第一篇：地稅局工作總結(jié)

**地稅局工作總結(jié)

**年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門以及社會(huì)各界的大力支持配合下，全市地稅部門認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神和全省稅務(wù)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，不斷強(qiáng)化稅收征管，推進(jìn)依法治稅，加快信息化建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)，取得了較好的成績(jī)。

一、稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)

**年，全市各級(jí)地稅部門堅(jiān)持以組織收入為中心，著力規(guī)范稅收征管，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，使地方稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)增長(zhǎng)。全年各級(jí)地稅部門共組織各項(xiàng)收入198580萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)19.0％，增收31730萬(wàn)元。

（一）各地地方稅收收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。**年，全市各級(jí)地稅部門集中力量，強(qiáng)化稅源調(diào)查，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，狠抓責(zé)任考核，有針對(duì)性地加強(qiáng)稅種、行業(yè)的管理，抓好工薪所得和股息紅利個(gè)人所得稅的征收入庫(kù)工作，全力清理土地使用稅欠稅，全年共組織地方稅收收入129582萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)15.8％，增收17723萬(wàn)元。其中：云城區(qū)局組織稅收收入49542萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)14.5％，增收6289萬(wàn)元；羅定市局組織稅收收入19155萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6.7％，增收1201萬(wàn)元；新興縣局組織稅收收入37987

萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)24.8％，增收7554萬(wàn)元；郁南縣局組織稅收收入12787萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)16.3％，增收1793萬(wàn)元；云安縣局組織稅收收入10111萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.6％，增收886萬(wàn)元。

（二）社保費(fèi)征收管理日益加強(qiáng)。**年，全市地稅系統(tǒng)堅(jiān)持稅費(fèi)并重，嚴(yán)征細(xì)管，積極穩(wěn)妥抓好社保費(fèi)各項(xiàng)征管工作。各級(jí)地稅部門通過加大社保費(fèi)宣傳力度，加強(qiáng)與社保、財(cái)政等部門保持溝通聯(lián)系，積極爭(zhēng)取黨政部門支持，形成工作合力，加強(qiáng)費(fèi)源大戶和欠費(fèi)大戶監(jiān)控，大力清理陳欠，努力遏制新欠，逐步擴(kuò)大全市社保覆蓋面，社保費(fèi)征收管理日益加強(qiáng)。2008年，全市地稅系統(tǒng)共組織社保費(fèi)收入65163萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)26.1％，增收13470萬(wàn)元，清理清理陳欠1787萬(wàn)元，擴(kuò)面參保23607人，比去年同期增長(zhǎng)36.18％。

二、依法治稅進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)。

（一）稅收?qǐng)?zhí)法進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真抓好稅收規(guī)范性文件的合法性審查工作，統(tǒng)一明確備案報(bào)告格式，加強(qiáng)備案管理。認(rèn)真落實(shí)重大稅務(wù)案件審理制度，嚴(yán)格按照《重大稅務(wù)案件審理辦法（試行）》的規(guī)定，對(duì)**重大稅案進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)查，順利完結(jié)該案件。抓好稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，對(duì)上年度稅收?qǐng)?zhí)法檢查情況進(jìn)行匯總通報(bào)，對(duì)查出問題整改情況實(shí)行“回頭看”檢查，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。依法開展行政復(fù)議案件的調(diào)查和審理工作，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。繼續(xù)推動(dòng)規(guī)范性文件清理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化稅收行政執(zhí)2

法責(zé)任制自動(dòng)考核系統(tǒng)的監(jiān)督功能，2008年全市地稅系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)行為127宗，經(jīng)申辯調(diào)整后最終確認(rèn)的執(zhí)法過錯(cuò)行為52宗。逐步加大執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的力度，初步制訂了《**市地方稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)追究辦法》（草案），為全面監(jiān)控執(zhí)法行為，全面追究過錯(cuò)行為的過錯(cuò)考核機(jī)制實(shí)現(xiàn)新突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。繼續(xù)深化行政審批制度改革，將原市局的8項(xiàng)行政審批事項(xiàng)調(diào)整為保留4項(xiàng)，取消了3項(xiàng)，1項(xiàng)轉(zhuǎn)作日常稅務(wù)管理事務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)行政審批工作的管理和監(jiān)督。

（二）稅收秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。**年，全市各級(jí)稽查部門開展了對(duì)建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、煙草行業(yè)、稅務(wù)代理行業(yè)、金融業(yè)、中國(guó)平安保險(xiǎn)公司*支公司等行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，共檢查企業(yè)125戶，其中輔導(dǎo)企業(yè)自查98戶，查補(bǔ)收入834.01萬(wàn)元；開展了打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票專項(xiàng)整治行動(dòng)，有力地打擊了各種稅務(wù)違法行為，進(jìn)一步規(guī)范了稅收秩序。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市各級(jí)稽查部門2008年共檢查企業(yè)45戶，有問題企業(yè)38戶，查結(jié)34戶（去年立案6 戶），自查99 戶，共補(bǔ)稅、罰款、滯納金入庫(kù)1059.01萬(wàn)元。依法治稅工作得到了市委市政府的充分肯定。8月，我局榮獲“**市依法治市工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

（三）稅收環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真開展稅收宣傳月活動(dòng)，圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”主題，聯(lián)合國(guó)稅局、團(tuán)市委在市英東體育館舉行稅宣月活動(dòng)啟動(dòng)儀式；聯(lián)合多個(gè)部門開設(shè)《稅務(wù)之聲》

節(jié)目；組織開展了“稅法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)等十項(xiàng)活動(dòng)。創(chuàng)辦了《納稅服務(wù)簡(jiǎn)訊》, 綜合反映由全市納稅人服務(wù)中心收集的重大和帶有傾向性的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，定期通過OA系統(tǒng)發(fā)送到局內(nèi)各單位和各縣（市、區(qū)）局有關(guān)部門，進(jìn)一步推動(dòng)全局的納稅服務(wù)工作。實(shí)現(xiàn)門戶網(wǎng)站成功改版上線，截止到12月份登陸**地稅信息門戶網(wǎng)站211719人次，其中新增加的“發(fā)票抽獎(jiǎng)錄入”功能大大調(diào)動(dòng)了消費(fèi)者索取錄入發(fā)票的積極性，上線一個(gè)月內(nèi)通過網(wǎng)站共錄入發(fā)票11021張，占本季度錄入有效發(fā)票數(shù)量的46%。2008年，全市消費(fèi)者共登記錄入抽獎(jiǎng)發(fā)票81582張，比上年增加30871張，增長(zhǎng)1.6倍，有效地打擊了虛假發(fā)票，增強(qiáng)了“消費(fèi)者主動(dòng)索取發(fā)票、經(jīng)營(yíng)者依法開具發(fā)票”的意識(shí)。通過解答咨詢、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日等方式認(rèn)真受理納稅人有關(guān)地方稅收的投訴和舉報(bào)，2008年全市地稅系統(tǒng)共受理各類咨詢、舉報(bào)、投訴和建議21488宗。

三、科學(xué)化精細(xì)化管理取得新進(jìn)展

（一）稅收基礎(chǔ)管理進(jìn)一步夯實(shí)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)部分表、證、單、書進(jìn)行了精簡(jiǎn)，對(duì)日常操作流程進(jìn)行了適度的簡(jiǎn)并和調(diào)整，方便了納稅人，減輕了一線稅務(wù)人員的負(fù)擔(dān)。通過駐點(diǎn)調(diào)查、開座談會(huì)的形式對(duì)改進(jìn)稅收管理員工作及稅管員平臺(tái)進(jìn)行了深入的調(diào)查和分析，形成專題報(bào)告上報(bào)，得到了省局的重視。采取有效措施加快網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，進(jìn)一步推廣財(cái)務(wù)會(huì)4

計(jì)報(bào)表電子化采集模塊，2008年共報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表8382份。加強(qiáng)了重點(diǎn)稅源戶管理。2008年8月，在全市建立起重點(diǎn)稅源戶管理制度，對(duì)年納稅額10萬(wàn)元以上的納稅戶納入重點(diǎn)管理。2008年，我市繳納地方稅收10萬(wàn)元以上的納稅戶達(dá)到1011戶，繳納地方稅收10.39億元，占總收入的80.2%。聯(lián)合國(guó)稅開展2006—2007年度納稅信用等級(jí)的評(píng)定工作,并在《**日?qǐng)?bào)》公示了37戶納稅信用A級(jí)納稅人。認(rèn)真開展發(fā)票專項(xiàng)檢查，摸清了全市地稅發(fā)票發(fā)放、使用和管理的情況，并針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，向省局提出了改善管理的建議和意見。通過制訂執(zhí)行《**市地方稅務(wù)局業(yè)務(wù)交接方案》，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)整的業(yè)務(wù)管理。各地積極探索稅收征管新舉措。其中，羅定市局從3月起建立行業(yè)分類管理機(jī)制，結(jié)合“大集中”管理系統(tǒng)、稅收管理員制度和平臺(tái)，將納稅戶按營(yíng)業(yè)稅的行業(yè)分類和稅源分布情況劃分為六大類，使征管工作朝“精、細(xì)、好、全”方向推進(jìn)，平衡了行業(yè)稅負(fù)，推動(dòng)了大征管格局的建設(shè)。

（二）稅政管理水平進(jìn)一步提升。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定方案、開展培訓(xùn)，強(qiáng)化宣傳，界定納稅人等措施做好新企業(yè)所得稅法實(shí)施工作。通過積極穩(wěn)妥推行稅務(wù)代理強(qiáng)化2007年企業(yè)所得稅匯算清繳，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市2007年度參加匯繳的企業(yè)有1068戶，匯繳面達(dá)100%，其中295戶企業(yè)附送了由稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)出具的查帳報(bào)告，占我市查帳征收企業(yè)所得稅納稅戶的39%，調(diào)增應(yīng)納稅所

得額9344.07萬(wàn)元，調(diào)減應(yīng)納稅所得額999.44萬(wàn)元，凈調(diào)增應(yīng)納所得額8344.63萬(wàn)元。認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)、民政福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，2008年我局按政策批出享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅戶共626戶，減免稅款253.36萬(wàn)元，免收工本費(fèi)3534.4元。采取有效措施大力扶持困難企業(yè)，2008年共減免稅企業(yè)12戶，減免稅款62萬(wàn)元。大力推進(jìn)個(gè)得稅自行納稅申報(bào)工作，截止3月底，我市共受理年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)1317人，年所得額49587萬(wàn)元，已扣繳稅款8904萬(wàn)元，應(yīng)補(bǔ)繳稅款8.4萬(wàn)元，超額完成省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，得到省局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、國(guó)土部門的溝通協(xié)作，召開聯(lián)席會(huì)議，部署開展土地稅收清查工作，聯(lián)合制定并下發(fā)《**市土地稅源清查工作實(shí)施方案》，組織中材亨達(dá)、農(nóng)信社等大企業(yè)進(jìn)行座談，取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市共有城鎮(zhèn)土地使用稅納稅戶25689戶，至12月底已清查20923戶，未清查4766戶，共查補(bǔ)稅款164萬(wàn)元。為應(yīng)對(duì)下半年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我局還采取有效措施，積極貫徹落實(shí)扶持服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。

（三）稅種管理不斷加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人所得稅全員申報(bào)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高收入行業(yè)個(gè)人申報(bào)的監(jiān)督、檢查，特別是加強(qiáng)對(duì)電力、電信、石材、房地產(chǎn)、建筑安裝等高收入行業(yè)相關(guān)人員的宣傳、咨詢、輔導(dǎo)工作，抓好工資薪金和股息紅利所得項(xiàng)目的征收入庫(kù)。2008年，工資薪金所得個(gè)人所得稅入庫(kù)14241萬(wàn)元，6

增長(zhǎng)30.9%，增收3359萬(wàn)元；股息紅利所得個(gè)人所得稅入庫(kù)9485萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.6％，增收1811萬(wàn)元，其中溫氏集團(tuán)扣繳入庫(kù)的股息紅利所得個(gè)人所得稅7871萬(wàn)元，增長(zhǎng)30.8％，增收1853萬(wàn)元。不斷創(chuàng)新征管方法，繼續(xù)加強(qiáng)小稅種管理。積極運(yùn)用車船稅稅額提升、土地使用稅征收范圍拓展、土地使用稅標(biāo)準(zhǔn)稅額提升等有利因素，通過開展專項(xiàng)檢查進(jìn)行調(diào)查摸底、多種形式加強(qiáng)宣傳、深入企業(yè)輔導(dǎo)和與有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)等措施，突出政策成效，促使土地使用稅和車船稅收入快速增長(zhǎng)，2008年全市共組織土地使用稅收入8043萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)1.35倍，增收4623萬(wàn)元；車船稅收入2207萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)45.9％，增收694萬(wàn)元。以上兩個(gè)稅種成為推動(dòng)2008年市縣級(jí)收入快速增長(zhǎng)的“主力軍”。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)采石場(chǎng)、采砂場(chǎng)等資源開采企業(yè)的監(jiān)督檢查，抓好資源稅等地方小稅種的組織收入。其中云安縣局繼續(xù)創(chuàng)新和完善資源稅管理方法，研究出“源頭監(jiān)控、雙向申報(bào)、查賬征收、數(shù)據(jù)對(duì)比、內(nèi)控外查”五位一體、多頭控管的資源稅管理辦法并取得顯著成績(jī)，省局黨組書記、局長(zhǎng)吳升文在**調(diào)研時(shí)充分肯定了云安縣局的資源稅管理經(jīng)驗(yàn)，值得在全省推廣。2008年，全市資源稅收入3757萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)24%，增收726萬(wàn)元。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的建筑、購(gòu)銷、加工合同等應(yīng)稅項(xiàng)目的征收管理，抓好印花稅的征收入庫(kù)。2008年，全市印花稅收入1498萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)62.8%，增收578萬(wàn)元。繼續(xù)抓好石材行業(yè)的稅收征管，通過召開石材行業(yè)座談會(huì)，聯(lián)合

有關(guān)職能部門開展專項(xiàng)清理行動(dòng)，深入企業(yè)加強(qiáng)管理等措施，促使石材業(yè)稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)。2008年，云城區(qū)局聯(lián)合國(guó)稅等部門開展專項(xiàng)清理，共檢查轄區(qū)范圍內(nèi)2242戶石材企業(yè)，占石材業(yè)戶總戶數(shù)的87%，共查補(bǔ)稅款417889元。2008年共組織石材行業(yè)稅收5212萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)15%，增收680萬(wàn)元。

四、信息化建設(shè)不斷深化

（一）信息資源整合和數(shù)據(jù)利用進(jìn)一步深化。針對(duì)當(dāng)前社保征收登記模塊的特點(diǎn)，吸收兄弟市的成功經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)并推廣社保費(fèi)輔助申報(bào)軟件。借鑒中山、江門地稅局經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地實(shí)際，順利完成了社保聯(lián)網(wǎng)中間庫(kù)的第二期優(yōu)化工作。成功完成了廣東地稅懲防體系信息管理系統(tǒng)在全系統(tǒng)的推廣運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了懲防工作的電子信息化。此外，2008年，我局相繼開展了信息化建設(shè)綜合調(diào)研、數(shù)據(jù)利用專題調(diào)研、信息安全專題調(diào)查、辦公自動(dòng)化專題調(diào)研等調(diào)研，為加快信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

（二）辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)一步開發(fā)應(yīng)用。繼續(xù)拓展辦公自動(dòng)化軟件的流程再造功能在各行政業(yè)務(wù)部門的應(yīng)用。在現(xiàn)有OA上進(jìn)行了工作日志模塊和每月重點(diǎn)工作安排及反饋制度模塊的開發(fā)并推廣應(yīng)用，為精細(xì)化規(guī)范化管理提供有效的技術(shù)手段。適用于機(jī)關(guān)服務(wù)中心的飯?zhí)糜啿湍K即將開發(fā)完成。充分發(fā)揮我局在OA系統(tǒng)方面較強(qiáng)開發(fā)能力的優(yōu)勢(shì)，2008年承接了省局“政府信息公開”模塊的部門開發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助珠海地稅進(jìn)行了OA系統(tǒng)的特8

定子功能開發(fā)和完善工作，由于開發(fā)的程序模塊在實(shí)際使用中得到良好評(píng)價(jià)，受到了省局和兄弟市相關(guān)部門的一致贊同。

（三）系統(tǒng)運(yùn)維及安全工作不斷加強(qiáng)。認(rèn)真做好大集中系統(tǒng)問題處理工作，確保大集中系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。不斷強(qiáng)化計(jì)算機(jī)設(shè)備管理，通過有效的服務(wù)維護(hù)保證了現(xiàn)有系統(tǒng)的正常運(yùn)行，有力地支持了稅費(fèi)征管、日常辦公管理、納稅服務(wù)等多項(xiàng)工作的正常開展。在前期防病毒軟件安裝的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)防病毒的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和后臺(tái)管理工作。順利安裝通過公安系統(tǒng)認(rèn)證通過的安全管理系統(tǒng)，經(jīng)初步測(cè)試，該網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)在一定程度上彌補(bǔ)了**地稅系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全管理功能。啟動(dòng)全系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)改造工作，提高信息傳輸速度，提升數(shù)據(jù)管稅效率和質(zhì)量。分批更換市局及云城區(qū)局的計(jì)算機(jī)，為深化信息化應(yīng)用夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。

五、稅務(wù)機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

（一）干部人事管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。順利完成全市縣級(jí)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，選拔出18名同志擔(dān)任升格后基層稅務(wù)分局分局長(zhǎng)職務(wù)，各基層分局于6月底掛牌運(yùn)作。抓好全系統(tǒng)2008年公務(wù)員招錄工作，為地稅可持續(xù)發(fā)展添人才。下半年，根據(jù)科級(jí)干部職位空缺情況開展了科級(jí)干部選拔工作，共選拔3名正科長(zhǎng)，7名副科長(zhǎng)，進(jìn)一步充實(shí)市局中層干部隊(duì)伍。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上完成了教育培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)制度的修訂完善，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理。完成干部職工年度考核工作和工資調(diào)整工作，較好地調(diào)動(dòng)

了干部職工的工作積極性。

（二）干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。2008年，結(jié)合新企業(yè)所得稅法的出臺(tái)、納稅評(píng)估工作的推行，把崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為2008年培訓(xùn)工作的重點(diǎn)來抓，全方位、大幅度、多形式的參加和開展各類培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈辦好夜校培訓(xùn)班，邀請(qǐng)國(guó)家稅務(wù)總局稅科所領(lǐng)導(dǎo)作稅收法治和稅收形勢(shì)專題講座。9月，組織全系統(tǒng)分局（股）長(zhǎng)到廣東省稅務(wù)干部學(xué)院進(jìn)行全面系統(tǒng)的更新知識(shí)培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）局也結(jié)合實(shí)際，相應(yīng)開展了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電子化數(shù)據(jù)采集、系列業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試等教育活動(dòng)。其中，新興縣局堅(jiān)持“走出去”的培訓(xùn)戰(zhàn)略，2008年以來派出業(yè)務(wù)骨干到廣州、湛江、梅州、鶴山、陽(yáng)春等地區(qū)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，敢于向發(fā)達(dá)地區(qū)尋找差距，不斷開闊視野，將學(xué)到的先進(jìn)理念、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)推動(dòng)稅收工作的開展。郁南縣局不斷鞏固自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方法，擴(kuò)大自編培訓(xùn)教材范圍，以考促學(xué)，繼續(xù)加強(qiáng)崗位稅收業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，大大提高了隊(duì)伍學(xué)習(xí)的積極性，提高了培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-12月，全市地稅系統(tǒng)共組織參加各類培訓(xùn)班57期，共有2，752多人次參加了培訓(xùn)。

（三）“和諧地稅大家庭”著力構(gòu)建。一是繼續(xù)舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、生日聚會(huì)，舉辦了“講奉獻(xiàn)、重務(wù)實(shí)、求發(fā)展”主題演講比賽和“賀神七，迎國(guó)慶”登山比賽，增進(jìn)廣大干部職工之間的相互交流，提高隊(duì)伍的凝聚力和向心力。二是積極開展老干部座10

談會(huì)、青年干部座談會(huì)等活動(dòng)，廣泛聽取各方意見。三是實(shí)施關(guān)愛行動(dòng)，結(jié)合各類節(jié)日活動(dòng)，關(guān)心干部職工，特別是離退休老同志的生活。四是繼續(xù)深入開展送溫暖幫扶活動(dòng)。相繼為高峰鎮(zhèn)敬老院、雪災(zāi)冰凍災(zāi)區(qū)、西藏“中國(guó)稅務(wù)林”、汶川大地震等捐款，廣大黨員積極交納特殊黨費(fèi)45193元。2008年，全市地稅系統(tǒng)先后9次累計(jì)捐款250095元。五是為期三年的“十百千萬(wàn)”駐村工作取得了圓滿成功。工作組三年連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀駐村工作組。

（四）精神文明建設(shè)繼續(xù)推進(jìn)。在2007年精神文明建設(shè)及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作取得優(yōu)秀成績(jī)的基礎(chǔ)上，我局繼續(xù)加大工作力度，推進(jìn)該項(xiàng)工作的繼續(xù)深入。2008年，我市地稅系統(tǒng)又獲得省級(jí)以上榮譽(yù)七項(xiàng)，其中，我局榮獲“全國(guó)文明單位”稱號(hào)，是**市唯一獲此殊榮的市直單位；云城區(qū)地方稅務(wù)局計(jì)劃征收股被全國(guó)婦聯(lián)評(píng)為“全國(guó)三八紅旗集體”；市局被省委組織部授予“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵工作先進(jìn)單位”稱號(hào)；云安縣地方稅務(wù)局被廣東省委、省政府授予“廣東省文明單位”稱號(hào)；市局機(jī)關(guān)服務(wù)中心被省婦聯(lián)評(píng)為“廣東省巾幗文明崗”；黃恒軍榮獲省“十百千萬(wàn)”優(yōu)秀駐村干部，黃煜杰被省委組織部授予“年輕干部到農(nóng)村任職鍛煉先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。此外，莫偉鳳獲得省地稅局授予的“優(yōu)秀納稅服務(wù)志愿者”光榮稱號(hào)。

（五）內(nèi)部行政管理進(jìn)一步完善。加強(qiáng)調(diào)查研究，開展六大調(diào)研和專題調(diào)研，形成《**市房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理情況》、《**關(guān)

于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)發(fā)展的稅源分析》等十多份調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)。開展注重征求基層單位意見，傾聽納稅人呼聲，推進(jìn)決策科學(xué)化民主化。嚴(yán)格公文和會(huì)議審批，大力精簡(jiǎn)會(huì)議文件。貫徹系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，統(tǒng)籌資金分配劃撥，確保重點(diǎn)工作順利實(shí)施，并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，修訂完善市本級(jí)經(jīng)費(fèi)管理辦法，并于4月1日起執(zhí)行。創(chuàng)新工作方法，抓好督辦落實(shí)。從2008年8月起，在全市地稅系統(tǒng)實(shí)施每月重點(diǎn)工作安排及落實(shí)反饋制度，通過制度形式將工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，促進(jìn)上級(jí)的工作部署和上下級(jí)之間、部門之間、干部職工之間在工作上的相互交流學(xué)習(xí)，干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感大大增強(qiáng)。嚴(yán)格控制行政管理成本，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范了基建管理。加大督查督辦力度，完成《**市地方稅務(wù)局督查督辦工作管理辦法（征求意見稿）》。認(rèn)真開展全局制度清理工作，制定《**市地稅局清理和規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度工作方案》，成立工作組，專人負(fù)責(zé)，并列為重點(diǎn)督辦工作項(xiàng)目，強(qiáng)化督促檢查，同時(shí)結(jié)合審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行問責(zé)，確保該項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。市局機(jī)關(guān)草擬了干部職工績(jī)效考核、稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等辦法的初稿，對(duì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度和后勤接待、車輛管理、大宗物品采購(gòu)等制度辦法進(jìn)行了進(jìn)一步的修訂和完善，使全局工作有章可循，地稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和工作質(zhì)效不斷提高。認(rèn)真貫徹信訪條例，落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，積極排查調(diào)處各類矛盾糾紛，維護(hù)系統(tǒng)和諧穩(wěn)12

定。認(rèn)真做好2007年度檔案整理準(zhǔn)備工作，并順利全面完成歸檔工作。大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，后勤安全管理取得成效。如我局機(jī)關(guān)服務(wù)中心聯(lián)系4S店及消防部門，為我局的干部職工進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)講座和消防演習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工的安全防范意識(shí)和安全知識(shí)，提升了后勤保障能力和服務(wù)水平。積極發(fā)揮工、青、婦等組織的作用，開展了一系列豐富多彩的群體活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨建、保密、外事、老干等工作抓出了成效。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

（一）廉政宣傳教育有新成效。利用河源“3.31”案件的教育契機(jī)，圍繞該案件所暴露的教訓(xùn)，通過召開專題性黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、干部職工大會(huì)等不同類別會(huì)議傳達(dá)河源“3.31”案會(huì)議精神，并圍繞案件教訓(xùn)進(jìn)行大討論；召開學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》輔導(dǎo)講座，聽取省局廉政講師團(tuán)的廉政專題演講，有針對(duì)性地開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)廉政警示教育，筑牢反腐倡廉的道德防線；組織市、區(qū)全體干部職工觀看《廣東省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪錄像之一》等作風(fēng)專題教育片，認(rèn)清當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和存在問題，在工作中引以為鑒。

（二）兩權(quán)運(yùn)行監(jiān)督有新成果。一是開展以稅收票證、征管發(fā)票清理和稅費(fèi)征收的“三項(xiàng)”聯(lián)合專項(xiàng)檢查工作，成立以一把手為組長(zhǎng)的綜合行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**市地方稅務(wù)系統(tǒng)稅收

票證、征管發(fā)票清理和稅費(fèi)征收聯(lián)合專項(xiàng)檢查工作方案》，并從各部門和各縣（市、區(qū)）抽調(diào)人員組成了5個(gè)檢查小組和一個(gè)督查組進(jìn)行交叉檢查和督導(dǎo)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真研究和整改，消除稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)隱患。其中，羅定市局按照“廉政工作前移基層”的思路，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)察重點(diǎn)轉(zhuǎn)向基層和納稅戶，分別開展了對(duì)定期定額稅款在100元以上的個(gè)體業(yè)戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、向定點(diǎn)或非定點(diǎn)消費(fèi)的加油站、飲食娛樂場(chǎng)所、商店開展調(diào)查等檢查活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督力度，提高了稅務(wù)人員的依法行政意識(shí)。二是開展對(duì)全市各縣（市、區(qū)）的稅收?qǐng)?zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察暨巡視督查工作，并對(duì)檢查人員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，確保檢查質(zhì)量，切實(shí)降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，做到防患于未然。10月，省局稽查局方佳雄局長(zhǎng)率第九督導(dǎo)組到我局開展“一促三查”工作，充分肯定我局的“三查”工作成效。三是抓好“行風(fēng)熱線”工作，延伸外部監(jiān)督平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共接聽30多個(gè)電話和短信問題，現(xiàn)場(chǎng)解答了稅收征管，社保費(fèi)征收，稅務(wù)稽查，納稅服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)等方面的疑難問題。四是抓好內(nèi)部審計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督。通過內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理方面存在著薄弱環(huán)節(jié)，提出完善經(jīng)費(fèi)管理方面的意見和建議。同時(shí)，對(duì)局機(jī)關(guān)的固定資產(chǎn)重新進(jìn)行了登記，規(guī)范了固定資產(chǎn)的管理和使用。

（三）精細(xì)化監(jiān)察建設(shè)有新突破。成功實(shí)現(xiàn)廣東省地稅系統(tǒng)懲防體系信息管理系統(tǒng)在我市的上線運(yùn)作，健全和完善了一套與14

懲防體系建設(shè)相適應(yīng)、緊密結(jié)合的信息系統(tǒng)。通過充分利用信息大集中工程“覆蓋全面”和“海量信息”的特點(diǎn)，全面實(shí)現(xiàn)“人腦+電腦+制度”的監(jiān)控，提高信息化條件下“兩權(quán)”的全面監(jiān)控能力，提升科技反腐水平。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)工作，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范任務(wù)分解和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，為我局的制度體系清理和建設(shè)工作打下良好基礎(chǔ)。按照總局和省局有關(guān)稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的規(guī)定，通過巡視督查、執(zhí)法監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)的問題，逐步推行和完善問責(zé)制度，提高檢查監(jiān)督的工作力度和效果。

第二篇：地稅局工作總結(jié)

地稅局工作總結(jié)

2015年，局在市局黨組和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部，認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和上級(jí)決策部署，以依法組織收入為中心，以改革創(chuàng)新為主題，積極適應(yīng)地稅發(fā)展新常態(tài)，聚焦主業(yè)，聚精會(huì)神，唯實(shí)唯穩(wěn)，穩(wěn)慎前行，持續(xù)推進(jìn)“三大工程”建設(shè)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。區(qū)局以第一的成績(jī)獲得省局依法行政示范單位，以雙第一的成績(jī)獲區(qū)“人民滿意單位”、區(qū)“文明行業(yè)”稱號(hào)；區(qū)局職工之家被評(píng)為“全國(guó)模范職工之家”。

一、盡心履責(zé)，依法組織稅收收入

一是加強(qiáng)稅源預(yù)測(cè)征繳。結(jié)合“營(yíng)改增”的實(shí)施，開展結(jié)構(gòu)性減稅收入分析，盤清稅源基本構(gòu)成，按計(jì)劃、分區(qū)域開展各鎮(zhèn)區(qū)稅源調(diào)研，了解稅源實(shí)情，實(shí)行重點(diǎn)稅源“清單制”管理，征管評(píng)查聯(lián)動(dòng)，全力做好組織收入工作。全年共征收區(qū)縣級(jí)稅收42.98億，同比增收9.03億，增長(zhǎng)26.61%，其中地方公共財(cái)政預(yù)算收入31.3億，同比增收4.1億，增長(zhǎng)15%，完成市局調(diào)整計(jì)劃的103.61%，順利完成區(qū)政府人代會(huì)收入目標(biāo)。二是規(guī)范組織收入機(jī)制。運(yùn)用稅收預(yù)測(cè)及收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)，做好重點(diǎn)納稅人收入監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)建筑、房地產(chǎn)、證券等行業(yè)稅收征管，規(guī)范大額稅款申報(bào)。三是加強(qiáng)拆遷安置房稅收管理。結(jié)合“撤縣建區(qū)”城市化進(jìn)程，梳理保障性住房稅收政策，擬定拆遷安置房稅收征管意見，編寫稅收服務(wù)指南。四是強(qiáng)化社保、基金征繳。堅(jiān)持“稅費(fèi)并重”原則，傾心做好社保全面覆蓋征繳，全年征繳14.86億，同比增長(zhǎng)17.56%；聯(lián)合人社、公安、法院等部門，積極探索完善社保催繳程序，清理欠費(fèi)845.76萬(wàn)元，清欠率達(dá)97.86％。加強(qiáng)與區(qū)住建、總工會(huì)等部門協(xié)作，征繳防洪保安資金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、殘疾人保障基金1318萬(wàn)元。五是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。做好政策宣傳輔導(dǎo)，定期梳理歸集相關(guān)政策，積極落實(shí)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技創(chuàng)新、保障和改善民生等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持小微企業(yè)健康發(fā)展的意見，更好地服務(wù)于納稅人。

二、盡心盡力，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育

一是制定計(jì)劃體系，細(xì)致全面部署。根據(jù)市局要求，區(qū)局及時(shí)制定下發(fā)系列活動(dòng)計(jì)劃，構(gòu)建一二三計(jì)劃體系，即黨組下發(fā)《開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》一個(gè)方案，制定《專題學(xué)習(xí)及研討計(jì)劃》、《“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研實(shí)施方案》兩項(xiàng)計(jì)劃，制作《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育任務(wù)安排表》、《專題黨課及座談安排表》、《專題研討時(shí)間安排表》三個(gè)安排表，做到項(xiàng)目、責(zé)任、內(nèi)容、時(shí)間、參與人、資料等五個(gè)明確，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。二是建立分層模式，深入廣泛推動(dòng)。成立區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化對(duì)專題教育活動(dòng)的組織統(tǒng)籌，同時(shí)，將教育范圍擴(kuò)大至全體黨員干部。結(jié)合實(shí)際實(shí)施專題黨課分層授課模式，區(qū)局黨組書記帶頭，班子成員開講專題黨課，各支部展開“安全履職，責(zé)任鑄稅大家談”系列微型黨課，區(qū)局集中評(píng)選展示，編印3期教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，實(shí)現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”大家談、互動(dòng)談。三是注重即知即改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)。班子成員深入基層分局調(diào)研，與干部交流談心，做好25戶重點(diǎn)企業(yè)大走訪，到和鳳鎮(zhèn)孫家巷村走村入戶，召開外部“兩員”座談會(huì)，廣泛征求納稅人和市民的意見及建議，深入查找“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，形成問題和責(zé)任清單，切實(shí)做好整改。

三、穩(wěn)慎前行，推進(jìn)稅收征管改革

一是推進(jìn)征管體制改革。按照市局征管改革總體要求,我局7月1日起建立“1+2”稅源管理格局,全面落實(shí)稅源管理事項(xiàng)清單，即一分局為稅源基礎(chǔ)管理局；

二、三分局為中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)局，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事項(xiàng)，其中二分局為重點(diǎn)稅源中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)局，專司年納稅額30萬(wàn)元以上494戶中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。二是突出風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向作用。全面落實(shí)《省局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理辦法》和市局新規(guī)程，做好與國(guó)土、國(guó)稅、房管等第三方17個(gè)批次26000多條交換數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)效。全年完成中等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定戶數(shù)842戶，應(yīng)對(duì)推進(jìn)率99.17%，人月均評(píng)定戶數(shù)3.6戶，中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)稅款1.57億元，評(píng)估貢獻(xiàn)率3.59%，位居系統(tǒng)第三。三是強(qiáng)化稅源監(jiān)控管理。嚴(yán)格落實(shí)“按天監(jiān)控提醒、按旬督查、按月通報(bào)、按季考核”的征管質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期分析稅源征管狀況，查找征管問題和薄弱點(diǎn)，做到事前有效預(yù)防、事中及時(shí)督促、事后嚴(yán)格整改。截止目前，申報(bào)類、認(rèn)定類、登記類、發(fā)票類等26個(gè)基礎(chǔ)指標(biāo)均達(dá)100%。通過“催報(bào)催繳清、司法強(qiáng)制清、政府協(xié)助清”，大力加大欠稅清繳，清理入庫(kù)本年新欠420萬(wàn)元、陳欠6.5萬(wàn)元，陳欠清理率32%，排系統(tǒng)第二。四是做好登記制度改革。10月份，根據(jù)上級(jí)要求，區(qū)局制定“三證合一”“一證一碼”實(shí)施方案，組織征管、數(shù)據(jù)、征收等部門骨干成立工作推進(jìn)組,開展3次登記崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與區(qū)國(guó)稅、工商部門協(xié)調(diào)配合，安排科室人員現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)輔導(dǎo)，確保“三證合一”“一證一碼”的順利實(shí)施。五是提升數(shù)據(jù)管理水平。嚴(yán)抓數(shù)據(jù)入口關(guān)，做好問題數(shù)據(jù)深入剖析，查找出錯(cuò)根源。針對(duì)征管改革、“三證合一”等重大改革事項(xiàng)，提前介入，分析數(shù)據(jù)修改可能產(chǎn)生的問題，做好數(shù)據(jù)審計(jì)防范。堅(jiān)持“按日審計(jì),日審日清”，做好周統(tǒng)計(jì)、月總結(jié)、季考核，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)局日均差錯(cuò)數(shù)據(jù)占比始終低于全市平均差錯(cuò)占比。

四、鞏固提高，深入推進(jìn)依法治稅

一是推進(jìn)依法行政。鞏固省政府和省局依法行政示范單位兩項(xiàng)榮譽(yù)創(chuàng)建成果，推進(jìn)依法治稅長(zhǎng)效開展。加強(qiáng)與區(qū)法院協(xié)調(diào)，建立司法與稅收聯(lián)席會(huì)議和司法涉稅信息共享交換機(jī)制，初步構(gòu)建起司法對(duì)地稅的執(zhí)法保障體系。規(guī)范稅務(wù)行政處罰行為，嚴(yán)格執(zhí)行處罰裁量基準(zhǔn)。采取集中評(píng)查和分局互查方式，開展案卷評(píng)查，提高案卷質(zhì)量。做好重大案件審理，提升重大案件審理的規(guī)范性和時(shí)效性。二是強(qiáng)化稅種管理。認(rèn)真落實(shí)省局《營(yíng)業(yè)稅申報(bào)管理辦法》，實(shí)行建筑業(yè)“統(tǒng)一開票、集中征收、竣工清稅”，完成預(yù)清算項(xiàng)目428件；積極探索房地產(chǎn)業(yè)“甲供材”稅收源頭控管；開展對(duì)政府平臺(tái)、拆遷安置房等重點(diǎn)稅源清查。做好新企業(yè)所得稅申報(bào)表培訓(xùn)，2014所得稅匯繳面100%，匯繳稅款1.37億元。完成12萬(wàn)高收入者申報(bào)1965人，申報(bào)率達(dá)100%；完善自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作流程，審核自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓282戶，調(diào)整計(jì)稅依據(jù)63筆。做好土地增值稅清算，入庫(kù)稅款1012萬(wàn)元。三是完善爭(zhēng)議處理。組織召開與物價(jià)、財(cái)政部門聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)存量房一體化評(píng)估系統(tǒng)爭(zhēng)議解決機(jī)制，共交易二手房1298套，比去年增加464套，增長(zhǎng)率達(dá)到55.64%；申報(bào)價(jià)格調(diào)整376戶，調(diào)整面28.97%，調(diào)增稅款201萬(wàn)元。四是強(qiáng)化督查內(nèi)審。搭建組織架構(gòu)，完善制度體系，建立督審工作機(jī)制；做好業(yè)務(wù)梳理，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高督審工作技能；堅(jiān)持常態(tài)管理，突出重點(diǎn)和專項(xiàng)督審，發(fā)揮督審保障作用，狠抓整改落實(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。五是加大稽查力度。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)行個(gè)人積分管理，提升稽查技能；參與稽查案例庫(kù)平臺(tái)建設(shè)，發(fā)揮決策輔助效能；扎實(shí)開展房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)等行業(yè)專項(xiàng)檢查，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行、深化積案處理，全年檢查戶數(shù)40戶，結(jié)案40戶，查補(bǔ)收入3777.8萬(wàn)元，其中查處百萬(wàn)元以上案件4起，結(jié)案率97.5%，入庫(kù)率100%，高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)面100%。

五、優(yōu)化服務(wù)，深化社會(huì)管理創(chuàng)新

一是優(yōu)化服務(wù)舉措。堅(jiān)持編好《地稅收入月刊》，定期向政府匯報(bào)組織收入情況。落實(shí)納稅服務(wù)規(guī)范，完善晨會(huì)制度，加強(qiáng)日常管理；建立“缺件備案”制度，方便納稅人辦稅；推出“微溧稅”微信公眾號(hào)，強(qiáng)化政策服務(wù)。二是規(guī)范基礎(chǔ)建設(shè)。采取更新叫號(hào)顯示屏，優(yōu)化排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)，解決自助辦稅機(jī)刷卡繳稅（費(fèi)）等系列舉措，提高辦稅效率。三是嚴(yán)格訴求辦理。每月編制區(qū)局《稅情分析》，做好信息推送和反饋，嚴(yán)格實(shí)施納稅人訴求“一把手負(fù)責(zé)制”，對(duì)訴求解決的方式、方法提出明確的要求，受理工單40件，均得到妥善處理。四是做好信用評(píng)定。以省局系統(tǒng)為主，人工甄別為輔，認(rèn)真受理、復(fù)核、修正，共評(píng)出轄區(qū)內(nèi)a級(jí)納稅人723戶，b級(jí)納稅人7093戶。

六、以人為本，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是強(qiáng)化思想政治工作。組織開展干部、勞務(wù)人員的思想狀況問卷調(diào)查，問診思想動(dòng)態(tài)，形成《思想政治工作分析報(bào)告》，出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)施意見》，明確思政工作思路，狠抓“人頭、苗頭、源頭”。二是突出中層干部建設(shè)。制定中層培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化中層傳幫帶職責(zé)；建立局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤基層聯(lián)系點(diǎn)制度，區(qū)局班子成員參與各部門思路討論會(huì)、月度總結(jié)等會(huì)議，指導(dǎo)基層建設(shè)；定期與中層溝通交流，鼓勁加油，提升精神氣。三是完善人才梯隊(duì)建設(shè)。組織中層干部積極參與系統(tǒng)處級(jí)后備干部選拔；結(jié)合征管改革，盤點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀，根據(jù)崗位設(shè)置及人員狀況，開展兩次人力資源調(diào)配，增強(qiáng)崗位適應(yīng)性，做好新一輪干部能級(jí)評(píng)定工作；區(qū)局、部門、個(gè)人三結(jié)合推進(jìn)“春訓(xùn)”工作，提升干部素質(zhì)。區(qū)局2人次獲總局表彰，1名干部被評(píng)為“南京好人”，3名干部被評(píng)為系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手，6名干部入選市局人才庫(kù)。四是推進(jìn)責(zé)任文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)全體干部領(lǐng)會(huì)并踐行“愛崗敬業(yè)誠(chéng)信友善”組織文化理念，開展“踐行三嚴(yán)三實(shí)，做合格稅官”主題活動(dòng)，增強(qiáng)干部責(zé)任鑄稅意識(shí)；組織開展“微型黨課”系列講座，組織軍轉(zhuǎn)及青年干部開展“發(fā)揚(yáng)軍魂精神，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題座談學(xué)習(xí)會(huì)，傳承責(zé)任文化生根開花結(jié)果。注重人文關(guān)懷，組建工會(huì)活動(dòng)興趣小組并組織活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“五必訪”。五是強(qiáng)化干部日常管理。修訂完善績(jī)效管理辦法及c、d級(jí)考評(píng)指標(biāo)，利用公務(wù)員考核管理信息系統(tǒng)，開展分級(jí)分類考核；結(jié)合專業(yè)化改革，優(yōu)化全局各崗位職責(zé)規(guī)范，建立崗系個(gè)性化評(píng)價(jià)指標(biāo)，在系統(tǒng)績(jī)效管理及文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，區(qū)局做了績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)做法介紹。

七、多措并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是不折不扣落實(shí)主體責(zé)任。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)地稅組織建設(shè)的實(shí)施意見》，制訂兩個(gè)責(zé)任清單和局領(lǐng)導(dǎo)工作事項(xiàng)分工明晰表，黨組主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)都親歷親為。加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”的學(xué)思踐悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)精神和市局兩個(gè)責(zé)任實(shí)施意見。主動(dòng)聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作匯報(bào)和意見建議，抓好整改落實(shí)。制定責(zé)任分解意見，簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化部門主體責(zé)任落實(shí)。二是深入實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)防。探索廉政風(fēng)險(xiǎn)事前評(píng)估預(yù)防，設(shè)計(jì)《廉政風(fēng)險(xiǎn)事前評(píng)估因素與定義分級(jí)表》，組織事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專業(yè)團(tuán)隊(duì)，具體工作及風(fēng)險(xiǎn)防控同步布置、同步實(shí)施、同步督查，實(shí)現(xiàn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)事后應(yīng)對(duì)向事前防范、主觀定性判斷向綜合量化考評(píng)、全面風(fēng)險(xiǎn)防控向重點(diǎn)事項(xiàng)防治；人事監(jiān)察單抓向各職能部門齊抓共管“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，構(gòu)建起重大風(fēng)險(xiǎn)防控整體合力。三是切實(shí)履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督重任。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做好人員去向登記管理和干部下戶報(bào)告。組織填報(bào)《個(gè)人購(gòu)物卡零持有報(bào)告》，做好“涉稅中介”自查自糾和“收受禮金禮券”專項(xiàng)整治“回頭看”。實(shí)施納稅人意見日常采集、干部勤廉納稅人評(píng)價(jià)等制度，聘請(qǐng)外部“行風(fēng)監(jiān)督員”和“黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員”明察暗訪，每月歸納分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查處。監(jiān)察崗位全程參與區(qū)局重大案件審理、土地增值稅清算、行政處罰等業(yè)務(wù)事項(xiàng)合議工作,及時(shí)提出監(jiān)察建議。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和“一案雙查”。四是自覺嚴(yán)謹(jǐn)加強(qiáng)廉政教育。組織開展“崇德守法”主題教育，舉辦傳統(tǒng)文化講座及理想信念教育，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂活動(dòng)，實(shí)施涉稅負(fù)面輿情應(yīng)對(duì)及防控培訓(xùn)。選取工作實(shí)例制作專門課件實(shí)施實(shí)例警示教育，聘請(qǐng)區(qū)紀(jì)委人員開展專題廉政教育，組織干部參觀廉政公園、觀看警示教育片《迷失的坐標(biāo)》，筑牢反腐倡廉拒腐防變的思想道德防線。

八、規(guī)范運(yùn)行，強(qiáng)化政務(wù)事務(wù)管理

一是政務(wù)工作務(wù)實(shí)優(yōu)化。加強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向，以計(jì)劃為龍頭，重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作、日常工作分類推進(jìn)；優(yōu)化督查通報(bào)，加強(qiáng)月度計(jì)劃對(duì)要點(diǎn)的支撐作用，合理擺布評(píng)價(jià)等次，增強(qiáng)督查評(píng)價(jià)實(shí)效；精簡(jiǎn)月度常規(guī)會(huì)議和各類文件，提高行政效率。做好稅收宣傳月，組織稅收征文，開展新能源汽車、文化創(chuàng)意、食品等行業(yè)調(diào)研，上報(bào)調(diào)研信息20多篇，全面完成信息宣傳任務(wù)。強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面完成2014業(yè)務(wù)及文書歸檔工作，做好省局檔案系統(tǒng)試點(diǎn)應(yīng)用工作。提高輿情監(jiān)控的范圍和頻率，完善輿情協(xié)同防處機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)成效。二是財(cái)務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行。細(xì)化預(yù)算編報(bào)審核口徑和標(biāo)準(zhǔn)，全面做好跟蹤分析，增強(qiáng)資金使用效能。嚴(yán)格執(zhí)行重大財(cái)務(wù)開支審議規(guī)則，根據(jù)年初預(yù)算與工作需要規(guī)范財(cái)務(wù)開支，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)，確保資金效能。三是事務(wù)保障穩(wěn)妥可靠。做好日常安全檢查，穩(wěn)步推進(jìn)固定資產(chǎn)清查，規(guī)范公務(wù)車輛管理。應(yīng)用能耗管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化日常節(jié)能減排。做好辦公樓置換及其他各項(xiàng)后勤保障服務(wù)。深入應(yīng)用能耗管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化日常節(jié)能減排。

一年來，區(qū)局雖然取得了一定的成績(jī)，但工作中也存在一定的差距與不足：一是工作計(jì)劃性得到進(jìn)一步提升，但工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還有待加強(qiáng)；二是執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不斷增強(qiáng)，但個(gè)別干部執(zhí)法能力還待提高。三是征管改革全面規(guī)范運(yùn)行，但基礎(chǔ)工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)。四是干部隊(duì)伍總體保持平穩(wěn)，但干部的活力仍需進(jìn)一步激發(fā)。

2016年，局將繼續(xù)以十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市局黨組的各項(xiàng)決策部署，凝心聚力，堅(jiān)守信念，保持定力，穩(wěn)慎前行，確?！笆濉钡囟愂聵I(yè)開好局、起好步,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高的新而努力奮斗。

第三篇：地稅局年終工作總結(jié)

地稅局年終工作總結(jié)

今年以來，市地稅局針對(duì)稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對(duì)策，明確了征管工作短期目標(biāo)和中長(zhǎng)期目標(biāo)，努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，以及稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動(dòng)機(jī)制”，從而實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)

化、專業(yè)化、精細(xì)化。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提高稅收征管質(zhì)量

市局將2010年確定為“征管基礎(chǔ)年”，著力做實(shí)、做強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。

一是對(duì)大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。對(duì)已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個(gè)單位進(jìn)行梳理鑒別，對(duì)擬刪除數(shù)據(jù)項(xiàng)目逐條進(jìn)行登記，分級(jí)簽字明確責(zé)任，再由征管處匯總上報(bào)省局運(yùn)維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理。對(duì)新錄入的各項(xiàng)數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，對(duì)新產(chǎn)生的垃圾、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)一律實(shí)行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對(duì)可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員，如稅務(wù)登記崗、納稅申報(bào)錄崗、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理崗等人員，集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗。

二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限。“沒有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大”，導(dǎo)致當(dāng)前個(gè)體工商戶定額稅負(fù)相對(duì)偏低，不同地段的定額差距較大。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級(jí)定額標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程；加強(qiáng)對(duì)日常欠稅的管理，對(duì)誤申報(bào)形成的虛假欠稅信息及時(shí)進(jìn)行作廢處理，對(duì)真實(shí)欠稅信息及時(shí)進(jìn)行催報(bào)催繳，嚴(yán)格控制新欠，努力清理陳欠；嚴(yán)格落實(shí)欠稅公告制度，擴(kuò)大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響，督促納稅人及時(shí)清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定、解除程序，采取切實(shí)可行的措施，有效壓縮非正常戶比例；對(duì)違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報(bào)和延期繳納稅款方面，嚴(yán)格審批權(quán)限，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報(bào)、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個(gè)體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報(bào)和延期繳納稅款管理辦法》等四項(xiàng)制度。

三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬(wàn)元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對(duì)照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對(duì)照去年全市個(gè)體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個(gè)體工商業(yè)戶的平均稅負(fù)。根據(jù)以上存在的問題，市局將對(duì)年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會(huì)同國(guó)稅部門對(duì)這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個(gè)體、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象，公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平。

四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實(shí)現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動(dòng)，計(jì)劃組織30場(chǎng)系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上，該局將堅(jiān)持過程監(jiān)控、績(jī)效考核、過錯(cuò)追究“四管齊下”。過程監(jiān)控上，出臺(tái)了《2010年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責(zé)；按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報(bào)暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報(bào)》，對(duì)全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析，并對(duì)申報(bào)率、入庫(kù)率、未申報(bào)情況、欠稅情況等風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)按縣（分）局、基層分局、稅收管理員三個(gè)層級(jí)進(jìn)行全面通報(bào)排名。過錯(cuò)追究上，嚴(yán)格落實(shí)《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》，實(shí)行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報(bào)告，規(guī)定各單位必須將過錯(cuò)事項(xiàng)分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)懲戒、行政處理，確保過必究、錯(cuò)必罰?？?jī)效考核上，把各項(xiàng)征管指標(biāo)全面納入績(jī)效考核體系，通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對(duì)縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報(bào)，拉開單位之間的獎(jiǎng)懲差距，拉大員工之間的績(jī)效共差距，并實(shí)行末位問責(zé)等措施，徹底解決“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的弊端。

二、深化征管改革，全面構(gòu)建專業(yè)管理機(jī)制

為適應(yīng)新時(shí)期稅收征管工作要求，市局積極借鑒先進(jìn)的管理理念、管理手段，對(duì)現(xiàn)行管理模式進(jìn)行改革。

一是探索建立專門的數(shù)據(jù)分析利用機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)信息的利用效果。數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)的主要工作職責(zé)是通過對(duì)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、信息比對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算，識(shí)別、分析、生成并發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)信息，以工作流的形式分別推送到市局各處室，各個(gè)處室根據(jù)上傳數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工作疑點(diǎn)拿出具體貫徹實(shí)施意見，限期進(jìn)行整改。市局將對(duì)每條需要整改的反饋信息進(jìn)行跟蹤管理，定期進(jìn)行公示。

二是創(chuàng)新征管模式，全面推行專業(yè)化的分類管理。該局確立了“重點(diǎn)稅源以

稅源監(jiān)控為重點(diǎn)，一般稅源以流程管理為抓手，零散稅源以社會(huì)管理為載體”的征管工作思路。在具體工作中，將把實(shí)際入庫(kù)稅款50萬(wàn)元以上的納稅戶確定為重點(diǎn)稅源戶，以征管信息系統(tǒng)現(xiàn)有的稅源數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ)，建立重點(diǎn)稅源信息數(shù)據(jù)庫(kù)；建立重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和稅源分析的數(shù)據(jù)模型，對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控；出臺(tái)相關(guān)制度和措施，進(jìn)一步明確、落實(shí)重點(diǎn)稅源稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源的日常管理。對(duì)于一般稅源，將按照“以管事為主”的原則，把以往的縱向管理轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向的流程控制，實(shí)現(xiàn)“事前能預(yù)警、事中能監(jiān)控、事后能監(jiān)督”；按照管理所要經(jīng)過的內(nèi)部崗位流程，對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和整合，化繁就簡(jiǎn)，尋求最短路徑、最少環(huán)節(jié)、最簡(jiǎn)程序、最優(yōu)方案，形成環(huán)環(huán)相扣的流水線式的管理方式。就零散稅源而言，該局將在8月底之前將完成政府綜合治稅平臺(tái)的開發(fā)搭建工作，把所有部門與稅基有直接關(guān)系或間接關(guān)系的數(shù)據(jù)、信息全部納入政府綜合平臺(tái)；進(jìn)一步擴(kuò)大委托代征面，對(duì)市區(qū)門面房出租、集貿(mào)市場(chǎng)、店中店等稅源不大但納稅人相對(duì)集中的區(qū)域，與街道、辦事處簽訂協(xié)議，實(shí)行委托代征。

三是全面提升納稅評(píng)估的質(zhì)量和水平。圍繞“強(qiáng)化一個(gè)力度，創(chuàng)新一種方式，提高一個(gè)素質(zhì)”的思路，扎實(shí)做好日常納稅評(píng)估工作。強(qiáng)化一個(gè)力度。在各分局選調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、有較強(qiáng)敬業(yè)精神的同志組建專職評(píng)估部門，日常由分局管理，但由市局依據(jù)評(píng)估計(jì)劃統(tǒng)一組織實(shí)施評(píng)估工作，既實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合，又能大幅度提高納稅評(píng)估的質(zhì)量和水平。創(chuàng)新一種方式。每次評(píng)估前組織人員預(yù)先對(duì)企業(yè)內(nèi)外信息進(jìn)行比對(duì)、查閱，分析研究可能存在的偷稅問題，最終篩選出納稅評(píng)估對(duì)象。評(píng)估中，市局將進(jìn)行全程跟蹤管理，及時(shí)解決工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題。評(píng)估終結(jié)后，將組織相關(guān)部門把評(píng)估過程中暴露出來的問題進(jìn)行歸納、總結(jié)和分析，以發(fā)揮“評(píng)估一片，鞏固一方”的目的。強(qiáng)化一個(gè)素質(zhì)。利用各種時(shí)機(jī)組織納稅評(píng)估干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展崗位練兵，并根據(jù)不同時(shí)期納稅評(píng)估的重點(diǎn)和內(nèi)容來具體確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科目。同時(shí)，將按季組織納稅評(píng)估業(yè)務(wù)研討會(huì)、辯論會(huì)、業(yè)務(wù)講座等，及時(shí)解決納稅評(píng)估中遇到的疑難問題，從而有效促進(jìn)納稅評(píng)估人員業(yè)務(wù)水平的提高。

三、強(qiáng)化稅源控管，全面發(fā)揮以管促收作用

稅收征管工作的質(zhì)量和水平，最終將體現(xiàn)在組織收入上，而強(qiáng)化稅源控管是發(fā)揮以管促收作用的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近期市局將以餐飲、ktv、醫(yī)藥零售、網(wǎng)吧等四個(gè)行業(yè)稅源管理的精細(xì)化為突破口，努力帶動(dòng)征管質(zhì)量的全面提升。

一是餐飲行業(yè)。在市區(qū)根據(jù)不同地段按大、中、小規(guī)模各選取不少于10戶餐飲業(yè)納稅人，由市局抽調(diào)人員在中午、晚上進(jìn)駐其營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行至少3天的實(shí)地調(diào)查，了解就餐桌數(shù)、營(yíng)業(yè)額等經(jīng)營(yíng)狀況，推算其平均每桌、每天營(yíng)業(yè)額，以此作為核定餐飲業(yè)稅收的基礎(chǔ)和依據(jù)。根據(jù)測(cè)算結(jié)果，結(jié)合經(jīng)營(yíng)地段、面積、容客量、發(fā)票用量等信息，確定市區(qū)餐飲行業(yè)定額核定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

二是ktv行業(yè)。在市區(qū)不同地段分別選取典型性的ktv企業(yè)各3戶，由市局統(tǒng)一組織人員在晚間進(jìn)駐調(diào)查，了解包間使用情況和營(yíng)業(yè)額，推算出每天、每包間的平均營(yíng)業(yè)額。根據(jù)推算結(jié)果，結(jié)合經(jīng)營(yíng)位置、面積、消費(fèi)檔次、發(fā)票用量等信息，逐一重新核定ktv企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)。

三是網(wǎng)吧行業(yè)。在市區(qū)選出6戶經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧企業(yè)，爭(zhēng)取公安網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察部門支持，直接從網(wǎng)吧管理系統(tǒng)中調(diào)取其最近一個(gè)月的開機(jī)記錄數(shù)據(jù)，根據(jù)網(wǎng)吧平均定價(jià)測(cè)算各網(wǎng)吧月營(yíng)業(yè)額及每臺(tái)機(jī)器月均營(yíng)業(yè)額，再結(jié)合地段、人流、經(jīng)營(yíng)狀況等因素，統(tǒng)一核定網(wǎng)吧的稅收定額。

四是醫(yī)藥零售行業(yè)。在在不同地段分別抽大、中、小規(guī)模醫(yī)藥零售店各6戶，爭(zhēng)取醫(yī)保管理部門配合，查詢其醫(yī)保卡劃卡售藥記錄，計(jì)算其月均刷卡營(yíng)業(yè)額，再結(jié)合地段、人流、面積等因素，市局將首先通過這四個(gè)行業(yè)稅源的詳細(xì)調(diào)查，逐個(gè)行業(yè)摸清稅源基數(shù)，并將通過調(diào)查前后定額標(biāo)準(zhǔn)的變化，了解當(dāng)前定額的準(zhǔn)確性，從而為全面實(shí)現(xiàn)定額核定的科學(xué)、規(guī)范、統(tǒng)一積累經(jīng)驗(yàn)，為防止稅收跑冒滴漏、發(fā)揮以管促收作用奠定基礎(chǔ)。

第四篇：地稅局工作總結(jié)

××年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下在各有關(guān)部門的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)評(píng)議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)，按照稅收科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納

關(guān)系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，為遂平經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務(wù)

今年，我局繼續(xù)堅(jiān)持以組織收入工作為中心，認(rèn)真落實(shí)《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國(guó)地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務(wù)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)?！痢聊晡揖侄愂沼?jì)劃為萬(wàn)元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計(jì)劃，局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素，切實(shí)采取強(qiáng)有力的措施。一是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計(jì)劃。對(duì)稅收計(jì)劃早分配、早安排，并層層落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核，把收入進(jìn)度與工資獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)，保證稅收計(jì)劃落到實(shí)處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識(shí)。通過靈活多樣的稅收宣傳活動(dòng)，使全民依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)有了明顯提高，誠(chéng)信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實(shí)現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計(jì)劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬(wàn)元，稽查入庫(kù)萬(wàn)元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機(jī)關(guān)戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬(wàn)元，協(xié)助基層單位強(qiáng)制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬(wàn)元，有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計(jì)完成地方稅收萬(wàn)元，占年計(jì)劃萬(wàn)元的％，同比增長(zhǎng)％，增收萬(wàn)元，提前天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破萬(wàn)元大關(guān)。同時(shí)入庫(kù)教育費(fèi)附加萬(wàn)元，占年計(jì)劃萬(wàn)元的％，同比增收萬(wàn)元。

二、認(rèn)真開展三項(xiàng)活動(dòng)，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高

我們堅(jiān)持以人為本，以黨員先進(jìn)性教育、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（一）認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)?！痢聊瓿?，根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，從月份起，我局組織機(jī)關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動(dòng)。經(jīng)過近個(gè)月的集中教育活動(dòng)，我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的開展，我局人員無(wú)論在思想意識(shí)、精神面貌還是在實(shí)際行動(dòng)中，基本實(shí)現(xiàn)了思想上永葆先進(jìn)性、作風(fēng)上展示先進(jìn)性、行動(dòng)上實(shí)踐先進(jìn)性的開展保先教育活動(dòng)的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟(jì)的騰飛提供了不竭的精神動(dòng)力保障。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導(dǎo)組推薦為市級(jí)“保先”教育活動(dòng)先進(jìn)單位。

（二）認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。上半年，我們以打造地稅機(jī)關(guān)依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標(biāo)，以政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公和首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)承諾，簡(jiǎn)化辦稅程序，切實(shí)解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯(cuò)”，信譽(yù)“零投訴”，構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo)，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項(xiàng)承諾”，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，贏得了納稅人的好評(píng)，在行風(fēng)評(píng)議中，獲得了第二名的較好成績(jī)。

（三）積極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)。下半年，為保持和發(fā)揚(yáng)我們?cè)谛酗L(fēng)評(píng)議中取得的成績(jī)，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了以“開展教育整頓加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)全力打造地稅機(jī)關(guān)良好社會(huì)形象”為主體的思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動(dòng)，把它作為與收入并重的工作切實(shí)抓緊抓好，通過精心組織、扎實(shí)工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓實(shí)施方案》認(rèn)真開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織集中學(xué)習(xí)、深入自查自糾、認(rèn)真整改建制等各項(xiàng)工作，切實(shí)解決部分干部職工“政治思想不堅(jiān)定、工作標(biāo)準(zhǔn)不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無(wú)故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等問題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀(jì)、精神面貌有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良

第五篇：地稅局工作總結(jié)

地稅局工作總結(jié)

**年以來，在滄州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞省局“三優(yōu)兩促進(jìn)”和**市局“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”的總體工作思路活，堅(jiān)持以組織收入為中心，以規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)為驅(qū)動(dòng)，認(rèn)真做好“信息管稅、素質(zhì)提升、質(zhì)效考核”三篇文章，凝心聚力抓落實(shí)，開拓創(chuàng)新求突破，推進(jìn)全市地稅工作有效開展，圓滿地完成了全年各項(xiàng)目

標(biāo)任務(wù)。

一、圍繞中心，強(qiáng)化措施，各項(xiàng)稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，我局圍繞組織收入這一中心工作，從保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的大局出發(fā)，堅(jiān)定信心，明確思路，年初即制定59項(xiàng)重點(diǎn)工作和18項(xiàng)“定位對(duì)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”目標(biāo)，狠抓稅收征管，挖掘稅收潛力，連續(xù)提前實(shí)現(xiàn)開門紅、雙過半，為市局擔(dān)了擔(dān)子，為地方政府分憂解難。1-12月份，我局共組織各項(xiàng)收入**萬(wàn)元，同比增收78491萬(wàn)元，增長(zhǎng)**％。其中：稅收收入完成193320萬(wàn)元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.92%，超收**萬(wàn)元；社保費(fèi)全年累計(jì)完成**萬(wàn)元，同比增收3**萬(wàn)元，同比增收24.39%。

為切實(shí)抓好組織收入工作，我局采取了系列積極有效的措施：一是統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。組織召開收入專題會(huì)議，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織收入工作的意見》，以“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”為突破口，全力打好收入任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保組織優(yōu)質(zhì)稅收。二是嚴(yán)格收入目標(biāo)考核。嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干制，層層簽訂收入責(zé)任狀，要求班子成員帶相關(guān)科長(zhǎng)到分包分局進(jìn)行摸底。同時(shí)成立以一把手為組長(zhǎng)的督導(dǎo)組，實(shí)行“周調(diào)度、月匯報(bào)”制度，及時(shí)掌握稅源變化和收入情況。并積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)稅收收入的增長(zhǎng)。三是強(qiáng)化稅源監(jiān)控。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建筑安裝、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)行業(yè)和項(xiàng)目的控管力度，集中優(yōu)勢(shì)力量管好稅收大戶；加強(qiáng)農(nóng)村新民居建設(shè)稅收管理，監(jiān)控開工項(xiàng)目9個(gè)，入庫(kù)稅款**萬(wàn)元，其中營(yíng)業(yè)稅**萬(wàn)；對(duì)轄區(qū)內(nèi)重大稅源、特別是新增稅源，實(shí)行跟蹤制度，強(qiáng)化收入動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。四是加強(qiáng)稅源戶籍管理。落實(shí)稅收管理員制度和納稅人戶籍管理制度，以國(guó)地稅、工商信息比對(duì)為抓手，開展漏征漏管戶大清查、大排查，繼續(xù)加強(qiáng)臨界于起征點(diǎn)個(gè)體工商戶的定額調(diào)查工作。五是強(qiáng)化單稅種征管。加強(qiáng)存量房交易軟件運(yùn)行，共受理業(yè)務(wù)**筆，增收契稅261萬(wàn)元。六是加大納稅評(píng)估力度。開展餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，查補(bǔ)入庫(kù)稅款**萬(wàn)元；主動(dòng)篩選建筑業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率低于預(yù)警值企業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共入庫(kù)稅款287萬(wàn)元。七是加強(qiáng)綜合治稅工作。繼續(xù)完善“綜合治稅信息交換平臺(tái)”，每季以政府名義通報(bào)各成員單位信息上報(bào)情況，強(qiáng)化信息分析和成果應(yīng)用。1-12月份我局通過綜合治稅新增稅務(wù)登記**戶，監(jiān)控新上工程項(xiàng)目2個(gè)，增加稅收**萬(wàn)元。八是加大稽查力度。開展日常和專項(xiàng)稽查，做好查前告知工作，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。共稽查193戶，實(shí)現(xiàn)稽查收入**萬(wàn)元。九是加強(qiáng)社保費(fèi)的征收管理。強(qiáng)化重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控，加強(qiáng)部門配合，聯(lián)合開展擴(kuò)面、檢查、宣傳、清欠等工作，確保完成社保費(fèi)征收任務(wù)。

二、豐富內(nèi)容，拓展功能，納稅服務(wù)質(zhì)效顯著提升

按照省、市局《關(guān)于打造優(yōu)秀品牌優(yōu)化納稅服務(wù)的實(shí)施意見》和《關(guān)于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)意見》，修訂我局納稅服務(wù)規(guī)范，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)改善發(fā)展環(huán)境。一是抓好服務(wù)措施落實(shí)。把每月第一個(gè)星期二的“局長(zhǎng)接待日”作為品牌經(jīng)營(yíng)，向社會(huì)廣泛推介，真正在全社會(huì)叫響，做實(shí)。探索建立納稅服務(wù)需求和納稅人滿意度定期調(diào)查制度，多層次、多渠道開展納稅人調(diào)查。二是強(qiáng)化稅收宣傳。一是拍攝納稅服務(wù)、綜合治稅、基層工作、網(wǎng)上辦稅宣傳片四期，在**電視臺(tái)《聚焦欄目》進(jìn)行滾動(dòng)播出；組織稅收開放日、稅收進(jìn)課堂、“我心中的稅收”繪畫比賽，協(xié)助**市局成功舉辦“稅苑杯”全國(guó)小小說大賽，收到參賽作品1000多篇，作者涉及全國(guó)20多個(gè)省市自治區(qū)，取得稅收宣傳與文學(xué)創(chuàng)作聯(lián)姻的成功示范，收到良好的社會(huì)宣傳效果。三是拓展納稅服務(wù)功能。繼續(xù)優(yōu)化辦稅流程，從滿足納稅人合理需求入手，鞏固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一戶式”、“一窗式”、“一網(wǎng)式”的“六個(gè)一”服務(wù)模式。網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳全面上線運(yùn)行，我局通過網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共接收涉稅申請(qǐng)**件，受理**件，待受理549件，占**地稅系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)總量一半以上；深化國(guó)地稅聯(lián)合辦稅，聯(lián)合開展稅收宣傳5次、辦理稅務(wù)登記**戶、開展定額核定管理**戶次、信譽(yù)等級(jí)評(píng)定共管戶A級(jí)**戶、B級(jí)**戶、C級(jí)37戶，受到了納稅人普遍歡迎。

三、規(guī)范執(zhí)法，防范風(fēng)險(xiǎn)，依法行政水平逐步提高

一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)。認(rèn)真堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，強(qiáng)化組織收入調(diào)度，全面落實(shí)稅收政策。

二是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法崗責(zé)和過錯(cuò)追究制度。堅(jiān)持“有崗必有責(zé)、失責(zé)必追究”的原則，召開10次稅源與征管狀況分析例會(huì)，對(duì)存在的問題查找原因，提出預(yù)防措施，逐步提高依法行政水平。三是強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。全面貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，通過集中學(xué)習(xí)、全員考試、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等形式，使廣大干部熟悉《規(guī)定》的具體內(nèi)容，從而自覺用稅收法紀(jì)約束、規(guī)范自身的涉稅行為。

四、強(qiáng)化教育，績(jī)效管理，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著

一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)滄州市局黨組《關(guān)于組織開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的意見》要求，分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“星級(jí)分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建。二是全面推行績(jī)效管理。按照省局統(tǒng)一推行績(jī)效管理的工作部署，我局迅速成立績(jī)效管理委員會(huì)和績(jī)效管理辦公室，明確兼職績(jī)效管理員，理順工作關(guān)系，細(xì)化工作職責(zé)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省局修訂的《績(jī)效管理辦法》和績(jī)效目標(biāo)、指標(biāo)體系，分層次開展討論，調(diào)動(dòng)全員積極性，為績(jī)效管理工作運(yùn)行提供了有力保障。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)。以落實(shí)學(xué)分制考評(píng)為契機(jī)，開展崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)基本技能培訓(xùn)，提升適崗能力，抓好“每月一考、前十獎(jiǎng)勵(lì)”制度的落實(shí)，成立“互助組”，搞好“結(jié)對(duì)子”幫扶，由局領(lǐng)導(dǎo)和崗位骨干授課，發(fā)揮技能骨干優(yōu)勢(shì)。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)。以“建標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)特色”為思路，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，成立紀(jì)檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將標(biāo)準(zhǔn)化管理與反腐倡廉和“健全六項(xiàng)機(jī)制建設(shè)”緊密結(jié)合，責(zé)任分解，定期考核、按時(shí)督辦、抓好落實(shí)，以標(biāo)準(zhǔn)化管理推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展。我局在2012年全市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，獲得執(zhí)法類第一名的好成績(jī)，并被定為省級(jí)黨務(wù)公開示范點(diǎn)、市級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。創(chuàng)建文化載體。以創(chuàng)辦《稅苑》內(nèi)刊為陣地，展現(xiàn)地稅風(fēng)采；積極開展各類文化活動(dòng)。開展地稅文化上網(wǎng)、上欄、上墻活動(dòng)，打造“文化長(zhǎng)廊”；將《月讀》作為全局性讀物，每月一篇隨感札記；創(chuàng)建“職工書屋”，提升閱讀品味；組織“三優(yōu)兩促進(jìn)”演講比賽，在滄州市局比賽中榮獲三等獎(jiǎng)；積極開展“談心月”活動(dòng)，采取局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和普通干部“一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)多”的談心方式，體察干部需求，傾聽基層聲音，列出“難題清單”，實(shí)行跟蹤督辦，消除工作隔閡，培育具有人文關(guān)懷的工作環(huán)境。