第一篇：地稅局2005年度工作總結(jié)

2005年度，XX縣地稅局在上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在縣委政府的正確指導(dǎo)和大力支持下，我局堅(jiān)持以黨的十六屆 三中、四中、五中全會(huì)精神和“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”新的地稅精神為指導(dǎo)，以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，圍繞構(gòu)建和諧地稅，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)全局人員頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)、新的進(jìn)步。

一、征管措施對(duì)路，稅收收入再創(chuàng)新高。

2005年，我局在縣城投資建設(shè)銳減、渝懷鐵路及石懷電氣化建安等工程接近完工機(jī)遇性稅源大幅減少和縣錦江泉酒廠破產(chǎn)改制等稅源大戶銳減而稅收任務(wù)大幅增加的情況下，及時(shí)調(diào)整征管措施，抓大不放小，強(qiáng)化任務(wù)考核，實(shí)現(xiàn)了稅收收入級(jí)級(jí)完成、稅稅達(dá)標(biāo)、季季均衡、年終超收的目標(biāo)，并且同時(shí)實(shí)現(xiàn)了中央級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)級(jí)級(jí)超收，各稅種任務(wù)完成的組織收入目標(biāo)，稅收收入再創(chuàng)歷史新高。2005年度，我局累計(jì)入庫(kù)地方各稅萬(wàn)元，完成年計(jì)劃任務(wù)工作的%，超收萬(wàn)元，其中中央級(jí)入庫(kù)　萬(wàn)元，完成年任務(wù)的%，省級(jí)入庫(kù)萬(wàn)元，完成年任務(wù)的%，縣級(jí)入庫(kù)萬(wàn)元，完成年任務(wù)的%。

（一）創(chuàng)新稅法宣傳方式，積極營(yíng)造良好的社會(huì)納稅環(huán)境。

目前我局稅收征管納稅申報(bào)率，稅款入庫(kù)率均在95%以上，納稅人自覺(jué)納稅意識(shí)明顯增強(qiáng)。這成果的取得與我局堅(jiān)持不懈搞好稅法宣傳，不斷創(chuàng)新稅法宣傳方式是分不開的。

1、稅法宣傳變稅務(wù)“獨(dú)唱”為稅務(wù)與社會(huì)“合唱”。今年4月第14個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)，我局圍繞“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)。”宣傳主題。除組織干部上街開展稅法咨詢活動(dòng)，并散發(fā)宣傳資料3000多份外，強(qiáng)化社會(huì)群眾參與，向社會(huì)發(fā)放了500把印有“稅收連著你我他，富國(guó)強(qiáng)民靠大家”標(biāo)語(yǔ)的雨傘。

2、稅法宣傳與扶貧助學(xué)相結(jié)合。今年4月21日，我局與X區(qū)地稅局深入錦和鎮(zhèn)巖口山村，在為該村捐贈(zèng)2萬(wàn)余元的扶貧助學(xué)金的同時(shí)，為該村村民、村小老師和學(xué)生上了一堂稅法宣傳課。今年10月，我局與XX市地稅局為巖門鎮(zhèn)代遠(yuǎn)小學(xué)捐資5萬(wàn)余元的扶貧助學(xué)金外，還為該校師生上了一堂稅法課。

3、稅法宣傳與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。今年4月，我局積極響應(yīng)省地稅局開展的“萬(wàn)名稅干進(jìn)企業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”活動(dòng)，我局干部深入各企業(yè)開展調(diào)研，形成“金對(duì)策”2篇，“金點(diǎn)子”23條，并為相關(guān)企業(yè)采用。

4、稅法宣傳與科技進(jìn)步相結(jié)合。為了方便納稅人查詢相關(guān)稅法知識(shí)，我局在辦稅服務(wù)廳安裝了電子觸摸屏、等離子顯示器等高科技產(chǎn)品。

（二）全面試行稅收管理員制度，促進(jìn)了稅源管理。

為加強(qiáng)稅源管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)解決“淡化責(zé)任，疏于管理”問(wèn)題，推進(jìn)依法納稅，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率，我局全面試行了稅收管理員制度。

嚴(yán)格落實(shí)稅收管理員工作職責(zé)。積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段強(qiáng)化稅源監(jiān)控和管理，我局今年內(nèi)開展了兩次以上大規(guī)模稅源普查工作。稅源管理工作做到了基本情況清楚、基本制度健全、基本程序規(guī)范、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、基礎(chǔ)資料完備、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。及時(shí)準(zhǔn)確搞好稅務(wù)登記，漏征、漏管現(xiàn)象不斷減少。經(jīng)市地稅局全面抽查，我局稅務(wù)登記率在98％。積極開展納稅評(píng)估，對(duì)稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。對(duì)納稅資料嚴(yán)格實(shí)施“一戶式”存儲(chǔ)管理，為納稅人建立健全完整的稅務(wù)檔案。

加大對(duì)納稅人稅款催報(bào)催繳工作力度。申報(bào)率達(dá)98%。我局實(shí)現(xiàn)了稅收入庫(kù)月月均衡的目標(biāo)。

（三）借重社會(huì)管稅，規(guī)范協(xié)護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

今年6月，我局對(duì)過(guò)來(lái)的協(xié)護(hù)稅單位進(jìn)行清理、整頓，對(duì)委托代征單位和個(gè)人的代征資格進(jìn)行重新認(rèn)證，檢查委托代征是否有法律依據(jù)，代扣的稅款標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是否符合標(biāo)準(zhǔn)等。通過(guò)清理、整頓，我局與符合條件的八個(gè)單位簽訂了代征代扣稅款委托協(xié)議書，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更加規(guī)范有效。

（四）抓大不放小，強(qiáng)化小稅種征管。

由于大宗稅源貧乏，我局組織收入堅(jiān)持走“抱西瓜”與“撿芝麻”并舉之路，在抓好營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等大稅種征管的同時(shí)，強(qiáng)化小稅種征管措施，在摸清土地使用稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅等稅源基礎(chǔ)上，嚴(yán)格目標(biāo)任務(wù)考核、將小稅種目標(biāo)任務(wù)層層分解到征收單位、稅收管理員和納稅單位。

截至年末，我局共計(jì)征收入庫(kù)房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、城建稅、印花稅、資源稅、車船使用稅等七個(gè)小稅種稅款萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)　%。

企業(yè)所得稅累計(jì)入庫(kù)驗(yàn)室 萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的%，同比增長(zhǎng)%。

資源稅累計(jì)入庫(kù)萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的%，同比增長(zhǎng)%。

土地增值稅累計(jì)入庫(kù)萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的%，同比增長(zhǎng)%。

（五）科技興稅得到了進(jìn)一步推進(jìn)，征管效率和質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。

我局按照“科技加管理”的發(fā)展要求，先后投入40多萬(wàn)元資金，加大辦稅服務(wù)廳和辦公自動(dòng)化的建設(shè)。購(gòu)置了pOS機(jī)、等離子顯示器、電子觸摸屏等辦稅硬件設(shè)施，對(duì)稅源實(shí)行計(jì)算機(jī)集中監(jiān)控管理，逐步推行了電子申報(bào)、網(wǎng)上繳稅，對(duì)全縣26戶納稅單位推廣應(yīng)用了個(gè)人所得稅扣繳軟件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，26戶納稅單位應(yīng)用個(gè)人所得稅扣繳軟件后平均每月扣繳個(gè)人所得稅達(dá)12萬(wàn)余元，比應(yīng)用前平均每月增長(zhǎng)20%。

（六）堅(jiān)持依法治稅、嚴(yán)肅查處稅收違法行為。

1、堅(jiān)持依法征稅。我局按照總局提出的“依法征收，無(wú)稅禁收，堅(jiān)持不收過(guò)頭稅，防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，堅(jiān)持將依法治稅貫穿于稅收征收的全過(guò)程，組織收入工作逐步步入科學(xué)化、法制化發(fā)展的軌道。（1）依法調(diào)整稅負(fù)。年初我局對(duì)縣城所有個(gè)體納稅戶的稅負(fù)重新進(jìn)行了核定，本著實(shí)事求是的原則，稅負(fù)該調(diào)高，給予調(diào)高，該調(diào)低，予以調(diào)低。其中稅負(fù)調(diào)低達(dá)20戶。真正做到“有稅盡收，無(wú)稅禁收”。（2）嚴(yán)格執(zhí)行減免稅稅收政策。一年來(lái)我局共為符合條件的下崗職工辦理稅收優(yōu)惠手(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)續(xù)46戶，年減免稅額達(dá)10萬(wàn)余元；同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行新的營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)規(guī)定，對(duì)達(dá)不到起征點(diǎn)的納稅戶一律不征稅。（3）嚴(yán)格組織稅收收入紀(jì)律。我局堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)規(guī)定的嚴(yán)禁轉(zhuǎn)引買賣稅款、嚴(yán)禁集資代繳稅款、嚴(yán)禁混庫(kù)混級(jí)次混稅種等“十條嚴(yán)禁”的規(guī)定，年內(nèi)消化了以前年度100萬(wàn)元的收入水份，減輕了包袱，提高了質(zhì)量。

2、堅(jiān)決依法打擊稅收違法行為。一年來(lái)，我局先后開展了建筑行業(yè)稅收清查、個(gè)體醫(yī)療門診私人辦學(xué)行業(yè)稅收清查、磚瓦窯稅收清查、夜宵稅收清查等四項(xiàng)專項(xiàng)稅收清查。我局先后對(duì)20戶有稅收違法行為的納稅人實(shí)施了查封扣押財(cái)產(chǎn)、凍結(jié)銀行存款等強(qiáng)制執(zhí)行措施，規(guī)范了這些行業(yè)的納稅秩序。

（七）強(qiáng)化了征管質(zhì)量考核和責(zé)任追究。

結(jié)合新征管軟件的運(yùn)行要求建立了科學(xué)的稅收崗責(zé)體系，優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程建立了績(jī)效考核指標(biāo)體系，制定了新的《征管質(zhì)量考核辦法》；鼓勵(lì)征管方面的工作創(chuàng)新，在進(jìn)行征管考核時(shí)，對(duì)工作創(chuàng)新予以較大幅度的加分并予以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。于八月份對(duì)1-7月份全局的征管工作進(jìn)行了考核，在縣局機(jī)關(guān)抽調(diào)人員分成四個(gè)檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)縣城的所有個(gè)體工商戶均進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，在充分掌握實(shí)際情況后再進(jìn)行征管資料的檢查。由于在稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、資料完整等方面有過(guò)錯(cuò)責(zé)任，全年共計(jì)對(duì)29人次進(jìn)行了征管責(zé)任追究，處罰金額14972元。

同時(shí)開展了舊版發(fā)票清查，已收繳各類發(fā)票200多本，補(bǔ)繳稅款15萬(wàn)余元；未按縣局規(guī)定期限收回舊版發(fā)票的，除對(duì)納稅人實(shí)施稅務(wù)行政處罰外，對(duì)責(zé)任稅收管理員予以經(jīng)濟(jì)處罰并記錄在案實(shí)施后續(xù)管理，共計(jì)追究14人，處罰金額18900元。

（八）創(chuàng)建“星級(jí)”辦稅服務(wù)廳，優(yōu)化納稅服務(wù)。

1、加強(qiáng)了辦稅廳硬件建設(shè)。一年來(lái)，我局先后投入三十多萬(wàn)元對(duì)辦稅大廳進(jìn)行了改造裝修，購(gòu)置了一批先進(jìn)的辦稅服務(wù)設(shè)施，如電子觸摸屏、等離子電子顯示器等。

2、提升了辦稅服務(wù)質(zhì)量。對(duì)辦稅廳人員進(jìn)行了調(diào)整，把一批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員調(diào)入了辦稅大廳，同時(shí)為辦稅廳制訂了一系列的辦事服務(wù)制度，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)、首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)辦稅廳人員實(shí)行“星級(jí)辦稅員” 評(píng)定制。

二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，干部愛(ài)崗敬業(yè)。

一年來(lái)，我局以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，干部思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，干部勤政廉政意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，干部的業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。一年來(lái)，1人被共青團(tuán)湖南省委評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，1人榮獲XX市“十大杰出青年”提名獎(jiǎng)，4人進(jìn)入全市地稅各類業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽前十名，1人榮獲縣委組織的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”知識(shí)搶答賽第二名，1人被縣委評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”，縣局先后榮獲全市地稅業(yè)務(wù)競(jìng)賽第五名、全市計(jì)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽第二名，縣局榮獲縣委組織的“保先性”知識(shí)搶答賽團(tuán)體第二名，縣局稽查局支部被縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨支部”、一分局黨支部被縣委評(píng)為為“十佳黨員服務(wù)模范窗口”。

1、中層班子配備更加科學(xué)有效。我局在規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上，調(diào)整了中層干部隊(duì)伍。年內(nèi)，我局按照選拔任用干部有關(guān)規(guī)定，大膽提拔使用了四名思想政治好、業(yè)務(wù)水平高、組織能力強(qiáng)的中層領(lǐng)導(dǎo)，其中分局長(zhǎng)三名、科室負(fù)責(zé)人1名。實(shí)踐證明，通過(guò)加強(qiáng)中層班子建設(shè)，我局各項(xiàng)工作有了新局面、有了新起色。

2、“三個(gè)圍繞”開展政治思想工作。圍繞組織稅收收入，開展思想政治工作。縣局利用年初工作會(huì)議及平時(shí)例會(huì)，經(jīng)常就稅收工作的意義、目的等教育干部，增強(qiáng)干部對(duì)稅收工作的自豪感、使命感和責(zé)任感，著重幫助干部樹立“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的思想意識(shí)，使講工作、比貢獻(xiàn)成為干部的自覺(jué)行為；圍繞干部思想動(dòng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)態(tài)，開展思想政治工作。縣局根據(jù)干部的思想動(dòng)態(tài)，采取開座談會(huì)、個(gè)別談心走訪等形式有針對(duì)性地開展思想政治工作，使干部的不良思想傾向始終處于萌芽狀態(tài)。年內(nèi)縣局召開干部座談會(huì)5次，找個(gè)別干部談心10人次；圍繞社會(huì)形勢(shì)，開展思想政治工作。縣局年內(nèi)已邀請(qǐng)專家學(xué)者，舉行了2場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，使干部能時(shí)刻保持清醒的頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，自覺(jué)排除干擾，專心致志干工作。

3、“三個(gè)防范”筑牢廉政堤。（1）突出思想防范，大力開展干部勤廉教育。縣局以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，集中全局黨員干部學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)法規(guī)；組織了全局干部到滕代遠(yuǎn)紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞、接受革命傳統(tǒng)教育。以全市地稅系統(tǒng)組織“做廉潔稅官”征文活動(dòng)為契機(jī)，大力開展做廉潔稅官的大討論、大宣傳，強(qiáng)化干部廉政教育。（2）突出機(jī)制防范，建立健反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)全局幾年來(lái)反腐倡廉方面的制度規(guī)定進(jìn)行了整理整合和修訂完善，已自成體系。涵蓋了從學(xué)習(xí)制度、稅收征管紀(jì)律、違章處罰到社會(huì)監(jiān)督等各方面的內(nèi)容。并堅(jiān)持了聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員制度；堅(jiān)持中層以上干部稅務(wù)票證核對(duì)檢查制度；堅(jiān)持縣局中層以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；堅(jiān)持開展“紀(jì)檢日”活動(dòng)按月開展制度等。由于制度健全，全局干部做有所依，規(guī)范了干部的行為。（3）突出行為防范，強(qiáng)化檢查監(jiān)督。我局堅(jiān)持按月開展稅收票證核對(duì)檢查，為每位中層以上干部分配了票證核對(duì)任務(wù)，截至年底，共抽查稅收票證700份；開展資金安全大檢查，針對(duì)資金管理存在的問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施緊抓整改；同時(shí)通過(guò)認(rèn)真開展干部離任審計(jì)、科室單位財(cái)務(wù)審計(jì)，重點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)檢查防范干部的不良行為。

4、干部業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。干部微機(jī)操作技能全面提高。年初，我局與湘大XX電腦學(xué)校開設(shè)了稅務(wù)干部電腦操作學(xué)習(xí)班，組織了19名干部參加了為期半月的計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)；年中，又組織全局中層以上干部到市地稅局學(xué)習(xí)電子公文處理操作技能和征管軟件操作技能。干部微機(jī)操作水平全部達(dá)到初級(jí)以上。干部稅收業(yè)務(wù)知識(shí)得到全面豐富和提高，辦稅能力進(jìn)一步增強(qiáng)。3月份，我局組織全局干部進(jìn)行了為期三天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則、各單項(xiàng)稅種業(yè)務(wù)知識(shí)、以及行政訴訟法、行政許可法等內(nèi)容，并進(jìn)行了全員統(tǒng)考。9月份我局為迎接省市局稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)統(tǒng)考，組織全局干部利用星期

六、星期日休息時(shí)間進(jìn)行了為8天的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，收效明顯。我局有2名干部進(jìn)入市局統(tǒng)考前10名。

三、積極參與社會(huì)活動(dòng)，為創(chuàng)建和諧XX作出貢獻(xiàn)。

地稅工作離不開全社會(huì)的支持，地稅部門也需要積極參與社會(huì)活動(dòng)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。一年來(lái)，我局積極配合縣政府的各項(xiàng)工作，并做出了一定的成績(jī)，得到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。我局今年9月被縣委政府評(píng)為“尊師重教”先進(jìn)單位。

（一）狠抓綜合治理工作。我局按照縣委政府的要求，成立了專門的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了“綜治”專干，有陣地、有專門的辦公場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)，制定了全年“綜治”方案，并按時(shí)向縣綜治辦報(bào)送計(jì)劃、總結(jié)。一年來(lái)，我局機(jī)關(guān)及機(jī)關(guān)周邊地區(qū)社會(huì)治安良好，沒(méi)有出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

（二）積極推行政務(wù)公開。我局除按上級(jí)局的有關(guān)規(guī)定開展政務(wù)公開工作外，還按照縣委政府的要求積極開展政務(wù)公開工作。政務(wù)公開工作有領(lǐng)導(dǎo)小組、有公開的平臺(tái)，我局除利用辦稅大廳電子觸摸屏、等離子電子顯示器、公開專欄進(jìn)行公開外，還利用電視臺(tái)等媒體、縣城繁華街道設(shè)置公開欄等方式進(jìn)行公開。政務(wù)公開工作效果明顯，人民群眾對(duì)我局機(jī)關(guān)及工作人員滿意度不斷提高。

（三）盡職盡責(zé)搞好“門前四包”工作。我局按照與縣政府簽訂的“門前四包”工作責(zé)任狀，及時(shí)交納了保證金，成立了“門前四包”工作值班室，安排專人對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行保潔。一年來(lái)，我局此項(xiàng)工作曾多次得到有關(guān)部門的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

（四）堅(jiān)持開展扶貧幫困工作。我局在資金有限的情況下，積極開展送溫暖活動(dòng)。年內(nèi)我局主要開展了以下幾項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)：為扶貧聯(lián)系點(diǎn)和平溪上進(jìn)村捐款3600元、捐贈(zèng)化肥2噸；與株州市天元區(qū)地稅局聯(lián)合到錦和鎮(zhèn)巖口山村小學(xué)進(jìn)行扶貧助學(xué)，給學(xué)校捐贈(zèng)了價(jià)值5000余元的圖書及其他教學(xué)用品；與XX市地稅局聯(lián)合到巖門鎮(zhèn)代遠(yuǎn)學(xué)校為貧困生捐款4.2萬(wàn)元；為XX一中2貧困生捐贈(zèng)5000元學(xué)費(fèi)；為1名貧困大學(xué)生捐贈(zèng)學(xué)費(fèi)2000元。

一年來(lái)，我局各項(xiàng)工作有聲有色，取得了不少成績(jī)，但應(yīng)清醒看到，我局有些方面的工作與上級(jí)局的要求、與其他縣市局相比還有差距，如征管資料的完整率不高、網(wǎng)絡(luò)不夠安全等，這都有望在明年的工作中加以改進(jìn)和提高。四、二○○六年的工作初步計(jì)劃

（一）嚴(yán)格落實(shí)稅收管理員制度，強(qiáng)化稅源管理、全面提升征管質(zhì)量和效率。稅收征管的基礎(chǔ)和重點(diǎn)是稅源管理。縣局將在年初在全縣范圍內(nèi)開展一次稅源普查工作，要求稅收管理員嚴(yán)格按照工作職責(zé)，建立分區(qū)域、分行業(yè)、分納稅人、分稅種“一戶式”稅源管理臺(tái)帳，年內(nèi)征管“六率”必須全部達(dá)標(biāo)，不然將按照相關(guān)制度嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）強(qiáng)化依法治稅力度，確保收入任務(wù)，保障收入質(zhì)量。要求各征收單位規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序和權(quán)限，依法征稅。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“依法治稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決制止和糾正越權(quán)減免稅”的(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)組織收入原則，防止各類的人情稅、關(guān)系稅、過(guò)頭稅、轉(zhuǎn)引買賣稅款等違紀(jì)行為的發(fā)生，嚴(yán)肅征收紀(jì)律，保障收入質(zhì)量，促進(jìn)組織收入工作五個(gè)轉(zhuǎn)變，即：收入型向執(zhí)法型轉(zhuǎn)變、粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變、數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、按季均衡入庫(kù)向按月均衡入庫(kù)轉(zhuǎn)變、由抱“西瓜”向抱“西瓜”與撿“芝麻”并舉轉(zhuǎn)變。

同時(shí)，要求納稅人嚴(yán)格依法納稅，對(duì)于納稅人的稅收違法行為，堅(jiān)決予以依法打擊，確保國(guó)家稅款及時(shí)足額入庫(kù)。

（三）加快科技興稅步伐，切實(shí)提高征管水平。將全面推廣電子申報(bào)納稅、推行個(gè)體稅收電子定稅、推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，實(shí)現(xiàn)“人控機(jī)、機(jī)控稅”稅收征管模式的轉(zhuǎn)變，增加稅收征管的科技含量，提高征管水平。

（四）實(shí)施精細(xì)化管理，努力挖潛堵漏增收。縣局將加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅收比對(duì)分析，找準(zhǔn)突破口，在實(shí)行稅收管理制度、推行納稅評(píng)估管理辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理特別是重點(diǎn)稅源管理，縣局將針對(duì)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，制訂出臺(tái)一系列地方各稅管理的措施，努力挖潛堵漏增收。

（五）進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究，促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范和征管質(zhì)量的提高。將稅收征管責(zé)任和行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究結(jié)合起來(lái)，定期和不定期地對(duì)征收單位、稽查局的征管執(zhí)法、稽查執(zhí)法以及稅收征管質(zhì)量進(jìn)行檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。我局將圍繞稅收工作這個(gè)重心，采取形式多樣群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)有針對(duì)性地開展思想政治工作，使我局干部牢固樹立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，增強(qiáng)依法征稅、規(guī)范行政的意識(shí)，提高抵制腐敗行為的自覺(jué)性，在全局上下形成愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公的良好風(fēng)氣。

第二篇：地稅局工作總結(jié)

地稅局工作總結(jié)

2015年，局在市局黨組和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部，認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和上級(jí)決策部署，以依法組織收入為中心，以改革創(chuàng)新為主題，積極適應(yīng)地稅發(fā)展新常態(tài)，聚焦主業(yè)，聚精會(huì)神，唯實(shí)唯穩(wěn)，穩(wěn)慎前行，持續(xù)推進(jìn)“三大工程”建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。區(qū)局以第一的成績(jī)獲得省局依法行政示范單位，以雙第一的成績(jī)獲區(qū)“人民滿意單位”、區(qū)“文明行業(yè)”稱號(hào)；區(qū)局職工之家被評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”。

一、盡心履責(zé)，依法組織稅收收入

一是加強(qiáng)稅源預(yù)測(cè)征繳。結(jié)合“營(yíng)改增”的實(shí)施，開展結(jié)構(gòu)性減稅收入分析，盤清稅源基本構(gòu)成，按計(jì)劃、分區(qū)域開展各鎮(zhèn)區(qū)稅源調(diào)研，了解稅源實(shí)情，實(shí)行重點(diǎn)稅源“清單制”管理，征管評(píng)查聯(lián)動(dòng)，全力做好組織收入工作。全年共征收區(qū)縣級(jí)稅收42.98億，同比增收9.03億，增長(zhǎng)26.61%，其中地方公共財(cái)政預(yù)算收入31.3億，同比增收4.1億，增長(zhǎng)15%，完成市局調(diào)整計(jì)劃的103.61%，順利完成區(qū)政府人代會(huì)收入目標(biāo)。二是規(guī)范組織收入機(jī)制。運(yùn)用稅收預(yù)測(cè)及收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)，做好重點(diǎn)納稅人收入監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)建筑、房地產(chǎn)、證券等行業(yè)稅收征管，規(guī)范大額稅款申報(bào)。三是加強(qiáng)拆遷安置房稅收管理。結(jié)合“撤縣建區(qū)”城市化進(jìn)程，梳理保障性住房稅收政策，擬定拆遷安置房稅收征管意見(jiàn)，編寫稅收服務(wù)指南。四是強(qiáng)化社保、基金征繳。堅(jiān)持“稅費(fèi)并重”原則，傾心做好社保全面覆蓋征繳，全年征繳14.86億，同比增長(zhǎng)17.56%；聯(lián)合人社、公安、法院等部門，積極探索完善社保催繳程序，清理欠費(fèi)845.76萬(wàn)元，清欠率達(dá)97.86％。加強(qiáng)與區(qū)住建、總工會(huì)等部門協(xié)作，征繳防洪保安資金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、殘疾人保障基金1318萬(wàn)元。五是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。做好政策宣傳輔導(dǎo)，定期梳理歸集相關(guān)政策，積極落實(shí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新、保障和改善民生等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持小微企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)，更好地服務(wù)于納稅人。

二、盡心盡力，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

一是制定計(jì)劃體系，細(xì)致全面部署。根據(jù)市局要求，區(qū)局及時(shí)制定下發(fā)系列活動(dòng)計(jì)劃，構(gòu)建一二三計(jì)劃體系，即黨組下發(fā)《開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》一個(gè)方案，制定《專題學(xué)習(xí)及研討計(jì)劃》、《“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研實(shí)施方案》兩項(xiàng)計(jì)劃，制作《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育任務(wù)安排表》、《專題黨課及座談安排表》、《專題研討時(shí)間安排表》三個(gè)安排表，做到項(xiàng)目、責(zé)任、內(nèi)容、時(shí)間、參與人、資料等五個(gè)明確，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。二是建立分層模式，深入廣泛推動(dòng)。成立區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)專題教育活動(dòng)的組織統(tǒng)籌，同時(shí)，將教育范圍擴(kuò)大至全體黨員干部。結(jié)合實(shí)際實(shí)施專題黨課分層授課模式，區(qū)局黨組書記帶頭，班子成員開講專題黨課，各支部展開“安全履職，責(zé)任鑄稅大家談”系列微型黨課，區(qū)局集中評(píng)選展示，編印3期教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，實(shí)現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”大家談、互動(dòng)談。三是注重即知即改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)。班子成員深入基層分局調(diào)研，與干部交流談心，做好25戶重點(diǎn)企業(yè)大走訪，到和鳳鎮(zhèn)孫家巷村走村入戶，召開外部“兩員”座談會(huì)，廣泛征求納稅人和市民的意見(jiàn)及建議，深入查找“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，形成問(wèn)題和責(zé)任清單，切實(shí)做好整改。

三、穩(wěn)慎前行，推進(jìn)稅收征管改革

一是推進(jìn)征管體制改革。按照市局征管改革總體要求,我局7月1日起建立“1+2”稅源管理格局,全面落實(shí)稅源管理事項(xiàng)清單，即一分局為稅源基礎(chǔ)管理局；

二、三分局為中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)局，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事項(xiàng)，其中二分局為重點(diǎn)稅源中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)局，專司年納稅額30萬(wàn)元以上494戶中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。二是突出風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向作用。全面落實(shí)《省局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理辦法》和市局新規(guī)程，做好與國(guó)土、國(guó)稅、房管等第三方17個(gè)批次26000多條交換數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)效。全年完成中等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定戶數(shù)842戶，應(yīng)對(duì)推進(jìn)率99.17%，人月均評(píng)定戶數(shù)3.6戶，中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)稅款1.57億元，評(píng)估貢獻(xiàn)率3.59%，位居系統(tǒng)第三。三是強(qiáng)化稅源監(jiān)控管理。嚴(yán)格落實(shí)“按天監(jiān)控提醒、按旬督查、按月通報(bào)、按季考核”的征管質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期分析稅源征管狀況，查找征管問(wèn)題和薄弱點(diǎn)，做到事前有效預(yù)防、事中及時(shí)督促、事后嚴(yán)格整改。截止目前，申報(bào)類、認(rèn)定類、登記類、發(fā)票類等26個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)均達(dá)100%。通過(guò)“催報(bào)催繳清、司法強(qiáng)制清、政府協(xié)助清”，大力加大欠稅清繳，清理入庫(kù)本年新欠420萬(wàn)元、陳欠6.5萬(wàn)元，陳欠清理率32%，排系統(tǒng)第二。四是做好登記制度改革。10月份，根據(jù)上級(jí)要求，區(qū)局制定“三證合一”“一證一碼”實(shí)施方案，組織征管、數(shù)據(jù)、征收等部門骨干成立工作推進(jìn)組,開展3次登記崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與區(qū)國(guó)稅、工商部門協(xié)調(diào)配合，安排科室人員現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)輔導(dǎo)，確保“三證合一”“一證一碼”的順利實(shí)施。五是提升數(shù)據(jù)管理水平。嚴(yán)抓數(shù)據(jù)入口關(guān)，做好問(wèn)題數(shù)據(jù)深入剖析，查找出錯(cuò)根源。針對(duì)征管改革、“三證合一”等重大改革事項(xiàng)，提前介入，分析數(shù)據(jù)修改可能產(chǎn)生的問(wèn)題，做好數(shù)據(jù)審計(jì)防范。堅(jiān)持“按日審計(jì),日審日清”，做好周統(tǒng)計(jì)、月總結(jié)、季考核，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)局日均差錯(cuò)數(shù)據(jù)占比始終低于全市平均差錯(cuò)占比。

四、鞏固提高，深入推進(jìn)依法治稅

一是推進(jìn)依法行政。鞏固省政府和省局依法行政示范單位兩項(xiàng)榮譽(yù)創(chuàng)建成果，推進(jìn)依法治稅長(zhǎng)效開展。加強(qiáng)與區(qū)法院協(xié)調(diào)，建立司法與稅收聯(lián)席會(huì)議和司法涉稅信息共享交換機(jī)制，初步構(gòu)建起司法對(duì)地稅的執(zhí)法保障體系。規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為，嚴(yán)格執(zhí)行處罰裁量基準(zhǔn)。采取集中評(píng)查和分局互查方式，開展案卷評(píng)查，提高案卷質(zhì)量。做好重大案件審理，提升重大案件審理的規(guī)范性和時(shí)效性。二是強(qiáng)化稅種管理。認(rèn)真落實(shí)省局《營(yíng)業(yè)稅申報(bào)管理辦法》，實(shí)行建筑業(yè)“統(tǒng)一開票、集中征收、竣工清稅”，完成預(yù)清算項(xiàng)目428件；積極探索房地產(chǎn)業(yè)“甲供材”稅收源頭控管；開展對(duì)政府平臺(tái)、拆遷安置房等重點(diǎn)稅源清查。做好新企業(yè)所得稅申報(bào)表培訓(xùn)，2014所得稅匯繳面100%，匯繳稅款1.37億元。完成12萬(wàn)高收入者申報(bào)1965人，申報(bào)率達(dá)100%；完善自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作流程，審核自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓282戶，調(diào)整計(jì)稅依據(jù)63筆。做好土地增值稅清算，入庫(kù)稅款1012萬(wàn)元。三是完善爭(zhēng)議處理。組織召開與物價(jià)、財(cái)政部門聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)存量房一體化評(píng)估系統(tǒng)爭(zhēng)議解決機(jī)制，共交易二手房1298套，比去年增加464套，增長(zhǎng)率達(dá)到55.64%；申報(bào)價(jià)格調(diào)整376戶，調(diào)整面28.97%，調(diào)增稅款201萬(wàn)元。四是強(qiáng)化督查內(nèi)審。搭建組織架構(gòu)，完善制度體系，建立督審工作機(jī)制；做好業(yè)務(wù)梳理，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高督審工作技能；堅(jiān)持常態(tài)管理，突出重點(diǎn)和專項(xiàng)督審，發(fā)揮督審保障作用，狠抓整改落實(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。五是加大稽查力度。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)行個(gè)人積分管理，提升稽查技能；參與稽查案例庫(kù)平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮決策輔助效能；扎實(shí)開展房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)等行業(yè)專項(xiàng)檢查，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行、深化積案處理，全年檢查戶數(shù)40戶，結(jié)案40戶，查補(bǔ)收入3777.8萬(wàn)元，其中查處百萬(wàn)元以上案件4起，結(jié)案率97.5%，入庫(kù)率100%，高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)面100%。

五、優(yōu)化服務(wù)，深化社會(huì)管理創(chuàng)新

一是優(yōu)化服務(wù)舉措。堅(jiān)持編好《地稅收入月刊》，定期向政府匯報(bào)組織收入情況。落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范，完善晨會(huì)制度，加強(qiáng)日常管理；建立“缺件備案”制度，方便納稅人辦稅；推出“微溧稅”微信公眾號(hào)，強(qiáng)化政策服務(wù)。二是規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)。采取更新叫號(hào)顯示屏，優(yōu)化排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)，解決自助辦稅機(jī)刷卡繳稅（費(fèi)）等系列舉措，提高辦稅效率。三是嚴(yán)格訴求辦理。每月編制區(qū)局《稅情分析》，做好信息推送和反饋，嚴(yán)格實(shí)施納稅人訴求“一把手負(fù)責(zé)制”，對(duì)訴求解決的方式、方法提出明確的要求，受理工單40件，均得到妥善處理。四是做好信用評(píng)定。以省局系統(tǒng)為主，人工甄別為輔，認(rèn)真受理、復(fù)核、修正，共評(píng)出轄區(qū)內(nèi)a級(jí)納稅人723戶，b級(jí)納稅人7093戶。

六、以人為本，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是強(qiáng)化思想政治工作。組織開展干部、勞務(wù)人員的思想狀況問(wèn)卷調(diào)查，問(wèn)診思想動(dòng)態(tài)，形成《思想政治工作分析報(bào)告》，出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確思政工作思路，狠抓“人頭、苗頭、源頭”。二是突出中層干部建設(shè)。制定中層培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化中層傳幫帶職責(zé)；建立局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤基層聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)局班子成員參與各部門思路討論會(huì)、月度總結(jié)等會(huì)議，指導(dǎo)基層建設(shè)；定期與中層溝通交流，鼓勁加油，提升精神氣。三是完善人才梯隊(duì)建設(shè)。組織中層干部積極參與系統(tǒng)處級(jí)后備干部選拔；結(jié)合征管改革，盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀，根據(jù)崗位設(shè)置及人員狀況，開展兩次人力資源調(diào)配，增強(qiáng)崗位適應(yīng)性，做好新一輪干部能級(jí)評(píng)定工作；區(qū)局、部門、個(gè)人三結(jié)合推進(jìn)“春訓(xùn)”工作，提升干部素質(zhì)。區(qū)局2人次獲總局表彰，1名干部被評(píng)為“南京好人”，3名干部被評(píng)為系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手，6名干部入選市局人才庫(kù)。四是推進(jìn)責(zé)任文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)全體干部領(lǐng)會(huì)并踐行“愛(ài)崗敬業(yè)誠(chéng)信友善”組織文化理念，開展“踐行三嚴(yán)三實(shí)，做合格稅官”主題活動(dòng)，增強(qiáng)干部責(zé)任鑄稅意識(shí)；組織開展“微型黨課”系列講座，組織軍轉(zhuǎn)及青年干部開展“發(fā)揚(yáng)軍魂精神，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題座談學(xué)習(xí)會(huì)，傳承責(zé)任文化生根開花結(jié)果。注重人文關(guān)懷，組建工會(huì)活動(dòng)興趣小組并組織活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“五必訪”。五是強(qiáng)化干部日常管理。修訂完善績(jī)效管理辦法及c、d級(jí)考評(píng)指標(biāo)，利用公務(wù)員考核管理信息系統(tǒng)，開展分級(jí)分類考核；結(jié)合專業(yè)化改革，優(yōu)化全局各崗位職責(zé)規(guī)范，建立崗系個(gè)性化評(píng)價(jià)指標(biāo)，在系統(tǒng)績(jī)效管理及文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，區(qū)局做了績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)做法介紹。

七、多措并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是不折不扣落實(shí)主體責(zé)任。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)地稅組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，制訂兩個(gè)責(zé)任清單和局領(lǐng)導(dǎo)工作事項(xiàng)分工明晰表，黨組主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)都親歷親為。加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)思踐悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)精神和市局兩個(gè)責(zé)任實(shí)施意見(jiàn)。主動(dòng)聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作匯報(bào)和意見(jiàn)建議，抓好整改落實(shí)。制定責(zé)任分解意見(jiàn)，簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化部門主體責(zé)任落實(shí)。二是深入實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)防。探索廉政風(fēng)險(xiǎn)事前評(píng)估預(yù)防，設(shè)計(jì)《廉政風(fēng)險(xiǎn)事前評(píng)估因素與定義分級(jí)表》，組織事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專業(yè)團(tuán)隊(duì)，具體工作及風(fēng)險(xiǎn)防控同步布置、同步實(shí)施、同步督查，實(shí)現(xiàn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)事后應(yīng)對(duì)向事前防范、主觀定性判斷向綜合量化考評(píng)、全面風(fēng)險(xiǎn)防控向重點(diǎn)事項(xiàng)防治；人事監(jiān)察單抓向各職能部門齊抓共管“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，構(gòu)建起重大風(fēng)險(xiǎn)防控整體合力。三是切實(shí)履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督重任。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做好人員去向登記管理和干部下戶報(bào)告。組織填報(bào)《個(gè)人購(gòu)物卡零持有報(bào)告》，做好“涉稅中介”自查自糾和“收受禮金禮券”專項(xiàng)整治“回頭看”。實(shí)施納稅人意見(jiàn)日常采集、干部勤廉納稅人評(píng)價(jià)等制度，聘請(qǐng)外部“行風(fēng)監(jiān)督員”和“黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員”明察暗訪，每月歸納分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)查處。監(jiān)察崗位全程參與區(qū)局重大案件審理、土地增值稅清算、行政處罰等業(yè)務(wù)事項(xiàng)合議工作,及時(shí)提出監(jiān)察建議。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和“一案雙查”。四是自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)加強(qiáng)廉政教育。組織開展“崇德守法”主題教育，舉辦傳統(tǒng)文化講座及理想信念教育，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂活動(dòng)，實(shí)施涉稅負(fù)面輿情應(yīng)對(duì)及防控培訓(xùn)。選取工作實(shí)例制作專門課件實(shí)施實(shí)例警示教育，聘請(qǐng)區(qū)紀(jì)委人員開展專題廉政教育，組織干部參觀廉政公園、觀看警示教育片《迷失的坐標(biāo)》，筑牢反腐倡廉拒腐防變的思想道德防線。

八、規(guī)范運(yùn)行，強(qiáng)化政務(wù)事務(wù)管理

一是政務(wù)工作務(wù)實(shí)優(yōu)化。加強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，以計(jì)劃為龍頭，重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、日常工作分類推進(jìn)；優(yōu)化督查通報(bào)，加強(qiáng)月度計(jì)劃對(duì)要點(diǎn)的支撐作用，合理擺布評(píng)價(jià)等次，增強(qiáng)督查評(píng)價(jià)實(shí)效；精簡(jiǎn)月度常規(guī)會(huì)議和各類文件，提高行政效率。做好稅收宣傳月，組織稅收征文，開展新能源汽車、文化創(chuàng)意、食品等行業(yè)調(diào)研，上報(bào)調(diào)研信息20多篇，全面完成信息宣傳任務(wù)。強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面完成2014業(yè)務(wù)及文書歸檔工作，做好省局檔案系統(tǒng)試點(diǎn)應(yīng)用工作。提高輿情監(jiān)控的范圍和頻率，完善輿情協(xié)同防處機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)成效。二是財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行。細(xì)化預(yù)算編報(bào)審核口徑和標(biāo)準(zhǔn)，全面做好跟蹤分析，增強(qiáng)資金使用效能。嚴(yán)格執(zhí)行重大財(cái)務(wù)開支審議規(guī)則，根據(jù)年初預(yù)算與工作需要規(guī)范財(cái)務(wù)開支，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，確保資金效能。三是事務(wù)保障穩(wěn)妥可靠。做好日常安全檢查，穩(wěn)步推進(jìn)固定資產(chǎn)清查，規(guī)范公務(wù)車輛管理。應(yīng)用能耗管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化日常節(jié)能減排。做好辦公樓置換及其他各項(xiàng)后勤保障服務(wù)。深入應(yīng)用能耗管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化日常節(jié)能減排。

一年來(lái)，區(qū)局雖然取得了一定的成績(jī)，但工作中也存在一定的差距與不足：一是工作計(jì)劃性得到進(jìn)一步提升，但工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還有待加強(qiáng)；二是執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不斷增強(qiáng)，但個(gè)別干部執(zhí)法能力還待提高。三是征管改革全面規(guī)范運(yùn)行，但基礎(chǔ)工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)。四是干部隊(duì)伍總體保持平穩(wěn)，但干部的活力仍需進(jìn)一步激發(fā)。

2016年，局將繼續(xù)以十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市局黨組的各項(xiàng)決策部署，凝心聚力，堅(jiān)守信念，保持定力，穩(wěn)慎前行，確保“十三五”地稅事業(yè)開好局、起好步,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高的新而努力奮斗。

第三篇：地稅局年終工作總結(jié)

地稅局年終工作總結(jié)

今年以來(lái)，市地稅局針對(duì)稅收征管中存在的矛盾和問(wèn)題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問(wèn)題、分析原因、明確思路、制定對(duì)策，明確了征管工作短期目標(biāo)和中長(zhǎng)期目標(biāo)，努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，以及稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動(dòng)機(jī)制”，從而實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)

化、專業(yè)化、精細(xì)化。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提高稅收征管質(zhì)量

市局將2010年確定為“征管基礎(chǔ)年”，著力做實(shí)、做強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。

一是對(duì)大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。對(duì)已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個(gè)單位進(jìn)行梳理鑒別，對(duì)擬刪除數(shù)據(jù)項(xiàng)目逐條進(jìn)行登記，分級(jí)簽字明確責(zé)任，再由征管處匯總上報(bào)省局運(yùn)維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理。對(duì)新錄入的各項(xiàng)數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，對(duì)新產(chǎn)生的垃圾、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)一律實(shí)行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對(duì)可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員，如稅務(wù)登記崗、納稅申報(bào)錄崗、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理崗等人員，集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗。

二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限。“沒(méi)有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大”，導(dǎo)致當(dāng)前個(gè)體工商戶定額稅負(fù)相對(duì)偏低，不同地段的定額差距較大。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級(jí)定額標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程；加強(qiáng)對(duì)日常欠稅的管理，對(duì)誤申報(bào)形成的虛假欠稅信息及時(shí)進(jìn)行作廢處理，對(duì)真實(shí)欠稅信息及時(shí)進(jìn)行催報(bào)催繳，嚴(yán)格控制新欠，努力清理陳欠；嚴(yán)格落實(shí)欠稅公告制度，擴(kuò)大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響，督促納稅人及時(shí)清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定、解除程序，采取切實(shí)可行的措施，有效壓縮非正常戶比例；對(duì)違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報(bào)和延期繳納稅款方面，嚴(yán)格審批權(quán)限，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報(bào)、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個(gè)體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報(bào)和延期繳納稅款管理辦法》等四項(xiàng)制度。

三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬(wàn)元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對(duì)照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對(duì)照去年全市個(gè)體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個(gè)體工商業(yè)戶的平均稅負(fù)。根據(jù)以上存在的問(wèn)題，市局將對(duì)年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會(huì)同國(guó)稅部門對(duì)這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個(gè)體、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象，公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平。

四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實(shí)現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動(dòng)，計(jì)劃組織30場(chǎng)系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上，該局將堅(jiān)持過(guò)程監(jiān)控、績(jī)效考核、過(guò)錯(cuò)追究“四管齊下”。過(guò)程監(jiān)控上，出臺(tái)了《2010年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責(zé)；按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報(bào)暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報(bào)》，對(duì)全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析，并對(duì)申報(bào)率、入庫(kù)率、未申報(bào)情況、欠稅情況等風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)按縣（分）局、基層分局、稅收管理員三個(gè)層級(jí)進(jìn)行全面通報(bào)排名。過(guò)錯(cuò)追究上，嚴(yán)格落實(shí)《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》，實(shí)行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報(bào)告，規(guī)定各單位必須將過(guò)錯(cuò)事項(xiàng)分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)懲戒、行政處理，確保過(guò)必究、錯(cuò)必罰。績(jī)效考核上，把各項(xiàng)征管指標(biāo)全面納入績(jī)效考核體系，通過(guò)按月考核按季兌現(xiàn)的方式對(duì)縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報(bào)，拉開單位之間的獎(jiǎng)懲差距，拉大員工之間的績(jī)效共差距，并實(shí)行末位問(wèn)責(zé)等措施，徹底解決“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的弊端。

二、深化征管改革，全面構(gòu)建專業(yè)管理機(jī)制

為適應(yīng)新時(shí)期稅收征管工作要求，市局積極借鑒先進(jìn)的管理理念、管理手段，對(duì)現(xiàn)行管理模式進(jìn)行改革。

一是探索建立專門的數(shù)據(jù)分析利用機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)信息的利用效果。數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)的主要工作職責(zé)是通過(guò)對(duì)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、信息比對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算，識(shí)別、分析、生成并發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)信息，以工作流的形式分別推送到市局各處室，各個(gè)處室根據(jù)上傳數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工作疑點(diǎn)拿出具體貫徹實(shí)施意見(jiàn)，限期進(jìn)行整改。市局將對(duì)每條需要整改的反饋信息進(jìn)行跟蹤管理，定期進(jìn)行公示。

二是創(chuàng)新征管模式，全面推行專業(yè)化的分類管理。該局確立了“重點(diǎn)稅源以

稅源監(jiān)控為重點(diǎn)，一般稅源以流程管理為抓手，零散稅源以社會(huì)管理為載體”的征管工作思路。在具體工作中，將把實(shí)際入庫(kù)稅款50萬(wàn)元以上的納稅戶確定為重點(diǎn)稅源戶，以征管信息系統(tǒng)現(xiàn)有的稅源數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，建立重點(diǎn)稅源信息數(shù)據(jù)庫(kù)；建立重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和稅源分析的數(shù)據(jù)模型，對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控；出臺(tái)相關(guān)制度和措施，進(jìn)一步明確、落實(shí)重點(diǎn)稅源稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源的日常管理。對(duì)于一般稅源，將按照“以管事為主”的原則，把以往的縱向管理轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向的流程控制，實(shí)現(xiàn)“事前能預(yù)警、事中能監(jiān)控、事后能監(jiān)督”；按照管理所要經(jīng)過(guò)的內(nèi)部崗位流程，對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和整合，化繁就簡(jiǎn)，尋求最短路徑、最少環(huán)節(jié)、最簡(jiǎn)程序、最優(yōu)方案，形成環(huán)環(huán)相扣的流水線式的管理方式。就零散稅源而言，該局將在8月底之前將完成政府綜合治稅平臺(tái)的開發(fā)搭建工作，把所有部門與稅基有直接關(guān)系或間接關(guān)系的數(shù)據(jù)、信息全部納入政府綜合平臺(tái)；進(jìn)一步擴(kuò)大委托代征面，對(duì)市區(qū)門面房出租、集貿(mào)市場(chǎng)、店中店等稅源不大但納稅人相對(duì)集中的區(qū)域，與街道、辦事處簽訂協(xié)議，實(shí)行委托代征。

三是全面提升納稅評(píng)估的質(zhì)量和水平。圍繞“強(qiáng)化一個(gè)力度，創(chuàng)新一種方式，提高一個(gè)素質(zhì)”的思路，扎實(shí)做好日常納稅評(píng)估工作。強(qiáng)化一個(gè)力度。在各分局選調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、有較強(qiáng)敬業(yè)精神的同志組建專職評(píng)估部門，日常由分局管理，但由市局依據(jù)評(píng)估計(jì)劃統(tǒng)一組織實(shí)施評(píng)估工作，既實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合，又能大幅度提高納稅評(píng)估的質(zhì)量和水平。創(chuàng)新一種方式。每次評(píng)估前組織人員預(yù)先對(duì)企業(yè)內(nèi)外信息進(jìn)行比對(duì)、查閱，分析研究可能存在的偷稅問(wèn)題，最終篩選出納稅評(píng)估對(duì)象。評(píng)估中，市局將進(jìn)行全程跟蹤管理，及時(shí)解決工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題。評(píng)估終結(jié)后，將組織相關(guān)部門把評(píng)估過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié)和分析，以發(fā)揮“評(píng)估一片，鞏固一方”的目的。強(qiáng)化一個(gè)素質(zhì)。利用各種時(shí)機(jī)組織納稅評(píng)估干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展崗位練兵，并根據(jù)不同時(shí)期納稅評(píng)估的重點(diǎn)和內(nèi)容來(lái)具體確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科目。同時(shí)，將按季組織納稅評(píng)估業(yè)務(wù)研討會(huì)、辯論會(huì)、業(yè)務(wù)講座等，及時(shí)解決納稅評(píng)估中遇到的疑難問(wèn)題，從而有效促進(jìn)納稅評(píng)估人員業(yè)務(wù)水平的提高。

三、強(qiáng)化稅源控管，全面發(fā)揮以管促收作用

稅收征管工作的質(zhì)量和水平，最終將體現(xiàn)在組織收入上，而強(qiáng)化稅源控管是發(fā)揮以管促收作用的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近期市局將以餐飲、ktv、醫(yī)藥零售、網(wǎng)吧等四個(gè)行業(yè)稅源管理的精細(xì)化為突破口，努力帶動(dòng)征管質(zhì)量的全面提升。

一是餐飲行業(yè)。在市區(qū)根據(jù)不同地段按大、中、小規(guī)模各選取不少于10戶餐飲業(yè)納稅人，由市局抽調(diào)人員在中午、晚上進(jìn)駐其營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行至少3天的實(shí)地調(diào)查，了解就餐桌數(shù)、營(yíng)業(yè)額等經(jīng)營(yíng)狀況，推算其平均每桌、每天營(yíng)業(yè)額，以此作為核定餐飲業(yè)稅收的基礎(chǔ)和依據(jù)。根據(jù)測(cè)算結(jié)果，結(jié)合經(jīng)營(yíng)地段、面積、容客量、發(fā)票用量等信息，確定市區(qū)餐飲行業(yè)定額核定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

二是ktv行業(yè)。在市區(qū)不同地段分別選取典型性的ktv企業(yè)各3戶，由市局統(tǒng)一組織人員在晚間進(jìn)駐調(diào)查，了解包間使用情況和營(yíng)業(yè)額，推算出每天、每包間的平均營(yíng)業(yè)額。根據(jù)推算結(jié)果，結(jié)合經(jīng)營(yíng)位置、面積、消費(fèi)檔次、發(fā)票用量等信息，逐一重新核定ktv企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)。

三是網(wǎng)吧行業(yè)。在市區(qū)選出6戶經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧企業(yè)，爭(zhēng)取公安網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察部門支持，直接從網(wǎng)吧管理系統(tǒng)中調(diào)取其最近一個(gè)月的開機(jī)記錄數(shù)據(jù)，根據(jù)網(wǎng)吧平均定價(jià)測(cè)算各網(wǎng)吧月營(yíng)業(yè)額及每臺(tái)機(jī)器月均營(yíng)業(yè)額，再結(jié)合地段、人流、經(jīng)營(yíng)狀況等因素，統(tǒng)一核定網(wǎng)吧的稅收定額。

四是醫(yī)藥零售行業(yè)。在在不同地段分別抽大、中、小規(guī)模醫(yī)藥零售店各6戶，爭(zhēng)取醫(yī)保管理部門配合，查詢其醫(yī)保卡劃卡售藥記錄，計(jì)算其月均刷卡營(yíng)業(yè)額，再結(jié)合地段、人流、面積等因素，市局將首先通過(guò)這四個(gè)行業(yè)稅源的詳細(xì)調(diào)查，逐個(gè)行業(yè)摸清稅源基數(shù)，并將通過(guò)調(diào)查前后定額標(biāo)準(zhǔn)的變化，了解當(dāng)前定額的準(zhǔn)確性，從而為全面實(shí)現(xiàn)定額核定的科學(xué)、規(guī)范、統(tǒng)一積累經(jīng)驗(yàn)，為防止稅收跑冒滴漏、發(fā)揮以管促收作用奠定基礎(chǔ)。

第四篇：地稅局工作總結(jié)

××年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各有關(guān)部門的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)評(píng)議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)，按照稅收科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納

關(guān)系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，為遂平經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務(wù)

今年，我局繼續(xù)堅(jiān)持以組織收入工作為中心，認(rèn)真落實(shí)《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國(guó)地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務(wù)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)。××年我局稅收計(jì)劃為萬(wàn)元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計(jì)劃，局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素，切實(shí)采取強(qiáng)有力的措施。一是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問(wèn)題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計(jì)劃。對(duì)稅收計(jì)劃早分配、早安排，并層層落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核，把收入進(jìn)度與工資獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)，保證稅收計(jì)劃落到實(shí)處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識(shí)。通過(guò)靈活多樣的稅收宣傳活動(dòng)，使全民依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)有了明顯提高，誠(chéng)信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實(shí)現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計(jì)劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬(wàn)元，稽查入庫(kù)萬(wàn)元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來(lái)，我局共受理涉稅案件起，移送公安機(jī)關(guān)戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬(wàn)元，協(xié)助基層單位強(qiáng)制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬(wàn)元，有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計(jì)完成地方稅收萬(wàn)元，占年計(jì)劃萬(wàn)元的％，同比增長(zhǎng)％，增收萬(wàn)元，提前天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破萬(wàn)元大關(guān)。同時(shí)入庫(kù)教育費(fèi)附加萬(wàn)元，占年計(jì)劃萬(wàn)元的％，同比增收萬(wàn)元。

二、認(rèn)真開展三項(xiàng)活動(dòng)，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高

我們堅(jiān)持以人為本，以黨員先進(jìn)性教育、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（一）認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。××年初，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，從月份起，我局組織機(jī)關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近個(gè)月的集中教育活動(dòng)，我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，取得了明顯效果。通過(guò)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的開展，我局人員無(wú)論在思想意識(shí)、精神面貌還是在實(shí)際行動(dòng)中，基本實(shí)現(xiàn)了思想上永葆先進(jìn)性、作風(fēng)上展示先進(jìn)性、行動(dòng)上實(shí)踐先進(jìn)性的開展保先教育活動(dòng)的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟(jì)的騰飛提供了不竭的精神動(dòng)力保障。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導(dǎo)組推薦為市級(jí)“保先”教育活動(dòng)先進(jìn)單位。

（二）認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。上半年，我們以打造地稅機(jī)關(guān)依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標(biāo)，以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公和首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾，簡(jiǎn)化辦稅程序，切實(shí)解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問(wèn)題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯(cuò)”，信譽(yù)“零投訴”，構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo)，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項(xiàng)承諾”，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評(píng)，在行風(fēng)評(píng)議中，獲得了第二名的較好成績(jī)。

（三）積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)。下半年，為保持和發(fā)揚(yáng)我們?cè)谛酗L(fēng)評(píng)議中取得的成績(jī)，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了以“開展教育整頓加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)，把它作為與收入并重的工作切實(shí)抓緊抓好，通過(guò)精心組織、扎實(shí)工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實(shí)施方案》認(rèn)真開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織集中學(xué)習(xí)、深入自查自糾、認(rèn)真整改建制等各項(xiàng)工作，切實(shí)解決部分干部職工“政治思想不堅(jiān)定、工作標(biāo)準(zhǔn)不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無(wú)故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等問(wèn)題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀(jì)、精神面貌有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良

第五篇：地稅局工作總結(jié)

地稅局工作總結(jié)

**年以來(lái)，在滄州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞省局“三優(yōu)兩促進(jìn)”和**市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”的總體工作思路活，堅(jiān)持以組織收入為中心，以規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)為驅(qū)動(dòng)，認(rèn)真做好“信息管稅、素質(zhì)提升、質(zhì)效考核”三篇文章，凝心聚力抓落實(shí)，開拓創(chuàng)新求突破，推進(jìn)全市地稅工作有效開展，圓滿地完成了全年各項(xiàng)目

標(biāo)任務(wù)。

一、圍繞中心，強(qiáng)化措施，各項(xiàng)稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我局圍繞組織收入這一中心工作，從保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，明確思路，年初即制定59項(xiàng)重點(diǎn)工作和18項(xiàng)“定位對(duì)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”目標(biāo)，狠抓稅收征管，挖掘稅收潛力，連續(xù)提前實(shí)現(xiàn)開門紅、雙過(guò)半，為市局擔(dān)了擔(dān)子，為地方政府分憂解難。1-12月份，我局共組織各項(xiàng)收入**萬(wàn)元，同比增收78491萬(wàn)元，增長(zhǎng)**％。其中：稅收收入完成193320萬(wàn)元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.92%，超收**萬(wàn)元；社保費(fèi)全年累計(jì)完成**萬(wàn)元，同比增收3**萬(wàn)元，同比增收24.39%。

為切實(shí)抓好組織收入工作，我局采取了系列積極有效的措施：一是統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。組織召開收入專題會(huì)議，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織收入工作的意見(jiàn)》，以“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”為突破口，全力打好收入任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保組織優(yōu)質(zhì)稅收。二是嚴(yán)格收入目標(biāo)考核。嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干制，層層簽訂收入責(zé)任狀，要求班子成員帶相關(guān)科長(zhǎng)到分包分局進(jìn)行摸底。同時(shí)成立以一把手為組長(zhǎng)的督導(dǎo)組，實(shí)行“周調(diào)度、月匯報(bào)”制度，及時(shí)掌握稅源變化和收入情況。并積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)稅收收入的增長(zhǎng)。三是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑安裝、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)行業(yè)和項(xiàng)目的控管力度，集中優(yōu)勢(shì)力量管好稅收大戶；加強(qiáng)農(nóng)村新民居建設(shè)稅收管理，監(jiān)控開工項(xiàng)目9個(gè)，入庫(kù)稅款**萬(wàn)元，其中營(yíng)業(yè)稅**萬(wàn)；對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大稅源、特別是新增稅源，實(shí)行跟蹤制度，強(qiáng)化收入動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。四是加強(qiáng)稅源戶籍管理。落實(shí)稅收管理員制度和納稅人戶籍管理制度，以國(guó)地稅、工商信息比對(duì)為抓手，開展漏征漏管戶大清查、大排查，繼續(xù)加強(qiáng)臨界于起征點(diǎn)個(gè)體工商戶的定額調(diào)查工作。五是強(qiáng)化單稅種征管。加強(qiáng)存量房交易軟件運(yùn)行，共受理業(yè)務(wù)**筆，增收契稅261萬(wàn)元。六是加大納稅評(píng)估力度。開展餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，查補(bǔ)入庫(kù)稅款**萬(wàn)元；主動(dòng)篩選建筑業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率低于預(yù)警值企業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共入庫(kù)稅款287萬(wàn)元。七是加強(qiáng)綜合治稅工作。繼續(xù)完善“綜合治稅信息交換平臺(tái)”，每季以政府名義通報(bào)各成員單位信息上報(bào)情況，強(qiáng)化信息分析和成果應(yīng)用。1-12月份我局通過(guò)綜合治稅新增稅務(wù)登記**戶，監(jiān)控新上工程項(xiàng)目2個(gè)，增加稅收**萬(wàn)元。八是加大稽查力度。開展日常和專項(xiàng)稽查，做好查前告知工作，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。共稽查193戶，實(shí)現(xiàn)稽查收入**萬(wàn)元。九是加強(qiáng)社保費(fèi)的征收管理。強(qiáng)化重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控，加強(qiáng)部門配合，聯(lián)合開展擴(kuò)面、檢查、宣傳、清欠等工作，確保完成社保費(fèi)征收任務(wù)。

二、豐富內(nèi)容，拓展功能，納稅服務(wù)質(zhì)效顯著提升

按照省、市局《關(guān)于打造優(yōu)秀品牌優(yōu)化納稅服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，修訂我局納稅服務(wù)規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)改善發(fā)展環(huán)境。一是抓好服務(wù)措施落實(shí)。把每月第一個(gè)星期二的“局長(zhǎng)接待日”作為品牌經(jīng)營(yíng)，向社會(huì)廣泛推介，真正在全社會(huì)叫響，做實(shí)。探索建立納稅服務(wù)需求和納稅人滿意度定期調(diào)查制度，多層次、多渠道開展納稅人調(diào)查。二是強(qiáng)化稅收宣傳。一是拍攝納稅服務(wù)、綜合治稅、基層工作、網(wǎng)上辦稅宣傳片四期，在**電視臺(tái)《聚焦欄目》進(jìn)行滾動(dòng)播出；組織稅收開放日、稅收進(jìn)課堂、“我心中的稅收”繪畫比賽，協(xié)助**市局成功舉辦“稅苑杯”全國(guó)小小說(shuō)大賽，收到參賽作品1000多篇，作者涉及全國(guó)20多個(gè)省市自治區(qū)，取得稅收宣傳與文學(xué)創(chuàng)作聯(lián)姻的成功示范，收到良好的社會(huì)宣傳效果。三是拓展納稅服務(wù)功能。繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程，從滿足納稅人合理需求入手，鞏固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一戶式”、“一窗式”、“一網(wǎng)式”的“六個(gè)一”服務(wù)模式。網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳全面上線運(yùn)行，我局通過(guò)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共接收涉稅申請(qǐng)**件，受理**件，待受理549件，占**地稅系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)總量一半以上；深化國(guó)地稅聯(lián)合辦稅，聯(lián)合開展稅收宣傳5次、辦理稅務(wù)登記**戶、開展定額核定管理**戶次、信譽(yù)等級(jí)評(píng)定共管戶A級(jí)**戶、B級(jí)**戶、C級(jí)37戶，受到了納稅人普遍歡迎。

三、規(guī)范執(zhí)法，防范風(fēng)險(xiǎn)，依法行政水平逐步提高

一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)。認(rèn)真堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，強(qiáng)化組織收入調(diào)度，全面落實(shí)稅收政策。

二是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法崗責(zé)和過(guò)錯(cuò)追究制度。堅(jiān)持“有崗必有責(zé)、失責(zé)必追究”的原則，召開10次稅源與征管狀況分析例會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出預(yù)防措施，逐步提高依法行政水平。三是強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。全面貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、全員考試、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內(nèi)容，從而自覺(jué)用稅收法紀(jì)約束、規(guī)范自身的涉稅行為。

四、強(qiáng)化教育，績(jī)效管理，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著

一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)滄州市局黨組《關(guān)于組織開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“星級(jí)分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建。二是全面推行績(jī)效管理。按照省局統(tǒng)一推行績(jī)效管理的工作部署，我局迅速成立績(jī)效管理委員會(huì)和績(jī)效管理辦公室，明確兼職績(jī)效管理員，理順工作關(guān)系，細(xì)化工作職責(zé)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省局修訂的《績(jī)效管理辦法》和績(jī)效目標(biāo)、指標(biāo)體系，分層次開展討論，調(diào)動(dòng)全員積極性，為績(jī)效管理工作運(yùn)行提供了有力保障。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)。以落實(shí)學(xué)分制考評(píng)為契機(jī)，開展崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)基本技能培訓(xùn)，提升適崗能力，抓好“每月一考、前十獎(jiǎng)勵(lì)”制度的落實(shí)，成立“互助組”，搞好“結(jié)對(duì)子”幫扶，由局領(lǐng)導(dǎo)和崗位骨干授課，發(fā)揮技能骨干優(yōu)勢(shì)。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)。以“建標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)特色”為思路，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，成立紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將標(biāo)準(zhǔn)化管理與反腐倡廉和“健全六項(xiàng)機(jī)制建設(shè)”緊密結(jié)合，責(zé)任分解，定期考核、按時(shí)督辦、抓好落實(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化管理推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展。我局在2012年全市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，獲得執(zhí)法類第一名的好成績(jī)，并被定為省級(jí)黨務(wù)公開示范點(diǎn)、市級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。創(chuàng)建文化載體。以創(chuàng)辦《稅苑》內(nèi)刊為陣地，展現(xiàn)地稅風(fēng)采；積極開展各類文化活動(dòng)。開展地稅文化上網(wǎng)、上欄、上墻活動(dòng)，打造“文化長(zhǎng)廊”；將《月讀》作為全局性讀物，每月一篇隨感札記；創(chuàng)建“職工書屋”，提升閱讀品味；組織“三優(yōu)兩促進(jìn)”演講比賽，在滄州市局比賽中榮獲三等獎(jiǎng)；積極開展“談心月”活動(dòng)，采取局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和普通干部“一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)多”的談心方式，體察干部需求，傾聽基層聲音，列出“難題清單”，實(shí)行跟蹤督辦，消除工作隔閡，培育具有人文關(guān)懷的工作環(huán)境。