第一篇：一封成功的求職自我推薦信

羅總:

您的事很多，但希望您能看完。

我是一名經歷過坎坷，嘗過甜酸苦辣的人。

因為敢于冒險，而品味過成功的豐碩果實；因為探索冒險，也體驗過觸礁的震蕩與凄涼。

但是，這一切都錘煉了我作為企業人員所必須具備的成熟與膽識!

我的過去，正是為了明日的企業發展而準備、而蘊積；

我的未來，正準備為經企總公司而奮斗、而拼搏、而奉獻!

現在正是經企總公司招兵選將待機而發的重要關頭。

我不想僅是錦上添花，我不想在涼爽的空調房里坐享其成!

我想雨中送傘，我想雪中送炭。我想親身去闖、去干!

1982年到1992年間，我經受過8年駕駛汽車、摩托車的鍛煉；學過三年法律(西南政法學院法律專業函授生)；經歷過6年辦案(法紀與經濟案件)的挑戰與考驗……

做文秘，我有作品見報；做駕駛，已有20萬行程；做經管，我已擯棄了不切實際的夢想而變得自信和有主見。

兵馬未動，先從敗著想，甕中捉鱉，才是穩操勝券。

羅總，當初您闖海南，不也是三十六計，計計斟酌，萬無一失，每失必補的嗎?

最壞的打算不就是要變賣公司價值500萬的房子、車子嗎?

實踐證明，兩萬塊錢闖海南建內江大廈體現的不僅是直觀的賺錢三千萬，而是智慧、膽識與科學決策融合的立體結晶。

良鳥擇木而棲，士為知己者“容”。

當公司需要宣傳、謄寫文書時，也許我可以提筆“濫竽充數”；當您為了提高辦事效率而自己駕車的時候，也許我可以換換疲憊的您偕同前往；當公司為法律事務而起糾紛，因為業務增多而難于應付的時候，我可以動腿揮手用所學法律，伶牙俐齒，搖旗吶喊，竭力為公司解一分憂慮，增一寸利潤，挽一點損失……

我不能再說了，說多了我怕像王婆賣瓜，“實踐出真知，斗爭長才干。”

我只需要實踐，去闖、去干。

因為才干在實踐中養成，也終究要在實踐中體現!

羅總，一個合作機會，對我來說是一次良好的開端。

我期待著好消息。

致敬禮

自薦人:曹袁軍

第二篇：如何寫一封成功的求職自薦信？

如何寫一封成功的求職自薦信？(精

選多篇)

如何寫一封成功的求職自薦信？求職信經典范文全方位解析，請細看此文：求職信寫的成功與否，在求職中起著舉足輕重的作用。剛剛畢業的大學生在找工作時，許多人只注重個人簡歷，而忽略了求職信。一封準備充分的求職信,可以大大提高你的求職成功率，因為這是人事經歷必看的頁面。

下面就和世紀英才簡歷網的編輯一起看一則典型的求職信，讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

求職信范例：

xx經理：

您好！

我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：***

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

此致敬禮！

您真誠的朋友：

xxxx年x月x月

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

a:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

b:推銷自己

信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

c:聯系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳

方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

a:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

c:最后，態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

2014年大學生求職信范文

尊敬的領導：

您好！

我是ｘｘｘｘ大學ｘｘｘｘ系的一名學生，即將面臨畢業。

ｘｘｘｘ大學是我國ｘｘｘｘ人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和

優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；ｘｘｘｘ大學ｘｘｘｘ系則是全國ｘｘｘｘ學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了ｘｘｘｘ、ｘｘｘｘ等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤

奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝愿貴單位事業蒸蒸日上！

ｘｘｘ

ｘｘｘｘ年ｘｘ月

寫一封成功的求職信并不難，你做好準備了嗎？

求職自薦信如何寫

2．告訴收信人你是從何處獲悉對方有職位空缺，這實際上是協助對方從事他的招聘統計工作，例如是報紙廣告，或電臺、政府勞工處等等。

3．告訴對方與你有關的教育、工作經驗，甚至是與此有關的個人興趣、嗜好等。如果你只是剛離校門，也不妨

告訴對方你曾做過何種暑期工作，雖然并不一定有關連，但起碼向對方表示你具有工作意愿。

4．提供你的若干個人自薦材料，例如年齡、婚姻情況、興趣、種族、你所參與的團體活動等。

5．提供兩三個擔保人的姓名及其電話號碼。他們能夠對你的為人及工作知識有所了解，他們最好是你的前房主或以前的老師。

6．表示你很想獲得面試機會，而事實上這也是你寫這封來職信的目的，何不言明，爭取獲得這個機會。如果你前赴面試的時間有所限制，也須于信中說明，但不要把時間限制得太緊。

7．措詞項直接，不要轉彎抹角。要給對方一個印象你所感興趣的是他的公司和他所提供的工作性質，而非你自己的個人興趣。你也須表示禮貌，但不要太過份，更不要表示謙卑。

8．不要為你的技能、經驗過份夸張而使人產生自吹自擂的感覺，也不要

過份謙躬、必須有碗講碗、有碟講碟。也不要自稱品學兼優、勤奮好學、工作態度認真等等，這些應該是擔保人說的話，不是你自己說的話。

9.隨信可附求職簡歷。當然，到最后你要檢查你的求職信，反復閱讀，看清楚沒有問題才寄出你這封信。

如何寫求職自薦信

求職自薦信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件，其寫作質量直接關系到畢業生擇業的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業生求職的”敲門磚”。

自薦信的重點在于”薦”，在構思上一定要圍繞”為何薦”，”憑何薦”、”怎么薦”的思路安排，其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標題 標題是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注”自薦信”三個字，顯得大方、美觀。

2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的”加以修飾，后以領導職務或統稱”領導”落筆，如單位不明確，則用統稱”尊敬的貴單位領導”領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

3、正文 正文是自薦信的核心，開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。

簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清信息來源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關鍵內容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題。基本條件應寫清政治表現和學習活動兩方面內容。政治表現要從活動和績效方面寫實，如黨校學習、參加活動、敬業態度、奉獻精神、合作意識等方面，并佐以獲獎和資格證書。學習經歷要寫清主、輔修專業課程及成績狀況，對于英語、計算機和普通話等級的情況也須一一說明，對于為人處世、組織管理、社會調查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強調，如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長，以展示自己的能力，突出個性特征。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑不亢。

結語一般在正文之后按書信格式

寫上祝語或”此致，敬禮”“恭候佳音”之類語名。

4、附件 自薦信附件主要包括個人簡歷，證書及文章復制件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款 落款處要寫上”自薦人×××的字樣，并標注規范體公元紀年和月日。隨文處要說明回函的聯系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。自薦信寫作雖有一定的自由度，但務必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現經驗、業績和成果，精心設計裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報春的輕燕，飛進千家萬戶，為你帶來佳音。

自薦信的七大技巧

一份好的自薦信才可以引起人事經理的注意力，雖然自薦信沒有固定的格式，但是一些細節是一定要注意的。

請參照本文所提出的自薦信的七大技巧：

一、姓名、通訊地址、聯系電話、電子郵件、網址占據求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網址獨立成行；為便于掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低于聯系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的個人求職簡歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發，為對方的利益服務。

五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業績的評價介紹給雇主，對你的工作經歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應超過六段。

六、向對方致謝，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。

七、常見的結束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。

尊敬的學校領導：

您好！我叫某某，是桂西師范學院漢語言文學專業應屆本科畢業生。值此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對教

育工作的執著追求，真誠地向您，擬此自薦信。下面，是我簡單的自我介紹。

大學四年里，我時刻按照“寬專業、厚基礎、強能力、高素質”標準去鍛煉及發展自我。學習上，我刻苦努力，圓滿完成了學校開設的語言文學、教育學等課程，每科成績都達到優良以上，可以說對從事教育工作所必須掌握的相關知識有了相當程度的理解和掌握。并且在一個多月的教育實習工作中表現出色、獲得了學校最高級別“雙優”實習成績，相信有能力勝任中學語文的教育工作。

“萬丈高樓平地起”，所以我對于師范生 “三字一話” 的基本技能尤為重視。通過努力，我順利通過了全國普通話等級考試，并以優異的成績獲得甲級乙等證書；平時堅持勤練書法，鋼筆字、粉筆尤佳。課余，我還通過書刊網絡等媒介涉獵各方面的知識，不斷擴充知識面。

期間，我還以優異的成績通過了國家英語四六級考試、國家計算機水平考

試、且能閑熟操作word等辦公軟件及cai課件的制作，網絡檢索信息的能力也較強。

此外，我還一直擔任學生干部工作，曾當過三年班長和社團部門負責人，有較強的班級管理能力、活動組織策劃能力和人際交往能力。同時積極參加各種公共文體社會實踐活動，在文藝和體育方面較有特長。因品學兼優，被評為校級“三好學生”“優秀團員”。

我正處于人生中精力充沛的時期，并且熱愛教育事業,決心做一位優秀的人民教師。希望貴校能提供一個讓我發揮專長的平臺,我定會竭盡全力的在工作中取得好的成績。隨信附上我的個人求職簡歷，期待與您的面談！

尊敬的各位領導、老師：

您們好！

本人是贛南師范學院數學與計算機科學學院數學專業畢業生，經慎重考慮欲加盟貴學校。

在大學三年里，時刻按照“寬專業、厚基礎、強能力、高素質”標準去鍛煉及發展自我，在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，已把自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、富于協作精神的時代青年。

我相信未來社會需要的是高素質的復合型人才，成功的學習者在充分的認識到書的價值的同時，也應認識到書的無價值。因而我在學習之外，積極參加了各種各樣的課余活動，如“計算機協會”、“數學建模”等。所有這些活動都有利于我提高自身的計算機操作能力和團體協作能力。2014年下半學期在江西省會昌縣第二中學教育實習一個多月，在教學和班主任工作兩個方面得到較好的鍛煉，掌握了教學各個環節的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要內容及其意義，具備了獨立從事教學工作和班主任工作的能力。在實習期間表現出色，受到當地教師、領導的認可，被學校評為“優秀實習生”。在班主任管理方面及和學生溝通方面獲益匪淺，管理好

一個班不僅僅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要擁有朝氣蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

我堅信命運之神只垂青于有準備的人，目睹過去深感母校的培養恩深，注目將來惟有以熱血、真誠、眼淚和汗水回報社會的贈與，讓生命之燭高舉奮斗之光！

我將貴校作為首選目標，是因為貴校擁有優美的教學環境和積極進取的拼搏精神。我相信在貴校領導的幫助指導下，我一定會學得更多，做得更好。

相信您的眼光，相信我的選擇。

誠候佳音！

此致

敬禮

自薦人：xxx

自薦信“二忌”

許多在報紙上刊登的自薦資料，有的給人一種華而不實之感。不論是向企業寫求職信，還是在媒介刊登求職廣告，都要注意以下兩個問題。

一．忌給自己戴高帽子。

有的求職者動輒就給自己戴上專家的帽子，這些東西讓行家看了感到很虛偽。是不是專家，不是自己說的，也不是自己找幾個朋友寫幾篇文章吹噓一下就能成的。

二．忌炫耀以往的經歷。

由于種種原因，一些人在成長的過程中走過許多彎路，在許多企業都干不長久，這是可以理解的。一個人的成功，不可能是一帆風順的。但是有的人卻把這當成資本，到處炫耀，這就大錯特錯了。筆者認識一個３０歲的年輕人，他表示，已經有在１０多家企業當過總經理或副總經理的輝煌經歷了，并且都得到老板的賞識。有人不免產生質疑，為什么你還要離開？復雜的經歷對人是一種磨練，但是在求職時企業更想知道你離開的原因，不妨把失敗的原因也講出來，這樣反而給人一種誠實的感覺。不要過多指責前任上司不會用人。過多吹噓自已，給人很膚淺的感覺，很難讓新

上司委以重任。

從自薦資料上不光可以看到一個人的經歷，也可以看出一個人的品格。

如何寫求職自薦信

文章來源：閱讀次數：更新時間：

如何寫求職自薦信

供稿 尹俊鵬

求職自薦信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件，其寫作質量直接關系到畢業生擇業能否成功。因此，自薦信被稱為求職的“敲門磚”。自薦信的重點在于“薦”，在構思上一定要圍繞“為何薦”，“憑何薦”、“怎么薦”的思路安排，其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標題是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注“自薦信”三個字，顯得大方、美觀。

2、稱呼是對主送單位或收件人的呼語。若用人單位明確，可直接寫上單

位名稱，前面用“尊敬的”加以修飾，后以領導職務或統稱“領導”落筆；如單位不明確，則用統稱”尊敬的貴單位領導”領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

3、正文是自薦信的核心，開頭語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語五項內容。

簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清求職意向、承擔工作目標等內容，要寫得簡明扼要，但要把握分寸，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關鍵內容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的要求去寫，充分展示自己對所

求職位所具備的良好條件，主要是寫 “憑什么‘求’”。基本條件應寫清政治表現和學習活動

兩方面內容。政治表現要從活動和績效方面如實填寫，如參加黨校學習或其它活動、敬業態度和奉獻精神、合作意識等，并佐以獲獎和資格證書。學習經歷要寫清主、輔修專業課程及成績狀況；對于英語、計算機和普通話等級的情況也須一一說明；對于為人處世、組織管理、社會調查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及。有特殊技能的還要加以強調，如操作實踐、文體書畫、寫作口才等，以展示自己的能力，突出個性特征。必要時還要介紹本校、本專業的特色、自己愛家愛校的情感、個人不足與缺點等，這樣可收異軍突起、畫龍點睛之效，切忌刻板羅列，自吹自擂。

愿望決心部分要表示出熱切希望加入對方單位的心情，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，態度要自

然懇切，不卑不亢。

結語一般在正文之后，按書信格式寫上祝語或“此致，敬禮”、“恭候佳音”等。

4、附件主要包括個人簡歷、證書及文章復印件，需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款要寫上“自薦人×××”，并標注規范體公元紀年和月日“×年×月×日”并說明回函的聯系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼等。署名處如是打印、復印件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。

自薦信寫作雖有一定的自由度，但務必要注意文明禮貌、誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現經驗、業績，精心設計裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報春的輕燕，飛進千家萬戶，為你帶來佳音。

寫自薦信的十條建議：

1、對不同的雇主和行業，自薦信

要量體裁衣。

2、提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么。

3、要集中精力于具體的職業目標。

4、不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

5、求職信要直奔主題，不要嘮叨。

6、不要在自薦信中寫那些沒有實力的空話。

7、不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進一步的信息。

8、對任何打印或拼寫錯誤都要十分仔細地檢查，力求無誤。

9、在你發送之前先給其他人看看。

10、所有發信都要copy存檔，包括信件、傳真、郵件等，并記錄保存，以便進行下一步行動。

比起寫個人履歷表來說，也許更讓應聘者更害怕的就是寫求職自薦信。那么，求職自薦信怎么寫呢？其實，自薦

信寫作方法也很簡單，下文將詳細舉例說明，希望大家從中掌握如何寫求職自薦信。

確實，求職自薦信不僅要求良好扎實的寫作功底以及細節，而且，求職自薦信是寫給特定的一個人，即負責招聘的人，面對求職自薦信他會要求應聘者回答這樣一個問題“為什么應聘者是這份工作的最佳人選？”

求職自薦信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職自薦信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職自薦信也同樣會使履歷表形同虛設。

求職自薦信內容 自薦信是給你自己一個機會以最佳的候選人形象 去應聘一個具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。所以，自薦信與你的履歷表一樣重要。事實上，寄出的履歷表中不能沒有自薦信。要記住自薦信最重要的是于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在自薦信中

重復。例如，工作經歷，學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人，你的經歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。

一份優秀的個人求職自薦信應做到以下三點：

1．個人自我介紹和寫自薦信的理由 信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經理會感到有責任回復你的信當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。

2．自我推薦 信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞’我’，要讓人感到你想表達的是’我怎樣才能幫你。

3．制訂計劃 求職自薦信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡，打電話或者發email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。

~ 26 ~

第三篇：如何寫一封成功的求職自薦信？

如何寫一封成功的求職自薦信？求職信經典范文全方位解析，請細看此文：求職信寫的成功與否，在求職中起著舉足輕重的作用。剛剛畢業的大學生在找工作時，許多人只注重個人簡歷，而忽略了求職信。一封準備充分的求職信,可以大大提高你的求職成功率，因為這是人事經歷必看的頁面。

下面就和世紀英才簡歷網的編輯一起看一則典型的求職信，讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

求職信范例（解析）：

XX經理：

您好！

我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：***

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

此致敬禮！

您真誠的朋友：

XXXX年X月X月

一封完整的求職信可以從四個方面入手：

A:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。

B:推銷自己

信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。

C:聯系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯系的最佳方式。

D:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應聘。

另外還有幾點是一定要注意的：

A:首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。

B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。

C:最后，態度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

2009年大學生求職信范文（可以做為通用范例）

尊敬的領導：

您好！

我是ＸＸＸＸ大學ＸＸＸＸ系的一名學生，即將面臨畢業。

ＸＸＸＸ大學是我國ＸＸＸＸ人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；ＸＸＸＸ大學ＸＸＸＸ系則是全國ＸＸＸＸ學科基地之一。在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了ＸＸＸＸ、ＸＸＸＸ等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝愿貴單位事業蒸蒸日上！

ｘｘｘ

ｘｘｘｘ年ｘｘ月

寫一封成功的求職信并不難，你做好準備了嗎？

第四篇：成功求職

成功找工作三大步驟

每一場招聘會都會看到如蟻的人群，招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個人爭得一個崗位的現象早已平常。那么如何讓你首先就在招聘會中給單位留下印象，做好鋪墊，贏得面試

成功先機呢？CHR可銳職業顧問就幾個問題來告訴你。去之前———好簡歷都有共同的優點招聘會參加的人數眾多和招聘企業眾多是眾所周知的。要想在這么多應聘者中取勝，要想讓你中意的企業也中意你，事先做好準備功夫是非常重要的一個環節說起這準備功夫，可銳職業顧問認為，首先要從正確給自己定位做起。那么不妨給自己提兩個問題：我的興趣是什么？我愛干什么？找出此二問的答案，給自己的職業生涯一個規劃，有目的性地跨入招聘會的大門，準備功夫做足了一半。準備工作的第二步是做出好簡歷。好簡歷都有著幾個共同的優點，在她看來，簡潔，不花哨，不嘩眾取寵是成為一份好簡歷的基本條件。其次，格式上錯落有致，不要滿篇文字，要分條理寫，一是一，二是二，重點突出，優點突出是很重要的技巧之一。有學歷優勢的，把學歷寫在最顯眼處；有經驗優勢的，把經驗寫在最顯眼處。有的企業對簡歷有著自己的特殊偏好，比如微軟，簡單明了的簡歷容易通過；NEC，中英文對照的簡歷容易通過。若事先對企業的這些偏好做適當的了解，寫起

簡歷來會事半功倍。另外招聘會人數眾多，招聘方看的時間有限，所以不宜過長。去之時——選好時段用最短的時間表現自己首先，在合適的時間段向合適自己的企業投放簡歷是參加招聘會很重要的技巧之一，特別是針對大型招聘會，在招聘會舉行的兩到三天時間中，靠前和靠后的時間段是比較黃金的。靠前時段，看到的頭幾份滿意的簡歷往往會成為企業招聘人員的心理標桿，容易將以后收到的簡歷同它們比較，但是企業招聘人員會有“先入為主”的心理，有了滿意的了，對后收到的簡歷的關注度會相應下降；靠后，有的企業在前段時間一直沒有找到合適人選，但眼看這招聘會要結束了，想找到合適人選的心理就越急切，所以會特別留意新近收到的簡歷，這時即

使稍有瑕疵，他們也會認為瑕不掩瑜。其次，要想在招聘會上給企業留下良好印象就要學會在最短的時間里表現自己。比如在投放簡歷時，趁機向工作人員詢問該企業的相關情況，用最簡潔的語言和有氣質的談吐闡述自己的能力和優勢也是十分關鍵的一種技巧。去之后———沒找到工作不等于失去了事業參加完招聘會，回家等電話或者郵件的那幾天想必是應聘者心里最七上八下的時間了。收到面試通知的，當然滿心歡喜，再接再厲。沒有收到面試通知的應聘者又應該如何調整自己的心態呢？找工作就像找自己的另一半，沒有找你你不是因為你不漂亮、帥不帥氣，而是你的性格和我合的上。同樣，企業沒有選你，不是說你能力有問題，也許是你不適合這份工作。進一步舉例說，有人曾經質疑，比我能力差的人都能被某企業選中，為什么我就不行？這說明能力并不是企業選人的首要條件，企業挑選員工，不是要最好的，而是要最適合的。再好的工作不過是個工作而已。你不過是暫時沒有找到一份工作，并不代表你失去了事業。如果眼光只看到眼前的工作，那只是為了有口飯吃，長遠不了，可成就事業是長遠的計議，當下的處境不過是其中的一個環節。”

1、增加對公司和應聘的職位的了解和關聯性。你如果半天也談不出和應聘公司及職位相關的內容，面試官一定會心存疑問：這個人到底是來干什么的？

2、適當展示過去的成就。既不要說得太過——要永遠記住“樓外有樓”，也不要表現得太保

守——你自己都不愿展示和不自信，怎么叫別人發現你的優勢呢。

3、說話要有條理。把自己的信息編排一下次序，再告訴招聘方，這樣可以體現你有很強的目的性和邏輯性。

4、態度坦城，心態自然。要和招聘方做平等交流，不要給人感覺自己很“被動”。也不必滿腦子地想“表現一定要好”，否則心態

就會有所扭曲。

5、把握非語言因素。聲線可略微低沉，語速要適當放慢。可以有適當手勢，但不要過多，不然會分散面試官的注意力。

6、注重細節。全靠點滴積累。如果需要你幻燈演示，你卻擋在幻燈機前滔滔不絕，豈不搞

笑？

面試必勝的九大素質和八大能力

面試必勝的九大素質

一、管緊自己的嘴巴，三思后答考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。

二、留足進退的余地，隨機應變面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。

三、穩定自己的情緒，沉著理智有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情

緒，千萬不可亂了方寸。

四、不置可否地應答，同樣討好應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而

你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個有利的位

五、圓好自己的說辭，滴水不漏在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標準答案，這就要求應試者答題之前要盡可能考慮

得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說

辭，方能滴水不漏。

六、不拘一格的思維，歪打正著面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規

思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。

七、擺平自己的心氣，委婉機敏應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。

八、放飛想象的翅膀，言之有物面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這

也使應試者在回答時有了發揮想象的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積

累的知識，大膽地以“假設”對“假設”，就能夠爭得主動、穩操勝券了。

九、面對“刁難”巧“較量”，針鋒相對應試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個“殺手锏”。應聘者不妨換個角度，從

你現在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣

賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。面試必勝的八大能力

一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題并迅

速作出有效決斷的人行情將持續升溫，在商業經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫藥和工

程領域需求量驟增。

二、專業技能現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要

大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業人員。

三、溝通能力所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決于

全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解

職員的需求并在允許的范圍內盡量予以滿足。

四、計算機編程技能如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機會將大大

增加。因此，你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計算機語

言。

五、培訓技能現代社會一天產生和搜集到的數據比古代社會一年的還要多。因此，能夠在教育、社區服務、管理協調和商業方面進行培訓的人才的需求量逐年增加。

六、信息管理能力信息是信息時代經濟系統的基礎，掌握信息管理能力在絕大多數行業來說都是必需的。系統

分析員、信息技術員、數據庫管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會非常吃

香。

七、外語交際能力美國需要從別國進口原材料和商品，美國的商品和服務也要出口到全球市場。掌握一門外語

將有助于你得到工作的機會。現在熱門的外語是俄語、日語、漢語和德語(對于中國人來說，掌握英語顯得尤為重要)。

八、商業管理能力生意就是生意，掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。這方面最核心的技能一方面是

人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力；另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些

需要轉化為商機。畢業生面試 最忌諱N種表現

許多大學畢業生，在求職應試過程中表現得特別積極，他們在第一關筆試中都很容易過關，但是在面試過程中，就會被一些問題難住，有些同學以為這沒有什么大不了的，只要自己有

本事，不怕用人單位不識貨，這種思想極其錯誤。因為一些不必要的失誤，往往會導致用人

單位對自己產生不好的看法，以后再改變就很難了。我們從以下幾個方面談談面試中的注意

事項。

(1)在交談過程中，設法相互溝通，切記曲解、誤解對方的話題，也要讓對方正確地理解自

己的意思。這種交流是相當重要的，雙方對于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到

溝通。

(2)自己不要對某一問題的看法固執己見，不要以為自己是大學生，理論水平高，而輕試面

試人員，并且還大加貶低對方，這樣容易造成雙方的隔閡。

(3)面試回答時，不要對面試人員提出的問題表示難以理解的樣子，即使對方的提問確實存

在這樣的問題，也不要出現尖銳的針鋒相對。

(4)不要讓雙方談論的話題成為自己演講的題目，喋喋不休，口若懸河，而使雙方的角色轉

換。

(5)在面試過程中不要東張西望，對面試人員的發問顯得極不關心，讓人產生厭惡心理。

(6)在對方講話時，不要隨便打斷，要耐心地聆聽對方的意見。

(7)在交談過程中，不要隨意說一些奉承對方的話，讓其他人感到肉麻不適。(8)在交談過程

中，同樣也要小心使用一些類似“啊”、“哇”、“嘿”等語氣詞，以免給人一種大驚小怪的感

覺十種性格類型的面試官年輕有為者（Achieveus Youngius）在大學生招聘會上，你通常會看到二十多歲、看似沒

有經驗、穿著保守的招聘者。他們大都畢恭畢敬，行為舉止樂觀向上，友好和善。

用平淡無奇的性格與這類招聘者打交道，你會吃虧的。最好將話題圍繞在課外活動、共同的興趣愛好、領導職務、對公司的敬仰以及自己的滿腔熱忱上，但是不要說得太久。

這種類型的招聘者有很少或者沒有面試經驗，因而你要通過提問問題幫他們解圍，這樣做會使他們感到輕松自在。想要得到工作，就要集中展現這些年輕有為者能夠理解的個性、技能、目標以及經歷。

嚴肅的商人（Businessius Serious）

頭發灰白、功成名就，通常穿著一身有點褶皺的價格昂貴的西裝；多數情況下是男性；行為舉止莊重嚴肅。

與這類招聘者打交道時要充滿信心，畢恭畢敬，而且要讓他們知道你很要強。談論自己的學術或者工作成就，嚴格的職業道德，不達目的不罷休的堅強毅力以及領導才能。讓嚴肅的商人知道你對公司相當了解

給出大量信息讓他們思考；他們喜歡研究細節問題，因而告訴他們誰、什么時候、干了什么、怎樣干的以及為什么。這些面試官喜歡分析，不過要有分析的對象。將你的技能、成就及經歷作為大有潛力的分析對象提供給他們，而且要比其他人所提供的更加有趣，這樣他們才會樂此不疲。

親切多情者（Fuzzius Warmus）

沒有危險性，友好和善，愛與人交際；辦公室陳列幾件私人收藏品；經常同時卷入幾件事情；笑口常開，而且是發自內心的真誠的微笑；體貼周全，逍遙自在，考慮周到。

這種類型的面試官在面試前首先確認你心情愉快、無憂無慮。實際上，你會發現他們花如此之多的時間來關心你，而沒有面試你。要在最初就與其建立緊密的關系，然后將面試引向更嚴肅的問題。親切多情的人樂意跟著你走；他們想取悅于你。不要認為他們非常善于面試，他們也厭惡作決定，因此，準備好展示應聘該職務所需的個人資歷。不稱職的面試官（Interviewus Incompetus）形形色色、模樣各異；出現在各種各樣的場合；面試技術一塌糊涂；行為舉止變化多樣。與他的近親稱職的面試官不同，不稱職的面試官要么在面試方面幾乎未受到過培訓或者經驗相當少，要么性格有問題。假如你參加的面試似乎毫無重點，或者你發現自己被問及不道德的或者與面試毫無瓜葛的問題，或者你面對一個傲慢、冷酷無情而且從不讓你發言的面試官，毫無疑問你落進了不稱職面試官的手掌。如何才能完好無損地逃脫這種類型的面試官，并且盡可能給其留下最好的印象呢？通過反復強調問題，提出能夠表現你在某個特殊領域的技能或者知識的問題，從容不迫，以個人技能適用于所應聘職務為話題展開討論，從而大大方方地控制局勢。不要高估這種面試官挖掘你的潛能的能力。嚴肅的脅迫者（Intimidatus Serious）著裝完美、保守；莊重整潔，有條不紊；比較喜歡昂貴的古典家具陳設；以工作為重；總是很守時；緘默、專注、愛挑剔。與這類面試官打交道時要心平氣和、嚴肅認真，不要喋喋不休、虛情假意或者裝腔作勢把他們嚇跑。嚴肅的脅迫者工作的目的不是為了交朋友，而只是為了工作而工作，因此，不要開玩笑，那只會瞎子點燈——白費蠟；盡可能開門見山地切入正題。無論如何不要讓這類面試官看出你的恐懼或者膽怯，否則，他們會將你淘汰出局，而面試下一位求職者。專業招聘人員（Recruiterus Professionalus）

專業、態度溫和、著裝講究；言談舉止穩重、自信、有分寸。這類面試官終日為招聘單位面試求職者，因為他們要縮小候選人范圍，所以其目的在更大程度上是將你淘汰而非選入。他們不會讓你問許多問題，因此，集中精力回答他們所提出的問題，盡可能多地具體講述個人技能、經歷以及所取得的成就。為了贏得這類面試官的偏愛，重點展示將來可能出現的那個最佳自我。確保你的儀表完美無瑕，彰顯對工作的熱情和興趣，自信地回答，清楚地交流。侃侃而談者（Talkus Alotus）

通常穿著時尚個性；收藏諸如畫像或者紀念品之類的容易睹物思情的物品；比起有條不紊，更喜歡雜亂無章；經常遲到；健談、樂觀向上。侃侃而談的人不喜歡獨處。這類面試官易

受繁忙的辦公環境的吸引，因為那樣周圍就會有許多人。他們喜歡談話，而且語速很快，因此你要跟上趟兒。

起初就要與這類面試官建立個人關系。如果他們不喜歡你的話，很可能就不會太注意你，因此要真誠地微笑并流露出滿腔熱忱，從而建立友好的基礎。自始至終都要讓這類面試官對面試感興趣，謹防他們產生厭惡之情。

絕對的技術人員（Technicus Strictus）

沒有特定的描述；尋找鉛筆、便箋簿及小玩意，喜歡袖珍計算器或者筆記本電腦；通常有技術頭銜，如會計師、銷售助理或者化學工程師；言談舉止友好和善，不過給人以距離感。絕對的技術人員與其他類型的人不太合群，因此，你最好將自己掩飾在所干的行當中，把重點放在技術知識和技術成果上，通過討論在所屬領域中的共同興趣使這類面試官興奮不已。通常情況下，這類面試官的面試經驗非常少，因此要確保詳細具體地談論個人技能，不要想當然地認為他們會發現你的所有優勢——毫無疑問，絕對的技術人員精通自己所屬的領域，但是他們對面試卻知之甚少，因此要準備好提尊重他的問題。

大學生求職必須重視的問題

首先，要誠實于自己的內心，當時我一直困惑于未來是要做教師還是進公司？

那個學期無意中參加了一次由北師大學生會組織的職業生涯規劃講座，主講人竟然是時任微軟中國區CEO的唐駿。當時十分孤陋寡聞的我在聽講之前根本不知道唐駿何許人也。但聽完他的留學、創業經歷后，我完全被吸引住了。唐駿一旦認定目標，就會排除萬難地地實現。我十分向往那份執著，也明白只有找到自己真正想要的，才能有足夠的動力去追求。當時我在北師大附屬實驗中學實習，不少一起實習的同學希望能進入實驗中學工作。但我一直很猶豫，因為我很清楚地知道自己是一個不喜歡重復的人，但教師工作極需耐性，且要對一份教案演繹百遍甚至千遍。我更希望能夠每天接觸新的信息，每天和不同的人打交道。師范生畢業后從事教師工作，似乎是一個程式，也比較容易找到工作。但如果選擇一份自己并非特別中意的工作能否獲得持久的動力和激情？

唐駿的講座之后，我沒有去參加學校安排的為取得教師資格證的體檢，因此，雖然畢業于師范院校，但我最終沒有獲得教師資格證。因為，我很清楚地認識到，雖然北師大畢業的我要找一份做老師的工作會比較容易，但如果它并非自己中意的工作，不如根據內心追求選擇一份雖然會有些難，但能靠近自己夢想的工作。我想要做的是一個Career(事業)，而不僅僅是Job(工作)，而這需要對自己有比較清醒的認識，建議大學生朋友們可以用SWOT矩陣對自己的職業發展方向進行分析。

然而，作為師范生要進入企業工作，或者說我還希望能夠進入一家不錯的企業，是很困難的。許多綜合性大學的學生捧著大把的名企實習證明站在面試官面前，而我僅在實驗中學站過一個月的講臺??

其次，要誠實于自己的經歷，我從未在企業實習過，但我有社團經歷！

找工作要做什么？我到圖書大廈買了幾本關于如何寫簡歷、求職信以及如何面試的書。書上的簡歷和求職信都寫得十分華麗和相似。當我按照書里的提示草擬了自己的簡歷，正沾沾自喜自我欣賞之際，突然發現自習室里坐在我旁邊的同學也在用同樣的模板寫著自己的簡歷，不由大受刺激，心想，如果大家都用同樣的模板來寫自己，那HR如何能夠看到每個人的不同呢？我決心摒棄套話和模板，根據自己的實際情況如實撰寫。

雖然我從來沒有企業的實習經歷，但我在大學期間擔任過一個學生社團的社長，也參加過很多公益活動，還曾經拉來贊助搞了一出大型實驗話劇。這些經歷都給我極大的自信，也鍛煉了我的組織協調和溝通能力。如果沒有實習經歷，我為什么不凸顯我的這些社團經驗呢？事實證明，一些企業里的HR沒有因為我是師范生專業不對口，而最終給我提供面試機會，也是看中我的社團經驗。

2005年春節，我接到福建一家被寶潔收購、在電磁領域小有名氣的公司HR給我打來的電話，希望我能去參加他們為我安排的特別面試。說這個面試特別，是因為在看過我的簡歷和求職信之后，又了解到我只有春節期間才會在福建，他們為我特地安排了一次HR、部門經理、工作伙伴和副總一同出席的面試，而按照常規，通常要見到副總級別的面試官，往往需要經過兩到三次面試。

這個特別的面試是用英語進行的，在此之前，我從來沒有經歷過英文面試，幸好HR很Nice地給我大概20分鐘的準備時間。簡單的自我介紹之后，面試官的所有問題都圍繞著我的社團工作展開，如“請描述一下你在社團工作中最具有成就感的事”、“在做這件事中你最大的困難是什么”等等。由于所有的經歷都是自己親身經歷過的，談起來也比較深刻和動情，如在做實驗話劇時如何在有限的資金和導演的完美追求中追求平衡，如何進行財務管理等。不少同學在遇到英文面試的時候總會擔心自己有生詞卡殼，越想越緊張，結果連最簡單的表述都能完成了。其實，面試說穿了就是一次談話，因此，為什么要拿生僻詞匯難倒自己考倒對方呢？用最簡單的詞匯、用最簡單的句式把你要表達的東西說清楚就好。由于是到現場才知道是英文面試，即便有20分鐘可以準備，我在腦海中也總是盡量用簡單的英文表述。最有意思的是，在這個過程中我突然忘了一個很簡單的英文單詞，竟然現場向那位副總求教，完全不覺得不好意思，他也很樂意地提醒了我。

第三，要誠實于自己的目標，學會選擇，有舍才有得。

一些大學生朋友在找工作時會覺得自己是弱勢群體，好像菜市場的菜，只有任人挑選的份，在心態上容易導致愈挫愈敗，又或者拿到了一個Offer就匆忙做決定。而沒有細思量的結果又會導致進入企業后發現不合適，后悔自己當初的選擇或走上“屢屢跳槽”之路。實際上，找工作這碼事就和談戀愛找對象一樣。談戀愛是兩個人的事情，找工作也是雙向選擇的，只有企業和求職者都感覺合適了才行，否則遲早會出問題。因此，一面是企業在挑求職者，另一方面，求職者也要挑企業、面試企業。此外，雖然茫茫人海中尋覓伴侶不容易，但多數人最終都將步入婚姻，好比絕大多數求職者最終都會找到一份適合自己的工作。打這個比方是希望告訴大學生朋友們，找工作時，心態要放平和。

首先要對自己有比較清楚的認知，尋找符合自己興趣、適合自己能力并且具有發展前景的工作，切忌“海投”簡歷，勞心勞力；

其次，在面試過程中不要輕視自己，而是以不卑不亢的態度去面對面試官、面對可能的工作機會；

最關鍵的是，在獲得Offer時，要認真考慮自己是否真正適合這份工作，這個公司是否能夠讓自己有所成長和發展，要選擇離自己的夢想最近的那一份工作

第五篇：最成功的求職自我評價

最成功的求職自我評價

無論是在學校還是在社會中，我們都不可避免地要寫自我評價，自我評價對個人的自我發展有著特殊的意義。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的最成功的求職自我評價，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

最成功的求職自我評價1

本人具有四年以上文職工作經驗，電腦操作熟練，中文錄入速度90字/分鐘左右，擅長office辦公軟件及簡單的圖像處理。本人樂觀向上，領悟力強，工作認真負責，耐心細致，學習接受能力佳，有較強的組織能力及團隊合作精神，能在短時間內適應新的工作環境，并會對工作付出全部精力和熱情!

最成功的求職自我評價2

通過三年的大學專業理論學習，使我具備了扎實的網頁設計專業基礎知識。在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質為目的，以個人的全面發展為奮斗方向，樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀。為適應社會發展的需求，我認真學習專業知識，發揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結合暑期社會實踐，從而提高了自己的學習能力和網頁設計分析處理問題能力。“學而知不足”是我學習、工作的動力，除了必修課外，還自學Office、Flash、PS、DW等軟件。學習之余，我堅持參加各種體育活動與社交活動。在思想行為方面，我作風優良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。

最成功的求職自我評價3

轉眼間加入xxX部已經將近三個月了，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心自己不會與人共處，不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在這感謝公司領導，同事在工作中對我的幫助。

一，工作方面

在這三月以來，在同事和領導的幫助下基本了解了公司的業務情況，工作流程及自己的工作職責。在擔任IT部美工一職中，自己主要的職責是負責軟件開發中界面的設計美化，并完成如下工作：

1.完成公司供應鏈系統界面的美化設計，并協助開發人員一起完成了系統的美化更新。

2.完成公司網站上線前期中界面的完善及修改，網站圖片的制作及網站內容的更新。

3.完成公司100系統的界面美化設計(后期需協助開發人員進行界面更新)。

4.完成公司的工單系統登入界面的設計(后期需協助開發人員進行界面更新)。

5.為公司設計統一的PPT模版。

二，學習方面

在這三個月的工作實踐中發現如果要在IT部中很好的勝任一名美工的職位，不但需要有很好的設計審美的能力，掌握IT方面的知識技能也是很有必要的，但由于自己之前沒有在IT方面的工作經歷對這方面也并不是很了解，所以在工作閑暇之時也有學習和了解相關的IT知識。在這三個月的工作和學習中自己學習了解了HTML語法及CSS樣式等相關的IT知識，并在這次xxX的網站界面調整修改的工作實踐中獨立完成了網站代碼的修改。這次工作實踐經歷很好的檢驗了自己這幾個月的學習成果，增強了自己學習IT知識的信心。希望自己通過以后的學習能夠承擔公司更多的任務。

三，工作中的不足

在這三個月的工作中由于自己對IT知識的了解不足導致自己在設計好系統界面后需要讓開發人員去最后去完成最后界面的更新，這其中可能由于與開發人員之間溝通的不足，所以可能會導致最后的效果并不是很完美，從而導致反復的修改降低了工作的效率。所以希望在以后通過自己的學習不斷提高自己的能力使自己很夠獨立承擔界面的設計和更新。

四，下一步的工作計劃

首先，自己要不斷的提升自己的設計能力和工作效率，學習更多的軟件,豐富自己的技能，使自己又快又好的完成工作任務。

其次，在完成自己本職工作的前提下盡量多的學習IT方面的知識，使自己能勝任更多IT方面的工作。

再次，自己在以后的工作中應該多了解公司其他的業務流程，更深層次的了解公司，培養自己各方面的能力，為公司做出自己應有的貢獻。

以上是我這3個月來工作中所取得的成果和不足，但是我知道這離公司和領導的要求還有一定的差別，在今后的工作中我會更加的努力，爭取讓公司和領導滿意，在平時的空閑時間里我也會更加努力的學習充實自己，爭取掌握更多的專業技能和其他業務上的技能，相信在以后的工作實踐中我一定會在各方面都不斷的進步，充分的發揮個人所長，為公司做貢獻，謝謝!

最成功的求職自我評價4

我有良好的心理素質，能正確的認識和評價自我，虛心理解他人的提議。擁有良好表達和溝通能力，性情溫和，易與他人合作，構成融洽的合作關系。積極進取、注意細節、工作態度認真、職責心強、并有很強的.團隊合作精神與合作能力。

最成功的求職自我評價5

本人不斷地培養自己的理論思維能力、實踐操作能力和探索創新的能力，不斷地提高自身素質，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。且不斷的挑戰自我、充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。千里之行，始于足下。不浮躁不虛華，堅定志當存高遠的信念，腳踏實地地走好通往理想的每一步階梯。在思想政治和道德素質方面，繼承愛國傳統，弘揚民族精神，加強道德修養，錘煉道德品質。大學有著濃厚的學習研究和成才的氛圍。進入大學后樹立了新的學習理念。學會了自主、全面、創新、終身學習的理念，終身受益。且廣泛涉獵了相關知識，掌握了科學的學習方法，培養了自主學習和獨立思考問題、分析問題、解決問題的能力。不能僅僅滿足于已取得的一點點成績，要努力學會用科學的發展觀來認識世界認識社會，能清醒的意識到自己所擔負的社會責任，對個人的人生理想和發展目標，有相對成熟的認識和定位。

最成功的求職自我評價6

三年的學院生涯即將結束，我一直堅守認真做事，盡力做到的原則，刻苦鉆研專業技能，積極投入實踐，全面充實和發展自己并取得一定的成績。在提高自己科學文化素質的同時，也努力提高自己的思想道德素質，使自己成為德、智、體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的復合型人才，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。有廣泛愛好的我，特別擅長于排版及網頁美工和多媒體的制作，就任本班組織委員。對工作熱情、任勞任怨。學習上，認真刻苦，主動好學，求知欲強，成績始終在班里保持優秀，熟練掌握了本專業的知識，如：flash、photoshop、dreamweaver、dirctor、aftereffects、premierepro等軟件，并將所學的知識應用于實際生活中，而且利用課余時間自學了coreldraw、illustrator等繪圖軟件。為適應社會發展的需求，我認真學習各種專業知識，發揮自己的特長;挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。即將踏入社會的我工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。有著較強的接受能力和適應能力，誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。

最成功的求職自我評價7

我對計算機有著十分濃厚的興趣。我能熟練使用dreamweaver等網頁制作工具。本人做了一個個人主頁，日訪問量已經到達了100人左右。經過互聯網，我不僅僅學到了很多在日常生活中學不到的東西，并且坐在電腦前輕點鼠標就能盡曉天下事的歡樂更是別的任何活動所不及的。在大學期間，我多次獲得各項獎學金，并且發表過多篇論文。我還擔任過班長、團支書，具有很強的組織和協調能力。很強的事業心和職責感使我能夠面隊任何困難和挑戰。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，懷著飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態度，等待著我的是機遇與挑戰!抓住這個機會，為單位盡自己的綿薄之力。

最成功的求職自我評價8

本人有多年的銷售和管理經驗，對渠道銷售開拓能力較強。性格開朗、穩重，善于與人交往，親和力強，組織協調能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。本人性格開朗，大方。對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作。具有很好的組織能力。