第一篇：申報2004-2007年精神文明單位材料

申報文明單位

申報材料

為了貫徹落實中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的要求，所黨委堅持“以經(jīng)濟發(fā)展為中心、促進三個文明建設(shè)”的戰(zhàn)略，在起重運輸機械行業(yè)市場的激烈競爭中堅持“解放思想，實事求是，銳意進取，爭創(chuàng)市場”的原則，統(tǒng)一思想，克服困難，積極開拓市場，加快“優(yōu)化機制，創(chuàng)優(yōu)爭先”的步伐，使全所職工物質(zhì)生活和精神面貌發(fā)生了較大的變化,科研生產(chǎn)也上一個新的臺階。特申報2004-2007年度全國機械行業(yè)文明單位。

一、堅持正確導向、推進我所文明建設(shè)工作

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十六大”精神，樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀。緊密圍繞我所的工作思路，求真務(wù)實、依法經(jīng)營、誠實守信，積極推進我所經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，保持企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。

2、完善黨的工作制度，鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，使我所黨的建設(shè)、思想政治工作、職工隊伍建設(shè)、文化建設(shè)整體推進，各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、開拓創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟工作開展文明建設(shè)工作

1、思想工作凸現(xiàn)“以人為本、敬人、愛人”的工作特點。逐步完善思想政治工作新機制。通過關(guān)愛職工，不斷引導和教育職工正確認清形勢，更新觀念，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展與個人利益相結(jié)合。并嘗試著開展了“職工心理輔導”工作，使思想工作與解決職工的各

1種需求結(jié)合起來，與緩解職工的工作、生活壓力結(jié)合起來。真正做到走到職工心里去，為他們排憂解難。

2、加強管理創(chuàng)新工作方法。職能部門分別深入到各個部門了解情況開展業(yè)務(wù)調(diào)研，理清各部門的經(jīng)營現(xiàn)狀和當前的發(fā)展思路，并結(jié)合調(diào)研成果制定出一系列制度規(guī)范近60余項。同時加大了規(guī)章制度的宣貫，監(jiān)督，不斷提高和改進管理工作質(zhì)量和水平。

3、按照國機集團企業(yè)文化建設(shè)要求，對所企業(yè)文化建設(shè)工作進行了認真研究并組織學習和討論，將我所企業(yè)文化建設(shè)的思路灌輸?shù)綇V大干部職工。

4、探索人才強企、科技興企新路。我們堅持把技術(shù)骨干安排在技術(shù)難度較大的項目中，對新同志傳幫帶授，使年輕技術(shù)人員盡快成才。同時我們還為技術(shù)骨干提供各種學習和進修的機會，為他們創(chuàng)造發(fā)展的空間，給他們提供發(fā)展的平臺，營造職工實現(xiàn)自我的良好氛圍，培養(yǎng)職工團結(jié)互助、開拓創(chuàng)新的精神。

5、我所加大科技研發(fā)的力度和投入，開發(fā)研制了拖掛索道、秸桿發(fā)電等多項科研項目，涌現(xiàn)出眾多在自身專業(yè)領(lǐng)域具備領(lǐng)先技術(shù)水平的骨干與精英。我所充分利用自身的技術(shù)優(yōu)勢和整體實力，加強管理、提高質(zhì)量、降低成本、克服種種困難，全面完成國機集團下達的各項工作指標，自2004年共獲得8項部級科技成果獎。

三、干部職工綜合素質(zhì)提高，帶動了文明建設(shè)工作

1、組織干部職工學習理論和方針政策，理論聯(lián)系實際開展討論，拓寬思路，解決實際問題。我們采取靈活的學習方法，提高了學習效果，開闊了思路，促進了工作。

2、認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。近幾年我所索道工程部黨支部連續(xù)榮獲國機集團“先進基層黨組織”稱號，有4名同志榮獲國機集團“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，6個黨支部榮獲所“先進黨支部”稱號，13名同志榮獲所“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；8名同志獲所“優(yōu)秀管理干部”稱號；1名同志獲國機集團“先進生產(chǎn)者”稱號；陸大明所長還被評為北京市東城區(qū)第四屆“東城區(qū)有突出貢獻的優(yōu)秀人才”、“2003-2004年度全國重型機械行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家；”李曉東副所長被國資委評為2005年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；陳滌新被評為“2003-2004年度全國重型機械行業(yè)優(yōu)秀科技人才”。

3、注重民主管理，發(fā)揮職工主人翁作用。凡是所內(nèi)重大決策出臺前，都廣泛征求職工代表和群眾的意見和建議，在中層干部換屆中，我所一直實行職代會投票打分制度，把群眾和職工代表反映的意見，作為考評選拔聘任干部的重要依據(jù)。

4、我所針對各工作崗位先后組織職工培訓近240余人次，培訓內(nèi)容廣泛，范圍覆蓋我所各崗位。使職工增強了法制、安全觀念,明確了勞動者的權(quán)利和義務(wù)，增強職工的安全意識。

5、因陋就簡，開展參加各種公益性、文體性活動，增強職工社會責任感，多次獲得各種獎勵。活動的開展極大地活躍了我所的氣氛，促進了工作，也帶動了精神文明建設(shè)的順利發(fā)展。我所還投入大量的資金和人力，重點對所區(qū)環(huán)境、職工宿舍區(qū)衛(wèi)生進行了整治。出資近100萬元為我所職工住戶解決用電超負荷、電梯改造等問題，投資50余萬元進行單身宿舍的改造。

6、黨政領(lǐng)導經(jīng)常走訪職工，看望病號和離退休人員，把為職工辦

實事，替職工排憂解難作為一項義不容辭的重要工作來抓。幾年來，共看望離退休病人200余人次。為25名離休人員花費的醫(yī)療費達300多萬元。我所還為職工和退休人員建立了各種補充保險，建立了定期體檢制度，堅持了困難補助和生日、生病住院、慰問制度等。今年我所還建立了“互助幫困基金”，鼓勵職工和單位一起為困難職工獻愛心，把工作落到實處。

7、我所廣大職工積極響應(yīng)北京紅十字會、北新橋街道等方面的愛心捐款活動。幾年來共募捐近8萬余元，衣物近2萬件，為困難職工、災(zāi)區(qū)群眾奉獻出一份愛心，多次受到北新橋街道的好評。

8、所黨委高度重視計劃生育工作和義務(wù)獻血工作，做好對職工的宣傳教育工作，鼓勵職工自覺遵守國家計生政策。近年來我所綜合治理、計劃生育及義務(wù)獻血工作都完全達標，模范地遵守了國家的各項政策法規(guī)。

9、每逢中秋節(jié)或節(jié)假日，所工會都組織單身職工活動，所里主要領(lǐng)導都放棄和家人的團聚參加單身職工的活動，使年輕人感覺融入到了一個溫馨的大家庭中。

10、我所和北新橋地區(qū)消防隊的“警民共建”活動已持續(xù)20余年，在消防知識的訓練、聯(lián)誼文體活動中互幫互助，連續(xù)十多年被評為東城區(qū)“共建先進單位”。

四、組織制度健全，保證了文明建設(shè)工作

所黨委重視，黨委書記親自抓文明建設(shè)工作，明確黨群辦公室負責文明建設(shè)，制定了文明建設(shè)考評辦法，并堅持監(jiān)督檢查工作，使我所文明建設(shè)工作有條不紊地向前發(fā)展。

五、領(lǐng)導班子團結(jié)自律，促進了文明建設(shè)工作

1、領(lǐng)導班子成員工作上相互支持、相互補臺，從而形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體。同時積極創(chuàng)建“四好”班子，領(lǐng)導班子成員以身作則，處處起帶頭示范作用。

2、認真貫徹落實中紀委關(guān)于黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，把檢查、監(jiān)督作為黨紀黨規(guī)的再教育和長效機制，建立健全我所的懲防體系，幾年來沒有黨員領(lǐng)導干部違法違紀的行為。

這幾年我們在創(chuàng)建文明單位的工作中取得了一定的成績。但重在建設(shè)，貴在堅持，今后我們將在新的起點上重新起步，再接再厲，有所改革，有所創(chuàng)新，繼續(xù)為文明建設(shè)做出不懈的努力。

中共北京起重運輸機械研究所委員會

二〇〇七年九月二十九日

第二篇：申報精神文明單位情況匯報

2010年，華北電力大學深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞首都精神文明建設(shè)重點工作，密切結(jié)合“迎國慶、講文明、樹新風”活動，以社會實踐和主題教育為主要載體，積極參與“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，文明先行”主題社會實踐活動，廣泛開展“我愛我的祖國”主題教育，精心組織參加首都慶祝新中國成立60周年的國慶活動和演出，并以多種形式慶祝教師節(jié)，在精神文明建設(shè)上成績顯著，現(xiàn)匯報如下：

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

(一)高度重視，廣泛動員，在廣大教職員工黨員中深入開展學習實踐活動

根據(jù)中央精神，按照部屬高校學習實踐活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和要求，學校黨委以“立足新起點，謀劃新發(fā)展，推進高水平大學建設(shè)”為實踐載體，于今年3月19日正式啟動學習實踐活動。在部屬高校學習實踐活動領(lǐng)導小組第二指導檢查組的正確指導下，在廣大黨員干部的共同努力下，學校圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了顯著成效。

在學習實踐活動中，學校黨委按照“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，切實抓好三個階段六個環(huán)節(jié)，明確各階段的任務(wù)和各環(huán)節(jié)的要求，制定詳盡具體的操作步驟，確保學習實踐活動扎實有序的推進。

在學習調(diào)研階段，抓好學習調(diào)研、解放思想大討論兩個環(huán)節(jié)，廣大黨員干部提高了認識，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，在事關(guān)學校發(fā)展的重大問題上形成了基本共識，形成了高質(zhì)量的領(lǐng)導班子調(diào)研報告。

在分析檢查階段，抓好召開領(lǐng)導班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導班子分析檢查報告兩個環(huán)節(jié)，廣泛征求群眾意見，找準發(fā)展的突出問題，明確努力方向，形成了高質(zhì)量的領(lǐng)導班子分析檢查報告。

在整改落實階段，抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題兩個環(huán)節(jié)，形成了高質(zhì)量的整改落實方案，明確了整改目標，細化了整改任務(wù)，落實整改責任，著力解決實際問題，產(chǎn)生了一批實踐成果和制度成果。

劉吉臻校長在為黨員干部所作的專題報告中，把可再生能源學院的發(fā)展作為科學發(fā)展的典范，總結(jié)了學院的成功經(jīng)驗。部屬高校學習實踐活動領(lǐng)導小組第二指導檢查組的同志們，進一步挖掘了這一典型的深刻意義，以《為了讓“先行官”更好地先行——華北電力大學緊密結(jié)合能源發(fā)展戰(zhàn)略、集中優(yōu)勢發(fā)展新型學科的典型經(jīng)驗介紹》為題，寫出專題簡報上報部屬高校學習實踐活動領(lǐng)導小組。

學校的典型經(jīng)驗引起了中宣部和全國學習實踐活動領(lǐng)導小組的高度重視，把學校的經(jīng)驗推向全國。新華社、人民日報、中央電視臺、光明日報、中國青年報、中國教育報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)等二十余家大型媒體，專訪劉吉臻校長，充分報道我校的典型經(jīng)驗。新華社以《堅持能源電力辦學特色，服務(wù)國家產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展》為題發(fā)出了通稿，中央電視臺在《新聞聯(lián)播》節(jié)目中，播發(fā)了劉吉臻校長《服務(wù)國家戰(zhàn)略，提高辦學水平》的訪談，其他各大媒體也通過專訪的形式，從不同角度對學校的經(jīng)驗進行了宣傳報道。各省市等地方媒體對這些報道也紛紛進行了轉(zhuǎn)載，形成了強大的輿論氛圍，為學習實踐活動和建設(shè)高水平大學形成了強大助力。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是一項加強黨的建設(shè)、推動科學發(fā)展的長期戰(zhàn)略任務(wù)，我校一定按照中央精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷提高思想認識，不斷在實踐中探索創(chuàng)新，不斷強化辦學特色，不斷推動學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為首都精神文明建設(shè)，為建設(shè)高水平大學而努力奮斗。

(二)以主題班會形式推動學生學習實踐活動有效開展

學校以實現(xiàn)學生的全面發(fā)展為目標，從學生的根本利益出發(fā)，不斷探索學生學習實踐科學發(fā)展觀的有效途徑，將學習實踐活動與校風學風建設(shè)、班級建設(shè)相結(jié)合，通過一系列主題鮮明、形式新穎的“我的老師我的班”主題班會活動，積極營造大學生成長成才的良好環(huán)境，進一步推動了學生學習實踐活動的扎實開展。

為進一步增強師生之間的有效溝通，進一步強化對學生的引導與教育，在融洽師生感情、促進學生全面健康成長的同時營造一個和諧的校園環(huán)境，華北電力大學在名師擔任班主任制度取得初步成效的基礎(chǔ)上，開展“我的老師我的班”主題活動，鼓勵校領(lǐng)導、教授走進班級、走進宿舍、走進學生，擴大師生接觸、溝通、了解的途徑和范圍，以實際行動貫徹落實科學發(fā)展觀。通過主題班會形式，將全員育人落實到實處。活動期間，全體校領(lǐng)導、相關(guān)職能部門領(lǐng)導和學校名家名師參加的主題班會覆蓋全校07、08所有班級。良好的師生關(guān)系、融洽的課堂氛圍、和諧的校園環(huán)境，通過這一師生溝通的新渠道得到進一步加強。

充分發(fā)揮校領(lǐng)導、名師名家特有的人格魅力、凝聚力、感召力。讓學生在主題班會上直面聆聽校領(lǐng)導、名師名家的諄諄教誨之時充分感受校領(lǐng)導、名師名家的的人格魅力、氣質(zhì)風范。全體校領(lǐng)導在活動期間深入相關(guān)班級，回憶自己切身經(jīng)歷，耐心聆聽學子心聲，著力解決實際困難，以其高尚的人格魅力、精湛的學術(shù)造詣、豐富的人生經(jīng)歷感染著年輕的學子；根據(jù)學生的專業(yè)特點，邀請專業(yè)名師與學生進行專業(yè)上的深度交流，讓學生在及時了解和掌握學科發(fā)展前沿信息的同時激發(fā)起學習專業(yè)知識的濃厚興趣。2010年4月29日，校長劉吉臻參加了創(chuàng)新實驗電08班“師德載物，實驗騰飛”主題班會，對個人奮斗目標、為人處世、傳統(tǒng)文化、青年人成才等領(lǐng)域的相關(guān)問題與同學們進行交流，兩個小時的交流中，劉校長對學校的赤子之心、對人生的真知灼見、對事業(yè)的執(zhí)著追求、對學子的殷切希望，使學生們受益匪淺。

以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以理想信念教育為核心，充分發(fā)揮“我的老師我的班”系列主題教育在進一步引導大學生樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀方面具有的育人載體作用，通過講解人生價值、暢談人生理想、探討專業(yè)知識、規(guī)劃職業(yè)生涯等方式，加強對學生的形勢政策教育和思想政治教育，激發(fā)學生的愛國熱情和社會責任觀，使學生進一步深刻理解了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，并逐漸學會通過運用科學發(fā)展觀來指導今后的學習生活。工管0702班、核電0701班、水文0801班、行管0702班、法學0801班等班級通過主題班會形式營造了良好的學習環(huán)境，對科學發(fā)展感有了更為直觀、準確的了解。同學們認為學習實踐科學發(fā)展觀不只是學好科學知識，更重要的是通過實踐，以實際行動促進社會和諧發(fā)展，努力為首都精神文明建設(shè)做貢獻。

二、精心組織并積極參與首都國慶60周年系列活動

(一)我校榮獲國慶六十周年群眾游行優(yōu)秀組織獎

我校承擔了首都各界慶祝新中國成立60周年群眾游行隊伍第三分指揮部第十七總隊的組織訓練和參演任務(wù)。十七總隊由華北電力大學、北京農(nóng)學院、門頭溝區(qū)、密云縣、延慶縣5個單位共2200余人共同組成，負責“新農(nóng)村建設(shè)”方陣的參演任務(wù)。作為主責單位，學校領(lǐng)導高度重視，經(jīng)過三個多月的認真磨合與艱苦集訓，10月1日上午上午11點20分左右，伴隨著《在希望的田野上》的樂曲，十七總隊的大學師生和農(nóng)民家庭、致富帶頭人、基層農(nóng)村工作者組成的“新農(nóng)村建設(shè)”方陣走過天安門前中心區(qū)，他們舉著象征豐收果實的道具，踏樂而動，以整齊的步伐、自信的身姿走過天安門受閱區(qū)。

到群眾游行結(jié)束，全部由我校學生組成的天安門廣場東出發(fā)線調(diào)整區(qū)110名標兵隊伍，也圓滿完成了群眾游行的定位標兵任務(wù)。由包括我校84名學生組成的廣場大學生合唱團，同樣高質(zhì)量地完成了全部21首國慶游行歌曲的演唱任務(wù)。

在近100天的艱苦訓練和所有參演參訓人員的共同努力下，十七總隊在集中演練與國慶游行中，“高標準、高規(guī)格”地完成了演練與游行中的各項任務(wù)，多次受到總指、三分指等各級領(lǐng)導的表彰與稱贊，在國慶游行中向黨和人民上交了一份滿意的答卷。

10月15日，首都國慶60周年慶祝活動群眾游行總結(jié)表彰大會在北京會議中心隆重舉行，我校作為國慶群眾游行第三分指揮部第十七總隊主責單位被首都國慶群眾游行總指揮部授予“首都國慶六十周年群眾游行優(yōu)秀組織單位”稱號。

(二)我校40名師生參加60周年國慶群眾聯(lián)歡晚會

10月1日晚，來自我校各院系共38名學生骨干在團委副書記趙治老師、指導教師曾玉華的帶領(lǐng)下，同首都51所高校共同組成大學生方陣，在天安門廣場參加了新中國成立60周年群眾聯(lián)歡晚會，以優(yōu)美的舞姿、嘹亮的口號、蓬勃的朝氣獻禮祖**親六十華誕。

在國慶群眾聯(lián)歡晚會上，同學們先后表演了《愛我中華》、《好日子》、《自豪的建設(shè)者》、《陽光路上》、《青春友誼圓舞曲》、《在一起》等6支集體舞蹈，以及穿插的13支民族舞蹈。同學將近兩個多月的訓練成果盡情地揮灑在國慶群眾聯(lián)歡的舞臺上，用整齊的動作、嘹亮的口號、優(yōu)美的舞姿、燦爛的笑容展現(xiàn)出華電人的颯爽英姿。

為配合中心表演區(qū)《嶄新中國》的演出，同學們還盡情揮動手中印有60年國慶標志的紅綢和各色的led燈，和著音樂引吭高歌，高喊“祖國你好，青春萬歲”的口號，借以表達自己對祖國深深地熱愛和濃濃地祝福。

演出結(jié)束后，團市委副書記沈千帆、大學部部長胡九龍親切慰問了我校國慶群眾聯(lián)歡演員，并對我校出色的演出給予了高度評價。

(三)藍色動力合唱團在“花樣年華””歌舞大賽中奪得銅獎

7月22日，華北電力大學藍色動力合唱團參加首都國慶文藝晚會“花樣年華”歌舞大賽，并勇奪銅獎。“花樣年華”歌舞大賽由中共北京市委宣傳部、中共北京市委教育工委、北京電視臺等單位聯(lián)合主辦，旨在展示首都當代青年朝氣蓬勃的青春風采，是向國慶60周年獻禮節(jié)目，也是北京電視臺遷址后的第一檔重頭節(jié)目。大賽吸引了全國100所高校報名參加，選手不僅囊括了北京所有專業(yè)藝術(shù)院校，還有清華大學、北京大學、中國人民大學等藝術(shù)教育水平較高的高校。

合唱團全體成員在導演和老師的指揮下，各著音樂，伴著律動，唱著在黑暗里奮力追尋希望和光芒的《星航》，得到了評委們的高度評價。“我們很喜歡你們的表演，喜歡這樣的形式”，主持人春妮和董杰宣布 “華北電力大學藍色動力合唱團獲得銅獎”。此外，因合唱團出色的演出我校還獲得“優(yōu)秀組織獎”，北京市委教育工委王民忠副書記為我校頒發(fā)了榮譽證書。

由于合唱團成員的精彩表現(xiàn)，我校合唱團在參加比賽的幾十所高校中脫穎而出，后受邀參加了中山音樂堂“盛世華章——為偉大的祖國驕傲”慶祝新中國成立60周年“我和我的祖國”交響合唱音樂會及國慶天安門廣場合唱的演出，為首都慶祝國慶60周年做出了自己的貢獻。

藍色動力合唱團還曾在6月27日由中國合唱協(xié)會主辦的第十六屆《京華之聲》合唱音樂會上榮獲第一名。學校近年來高度重視文化藝術(shù)的育人作用，不斷加強學校的精神文明建設(shè)，努力為首都精神文明建設(shè)做貢獻。

三、采取多種形式舉辦系列活動慶祝第25個教師節(jié)

今年的9月10日是我國第25個教師節(jié)，今年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師使命”。根據(jù)教育部文件精神和黨委工作安排，我校今年教師節(jié)主題活動將結(jié)合愛國愛校主題教育進行，大力宣傳我校模范教師的先進事跡，弘揚我校教師無私奉獻的高尚師德，進一步激發(fā)廣大教師教書育人的工作熱情，以實際行動迎接國慶60周年。

在歡慶第25個教師節(jié)到來之際，學校人事處、校工會、宣傳部決定聯(lián)合舉辦慶祝教師節(jié)系列活動。一是在 9月7日下午，組織獲獎教師和引進人才代表召開教師座談會，認真總結(jié)我校在“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”中的寶貴經(jīng)驗，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好氛圍，鼓勵廣大教師積極投身我國的高等教育事業(yè)，并通過教師代表認真聽取廣大教師對學校各項事業(yè)改革發(fā)展的意見和建議；二是于9月15日下午，在國際交流中心二樓多功能廳舉辦國家級教學名師報告會，由榮獲“第五屆高等學校教學名師”獎的我校電氣與電子學院崔翔教授，為近四年來校的青年教師作主題為“祖國的未來與人民教師使命——如何做一名合格的教師”報告；三是隆重舉行教師節(jié)表彰和宣傳活動，在教師節(jié)前后大力表彰一年來在教學、科研、教書育人等領(lǐng)域獲得國家和省部級稱號的優(yōu)秀教職員工，積極通過大學新聞網(wǎng)、校報、櫥窗、電子大屏幕等媒介，深入宣傳近年來教職員工中優(yōu)秀代表的先進事跡，激勵廣大教職工為建設(shè)高水平大學而努力奮斗。

今年崔翔教授獲得“第五屆高等學校教學名師”獎，實現(xiàn)了我校國家級教學名師零的突破。我校在其他國家級和省部級教育先進個人的評選中，今年也取得了優(yōu)異的成績：律方成教授被評為2010年全國模范教師，烏云娜教授被評為2010年全國優(yōu)秀教師，白焰教授獲2010年“北京市教學名師”獎，戴慶輝教授獲“河北省第五屆教學名師”獎，劉吉臻校長獲2010年“北京市優(yōu)秀教育工作者”光榮稱號，紀昌明教授被評為2010年北京市優(yōu)秀教師，黃元生教授被評為2010年河北省優(yōu)秀教師。

在北京市教育工會開展的“首都教育先鋒”創(chuàng)建活動評選結(jié)果中，我校能源與動力工程學院工程熱物理教研室、校團委藝術(shù)教育中心榮獲“首都教育先鋒”先進集體稱號，牛東曉、康建剛兩位老師榮獲“首都教育先鋒教學創(chuàng)新個人”榮譽稱號，陸道鋼、尹忠東兩位老師榮獲“首都教育先鋒科技創(chuàng)新個人”榮譽稱號，李金全老師榮獲“首都教育先鋒管理創(chuàng)新個人”榮譽稱號。

以慶祝教師節(jié)為契機，通過對先進人物先進事跡的大力宣傳等系列活動，營造了濃厚的尊師重教、教書育人、崇尚知識的良好氛圍，極大地促進了學校的精神文明建設(shè)。

四、結(jié)合慶祝新中國成立60周年，積極開展“我愛我的祖國“主題教育

慶祝新中國成立60周年是黨和國家、全國各族人民政治生活中的大事。華北電力大學結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，精心設(shè)計4大系列20項活動，從5月份開始，圍繞慶祝新中國成立60周年，在全校范圍內(nèi)開展了“我愛我的祖國”主題宣傳教育，唱響時代主旋律，激勵廣大師生熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨，為實現(xiàn)中華民族偉大復興做貢獻。

政治理論課安排課時滲透“五愛”教育。學校人文與社會科學學院在馬克思主義理論課和思想政治教育課安排專門課時，運用宣傳圖片、多媒體等形式，開展“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛學校”的教育。發(fā)掘思想政治教育資源，有針對性地在學生中開展建立社會主義新中國重大歷史意義、新中國成立60周年特別是改革開放30年輝煌成就、中國特色社會主義和民族精神和時代精神、基本國情和形勢政策等教育，在傳授知識過程中強化愛國主義宣傳，推進社會主義核心價值體系建設(shè)。

結(jié)合學習實踐開展特色鮮明主題活動。黨委研究生工作部以中國電力工業(yè)科學發(fā)展歷程為背景，組織開展“我為祖國保電力”宣誓、“我愛我的祖國”為主題的征文和朗誦比賽等活動，引導廣大研究生共抒愛國情懷、共話祖國新貌、共享國慶喜悅，增強愛國情感和民族精神；學生工作部開展“華電驕傲”第3屆自強之星、“我愛我?guī)煛弊钕矏鄣陌嘀魅卧u選，組織國家獎學金風采展示及畢業(yè)生文明離校宣傳，收集整理獲獎大學生的先進事跡并出版《華電驕傲——國家獎學金獲獎?wù)唢L采錄》等，教育大學生不忘黨的恩情、不忘祖國的溫暖；校團委開展“為祖國科技騰飛而奮斗”科技創(chuàng)新和“愛國歌曲大家唱”原創(chuàng)音樂比賽，組織“見證祖國60年”大學生攝影、動漫、flash設(shè)計平面創(chuàng)意作品大賽等活動，表達新時代大學生的愛國情懷。

組織社會主題實踐和志愿服務(wù)活動。校工會組織青年教師到革命圣地延安開展社會實踐；研究生以5大發(fā)電集團為主，選擇我國先進大機組電廠、新能源電源和特高壓重點工程以及主網(wǎng)、基層電網(wǎng)，組織開展發(fā)電側(cè)調(diào)研和科技實踐活動，引導學生認識國情，開闊視野，增強應(yīng)對金融危機和各種挑戰(zhàn)的信心、勇氣；本科生以支援西部暑期職業(yè)體驗活動為主，深入了解祖國、了解西部，為大學生畢業(yè)后投身祖國西部建設(shè)增添動力；組織團員青年開展“實踐科學發(fā)展觀，祖國60年萬里行”社會實踐和志愿服務(wù)活動，參與能源扶貧調(diào)研，通過推進“井岡山市2010年科技活動周生態(tài)節(jié)能培訓”等活動，為國家能源發(fā)展戰(zhàn)略建言獻策。

組織師生開展各種形式慶祝活動。按照中宣部、中央文明辦等10部委《關(guān)于廣泛開展“愛國歌曲大家唱”群眾性歌詠活動的通知》要求，圍繞“歌頌偉大祖國，肩負神圣使命”的主題，學校組織開展“祖國萬歲”100首愛國歌曲普遍傳唱和集中展演活動，做到班班有歌聲、人人唱好歌、師生同參與，在全校唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。結(jié)合“七一”、教師節(jié)等節(jié)日活動，組織師生收看大型文獻專題片，開展愛國主義和熱愛祖國教育事業(yè)的宣傳。校工會舉辦“我愛我的祖國”慶祝建國60周年教職工歌舞晚會，讓廣大師生共享國慶60周年的喜悅。

為開展好“我愛我的祖國”主題宣傳教育活動，學校專門下發(fā)《通知》，要求加強組織領(lǐng)導，把握正確導向，使整個教育活動有序推進、高潮不斷。《通知》強調(diào)主題教育要與踐行學校“辦一所負責任的大學”辦學理念緊密結(jié)合，與大力弘揚“自強不息、團結(jié)奮進、愛校敬業(yè)、追求卓越”的華電精神緊密結(jié)合，與鼓勵青年學生成才成長緊密結(jié)合，圍繞主題，突出內(nèi)涵，育人為本，立德樹人，引導大家理性表達愛國情感，激勵廣大師生熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛學校，勤奮工作，刻苦學習，為建設(shè)高水平大學做出貢獻。

6月2日下午，在教育部召開的進一步部署“我愛我的祖國”主題教育視頻會議后，校黨委書記吳志功特別強調(diào)，開展主題教育要突出實踐特色，積極謀劃大學層面、具有全校資源整合意義的“師生同唱愛國歌曲活動”和學生黨員“踐行科學發(fā)展觀主題實踐活動”。著重指出，學生黨員開展“踐行科學發(fā)展觀主題實踐活動”，要結(jié)合國家和社會需要，圍繞大學生成長成才和就業(yè)，發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢，下大氣力、下大功夫，精心抓好貧困地區(qū)能源利用情況調(diào)研、“能源村官”選派、“科技教育萬里行”三大活動，在支援西部暑期實踐活動中，以“太陽能”利用為重點，力爭改變貧困地區(qū)用電困難現(xiàn)狀，用服務(wù)貧困地區(qū)的實際行動突出“我愛我的祖國”主題，形成學校學生暑期社會實踐和志愿服務(wù)活動的品牌。

五、不斷強化與首都的校地相互支持與合作，共同努力為首都經(jīng)濟發(fā)展做貢獻

(一)首都大學生新世紀英才學校華北電力大學分校、北京市規(guī)劃委員會昌平分局大學生實踐基地揭牌

7月1日，首都大學生新世紀英才學校華北電力大學分校、北京規(guī)劃委員會昌平分局實踐基地揭牌儀式在北京市規(guī)劃委員會昌平分局隆重舉行。

我校與團市委共建的首都大學生新世紀英才學校華北電力大學分校，特色鮮明，是團市委與高校聯(lián)合培養(yǎng)政治堅定、德才兼?zhèn)洹⒂聯(lián)厝蔚膬?yōu)秀青年人才后備軍的重要舉措。我校與規(guī)劃昌平分局將在信息化建設(shè)、城市規(guī)劃普法宣傳和行政管理等三個方面，全面推進大學生實踐基地建設(shè)，一起攜手努力把實踐基地建設(shè)成為首都大學生英才學校人才培養(yǎng)實踐基地的典范，切實促進昌平經(jīng)濟社會發(fā)展。

我校擁有昌平發(fā)展能源科技等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資源優(yōu)勢，是昌平構(gòu)建產(chǎn)學研一體化區(qū)域創(chuàng)新體系的重要支撐。學校通過充分發(fā)揮自身的學科優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，與昌平區(qū)政府進行全面合作，積極助推“北京昌平能源科技產(chǎn)業(yè)基地”的發(fā)展，為服務(wù)昌平區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

該實踐基地的設(shè)立，是華北電力大學英才分校開辦以來又一項以培養(yǎng)學生精英實際工作能力和見習經(jīng)驗為主要內(nèi)容的重要舉措，為加強學生骨干培養(yǎng)、推動大學生就業(yè)提供了重要平臺。

本次活動受到了北京市各大媒體的廣泛報道，北京電視臺、北京青年報、北京晚報等媒體的記者對此次活動進行了報道，并對正在基地進行實習的我校學生進行了采訪。

(二)昌平區(qū)區(qū)委書記關(guān)成華、區(qū)長金樹東一行來我校共商合作大計

6月13日，昌平區(qū)區(qū)委書記關(guān)成華，區(qū)委副書記、區(qū)長金樹東，區(qū)委常委、副區(qū)長陳秋生，副區(qū)長方炎、洪波帶領(lǐng)昌平區(qū)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)發(fā)改委、區(qū)建委、區(qū)教工委、區(qū)委研究室、區(qū)科委、區(qū)人事局、區(qū)規(guī)劃分局、區(qū)工業(yè)局、區(qū)國土分局、區(qū)供電公司以及中關(guān)村科技園區(qū)昌平區(qū)管委會、回龍觀鎮(zhèn)等相關(guān)單位領(lǐng)導來我校與黨委書記吳志功、校長劉吉臻、黨委副書記郝英杰、副校長楊勇平、孫平生及相關(guān)部門負責人共商合作大計。

近年來，我校積極參與國家和首都創(chuàng)新體系建設(shè)，服務(wù)首都地方經(jīng)濟發(fā)展，并形成了獨特的優(yōu)勢：

一、突出辦學特色，構(gòu)建“大電力”特色學科體系；

二、借助產(chǎn)學研合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；

三、圍繞國家科技發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展科研創(chuàng)新；

四、依托大學理事會平臺，開展多層次產(chǎn)學研合作；

五、加快高科技成果轉(zhuǎn)化，提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟水平。

雙方就我校推動昌平區(qū)“國家能源科技產(chǎn)業(yè)基地”建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃、建設(shè)大學科技園及學校周邊環(huán)境綜合治理等問題達成一致意見，并決心以科學發(fā)展觀為指導，站在國家新能源戰(zhàn)略需求的角度，認真解決好“國家能源科技產(chǎn)業(yè)基地”、大學科技園規(guī)劃等問題，積極解決發(fā)展中的問題，夯實人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，使昌平地區(qū)成為中國最為優(yōu)秀的能源基地之一。

雙方希望進一步加強深度合作，把華北電力大學大學科技園與昌平科技園區(qū)有機地進行融合；進一步充分整合資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補；進一步拓寬合作領(lǐng)域，豐富合作內(nèi)容，提升合作水平，在項目的引進、科研成果的轉(zhuǎn)化等方面取得新成績，為首都精神文明建設(shè)再立新功。

第三篇：學校申報精神文明單位材料

興華小學申報呼倫貝爾市文明單位標兵材料

一、學校概況

興華小學座落在風景秀麗的吊橋公園旁，是一所環(huán)境幽雅、景色怡人具有現(xiàn)代化教學設(shè)備的小學。

學校占地5000多平方米，固定資產(chǎn)370多萬，19個教學班，學生人數(shù)1000余人，教職工為數(shù)57人。近年來，教師們順應(yīng)時代的發(fā)展要求，不斷提高自身素質(zhì)，教師學歷達標100％，大專以上的學歷占73％高級以上職稱占50％，他們成為學校一支強有力的生力軍，為興華小學的教育教學工作作出了巨大的貢獻，學校多年來一直被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)代技術(shù)示范校，呼倫貝爾市職工之家，呼倫貝爾市群眾體育先進集體，呼倫貝爾綠色學校、呼倫貝爾示范校等，近年來學校走科研興校，科研興教之路，以“提高素質(zhì)，辦出特色”為目標、積極探討研究新世紀辦學特色。我校被定為呼倫貝爾藝術(shù)學校，青少年體育俱樂部基地。

二、加強物質(zhì)文明建設(shè)

我校緊跟時代的步伐，努力更新教育理念，確定了素質(zhì)教育的基本策略，以德育工作為靈魂，以教育科研為先導，以現(xiàn)代化教學設(shè)備為保證，以課堂教學改革為抓手，以全面提高師生素質(zhì)為目標，追求和諧中的競爭，競爭中的和諧，按照現(xiàn)代文明學校的要求在資金緊缺的情況下裝備了實驗室、微機室、語音室、教工電子閱覽室、畫室、練功房，學生圖書閱覽室等，每個教室配有29寸彩電，多媒體教室，現(xiàn)代化教學設(shè)備一應(yīng)俱全，學校投入二十多萬修建操場、籃球場，安

裝的體育器械，修建了下水道，鋪貼了教室和教師辦公室的磁板，美化了校園，亮化了校園，把創(chuàng)建優(yōu)美的教學環(huán)境作為學校的重點工作抓實抓好，改善教職工的工作環(huán)境，也為教學提供了保證。

三、加強了師生的精神文明建設(shè)

我校在抓師生精神文明建設(shè)中，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為重點。

1、制訂了興華教師、學生的精神和教師學生爭創(chuàng)文明的行為規(guī)范教師，要具有敬業(yè)、合作、創(chuàng)新的精神。要培養(yǎng)學生具有獨立、樂觀、創(chuàng)造精神、教師行為規(guī)范，從愛生、愛崗、教風、團結(jié)、尊重家長、師德修養(yǎng)等方面要求，學生行為規(guī)范。從講衛(wèi)生善于合作、文明守信、關(guān)愛他人、勤奮創(chuàng)新去要求，并把師生精神和師生行為規(guī)范張貼在校園櫥窗中口加強了教師的業(yè)務(wù)培訓、崗位練兵活動，學校投入了很大的一筆經(jīng)費送老師到外地參加業(yè)務(wù)學習，寒暑期音樂、美術(shù)、體育、語文、自然、數(shù)學等科目的老師參加學科培訓、班主任教師參加班主任培訓，崗位練兵是經(jīng)常性地開展，亮相課、公開課、說課、評課、微型講座、教師論談、教研沙龍、隨堂聽課等，形式多樣，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高很快，上學期我校“新課程”向全市小學展示，學校自編校本課程師生教研沙龍、教師自制課件、亮相課得到了教研室、局領(lǐng)導及兄弟學校的一致好評。

2、在教師中開展了“講文明、樹新風、塑形象、展新貌“的活動，這項活動促使了領(lǐng)導的作風、教師的教風、學生的學風、學校的校風、以及各項規(guī)章制度的形成，使學校具有文明的教育環(huán)境，優(yōu)秀的教學質(zhì)量，優(yōu)良的教學秩序和良好行業(yè)形象。

3、開展了“行風評議”工作

教育的風氣，教師的風氣，是黨風，社會風氣的一個重要組成部分，為了切實加強學校優(yōu)良教育行風的形成，我校從工會、教務(wù)處、總務(wù)、大隊各部門再到每一位教師，從六個方面進行評議：

通過評議，自查，召開學生會，家長座談會，主動征求意見，并推行了服務(wù)學生、家長的承諾制。學校也制定了相關(guān)教師職業(yè)道德考核措施，要求全體教師文明施教、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造良好的行風形象。

4、開展了“文明單位進社區(qū)，共駐共建”活動，以“愛我社區(qū)，美化家園”為主題，在學校掀起“共建文明社區(qū)”活動的高潮，并以這一活動為契機進行了一系列的活動：①召開了一次動員大會②組織了一次環(huán)保主題班會(3)出了一期環(huán)保知識的板報④對社區(qū)居民進行了一次環(huán)保知識宣傳⑤組織學生和社區(qū)領(lǐng)導、居民一起清洗了街面廣告、清掃街面衛(wèi)生⑥高年級的同學進行了社會調(diào)查⑦組織了保護環(huán)境習作比賽。讓同學們認識到，不僅是在校內(nèi)做文明的學生，校外也要做講究衛(wèi)生、遵守秩序、文明禮貌、誠實守信的小公民，為創(chuàng)造美麗、潔凈的家園作貢獻。

5、加強了治安防范管理與教育

每學期開學初學校與各部門、室、組、班主任簽定了綜合治理和財產(chǎn)包干責任狀，每學年初與老師簽定了治理亂收費工作責任狀。對違規(guī)者評優(yōu)、評選實行一票否決制。對學生進行了治安防范的教育，每學期都召開了全校性的安全工作大會，進行了安全知識講座。組織學生觀看安全教育影片等，增強了學生自我保護意識。

6、加強了對家庭教育的指導

家長是孩子的首任教師，家長的言行潛移默化地影響著孩子，對家長的家庭教育指導尤為重要。我校開辦了家長學校，成立了家長委員會，并聘請了社區(qū)領(lǐng)導為家長委員會付主任，每學期初、中、末都召開了學生家長會，每學期組織對家長開放日、家長座談會、家教知識講座和家教經(jīng)驗交流。這樣促使了家長與學校與老師的溝通與聯(lián)系，同時，也幫助家長更新家庭教育觀念，樹立正確的育人觀、教子觀。

四、加強政治文明建設(shè)

一所好學校必須要有一個好校長，一個好校長帶出了一個好班子，我校班子成員在劉校長的感召下做到精誠團結(jié)，依法治校。班子成員做到工作上分，目標上合，大事講原則，小事講風格。

成立了創(chuàng)建文明建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了創(chuàng)建活動方案和學校發(fā)展的五年規(guī)劃，制定了各項規(guī)章制度與考核制度，使學校工作有章可循，按章辦事(年級組考核，評出文明辦公室、班主任工作考核、評優(yōu)秀班主任、文明班級、標兵班、教師職業(yè)道德考核、教學業(yè)績考核、文明教師考核)。

加強教師隊伍建設(shè)和組織建設(shè)工作實行目標管理責任制和“三會一課”工作例會制，(校長辦公會、支委會、校委會、黨課)做好黨的宣傳和組織建設(shè)工作，從優(yōu)秀教師中發(fā)展新黨員，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗力作用。

狠抓教師隊伍的愛教廉教建設(shè)，樹立“學為人師，行為世范”的良好形象，辦人民滿意的教育。

五、注重面向全體學生和學生全面發(fā)展的教育管理

以制度促品行。①以“小學生守則”、“行為規(guī)范”為內(nèi)容，以檢查評比為手段，制定了循環(huán)禮旗的評比制度和一日一報制，并把每學期開學的第一個月定為行為規(guī)范月，進行強化訓練。②制定了特殊學生調(diào)查和學生校外表現(xiàn)調(diào)查，潛能生座談會、部分學生問卷調(diào)查會等制度。⑨建立了“幫教”制，針對我校學生家庭情況。如：打工、單親家庭、有些學生學習成績偏差，行為差實行領(lǐng)導幫教，學科教師幫教，好同學幫助差同學，讓每個孩子都能健康成長。④狠抓學生的鞏固率，每學期開學初進行一次學生數(shù)的核實，杜絕學生流失。

六、教育教學，碩果累累

紅燭譜寫希望詩，春蠶編織錦繡篇。近年來，我校教師參加各級組織各種競賽獲國家級12人次、區(qū)級27人次、市級79人次，學生獲獎：國家級51人次、區(qū)級116人次。其中教師撰寫的文章有的被編入《中國教育寶典》一書中，有的被編入《中華素質(zhì)教育論文集》叢書，有的被編入《語文教師》叢書，有的被編入《全國小學教師優(yōu)秀論文案例選編》叢書，學生的作文有的被刊登在《全國少先隊活動》雜志上，有的被編入《全國小學生作文》一書。

今天學校正以“個性化管理，研究型教師，文明化校園”的嶄新理念，朝著讓每一位學生的潛能都得到和諧發(fā)展的理想境界邁進。奮進中的興華小學將會在素質(zhì)教育的大道上譜寫出新的篇章，爭取上升呼倫貝爾市級精神文明單位。

第四篇：集團申報精神文明單位申報材料

北京天恒置業(yè)集團申報首都文明單位事跡材料

北京天恒置業(yè)集團是北京市西城區(qū)政府下屬的國有全資企業(yè)，是2001年初由原西城區(qū)城市建設(shè)開發(fā)公司、西城區(qū)住宅建設(shè)開發(fā)公司合并成立，后又并入北京市紡織服裝開發(fā)公司。天恒集團以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，有效地促進企業(yè)又好又快地發(fā)展。經(jīng)過十年發(fā)展歷練，集團現(xiàn)注冊資金16.99億元，總資產(chǎn)近百億元，凈資產(chǎn)近30億元。在全體干部職工的共同努力下，天恒集團為完善城市功能街區(qū)建設(shè)，推進危舊房改造和保障房建設(shè)、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，推動西城區(qū)“四個示范區(qū)”建設(shè)，踐行“三個北京”等方面做出了積極的貢獻。

一、加強思想道德建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)

1、抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)。集團黨委以中心組學習為重要途徑，采取集中學習與自學、讀書與聽講座、參觀相結(jié)合的方式組織領(lǐng)導干部開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀體系等內(nèi)容的學習活動，并注意聯(lián)系區(qū)情企情，結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)特點，注重理論聯(lián)系實際，不斷在破解發(fā)展難題上下功夫。全體班子成員先后學習了《廉政準則》、“選拔任用干部四項制度”、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制 度，參加了區(qū)國資委組織的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、“企業(yè)文化建設(shè)”、“團隊領(lǐng)導能力”等內(nèi)容的專題培訓，豐富了知識，拓寬了視野，不斷提高領(lǐng)導干部理論水平和領(lǐng)導能力。集團領(lǐng)導班子成員高度重視企業(yè)精神文明單位創(chuàng)建活動，定期深入基層一線指導工作，提供寶貴的建議和經(jīng)驗，有利地促進了集團創(chuàng)建活動的順利開展。

2、開展三個教育，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)。一是開展思想政治教育。我們組織干部職工學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論等中國特色社會主義理論體系，組織黨員開展建黨90周年知識答題和學習胡錦濤總書記“七一”講話精神活動，觀看電影《第一書記》和郭明義同志先進事跡視頻資料，提高廣大黨員干部的思想覺悟和向優(yōu)秀人物學習的動力。二是開展愛國主義教育。集團黨委組織黨員、黨的積極分子參觀愛國主義教育基地寧夏銀川回民文化館，觀看電影《建黨偉業(yè)》，參觀“一切為了人民——北京市慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年展覽”，組織參加“區(qū)國資委慶祝建黨90周年文藝匯演”和“頌歌獻給黨——西城軍民慶祝建黨90周年紅色經(jīng)典歌曲演唱會”演出活動，不斷激發(fā)干部職工的愛國主義熱情。三是開展反腐倡廉教育。集團以黨風廉政宣傳月為載體，從正反兩方面加強對全體員工的廉潔從業(yè)教育。通過組織學習《構(gòu)建懲防體系推進反腐倡廉——廉政文化進企業(yè)宣傳活動》宣傳冊、《西城區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域警示教育宣傳冊》，參觀西城區(qū)反腐倡廉教育基地，參 加刑事法律法規(guī)講座，不斷提高干部職工的廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。

二、結(jié)合單位實際，大力開展創(chuàng)建活動

1、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推動企業(yè)和諧發(fā)展。根據(jù)區(qū)委、區(qū)國資委的部署，為進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果，集團黨委開展了“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，提出了“圍繞經(jīng)濟中心，服務(wù)一線，推動企業(yè)和諧發(fā)展”的活動主題，組織開展了一次黨課、一次黨日和一次生活會的“三個一”活動，開展了“三評一考”和黨員公開承諾活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，集團各重點項目有序推進，各物業(yè)公司服務(wù)水平不斷提升。集團涌現(xiàn)出了華麗樓宇物業(yè)黨支部和“群眾心目中的好黨員”董麗同志這樣一批學先進、趕先進的個人和集體。集團首個外埠項目文登天恒〃龍澤苑被評為“國家康居示范工程”。2011年，集團被區(qū)國資委評為“服務(wù)區(qū)域建設(shè)先進單位”，集團黨委被評為“區(qū)國資委系統(tǒng)先進基層黨組織”，華麗樓宇物業(yè)黨支部被西城區(qū)和區(qū)國資委評為“先進基層黨組織”，集團黨委書記高林同志分別被西城區(qū)和區(qū)國資委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

2、大力推進學習型組織建設(shè)，不斷提升干部職工綜合素質(zhì)。天恒集團一直以來非常重視學習型組織建設(shè)，2009年曾獲“北京市學習型組織先進單位”稱號。集團各單位注重分類指導，突出針對性，不斷倡導全民學習、終身學習理念。集團黨委大力開展學習型黨組織建設(shè)，對集團領(lǐng)導班子成員和后備干部，向廣大 黨員、積極分子分類別分層次開展教育培訓，不斷提升理論水平和履職能力。集團黨委建立小型音像資料庫，建立了與各支部在培訓需求上的互動機制，方便各支部開展教育培訓。集團工會響應(yīng)市區(qū)兩級總工會要求，積極籌備“職工書屋”工程建設(shè)，在外來務(wù)工人員較多的鼎澤物業(yè)和瑞海物業(yè)公司建立職工書屋，方便職工群眾學習各種科學文化知識。舉辦“職工素質(zhì)教育系列講座”，通過觀看光盤和邀請專家方式，講授理財、商務(wù)禮儀、攝影、化妝美容等方面知識，拓寬職工視野，提高個人素養(yǎng)。

3、大力開展垃圾分類和節(jié)能減排活動，踐行綠色北京理念。集團所屬各物業(yè)公司大力開展垃圾分類工作，積極在建設(shè)綠色美好的生態(tài)家園方面做表率。鼎澤物業(yè)公司管理的昌平龍澤苑項目小區(qū)、瑞海物業(yè)公司管理的昌平清上園項目小區(qū)、華麗樓宇物業(yè)公司管理的西八里莊項目小區(qū)，堅持以綠色環(huán)保為理念，在廣大業(yè)主中深入宣傳，根據(jù)所轄小區(qū)特點創(chuàng)新性地做好垃圾分類工作。其中，獲得“北京市垃圾分類先進單位”稱號的鼎澤物業(yè)公司重點將廚余等有機垃圾由生活垃圾專管人員清運至小區(qū)設(shè)置的“生活有機垃圾處理機”進行微生物分解，將紙張、金屬、玻璃、塑料、電池等可回收垃圾分別運送至各相關(guān)企業(yè)進行再制造，使物質(zhì)資源得以循環(huán)利用，達到節(jié)約資源的目的。同時，集團各單位也大力開展節(jié)能減排降耗等活動，積極推行無紙化辦公。股份公司推行辦公信息化和無紙化辦公，自主開發(fā)建設(shè)OA網(wǎng)上辦公平臺，不僅提高了辦公效率，而且大幅度降低了紙張等資源的 消耗。

4、大力弘揚誠信立業(yè)的經(jīng)營理念，不斷提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)。“誠信立業(yè)”是集團經(jīng)營理念中的首要原則。天恒人立身，立業(yè)于誠信。“以忠待客，以信取利以誠招商”為天恒人一貫遵循的基本原則，信守承諾，信守合同，說到做到是天恒人的誠信體現(xiàn)。集團積極開展“誠信立業(yè)”的經(jīng)營理念的宣傳活動，組織所屬獲得區(qū)級文明單位稱號的企業(yè)參加“共鑄誠信”征文大賽。各單位撰寫的征文稿件，充分反映了集團近年來在地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、內(nèi)部管理、外塑形象等方面誠信建設(shè)工作的新經(jīng)驗、新做法、新實踐。在2010年由中國消費者報主辦的“誠信與未來”高峰論壇暨第二屆3〃15房地產(chǎn)品牌盛典活動上，天恒集團與北京萬科、北京城建等十余家企業(yè)榮獲“20093〃15房地產(chǎn)業(yè)值得信賴企業(yè)”稱號。

5、大力開展群眾性文體活動，不斷促進企業(yè)文化建設(shè)。集團組織開展豐富多彩的文體活動，在打造優(yōu)秀企業(yè)文化、樹立企業(yè)光輝形象、弘揚天恒精神方面起到積極作用。集團選派職工積極西城區(qū)職工運動會、“六藝大比拼”、西城區(qū)職工游泳比賽、區(qū)國資系統(tǒng)圍棋邀請賽等活動。參賽職工為集團爭取了多項榮譽，充分展現(xiàn)了天恒人拼搏向上，永不言敗的精神風貌。2010年底到2011年9月，集團舉辦了“天恒十年剪影，我們共同成長”攝影回顧展、“和諧天恒人，激情健步行”、“相約天恒十周年，攜手迎新棋牌賽”、集團成立十周年慶典晚會、第三屆職工運動 會等活動，活動貼近職工生產(chǎn)生活，極大地調(diào)動了廣大職工參與的積極性，在豐富職工文化生活的同時增強職工之間的交流，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出了積極貢獻。

三、堅持以人為本，勇?lián)鐣熑?/p>

天恒集團高度重視國有企業(yè)應(yīng)該履行的社會責任，堅持以完善城市功能、服務(wù)區(qū)域發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，為西城區(qū)的城市建設(shè)和區(qū)域環(huán)境的改善做出突出貢獻。集團積極參與各項公益活動，將公司的經(jīng)營責任和企業(yè)的社會責任有機融合，實現(xiàn)企業(yè)與首都社會的和諧發(fā)展。2010年至今，集團及廣大員工積極參加“溫暖玉樹 北京職工在行動”、共產(chǎn)黨員獻愛心、“博愛在京城”等捐款活動，累計捐款近20萬元。集團領(lǐng)導堅持在節(jié)假日期間走訪慰問各級公司堅守在一線工作崗位上的廣大職工，并下?lián)軐ｍ椢繂柦鹩糜谫徺I加班、值班職工所需物資。定期走訪慰問困難職工、離退休老干部和結(jié)對子殘疾人家庭。集團并為職工辦理了補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金制度得以落實，每年兩次女職工特殊體檢也被加入到集體勞動合同中。一系列措施的實施，讓職工看到企業(yè)為職工辦實事的誠意，解決了職工的后顧之憂，集團連年被北京市評為“和諧勞動關(guān)系單位”。

四、強化企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)建活動的有機結(jié)合

集團黨委圍繞企業(yè)中心工作，把握企業(yè)發(fā)展的主流，以創(chuàng)建活動為載體，積極推進企業(yè)文化建設(shè)工作，把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，形成了強大合力，促進企業(yè)和諧發(fā)展。集團充分發(fā)揮《天恒集團報》和展板的宣傳引導作用。圍繞中心工作，適時調(diào)整集團報版面設(shè)置，加大了重點工作的宣傳力度。例如，圍繞集團經(jīng)濟工作會，黨群工作會、學習實踐科學發(fā)展觀活動、集團成立十周年慶祝活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，適時推出專版，重點宣傳。要求各單位深入挖掘在各項工作涌現(xiàn)出的先進典型和模范人物，將他們的典型事跡通過《集團報》向集團廣大職工宣傳，并號召大家以優(yōu)秀人物為榜樣，爭做崗位模范和帶頭人。目前《天恒集團報》已成為宣傳企業(yè)精神文明建設(shè)、引導員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻的內(nèi)部刊物，受到集團員工的廣泛關(guān)注。

五、加強綜合治理和信訪工作，保障企業(yè)健康發(fā)展 集團嚴格落實上級對企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)綜合治理工作的各項要求，根據(jù)所屬各企業(yè)實際特點，集團制定《北京天恒置業(yè)集團社會治安綜合治理責任書》，并與所屬11家企業(yè)管理人層層簽訂責任書，進一步明確所屬企業(yè)在地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理方面所承擔的綜治責任，為實現(xiàn)集團內(nèi)部穩(wěn)定和諧，推進“平安西城”建設(shè)提供保障。做好校園周邊環(huán)境整治工作和“兩會”、國慶和春節(jié)等重大節(jié)日的應(yīng)急保障任務(wù)，為區(qū)域和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。在信訪工作方面，集團大力開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查工作，每季度開展一次重點矛盾排查工作，加大各類矛盾糾紛的化解力度，減少信訪量。堅持“誰主管、誰負責”的原則，深入推進重信重訪專項治理工作，妥善解決和處理各種群眾反映的突出問 題。

今后工作中，天恒集團還將不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機制，圍繞中心工作，加大工作力度，努力開創(chuàng)精神文明創(chuàng)建工作的新局面，以更加優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。

第五篇：申報市級精神文明單位自查報告

申報XXX文明單位自查報告

為認真貫徹落實黨的十七大精神，進一步推動我XX精神文明建設(shè)深入開展，我XX按照市委市府要求和統(tǒng)一部署，集中精力，認真學習，提高認識，從深層次，查找出不適應(yīng)我市經(jīng)濟發(fā)展的制約因素，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的整改方案。通過一系列的具體措施和有效運作，各項衛(wèi)生工作取得了實實在在的成果，干部職工消除了怨氣，鼓足了士氣，對各項事業(yè)充滿了信心，為鞏固這一活動成果，今后XX黨支部仍把精神文明建設(shè)和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風視作思想政治工作見成效，工作上臺階，政風大轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能大提高的有效載體，現(xiàn)將我XX一年來創(chuàng)建工作匯報如下。

一、加強領(lǐng)導，精心組織。

我XX領(lǐng)導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運行機制，做到有目標、有步驟，并納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容。

1、始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。單位長期開展了講文明、樹新風、學知識活動，同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結(jié)構(gòu)，增強XX黨支部工作決策和駕馭全局的能力，提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)。結(jié)合本單位的特點，每周組織二次理論學習和業(yè)務(wù)學習，同時堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和現(xiàn)代理創(chuàng)武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。

2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務(wù)群眾，把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母，在貫徹落實黨和國家的方針政策和各項工作部署中，時時刻刻把群眾利益放在心上，盡心盡力把涉及群眾利益的事情辦好。

二、抓好精神文明建設(shè)，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。

我XX始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為XX，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發(fā)展，知難而進，艱苦奮斗，經(jīng)濟效益和工作業(yè)績居同行業(yè)前列。一年來機關(guān)作風有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能不斷提高，各項事業(yè)加快發(fā)展。

1、年初XX黨支部審時度勢，提出“單位爭先，系統(tǒng)爭強，在全省爭項奪杯，在全國系統(tǒng)爭名”的四爭目標，通過單位上、下的共同努力，這一目標基本實現(xiàn)。去年在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動中由于領(lǐng)導重視，活動開展扎實，成效顯著，受到表揚，基層黨建工作受到市直工委表揚，其它工作健康發(fā)展。

2、為保持領(lǐng)先地位和我市經(jīng)濟健康發(fā)展的良好勢頭，我XX全體人員一手抓學習，一手抓工作，積極當好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質(zhì)量好，干部、群眾、業(yè)務(wù)部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。

三、行業(yè)風氣好、各項制度健全。

我XX能堅持以服務(wù)人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能規(guī)范、熟練、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，XX黨支部始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我XX干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資各科室配備了微機，同時根據(jù)現(xiàn)有工作技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，整體技術(shù)水平不高，缺乏行業(yè)技術(shù)帶頭人等情況，采取派出培訓和請進來輔導，選拔素質(zhì)好，有技術(shù)人員分批送名校脫產(chǎn)學習和業(yè)務(wù)進修等多種形式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。目前，全XX上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。

始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道，為把我XX建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)，黨組一班人按高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照市政府提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度與政策公開時限》、《財務(wù)管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位責任制考核辦法》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我XX的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。

一年來，我XX一直在重視加強職工的思想道德建設(shè)和科學文化教育，堅持開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性，使全局職工能嚴格執(zhí)行國家、省、市的各項法律、法規(guī)，重視環(huán)境保護、計劃生產(chǎn)和社會治安等各項工作，做到無環(huán)境污染、無計劃外生育、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信等丑惡現(xiàn)象。