第一篇：2007年度局黨群辦工作總結(jié)

文章標(biāo)題：2007年度局黨群辦工作總結(jié)

黨群辦公室在廳直屬機(jī)關(guān)黨委的正確指導(dǎo)下,在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,今年來,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思為指導(dǎo)，根據(jù)2007年局的工作框架,按照黨群辦公室的工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在黨建工作、反腐倡廉工作和活躍職工生活等工作中，做出了成績，發(fā)揮了黨群

辦的作用。

一、積極開創(chuàng)黨的建工作，鞏固先進(jìn)性教育成果

今年來，黨群辦公室根據(jù)黨委的工作部署，以改革的精神積極探索加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的新方法、新途徑，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，不斷地把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)，鞏固和保持了我局共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動成果。

一是加強(qiáng)對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的教育工作。我們堅持把理論學(xué)習(xí)擺在黨建工作首位,運(yùn)用黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)、上黨課、觀看電視專題片等形式，有計劃地組織黨員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)教育。倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要,利用業(yè)余時間自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,認(rèn)真搞好自學(xué)。通過采取以上多種形式的集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)風(fēng)氣漸趨濃盛，激發(fā)了黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性，不斷提高了黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了黨員的工作能力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

二是加強(qiáng)了以黨支部為重點(diǎn)的基層黨組織建設(shè)。黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是黨的全部工作運(yùn)行的“終端”。黨要凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧，就必須加強(qiáng)以黨支部為重點(diǎn)的基層組織建設(shè)。我們在黨委的指導(dǎo)下，去年，對局屬各黨支部進(jìn)行了改選后，實(shí)踐證明，我局黨支部設(shè)置合理，組織機(jī)構(gòu)更加健全，確保了那里有黨員，那里就有黨組織。今年，我們又組織支部書記和黨委書記簽訂了責(zé)任書，進(jìn)一步明確了堅持支部書記對支部黨建工作負(fù)總責(zé)、帶頭抓的工作格局，激活了基層組織的活力。從目前的工作看，各支部能自覺運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，是各單位在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的組織者、推動者和實(shí)踐者，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員，吸收新鮮血液，不斷壯大黨的隊伍，是黨群辦公室的一項經(jīng)常性工作，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。我們根據(jù)黨委的工作部署，嚴(yán)格按照新時期發(fā)展黨員工作必須“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字工作方針，積極指導(dǎo)支部發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，既防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來，也不將具備黨員條件的入黨積極分子拒之于黨的大門之外，挫傷職工要求入黨的熱情。今年我局有3名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正，已有5名要求進(jìn)步的青年寫了入黨申請書。

四是認(rèn)真組織推薦提名水利廳出席省第九次黨代會代表侯選人。根據(jù)《中共湖北省水利廳黨組關(guān)于推薦提名水利廳出席省第九次黨代會代表侯選人的通知》精神，4月中旬，我們組織黨委成員和支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，使與會的同志充分認(rèn)識和了解選舉省第九次黨代會代表的重大意義，在明確省委關(guān)于省第九次黨代會代表的條件和要求的基礎(chǔ)上，我們采取了自下而上、上下結(jié)合的辦法進(jìn)行醞釀、推薦提名，確保了我局五個黨支部和82名正式黨員的參與面均達(dá)到100，并及時將王忠法、吳克剛兩位同志作為我局推薦提名的侯選人上報水利廳直屬機(jī)關(guān)黨委。

五是積極向廳直機(jī)關(guān)黨委申報我局先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。按照省水利廳直屬機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于評選表彰2005—2007年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通知》精神，我們認(rèn)真組織各黨支部嚴(yán)格按照評選條件、評選辦法的規(guī)定要求，在全局范圍內(nèi)推薦提名先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，根據(jù)多數(shù)支部提名的順序，經(jīng)報黨委同意后，及時向水利廳直屬機(jī)關(guān)黨委申報，保證了評選的質(zhì)量，二、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從源頭上預(yù)防腐敗，確保黨員干部平安

按照中紀(jì)委第七次全會、省紀(jì)委第十一次全體（擴(kuò)大）會議和全國水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和工作部署，緊緊圍繞全國和全省水利廳局長會議提出的任務(wù)要求，拓展從源頭上防治腐敗工作的思路，加強(qiáng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建我局的和諧、黨員干部的平安提供了有力的保證。

一是加強(qiáng)預(yù)防工作。在元旦春節(jié)期間，我們向全局副科級以上干部轉(zhuǎn)發(fā)了《水利廳黨組關(guān)于2007年元旦春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，堅決禁止奢侈浪費(fèi)行為的通知》的通知，增強(qiáng)了黨員干部在重大節(jié)日期間預(yù)防腐敗的警惕性；為適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新形勢新任務(wù)，按照上級的指示精神，結(jié)合單位實(shí)際，我們向各科室、各單位修訂印發(fā)了《富水水庫管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《富水水庫管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實(shí)施責(zé)任追究辦法》和《富水水庫管理局貫徹落實(shí)2007年反腐倡廉工作任務(wù)的責(zé)任分解意見》；組織

局屬各科室、各單位負(fù)責(zé)人與艾書記簽訂了《富水水庫管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。進(jìn)一步健全了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)了我局各科室、各單位負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任心，加強(qiáng)了我局反腐敗的預(yù)防工作。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定的通知》精神。最近，中央紀(jì)委頒布了《中共中央紀(jì)委關(guān)

于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》。這個《規(guī)定》是為了解決當(dāng)前反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取的一項重要主措；這個《規(guī)定》有利于黨員干部統(tǒng)一認(rèn)識，提高警惕性和防范意識，嚴(yán)格自律；這個《規(guī)定》有利于增強(qiáng)黨組織和人民群眾監(jiān)督的針對性，提高監(jiān)督方式的效果；這個《規(guī)定》還體現(xiàn)了對存在一般違紀(jì)問題的黨員干部的關(guān)心和愛護(hù)，讓黨員干部珍惜黨組織給予的機(jī)會。我們按照局黨委的意見，及時利用政治學(xué)習(xí)時間，把這個《規(guī)定》傳達(dá)到了全局每個共產(chǎn)黨和機(jī)關(guān)、工程的全體職工。并按照上級的要求，組織指導(dǎo)全局黨員認(rèn)真對照檢查，填寫《黨員干部嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益自查登記表》，在規(guī)定的時限內(nèi)，按干部管理權(quán)限，將我局處級黨員干部的自查登記表呈送到廳監(jiān)察室。通過貫徹落實(shí)規(guī)定，使全局黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次廉政教育，進(jìn)一步筑牢了我局黨員和黨員干部的思想道德防線，營造了我局黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔自律，預(yù)防腐敗的良好環(huán)境。

三、認(rèn)真履行工會的日常事務(wù)工作職責(zé)

一是積極推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳體制的創(chuàng)新。根據(jù)上級的指示精神，我們積極響應(yīng)推進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳管理體制的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收工作。這次工會經(jīng)費(fèi)收繳改革，強(qiáng)化了工會經(jīng)費(fèi)的法定地位，增強(qiáng)了我局撥繳工會經(jīng)費(fèi)的法律意識，提高了我局撥繳工會經(jīng)費(fèi)的自覺性和主動性，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)的依法收繳，增強(qiáng)了工會組織的影響力和凝聚力。

二是積極組織“五·一”職工體運(yùn)會。為豐富職工娛樂生活，推動我局體育活動和精神文明活動的廣泛深入開展，根據(jù)工會的部署和要求，我們精心組織了“五·一”職工體育運(yùn)動會。這次體運(yùn)會，充分展示了我局職工頑強(qiáng)拼搏、敢于爭先的毅力和意志，比賽賽出了成績、賽出了水平，增強(qiáng)了職工的友誼、促進(jìn)了職工的團(tuán)結(jié)。

三是認(rèn)真組織職工代表大會。按照工會的工作部署，為加強(qiáng)民主管理，讓職工參政議政，今年3月22日，我們組織召開了全局職工代表大會。會上，職工代表討論通過了《職工住房調(diào)度分配暫行規(guī)定》和《人事勞動管理辦法》的修改意見；選舉了我局女職工委員會和經(jīng)審委員會。

今年上半年，黨群眾辦公室的工作雖然取得了一定的成績，但離形勢的發(fā)展和局黨委的要求還存在一定差距。主要是：有的工作實(shí)效性還不夠強(qiáng)，有的制度落實(shí)還不夠好，缺乏做好職工思想政治工作的方法和經(jīng)驗等等。這些，都需要我們在今后的工作中改進(jìn)和積累。

四、下半年的工作打算

一是加強(qiáng)我局黨務(wù)工作人員的自身建設(shè)。積極建議局黨委選派黨支部書記和黨群辦工作人員參加廳直機(jī)關(guān)黨委舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，努力提高黨支部和黨群辦公室的工作能力和工作水平。

二是認(rèn)真做好省九次黨代會和黨的十七大的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作。要采取多種形式宣傳大會精神，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹大會精神，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想認(rèn)識統(tǒng)一到大會精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)踐大會確定的宏偉目標(biāo)和完成各項工作任務(wù)上來。

三是抓好作風(fēng)建設(shè)。要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，運(yùn)用民主生活會、黨員干部述職述廉述學(xué)等形式，引導(dǎo)黨員干部提高認(rèn)識，對照八個方面進(jìn)行自我檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、廳黨組和局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重大措施規(guī)定，切實(shí)做到令行禁止，促使黨員干部在群眾面前做好樣榜，發(fā)揮表率作用。

四是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳學(xué)習(xí)貫徹力度。要認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會和省、部、廳紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，深入開展以正確對待權(quán)力為重點(diǎn)的廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺地做當(dāng)榮之事，戒為恥之行，確保我局黨員干部的安全。

五是認(rèn)真做好職工兩年一次的體檢工作。根據(jù)我局集體合同的規(guī)定，今年應(yīng)當(dāng)對職工進(jìn)行常規(guī)的身體檢查。我們黨群辦將一如既往，按照局工會的部署和要求，組織職工進(jìn)行身體檢查，讓職工作到有病早治，無病早防。

黨群辦公室

二00七年七月十日

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第二篇：黨群辦工作總結(jié)

銀川鄉(xiāng)黨群辦工作總結(jié)

2011年按照上級的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七屆五中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委六屆六次會議精神，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報治本抓源頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為全鄉(xiāng)各項工作提供組織保障和紀(jì)律保障。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、黨建工作

圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照五好鄉(xiāng)黨委目標(biāo)協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立全新的發(fā)展觀念；一方面堅持學(xué)習(xí)制度化建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，中心組每月堅持兩天集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學(xué)習(xí)時間，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；另一方面，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步認(rèn)識鄉(xiāng)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強(qiáng)了運(yùn)用理論解決實(shí)際問題和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。三是分工協(xié)作，班子成員能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理集體和個人，全局與局部的關(guān)系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在 的癥結(jié)，落實(shí)好改進(jìn)措施。班子成員樹立起了大局觀念，團(tuán)結(jié)意見，工作上能相互支持，形成整體合力。

圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，開展黨內(nèi)主題活動。圍繞發(fā)展狠抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動的新途徑。一是抓好各村的陣地建設(shè)；一方面對原有興隆村，銀河村活動室進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)；另一方面對條件成熟的其他村支部的大隊部進(jìn)行了修整。二是進(jìn)一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一是致富類，三是勞務(wù)輸出類，三是被幫扶類。根據(jù)三種類型采取不同方式發(fā)揮其作用。例如，致富類黨員孟祥文，在組建祥云立體養(yǎng)殖合作社期間，政府幫助辦理貸款及相關(guān)的手續(xù)和一些惠農(nóng)政策。對勞務(wù)輸出類黨員，我鄉(xiāng)組織這些黨員進(jìn)行外出務(wù)工的法律及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高他們的處事能力和水平。對被幫扶類黨員采取送技術(shù)和納入最低生活保障。今年七一發(fā)動機(jī)關(guān)黨支部黨員捐款1000余元看望了5名貧困黨員，充分體現(xiàn)了對他們的關(guān)心。從而發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動了全鄉(xiāng)特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與壯大。其次黨群連心活動效果明顯。一是圍繞產(chǎn)業(yè)建經(jīng)濟(jì)合作社，針對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)這一特色經(jīng)濟(jì)亮點(diǎn)，積極探索發(fā)揮業(yè)主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托農(nóng)業(yè)政策建立起了祥云立體養(yǎng)殖合作社，水稻種植合作社，帶動黨員和周邊10余戶農(nóng)戶致富。二是黨建信息完成較好，共上報20余篇信息。三是遠(yuǎn)程教育站

點(diǎn)播放經(jīng)常化，除在正常時間接受遠(yuǎn)程教育播放以外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。四是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。將鄉(xiāng)中層干部下派到村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。五是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強(qiáng)了村級班子，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)提供有力的組織保障。

二、扎實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作

圍繞發(fā)展抓紀(jì)檢，抓好紀(jì)檢促發(fā)展的思路，不斷探索開展紀(jì)檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先在領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)推行廉政建設(shè)責(zé)任制，將每位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任職責(zé)明確細(xì)化，對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)堅持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓起到了時時鞭策和促進(jìn)作用，從而做到齊抓共管。其次深入抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)流動課堂及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。利用播放電教片深化廉政建設(shè)流動課堂對全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行廉政教育；利用鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“5個一律、17個不準(zhǔn)、5個嚴(yán)禁”和警示教育及先進(jìn)性教育，開展了以創(chuàng)建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、服務(wù)、廉政型單位，爭做五型干部活動為主題的干部作風(fēng)整頓，建立了干部去向登記制，工作月匯報制，未完成工作實(shí)行告誡制和誡免談話制等，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高了工作效率。對新上任的村支部書記進(jìn)行了廉政談話，督促村主任及計生辦、財政所、黨政辦的負(fù)責(zé)人對自己貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制

情況做了書面匯報。二是加強(qiáng)了督查督辦力度，為全鄉(xiāng)的中心工作正常開展提供紀(jì)律保證。尤其今年是鄉(xiāng)村換屆之年，我鄉(xiāng)積極組織鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)經(jīng)管站對全鄉(xiāng)的5個村進(jìn)行了3次督查督辦，并對個別村因工作不力、措施不到位發(fā)了督查通報，從而激發(fā)了全鄉(xiāng)工作熱情；三是對鄉(xiāng)屬各部門及駐鄉(xiāng)單位的收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查。對小學(xué)收費(fèi)采取提前介入，要求各學(xué)校在開學(xué)前將收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)報鄉(xiāng)紀(jì)委審查，并跟蹤監(jiān)督；對農(nóng)民負(fù)擔(dān)采取聽、訪、查依據(jù)等方法進(jìn)行了檢查，從而杜絕了惡性事件的發(fā)生；進(jìn)一步規(guī)范了村務(wù)、鄉(xiāng)務(wù)公開。四是積極開展思廉活動及集中紀(jì)律教育，做到通過教育增強(qiáng)自我約束力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。五是集中抓好了案件查處工作，堅持有案必查，違紀(jì)必究的原則。年自辦案件1件，協(xié)助市紀(jì)委辦案1件，完成了目標(biāo)任務(wù)。六是認(rèn)真辦理群眾來信來訪。在愛民月活動中，專設(shè)書記、鄉(xiāng)長信訪接待室，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。七是積極參與安全監(jiān)督工作。對鄉(xiāng)轄重點(diǎn)企業(yè)的安全實(shí)行定期監(jiān)督檢查和聽取匯報，及時提出整改意見，確保一方平安。八是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，積極爭取黨委政府支持。定期對鄉(xiāng)紀(jì)委成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從而提高紀(jì)檢監(jiān)察人員理論水平和業(yè)務(wù)技能。

三、切實(shí)抓好廉潔自律，增強(qiáng)了拒腐防變能力 一是利用鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會，開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從

政準(zhǔn)則和制止奢侈浪費(fèi)規(guī)定的學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)了自身廉潔從政意識。二是率先垂范廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格小車的管理和使用，有效地杜絕了走讀現(xiàn)象。

四、積極配合鄉(xiāng)黨委、政府抓好各項中心工作 一是抓了為民辦實(shí)事工作。在為民辦實(shí)事中克服多種困難，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，現(xiàn)已提前完成本鄉(xiāng)的實(shí)事目標(biāo)，深受上級好評。二是抓了群團(tuán)及機(jī)關(guān)事務(wù)工作。三是抓好了計劃生育及各村等工作。四是完成了黨委、政府交辦的各項工作。

中共銀川鄉(xiāng)委員會 2011年11月30

第三篇：黨群辦工作總結(jié)

黨群辦公室工作報告

2011年工作回顧

2011年，黨群辦公室在公司黨委、行政的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在黨建工作，反腐倡廉，勤政廉政、審計監(jiān)察工作和活躍職工文化生活等方面做了一些工作，現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、抓好黨的自身建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

1、堅持每月一次的中心小組學(xué)習(xí)制度。2011年以來，共組織了11次中心小組學(xué)習(xí)，共有900人/次參加了學(xué)習(xí)，其中有400人/次大學(xué)生參加了學(xué)習(xí)。

2、舉辦了基層黨支部書記、委員培訓(xùn)班。這一制度從2009年以來，黨群辦每年堅持不斷。

（二）、認(rèn)真開展黨建活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

1、在生產(chǎn)一線和各黨支部設(shè)立了8個“黨員示范崗”，建立了 “黨員責(zé)任區(qū)”，落實(shí)了責(zé)任人和責(zé)任目標(biāo)，并開展了黨員佩戴黨徽上崗活動，激發(fā)了黨員的工作熱情。

2、抓好黨的組織建設(shè)，完善黨組織結(jié)構(gòu)構(gòu)。2011年共發(fā)展黨員4名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。同時，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,成立了290工區(qū)黨支部。

3、堅持每季一次的黨建工作務(wù)虛會議，對支部工作實(shí)行季度報告制，做到基層支部工作季前有計劃，季末有總結(jié)。

（三）、緊貼企業(yè)發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、認(rèn)真開展以建黨九十周年為主題的創(chuàng)先爭優(yōu) “十六個一”活動。暨：評選表彰五位“優(yōu)秀外來務(wù)工人員”；舉辦一次安全知識競賽；評選表彰五位“最進(jìn)步青年”；發(fā)展一批新黨員；建立一個宣傳櫥窗；上好一堂黨課；召開一次慶祝建黨90周年表彰大會；舉辦一臺慶祝建黨九十周年文藝晚會；建設(shè)好一網(wǎng)站； 做一次重溫誓詞活動；組織一次黨員義務(wù)勞動和青年志愿者活動；組織一次愛國主義教育活動；舉辦一期黨群干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；深入開展一次創(chuàng)建黨員示范崗和建功立業(yè)活動；做好一次主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評；做好一次總結(jié)工作。

2、深入開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦活動。2011年，我們積極向省國資委、湖南有色集團(tuán)推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。公司黨委書記廖文平分別獲得省國資委、湖南有色集團(tuán)2010“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，選礦廠張深樹、409工區(qū)龍樹亮獲得了湖南有色集團(tuán)2010“優(yōu)秀黨員”稱號。

3、積極開展“迎接黨的生日，繳納特殊黨費(fèi)，寄遞愛心包裹”主題活動。共收到特殊黨費(fèi)7800元，向貧困地區(qū)學(xué)校和學(xué)生寄遞愛心學(xué)習(xí)型文具包68個，學(xué)校型體育包1個。

4、積極做好株洲市第十一次黨代會代表的選舉、推薦工作。根據(jù)市委的安排，我們協(xié)助黨委做好公司黨委書記廖文平出席株洲市第十一次黨代會代表的相關(guān)工作。

（四）、進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)制”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告制度。每年年初，協(xié)助公司黨委都與各基層黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)到人。同時，加大責(zé)任追究力度，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，依法依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

2、抓好干部隊伍建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)黨委安排，下半年公司黨委和基層支部先后舉行了“堅持民本理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的專題民主生活會，收集意見和建議40余條。

二、深入開展審計、效能監(jiān)察工作，為企業(yè)保駕護(hù)航

1．制定了公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高了公司決策水平。

2、對禮陵機(jī)修廠、保衛(wèi)部、選礦廠、茶陵轉(zhuǎn)運(yùn)站進(jìn)行內(nèi)部審計，對財務(wù)收支情況，包括收入是否進(jìn)帳、開支是否合理、手續(xù)是否齊全等方面進(jìn)行檢查。使基層單位財務(wù)收支管理日趨規(guī)范，內(nèi)部分配逐步合理。

三、做好宣傳鼓動工作，提高企業(yè)知名度

1、積極做好《湘東風(fēng)采》的編寫工作和網(wǎng)站管理工作。今年，我們始終圍繞建黨九十周年、創(chuàng)先爭優(yōu)和公司的安全生產(chǎn)、鉭鈮礦開發(fā)等開展一系列的宣傳活動。已出版了《湘東風(fēng)采》12期。充分利用公司網(wǎng)站，擴(kuò)大宣傳領(lǐng)域，提高了公司知名度。

2、認(rèn)真做好集團(tuán)公司“有色天地”組稿工作。按照集團(tuán)公司通訊工作管理要求，我們積極鼓勵各單位、部門做好本單位、部門信息報送工作，今年各單位、部門共投稿90篇，在“有色天地”報上錄用28篇。

3、配合公司認(rèn)真做好邀請原湖南有色金屬工業(yè)總公司及湘東鎢礦老領(lǐng)導(dǎo)來礦敘友情謀發(fā)展工作。

四、積極做好工會各項工作，推進(jìn)工會工作更上新臺階

（一）、履行職工代表大會制度，推行司務(wù)公開和工資集體協(xié)商。

1、堅持職工代表大會制度。堅持每年底召開一次職工代表大會，對企業(yè)財務(wù)預(yù)決算報告、經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制、行政工作報告等事宜進(jìn)行討論和決定。

2、開展工資集體協(xié)商活動。自2009年以來，公司實(shí)行了工資集體協(xié)商制度。每年在職工代表大會上公司工會與行政簽訂了工資集體協(xié)議。

3、積極推行司務(wù)公開制度。通過職代會和每季一次職代小組長聯(lián)席會議、司務(wù)公開欄、公司黨委會、總經(jīng)理辦公會、民主評議會、司情發(fā)布會等四種形式通報情況，讓職工群眾知司情、議司事、參司政。

（二）、履行工會職能，開展扶貧幫困送溫暖和職工維權(quán)活動。

1、堅持“五必訪”制度，開展扶貧幫困活動。啟動“金秋助學(xué)”工程，平日里，對生活有特殊困難的職工或發(fā)生天災(zāi)人禍的職工，公司工會都會派人去慰問，讓職工真正體會到工會之家的溫暖。

2、積極向公司行政反映職工要求，為職工群眾辦一些實(shí)事。2010年9月份起，公司先后啟動了職工住房公積金方案和職工租房補(bǔ)貼制度；并為300名職工進(jìn)行健康體檢。

3、針對夏季高溫酷暑季節(jié)，公司工會開展為一線職工送清涼、解暑熱活動，落實(shí)了各項防暑降溫工作措施，保證職工的生命安全。

（三）、加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活。

為豐富職工文化生活，公司工會定期在節(jié)假日開展一些寓教于樂的文體活動，今年以來，工會舉行了元宵猜燈謎、三〃八乒乓球比賽、七〃一紅歌會、十〃一乒乓球、羽毛球比賽，并積極的參加市總工會舉辦的“紅歌獻(xiàn)給黨”活動、職工運(yùn)動會及湖南有色集團(tuán)舉辦的職工運(yùn)動會、“湖南有色杯”籃球比賽，并在“三〃八”期間評選和表彰了五佳“三〃八”紅旗手，召開了全體女職工座談會。

（四）、開展“安康杯”競賽活動，提高職工的安全生產(chǎn)意識和生產(chǎn)效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。

1、積極開展“安康杯”競賽活動。我公司自2009年起，每年都會開展“安康杯”競賽活動，出版了《湘東風(fēng)采》“安康杯”競賽活動專刊，網(wǎng)站上開設(shè)“安康杯”活動專題宣傳欄，舉辦安全知識競賽和應(yīng)急救援演練活動。我公司選礦廠榮獲了省、市“安康杯”競賽優(yōu)勝先進(jìn)單位稱號。

2、開展了“反習(xí)慣性違章”活動。通過加大安全教育力度，增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立和完善各項安全規(guī)章制度，加大對“習(xí)慣性違章”行為的查處和整治力度，來提高公司整體安全水平。

一年來，我們做了些工作，但仍存在一些問題和不足。一是新時期黨建工作和工作工作的方式方法有待于進(jìn)一步提高;二是理論學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)有待于提高;三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層較少。

2012年工作重點(diǎn)

1、進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)作用。

2、進(jìn)一步推動“三重一大”工作，認(rèn)真抓好審計監(jiān)察工作。

3、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動工會工作再上新的臺階。

4、圍繞中心，服務(wù)大局，全面完成2012年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

2012年工作意見和建議

1、盡快制定和建立技術(shù)革新和小改小革獎勵辦法。

2、選派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工外去培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí)。

第四篇：黨群辦2011年工作總結(jié)

黨群辦2011工作總結(jié)

2011年是“十二五”的開局之年，黨群辦以“十七大”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，積極發(fā)揮基層黨組織在當(dāng)前重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目推進(jìn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成村（社區(qū)）組織換屆 2011年我鎮(zhèn)共有13個村和1個社區(qū)開展組織換屆選舉工作，按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的安排部署，圍繞穩(wěn)定、有序、選優(yōu)配強(qiáng)的目標(biāo)，在前期對各村和XX社區(qū)的排查摸底、回頭看和召開老干部、部分黨員座談會的基礎(chǔ)上，相繼出臺了瓶委﹝2011﹞7號和8號文件。一是進(jìn)一步嚴(yán)肅了換屆中的有關(guān)紀(jì)律及相關(guān)退職，競職的政策嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)；二是為了使換屆工作有序開展，鎮(zhèn)黨委分別對各村和社區(qū)派出了換屆工作指導(dǎo)組、督查組，負(fù)責(zé)各村社區(qū)的換屆工作；三是精心安排日程，按照時間，做到環(huán)環(huán)相扣，程序到位。截止到4月20日我鎮(zhèn)圓滿完成了各村、社區(qū)各個組織的換屆選舉工作。通過此次換屆選舉，一是完成了區(qū)委要求的換屆村、社區(qū)黨組織書記的三個80%的目標(biāo)。我鎮(zhèn)共產(chǎn)生了5位新任黨組織書記，下派1位擔(dān)任XX社區(qū)黨委書記。村黨組織書記的年齡的平均年齡是41周歲、文化程度、雙帶能力得到了明顯的提升。二是村、社區(qū)班子結(jié)構(gòu)更優(yōu)，素質(zhì)更高，“領(lǐng)頭雁”隊伍進(jìn)一步增強(qiáng)。通過選舉共有10位同志新選入村、社區(qū)兩委班子。三是整個換屆選舉過程依法規(guī)范，方式民主公開。

對3名不符合選舉辦法規(guī)定和進(jìn)行賄選的競選人取消了當(dāng)選的資格。

二、精心組織，規(guī)范落實(shí)鎮(zhèn)黨委換屆選舉 今年的鎮(zhèn)黨委換屆時間緊、任務(wù)重，從籌備到完成，僅僅用了一個月時間。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委黨委會專題研究和部署，實(shí)行換屆工作責(zé)任制，成立了鎮(zhèn)換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記親自指揮，鎮(zhèn)黨委副書記集中精力具體負(fù)責(zé)，黨群辦負(fù)責(zé)大會具體工作。我們對換屆的各個重要環(huán)節(jié)，深入研究，周密部署，精心組織實(shí)施，共選派38名政治素質(zhì)強(qiáng)的中層以上機(jī)關(guān)干部到各黨組織任換屆工作聯(lián)絡(luò)員，擔(dān)負(fù)選舉單位的換屆選舉工作部署、指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)任務(wù)，對聯(lián)系點(diǎn)的換屆工作全面負(fù)責(zé)。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)各種違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)，我們從加強(qiáng)宣傳教育入手，引導(dǎo)廣大黨員干部把把思想統(tǒng)一到貫徹上級黨委精神，落實(shí)本級黨委決定，維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)上來。通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放換屆選舉宣傳單、LED屏發(fā)布宣傳標(biāo)語，短信發(fā)送換屆紀(jì)律等方試，引導(dǎo)黨員干部群眾了解換屆選舉的程序和步驟，為鎮(zhèn)黨委換屆工作營造良好的輿論氛圍。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨代表、黨務(wù)干部及廣大黨員群眾深入學(xué)習(xí)“5個嚴(yán)禁17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求。

此次鎮(zhèn)級黨代表選舉和黨委換屆選舉工作開展順利，共選舉出席鎮(zhèn)第十三次黨代表大會的95名。選舉出鎮(zhèn)黨委班

子成員10名，紀(jì)委班子成員5名。

三、長效部署，著力夯實(shí)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）組織換屆后續(xù)工作

1．村（社區(qū)）換屆結(jié)束后，及時指導(dǎo)各村（社區(qū)）修訂完善三年任期目標(biāo)、各組織工作規(guī)則、村民自治章程、村規(guī)民約，及時理順個組織的關(guān)系；及時抓緊做好對各村、社區(qū)的干部培訓(xùn)及村干部之間的交流，有針對性的幫助他們提高素質(zhì)，確保他們更好地履行職責(zé)。

2.繼續(xù)深入推進(jìn)“網(wǎng)、組、片”工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）組織換屆選舉后的班子情況，及時調(diào)整駐村干部和黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)等人員安排，調(diào)整村（社區(qū)）網(wǎng)格、片組負(fù)責(zé)人，集中梳理、反饋和解決群眾反映急需的解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步整合基層社會管理工作職能，健全民情聯(lián)系的運(yùn)行機(jī)制。

3.開展好新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)工作。各村、社區(qū)組織換屆后，及時開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾、踐諾活動，以服務(wù)爭先、雙強(qiáng)爭先、示范爭先、人人爭先為重點(diǎn)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，宣傳報送閃光言行活動，通過層層推送，全鎮(zhèn)評選出先進(jìn)黨組織五個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7個，并在“七一”建黨節(jié)上進(jìn)行頒獎，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好局面。

4、鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，我們及時出臺瓶委【2011】90號文件，主要從要從優(yōu)代黨代表履職環(huán)境、激發(fā)黨代表履職

動力、提高黨代表履職能力三方面著手，擬定黨代表活動制度，以宣傳教育為先導(dǎo)、以制度建設(shè)為根本、以載體創(chuàng)新為抓手，拓寬黨代表履職空間，充分發(fā)揮黨代表的參政議政作用，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化進(jìn)程，積極發(fā)揮黨代表作用。

四、豐富載體，積極開展黨建月和慶祝建黨90周年活動

五、積極創(chuàng)新，完成組織工作和三力提升課題任務(wù) 今年以來，我辦圍繞非公企業(yè)黨組織全覆蓋后，如何充分發(fā)展作用積極開展組工創(chuàng)新調(diào)研活動。通過調(diào)研，提出統(tǒng)籌開展非公黨建的發(fā)展工程、人才工程、先鋒工程“三大工程”。通過半年的課題實(shí)踐，為促進(jìn)非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提供了堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

今年也是我鎮(zhèn)《提升XX小城鎮(zhèn)建管水平的對策研究》這一三力提升課題的結(jié)題年。兩年來，我們主要通過四個方面開展了課題的落實(shí)工作。一是科學(xué)規(guī)劃，促小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是產(chǎn)業(yè)支撐，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動。三是轉(zhuǎn)變用地觀念，拓寬小城鎮(zhèn)發(fā)展空間。四是堅持提質(zhì)擴(kuò)容，改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境。通過實(shí)踐課題的推進(jìn)，更新城鎮(zhèn)發(fā)展理念，提高鎮(zhèn)村干部建設(shè)管理城鎮(zhèn)的能力和水平，提高XX群眾關(guān)心參與的小城鎮(zhèn)建設(shè)管理的熱情和自覺性。

五、整體推進(jìn)，著力夯實(shí)黨建組織基礎(chǔ)工作

（一）黨員發(fā)展規(guī)范化

堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和區(qū)委區(qū)政府精神為指針，堅持以《黨章》和發(fā)展黨員的“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針為指導(dǎo)，進(jìn)一步拓寬選人視野，完善選人機(jī)制，加大對全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控力度，使我鎮(zhèn)黨員隊伍呈現(xiàn)出知識化、年輕化、專業(yè)化的趨勢。

（二）組織建設(shè)科學(xué)化

1.扎實(shí)開展非公企業(yè)“3080工程”品牌建設(shè)，全鎮(zhèn)30-80人有黨員企業(yè)和80人以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋，截至目前，全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)黨組織41家，其中包括1個專業(yè)市場黨組織和2個工業(yè)區(qū)聯(lián)合黨組織。認(rèn)真開展“雙爭雙評”工作，采取黨內(nèi)評議和群眾評議相結(jié)合的辦法，全鎮(zhèn)82個黨組織評出一類支部82個，鎮(zhèn)級先進(jìn)黨組織10個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員56名，黨員積極分子151名。

（三）黨費(fèi)管理制度化

在黨費(fèi)收繳、管理、使用方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格根據(jù)中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》執(zhí)行。在黨費(fèi)收繳中，鎮(zhèn)屬各基層黨組織進(jìn)一步加大黨費(fèi)收繳力度，及時掌握黨員收入狀況，嚴(yán)格按照黨員收入狀況制定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，力求按時按比例足額收繳黨費(fèi)。

（四）人事工作陽光化

1.通過民主測評，推薦及組織考察，完成了4名中層干部的任用工作。

2.根據(jù)工作需要，我辦配合鎮(zhèn)城管中心招錄數(shù)字化專管員3名，配合文體中心招錄文化宣傳員18名，配合人事局完成事業(yè)人員招聘工作。

3．做好對公務(wù)員，事業(yè)干部的退休工作及日常檔案的管理工作。落實(shí)退職村干部的生活補(bǔ)助。

4.加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”的管理，鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生“村官”參加村兩委會的選舉，在這次換屆中，長命村的大學(xué)生“村官”許文峰通過競選，當(dāng)選為了村委委員。西安寺村的上官亞鵬、奇鶴村的黨總支委員杜偉靈通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考試。

（五）遠(yuǎn)程教育經(jīng)常化

為提高站點(diǎn)管理員的責(zé)任意識，提高遠(yuǎn)教平臺學(xué)用率加強(qiáng)溝通交流，鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦不定期通過短信平臺做好信息傳達(dá)和工作布置，及時通報問題站點(diǎn)情況。通過建設(shè)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教QQ群加強(qiáng)管理員之間的信息交流，做好直播測試前的準(zhǔn)備，直播中的交流，直播后的問題收集反饋等工作。今年以來，各遠(yuǎn)教站點(diǎn)分別建立了遠(yuǎn)教博客，制作了季度點(diǎn)播本，充分挖掘了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的潛力。

2012年的工作打算

一、扎實(shí)開展“雙強(qiáng)爭先”活動，圍繞推動“十二五” 的開局發(fā)展，在農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、新社會組織、教育衛(wèi)生系統(tǒng)、機(jī)關(guān)等不同領(lǐng)域，根據(jù)他們的不同特點(diǎn)，扎實(shí)開展生動活潑、各具特色的“雙強(qiáng)爭先”活動，突出抓好省、市、區(qū)級“雙強(qiáng)爭先”培育單位，在全鎮(zhèn)形成齊爭共創(chuàng)、爭先進(jìn)位的生動局面。

二、繼續(xù)推進(jìn)黨建陣地建設(shè)，健全黨務(wù)公開制度，不斷擴(kuò)大基層得黨內(nèi)民主建設(shè)，提高黨員的參與度。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為主線，深化“三力提升”活動。以“太炎讀數(shù)月”活動為載體，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的機(jī)制。鼓勵村、社區(qū)及機(jī)關(guān)干部，在自己的崗位上要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，廣泛宣傳我們所取得的創(chuàng)新成果，營造重創(chuàng)新、重實(shí)踐的濃厚氛圍。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，細(xì)化考核制度，提升執(zhí)行力。通過“三力提升”活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)，打造高效政府，為我們出色完成今年各項工作奠定基礎(chǔ)。

第五篇：公司黨群辦工作總結(jié)

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年多來，黨群辦圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以“上規(guī)范、創(chuàng)特色、求突破、爭一流”為目標(biāo),開展了一系列卓有成效，富有創(chuàng)新的黨建工作，較好地促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將今年上半年的工作具體總結(jié)如下：

1、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。今年三月份，公司抄紙一車間副主任、共產(chǎn)黨員趙明以其在企業(yè)突出的表現(xiàn)被選為赤壁

市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性巡回演講團(tuán)成員，他的演講題目是《因為我是一名共產(chǎn)黨員》，他在演講文章中很好地詮釋了一名共產(chǎn)黨員在其工作中的垂范和帶頭作用，同時也說出了企業(yè)共產(chǎn)黨員共同的心聲。

2、黨員活動陣地成為加強(qiáng)思想交流的主要場所。為了規(guī)范黨組織工作程序、運(yùn)行機(jī)制、活動方法和工作制度，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，建立健全了“黨員活動室”和“黨員電教室”，配齊了電教設(shè)施，制定了齊全規(guī)范的黨建工作規(guī)章制度并全部上墻，以便定期讓黨員參加黨的有關(guān)活動，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)制度和文件，接受黨的教育和培訓(xùn)，并開展必要的思想交流，使黨建活動做到了有陣地有場所，有章可循，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的陣地建設(shè)。

3、開展黨建活動，發(fā)揮黨員作用。一是在生產(chǎn)一線和各黨支部設(shè)立了10個“黨員示范崗”，建立了5個“黨員責(zé)任區(qū)”，落實(shí)了責(zé)任人和責(zé)任目標(biāo)，并開展了黨員佩戴黨徽上崗活動，激發(fā)了黨員的工作熱情，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。二是做好黨員納新和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。上半年,積極向市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委匯報﹑請示,爭取到了2個納新名額,目前正在抓緊組織準(zhǔn)備納新黨員的政審材料及其它相關(guān)材料,同時順利完成了2004預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正材料。

4、積極配合市機(jī)關(guān)工委組織入黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行政治理論培訓(xùn)教育，先后組織8人次參加“市直單位預(yù)備黨員政治理論培訓(xùn)班”和“入黨積極分子培訓(xùn)班”，提高了思想政治覺悟，進(jìn)一步認(rèn)識了共產(chǎn)黨員的使命和奮斗目標(biāo)。

5、積極組織文體活動，豐富了企業(yè)干部員工的文化生活，密切了干部關(guān)系。今年以來，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨群辦經(jīng)過精神策劃和準(zhǔn)備，先后舉辦了慶三·八和慶五一勞動節(jié)趣味運(yùn)動會，拔河、跳繩、接力賽跑、拋彩球、四人五足競走等活動精彩紛呈，既激發(fā)了干部員工的工作熱情，又增強(qiáng)了員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

6、加大企業(yè)文化宣傳力度,自赤壁晨鳴報創(chuàng)刊以來，黨群辦共編輯出版《赤壁晨鳴報》36期,并加強(qiáng)了對基層通訊員的指導(dǎo)和培訓(xùn),緊扣企業(yè)發(fā)展主線,貼近員工文化需求,不斷提高辦報質(zhì)量。同時,努力營造企業(yè)文化和黨建氛圍,在公司及各車間制作安裝固定黨建宣傳牌28個,重新布置豐富宣傳窗(欄)3個,并適時加以更新。

下步工作打算：

1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。擬建立健全黨員監(jiān)督機(jī)制和民主評議黨員制度，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。同時結(jié)合公司教育培訓(xùn)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神和“三個代表”重要思想，強(qiáng)化黨員的理想、宗旨教育，增強(qiáng)黨員的先鋒意識和角色意識。此外，還計劃不定期組織黨員開展市場經(jīng)濟(jì)理論、科技知識、經(jīng)營管理知識、電腦操作與應(yīng)用和崗位技能的培訓(xùn)，逐步提高黨員的綜合素質(zhì)。

2、嚴(yán)把入黨質(zhì)量關(guān)，做好2005年黨員納新和2004年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

3、完成2005年上半年黨費(fèi)收繳納任務(wù)，并及時上交機(jī)關(guān)工委。

4、舉辦慶“七一”暨廠慶卡拉OK演唱會。目前通知已經(jīng)發(fā)出，所有準(zhǔn)備工作正在進(jìn)行之中。

5、利用“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”的政治思想工作優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員和員工開展“比質(zhì)量、比產(chǎn)量、比奉獻(xiàn)”的“三比”活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，塑造黨員形象，帶動員工隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大黨員和員工的生產(chǎn)積極性，以此促進(jìn)企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。