第一篇：2011春賀元小學校工作總結

2011春賀元小學校工作總結

一年來,我校深入貫徹科學發展觀，以規范管理和新課程改革為主導，堅持德育為首，安全第一，教學為中心，大力推進教育現代化進程，堅持解放思想，轉變觀念，實事求是，干事創業，不斷推進教育創新，提高教育教學質量和辦學效益，加強科研和校本教研，深化新課程改革和教學評價改革，加強師德教育和業務培訓，以人為本，強化平安教育，完善適應新課改的各種規章制度；實現了我校教育教學再上一個新臺階。現將我校各項工作總結如下：

1、以“規范管理落實年”為主導，開拓素質教育新局面。

2010----2011學年我校圍繞區教育局確定的“規范管理落實年”和“師資隊伍建設年”活動為中心，開創性的工作，加強教師隊伍專業能力的提高。進一步規范了學校的科學化、精細化管理；提高了管理水平，促進了我校教育教學工作持續，健康和諧發展。真 正完成上級部署的各項工作落實到位。

2、堅持“德育為首、育人為先”，重視師德教育。

（1）、狠抓了學生各種習慣的養成教育。良好的行為習慣是一個人成功的關鍵，青少年正處于成長的關鍵時期，不良的習慣一旦養成，就會大大影響他未來的發展。我校政教處高度重視學生生活、學習、衛生等各種行為習慣的養成教育。經常利用廣播、晨會等大力宣傳，并且要求各班開好每周的主題班會，辦好每期的黑板報，檢舉學生中的不良行為，及時找出問題，指明改進的方向，力爭讓每位學生都成為一個文明守紀的中學生。

（2）、強化了安全教育。安全工作是學校工作的重頭戲，它直接影響著學校工作的正常開展及學校的發展。本學期，我校大力強化了學生人身及財產的安全教育。學校要求各班每月上好一節安全教育課，要有教案、活動記載等文字材料。通過黑板報、櫥窗等廣泛宣傳有關安全常識。學校政教處還精心組織了防火、防地震等的逃生演練活動，大大增強了學生安全防患意識。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，讓每位家長都認識到安全的重要性，以便從各個方面來關注學生的安全。學校還異常重視校園財產的安全，無論是節假日還是平時，都妥善安排教師輪流值班，以確保校園財產的安全。

（3）、衛生工作絲毫不放松。衛生是學校的臉面，它關系到學校的形象，因此，我校本學期繼續狠抓了衛生工作，大力整治校園環境。政教處組織學生每周進行一次衛生大檢查，并且每周隨時抽查，及時公布，限期整改，衛生的評比結果與班級評估掛鉤。我校面積大，衛生死角也不少，通過大力的整治，衛生狀況大為改觀，校園環境異常凈化、美化。

（4）、積極開展各種形式的主題教育。在弘揚民族精神、加強誠信教育和民主法制教育方面作出了較好的成績。從養成教育入手。提升了學生的文明禮儀素養，實施“五五普法”工程，推進了依法治教，在重視學生德育工作的同時，抓好了師德建設培訓

和教師自身素質的提高。使全體教師的勞動觀念、法制觀念、事業心、責任感大大增強，繼續抓好“普九”成果的鞏固，確保轄區內適齡兒童入學率、鞏固率為100％。嚴格控制輟學，確保轄區內無輟學現象。

3、加強科研和教研工作，提高教師的業務素質和理論水平。我校積極組織教師外出學習，重視青年教師、骨干教師培養培訓，建立了教師成長檔案，加強校本研修，促進了教師專業成長。為適應飛速發展的教育形勢，我校按照新課程的目標要求，加強校本培訓，組織教師外出學習達20余人次。引導教師總結經驗，加強校際交流，以推進課程改革。

4、扎實開展實驗、信息、英語

口語、朗讀與習作、美術繪畫等技能訓練，提高學生的各項實踐能力。

5、重視班級管理和班主任培訓工作。

我校非常重視班主任的培訓和管理工作，今年全年我校實施了班級管理綜合量化考核，建立班主任工作檔案，定期召開班主任工作座談會、經驗交流會，每月都有對班級管理進行綜合量化，并把量化成績作為班主任費發放的重要依據，每年定期評選優秀 班級和優秀班主任。

6、加強校園綠化美化建設，大大改善了校園環境。

7、完善教職工參政議政工作制度，發揮他們的主人翁精神。我校成立了民主理財小組，實行民主監督，規范校務公開。

8、實施平安教育工程，確保我校安全穩定健康和諧發展。我校始終把安全穩定工作作為工作的重中之中，維護安定和諧的校園氛圍，制定實施了安全責任追究制度，建立健全安全預警和各種應急預案，及時對學生進行安全“十防”教育，增強學生的自我保護和防范能力，定期舉辦心理健康、安全、環境、法制等教 育講座，確保教育教學工作順利開展。

9、充分利用遠程教育資源，提高教師課堂教學效率。

我校每周各科教師硬性規定必須上一節電教課，大大提高了學生的學習興趣，加快了教育信息化步伐，以教育信息化帶動 教育現代化。

10、切實轉變工作作風，密切學校師生與家長之間的聯系。加大了家長與學校的溝通和交流。及時傾聽了家長們提出的寶貴意見和建議；同時，自覺接受學生家長的監督，展示我校良好 的師表形象和行業形象，受到了社會各界的一致好評。

我校教育教學工作，在上級教育主管部門的正確領導下，在全體教師的齊心努力下，雖然取得了點滴成績，但離領導的要求仍還有一段距離，學校的一些常規管理也需要加強，這些，我們 全體教干教師定會在上級教育主管部門的領導下努力拼搏。

賀元小學

2011-6-30

2011春賀元學校

工

作

總

結

2011-6-30

第二篇：元 旦 賀 詞

元 旦 賀 詞

龍國群英興偉業、蛇身化筆繪藍圖！

2012已經悄然間離去，在此歲末迎新的時刻，我們一同跨入了2013。

古往今來，任何事業的發展，總是要經歷些許風雨方可矚目彩虹！2012是個值得難忘的歲月，在這一年里，君悅萊大酒店上至董事長總經理、下至基層員工，每個人都為了酒店的繁榮與和諧，付出了巨大的辛勞和努力。這期間凝集了多少同仁點點滴滴的汗水；這期間又有多少心酸的過往，是大家無法忘記的……當我們經歷了如此之多的風雨磕絆后，有些人選擇了默默離去、他們在外言辭不實，漫天飛揚的詆毀我們。但是還有一些人，在面對未知可否的道路上，毅然微笑堅持陪伴著君悅萊。我在此深表感謝！

面對風雨坎坷，今天，我們和酒店屹然矗立在廣袤的西塞大地之上！我想所有的一切都是命運對人性的一場考驗，我相信只要我們意志堅定、思想穩健，目前的難關是可以逾越的……2013 的第一道曙光今天照耀著我們，在此我愿與大家一起并肩同行、一如既往的跟隨著董事長，秉承真抓實干、同心同德、銳意創新的精神為君悅萊大酒店蛇年的繁榮、和諧做出應有的努力和貢獻！

茲：本人恭祝君悅萊大酒店，在2013年里福運開來、廣納四海、生意興隆、財源永進；同時也祝各位同仁，2013年元旦節快樂、身體健康、萬事如意。

謝謝大家

第三篇：元 旦 賀 詞

元 旦 賀 詞

致尊敬的領導們、老師們、同學們、校友們、朋友們：

值此辭舊迎新、佳節相連之際，我們謹代表學校領導班子向學校健康、持續、蓬勃發展給予大力支持和做出貢獻的各級領導、各界朋友、離退休老同志、校友和全校師生表示衷心的感謝！向大家致以最誠摯的新年問候和最崇高的敬意！祝愿大家身體健康，工作順利，新年快樂，萬事如意！

2013年是學校深入落實“十二五”規劃、推進轉型發展的重要一年。在這一年里，在自治區和赤峰市兩級黨委政府的正確領導下，學校黨委深入貫徹落實黨的十八大精神，按照“融入赤峰、服務地方、突出特色、轉型發展”的辦學理念和“以本科為主，向上發展、向下延伸、向外聯合”的發展思路，以提高教育教學水平為重點，科學謀劃，攻堅克難，勤奮工作，穩步推進，勝利召開了中國共產黨赤峰學院第二次代表大會，明確了學校近五年的奮斗目標和發展任務，確立了把學校建設成為區域性綜合大學的戰略目標；成功開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“雙轉”“雙提”活動，在“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等方面取得了顯著成效；重點推進了以學分制改革和應用型人才培養模式改革為核心的教學“雙改”工作；著力深化了人事分配制度改革、國有資產管理與采購改革和后勤服務改革；在招生就業、研究生教育、留學生教育、合作辦學、校友會發展、服務地方、校園環境建設等方面取得了重大突破。招生線上錄取率為88.34%，較上一年提高了12.58個百分點；畢業生就業率為89.32%，就業工作全區名列前5位；開展了首屆碩士研究生招生和培養工作；承擔了國家免費定向醫學生培養；招收了美國等五個國家的留學生152名；同韓國湖南大學擴大了三本教育規模；與英國科特布里奇學院聯合開辦了專科口腔護理專業；在土木工程、學前教育、音樂表演等專業引入了ISEC國際本科互認課程；計算機服務外包、金融服務與理財、信息與計算科學智能移動等專業突出了與企業合作共同培養應用型技能型人才；成立了旗縣和地區的校友分會；在深入開展與紅山區政府、克旗政府戰略合作的同時，又同阿旗政府、敖漢旗政府達成了戰略合作協議；在阿旗建立了赤峰學院草業研究博士工作站；圖書館大樓竣工驗收；校園景觀建設和校園綠化美化工程成效顯著。總之，在過去的一年，圓滿完成了黨的建設、人才培養、科學研究、服務社會、人才隊伍建設等各方面的工作任務，深入推進了學校轉型發展，為實現學校奮斗目標奠定了堅實基礎。2014年是學校充滿希望、加快發展的關鍵一年。在新的一年里，學校在自治區黨委政府、教育廳、赤峰市委市政府的正確領導和大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，以提高教育教學水平和推進轉型發展為主題，以落實黨的群眾路線教育實踐活動的整改任務和中國共產黨赤峰學院第二次代表大會確定的奮斗目標為重點，搶抓機遇，協同創新，用改革創新的理念和轉型發展的舉措破解制約學校開門開放開明辦學的難題，全面提升學校人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承創新的能力和水平，為把學校建成地方區域性綜合大學而努力奮斗！

2014年元旦

第四篇：元 旦 賀 詞

元 旦 賀 詞

2008年舉國歡慶奧運會成功舉辦、自治區五十周歲賀喜之年。不同凡響的一年，銀川昆侖鋼市的經銷商在銀川市鋼材物資流通協會的領導下審時奪勢”順應國家經濟發展之趨勢，在銀川市政府的支持下立志“建立立足銀川、服務陜甘寧蒙區域性鋼鐵物流。”的大發展理念，大膽實踐勇于實踐成功的邁入了現代金屬物流的浪潮中。回顧2008公司創立過程的種種不易與進展，我們感慨萬千。展望2009光輝的前程我們充滿必勝的信念.在新的一年里，董事會衷心地祝愿望遠金屬物流服務商務區成為寧夏區域經濟和銀川市經濟發展和物流發展的平臺！”

致此新年到來之際寧夏望遠現代金屬物流股份有限公司董事長劉玉平、監事會主席寇斌及全體董事和監事恭祝全體股東和員工

新年愉快！萬事如意！

寧夏望遠現代金屬物流股份公司

2008年12月31日

一、寧夏望遠現代金屬物流股份公司2008年主要工作。

（一）公司成立的背景。

寧夏望遠現代金屬物流股份有限公司由199戶鋼鐵貿易經營企業及行業精英出資組成，由銀川鋼材物資流通協會發起并進行前期籌備工作。銀川鋼材物資流通協會一屆三次執委會提出的創建一個現 代化物流服務商務區，打造銀川、輻射周邊省市的高端綜合物流園區的指導思想下，憑借敏銳的商業嗅覺和高瞻的眼光，以超常的毅力，排除種種不利干擾，與永寧縣政府正式接洽，初步交涉達成征地意向。確定融資方案。2008年7月2日至2008年7月15日，正式委托銀行代收股金，驗資股金達4945萬元。2008年7月10日，與永寧縣政府正式簽訂征地協議。2008年7月19日，召開了第一屆全體股東大會，選舉了產生第一屆董事會和監事會成員。會議選舉董事長劉玉平為公司法定代表人。2008年8月5日，取得自治區工商營業執照，開始公司日常運作。

（二）寧夏望遠現代金屬物流股份有限公司2008年主要工作的內容：

1、前期啟動宣傳工作。

2008年7月19日，第一次全體董事會及監事會工作會議，成立了四個工作委員會。各工作委員會在公司創辦之初，為迅速開展前期的各項工作，充分表現第一屆董事會、監事會全心全意為全體股東謀福利的真正負責的團隊精神，分別做了大量前期啟動工作。

工作委員會成員：

宣傳動員工作委員會：主任：溫治祥；成員：許斌、王占江、夏風霞、楊兆學、馬新寧；基建籌劃實施工作委員會：主任：李進；成員：夏長立、齊建剛、馬吉、馬國忠、馬建明；管理運行工作委員會：主任：司永鵬；成員：郭潤蓮、劉玉安、田茂生、羅衛東、王學禮；金融行政工作委員會：主任：寇斌；成員：劉玉平、薛志軍、張立銀、蒲建東。

2、拆遷工作及土地證辦理情況。

（1）自2008年7月10日至今，拆遷工作基本結束（除高壓線還沒入地）。因拆遷期間，正逢自治區成立五十周年大慶，為配合各級黨委、政府開展“迎大慶”的活動，導致拆遷工作延期。

（2）2008年10月23日，完成向永寧縣遞交《項目立項申請報告》，并在永寧縣發改委備案。

(3)2008年10月28日永寧縣發改委向銀川市發改委補報項目資金扶持文件，補申報扶持資金5000萬元整。

（4）經過永寧縣土地重大事項領導小組會議紀要，已研究確定了我公司物流項目辦理土地證具體時間。土地辦理分為二塊同時進行。一塊以中央望遠大道以東300多畝地區，其中部分土地在銀行辦理抵押貸款，永寧縣政府需付清銀行貸款，方能重新辦證。另一塊以西300多畝,已報到國土資源局進行審議且已通過,等主管領導簽字立即辦理土地證。

（4）2008年12月？日，土地手續齊備，辦理完畢。

3、公司策劃管理工作內容

（1）為了使公司能向一個新的快速邁進和突破，使全體股東的股份得以最大最快地回報，8月13日、9月12日、9月16日，公司邀請了成都億博物流咨詢有限公司、上海司頓物流工作管理咨詢有限公司、杭州通創管理咨詢公司等一行人前來實地指導工作。就物流的可行性、功能定位、規模的大小、貨物流向、市場建設布局、投資模 式、運營模式、組織機構的構建、人員管理、運營資本、投資風險、贏利點等新觀點進行論證與講授，全體董事會成員及監事會成員全部參加培訓。

（2）2008年9月28日，第三次全體董事會及監事會決定成立“工程項目策劃評估小組”。小組成員明細：

郭潤蓮、司永鵬、劉玉安、羅衛東、田茂生、王學禮、薛志軍、李進，司永鵬為組長。

（3）2008年10月9日—2008年10月18日，股份公司評估小組由劉玉平董事長帶隊考察了成都億博物流咨詢公司、杭州通創物流咨詢公司、上海司頓物流工作管理咨詢有限公司。

（4）2008年10月25日，工程項目策劃評估小組經對以上三家投標單位投標書的綜合評估及實地考察，上海司頓物流工程管理咨詢有限公司整體思路清晰、對項目考察重視程度較高、策劃的初步方案質量較高、創新型較好、符合董事會的前期構想，決定由其負責對寧夏望遠金屬物流服務園區的管理策劃、園區建設規劃工作，該公司為中標單位。

（5）2008年11月1日，與該公司簽訂技術服務合同。該公司從2008年11月1日至2009年2月1日分調研分析、方案形成、實施輔導三個階段完成本規劃項目。

①2008年11月12日，在望遠鎮文化中心三樓會議室召開望遠金屬物流服務園調研工作啟動會。上海物流工程管理咨詢公司來寧進行為期十天的第一階段實地調研開始。2008年11月18日至20日，為爭取國家資金，將該公司編制的可研報告，全部承報到自治區和銀川市相關部門。

②經過寧夏回族自治區招商局和銀川市商務局多次請示，最后征的自治區政府相關領導同意，并決定在2008年12月份聽取寧夏望遠現代金屬物流服務商務區的專題匯報。接見公司董事長和《發展規劃案》策劃專家儲學儉教授，③2008年12月13日，上海司頓物流工程管理咨詢有限公司向我公司遞交符合公司實際的可研報告。

4、完成規劃圖的報批任務。

本著對市場設計規劃即要考慮傳統與現代相結合，又要展現現代物流的建筑風貌，符合現代物流市場運行。2008年12月3日，第四次全體董事會及監事會，經過慎重、負責的比較和綜合評估，一致通過北京工業設計院為中標單位及該單位報價。該院以最低的價格提供最好的規劃方案并且無償提供總體規劃服務。最終規劃方案的通過還需經外聘評審小組評審，政府相關部門審批、專業審圖中心審核。

5、望遠物流服務園的策劃方案及總規的評審工作。

我公司外聘評審專家：寧夏大學教授、區商務廳領導、銀川市商務局領導、銀川望遠開發區管委會、永寧縣政府發改委和望遠物流公司評估小組，計13-14人。

6、公司日常管理工作

（1）公司中層管理人員及員工招聘，自2008年8月初至今，在董事會及監事會的指導下、相關人員努力下，目前到位董事長助理兼 綜合辦主任、財務部經理、項目主管及公司員工共8人。

（2）繼續加強對員工的考核工作，逐步細化完善考核體系，加大考核力度，做到人盡其才，物盡其用，全面推進整體項目工作進度，多快好省的做好物流商務區的建設工作。

（3）針對項目進展和管理工作出現的協調不到位的問題,及時糾正、快速反應，較好完成了每周的目標任務。

（4）做好二次內部融資的各項準備工作。

（5）繼續完善、修訂公司制度匯編工作，提高員工業務能力和綜合素質。

（6）望遠物流公司費用匯鑒、辦公采購工作，辦公區衛生工作、車輛管理、伙食管理、考勤管理、檔案管理、印鑒管理、公司簡報的編寫發放等日常工作。

7、公司財務部工作內容

（1）按時完成了公司前期會計手工賬編制記賬工作。

（2）在公司相關領導的指導和努力下與寧夏銀行新城支行接洽，取得8萬元存款銀行利息入帳。

（3）在公司公司董事長的關心下2008年11月24日安裝了財務軟件，錄入前期賬目，實現公司核算電算化管理程序。

8、項目部工作內容

（1）前期規劃方案設計、報批。（2）辦理工程選址意見書。

（3）到現場及時了解拆遷進展情況，做好現場的平整，暢通。（4）辦理工程建設規劃許可證。（5）辦理施工圖的審查，備案。

（6）辦理建設工程地質勘查、環境評價報審、地震安全評價報審。

（7）落實土建、水暖、電氣專業工程師到崗的招聘篩選工作。

二、2009年工作構想。

(一)、做好上海司頓公司提交寧夏望遠現代金屬物流服務園規劃報告意見征求稿文本評審會議的準備和會議組織工作，在規定的時間節點內完成征求意見稿的反饋和修改，完成項目地質勘探和城建許可證、環評、安評，單體設計方案等工作為開工創造條件。

(二)、做好上海司頓公司提交寧夏望遠現代金屬物流服務園規劃征求稿文本第二階段評審會議的準備和會議組織工作在規定的時間節點內完成征求意見稿的反饋和修改。進行建筑施工單位招投標工作，開工前期準備工作、（建設施工單位招投標、項目工作人員的招聘到位、保證建設的公司資質手續齊備的準備工作）。

（三）、積極開展公司二次資金的籌集（內部融資、金融機構介入、政府扶持，大頭項目開發建設中政府工作的深入開展）建議方案出臺。

（四）、通過對寧夏望遠現代金屬物流服務商務區的戰略定位、總體發展策略、發展方向。確定后的商業模式、業務模式、運營模式制定詳細的管理流程和管理制度。

（五）、根據商業模式確定望遠金屬物流服務商務區業務種類、內容制定出臺業務技術流程。

（六）、制定望遠物流業務模式的運營體系、工作流程及管理模式。營運組織架構中各職能部門的崗位職責和績效考核體系。

（七）、望遠金屬物流服務園宣傳手冊設計。

（八）、公司內部管理進一步規范。（項目、企管、財務）

第五篇：新 春 賀 詞(2012)[范文模版]

新 春 賀 詞

（2012年1月日）

同志們、朋友們、父老鄉親們：

龍騰九州，一元復始，春回大地，萬象更新。在中華民族傳統節日——龍年春節即將到來之際，我謹代表中共撫順縣委、撫順縣人民政府，向全縣12萬人民，向駐縣武警部隊、人武部全體官兵和廣大政法干警，向到我縣投資興業的有識之士，向關心、支持我縣發展的社會各界人士，致以誠摯的問候和美好的祝愿!向節日期間仍然堅守工作崗位的廣大干部職工，表示親切的慰問!祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

過去的一年，是撫順縣人擂鼓奮進的一年，是民生改善成效顯著的一年，是經濟社會發展成就輝煌的一年。一年來，全縣上下立足當前、扎實苦干，團結一心，謀劃長遠，我縣經濟建設、生態建設、社會建設和黨的建設都取得了新的成績，實現了“十二五”良好開局。

在這一年里，農業產業不斷拓展深化，工業經濟不斷提質增效，生態旅游不斷擴大推新，搭起了我們“騰飛”的舞臺；在這一年里，社會保障體系日臻完善，教育、醫療等服務水平大幅提高，百姓精神文化生活充實豐富，唱響了我們“幸福”的歌聲；在這一年里，經過我們堅持不懈的努力，縣城籌建獲省政府正式批準，生態縣通過省級達標驗收，描繪了我縣“美好”的藍圖。這些成績，凝聚著全縣人民的智慧、心血和汗水，充分展現了全縣干部群眾奮勇爭先、開拓創新的時代風采！在此我向所有為撫順縣發展做出貢獻的朋友 1

們表示衷心的感謝！

滿載著科學發展的碩果，寄托著全縣人民的希望，撫順縣乘風破浪駛入充滿挑戰的2012年。新的一年，我們以“生態立縣”為統領，以建設生態和諧富裕幸福撫順縣為目標，要堅持抓好經濟發展，鞏固礦業發展成果，提升農業產業化水平，加快生態旅游業發展，創造更多就業機會和致富渠道，促進財政增收、農民致富；要堅持抓好生態建設，鞏固省級生態縣及青山工程成果，全力打造全市首個國家級生態縣，全省青山工程示范縣，為子孫后代保住青山綠水；要堅持為百姓謀福祉，不斷完善社會保障體系，活躍群眾文化生活，提高教育、衛生等民生事業發展，認真為群眾辦實事、解難事、做好事，切實提高百姓幸福指數；要堅持推進城鎮化戰略，加快石文縣城建設，爭創國家創新示范縣城，推進中心城鎮規劃建設，加快城鎮化進程；使全縣人民過上更加富足、美好、和諧的生活。

新的一年孕育新的希望，新的起點昭示新的輝煌。我們堅信，在全縣干部群眾的同心同力、共創共建下，我們一定能夠開啟更為榮耀的一年，創造一個生態和諧富裕幸福的嶄新撫順縣！

最后，衷心祝愿撫順縣的明天更加燦爛輝煌，衷心祝愿全縣人民闔家歡樂、幸福安康！