育教師要抓好初三年級體育鍛煉，要抓好兩操一課的質量。

2、開展體育、音樂、美術興趣小組活動，培養特長生，為明年中考特長生招生作準備。

3、實施開展“大課間”體育活動，保證每天上午、下午各安排30分鐘的體育課間活動。

五、針對澄塘鎮絕大多數家長外出開舊貨店，留守學生普遍的情況。學校建立了留守學生檔案，把每班的留守兒童包干到每個科任老師，由科任老師在生活上、學習上當他們的“導師”。且每周都要進行導師活動。繼續搞好澄塘中學“導師制”這一特色工作。

六、作好學生的評教活動，做到公正、公平、公開。評教活動的結果計入

目管考核中。

教導處

2012年9月2

第五篇：澄合礦業公司簡介

陜西澄合礦業有限責任公司,位于合陽縣王村鎮，是原王村煤礦2006年元月改制后創立的一個新型企業,礦井于1988年12月末建成投產年設計生產能力150萬噸,現有干部職工2500余人,職工家屬總計達6000余人。

礦區占地面積999.4畝,地勢平坦,礦區水、電、路三通,交通方便,北靠省道公路與澄合兩縣相接,東有公路108國道,西（安）---太（原）鐵路毗鄰礦區,3.04公里的鐵路煤專線與西太線合陽站接軌。特有的地理位置對促進礦區發展起到了有力的推動作用。

建礦十幾年來,澄合礦業公司黨政一班人帶領廣大干部職工,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高經濟效益為中心，以建設“文明、富裕、和諧”新礦區為目標，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加大企業改革力度，堅定不移地推行內部市場化管理，堅定不移地實施安全質量標準化和采掘機械化，不斷加強基層黨組織建設和黨風廉政建設，積極開展精神文明創建和企業文化創建活動，連續幾年來原煤產量每年都以20余萬噸遞增，2003年生產原煤71萬噸，職工收入達13091元；2004年原煤產量突破96.5萬噸，產量和職工收入均創建礦以來歷史新高；2005年，原煤產量突破110萬噸，并順利實現安全生產年，2006年，原煤產量突破135萬噸，實現了歷史性跨越，整個礦區政通人和、隊伍穩定、士氣高昂,呈現出欣欣向榮、充滿生機與活力的喜人景象。2002年，被渭南市委、市政府授予“文明單位”標兵稱號；2002年以來,多次被澄合煤業公司（原澄合礦務局）授予先進單位；2005年，運行隊職工張玉和被評為“全國勞動模范”；2006年元月，公司被陜煤集團授予安全質量標準化“樣板礦井”，并被評為“安全生產”先進礦井