第一篇：年檢年度工作總結(jié)

2009年度學(xué)校工作總結(jié)

一、遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)政策情況：

我校通過認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策，建立依法辦學(xué)，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策和法規(guī)，為在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展提供了有力保障。我校全體教職工通過加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高法律意識(shí)，認(rèn)真履行各項(xiàng)法規(guī)政策，樹立了我校嶄新形象。

二、業(yè)務(wù)活動(dòng)情況：

在瑞安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求和具體部署下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市“勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程”精神，強(qiáng)化各項(xiàng)政策措施；在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，開展了扎實(shí)深入的勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。2009年，共培養(yǎng)專業(yè)中高級(jí)技能人才52人，短期技能培訓(xùn)652人。通過勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而提高廣大職工的技能素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保障。

三、財(cái)務(wù)管理情況：

我校自辦學(xué)以來財(cái)務(wù)制度基本落實(shí)到位，從2006年開始蔣各項(xiàng)財(cái)務(wù)委托給“瑞安市大地會(huì)計(jì)事務(wù)所”專業(yè)代理我校財(cái)務(wù)，基本上實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)專業(yè)化的管理制度，各項(xiàng)財(cái)務(wù)情況已基本落實(shí)到位。

四、下一年度工作計(jì)劃：

接下來我校將認(rèn)真調(diào)查和研究，確定山區(qū)的送教下鄉(xiāng)計(jì)劃，根據(jù)市委實(shí)施意見精神和實(shí)際工作需要，根據(jù)我校專業(yè)情況，將在山區(qū)開設(shè) “農(nóng)村各項(xiàng)免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)”來提高村民專業(yè)技能，從而提高部分年輕勞動(dòng)力的就業(yè)技能，農(nóng)民提高更多的就業(yè)空間。同時(shí)還將

組織我校具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師進(jìn)行周期性的專題培訓(xùn)，讓更多的農(nóng)民學(xué)到技能、學(xué)好技能。維護(hù)農(nóng)民的權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，有利于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

瑞安市天宇職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

2010年7月20日

第二篇：2010年檢工作總結(jié)

安康市事業(yè)單位登記管理局

2010事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)

安康市2010事業(yè)單位法人年檢工作在市編委辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的精心指導(dǎo)和各法人事業(yè)單位的配合下，嚴(yán)格程序，有序推進(jìn)，順利完成，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

2010全市應(yīng)接受年檢的法人事業(yè)單位個(gè)，年檢合格個(gè)，不合格個(gè)。其中市直應(yīng)接受年檢的單位124個(gè)，合格120個(gè)，不合格4個(gè)；縣區(qū)應(yīng)接受年檢的事業(yè)單位個(gè)，年檢合格個(gè)，不合格個(gè)。年檢前變更登記單位個(gè)，其中市直42個(gè)，縣區(qū)個(gè)。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，登記管理體制得到理順。

市編委辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)登記管理工作高度重視，以市政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極向編委匯報(bào)爭(zhēng)取，單設(shè)了市事業(yè)單位登記管理局，確定為副縣級(jí)規(guī)格，核定編制4名，安排了辦公場(chǎng)所，配備了工作人員和辦公設(shè)備；要求各縣區(qū)編委辦在改革中單獨(dú)設(shè)立登記管理機(jī)構(gòu)，并抓緊落實(shí)編制和人員，積極組織開展年檢工作。機(jī)構(gòu)和人員編制的落實(shí)，為順利推進(jìn)法人年檢和各項(xiàng)登記管理工作提供了體制和人力保障。

1（二）周密布置，落實(shí)年檢工作任務(wù)。

一是及早安排，年初市縣兩級(jí)印發(fā)了《關(guān)于做好2010事業(yè)單位法人年檢工作的通知》，對(duì)事業(yè)單位年檢的范圍、時(shí)間、內(nèi)容、程序及工作要求等進(jìn)行了明確，重申了工作紀(jì)律，要求各級(jí)切實(shí)抓好工作落實(shí)。二是通過網(wǎng)絡(luò)告知、電話聯(lián)系、當(dāng)面溝通等方式，確保年檢工作要求通知到每個(gè)法人單位，力促工作面貌得到改觀。

（三）摸清底子，夯實(shí)年檢工作基礎(chǔ)。

一是對(duì)市直已辦理登記手續(xù)的事業(yè)單位檔案資料進(jìn)行逐一開卷整理，仔細(xì)查閱，詳細(xì)記錄，全面掌握市級(jí)事業(yè)單位登記底數(shù)。二是對(duì)照機(jī)構(gòu)改革“三定”方案、事業(yè)單位“八定”方案、《機(jī)構(gòu)編制資料匯編》等工作資料，對(duì)市直事業(yè)單位進(jìn)行全面梳理，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)各事業(yè)單位的名稱、規(guī)格、編制人員、單位住址等情況，并按照參加登記和年檢情況進(jìn)行歸類，制作了《市直事業(yè)單位花名冊(cè)》，夯實(shí)了年檢工作基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)格程序，確保年檢工作質(zhì)量。

一是年檢前集中變更登記。由于市政府機(jī)構(gòu)改革中部分工作部門機(jī)構(gòu)分設(shè)、合并、變更名稱、職能調(diào)整以及人員定崗等原因，市直部分法人事業(yè)單位登記信息變化較大，及時(shí)摸清情況，主動(dòng)溝通聯(lián)系，集中對(duì)符合條件的42個(gè)事業(yè)單位按程序進(jìn)行了變更登記，頒發(fā)了新的《事業(yè)單位法人證

書》。二是嚴(yán)格年檢材料審核。嚴(yán)格按照《條例》和《細(xì)則》規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，對(duì)事業(yè)單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、資金來源、住所、經(jīng)營(yíng)管理、證書使用等內(nèi)容逐項(xiàng)審核，確保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項(xiàng)不遺漏。在受理過程中，對(duì)一些經(jīng)過檢驗(yàn)初審不合格的事業(yè)單位，通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或電話告知等方式對(duì)存在的問題進(jìn)行糾正和督促完善，保證報(bào)年檢的合格率。三是加強(qiáng)實(shí)地調(diào)研。為確保事業(yè)單位登記事項(xiàng)落實(shí)到位，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到市直部分法人事業(yè)單位開展“認(rèn)門、認(rèn)人、查事”活動(dòng)，聽取法人代表匯報(bào)，查看辦公場(chǎng)和業(yè)務(wù)開展情況，力求年檢和登記事項(xiàng)符合實(shí)際。

（四）加強(qiáng)督導(dǎo)，促進(jìn)縣區(qū)年檢順利完成。

由于年檢時(shí)間正逢縣區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革，為確保縣區(qū)按時(shí)完成年檢任務(wù)，我們加強(qiáng)了對(duì)縣區(qū)年工作檢督促指導(dǎo)。一是要求各登記機(jī)關(guān)在年檢工作中嚴(yán)格按照《條例》的要求，落實(shí)工作程序，認(rèn)真受理審核。二是堅(jiān)持每月與縣區(qū)負(fù)責(zé)登記工作的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員通一次電話，了解進(jìn)度，解決疑難。截止３月31日，縣區(qū)應(yīng)參加年檢個(gè)單位，實(shí)檢個(gè)單位，新增個(gè)單位，變更個(gè)單位。

三、存在問題

一是事業(yè)單位對(duì)年檢工作重視不夠。舉辦單位和事業(yè)單位法人代表對(duì)年檢工作不重視，過問少、督促少、把關(guān)少。

一些法人主動(dòng)年檢積極性不夠高，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員不懂政策、登記管理意識(shí)淡薄，報(bào)告書填寫不規(guī)范，提交材料不齊全，影響年檢質(zhì)量；二是少數(shù)舉辦單位不遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，有的未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審批隨意調(diào)換法人代表，有的沒有授予法人單位經(jīng)費(fèi)自由支配權(quán)限，影響年檢推進(jìn)；三是管理手段滯后，缺乏監(jiān)管機(jī)制。對(duì)法人單位約束不夠，工作推進(jìn)沒有力度；四是年檢方法滯后，就材料審材料，對(duì)事業(yè)單位業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況了解不深，年檢中還存在失真、失實(shí)、失嚴(yán)的現(xiàn)象。

四、工作建議及下一步工作打算

一是組織召開由市法院、市檢察院、市發(fā)改委、物價(jià)局、市公安局、市司法局、市財(cái)政局、市人社局、市國(guó)土局、人民銀行安康中心支行、市國(guó)稅局、市地稅局、市統(tǒng)計(jì)局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局等15個(gè)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人參加的規(guī)范《事業(yè)單位法人證書》使用的聯(lián)席會(huì)議，強(qiáng)化《法人證書》在社會(huì)活動(dòng)中的地位作用，初步建立法人監(jiān)管協(xié)調(diào)約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位法人監(jiān)督管理；二是加大登記管理宣傳力度，普及政策知曉率，提高事業(yè)單位年檢積極性；三是組織開展法人代表和業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化其法制意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；四是更新管理模式，重視監(jiān)督管理，多開展實(shí)地調(diào)研活動(dòng)，深入了解事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)運(yùn)行情況；五是充分學(xué)懂政策，用好政策，全面履行登記管理職責(zé)。同時(shí)，積極創(chuàng)新管

理形式，通過開展法人代表述職、建立約束機(jī)制等管理模式，推進(jìn)管理水平上臺(tái)階

2010年4月20日

第三篇：年檢工作總結(jié)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策

2015年，本校深入貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，以十八大精神為動(dòng)力，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校的各項(xiàng)管理，提高辦學(xué)宗旨；緊緊依照《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T培訓(xùn)管理規(guī)定》辦學(xué)，深入領(lǐng)會(huì)《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T培訓(xùn)管理規(guī)定》的精髓，結(jié)合學(xué)員自身的心理規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，教學(xué)方法因人而異。牢固樹立以人為本的教學(xué)觀念。在日常的教學(xué)管理中深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以駕校的工作思路為準(zhǔn)則，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，獲得了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)和社會(huì)效益全面進(jìn)步的驕人業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)駕校又好又快發(fā)展贏得了良好開端。

二、嚴(yán)格執(zhí)行出入憑證登記制度

1、本校學(xué)院嚴(yán)格做好憑證出入制度，凡來校報(bào)名學(xué)員，及時(shí)辦理學(xué)員證，外來人員做好登記手續(xù)，不得外來人員隨意進(jìn)出駕校，門衛(wèi)人員堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員出入，確保學(xué)員學(xué)車安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

2、值班期間堅(jiān)守崗位，不串崗，做好進(jìn)入人員的查詢登記工作，嚴(yán)把第一關(guān)，不得讓無關(guān)人員影響駕駛培訓(xùn)，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。

3、外來業(yè)務(wù)人員出入登記后，嚴(yán)格限定活動(dòng)區(qū)域，不得進(jìn)入訓(xùn)練區(qū)域。發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物品進(jìn)入要提高警惕及時(shí)匯報(bào)。嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)違禁物品入內(nèi)。

三、組織機(jī)構(gòu)變更情況

四、財(cái)務(wù)管理情況

本校配有專門會(huì)計(jì)檔案人員，全面負(fù)責(zé)本校務(wù)管理，堅(jiān)持做到如下幾點(diǎn)：

（一）、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策、條例和上級(jí)有關(guān)部門制定的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本校實(shí)際情況制定內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，并組織實(shí)施。

（二）、編制本校財(cái)務(wù)預(yù)決算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析。

（三）、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)紀(jì)律和制度，增收節(jié)支，勤儉辦事，積極支持創(chuàng)收工作，加強(qiáng)成本核算，保障駕校發(fā)展的需要。

（四）、按照會(huì)計(jì)制度做好會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)收支和賬務(wù)處理，為駕校高層經(jīng)濟(jì)管理與決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息。

（五）、按規(guī)定及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)告。

（六）、每月末編制各部門財(cái)務(wù)收支明細(xì)報(bào)表，報(bào)送校長(zhǎng)，以便準(zhǔn)確掌握本校實(shí)時(shí)收支情況；將各部門每月收支和余額情況及時(shí)報(bào)部門負(fù)責(zé)人，使之及時(shí)了解各部門收支情況。

（七）、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督，參與本校重大項(xiàng)目實(shí)施前的論證工作，做好債務(wù)的核算與管理，對(duì)駕校的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

（八）、協(xié)助各部門加強(qiáng)財(cái)務(wù)物資的管理，健全賬目，完備手續(xù)。

（九）、負(fù)責(zé)駕校固定資產(chǎn)的管理工作。

（十）、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)賬目、會(huì)計(jì)資料、收支憑證的管理，確保準(zhǔn)確完整，及時(shí)整理、立卷、歸檔。

（十一）、積極參加財(cái)務(wù)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身的財(cái)務(wù)素質(zhì)水平。

五、按照章程開展活動(dòng)

1、貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)基地的申請(qǐng)

農(nóng)村貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)工作是解決“三農(nóng)”問題、增強(qiáng)農(nóng)民外出就業(yè)能力、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)村的重要舉措，既是一項(xiàng)富民工程，也是一項(xiàng)人才工程。為了加快我市貧困村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，提高貧困戶就業(yè)技能，增強(qiáng)我市外出就業(yè)農(nóng)民工的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增加農(nóng)民收入，2015年5月份根據(jù)我校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)，特向上級(jí)主管部門申請(qǐng)認(rèn)定我校為“貧困勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)基地“。

2、消防安全演練

2015年進(jìn)行四次消防安全疏散演練，通過演練提高全體員工的自我防護(hù)措施和防火意識(shí)。

六、消防自查及接受檢查情況

本校成立由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，由各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全專干小組，對(duì)駕校進(jìn)行每日安全消防疏散通道進(jìn)行排查，對(duì)存在安全隱患的地方及時(shí)進(jìn)行整改。駕校每年組織四次以上的消防安全演練，確保全體員工具備基本的逃生技能，確保災(zāi)難來臨時(shí)把損失降到最低限度。校長(zhǎng)對(duì)每次演練進(jìn)行總結(jié)講話，提醒全體員工樹立安全意識(shí)，部署下一步安全工作。

本校積極迎接相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)部門指導(dǎo)工作，對(duì)上級(jí)提出的意見積極接受，提出的隱患及時(shí)整改，并將整改結(jié)果以報(bào)告形式上交相關(guān)主管部門。

第四篇：2010年檢測(cè)站工作總結(jié)

繁峙縣有生機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司

工 作 總 結(jié)

繁峙縣有生機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)市運(yùn)管處工作會(huì)議精神，“求真務(wù)實(shí)、規(guī)范管理、責(zé)任到人、服務(wù)到位”的基本思路，通過對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行政治思想、愛崗敬業(yè)、互助協(xié)作、組織崗位技能培訓(xùn)，國(guó)標(biāo)知識(shí)學(xué)習(xí)。并對(duì)檢測(cè)的小轎車、輕型貨車、重型載貨車等各類車型進(jìn)行反復(fù)檢驗(yàn)對(duì)比。從登錄員、外觀員、引車員到上線檢測(cè)各個(gè)環(huán)節(jié)反復(fù)演練，達(dá)到熟練無誤，精益求精符合開展機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測(cè)檢驗(yàn)的工作。嚴(yán)格按照繁峙縣有生機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司的任務(wù)和要求，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好的完成營(yíng)運(yùn)車輛的檢測(cè)檢驗(yàn)工作。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年以來，檢測(cè)中心認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作任務(wù)時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作了的按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)了強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、全站各項(xiàng)工作的完善和落實(shí)

辦公室全體人員本著“認(rèn)真負(fù)責(zé)” 的工作理念，竭盡所能的為全站組織協(xié)調(diào)、宣傳和貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，認(rèn)真做好文件收發(fā)，檔案保密，會(huì)議通知，日用辦公用品發(fā)放，消防安全檢查等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，確保了全站工作的穩(wěn)定有序。

技術(shù)設(shè)備管理員本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，并積極配合省標(biāo)定小組圓滿完成了我中心設(shè)備的標(biāo)定工作；充分利用工作外時(shí)間，組織檢測(cè)人員學(xué)習(xí)與車輛檢測(cè)有關(guān)的知識(shí)，共組織學(xué)習(xí)24次，6次考試，有效提高了中心檢測(cè)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)能力和檢測(cè)操作規(guī)范性。

服務(wù)大廳始終堅(jiān)持“微笑服務(wù)”的原則，耐心解答車主提出的疑問，提供好咨詢、導(dǎo)檢服務(wù)，為車主節(jié)省時(shí)間，以便更加快捷的辦理車輛的相關(guān)手續(xù)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)窗口的管理，要求每位在崗人員熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能，做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

外檢室全體人員嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)，對(duì)所檢車輛做到從細(xì)從嚴(yán)檢查，對(duì)外檢不合格的車輛，耐心細(xì)致的給車主講解其車輛危害收，讓其及時(shí)改正，為了加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的監(jiān)督，要求對(duì)來檢車輛發(fā)放監(jiān)督電話，全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性，以精誠(chéng)的服務(wù)，贏得車主的一致好評(píng)，圓滿完成了外檢任務(wù)。

引車員為了能夠使全縣所有車輛安全性能和檢測(cè)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，不定期的開展研討會(huì)，對(duì)在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)一討論、認(rèn)真分析，遇到疑難技術(shù)問題，即時(shí)請(qǐng)教有關(guān)專家排除困難，為轄區(qū)內(nèi)的所檢車輛提供了一個(gè)安全的、科學(xué)的檢測(cè)平臺(tái)車輛。

總的來說2010年檢測(cè)工作是圓滿的、順利的一年，在2011年里，繁峙縣有生機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司還面臨著十分艱巨的任務(wù)，我們要堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇、趨利避害、克難求進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，為促進(jìn)我市運(yùn)輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為提高我市營(yíng)運(yùn)車輛的安全技術(shù)性而努力奮斗。

第五篇：2008企業(yè)年檢工作總結(jié)

2008企業(yè)年檢工作總結(jié)

在2008企業(yè)年檢工作中，永寧縣工商局根據(jù)區(qū)、市工商局《關(guān)于認(rèn)真做好2008企業(yè)年檢工作的通知》精神，深入貫徹落實(shí)自治區(qū)工商局《關(guān)于在登記注冊(cè)工作中進(jìn)一步推行“五辦四通”和“六無”服務(wù)的意見》和《關(guān)于采取十條措施幫助企業(yè)擺脫困境促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的通知》的要求，為年檢企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保了年檢工作的順利開展，現(xiàn)將年檢工作總結(jié)如下：

一、基本情況

１、內(nèi)資企業(yè)年檢情況

截止2008年底，全縣應(yīng)年檢內(nèi)資企業(yè)175戶，年檢中辦理注銷手續(xù)8戶，實(shí)際參加年檢的內(nèi)資企業(yè)154戶，年檢率達(dá)92.6％，有13戶未參加2008企業(yè)年檢，擬吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

2、私營(yíng)企業(yè)年檢情況

截止2008年底，全縣應(yīng)年檢私營(yíng)企業(yè)592戶，年檢中已辦理注銷登記16戶，實(shí)際參加年檢私營(yíng)企業(yè)527戶，年檢率達(dá) 91.7 ％，有49戶未參加2008企業(yè)年檢，擬吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。通過年檢，辦理各項(xiàng)變更登記186戶，查處各類違法違章企業(yè)2戶，罰款金額1.6萬(wàn)元

二、年檢的做法、措施及取得的成效

1、精心組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行廣泛宣傳，為全面展開此項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是大力宣傳，營(yíng)造氛圍。我局先后利用出版報(bào)、打電話以及兩次在電視臺(tái)公告年檢內(nèi)容等形式進(jìn)行宣傳，印制了900多份提交年檢材料告知單，工商所按照管轄區(qū)域逐戶上門發(fā)送年檢通知及相關(guān)法規(guī)書籍。二是認(rèn)真安排，嚴(yán)格要求。縣局召開科所長(zhǎng)會(huì)議對(duì)年檢工作進(jìn)行安排，要求各科所以“四結(jié)合”“三落實(shí)”為切入點(diǎn)，對(duì)前置許可證件的審查、檔案的規(guī)范、“三虛一逃”出資違法行為查處、年檢質(zhì)量等提出了明確的要求。三是要求科所對(duì)企業(yè)年檢進(jìn)展情況進(jìn)行一月一匯總一匯報(bào)制度。注冊(cè)科定期向工商所通報(bào)年檢進(jìn)度，工商所及時(shí)督促企業(yè)年檢，使科所之間上下互通情況，做到心中有數(shù)，相互促進(jìn)，提高了年檢進(jìn)度。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)措施，樹立良好工商形象。

在年檢中提高服務(wù)質(zhì)量，按照“六多六少”、“五辦四通”的服務(wù)措施設(shè)立年檢“綠色通道”。凡申請(qǐng)人提供的年檢材料符合法律、法規(guī)要求，以及下崗職工、殘疾人、老年人和大學(xué)生開辦的企業(yè)，年檢審核員當(dāng)場(chǎng)受理，當(dāng)場(chǎng)審查、當(dāng)場(chǎng)錄入、做到即來即辦。對(duì)因法律、法規(guī)規(guī)定必需提供的主要資料缺少或不完整而不能年檢通過的，工作人員主動(dòng)與申請(qǐng)人溝通，耐心細(xì)致地解釋，能夠現(xiàn)場(chǎng)幫助補(bǔ)充完整的，盡可能幫助補(bǔ)充完整。對(duì)涉及前置審批的，主動(dòng)與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，提供信息咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；通過真誠(chéng)溝通、主動(dòng)服務(wù)，增進(jìn)了相互理解，融洽了與企業(yè)的相互關(guān)系，營(yíng)造了和諧氛圍。

3、加強(qiáng)企業(yè)政策扶持力度，對(duì)困難企業(yè)積極予以幫扶。在年檢中積極實(shí)行規(guī)范服務(wù)、引導(dǎo)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)等七項(xiàng)服務(wù)舉措，采取“預(yù)約年檢”、“上門年檢”、“集中年檢”和“網(wǎng)上年檢”等服務(wù)方式。一是大力宣傳《股權(quán)出質(zhì)》、《銀川市工商行政管理局恢復(fù)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照企業(yè)經(jīng)營(yíng)資格操作規(guī)程（試行）》等法規(guī)政策，拓寬企業(yè)投融資渠道，引導(dǎo)1家企業(yè)辦理了股權(quán)出質(zhì)登記，盤活資產(chǎn)200萬(wàn)，為企業(yè)融資提供有力支持。對(duì)永寧縣工業(yè)園區(qū)1家企業(yè)因過錯(cuò)未參加年檢被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，且有繼續(xù)發(fā)展意愿的企業(yè)恢復(fù)了經(jīng)營(yíng)資格，激活企業(yè)資產(chǎn)1000余萬(wàn)元，幫助企業(yè)盡快度過難關(guān)。二是保留延續(xù)一些困難企業(yè)的主體資格。對(duì)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)性困難停產(chǎn)停業(yè)但仍有經(jīng)營(yíng)意愿的，允許持相關(guān)說明和承諾文件報(bào)備，保留主體資格。對(duì)6戶確因經(jīng)營(yíng)困難，拆遷的原因停產(chǎn)停業(yè)未能參加年檢的，企業(yè)提出延期申請(qǐng)，予以暫緩企業(yè)年檢，并從輕或免予處罰，保留企業(yè)的合法身份。三是根據(jù)文件精神減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，免予提交審計(jì)報(bào)告，對(duì)于從事創(chuàng)業(yè)投資、驗(yàn)資、外派勞務(wù)中介的3戶公司，提交《承諾書》后免于提交審計(jì)報(bào)告。

4、嚴(yán)格執(zhí)行年檢審核員制度，一人核準(zhǔn)，提高工作效率。

在年檢中嚴(yán)格審查年檢資料，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)檔案資料，及時(shí)采集企業(yè)動(dòng)態(tài)信息、豐富企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口內(nèi)容，不僅為完善“經(jīng)濟(jì)戶口”檔案提供了真實(shí)的材料，而且有力地杜絕了弄虛作假等現(xiàn)象，變企業(yè)年檢過程為企業(yè)監(jiān)管過程，確保監(jiān)管工作到位，從而提高了年檢質(zhì)量。

5、年檢中對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)檢查，嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)秩序。在年檢中一是嚴(yán)格高危行業(yè)的整治，特別是對(duì)高危行業(yè)嚴(yán)格審查許可證件，先后要求補(bǔ)辦前置審批過期審批手續(xù)的企業(yè)7戶，對(duì)未取得資質(zhì)核減經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的12戶，對(duì)資質(zhì)證與經(jīng)營(yíng)范圍不符的企業(yè)規(guī)范了14 戶。對(duì)2戶網(wǎng)吧衛(wèi)生許可證過期并擅自改變經(jīng)營(yíng)地址，執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)責(zé)令其限期辦理變更登記，對(duì)1戶處以罰款1200元的行政處罰。查處無照從事電子游戲經(jīng)營(yíng)和娛樂業(yè)1戶，責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，處以1200元罰款并予以取締。二是整頓規(guī)范公司出資行為。在年檢中加大了對(duì)公司年檢中提交的財(cái)務(wù)報(bào)表的審查力度。重點(diǎn)檢查虛假出資、抽逃出資經(jīng)營(yíng)行為，到目前為止對(duì)1起抽逃出資行為正在調(diào)查中。三是對(duì)重點(diǎn)行業(yè)加大實(shí)地年檢的力度。重點(diǎn)對(duì)網(wǎng)吧、加油站、部分高危行業(yè)以及分支機(jī)構(gòu)較多的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地年檢，共實(shí)地年檢128戶企業(yè)。

三、年檢中存在的問題

1、企業(yè)年檢仍然存在經(jīng)營(yíng)范圍涉及前置及后置審批證件的，因資質(zhì)證件審驗(yàn)、換證與企業(yè)年檢不同步，影響年檢進(jìn)度。

2、個(gè)別企業(yè)法制意識(shí)淡薄，登記事項(xiàng)發(fā)生變化不及時(shí)辦理變更手續(xù)，有的企業(yè)為逃避債務(wù)或稅收，不愿辦理注銷手續(xù)，從而影響年檢工作。

3、有個(gè)別的企業(yè)設(shè)立后融資困難，造成資金短缺、產(chǎn)品滯銷，不能正常開展日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4、部分企業(yè)沒有健全的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，年檢時(shí)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表不能真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。

5、企業(yè)對(duì)網(wǎng)上年檢認(rèn)識(shí)不夠，部分企業(yè)簡(jiǎn)單的認(rèn)為網(wǎng)上年檢只要通過互聯(lián)網(wǎng)就能完成全部的年檢程序，對(duì)統(tǒng)一培訓(xùn)、打印和報(bào)送書式材料不理解，網(wǎng)上上報(bào)不成功就不想?yún)⒓泳W(wǎng)上年檢。

四、下一步的工作安排。

（一）對(duì)未年檢企業(yè)進(jìn)行清理核實(shí)，對(duì)那些名存實(shí)亡的企業(yè)依法進(jìn)行處罰。

（二）按照《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)工商局關(guān)于建立查處取締無照經(jīng)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制的意見的通知》，與相關(guān)部門建立聯(lián)系會(huì)議制度，集中時(shí)間開展無照經(jīng)營(yíng)查處取締工作，減少無照經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)公平的經(jīng)營(yíng)秩序。

（三）樹立創(chuàng)新意識(shí)，積極改進(jìn)監(jiān)管手段和方式，努力提高效率，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

（四）加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通合作，減少企業(yè)發(fā)展壓力，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)又好有快的發(fā)展。