第一篇：文明單位總結

爭創四個“一流”，服務地方經濟

努力開創文明單位創建工作的新局面

近年來，我局緊緊圍繞氣象改革與發展的實際，以提高職工思想道德、社會公德、家庭美德和科學文化水平為重點，狠抓精神文明建設，促進了氣象事業的健康、快速發展，取得了兩個文明建設的新成績。在創建文明單位工作中，我局緊緊圍繞創建文明和諧單位的總目標，緊密聯系實際，成立了創建文明和諧單位領導小組，做到組織落實，責任到人，同時狠抓了四個“一流”的落實，即：“一流設備、一流技術、一流人才、一流臺站”。在全局職工中牢固樹立了堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，形成物質文明與精神文明協調發展的良好局面。現把我局近年來創建文明單位工作總結如下：

我局創建文明單位近期總的奮斗目標是爭創市級文明和諧單位。

我局領導班子是一個團結戰斗的領導集體。一是自2006年領導班子調整以來,新的領導班子堅持四項基本原則,正確執行黨的路線、方針、政策。領導干部認真學習“三個代表”

重要思想，深刻領會精神實質。堅持每星期“

二、五”的學習制度，積極參加市、縣組織的各種教育培訓班，撰寫論文、心得體會，認真做好讀書筆記。二是堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，將精神文明建設列入重要議事日程。把創建文明和諧單位工作同機關的中心工作同研究、同部署、同考核。三是通過局機關結構調整進行優化組合，充實加強中層領導班子，改進了工作方法，提高了辦事效率。四是充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。五是領導干部以身作則，處處起模范帶頭作用，工作勤奮，作風深入，廉潔奉公，無違法違紀問題發生，具有較強的凝聚力和戰斗力。六是實行公示、承諾制度，以接受社會的監督。七是推行政務公開制度，依法行政，公開理財。努力做到政策法規、辦事程序、財政收支、公務結果“四公開”。八是創建工作領導機構健全，工作落實，責任到人。九是完善了創建文明和諧單位的遠期和近期規劃。十是創建工作已經納入了目標任務管理，層層落實，逐級考核。

１、組織領導落實。為使我局創建文明行業工作落到實處，創建文明和諧單位做到機構健全，責任到人，組織領導

到位。我局成立了創建文明和諧單位領導小組。

２、機構落實。創建文明和諧單位領導組設在辦公室，負責統籌、協調、教育、考評，綜合上報文明和諧單位的具體工作，同時要求全局職工緊緊圍繞創建活動做好工作。

３、資金投入落實。我們把創建文明和諧單位工作提到全年工作的重中之重的位置，納入了我局年度計劃。為創建文明和諧活動提供了必要的物質保障，保證了創建工作的正常開展。

具體做法與措施：

１、加強領導班子建設。加強領導班子建設，使我局的領導班子始終都能堅持兩個文明一起抓，始終都能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策不動搖，團結協調，工作勤奮，決策民主，廉潔奉公，遵紀守法，作風深入，使我局的班子具有更強的凝聚力和戰斗力。

２、爭創四個“一流”。目前我局的設備比較先進，自動氣象站已安裝運行一年多時間，效果良好。同時還爭取了我縣北武當鎮旅游區的三要素（即：溫度、濕度和自動雨量）站網建設；技術方面也算是我市同行業前列，一般技術性問

題都可以自己解決；在人才方面我局已培養大學本科生二人（在讀一人），專科三人，中專及高中一人；在臺站風貌方面，我們在資金短缺的情況下，多方籌集資金對機關環境建設的投入，使室內外環境面貌和職工的精神面貌發生了很大的變化。增設了防護網，建起了職工淋浴室和職工活動室。機關工作環境的硬化、綠化、美化、凈化、亮化和香化，大大激發了廣大干部職工的積極性。

3、加強政治理論學習。堅持周二、五的思想政治工作和職業道德教育，使職工思想道德明顯提高，隊伍安定團結，勤奮上進，遵紀守法，風氣正，人人敬業愛崗，有強烈的事業心，無責任性事故和違紀弄虛作假現象。

4、堅持不懈地開展業務理論學習，建立了一支高效精干業務隊伍。使業務管理嚴格、有序，操作規范，質量高，基本完成省地下達的目標任務。

5、健全了管理制度。各項規章制度健全，崗位責任明確、規范，且全部做成了圖版，上了墻，做到了單位工作有章可循、有序、高效。

６、加強社會治安綜合治理工作力度，加強法制教育，搞好治安小區建設。使我局今年做到了無違紀違法人員，無災害事故發生，2006年度被縣委縣政府評為“平安單位”至今。

總之，在創建文明和諧單位和文明行業的工作中，我們還要進一步加大投入，發動群眾，自己動手、艱苦奮斗，使機關面貌更加美好。使我局的創建工作進展更加順利，我們也感謝市、縣文明辦對我局創建工作的指導，同時也期待著市、縣文明辦對我局的創建工作進行檢查驗收，使我局的文明創建工作再上一個新臺階。

第二篇：文明單位總結范文

最近發表了一篇名為《文明單位總結范文》的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。

文明單位創建檔案是各創建單位在精神文明創建活動中形成的作為原始記錄保存起來的重要參考資料，是順利通過文明單位考評的可靠依據，今天小編給大家精心挑選了文明單位工作總結，希望文章對大家有所啟發。

文明單位工作總結篇一

在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協調發展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。一、高度重視、狠抓落實，積極爭創市級文明單位我辦十分重視文明單位創建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。辦公室一班人一?*銜拿韉ノ皇且桓齙ノ瘓衩婷駁淖酆戲從常唇ɑ疃羌小叭齟懟敝匾枷氳木嚀逄逑鄭欣諤岣咧骯ぷ酆纖刂屎突氐奈拿饜蝸螅欣詿俳野烊鑫拿鶻ㄉ櫳鞣⒄埂?a href=“/m/” target=“_blank”>手機版因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創市級文明單位”的思路，扎實推進創建工作的深入開展。

(一)加強領導，完善機制，落實責任。成立了創建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發了《中共____關于創建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共____創建“市級文明單位”目標任務分解表》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室。對照創建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。

(二)加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。為了深化干部職工對創建工作的主體意識，自覺投身到創建活動中去，我辦結合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創建氛圍。

1、深入動員，提高創建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員，使干部職工對創建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。

2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創建知識，大力宣傳創建活動中涌現出的?*誦率灤路縞小＠謾都蟣ā罰笆弊芙崠唇üぷ韉慕購妥齜?在《_日報》、心得體會范文《__新聞》上發表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂斗志。

(三)確保創建經費，完善硬件建設。幾年來，為打造縣委機關文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數百萬元，用于基礎設施的改善。

1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現****公需要。

2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協調場地。

3、綠化、美化了環境。院內綠化進行了重新規范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環境進行綜合整治，并實行責任到片到人，加強了日常清潔衛生管理，使機關院內實現了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優美舒適的工作生活環境。

二、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍

打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保**，也是創建工作的出發點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，使創建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。

(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力和戰斗力。辦公室領導班子既是精神文明創建活動的領導者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設，以創建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有為的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持******員先進性教育活動，TOP100范文排行班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。

(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。

1、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真學習了兩個《條例》、法律法規、市場經濟知識，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創新的工作能力。

2、重點培養年輕優秀干部。我辦十分重視對年輕優秀干部的培養，給年輕干部創造鍛煉的機會和條件，對優秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領導干部4人，其中組織培養3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到__職業技術學院工作1人。

3、加強業務培訓。為加強人才培養，重點開展了職工繼續教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐，積極參與各類培訓，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓，職工隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質得到明顯增強。

通過抓隊伍建設，進一步提高了職工的整體素質，范文寫作保證了各項工作任務的圓滿完成。

(三)強化內部管理，健全各項規章制度。為進一步規范辦公室日常管理，2003年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上，結合自身實際，結合過去所制定的一些規章制度，制定和下發了《中共__縣委辦公室工作制度》。今年，我們又對各項規章制度進行了集中整理，修訂了14項規章制度，形成了《中共____工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。

(四)加強支部建設，扎實開展保持******員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，經過近半年的工作，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求，充分發揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創造性，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關作風為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規定動作，創新開展了自選動作，構建起了黨員經常受教育、干部有效受監督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。

通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規范嚴格了;支部的凝聚力和戰斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。

(五)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作，工作總結范文強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執行廉潔從政各項規定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執行縣委制發的關于《進一步理順工作運行秩序規范工作行為的若干規定》，推行機關民主、科學管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關工作規范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現金有價證券活動，對照有關規定，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業心和責任感，集中精力干事業，一心一意謀發展;為充分發揮群眾的監督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。

(六)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執行紀律，對發現的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。范文網強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單，態度蠻橫而導致事態擴大，矛盾激化。

三、圍繞中心抓創建，全面推動各項工作的開展

縣委辦是一個綜合協調服務的部門，對上服務于領導，對下服務于基層、服務于群眾，左右服務于部門，其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。

(一)抓好辦文工作，提高智力服務水平。通過不斷學習，不斷改進，進一步規范了公文管理，理清了公文的起草、校核、簽發、公文辦理和傳遞、歸檔、工作程序;認真做好領導講話、工作匯報、會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發送工作，提高了辦文質量;堅持量化考核，全面完成信息報送任務;認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結果，事事有回音;堅持深入基層，深入實際，了解民情民意，搞好政策研究，為領導決策當好參謀助手;最全面的范文參考寫作網站加強了對外宣傳工作，在省、市重要刊物上發表調研文章和理論文章多篇，發表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發表于《四川日報》的《資源作資本推進__發展新跨越》、發表于《__改革與發展》的《淺析禹羌文化的開發與利用》、《突出資源優勢發展特色經濟》、《用科學發展觀指導山區的發展》等。

(二)加強行政后勤管理，提高事務性服務質量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務工作，努力提高辦會質量;加強了對上下級，部門和單位的綜合性協調，確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛制度、出勤管理制度等，提高了規范化管理程度;切實加強了對領導的服務工作，做到幫忙不添亂，到位不越位;認真做好了領導交辦的其他工作。

總的來講，近年來，我辦的工作得到了上級部門、上級領導以及基層部門、群眾的一致好評。

四、豐富載體，夯實基礎，創建活動充滿生機和活力

按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創建渠道，思想匯報范文使創建工作充滿生機和活力。

(一)加強干部職工思想道德和文明素養建設。1、充分發揮工會作用。工會以關心職工生活，解決職工困難，增強主人翁意識為主題，充分調動職工的積極性、主動性和投身黨的事業的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領導班子成員間、領導與職工間的溝通聯系，掌握和了解職工思想動態，和諧了工作氛圍，團結帶領職工更好地完成各項工作。3、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。為每位職工購買了《創建知識讀本》，認真組織職工進行學習，廣泛宣傳道德規范，深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德、家庭美德等教育;利用重大節日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。同時，認真開展了未成年人思想道德教育工作，為未成年人的健康成長創造了良好的社會環境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學習活動。激勵學習先進，立足本職，建功立業，培養良好的職業道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

(二)進一步豐富職工業余文化生活。充分發揮工會、總支的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節組織機關女職工外出考察或觀光，“五一”勞動節開展文體活動等。今年“五一”，開展了機關乒乓球比賽和趣味體育活動，極大地豐富了干部職工業余文化生活。今年，我們還組織縣委機關40人積極參加了全縣革命詩詞朗誦比賽;組織60人參加了慶祝“七一”暨紀念紅軍過__70周年歌詠比賽，并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目，被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優秀組織獎”參評單位。

(三)開展“爭先創優”活動，營造比學趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位，今年申報創建市級文明單位。牽頭在機關干部職工中開展了“講文明　講衛生、講科學，辦公環境美化、凈化、亮化”為主要內容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創建省級衛生縣城、__市“三優一學”創建文明縣城競賽等各類創建活動。2004年，我辦被四川省愛國衛生運動委員會評為“四川省先進衛生單位”;2005年被縣委、縣政府分別評為“2004年最佳文明單位”、“2004維護穩定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持******員先進性教育活動優秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年，縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結進步模范個人”，受到國務院表彰，還獲得2004“__市級文明公務員”榮譽稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“2003四川省維護民族團結保持社會穩定”先進個人。

(四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務的縣委副縣級以上領導每人聯系了二名以上下崗職工，科級領導每人聯系了一名下崗職工，都落實了具體幫扶措施，所聯系的下崗職工均成功實現了再就業。2000年以來，我辦先后聯系禹里鄉紫陽村、曲山鎮海光村，辦公室副科級以上領導在所聯系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來，我們通過各種渠道，包括干部職工集資，先后為兩個村協調投入物質資金累計近10萬元，一定程度上促進了所幫扶村的經濟發展。還積極參加了義務獻血和其他公益募捐等活動。

(五)加強綜合治理，創造優美工作環境。1、成立綜合治理領導小組，開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩定意識，加強安全保衛，配備了專職門衛，加強機關巡邏，無治安刑事案件;堅持經常性檢查，加強機關食堂管理，經常性地開展愛國衛生工作，加強辦公樓防火、防盜，未發生安全事故;嚴格執行《車輛管理制度》，無交通責任事故;認真開展“四五”普法工作，順利通過了縣法建辦的驗收;認真落實保密責任，嚴格執行保密規定，認真落實保密措施，未發生失泄密事故。2、落實計劃生育目標責任制。認真學習貫徹計劃生育法律法規，開展計劃生育、優生優育教育，認真兌現各項獨生子女獎勵政策，落實優生優育措施。

在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：1、學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質還需進一步提高;2、個別職工的創建意識還不夠強，帶動力還不夠，整個縣委機關的創建氛圍還不濃郁;3、機關管理還需要進一步科學化、規范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務還不夠，需要進一步轉變服務方式，提高服務效率和質量。

文明單位創建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創新，努力促進我辦創建工作再上新的臺階，不斷為__經濟社會發展做出新的貢獻!

文明單位工作總結篇二

20__年，區發展和改革局在區委、管委會、區政府的正確領導下，在區文明辦關心指導下，認真貫徹落實黨的、十八屆三中全會和一系列講話精神，以 “五個一”建設為主要內容，以提高全局干部職工素質為目標，以崗位創優為抓手，積極開展全方位、多層次的文明創建活動，不斷拓展創建活動的內涵與外延，促進干部職工思想道德素質和綜合業務水平不斷提升，全體干部職工精神面貌良好，綜合素質進一步提升，取得了發展改革工作新的業績。20__年__區“三服務”中期滿意度測評評議結果，我局名列全區20個參評單位中第二名，我局審批窗口被區政務中心管委會評為“標兵窗口”，窗口工作人員吳雙華、賀鍇迪被評為“服務之星”，區發改局綜合科被推薦為市級“五一先鋒崗”候選單位。現將20__年的文明單位創建工作情況總結如下：

一、形成機制，加強組織領導，夯實創建工作基礎

(一)加強創建領導。局班子高度重視文明單位創建工作，成立了文明創建工作領導小組，由羅智勇局長任領導小組組長，構建了主要領導親自抓、班子成員具體抓、各科室各負其責的創建工作小組，負責創建工作的組織、指導、協調工作，同時確定辦公室負責創建活動和各項措施的具體制訂、實施、檢查、考核、總結等事務性工作。同時，把創建活動擺上重要的議事日程，每年召開專題會議研究部署精神文明建設工作，切實從思想上、組織上、措施上、物質上進行落實，保證文明建設常抓不懈，亮點突出。

(二)制定文明單位創建工作規劃。根據區委、區政府和市、區文明辦關于文明城市創建工作的目標要求，結合本局實際，制定了《__區發展和改革局2012-20__年精神文明創建工作規劃》和《__區發展和改革局20__年精神文明創建工作計劃》，明確工作目標、創建內容、保障措施等，對創建目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實。建立創建工作長效機制和激勵措施，將創建活動納入工作目標責任考評，制定了崗位目標責任制考評辦法，下達各科室執行，對各科室的創建工作情況進行檢查落實，針對薄弱環節和存在問題認真抓好查漏補缺。切實做到創建工作有整體規劃、有創建總結。

(三)積極參加各種重大創建活動。我局一直把創建工作擺上重要日程，一貫積極參加形式多樣的創建活動并取得一定成效，主要有：在__市創建全國文明城市和我區創建省級文明城區的過程中，積極完成區文明委部署的各項任務。積極做好“兩馬鬧元宵”看護花燈和城區交通安全文明勸導等工作，均能很好地完成區文明辦交付的各項任務。

(四)保障創建經費。我局把文明創建經費納入綜合預算管理，積極投入創建經費，主要用于購置辦公設備，創建全國文明城市、社區共建、掛村幫扶、組織干部職工繼續教育、培訓、捐款、改善辦公條件等，為精神文明建設奠定了物質基礎。

(五)高度重視學習型單位創建活動。組織全局人員深入開展學習型單位創建活動，建立健全有利于促進干部職工主動學習、不斷進取的較為完善的制度，鼓勵干部職工參加繼續再教育，通過創建學習型班子、學習型支部、學習型團體和學習型個人，著力構建全方位、多層次、多渠道的學習機制，形****人、時時、處處學習的良好風氣和勇于創新、樂于創新、善于創新的濃厚氛圍。

(六)深入開展“四個萬家”活動，增強隊伍活力。我局黨支部將開展“四個萬家”作為黨建工作的頭等大事抓實抓好，緊緊圍繞全區發展改革大局，成立活動領導小組，制訂活動方案，有計劃、有步驟地開展各項工作。一是成立活動領導小組，組織協調，形成機制;二是豐富活動載體，以強化“一線工作法”為抓手，在推動項目建設中靠前服務;三是以工作落實為抓手，在推動發改工作中改進服務方式。通過公開承諾、領導點評、群眾評議等多種形式，在強化學習、改進作風、促進發展等方面以更實的作風、更好的服務，發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進**。

(七)加強廉政建設，筑牢拒腐防線。我局高度重視黨風廉政建設工作，堅持不懈地開展正面教育為主，警示教育為輔的黨風廉政建設和反****斗爭教育，嚴格執行中央八項規定，堅決糾正和反對“四風”，根據區紀委要求，深入推進懲治和預防****體系建設，加大從源頭上預防和治理****工作力度，結合本局工作實際，制定了《廉政風險防控工作實施方案》，編制權力目錄清單和權力運行流程圖，排查廉政風險點，制定防控措施，規范權力運行。全年未發生****現象，無損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設工作扎實有效的推進。

二、切實履行職責，提升工作效能，實現社會效益

(一)落實能力強，履行職責好。我局充分發揮職能作用，開展經濟運行監測、調研、分析，研究提出全區國民經濟和社會發展計劃、總量平衡、結構調整的目標及建議，當好區委、區政府的參謀和助手，主動融入馬尾新城建設。

一是加強謀劃，牽頭做好規劃編制和經濟分析，優化產業結構、推進“產城融合”，提供規劃引導。落實計劃執行情況，及時向區人大匯報計劃完成情況。開展國家級生態區創建迎檢工作，對我區生態規劃、生態區創建等相關文件進行修訂。二是穩步推進重點項目建設。開展20__年重點項目計劃編制，制定《20__重點項目建設考評辦法》，明確考評細則與獎懲措施。三是組織相關人員參加國家、省、市的業務培訓，有效提升窗口的業務水平和服務水平。在窗口審批管理方面，嚴格執行限時審批制度，20__年，共網上審批項目47 件，核準項目7件，備案項目36件，上報項目3件，全部在限時工作日內辦結。四是開展第十二屆6.18各項工作。加強項目成果對接，對接項目72項，完成市下達任務的120%，征集技術企業需求35項，完成市下達任務的125%;五是主動爭取上級補助資金。20__年，福建朝日環保汽車尾氣凈化器、開發區醫院病房改造等11個項目列入中央、省預算內投資計劃，獲補助資金8170萬;六是積極推進企業上市進程和開展總部企業認定工作;七是加強價格監測預警，促進市場物價穩定。暢通12345和12358價格舉報投訴平臺，及時受理、適時處理。20__年共受理舉報案件36起，辦結率達100%;八是優化價格服務水平。20__年共受理各類價格鑒證192件，鑒定標的達870萬元，共成功調處3起價費糾紛案件。

(二)認真落實上級主管部門及區文明辦交辦的工作任務。

1、繼續深化開展民主評議政風行風建設工作。分解下達民主評議政風行風工作責任制，確保責任到人，抓好民主評議政風行風工作，加強機關作風建設，提高機關工作效率。

2、認真做好局政府信息公開工作。按照政府信息公開工作規范和要求，在規范政府信息公開內容、建立和完善政府信息公開各項制度、加強政府信息公開基礎性建設工作等方面得到了進一步提升，相關信息全部以電子全文格式及時通過區政務信息網站公開發布與更新，方便群眾查閱和了解。

3、開展工程建設領域突出問題專項整治。一是牽頭全區各部門開展自查;二是擬定整改計劃;三是加強整改問題跟蹤落實。

4、深化精神文明創建活動。扎實推進文明城市創建工作，促進城市文明和諧發展，制定推進精神文明建設措施，落實創城各項任務，營造濃厚的創城氛圍，加強對全體干部職工行為規范的宣傳教育引導，提高文明意識，積極參與文明督導、義務獻血、送溫暖獻愛心等社會服務志愿者活動。

三、加強思想教育，推進道德建設，弘揚社會主義榮辱觀，積極履行社會責任

(一)開展社會主義核心價值體系的學習與實踐活動。一是加強“道德講堂”建設推動新一輪文明創建。我局根據區文明辦要求，于20__年1月舉辦“道德講堂總堂”活動，深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》。二是利用發改局網站等宣傳陣地，開展“百年船政·中國夢”的主題宣傳工作。大力宣傳我區在推進船政文化遺址群的保護開發利用，在加快“馬尾·中國船政文化城”建設中，涉及相關工作取得的進展和成就，宣傳弘揚船政文化，推動開發區“二次騰飛”過程中的新亮點、新成效和先進事跡。三是加強誠信建設打造“誠信馬尾”，提高誠信意識。

(二)注重道德教育實踐活動。在全體干部職工中開展倡導文明言行、普及禮儀知識的教育，以誠信建設為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風尚。加強政務誠信，開展道德領域突出問題專項教育和治理，把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風尚。

(三)持續深入開展講文明樹新風活動。一是搭建傳播平臺。成立局機關網絡文明傳播志愿者小組，以局機關業務工作交流群為依托，利用微信、微博、qq群傳播文明風尚，積極配合文明辦開展的宣傳活動，轉發各類精神文明建設內容，開展網上和手機文明傳播行動，營造健康手機文化環境，努力搭建文明風尚傳播網絡平臺。二是以“節儉惜福、文明用餐”為主題，宣傳普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導節約用餐行為。三是積極引導干部職工樹立“儉以養德、儉以養性、儉以養生”的生活理念。四是響應區委組織部號召，積極開展“微心愿”認領活動。我局有三位黨員干部完成認領，心愿人均評價“好”。

(四)融入大局，積極履行社會責任

1、積極開展多種形式的公益活動。

一是參與社區共建活動。資助共建單位(培英社區)工作經費和辦公設備，協助社區舉辦形式多樣、內容豐富的“我們的節日”活動。積極開展“價格服務進社區”活動，利用各項活動，宣傳價格法規，開展“一助一”結對幫扶家庭活動。

二是參加濟困幫扶活動。開展 “四個萬家”主題實踐活動，大力弘揚“四下基層”的優良傳統，我局干部職工經常深入到掛鉤點新馬村走訪調研，與掛鉤村困難戶結對子，通過生活上幫助，生產上扶持，資金上幫扶，讓困難戶脫貧致富，安居樂業。今年，羅智勇局長多次帶領班子成員走訪慰問殘障人士陳寶珠、低保戶陳民雄、肖金蘭三位村民，與他們交朋友，結對子，并送上慰問金。

三是開展經常性社會志愿服務活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，培育志愿服務意識。成立了區發展和改革局社會志愿服務活動領導小組，制定印發了《馬尾發展和改革局開展志愿服務活動實施方案》，建立了社會志愿者花名冊，制定了社會志愿服務制度。積極開展志愿服務活動，經常性地組織局志愿者到掛點村、掛點社區開展共建共助活動;積極參加各種慈善活動及社會服務活動，受到社區好評。

2、關愛未成年人，注重教育工作。積極主動做好《20__年全國城市文明程度指數和未成年人思想道德建設工作測評__區任務分解》，結合我局實際，積極為未成年人在學習、生活和開展活動上辦好事實事，積極資助、幫扶計生困難戶和貧困兒童。將加強和改進青少年思想道德建設納入__區國民經濟和社會發展計劃。將青少年活動設施一些項目建設列入國民經濟和社會發展總體規劃，并抓好計劃項目的實施，推進項目前期工作、爭取資金扶持，促進項目建成發揮效益。

四、開展寓教于樂的文體活動，活躍單位氛圍。

我局組織開展各類文體活動，利用“三八節”、“五一節”、“老人節”、國慶節等節日舉行各種形式座談會、聯誼會，舉辦登山、球類、牌類比賽，主要活動有：“三八”婦女干部登山比賽，與社區聯辦乒乓球聯誼賽等，極大的豐富了我局干部職工和社區居民的業余文化生活。

五、深化機關作風建設，完善各項管理制度

(一)有健全的適應現階段要求的工作管理制度。我局制定了一系列規章制度，對內嚴格執行上下班指紋簽到制;規范請銷假制、不定期對出勤情況進行檢查;印章專人管理;車輛調配使用規范;保密電腦專人專用。對外實行機關效能公開服務承諾制，規范辦事程序、提高辦事效率。全局干部職工均能嚴格遵守各項規章制度，未發生被效能告誡被投訴等現象。

(二)制定民主管理制度并落到實處。我局始終重視民主管理，并將此精神貫徹落實到具體工作中，凡涉及黨的路線、方針、政策，國家法律、法規的貫徹執行的大事，事關局工作發展大局的重大問題、重大工作任務的部署、項目上報、資金下達、干部人事調整、大筆財務開支、群眾利益等方面的重要問題一直由領導班子集體研究決定，充分體現了新形勢下民主集中制精神。

(三)建立政務公開制度定期公開單位政務落實完成情況。

我局高度重視政務公開工作，成立了由羅智勇局長任組長、分管副局長任副組長、有關職能科室負責人為成員的局政務公開工作領導小組，并確定專人負責政府信息公開網站上公開應主動公開的政務信息、答復依申請公開的政府信息等相關工作。主動公開政務信息的情況、以公開為原則，不公開為例外，并遵循嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，保證了信息公開工作有序推進。

(四)強化安全管理，積極參與平安馬尾建設

一是將平安馬尾建設納入__區國民經濟和社會發展總體規劃，并抓好計劃項目的實施推進項目前期工作，爭取中央及省、市資金扶持，促進項目建成發揮效益。二是配合區住建部門，督促在建重點項目落實安全生產各項規定，文明施工。三是完善機關內部值班制度，做好機關防火、防盜等安全工作。

六、注重環保，努力營造整潔有序的環境

一是管理規范化。落實辦公室衛生責任制，建立和完善美化、凈化制度，更新辦公設備，辦公環境得到明顯改善，同時，對本單位工作人員明確職責，確保每個干部職工切實做到各自辦公區的美觀、大方，單位桌椅擺放整齊，桌面物品整齊、有序，無臟、亂、差等現象。

二是認真做好全體干部職工的衛生防疫和保健工作，開展每年一次的健康體格檢查，關心全體干部職工的身體健康。積極開展衛生健康教育，組織學習有關健身、健康方面知識，教育廣大干部職工養成良好的衛生習慣，增強衛生意識，自覺維護社會公共衛生。

三是通過看電視、聽廣播、開座談會、上互聯網等到多種方式，不斷增強全體工作人員環保理念和環境衛生觀念，采取使用背面紙等措施，踐行“節儉、環保”生活方式。

自開展創建活動以來，我局緊緊圍繞創建市級文明單位這個中心，根據市、區文明辦要求，以創建促發展，以文明促和諧，做了大量的基礎工作，在文明創建工作上取得一些成績。但我們清楚的認識到，文明創建工作任務任重而道遠，并與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在學習力度還有待進一步提升;整體素質還需進一步提高;機關管理還需要進一步科學化、規范化、制度化。我們也深知創建工作是動態的，創建內容和形式也是隨著形勢的發展不斷與時俱進，我們將以這次檢查為契機，在考評組的指導下，認真尋找差距，持續深化創新創建活動，不斷提升創建工作水平，豐富創建內涵，立足行業履職盡責，為建設馬尾新城做出新的貢獻。

文明單位工作總結篇三

在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體干部職工團結一致，開拓創新，與時俱進，全面落實科學發展觀，認真落實中國氣象事業發展戰略研究成果，緊密圍繞省、市氣象工作會議部署的中心任務，加強黨員先進性教育，扎實推進文明和諧單位創建活動，加大了氣象文化建設力度，深入創建文明氣象行業，落實思想政治工作責任制，充分調動全體干部職工的工作積極性、主動性和創造性。文明和諧單位創建活動加快了氣象事業又好又快發展，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成，現總結如下：

一、精心組織、加強領導，健全機制，為創建活動提供了強有力的組織保障。

為搞好文明和諧單位創建活動，我局首先健全了機構，完善了運行機制，成立了精神文明建設領導組，組長由局長___擔任，成員有___，并進行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實行責任追究制度，為創建活動提供了強有力的組織保障。

二、強化隊伍建設，干部和職工隊伍素質得到進一步提高。

大力開展解放思想，開拓進取教育，鼓勵爭先創優。在職工隊伍建設方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動，堅持普法教育，認真學習《公民道德建設實施綱要》。弘揚科學思想，弘揚太行精神，重視發揮模范精英人物的思想引領作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質得到明顯提高。

三、強化制度建設，確保了氣象工作規范化運行。

進一步建立健全了各項規章制度，科學制定了行之有效的運行機制，大力創建學習型部門，認真學習《氣象法》、《行政許可法》以及相關條例、法規，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規范化運行。進一步完善了《___縣氣象局構建學習型氣象隊伍制度》(___發[2009]22號)，建立健全了在工作中學習、在學習中工作、終身學習的學習型機關和隊伍教育學習機制。二是完善了《___縣氣象局重大氣象災害預警機制》(___發[2009]23號)，進一步規范重大氣象災害預警和災情收集上報工作，充分調動了黨員干部的積極性和創造性，堅定了干部群眾做好氣象災害預警和應急氣象服務工作的信心和決心，為推進___氣象事業科學發展提供了保障，為努力把我縣建設成為綠色生態、富裕文明、和諧宜居新___提供可靠的氣象服務保障。

四、積極參與市級“園林單位”創建，強化環境建設，使辦公條件和生活條件不斷改善。

積極參與市級“園林單位”創建活動，在文明單位建設活動中，強化環境建設，工作和生活環境實現了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問題，多方爭取資金，開源節流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環境綠化問題，使工作和生活環境得到進一步改善。

五、強化三個文明建設，進一步推進了氣象文化的發展。

在三個文明建設中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經驗，在內容、形式、方法和機制上尋創新、尋突破。在氣象文化建設中，我們不僅布置了職工活動室，豐富了大家(包括退休職工)的業余生活，還通過購置羽毛球、乒乓球等體育設施，使大家在娛樂、鍛煉身體之余，增進交流，增進團結，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調動了大家搞好各項工作的積極性。

六、強化黨風廉政建設，積極推行政務公開，氣象事業得到健康發展。

局黨支部十分重視抓黨風廉政建設。一是，成立了以郭春生為組長的黨風廉政建設領導組，實施黨風廉政建設責任制。二是，有重點，即從抓教育、抓制度、抓監督三個方面開展工作，成效明顯。三是，進行廉政承諾，接受群眾監督和一年一度的測評。四是，認真開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。五是，積極實行政務公開。多年來，無一例違法違紀事件發生，確保了氣象事業的健康發展。

七、文明和諧單位創建活動，有力地促進了各項工作目標任務的全面完成。

1、基礎業務工作繼續名列全市前列

進一步完善了各項業務規章制度，科學制定了行之有效的業務運行機制，組織業務人員認真學習新《規范》和各項技術規定，苦練業務操作基本功，積極開展“百班無錯”和“250班無錯”勞動競賽活動，教育業務人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學、準確及時”的職業道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時性和比較性。嚴格管理，注重創新，基礎業務工作繼續名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時率達到100%，杜絕了重大錯情發生，并達到了“百班無錯”，繼續高質量保持“四星級臺站”。

2、氣象服務成效顯著，服務領域進一步拓寬

3、現代化建設再上新臺階

為進一步提高服務能力，服務地方經濟建設，現代化建設又邁上了一個新的臺階。實現業務傳輸和辦公自動化，建成___兩個自動單要素雨量站，虹梯關兩要素自動站;完成2兆光纜寬網改造，數據傳輸速度大大提高;完成全省可視天氣會商系統建設;內部局域網絡組建完成;七要素自動氣象站建成并投入運行，大大提高了服務能力和水平。

4、黨風廉政建設，綜合治理、信訪等工作得到加強

黨的思想、組織和作風建設得到加強，認真落實黨風廉政建設責任制，深刻揭擺問題，深刻剖析、積極地開展批評和自我批評，切實增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監督制度，進一步提高了黨員干部特別是領導干部廉潔自律、廉潔從政的自覺性;按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無綜治案件、上訪案件發生。

總之，我局在文明和諧單位創建活動中，精心組織，工作扎扎實實，取得了驕人的成績。今后，要帶領全局干部職工，進一步創新思路，解放思想，與時俱進，進一步引深文明和諧單位創建活動，努力提高創建質量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質文明和精神文明相互協調發展，推動我縣氣象事業又好又快發展。

文明單位總結范文

以上就是《文明單位總結范文》的范文全部內容，涉及到工作、創建,職工,干部,開展、加強,文明,領導等方面，希望對大家有用。

第三篇：2014文明單位總結

西峽縣國土資源局

2014保持市級文明單位

工作總結

國土資源局擔負著全縣資源保護、用地保障的重任，2012年，我局被授予“市級文明單位”的稱號。兩年來，我局精神文明創建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明委的具體指導下，嚴格按照市級文明單位創建標準，堅持在鞏固上做文章、創新上下功夫，抓協調，促和諧，優化外部環境；抓黨風，促廉政，確保大局安定，實現了單項工作爭先創優，整體工作全面推進。現將本精神文明建設工作總結如下：

一、組織領導有力，創建工作扎實

領導班子是單位精神文明建設的倡導者、組織者和帶頭人。近年來，我局在文明單位創建實踐中，始終堅持把領導班子建設作為文明創建工作的重中之重來抓。

一是健全組織，確保創建活動有序進行。我局成立了由一把手任組長，其他副職領導為副組長，中層干部為成員的創建活動領導小組，下設辦公室，具體組織、協調、督查開展創建活動。并把創建工作與業務工作一起列入局工作目標，做到年初有規劃，年中有自查，年底有總結。同時，建立了目標責任制。把各項具體創建目標任務層層分解，落實到股室，明確到責任人，定期檢查任務完成進度，發現問題及時糾正。二是勤政務實，發揮模范帶頭作用。單位領導的一言一行在無形中對一個單位的風氣將產生不可忽視的影響。我局班子成員時刻牢記自身肩負的職責，工作中注重身體力行，親力親為，勇于干事，形成了真抓實干的領導局面。在礦產資源開發秩序和粘土磚瓦窯專項整治、土地違法違規行為專項清查等工作中，班子成員都能親臨一線，現場辦公，做到遇事不推諉，以身作則，率先垂范，用自身的“標桿作用”激發和調動了全局人員的工作積極性，團結一致，圓滿完成了各項目標任務。

三是廉潔自律，狠抓黨風廉政建設制度的落實。依法行政、廉潔從政是形勢所需、職責所求。因此我局領導班子在工作中始終堅持做到標本兼治，綜合治理。首先加大廉潔自律教育力度，認真搞好普法教育，做好為政不廉的苗頭性、傾向性的預防工作。結合權力觀教育活動，引導班子成員正確認識自己手中的權力，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。用正反兩個方面典型警示隊伍，自覺做到為政清廉。其次落實目標責任，確保各項措施落實到位。在明確局廉政建設第一責任人、建立“一崗雙責”工作機制的前提下，把廉政建設目標任務層層分解，責任到人。有力的措施保證，使我局領導班子始終保持著一個廉潔自律的領導集體，沒有出現一起違法違規案件。

四是齊抓共管，扎實開展國家衛生縣城迎驗工作。為不斷提高文明城市創建實效，營造最佳人居環境，按照今年我縣創建國家衛生縣城工作的總體部署，我局以強化分包路段管理為重點，領導親自掛帥，全員參與，一是拆除道路兩側違章建筑，清理堆積垃圾，搞好規范管理，實現路段的綠、潔、暢、亮、美。二是整治環境衛生。對路邊垃圾做到隨有隨清，及時清運。三是整治交通秩序。嚴厲打擊占道經營，亂停亂放等不良行為，確保道路暢通，行車有序。

二、思想教育深入，道德風尚良好

結合職能作用的發揮，強化誠信服務，在全局人員中，積極倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾的職業道德，倡導文明禮貌、助人為樂、遵紀守法、保護環境的社會公德，倡導尊老愛幼、勤儉持家、團結鄰里的家庭美德。同時，開展了承諾服務，延時服務等優質服務和扶貧救弱助殘活動。結合開展的道德模范和身邊好人活動，我們在創建文明單位的過程中，全體干部職工思想道德水平得到了進一步提高。

三、學習風氣濃厚，文體衛生先進

（一）積極開展文化娛樂活動

在全面做好業務工作的同時，我們還舉行各種形式的工會活動。在春節、“三八”婦女節、“七一”建黨節、“八一”建軍節、“九九”重陽節等重大節日有組織地舉行了各種比賽活動和紀念慰問活動。積極組織了國土資源專題演講、黨的群眾路線教育實踐活動演講等等活動，這些活動的開展陶冶了干部職工的情操，為文明單位創建注入了活力。

（二）大力開展文明單位細胞建設 文明單位細胞建設作為精神文明建設的重要內容，是搞好精神文明建設的基礎。我們緊緊抓住這個著力點不放，在號召每個干部職工在社會上做文明市民、在單位做文明個人、在家庭做文明家庭成員的同時，制定出評選標準、獎懲辦法，每年開展一次“文明股室”、“文明個人”、“文明家庭”評選活動，對年終評選出的“文明股室”、“文明個人”、“文明家庭”給予獎勵。通過激勵和約束機制的建立，把個人的一言一行與榮譽和責任感相聯系，調動了干部職工的積極性，形成人人為精神文明增光添彩的局面。

（三）堅持用學習提高整體素質

在學習制度上，制定了全年學習規劃，堅持周五學習日制度。在學習內容上，主要是以科學發展觀重要思想、時事政治、思想道德建設綱要和業務知識為主。在學習形式上，主要采取集中學習和自學相結合，并派出業務骨干參加省、市業務培訓班等。在學習方法上：一是抓住根本，學習理論知識，堅持用科學理論武裝頭腦，全面提高理論素養、知識水平和業務本領，從面把思想統一到黨的路線方針上來，把行動凝聚到縣委、縣政府的各項決策中去，形成聚精會神謀發展、一心一意搞建設的局面。二是堅持理論聯系實際的學風，圍繞全局中心工作積極搞好服務。學習的目的在于應用，工作中我們堅持把理論與實踐、學習與應用緊密結合，牢牢抓住工作就是服務這個主旋律，廣開服務渠道、創新服務形式、提升服務質量，為群眾排憂解難。

三、加強民主管理，嚴格遵紀守法 我局按照集體領導、分工負責的原則，在主要領導對工作負全責的情況下，各分管領導既各負其責，又及時加強溝通。近年來，局班子堅持定期召開民主生活會制度和周例會制度，及時解決思想和工作中存在的問題。在思想上，各班子成員之間能做到認真開展批評和自我批評，以誠相待，發表意見開誠布公，把思想疙瘩解決在當面，確保相互間不猜忌、無怨氣，做到輕裝上陣。在工作上，重大問題集體討論決定，不搞一個說了算，成員間互通情況，探求對策，都能熟悉全局，增加工作默契度，增強工作合力。一項決策的形成，往往是經過反復研究，充分討論，使不同意見，尤其是相反的意見，在討論碰撞中達成一致，形成共識，避免了決策失誤，確保了班子整體效能。

四、內外環境優美，環保工作達標

營造優美的環境、良好的秩序，既反映著一個單位的文明程度，也有助于規范職工行為，培養良好習慣，煥發敬業精神。

一是對辦公室場所進行亮化。今年我局搬入新辦公樓，通過全體動員，對各辦公場所、廊道、樓梯、衛生間等進行凈化、亮化，使辦公條件更加符合市級精神文明單位的創建要求。二是堅持建管結合，落實衛生責任制。我局合理劃分機關院內衛生區，責任到股室。明確天天打掃，不留死角。由局辦公室每月組織開展一次衛生大檢查，評選衛生先進股（室），局統一制作股室標牌和收費項目標準公示欄，做到文明標語上墻、規章制度上墻，今年來共計制作文明標語、規章制度展板20余副。

六、業務水平領先，工作實績顯著

創一流工作業績是文明單位創建工作的重要落腳點，近年來，我局始終圍繞建設經濟強縣、生態大縣、旅游名縣及和諧會的奮斗目標，突出以市、縣目標任務為重點，精心組織，周密部署，統籌安排，攻堅克難，強力推進。我們連續四年在市局的年底綜合目標考評中名列第一，被省國土資源廳、市委、市政府、市局授予“全省國土資源系統信訪穩定工作先進單位”、“全省土地利用總體規劃修編先進單位”、“國土資源管理優秀單位”等等榮譽，很好地完成了各項工作任務。

一是較好地保護了耕地和基本農田。全縣21052公頃耕地和17320公頃基本農田保護面積持續穩定，且連續多年實現了占補平衡。積極實施項目建設，2009-2010第一批耕地占補平衡項目順利通過省廳、市局驗收備案，實現新增耕地100.46公頃。2011耕地占補平衡項目全部實施完工，正在申請市局驗收，總規模124.41公頃，可新增耕地109公頃。陽城、丹水、丁河3鄉鎮及西坪鎮兩個國家級土地綜合整治項目已全面開工建設，整理后預計可凈增耕地27.78公頃，目前已完成總工程量的80%，工程質量良好。

二是有效保障了建設用地需求。在用地計劃不足、用地矛盾日益突出的情況下，采取多項措施，積極保障用地需求。今年，市政府僅下達我縣600畝用地指標（位列全市第一），而我縣每年的用地需求量均在2000畝以上。面對異常突出的土地供需矛 盾，我們一方面積極依法取回2013上報的四批次建設用地批文1080畝，另一方面多方協調，爭取追加用地指標至840畝，經過審核，將指標分配于旅游綜合體、鑫龍公司、郵政物流園、力強新能源有限公司等重點項目，目前已按照市國土局預審項目，組織5批次上報，等待省市審批。為提高用地報批效率，我們對省重點項目按實施臺賬管理，對已批建設用地及時備案、取文，全年無未批先建現象，用地報件規范，有效降低了用地報件退件率、補正率。

三是節約集約用地水平進一步提高。落實差別化的土地政策，嚴格執行土地供應和利用政策，科學編制和執行建設用地供應計劃，擬定了住房和保障性住房用地供應計劃，逐步提高供地比例、增加供應數量。將保障性安居工程建設用地納入用地計劃，努力做到應保盡保。截止目前已完成了1.2公頃的保障性安居工程建設用地用地預審任務，報市局待批。2014年批準的新增國有建設用地征地率100%；供地率40%；2011年-2013年批準的新增國有建設用地征地率100%；供地率68.23%。同時，結合西峽山區面積較大、未利用地相對充足、耕地面積小的實際，推行“大企業上崗、小企業下鄉，鼓勵企業進標準化廠房”的工業用地思路，堅持集中“供”地，嚴格把關“省”地，盤活存量“擠”地，千方百計節約集約用地。通過對用地項目的批前、批后監管，全年共核減不合理用地500余畝。

四是礦產資源開發秩序日趨規范。從落實礦業秩序管理責任 制入手，大力開展礦產資源開發秩序治理整頓，以整頓促管理，以管理促發展，取得了明顯效果。今年，結合我縣礦產資源整頓行動，深入開展了“六打六治”專項行動，從根本上扭轉了礦產資源管理秩序混亂的被動局面。

五是地質災害防治工作進一步加強。科學編制了《西峽縣2014地質災害防治方案》、《西峽縣2014地質災害應急預案》，切實加強地質災害防治。制訂了《西峽縣地質災害防治管理責任書》，逐級簽訂，實行分級管理，層層負責，并且抓好地質災害速報，汛期值班，巡查和應急處理等四項制度的落實，從而推進了縣地質災害監督管理體系的完善。今年我縣申報了全國首批地質災害防治高標準“十有縣”創建工作，目前已通過省國土廳驗收。

六是國土資源信訪工作持續穩定。堅持把信訪工作擺上重要議事日程，認真執行領導接待日、領導包案、定期研究信訪案件等項制度。圍繞迎賓大道拆遷、工業園區建設等全縣重點工程項目，主動深入農村、基層、企業，變“上訪”為“下訪”，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，努力將信訪苗頭消滅在萌芽狀態。

總之，一年來通過扎實有效的精神文明建設活動，我局領導班子更加堅強有力，干部職工的整體素質得到了很大提高，全局上下風氣正，人心齊，形成了同心協力干事創業的良好局面。同時，通過全員參與文明單位的創建活動，也有力地推進了全局其它各項業務工作的開展，真正實現了兩大文明建設協調發展。在 今后的工作中，我們將繼續加大創建力度，完善創建措施，提高創建水平，努力使我局的文明單位建設再上新臺階。

二〇一四年十二月十五日

第四篇：文明單位總結

渭南市臨渭區社保經辦中心 文明單位創建工作總結匯報

渭南市臨渭區社會保障事業經辦中心成立于一九九九年十一月，現有干部職工43人，其中黨員22人，具有研究生學歷1人，本科學歷20人，大專學歷12人。行政、業務科室8個，分別是辦公室、財務股、城鎮職工醫保股、城鎮居民醫保股、失業保險股、工傷、生育保險股、稽核股和計算機中心。主要經辦業務包括：全區城鎮職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及全區城鎮居民的醫療保險。近年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“情系社保，改進作風”為重點，以創建“學習型單位、服務型單位、效能型單位”為目標，促進了精神文明建設工作深入、持久、協調的發展。我們連年被市、區評為“優質服務窗口”“先進集體”等光榮稱號。現將工作情況匯報如下：

一、班子團結，齊抓共管

1、領導班子團結協作。

在歷年來的工作中我們的領導班子十分注重團結，班子成員以做好社會保險工作為目標，以服務參保群眾為落腳點，互相注重維護班子團結，維護班子成員威信。按照業務要求，合理分工，并且做到緊密協作。在重大事項中，堅持民主集中制和協商制度，重大事項由班子成員開會討論協商解決，一般性事項經會議研究解決，避免“一

言堂”，形成民主開放的氛圍。班子成員在工作和生活中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀為導向，始終堅持把黨風廉政建設與業務工作放到同等重要地位，全力推進廉政建設；另一方面從嚴要求自己，嚴格執行廉潔自律各項規定。嚴格規范自己的言行。

2．加強政治學習，轉變工作作風

（1）、認真組織學習科學發展觀重要思想。堅持每周半天以專題輔導、集中學習和自學等多種形式組織全體干部職工學習,努力提高干部職工的政治、業務素養。

（2）、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。以黨員帶頭，教育廣大干部職工遵紀守法，廉潔奉公。在轉變工作作風方面，我們樹立“立黨為公，執政為民”的理念和群眾利益無小事的觀念，堅持腳踏實地的為參保人員辦好每一件事，受到群眾的一致好評。

3．狠抓內部管理，促進工作落實

狠抓內部管理，細化工作任務，這是我單位領導對單位內部管理的一項有效舉措。每周一例會，領導都會將本周內的工作任務進行分解，明確任務到分管領導，承辦科室，并限定工作完成時限。單位各分管領導則按照要求，將任務層層分解，進一步細化到個人，一級抓一級，層層抓落實，將各項工作落到了實處，取得了可喜的成績。

二、各項工作進展情況：

（一）、職工醫療保險工作

今年城鎮職工醫療保險征繳基金2800萬元。擴面1110人。參保職工住院達1984人次，報銷住院費1102萬元，劃撥個人賬戶508萬元。離休干部住院545人次，報銷住院費233萬元。

2、破產國有企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險情況。為徹底解決我區關閉破產國有企業退休人員的醫保問題，根據省市相關文件，結合我區實際情況，將區屬國有政策性關閉破產和依法破產企業未參加城鎮居民基本醫療保險的5687人全部納入職工基本醫療保險范圍。

（二）、城鎮居民基本醫療保險工作

1、宣傳動員，大力擴面。今年9月我們組織各辦事處的領導及協理員召開了2012居民醫保參保工作動員會，對參保任務進行了分解，給所轄社區購臵了相關的辦公用品。

2、截止目前，城鎮居民醫療保險參保登記7.6萬人，征繳基金1960萬元（包括財政奉陪和個人繳納）。今年城鎮居民住院3901人次，報銷住院費1070萬元，發放 78000張居民醫保卡。

（三）、失業保險工作

1、失業保險基金的征繳和管理工作。上半年征收失業保險基金106萬元，為366人辦理了失業保險申領手續，發放失業保險金231萬元。建立了參保單位和個人帳戶系統，失業人員可隨時查詢自己的信息。

2、失業保險擴面工作。為做好事業單位的擴面工作，進一步擴大失業保險的覆蓋面，提高基金的支撐力，確保企事業單位失業人員能及時享受到失業保險待遇，我們廣泛宣傳，主動擴面371人。

3、作好就業和再就業培訓工作。我們將失業職工再就業培訓工作當作一件大事來抓，目前已培訓失業職工366人。

（四）、工傷保險工作情況

1、工傷保險征繳基金及報銷情況。

截至目前工傷保險征繳基金41.6萬元，工傷費報銷31人次共21.3萬元。

2、工傷保險擴面情況。

在工傷保險擴面工作中，單位領導干部不辭勞苦，多次走上街頭、下到企業進行政策宣傳。今年擴面12家單位734人。擴面活動得到了私營業主的高度贊揚，同時也有力的維護了廣大勞動者的合法權益。

（五）、生育保險工作情況

1、生育保險征繳基金及報銷情況。

截止目前，生育保險參保16家單位共1.01萬人。全年征繳基金11.1萬元。生育保險報銷11人次，共4.9萬元。

2、生育保險擴面情況。

今年擴面4家單位共313人。生育保險擴面工作中我們的領導干部也是竭盡全力想辦法推進工作。對臨渭區的所有單位都進

行了摸底調查，發出參保通知書，針對擴面難的情況我們進行調查研究，報送上級部門情況說明、各類報表16份。有力的推動了生育保險的擴面工作的開展。

三、社會保險宣傳和信息調研工作：

近年來我單位在內強素質外樹形象上狠下功夫，根據業務需要增添辦公設備，大大提高了辦事效率。我們還多次走上街道廣場定期宣傳，印制各類宣傳資料13萬張，發放給各個定點醫療機構及廣大群眾，增強了大家對社保事業的認識，使他們能充分的了解到參加社會保險的優越性，鼓勵群眾積極參保，為我們的社會保險擴面打下了堅實的基礎。

四、存在不足及改進措施。

雖然我們做了大量的工作，但是按照上級的要求和群眾的期望還有一定的差距和不足，具體表現為：

1、藥品價格高、患者意見大。住院人次、濫做檢查、轉診轉院等呈上升趨勢，對統籌基金支付醫療費帶來很大壓力。

2、門診慢性病人數逐年上升，醫療費用支付增大。

3、工傷保險擴面困難；一些工傷風險相對低的行業和企業、參保意識淡薄，拒絕參保。已參保的小型企業也有流失現象，影響了工傷保險基金的征繳工作，而我們也沒有相對強制性的擴面措施手段和鼓勵性的擴面政策，因此擴面難度較大。造成這種局面主要是以下幾個原因：一是由于工傷保險擴面范圍是企業，一些國營單位普遍存在改制，企業性質搞不清楚，不敢強制參加。

二是因為市、區同城，轄區內私營企業上一定規模的，都必須在市工商局注冊，區上要擴面的單位，都被卡在市上參加，再次造成區上擴面單位來源少的情況。還有一些正參加工傷保險的效益好的單位卻搬遷到開發區，轄區的改變致使無法要求其再繼續參保，因此造成參保人員的減少。三是農民工流動性強，今來明走，參保人員不固定，也造成我們工作不敢大膽開展的局面，今后我們將與政府等上級主管部門溝通爭取從根源上解決工傷保險擴面難的問題。

4、居民醫保參保登記人數已完成任務，但實際繳費人數與參保登記人數差距較大。老年人與兒童都能夠積極參保繳費，成年居民大都缺乏疾病憂患意識，存在僥幸心理，認為自己還年輕，身體尚好，對參加醫保并不熱心，對惠民政策并不領情。選擇性參保現象嚴重，影響了基金的征收。

5、由于我區財政困難，雖然財政供養人員參加生育保險的文件已通過政府下發實施，但是由于財政困難，資金不能及時撥付到位，極大的影響了生育保險的基金征繳。

五、今后工作打算

1、建立健全社區醫療服務中心服務網絡，為城鎮居民醫療保險的參保繳費打好堅實的基礎。

2、深入私營企業廣泛宣傳大力開展工傷擴面工作。

3、進一步完善定點醫院、藥店考核指標體系和準入制度，做好定點協議服務管理工作，督促定點機構嚴格執行相關制度，為參保患者提供優質服務；同時，加強與各定點醫院、藥店的協調配合，督促他們建立起社會化的科學管理體制，引進競爭機制，促進平等競爭，降低醫療費用，控制醫療費用的過快增長。

4、深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，及時根據實際調整醫保政策，使更多符合條件的城鎮居民就醫時能夠享受醫療保險待遇。努力擴大群眾受惠比例，盡可能把參保基金留存比例控制在合理范圍之內，真正發揮醫療保險應有功能和作用，不斷增強居民對居民醫保的認同感，逐步形成自覺主動參加城鎮居民醫保的良好局面。

5、不斷加強干部隊伍建設，緊密結合工作實際，切實提高干部的創新能力、綜合分析能力、經辦能力、組織能力和協調能力，真正做到內部管理規范有序，對外服務高效便捷，樹立醫保經辦機構的新形象。

社會保障是一項關系國計民生的工作，為參保職工提供優質的服務是我們的職責所在。我們社保中心全體同志將在各級領導的帶領下繼續堅持以科學發展觀為今后工作的指導，不斷提升社保管理服務水平，全心全意為人民服務，扎實推進社保工作的全面發展，努力為我區的經濟繁榮和社會穩定保駕護航。

第五篇：文明單位總結

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創建市級文明單位標兵工作總結

今年以來，我局把創建市級文明單位標兵列入今年的工作目標，把開展創建活動作為加強環保能力建設和發展的大事來抓。在創建市級文明單位標兵工作中，按照縣文明辦的總體工作部署，以全面提升環境保護管理水平為目標，以實現規范化管理為著力點，以創建優美、和諧、文明的工作、生活環境為基礎，以提高我局干部員工整體素質為關鍵，把創建市級文明標兵單位工作等作為加強我局內涵建設、提升綜合實力的重要載體，結合創先爭優、效能建設年等活動，狠抓業務工作規范化、制度化、程序化和專業化建設，全力打造學習型、創新型、服務型、和諧型、節約型、廉政型機關，有力地促進全系統隊伍建設和業務創新，單位面貌煥然一新，受到了縣委、縣政府、上級部門和人民群眾的一致好評。現將我局開展創建市級文明單位標兵活動情況總結如下：

一、加強領導，完善機制，確保精神文明工作貫徹落實

（一）我局十分重視創建市級文明單位標兵活動，多次召開會議具體研究部署創建工作。為了加強創建工作的領導，一

是成立了創建市級文明單位標兵工作領導小組，并下設辦公室，負責起草規劃、編輯資料等日常事務。創建文明單位標兵領導小組對創建工作統一安排部署，把創建市級文明單位標兵工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室落實責任自覺抓的工作格局。二是明確具體要求。為了確保創建工作落到實處，局領導對開展創建工作要求做到“四個”，即：思想要統一，把全局干部職工的思想統一到上級部門關于創建市級文明單位標兵的要求上來；目標要明確，即下最大的決心和最優的成績爭創市級文明單位標兵；干部要帶頭，要求領導干部以身作則，身先士卒，處處起表率作用，爭做文明單位標兵工作人員的模范；措施要到位，一切工作要圍繞創建內容，并制定創建文明單位標兵的具體措施，做到定期檢查，責任到人，確保各項措施落實到位。三是結合我局工作實際，制定印發了《實施方案》，明確了責任，將創建任務層層分解落實到個人，形成“創建活動人人都是責任人”的濃厚氛圍。四是按照精神文明創建要求，結合實際以創建“十佳文明機關”活動（學習佳、職德佳、團結佳、工作佳、紀律佳、衛生佳、風貌佳、行為佳、儀表佳、安全佳）為載體，狠抓了精神文明創建鞏固提高工作，使創建活動目標明確，責任到位。

（二）注重加強領導班子建設，較好地發揮班子的核心領導作用。班子成員自覺做到講學習、講政治、講正氣，認真落

實各種理論學習制度，平時注重深入基層，調查研究。實行集體領導下得個人分工制度，工作中較好地堅持了民主集中制原則。今年召開的“以人為本，執政為民”為主題的民主生活會，領導班子本著實事求是的態度，勇于開展批評與自我批評。民主生活會上，班子成員之間相互批評，提出批評意見，達到了團結—批評—團結的目的，班子成員也自覺做到了克己奉公、廉潔自律。

二、堅持理論學習，注重思想建設，全面建設一支高素質干部職工隊伍

（一）增強理論學習，加強班子自身建設，著力打造一流的環保隊伍。

圍繞“建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”的標準，把提高隊伍素質作為加強精神文明建設的基礎來抓。一是加強政治學習，努力提高政治思想素質。在學習、工作兩不誤的情況下，局領導小組每月召開一次中心組學習會議，組織全局干部職工分階段學習了十七屆五中全會精神、科學發展觀、和諧社會建設理論。使大家充分把握科學的思想理論和方法，為加強精神文明建設奠定了堅實的政治思想基礎；二是廣泛開展慶祝中國共產黨成立90周年系列活動。開展革命傳統教育，積極組織廣大黨員干部認真學習《黨章》和黨的知識的學習，并結合黨風廉政建設的規定進行學習與反思，自查服務意識和廉政

建設；三是加強業務學習，努力提高服務水平。組織干部職工進行專業知識的學習，采取集體學習、自學相結合的辦法，促進全局干部隊伍執法水平和業務能力的提高，全局上下形成了好學上進的良好風氣，在工作中依法行政，秉公執法，陽光收費，杜絕了吃、拿、卡、要現象，樹立了服務周到，廉潔高效的工作作風。四是抓好勤政廉政教育，認真貫徹中省紀委會議精神，以改進黨員干部職工的思想作風、工作作風和生活作風為重點，集中開展“黨風廉政教育月”活動，提高廣大干部職工拒腐防變的能力。

（二）加強作風建設，思想道德和職業道德建設。

一是大力開展創先爭優活動。把機關作風建設常態化工作作為創先爭優活動的重要內容，總結推廣各單位近年來貫徹落實加強機關作風建設形成的好經驗、好做法，繼續抓好局機關出臺的一系列作風建設文件的貫徹落實，積極開展作風評議，使機關作風建設常抓常新、再上新臺階，豐富創先爭優的內涵。二是抓制度建設。結合干部作風整頓活動，完善了《工作制度》，進一步規范了工作程序，用制度保證工作高效有序運行。三是抓服務環節建設。我們對行政許可和審批事項進行了進一步細化，做到了接待有登記，答復有通知。自覺履行首問負責制、限時辦結制等承諾。做到有記錄、不推諉，程序公開，責任明確，提高了工作效率，確保了依法行政。半年以來，辦理行政

許可、審批事項，均按規定條件、程序辦理，無一差錯。

三、以創建文明單位為中心，全面推動各項工作的開展 今年以來，在局領導班子的正確領導下，我局認真完成各項重點任務。

四、加強宣傳教育

今年來，我局充分利用各種宣教載體，選好突破口，組織開展形式多樣的宣傳紀念活動，拓寬公眾參與渠道，強化文明意識。一是利用XX活動，在縣城主要干道進行宣傳，發放宣傳資料XX余份，接受社會各界咨詢XX件；二是在舉行了紀念“XX宣傳活動。在縣城人群密集的十字路口懸掛宣傳條幅6幅，設立咨詢臺，開展宣傳咨詢，接受XX余人次群眾咨詢。三是XX問卷調查，共發放《調查問卷》xx份，收回xx份，使人民群眾對XX工作有了更深的了解。四是通過電視臺給縣黨政機關、企事業單位及縣城居民發送短信及滾動播放廣告片。通過開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，再度掀起了宣傳教育的熱潮，進一步促進了公眾參與，營造一個良好的社會意識氛圍，使宣傳教育逐步深入人心、深入百姓的生活。

五、不斷加強單位環境建設，營造和諧、文明、健康環境近年來，我局堅持以人為本，加強單位環境建設，不斷改善干部職工工作、生活環境，先后投入專項資金xx萬元，增加固定資產，配備電腦、空調、攝相機、照相機、復印機，改善

辦公條件，種植了適宜的景觀花草、樹木，安裝了安全保衛監控設施，制定了衛生制度、車輛停放制度，營造了窗明幾凈、清新宜人的機關辦公環境。同時，積極組織干部職工參加縣文體部門舉辦的登山比賽、歌唱比賽等各項文娛、體育活動，從而不斷豐富干部職工的文化生活，增強隊伍的向心力和凝聚力。

總之，通過創建市級文明單位標兵活動，極大地調動了全局干部職工的工作積極性，促進了我局各項工作的制度化、規范化治理，達到了“創一流業績，樹一流形象”的目的，同時也促進了我局以環境保護為中心的各項任務的完成。開展創建市級文明單位標兵活動是一項長期而艱巨的工作，我們決心在今后的工作中，把這項活動繼續深入持久地開展下去，我們將在已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創新，努力實現創建“市級文明單位標兵”，建一流隊伍，創一流業績，樹一流形象的目標。