第一篇：XX支行自查自糾問題整改

XX縣支行民主評議政風行風自查自糾情況總結

自9月6日縣委縣政府召開全縣2012年度民主評議行風工作大會以來，根據縣糾風辦統一安排和部署，我行的行評工作已按照計劃，在縣委、縣政府和省市分行的正確領導下，有序地開展。并根據縣委縣政府安排，開展了自查自糾活動，具體情況匯報如下：

一、自查自糾存在的問題及措施

1、針對部分員工服務不規范、規范用語不健全的問題，我行逐步著手加大了服務禮儀培訓力度和服務質量檢查與考核力度。分管行長多次帶隊到本行所轄二個一類網點分別進行服務質量專項檢查；縣支行行長多次利用晚間休息時間帶領全行所有前臺營業人員再度學習神秘人暗訪的相關標準；學習之后行領導又再次有針對性地對各網點進行突擊復查，檢驗學習效果。

2、關于新員工業務不熟練，存在客戶排隊、等候時間長，柜面業務辦理效率需進一步提高的問題。我行所轄兩個一類網點共有新簽約員工一人和實習生三名。四人均在本行所屬網點進行了較長時間的實習，在這期間也和其他員工一樣參加了所有崗位培訓和練兵活動。現全行所有前臺營業人員都能保證正常辦理各項業務，同時針對人員緊張問題我行向市分行進行了請示，擬再招聘若干人員。

3、部分網點存在設施不健全，需要添置自助設備的問題。

XX支行兩個網點均配備了液晶電視；一個城區網點也都配有自動登折機，均可滿足用戶需要。

4、關于產品種類不夠完善，不能更好的滿足客戶需求的問題。我行現一方面適時組織網點員工進行業務培訓，盡量利用現有業務進行適當組合滿足用戶需求；另一方面，主動收集典型客戶需求，積極爭取新業務開辦試點。

5、部分網點無大堂經理和保安。

目前我行配備有專職大堂經理和安保人員，以保證網點工作正常有序運行和金融環境的安全。

二、下一步工作要求

為切實提升我行金融服務質量，創XX銀行社會滿意度品牌，向公眾提供更加便捷、高校、優質的服務，在未來發展的道路上，我行將建立一系列長效機制，為XX跨越式發展和社會和諧穩定創造更加優良的環境做出我們應有的貢獻。

1、加強學習，提高素質

今后我行將更加重視加強對員工新業務培訓、操作技能培訓等，提高柜面人員及相關業務人員的綜合服務素質；堅持圍繞“以客戶為中心”理念，強化對支行的服務流程培訓；組織廉潔從業、廉潔從政等知識學習，加強黨風廉政建設，做好反腐倡廉工作。

2、加大宣傳，創知名度

我行下一步將加大宣傳力度，通過媒體和網絡進行正面宣傳的效應提高XX銀行社會滿意度。在營業網點張貼業務宣傳海報、印發業務介紹資料等，擴大我行新業務的知名度。另要求各行將《中國XX銀行河南省分行服務承諾書》張貼于營業場所醒目位置，并在利率屏

中增加服務承諾書內容，自覺接受群眾監督和評價。

3、結合實際，提升水平

積極探索適合我行發展和社會需要的產品品種，通過調查研究撰寫可行性方案，為我行新業務的開辦奠定良好的基礎；積極響應政府及監管部門要求銀行業支持“三農”工作的號召，深入開展支持縣域經濟“中小企業信貸產品推介會”、“送貸下鄉解農憂活動”活動；開展金融知識進社區宣傳活動，大力宣傳我行產品種類；針對百姓抗通脹理財難等問題，強化理財經理培訓，召開理財交流會，充分滿足客戶的理財需求。

4、擴大信貸投放規模，擴大受益企業和用戶范圍。通過有針對性的信貸產品推介會、用戶聯席會、創業交流會、各種現場會等形式，擴大信貸產品的推介和宣傳，及時解決各層次企業和商戶的資金困難，更好地支持谷城縣經濟發展，做好各層次金融服務工作，展示郵儲銀行金融服務風采。

5、加強內控管理，狠抓防險控案。審計部和風險合規部是內控管理、防險控案的具體責任單位，我們將采取一切措施，確保銀行經營安全、用戶資金安全，真正擔當起銀行為自身發展、為用戶負責的責任。

6、建章立制，提高各級執行力。在2011年行評工作的基礎上，對相關制度進行完善，一方面可以提高行評工作的效率，提高各級工作的執行力；另一方面，通過制度建設，理順工作，能夠形成行評工作的長效機制，將行評相關工作當成日常工作來抓，進而形成長年樹

立良好金融服務形象的長效機制。

XX支行力求通過此次行風評議工作，著力解決工作中與改革發展不相適應的作風問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，推動整體工作收到實實在在的效果，切切實實為全縣人民乃至全社會人士做實事、辦好事，更好地支持谷城經濟發展，積極為XX提供更加豐富的金融產品，提供更加優質的金融服務，辦好新時代更加貼合大眾和社會經濟需求的新型商業銀行。

二〇一二年九月二十七日

第二篇：中國銀行民權支行自查自糾整改報告

中國銀行民權支行自查自糾整改報告

根據縣政府統一安排和部署，我行的民主評議行風活動已按照要求完成了宣傳發動、征求意見、自查自糾等階段。為確保此項工作不走過場，取得實效，我行對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總，高度重視，認真查找原因，研究整改措施，積極抓好整改，務求取得實效。現將整改工作的有關情況報告如下：

一、高度重視，認真對待

今年以來，民權支行從全局發展的高度充分認識政風行風評議工作的重要意義，根據系統統一安排，結合單位實際，及時制定了行評工作方案，分階段明確了工作重點，成立了領導小組，扎實有效地開展了一系列工作。針對市糾風辦反饋給我行的行風評議群眾代表提出的意見和建議，我行高度重視，認真對待，一是迅速召開會議，統一思想，提高認識，端正態度，確定整改的重點內容。

二、明確責任，量化任務

按照誰主管誰負責、誰的問題誰整改的要求，主要領導親自抓，分管領導各負其責，各部室具體負責各自業務范圍內的整改工作，各部室負責人為具體責任人，明確整改標準和整改時限，確保整改各項措施的落實。

三、一邊抓整改，一邊抓鞏固

行風評議我行的主要問題集中在辦理業務速度慢，客戶等待時間長上，我行對此進行了迅速整改，八月份我行新裝修營業廳已投放使

用，從而結束了長達三個月臨時營業場所，新增設了2個柜員窗口，新營業廳環境優美，設施齊全，與臨時營業場所相比有了全面改觀。同時我行狠抓文明優質服務和技術練兵，要求，各個崗位服務到位，完全按照我行服務標準嚴格執行，每天對服務進行檢查，對發現的服務問題及時進行處理，若屬于員工的問題進行重罰；全面加強技術練兵工作，制定技術練兵方案，對于能手級員工進行重獎，對于長期技術不達標員工要待崗培訓直至清退。經過整改我行服務水平得到全面提升，客戶滿意度大大提高。今后，我行要把整改主要內容目標化、制度化，對一時不可能解決的問題研究長效措施分步整改，常抓不懈。力求通過整改，解決好我行工作作風中存在的一些實際問題，進而推動整體工作，通過整改收到實實在在的效果。

中國銀行股份有限公司民權支行

二○○九年八月八日

第三篇：自查自糾問題整改方案

青城山鎮衛生院

開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風

教育實踐活動自查自糾問題整改方案

為認真開展好干部作風實踐活動自查自糾階段工作，按照相關文件精神，結合“七查七看”內容要求，我院黨員干部從自身出發，認真梳理在工作中、思想方面存在的問題，并形成了問題臺賬，立即進行整改落實。現結合工作實際，特制定如下問題整改方案：

一、存在的問題

（一）、黨員干部職工存在的問題

1、領導班子執行力不強，突出表現在個別科室和個人對醫院的規章制度及安排的任務沒有執行好。

2、政治覺悟不高、對黨性認識不夠、自我要求標準不高、文化修養不夠。

3、群眾觀念不強，精神狀態不好。

4、績效考核方案不夠完善，績效分配有待進一步改進。

5、科室管理效率不高，創造力不夠，工作效率有待提高。

6、黨性修養的學習不夠，實踐經驗缺乏，業務技能不高，缺乏與科室間的溝通。

7、面對紛繁復雜的工作，有時有畏難和急躁情緒，情緒控制力差。

8、由于日常工作太多，用在黨務、業務等知識方面的學習不夠。

9、由于基層工作的特殊性，疏于對學習的要求，不管是理論還是實踐方面，對工作安排較多、督查落實力度不夠.10、思想認識不夠，因自己所學有限，實踐經驗不足，在思想上還需不斷提高，完善自我。

（二）、群眾反映的問題

進一步加強醫院的宣傳力度；增設專科門診；提高服務質量，視病人為親人；醫院衛生環境有待改善；改善食堂飯菜質量；不斷加強自身修養，做合格的白衣天使。住院患者希望每個病房都能配備電視，標間病房衛生間安裝輸液架；完善就診卡信息，在未帶卡的情況下能正常看病；開展門診輸液，解決住院床位緊張的問題；規定住院患者探視時間；病房安裝隱形紗窗；為醫護人員設置洗澡間。

二、整改措施：

（一）、黨員干部職工問題整改措施

1、加強紀律、全局意識教育，強化組織觀念和紀律的約束，提高醫院班子的凝聚力和戰斗力，從而增強領導班子執行力。

2、加強黨務知識學習，加快醫院規范化黨支部建設步伐，要求黨員干部要有務實學風，立足本職崗位，缺什么補什么，提高自己的文化修養和行為標準。

3、積極推進 “三好一滿意”活動，加強內涵建設，增強醫務人員責任感，提高服務意識，保持良好的精神狀態。

4、堅持績效考核全覆蓋的管理機制，廣泛征求干部職工的意見，不斷總結經驗，完善方案。

5、加強干部隊伍建設，從思想意識上形成“黨員講黨性，干部要干事，而且要帶頭干事”，從而提高科室的管理效率和科室負責人的創新意識。

6、“ 活到老學到老”，創新學習方法。要由表及里，在學習及工作中要透過現象看本質，不斷提高自我思想認識。加強實踐經驗的積累，不斷向領導和同事學習。調整心態，提高自身素質，通過開展 2 保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風實踐活動的學習，認真領會其精髓，以加強自身修養及黨性修養。進一步加強業務知識學習，提升自己的專業技術能力及醫患溝通能力。

7、提高職工工作的積極性、主動性，結合科室工作內容，合理處理好工作的協調，發揮科室人員的能動性。克服畏難情緒，要以黨員不怕萬難的精神要求自己。

8、加強黨務，管理知識學習，提升對黨務工作重要性認識和管理能力。

9、基層衛生工作涉及到千家萬戶，是關系黨和政府民生工程的形象事業，特別是醫改工作中，要把我們的工作成效宣傳到位，讓大家感受到黨和政府為民謀利的成果；進一步完善監督管理制度，確保工作的有效落實。

10、認真查找自己存在的不足，嚴格自己，吃苦在前、享受在后，始終把職工的利益放在首位。在工作中多探索路子，發揮創造力； 提高工作能力，加快工作效率；嚴格要求自己，積極進取，完善自我。

（二）、群眾反映問題整改措施

1、由于醫院資金有限，不能及時購買電視，我院將積極爭取資金，盡量在每個病房安裝電視機；

2、在醫院的宣傳工作中，我院已加強了該項工作的宣傳力度，制作了宣傳欄，發放了大量宣傳資料，對醫院的宣傳有一定的提高。

3、加強了醫院的保潔工作管理及督查工作，有兼職人員不定時巡查，發現問題及時整改。

4、我院食堂飯菜均按食材成本價出售，只能滿足醫院職工工作餐及部分患者、家屬臨時的就餐，患者及家屬提出改善食堂飯菜質量問題，我們將在今后工作中，適當增加廚房工作人員，推出小炒等服 3 務。

5、在提高自身修養方面，我院以安排了全院職工禮儀等方面的培訓，進一步提高醫療服務質量。

6、進一步加強醫患溝通，對忘記帶卡的患者，已采取了相關措施，能夠保障不帶卡也能及時就診。

7、我院積極努力想辦法添措施，克服護理人員均緊張問題，已開展了門診輸液。

8、加強“三好一滿意”及“五個多一點”服務工作的落實，讓廣大患者能體會到“視病人如親人”。

9、由于鄉鎮醫院的特殊性，不能明確規定家屬探視病人時間，我院將加強來院探視患者人員的提醒，勸告他們病區請小聲講話，以免影響患者休息。

10、病房標間內衛生間已經安裝了輸液掛鉤，病房內安裝隱形紗窗。鑒于近期氣溫升高，我院已經在病房內安裝了壁掛式電風扇。

11、由于醫院條件有限，目前不能為醫護人員設置洗澡間。

三、保障措施

1、強化組織領導。實行一把手負責制，領導小組對重大事項進展和整改落實情況進行全面檢查監督。工作層層抓落實，確保責任到位、措施到位、投入到位。對具備條件解決的問題要立即著手解決，對不具備條件解決的問題，要創造條件，明確時限，積極解決，確保各項目標任務的順利實施。

2、強化輿論監督。一是暢通監督渠道。通過座談會、調查問卷等形式廣開監督渠道，引導群眾參與監督，確保各項整改落實工作落到實處、收到實效。二是加強督導檢查力度。領導小組及時對整改情況進行督導和評估，及時發現問題，提出改進意見和建議，保證自查 4 自糾階段工作的順利完成。

四、問題整改達到的效果

通過開展干部作風教育實踐活動，我院廣大黨員干部職工積極保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，深刻明白開展保持黨的純潔性學習教育活動，是黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求，是永葆黨的生機與活力的迫切需要。

通過自查自糾整改活動，實現黨員干部在工作作風、工作思路、工作方法方面的提高和改進，展示出每個黨員干部在工作中的先鋒模范和骨干帶頭作用，讓廣大人民群眾能夠比較明顯地感受到干部作風教育實踐活動帶來的變化。

2012年7月29日

第四篇：工商局自查自糾問題整改方案

關于印發《干部作風集中整治活動自查自糾階段收集的意見和建議的整改方案》的通知

各基層分局，縣局（室、局、事業單位）：

現將《干部作風集中整治活動自查自糾階段收集的意見和建議的整改方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

二○一二年五月二十四日

上栗縣工商行政管理局

干部作風集中整治活動自查自糾階段 收集的意見和建議的整改方案

為進一步貫徹落實市局工作部署，根據《關于“整提優”主題活動自查自糾階段還需做好的工作》通知的要求，自自查自糾階段活動開展以來，我局通過召開座談會、發放征求意見函、走訪企業和個體工商戶、市局反饋、現場征詢等各種方式收集意見和建議，對這些意見和建議，內容相同、相近進行全部歸類，共疏理合并為11條，為有效解決存在的問題，達到集中整治效果，經研究決定，特提出如下整改方案：

一、整改目標

通過整改，切實解決當前全縣工商系統作風紀律、服務發展等方面存在的突出問題，實現全縣工商系統干部作風明顯改進，行政服務質量顯著提升，行政審批效率保持領先，努力營造更加優質高效的政務和服務環境、寬松透明的市場和企業經營環境、公平公正的法治和社會環境、充滿活力的創新創業環境，為建設和諧上栗，為使上栗工商成為行政部門的“六個樣板”提供堅強有力的保證。

二、整改內容、責任和時限

1、關于“少數工作人員依法行政、文明執法意識不夠強，工作方法簡單，缺少宣傳教育”的問題

整改措施：一是加強宗旨意識教育，在全縣工商系統深入開展學雷鋒活動，引導廣大干部職工牢固樹立忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的意識，自覺地把個人追求同黨的事業、國家的命運、民族的前途聯系起來，為祖國的繁榮昌盛、工商事業的興旺發達貢獻自己的智慧和力量。二是積極開展學典型、爭先進活動，繼續開展向甘軍同志學習活動，發揮先進典型的模范帶頭作用；繼續開展創先進窗口單位活動,打造一流服務窗口；繼續在全縣工商系統評選十佳服務標兵，營造人人學先進、爭先進、奮發向上的良好氛圍。三是實行責任追究制，對在行政審批、消費維權等工作中因工作人員服務態度不佳引發的投訴，對責任單位的責任人員及單位領導實行責任追究，嚴肅處理。責任領導：李宏偉

責任單位：監察室，各基層分局 責任人：林萬萍

整改時限：2012年8月內整改到位，并長期堅持

2、關于“少數窗口工作人員服務意識不強，服務態度有待改進，責任意識要增強”的問題

整改措施：一是調整充實窗口工作人員。二是進一步加強政策法規、業務培訓，提高人員素質；三是實行崗位職業化管理，落實崗位責任制和過錯追究制；四是全面落實、推行窗口文明用語和熱情服務；五加強崗位公示和群眾監督。責任領導：彭石明

責任單位：企業注冊局，監察室，各基層分局 責任人：文海明

整改時限：立即整改到位，并長期堅持

3、關于“少數單位12315熱線接待人員服務態度較差”的問題

整改措施：一是繼續嚴格執行勞動紀律、工作制度、著裝制度、班前會制度、夜間辦公樓安全值班制度、雙休日（節假日）12315值班制度、公務車輛管理制度、廉政制度等制度，進一步加大督促檢查力度，并根據督查結果定期不定期發布情況通報、表揚通報和批評通報，鼓勵先進，鞭策后進。二是嚴查重處，按照市工商局《關于加強工商體制過渡時期管理工作的通知》要求，凡發現工作日午餐喝酒，工作時間從事麻將、撲克等娛樂活動，從事“帶彩”娛樂活動，連續曠工3天（或一個月內累計曠工4天或一個季度累計曠工6天）等情形之一的，一經查實，一律實行“三調”，即：在市局、縣（區）局機關工作的一律調入基層工作；在縣(區)政府所在城區工作的一律調入農村基層分局；在農村基層分局工作的一律調入邊遠山區工作。曠工的，同時按市局有關規定相應扣發個人收入。科級以上干部及縣（區）局股級干部違反上述規定的，一律先免職，再“三調”。三是發現其他違紀行為的，按照《萍鄉市工商行政管理局干部職工違紀違規組織處理暫行辦法》（萍工商發?2008?7號）、《萍鄉市工商行政管理局工作人員勞動紀律若干規定》（萍工商發?2009?18號）等有關規定進行嚴肅處理。責任領導：文建國 責任單位：消保局，各基層分局 責任人：邱明勝

整改時限：立即整改到位，并長期堅持

4、關于“建議加強對一線工商干部的業務與執法能力培訓，提高其素質”的問題

整改措施：加強宗旨意識教育，在全縣工商系統深入開展學雷鋒活動，引導廣大干部職工牢固樹立忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的意識，自覺地把個人追求同黨的事業、國家的命運、民族的前途聯系起來，為祖國的繁榮昌盛、工商事業的興旺發達貢獻自己的智慧和力量。繼續抓好每月一法學習考核、每周五集中學習制度，加強工商法律法規的宣傳學習。縣局適時舉辦面向一線執法人員的業務培訓，培訓內容主要為執法辦案、工商登記等方面，切實提高行政執法和實踐操作能力。組織開展案件評查，總結近年來執法辦案經驗，并舉辦典型案件分析討論會。責任領導：余崇保、李宏偉

責任單位：公平交易局，法規股，各基層分局 責任人：張建萍、李培明

整改時限：立即整改，并長期堅持

5、關于“網吧監管需進一步加強”的問題 整改措施：嚴格把好網吧的市場主體準入關，對不符合辦照條件的，一律不予登記注冊；加強日常監管，發動群眾積極舉報無照經營、違法經營等網吧違法行為，加大無照經營查處力度；已經部署九月底以前全市工商系統進行一次“網吧”的專項整治，堅決取締“黑網吧”；加強部門協調，積極協助文化、公安等部門依照各自的職能查處網吧的違法行為，重點協助查處網吧經營者接納未成年人上網及超時經營等問題。

責任領導：文建國

責任單位：市場股、各基層分局 責任人：邱明勝

整改時限：立即進行整改，并長期堅持

6、關于“農資市場監管還需進一步加強”的問題 整改措施：全面清理全縣農資商品經營主體資格，對不符合法定條件或無證無照的，堅決予以取締；對已經取得執照的經營戶，重點對經營范圍進行規范，對超范圍經營的予以改正。督促農資經營戶認真執行好“購銷臺帳”、“索證索票”、“質量承諾”、“留樣備查”等制度，引導經營戶對新品種農資商品主動申報備案和提請抽檢，加強農資經營戶自律監督；加大農資市場巡查和農資質量抽檢力度，依法查處銷售假劣農資行為。深入推進“紅盾護農”進村組、進田間，在主要村組設立12315維權聯絡站，聘請維權聯絡員，及時受理農民投訴。同時充分發揮12315舉報申訴熱線的作用，積極協調解決農資消費糾紛，依法查處舉報的農資案件。責任領導：文建國 責任單位：消保局 責任人：邱明勝

整改時限：立即整改，并長期堅持

7、關于“對消費者合法權益的保護有待加強”的問題 整改措施：繼續加強12315申訴舉報網絡建設，進一步擴大12315網絡和“一會兩站”的覆蓋面，方便消費者申訴舉報，降低投訴舉報成本；進一步規范12315申訴舉報案件的分流查處程序，嚴格做到有訴必接、有案必查、查案必果，嚴格依法調解消費投訴、查處侵害消費者權益的違法案件，提高消費維權工作效率和水平；加強消費維權法律法規和消費知識宣傳，提高消費者科學消費、理性消費知識水平，增強消費者自我維權意識和能力。責任領導：文建國

責任單位：消保局、消協、各基層分局 責任人：鐘益萍，邱明勝

整改時限：立即整改到位，并長期堅持

8、關于“虛假藥品廣告時有發生”的問題 整改措施：以醫療、藥品、保健食品廣告為重點，繼續開展虛假違法廣告專項整治行動，嚴厲打擊利用虛假廣告欺騙和誤導消費者的行為；完善廣告聯席會議制度，與藥監、衛生、城管等部門加強協調，綜合運用各部門加強廣告監管的各項措施，形成各部門齊抓共管的監管合力；創新廣告監管機制，完善廣告經營者、發布者企業廣告審查員制度，加強新聞媒介、廣告經營者企業內部管理；完善廣告監測手段，投資購置一批廣告監測設施，對本地媒體發布的各類廣告進行動態監測，提高監測效果；加大虛假違法廣告查處力度，對群眾舉報的廣告案件做到件件有結果，對違法當事人依法嚴厲查處，對虛假廣告典型案件進行公開曝光。責任領導：余崇保

責任單位：商廣股，各基層分局 責任人：凃劍

整改時限：立即進行整改，12月底前到位，并長期堅持

9、關于“要加大工作力度，凈化學校周邊市場環境，維護學生合法權益”的問題

整改措施：加大無照經營清理力度，堅決取締校園及周邊無照商販和流動攤點；對違反規定在校園附近開設網吧、游戲廳等游樂（娛樂）場所的，一律不予辦照并依法取締；加強校園周邊市場巡查，重點檢查不合格“小食品”、非法出版物等違法經營行為；各基層分局要與轄區學校聯合開展消費維權進校園活動，每學期每個班至少講授一次消費維權課，提高學生維權意識和理性消費意識。責任領導：文建國

責任單位：市場股、各基層分局 責任人：邱明勝

整改時限：立即進行整改，按整改措施要求到位，并長期堅持

10、關于“工商部門向廣大消費者宣傳識別劣質食品知識工作有待加強”的問題

整改措施：進一步加大宣傳力度，采取編印、發放識假知識宣傳冊、舉辦打假成果展覽、識假知識講座、出動宣傳車、制作宣傳單、專欄、現場咨詢等多種形式對廣大消費者加強識別劣質食品宣教工作。縱深開展農村食品安全整頓年宣傳活動，印制食品安全消費知識宣傳手冊向廣大消費者免費發放。加強食品安全示范店建設，年底前全縣每個鄉鎮至少建立三個以上示范店，通過示范店加強識別劣質食品知識宣傳。

責任領導：文建國

責任單位：消保局，各基層分局 責任人：邱明勝

整改時限：立即進行整改，年底前到位，并長期堅持

11、關于“向廣大個私業主宣傳工商法律法規不夠”的問題

整改措施：采取多項措施舉辦對廣大個私業主有針對性的商標、廣告和企業經營管理法律法規知識培訓、講座；用宣傳車、宣傳欄、宣傳冊等多種形式送法進企業、進市場、進商場；充分利用3〃

15、12〃4等重大法制宣傳日活動開展法制宣傳、咨詢；適時興辦廣大個私業主參與的法律知識競賽及其它宣傳教育活動；提倡人性化執法，對個私業主輕微違法行為實行提示制，宣傳相關法律法規規定并下發責令改正通知書，限期自我整改的不予經濟處罰。責任領導：李宏偉

責任單位：法規股，各基層分局 責任人：李培明

整改時限：立即進行整改，按整改措施要求分步到位，并長期堅持

三、整改要求

1.加強領導。各單位要高度重視整改工作，“一把手”要具體負責，分管領導要狠抓落實，確保整改工作扎實有效。

2.抓好落實。各單位要按時、保質、保量地完成整改工作任務，并按整改期限書面上報完成情況，市局干部作風集中整治領導小組辦公室將督促檢查核實各單位整改任務完成情況。

3.強化溝通。各單位要密切配合，通力協作，共同搞好整改工作。

二○一二年五月十日

第五篇：xxxx自查自糾問題整改臺賬說明

xxx自查自糾問題整改臺賬說明

一、存在問題

1、對學習重要性的認識有差距。沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2、執行規章制度不盡嚴各，在日常工作中存在有章不循，流于形式等現象，考勤制度不完善，沒有按照相關規定嚴格要求。

二、具體原因

1、由于單位人員不足平時工作較多，產生了“學不學習不是很重要，做好工作才重要” 的以干代學的思想

2、由于單位人員太少，對規章制度的落實完全靠自覺，沒有形成以制度管理人員的氛圍。

三、整改措施

1、強化政治理論學習，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期學習討論敞開思想，聯系工作，結合自身存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。

2、以后要加強紀律約束，堅決按照黨章、黨規、條例、準則，作為行為指南。在加強學習的同時，要營造風清氣正、紀律嚴明的氛圍，把紀律和規矩挺在前面。以紀律促進風氣，以風氣提振精神。經常開展自查和督查，用鐵的紀律打造鐵的組織鐵的隊伍，同時完善執行好考勤制度。