第一篇：期刊年檢年度工作總結(jié)

《×××學(xué)報》20 年度工作總結(jié)

省新聞出版局報刊處：

按照《××省新聞出版局關(guān)于開展20 年度全省報刊核驗工作的通知》要求，現(xiàn)將本年度《×××學(xué)報》工作情況總結(jié)如下： 年，《×××學(xué)報》編輯部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為工作重心，堅持正確輿論導(dǎo)向，確立社會效益優(yōu)先的意識，努力貫徹“三貼近”方針，努力為構(gòu)筑和諧社會和三個文明的建設(shè)營造良好輿論氛圍作出貢獻。

一、基本情況

《×××學(xué)報》自1980年創(chuàng)辦，1998年經(jīng)批準(zhǔn)獲國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN×××），2000年獲國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物編碼（ISSN ×××），現(xiàn)為季刊，大16開，6印張，是全國唯一的×××學(xué)報，也是省內(nèi)集中刊載×××研究成果的刊物。

二、加強機構(gòu)建設(shè)

《×××學(xué)報》的主管單位是××省教育廳，由××處具體實施領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能?！痢撂幍谋O(jiān)管做到了組織落實、人員落實、工作落實，能提供必需的服務(wù)，為本刊正常出版提供了保障。

作為《×××學(xué)報》主辦單位的×××大學(xué)，非常重視《×××學(xué)報》的編輯出版工作，學(xué)校校長親自兼任主編。編輯部設(shè)有常務(wù)副主編1人，編輯3人，專職編輯人員中具有編審職稱2人，副教授職稱1人，中級職稱1人，而且學(xué)科結(jié)構(gòu)較為合理。

三、堅持政治標(biāo)準(zhǔn) 在×××大學(xué)黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，《×××學(xué)報》以貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持辦刊宗旨，突出學(xué)報的學(xué)術(shù)性，結(jié)合××省構(gòu)建×××體系、推進×××建設(shè)的契機，強化學(xué)報的精品意識，按照規(guī)范的學(xué)報編排要求，進一步嚴(yán)格以專家審讀為主的三審制度，堅持執(zhí)行三審定稿、主編把關(guān)的編審制度，認(rèn)真規(guī)范自己的工作?！丁痢痢翆W(xué)報》突出×××教育教學(xué)、科研綜合性學(xué)術(shù)理論刊物的特色，力求刊載學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、富于創(chuàng)新、具有真知灼見、言之成理、論證周密的學(xué)術(shù)理論文章，爭創(chuàng)特色學(xué)報品牌。年《×××學(xué)報》共出版了正刊4期，增刊0期，共發(fā)表文章××篇。所發(fā)表的文章圍繞辦刊宗旨，沒有違紀(jì)、違規(guī)、低俗的內(nèi)容，沒有《出版管理條例》第二十六、二十七條規(guī)定禁載的內(nèi)容。

四、規(guī)范出版工作

《×××學(xué)報》編輯部嚴(yán)格遵守出版法規(guī)，恪守“一號一刊”，堅持專家把關(guān)，三審定稿的編審制度，并從封面、開本、頁碼、版式、印刷、裝訂提出了明確的要求，從標(biāo)題的制作到文稿的審定，均按國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立了具體的章程。為加強操作性，編輯部又自擬了“稿件編排格式要求”，規(guī)范具體的編輯操作，不斷提高出版質(zhì)量，無違法違規(guī)現(xiàn)象。

×××大學(xué)對《×××學(xué)報》所需資金給予全額劃撥，保證《×××學(xué)報》能按質(zhì)、按量、按時出版。

五、提高了綜合質(zhì)量 年《×××學(xué)報》共出版了正刊4期，增刊0期，共發(fā)表文章××篇。這些文章積極倡導(dǎo)×××教育教學(xué)改革，致力于我省精神文明 建設(shè)和人才的培養(yǎng)，活躍了學(xué)術(shù)氣氛，為我省×××事業(yè)的發(fā)展提供了理論指導(dǎo)和實踐借鑒，為×××體系的完善搭建平臺，在完成學(xué)校的改革任務(wù)和實現(xiàn)學(xué)校的總體發(fā)展目標(biāo)中發(fā)揮了積極作用。

《×××學(xué)報》文章的標(biāo)題鮮明準(zhǔn)確，欄目設(shè)置基本符合出版規(guī)律，編校嚴(yán)謹(jǐn)，印刷、裝訂質(zhì)量較好。

六、認(rèn)真做好審讀工作

《×××學(xué)報》認(rèn)真執(zhí)行《〈×××學(xué)報〉審讀制度》，使審讀工作逐步走向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，以保證本刊健康發(fā)展。

《×××學(xué)報》日常審讀工作采取以獨立審讀為主、集中審讀為輔的辦法進行。特約審讀員能以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指針，堅持黨的基本路線，×××不斷提高出版質(zhì)量和水平，努力弘揚主旋律，更好地貫徹落實科教興國戰(zhàn)略方針及時了解發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的意見和建議。

七、存在問題 ×××

八、20 年的計劃安排

（一）×××。

（二）×××。

（三）×××。

《×××學(xué)報》編輯部

年

月

第二篇：期刊年檢自檢報告

《×××學(xué)報》20 年自檢報告

××省新聞出版局：

按照新聞出版總署、××省新聞出版局相關(guān)文件要求，《×××學(xué)報》領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對20 年全年的出版工作認(rèn)真進行了核查，現(xiàn)將本刊自檢情況匯報如下：

一、20

年，《×××學(xué)報》編輯部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為工作重心，堅持正確輿論導(dǎo)向，確立社會效益優(yōu)先的意識，努力貫徹“三貼近”方針，努力為構(gòu)筑和諧社會和三個文明的建設(shè)營造良好輿論氛圍作出貢獻。

本刊為高?？d學(xué)術(shù)論文的學(xué)術(shù)刊物，本沒有出現(xiàn)刊載內(nèi)容偏離辦刊宗旨的情況。

二、本刊自1980年創(chuàng)辦，1998年經(jīng)批準(zhǔn)獲國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN×××），2000年獲國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物編碼（ISSN×××），雙月刊。本沒有出現(xiàn)一號多刊、超越業(yè)務(wù)范圍的情況。

三、《×××學(xué)報》的出版經(jīng)費由×××大學(xué)全額撥付，經(jīng)費充裕，本沒有出現(xiàn)以各種形式出賣刊號或版面、轉(zhuǎn)讓報刊出版權(quán)的情況。也沒有引入業(yè)外資本介入出版編輯業(yè)務(wù)。

四、作為《×××學(xué)報》主辦單位的×××大學(xué)，非常重視《×××學(xué)報》的編輯出版工作，學(xué)校校長親自兼任主編。編輯部常務(wù)副主編和編輯3人都是學(xué)校正規(guī)在編人員。本沒有出現(xiàn)聘任社外人員擔(dān)任報刊社主要負(fù)責(zé)人的情況。總之，在過去的一年里，《×××學(xué)報》貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持辦刊宗旨，認(rèn)真為作者、讀者服務(wù)，強化精品意識，規(guī)范編排，堅持執(zhí)行三審定稿、主編把關(guān)的編審制度，恪守“一號一刊”，不斷提高出版質(zhì)量，無違法違規(guī)現(xiàn)象。

《×××學(xué)報》編輯部

年

月

第三篇：2010年檢工作總結(jié)

安康市事業(yè)單位登記管理局

2010事業(yè)單位法人年檢工作總結(jié)

安康市2010事業(yè)單位法人年檢工作在市編委辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的精心指導(dǎo)和各法人事業(yè)單位的配合下，嚴(yán)格程序，有序推進，順利完成，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

2010全市應(yīng)接受年檢的法人事業(yè)單位個，年檢合格個，不合格個。其中市直應(yīng)接受年檢的單位124個，合格120個，不合格4個；縣區(qū)應(yīng)接受年檢的事業(yè)單位個，年檢合格個，不合格個。年檢前變更登記單位個，其中市直42個，縣區(qū)個。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，登記管理體制得到理順。

市編委辦領(lǐng)導(dǎo)對登記管理工作高度重視，以市政府機構(gòu)改革為契機，積極向編委匯報爭取，單設(shè)了市事業(yè)單位登記管理局，確定為副縣級規(guī)格，核定編制4名，安排了辦公場所，配備了工作人員和辦公設(shè)備；要求各縣區(qū)編委辦在改革中單獨設(shè)立登記管理機構(gòu)，并抓緊落實編制和人員，積極組織開展年檢工作。機構(gòu)和人員編制的落實，為順利推進法人年檢和各項登記管理工作提供了體制和人力保障。

1（二）周密布置，落實年檢工作任務(wù)。

一是及早安排，年初市縣兩級印發(fā)了《關(guān)于做好2010事業(yè)單位法人年檢工作的通知》，對事業(yè)單位年檢的范圍、時間、內(nèi)容、程序及工作要求等進行了明確，重申了工作紀(jì)律，要求各級切實抓好工作落實。二是通過網(wǎng)絡(luò)告知、電話聯(lián)系、當(dāng)面溝通等方式，確保年檢工作要求通知到每個法人單位，力促工作面貌得到改觀。

（三）摸清底子，夯實年檢工作基礎(chǔ)。

一是對市直已辦理登記手續(xù)的事業(yè)單位檔案資料進行逐一開卷整理，仔細(xì)查閱，詳細(xì)記錄，全面掌握市級事業(yè)單位登記底數(shù)。二是對照機構(gòu)改革“三定”方案、事業(yè)單位“八定”方案、《機構(gòu)編制資料匯編》等工作資料，對市直事業(yè)單位進行全面梳理，詳細(xì)統(tǒng)計各事業(yè)單位的名稱、規(guī)格、編制人員、單位住址等情況，并按照參加登記和年檢情況進行歸類，制作了《市直事業(yè)單位花名冊》，夯實了年檢工作基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)格程序，確保年檢工作質(zhì)量。

一是年檢前集中變更登記。由于市政府機構(gòu)改革中部分工作部門機構(gòu)分設(shè)、合并、變更名稱、職能調(diào)整以及人員定崗等原因，市直部分法人事業(yè)單位登記信息變化較大，及時摸清情況，主動溝通聯(lián)系，集中對符合條件的42個事業(yè)單位按程序進行了變更登記，頒發(fā)了新的《事業(yè)單位法人證

書》。二是嚴(yán)格年檢材料審核。嚴(yán)格按照《條例》和《細(xì)則》規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，對事業(yè)單位名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、資金來源、住所、經(jīng)營管理、證書使用等內(nèi)容逐項審核，確保表格填寫規(guī)范，材料齊全有效，登記事項不遺漏。在受理過程中，對一些經(jīng)過檢驗初審不合格的事業(yè)單位，通過現(xiàn)場指導(dǎo)或電話告知等方式對存在的問題進行糾正和督促完善，保證報年檢的合格率。三是加強實地調(diào)研。為確保事業(yè)單位登記事項落實到位，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到市直部分法人事業(yè)單位開展“認(rèn)門、認(rèn)人、查事”活動，聽取法人代表匯報，查看辦公場和業(yè)務(wù)開展情況，力求年檢和登記事項符合實際。

（四）加強督導(dǎo)，促進縣區(qū)年檢順利完成。

由于年檢時間正逢縣區(qū)政府機構(gòu)改革，為確保縣區(qū)按時完成年檢任務(wù)，我們加強了對縣區(qū)年工作檢督促指導(dǎo)。一是要求各登記機關(guān)在年檢工作中嚴(yán)格按照《條例》的要求，落實工作程序，認(rèn)真受理審核。二是堅持每月與縣區(qū)負(fù)責(zé)登記工作的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員通一次電話，了解進度，解決疑難。截止３月31日，縣區(qū)應(yīng)參加年檢個單位，實檢個單位，新增個單位，變更個單位。

三、存在問題

一是事業(yè)單位對年檢工作重視不夠。舉辦單位和事業(yè)單位法人代表對年檢工作不重視，過問少、督促少、把關(guān)少。

一些法人主動年檢積極性不夠高，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員不懂政策、登記管理意識淡薄，報告書填寫不規(guī)范，提交材料不齊全，影響年檢質(zhì)量；二是少數(shù)舉辦單位不遵守機構(gòu)編制紀(jì)律，有的未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審批隨意調(diào)換法人代表，有的沒有授予法人單位經(jīng)費自由支配權(quán)限，影響年檢推進；三是管理手段滯后，缺乏監(jiān)管機制。對法人單位約束不夠，工作推進沒有力度；四是年檢方法滯后，就材料審材料，對事業(yè)單位業(yè)務(wù)開展的實際情況了解不深，年檢中還存在失真、失實、失嚴(yán)的現(xiàn)象。

四、工作建議及下一步工作打算

一是組織召開由市法院、市檢察院、市發(fā)改委、物價局、市公安局、市司法局、市財政局、市人社局、市國土局、人民銀行安康中心支行、市國稅局、市地稅局、市統(tǒng)計局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局等15個部門有關(guān)負(fù)責(zé)人參加的規(guī)范《事業(yè)單位法人證書》使用的聯(lián)席會議，強化《法人證書》在社會活動中的地位作用，初步建立法人監(jiān)管協(xié)調(diào)約束機制，加強對事業(yè)單位法人監(jiān)督管理；二是加大登記管理宣傳力度，普及政策知曉率，提高事業(yè)單位年檢積極性；三是組織開展法人代表和業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，強化其法制意識，提高業(yè)務(wù)水平；四是更新管理模式，重視監(jiān)督管理，多開展實地調(diào)研活動，深入了解事業(yè)單位法人登記事項運行情況；五是充分學(xué)懂政策，用好政策，全面履行登記管理職責(zé)。同時，積極創(chuàng)新管

理形式，通過開展法人代表述職、建立約束機制等管理模式，推進管理水平上臺階

2010年4月20日

第四篇：年檢工作總結(jié)

2009學(xué)校工作總結(jié)

一、遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)政策情況：

我校通過認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策，建立依法辦學(xué)，認(rèn)真落實有關(guān)政策和法規(guī)，為在新的起點上實現(xiàn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展提供了有力保障。我校全體教職工通過加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步提高法律意識，認(rèn)真履行各項法規(guī)政策，樹立了我校嶄新形象。

二、業(yè)務(wù)活動情況：

在瑞安市勞動和社會保障局的要求和具體部署下，認(rèn)真貫徹落實全市“勞動力技能培訓(xùn)工程”精神，強化各項政策措施；在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，開展了扎實深入的勞動力技能培訓(xùn)工作。2009年，共培養(yǎng)專業(yè)中高級技能人才52人，短期技能培訓(xùn)652人。通過勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而提高廣大職工的技能素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，為促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保障。

三、財務(wù)管理情況：

我校自辦學(xué)以來財務(wù)制度基本落實到位，從2006年開始蔣各項財務(wù)委托給“瑞安市大地會計事務(wù)所”專業(yè)代理我校財務(wù)，基本上實現(xiàn)了財務(wù)專業(yè)化的管理制度，各項財務(wù)情況已基本落實到位。

四、下一工作計劃：

接下來我校將認(rèn)真調(diào)查和研究，確定山區(qū)的送教下鄉(xiāng)計劃，根據(jù)市委實施意見精神和實際工作需要，根據(jù)我校專業(yè)情況，將在山區(qū)開設(shè) “農(nóng)村各項免費職業(yè)技能培訓(xùn)”來提高村民專業(yè)技能，從而提高部分年輕勞動力的就業(yè)技能，農(nóng)民提高更多的就業(yè)空間。同時還將

組織我校具有多年教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師進行周期性的專題培訓(xùn)，讓更多的農(nóng)民學(xué)到技能、學(xué)好技能。維護農(nóng)民的權(quán)益和社會穩(wěn)定，有利于加快推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

瑞安市天宇職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

2010年7月20日

第五篇：年檢工作總結(jié)

一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策

2015年，本校深入貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，以十八大精神為動力，進一步強化學(xué)校的各項管理，提高辦學(xué)宗旨；緊緊依照《機動車駕駛?cè)藛T培訓(xùn)管理規(guī)定》辦學(xué)，深入領(lǐng)會《機動車駕駛?cè)藛T培訓(xùn)管理規(guī)定》的精髓，結(jié)合學(xué)員自身的心理規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，教學(xué)方法因人而異。牢固樹立以人為本的教學(xué)觀念。在日常的教學(xué)管理中深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以駕校的工作思路為準(zhǔn)則，上下一心，團結(jié)協(xié)作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，獲得了經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長和社會效益全面進步的驕人業(yè)績，為實現(xiàn)駕校又好又快發(fā)展贏得了良好開端。

二、嚴(yán)格執(zhí)行出入憑證登記制度

1、本校學(xué)院嚴(yán)格做好憑證出入制度，凡來校報名學(xué)員，及時辦理學(xué)員證，外來人員做好登記手續(xù)，不得外來人員隨意進出駕校，門衛(wèi)人員堅守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員出入，確保學(xué)員學(xué)車安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。

2、值班期間堅守崗位，不串崗，做好進入人員的查詢登記工作，嚴(yán)把第一關(guān)，不得讓無關(guān)人員影響駕駛培訓(xùn)，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種突發(fā)狀況。

3、外來業(yè)務(wù)人員出入登記后，嚴(yán)格限定活動區(qū)域，不得進入訓(xùn)練區(qū)域。發(fā)現(xiàn)行為異?；驍y帶不明物品進入要提高警惕及時匯報。嚴(yán)禁攜帶危險違禁物品入內(nèi)。

三、組織機構(gòu)變更情況

四、財務(wù)管理情況

本校配有專門會計檔案人員，全面負(fù)責(zé)本校務(wù)管理，堅持做到如下幾點：

（一）、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)政策、條例和上級有關(guān)部門制定的財務(wù)制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本校實際情況制定內(nèi)部財務(wù)制度，并組織實施。

（二）、編制本校財務(wù)預(yù)決算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析。

（三）、嚴(yán)格執(zhí)行財會紀(jì)律和制度，增收節(jié)支，勤儉辦事，積極支持創(chuàng)收工作，加強成本核算，保障駕校發(fā)展的需要。

（四）、按照會計制度做好會計核算、財務(wù)收支和賬務(wù)處理，為駕校高層經(jīng)濟管理與決策提供真實準(zhǔn)確的會計資料和經(jīng)濟信息。

（五）、按規(guī)定及時上報會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、財務(wù)報告。

（六）、每月末編制各部門財務(wù)收支明細(xì)報表，報送校長，以便準(zhǔn)確掌握本校實時收支情況；將各部門每月收支和余額情況及時報部門負(fù)責(zé)人，使之及時了解各部門收支情況。

（七）、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督，參與本校重大項目實施前的論證工作，做好債務(wù)的核算與管理，對駕校的一切經(jīng)濟活動進行監(jiān)督指導(dǎo)。

（八）、協(xié)助各部門加強財務(wù)物資的管理，健全賬目，完備手續(xù)。

（九）、負(fù)責(zé)駕校固定資產(chǎn)的管理工作。

（十）、加強對財務(wù)賬目、會計資料、收支憑證的管理，確保準(zhǔn)確完整，及時整理、立卷、歸檔。

（十一）、積極參加財務(wù)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身的財務(wù)素質(zhì)水平。

五、按照章程開展活動

1、貧困勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)基地的申請

農(nóng)村貧困勞動力培訓(xùn)工作是解決“三農(nóng)”問題、增強農(nóng)民外出就業(yè)能力、繁榮農(nóng)村、富裕農(nóng)村的重要舉措，既是一項富民工程，也是一項人才工程。為了加快我市貧困村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，提高貧困戶就業(yè)技能，增強我市外出就業(yè)農(nóng)民工的競爭優(yōu)勢，增加農(nóng)民收入，2015年5月份根據(jù)我校的辦學(xué)優(yōu)勢及特點，特向上級主管部門申請認(rèn)定我校為“貧困勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)基地“。

2、消防安全演練

2015年進行四次消防安全疏散演練，通過演練提高全體員工的自我防護措施和防火意識。

六、消防自查及接受檢查情況

本校成立由校長負(fù)責(zé)，由各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全專干小組，對駕校進行每日安全消防疏散通道進行排查，對存在安全隱患的地方及時進行整改。駕校每年組織四次以上的消防安全演練，確保全體員工具備基本的逃生技能，確保災(zāi)難來臨時把損失降到最低限度。校長對每次演練進行總結(jié)講話，提醒全體員工樹立安全意識，部署下一步安全工作。

本校積極迎接相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)部門指導(dǎo)工作，對上級提出的意見積極接受，提出的隱患及時整改，并將整改結(jié)果以報告形式上交相關(guān)主管部門。