第一篇：關于增加公益性崗位的請示

縣人力資源和社會保障局：

由于我局職能股室多，人員偏少，目前我局除副科級以上領導外，只有32名工作人員，致使我局個別股室只有1-2名人員。特別是水利局便民服務中心窗口只有1人，該中心有關領導多次到我局要求增加一名工作人員未果。現經局班子會研究，決定擬向社會招收一名工作人員充實到便民中心服務窗口，故要求貴局增加一個公益性崗位。

另外，我局還急需一名司機。現主汛期已到，為了切實做好防汛等各方面工作，確保遇突發事件能及時出車，我局擬向社會招收一名司機，故要求貴局再增加一個公益性崗位。

擬招收人員名單：xx、xx。

特此申請

第二篇：關于增加公益性崗位的請示

免費

關于增加公益性崗位的請示

縣人力資源和社會保障局：

由于我局職能股室多，人員偏少，目前我局除副科級以上領導外，只有32名工作人員，致使我局個別股室只有1-2名人員。特別是水利局便民服務中心窗口只有1人，該中心有關領導多次到我局要求增加一名工作人員未果。現經局班子會研究，決定擬向社會招收一名工作人員充實到便民中心服務窗口，故要求貴局增加一個公益性崗位。

另外，我局還急需一名司機。現主汛期已到，為了切實做好防汛等各方面工作，確保遇突發事件能及時出車，我局擬向社會招收一名司機，故要求貴局再增加一個公益性崗位。

擬招收人員名單：xx、xx。

特此申請

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第三篇：關于請求增加公益性崗位的請示

關于請求增加公益性崗位的請示

縣人力資源和社會保障局：.我局作為政府的職能工作部門，承擔著全縣XX,XX等工作職能。近年來，我局在縣委、縣政府的領導下，按照“XXXX”的工作思路，不斷加大XXXX力度，取得了令人矚目的成績。今年以來，按照縣委、縣政府的工作部署和要求，我局的職能部門任務較以往更為繁重，特別是XX工作量大、人員偏少的矛盾最為突出。為更好地履行我局的工作職能，保證我局工作有序正常開展，現經我局班子會研究，決定擬向社會招收3名工作人員充實到上述部門，其中XX2名，XX1名。故要求貴局增加3個公益性崗位。

以上請示妥否，請批復。

XXX局 2014年2月27日

第四篇：關于請求增加公益性崗位的請示

關于請求增加公益性崗位的請示

寧強縣勞動服務局：

代家壩鎮中心幼兒園于2014年新建而成，位于代家壩鎮街河濱北路。占地面積3000余平方米，其中建筑面積2240平方米，我園本學期有幼兒344人，其中3個大班共95人，3個中班共125人，3個小班共124人。我園教師缺口大，臨聘人員多，工資支出大，經費緊張,現已經嚴重影響到了學校的正常運轉。故懇請縣勞動服務局盡快為我園提供公益性崗位人員5名（其中清潔工2名，炊事員2人，門衛1名，），以保證幼兒園正常運行。

特此請示，望批復為盼！

代家壩鎮中心幼兒園

2015年4月20日

第五篇：增加名額請示

關于增加質量檢查機動小組人員名額的請示

公司人事部：

經公司上層領導批準，建立質量檢查機動小組負責新產品的質量抽查。但是，在確定人員名單時沒有考慮到工作量的繁重。為了更好的做好這項工作，希望公司人事部能考慮增加質量檢查機動小組2名人員名額。以上妥否，請批示。

質量檢查機動小組組長 2011年11月2日