第一篇：讀《內丘鵲山》有感

讀《內丘鵲山》有感

暑假來臨，媽媽給我帶來《內丘鵲山》這本書。讀完這本書，使我對我的家鄉有了更深的了解。這本書為我們講了神醫扁鵲救死扶傷的故事，例如：扁鵲為燕太子丹治病的故事，還有扁鵲和齊桓公故事。扁鵲行醫治病，醫術高超，而且不管病人是窮人還是富人，他都會為他們看病。而且藥到病除，被稱為神醫。書中最為特色的是它為我們講述了因扁鵲行醫而得名的山，也就是被后人所熟知的鵲山，書中圖文并茂。其中鵲山山石的奇特給我留下了很深的印象，鵲山山石主要有孔雀石、褶紋石等，最為神奇的是飛來石，看上去搖搖欲墜的巨石與它周圍山體的顏色反差很大，“不是此山之石，不知從何而來”，故名曰飛來之石。鵲山不僅僅有各異的山石，蓮花峰的挺拔俊逸為鵲山增添了幾分奇幻，蓮花峰因遠看似蓮花而得名，在蓮花峰眺望鵲山極頂時，蓮花峰似含苞欲放的摩天蓮花，山下的扁鵲廟，好像是一朵巨大蓮花，山上山下兩朵蓮花互相照應，遙遙相望，為鵲山的蓮花一絕。

讀《內丘鵲山》這本書不僅讓我對家鄉——鵲山的景色如臨其境，久久沉醉，更讓為著名神醫扁鵲救死扶傷而感動，我為我的家鄉而自豪。

第二篇：讀《山生》有感

讀《山生》有感

田興鐵礦綜合辦公室：陳志鶴

《山生》我讀了兩遍，還要讀第三遍、第四遍……

為一幕悲慘的童年生活而落淚,也為一個一心為民的從政生涯而感動,更為一個英年早逝的漢子而哭泣…...他，一個身居要職的“父母官”，一個帶領干部開展“當農民的兒子”活動的“兒子”;一個面對權勢、壓力從不彎腰的硬漢，一個看著無錢治病的農村貧困戶凄然淚下的真情漢子；一個在工作中追求先進工作法，帶頭學習電腦辦公的時代跟隨者，一個長年只穿同一身衣服的落伍“老農民”。正如他在自己博客中所寫的：童年的生活及父親和親人們給予我許多性格特征，自卑、自尊、孤傲、熱情、寬容、固執，等等，包括許多相互矛盾的個性。

他就是王彥生，一個普通的共產黨員，一名優秀的組工干部，一位身居要職的領導干部；他用短暫的生命抒寫了對黨的無限忠誠，對人民深沉的愛，給黨和人民交了一副滿意的答卷，贏得了百姓的口碑，詮釋了共產黨人執政為民的真諦，譜寫了一曲平凡而偉大的人生贊歌！

一、他孝敬父母，情系群眾；

王彥生四歲就失去母愛，在父親和親人的照料下長大，他時至中年，又得母愛，視為親娘，孝敬備至。他常常講，“人要有良心，不孝敬父母，天理難容啊！”他為孤獨的老父親找了老伴，又盡其所力把父母接到身邊，悉心照料，在感到身體不適后又帶著全家出去旅游，滿足了父母要做飛機的愿望。他出門下鄉兜里總要揣著幾百元錢，遇到困難戶就要塞上一張，遇到老人，總要上前嘮上幾句；有一次一些

上訪的群眾在上訪途中遇到交通事故，乘坐的馬車突然傾翻，兩名群眾摔成重傷，致使一觸即發的上訪態勢猝然而至，個別干部長出一口氣，幸災樂禍，王彥生大怒，“這是什么感情？”說著，馬上趕到現場把受傷群眾送到醫院，接著又聯系病房、拿藥、找醫生。看著這名滿頭大汗的組織部長，本來心有怨氣的上訪群眾特別感動，氣一下子消除了。

二、他關心下屬，保護干部；

在日常工作中，他從不以領導自居，以一個老大哥，老朋友的身份對下屬循循善誘，悉心指導。在付巖偉（一名辦公室主任）不知情的情況下送他去醫院接受了根除癌癥細胞的手術，并使其完全康復；組織科長王海峰反映年終干部考核過多過濫，基層干部每年要拿出兩三個月時間應付，有怨而不敢言，王彥生果斷要求以集體名義發稿，并在縣委領導追究責任時，實事求是，通過入情入理的解釋，化解了縣委領導的迷惑與不解，也化解了王海峰的政治風險，并且使縣委領導進一步認識了王海峰，使其很快被破格提拔。

三、他慧眼識珠，善于發掘；

“對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏；對智囊團型干部不嫉妒，讓諫言者無慮。”這是王彥生對組織干部工作的真切體會和精神總結。一個經常組織村民上訪，被視為“不穩定”分子的村黨員經過其調查后竟然成為村支部書記，兩年后，所在村子竟然又成為全省有名的典型示范村；一名機關副職在干部調整時頗受爭議，王彥生通過多方走訪，了解到這名干部只是性格使然，耿直率真，不太注意說話的方式，確是一個有魅力的可造之材。于是，他力排眾

議，大膽向縣委舉薦這名干部到一個最為艱苦最為困難的基層單位擔任正職。短短一年時間，這名年輕干部就打開了局面。

四、他剛直不阿，懂得拒絕。

作為一名組織部長，王彥生面臨最大的難題，就是如何拒絕送禮。面對蜂擁而至的送禮人，王彥生很是無奈。對于這些錢物，王彥生一概不收，一些親戚朋友送來的小米、雞蛋、水果等土特產，算是心意，勉強收下，待其臨走時回贈一些東西，價值卻是更在其上。

一名年輕干部多次找到組織要求提拔，并托多位領導說情。在打了兩年的“公關戰”毫無收貨后，找到王彥生“理論”：“王部長，都說你好說話，到我這怎么就這么難呢？是不是因為我沒有給你送禮啊？你開個價吧！”王彥生拍案而起：“組織原則不是任意交換的籌碼！你這種性格不該，遲早會栽跟頭。”不到一年，這名干部就因違紀收到了處分。

“凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷盡滄桑悟然。”這是王彥生樂觀豁達、包容大度的人生態度和處事原則。他是這么說的，也是這么做的。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”直到臨死的前一秒，王彥生還在為叢臺地區“兩會”的召開認真地組織準備著，只是，作為組織者的他，第一次缺席了，也永遠地缺席了……

他，猶如一顆劃破長空的流星，短暫的生命孕育了永恒的真理！他，宛如一座高高聳立的燈塔，時刻放射著耀眼的光芒，指引著無數的共產黨員為中國的中國的繁榮昌盛，民族的振興旺達去奮斗！

第三篇：鵲山小學教師請假制度

鵲山小學教師請假制度

為保證學校正常的教育教學秩序，努力創建文明和諧校園，結合本校實際，制定本制度。

一、公假。

1、學校行政管理人員或教職工，出席會議、培訓學習、參加教研活動等公事外出時間為公假。

2、教師外出參加晉升學歷的函授學習、晉升職稱培訓，出具有效證明文件并完備履行請假手續的，亦確認為公假。

3、公假期間教師原定薪酬標準不變。

二、事假。

1、教師因事請假，應提前辦理請假手續。臨時有事外出，半天以內，由年級組長批準，年級組長由學校領導批準；請假在半天以上、一天以內，由副校長批準；請假在一天以上及學校重大活動時請假，由校長批準。

2、事假1天扣40元，每1個小時扣5元。

3、請假理由不充分或可能影響學校正常工作時，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。

三、病假。

1、請病假，半天以內，由年級組長批準，年級組長由學校領導批準；請假在半天以上，由校長批準。

2、教職工病假1天扣20元，每個小時扣2.5元

四、法定假。

1、婚假。

（1）婚假原則上安排在寒暑假期間。上課期間有教師結婚的，按學校實情給予請假，最多不超過7天。

（2）婚假的時間計算包含節假日和休息日。婚假屬法定假期，不影響教師原定薪酬標準。

2、產假。

已婚女教師生育時（已取得生育指標），順產產假為5個月；側切產假為5個半月；剖腹產產假為6個月。若正值寒暑假期間，產假順延。

3、喪假：

（1）直系親屬（父母、配偶父母、配偶、子女）死亡時，由學校領導批準，給予5個工作日的喪假（路途除外）。

（2）旁系親屬（兄弟姐妹）死亡時，由學校領導批準，給予3個工作日的喪假（路途除外）。

（3）喪假的時間計算包含法定節假日和休息日。

五、請假管理。

1、請假流程：

（1）教師按相關要求寫請假條報年級組長或校長，并由年級組長或者校長簽字。

（2）到教導處安排調課及其他有關工作，嚴禁私自調課。

（3）假期結束后，及時消假，并填寫請假統計表。

2、因突發事件或急病未及先行請假者，應利用電話或其它方式及時請假，并于事后及時補辦請假手續，否則按曠職處理。

3、教師的病、事假，作為考勤內容，納入教師的績效考核。

4、每月校內公示教師請假情況。

第四篇：鵲山項目會議紀要0615

會議紀要

會議主題：營銷會議紀要

會議時間：

2015.06.16 （周二）：

30--12 ：

會議地點：鵲山售樓處會議室

參會人員：（山東中弘弘慶置業有限公司，以下簡稱“區域公司”）

王琨

金雷

左正一

梁風杰

（北京中弘網絡營銷顧問有限公司，以下簡稱“網銷公司”）

徐正

趙坤軍

吳瓊

付瑞民

嚴文

安鵬

徐劍

郝季冬

李莎莎

馮潤苗

任華軍

李棟

王寧

于泓

張紅帥

王慧

楊陽

王春

會議記錄：張紅帥

紀要正文：

一． 分銷商簽約啟動 完成情況及計劃

1.目前完成情況：月份完前完成簽約：48 家門店：150 個；經紀人錄入：411 個月份完成簽約：52 家門店：154 個；經紀人錄入：200 個

合計已完成簽約：110 家門店：304 個；經紀人錄入：611 個

2.后期計劃：

后兩周計劃，簽約：40 家，門店：100 個；經紀人錄入：889 個 根據徐正總建議，擴大簽約量，配合公司的戰略發展；簽約工作繼續，重點放在濟南； 根據吳瓊總建議，對標房多多，在濟南 4 月底，房否網需要錄入經紀人總數 3000 人；要求濟南經紀公司簽約 300 家，門店上線 700 家；6 月 30 日前，7 家臨時售樓處開放；

3.開盤前啟動計劃3.1 鵲山項目已啟動分銷情況

尚本營銷：具備自由經紀人團隊，根據項目情況已經展開大面積拓客工作，已在桑梓店鎮設立辦事處，租賃員工宿舍，目前已有 20 人以上團隊全面拓客，同時在為鵲山項目招募經紀人，最多可達百人以上的經紀人規模，已產生成交。

厚泰廣告：起初作為電商簽約，目前已成立拓客團隊進行拓客，持續成交。

銷冠（卡考）：具備一定的經紀公司資源，目前籌備自有 30 人團隊培訓鵲山項目，后期將全面啟動對鵲山項目的拓客工作；3.2 7 月 月 8 18 日開盤前，計劃濟南啟動 50% 分銷商。

二..合同更改建議

1.目前存在問題 1.1 一套合同需要 96 張紙，紙張、打印機硒鼓等成本較大； 1.2 一般情況下，1 個半小時完成一套合格合同，時間成本較長；

1.3 簽約期限一年，容易形成重復性工作，浪費各項成本及時間； 1.4 對公賬戶問題：

建議：和房多多對標，修改框架合同部分內容，進行分銷項目上線推廣，具體各項政策線上推送，節約成本和時間；

財務做好網銷公司財務獨立方案；6 月 月 0 30 日前，由財務走）

流程，解決對公賬戶問題；（簽約分銷商以合同所填賬戶為準即可）

2.合同激勵政策

2.1 傭金點位低；

2.2 結算時間長； 2.3 結算比例需要調節； 2.4 隨手禮：目前全國計劃 1 萬份；

建議：和分銷商溝通，做市場調查后，改進激勵政策，激活經紀公司和經紀人；關于全國分銷商激勵政策事項待走完流程，開始施行。

3.價格

根據坤軍總建議，按照市場定價，6 6 月 月 9 19 日出定價，目前均價價格定在 4500--0 4800 元/ /平，由鵲山營銷部根據 0 4600 元/ /平做一版價格測算；6 6 月 月 0 30 日前，向市場釋放價格；

4.預售證出來前 5 15 天，傳統媒介全面推送，需要大區注意營銷排期和營銷費用；

二..人力行政情況

1.食堂：由區域公司管理，網銷公司及區域公司工程部統一標準在此就餐，網銷公司餐費打到網銷公司員工工資賬戶，持錢購飯；

2．車輛：租賃區域公司車輛（帶駕駛員）做好協議，戴總做總方案，各區均試行，兩公司由黃祿昌負責協調；

3.班車看房車：特殊事項審批單，徐總找領導簽字解決；

4.大橋過橋費用：按照購房客戶數量，和建邦集團進行協商；

5.原區域公司營銷部員工六月份工資由網銷公司發放，由網銷公司財務對各大區原區域公司營銷部遺留的報銷問題申請預算，具體明細資料由各大區原區域公司營銷部提供； 以上問題，三..營銷費用

中弘廣場售樓處沙盤及軟裝兩筆費用走特殊事項審批，完成付款流程；

四．成本交接：

區域公司和網銷公司采購事項已經完成。

渠道華中區

2015 年 6 月 15 日

第五篇：讀《如果山知道》有感

讀《如果山知道》有感

當看完一本著作后，你有什么總結呢？現在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。可能你現在毫無頭緒吧，下面是小編整理的讀《如果山知道》有感，歡迎閱讀與收藏。

這本書，很厚很厚，回味無窮，一如山一般，永遠也讀不完……

“因為，山在那里。”這是我印象最深的一句話，亦是登山人對“為何登山”的解答。好深奧!好有味道!我將這本書神圣地貼在胸前，仿佛能夠觸摸到山的心跳與脈搏——那渾厚的回響;仿佛能夠看見山的血液緩緩流動——那壯闊的雪浪。

這本書，帶給我的，不僅僅是心靈上的震撼，更是一種崇敬。不禁想起一句話：“在雪山草地的映襯下，我定會向我永生永世的家鄉，向那亙古神圣莊嚴，頂禮膜拜;澄澈的陽光下，閃耀著一顆純凈的心……”

或許，這就是山的魅力所在吧!

山，一個充滿神韻的美麗莊嚴的字眼;山，包含了很多很多。

很想很想去看一看曙光照耀下玫瑰色的嬌羞的南迦巴瓦;很想很想去撫一撫被漫天大雪所覆蓋了的冷漠的珠穆朗瑪;很想很想去望一望咆哮著的雅魯藏布“大拐彎”;很想很想嘗一嘗絨布冰川的融冰匯成的絨布河的.甘甜。

書中的插圖，同樣使我深深著迷，登山者把自己心中對山的感悟拍成了山最眩目的一個角度，但遺憾的是，他們無法將之與自己的心情相融合，而那種感覺，恰恰是一生都難得!

但愿，有一天，我不再僅僅從一些薄薄的相片上領略山的風采，而能走上他們走過的那條路，親身去體驗那種滿心蕩漾著的歡欣。

若有機會，我一定要把夢實現！去登山，更是去讀山……