第一篇：文明單位創(chuàng)建總結(jié).

文明單位創(chuàng)建總結(jié)

2012年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞公司中心工作，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，著重在“三優(yōu)三好”上下功夫，不斷鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，有力推動(dòng)了文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將文明創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

以“三優(yōu)三好”為目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。

一、優(yōu)美環(huán)境

在環(huán)境美化治理上，公司把美麗港口建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的一個(gè)具體落腳點(diǎn)，堅(jiān)持下大力氣扎實(shí)開展工作，先后開展了辦公樓和公司場院的凈化、綠化、美化的治理工作，定期對(duì)公司及場院環(huán)境衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查和整治；修建文化廣場、文化長廊、開心農(nóng)場等綠色員工休閑場所，在公司前廣場鋪設(shè)鵝卵石道路、栽種果樹300余株，為員工工作生活營造整潔優(yōu)美的環(huán)境。經(jīng)過不斷努力，2012年榮獲“天津市衛(wèi)生紅旗單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、優(yōu)良秩序

1.抓好安全管理

公司將社會(huì)管理綜合管理和安全生產(chǎn)工作列入目標(biāo)管理責(zé)任制，制訂專項(xiàng)制度、簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，指派專人負(fù)責(zé)，查隱患、修設(shè)施、抓進(jìn)度、抓質(zhì)量，確保生產(chǎn)安全。同時(shí)公司以服務(wù)中心工作、服務(wù)港區(qū)和諧穩(wěn)定、服務(wù)員工群眾期待為主線，確保社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，2012年被濱海新區(qū)塘沽工委授予“社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

2.抓好文化建設(shè)

公司以抓好企業(yè)文化建設(shè)為著眼點(diǎn)，豐富文明單位創(chuàng)建的活動(dòng)載體，先后開展了“員工家屬開放日”、“員工沙龍”、“關(guān)聯(lián)崗位拓展培訓(xùn)”等活動(dòng)，并逐步打造成具有公司特色的職工活動(dòng)品牌。通過將企業(yè)文化建設(shè)與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，員工參與文明創(chuàng)建活動(dòng)的意識(shí)得到增強(qiáng)，公司整體文明程度和對(duì)外形象得到提高。

3.抓好員工思想動(dòng)態(tài)

為掌握員工思想動(dòng)態(tài)，公司定期組織員工召開征求意見座談會(huì)、填寫調(diào)查問卷，了解員工所思所想，幫助員工解決實(shí)際問題，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素。公司堅(jiān)持把思想道德建設(shè)融入到本單位的發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中，提高教育的針對(duì)性和有效性，使全體員工遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，努力提高員工道德素質(zhì)，樹立正確的理想信念。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1.定位實(shí)際需要，為客戶提供高效服務(wù)

為創(chuàng)造東疆區(qū)域良好的服務(wù)環(huán)境，公司秉承“臻善服務(wù)心，輕慢太平洋”的服務(wù)理念，堅(jiān)持從客戶實(shí)際需求出發(fā)，為客戶提供全方位服務(wù)。2013年公司開通“易通太平洋”網(wǎng)上營業(yè)廳，使客戶享受24小時(shí)足不出戶，自助辦理進(jìn)口箱“放行、繳費(fèi)、提箱”的便捷服務(wù)。同時(shí)優(yōu)化資金管理、業(yè)務(wù)查詢等會(huì)員服務(wù)措施，提高通關(guān)

效率；開展“鐘擺式”服務(wù)，提高集港車輛利用率，加速集裝箱周轉(zhuǎn)，降低客戶物流成本。通過多種具體服務(wù)措施，公司客戶滿意率逐年提高，吞吐量穩(wěn)步攀升。

2.規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶解決實(shí)際困難

在完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，公司不斷提高對(duì)外服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)措施確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。建立5S服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在最短的時(shí)間內(nèi)為集疏運(yùn)客戶解決實(shí)際困難，對(duì)客戶提出的服務(wù)需求共同擬定優(yōu)化方案設(shè)計(jì)，最大程度的實(shí)現(xiàn)合作雙方共贏；優(yōu)化“24小時(shí)在線客服”措施，實(shí)時(shí)解決客戶在港區(qū)內(nèi)遇到的實(shí)際問題，為客戶提供應(yīng)急指南；強(qiáng)化智能閘口陸運(yùn)服務(wù)品牌，利用數(shù)字化技術(shù)手段，減少進(jìn)港車輛等候時(shí)間，提高閘口車輛放行率，降低車輛能耗排放。

3.完善文明窗口建設(shè)，為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)

隨著公司吞吐量的穩(wěn)步增長，來港辦理業(yè)務(wù)的集疏運(yùn)車輛日益增加，為了提升對(duì)外服務(wù)窗口的環(huán)境，公司投入專項(xiàng)資金對(duì)緩沖區(qū)對(duì)外服務(wù)窗口進(jìn)行環(huán)境改造。升級(jí)改造后，在窗口顯著位置張貼了服務(wù)流程圖，方便客戶快速辦理業(yè)務(wù)；并為客戶提供臺(tái)式簽字筆、印章等業(yè)務(wù)所需物品，增設(shè)叫號(hào)機(jī)、自動(dòng)售貨機(jī)等電子設(shè)備，優(yōu)化了緩沖區(qū)整體環(huán)境質(zhì)量。同時(shí)對(duì)窗口服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)禮儀、服務(wù)內(nèi)容等培訓(xùn)，同時(shí)推行“大廳經(jīng)理”負(fù)責(zé)制，由專人負(fù)責(zé)客戶咨詢及業(yè)務(wù)導(dǎo)引服務(wù)，規(guī)范公司對(duì)外服務(wù)形象。

四、好班子

公司始終把搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，提高班子的綜合能力

擺到重要的位置，以抓好班子建設(shè)推進(jìn)文明單位建設(shè)。公司按照《文明單位“組織領(lǐng)導(dǎo)有力”考評(píng)工作實(shí)施細(xì)則》的要求，規(guī)范化、制度化文明單位考核工作。同時(shí)圍繞文明單位創(chuàng)建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在創(chuàng)建工作中，一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入工作的重要內(nèi)容，進(jìn)行部署安排；二是制定和完善規(guī)劃，明確創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想，創(chuàng)建目標(biāo)、思路、措施，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作；三是明確職責(zé)，分解任務(wù)，落實(shí)到人，保證各項(xiàng)措施和制度的落實(shí)。公司結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，積極倡導(dǎo)全體黨員和干部職工提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，爭做模范黨員、文明標(biāo)兵，規(guī)范自身行為，保持優(yōu)良傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。2013年公司黨委獲得“四好班子”、“集團(tuán)先進(jìn)黨委”等榮譽(yù)稱號(hào)。

五、好隊(duì)伍

在2012年公司選樹出17名“身邊的榜樣”先進(jìn)典型員工，2013年評(píng)選出生產(chǎn)類、技術(shù)類等5名公司首席員工，在公司內(nèi)部樹立了一批有影響、有號(hào)召力的文明員工，形成了多層次的文明典型，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的提升。在今年8月份集團(tuán)組織的集裝箱行業(yè)勞動(dòng)競賽中，公司單船效率提升25%，創(chuàng)歷史最好水平。通過開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，廣大黨員干部職工的工作責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)，工作熱情和干勁得到極大提升，表現(xiàn)出了高度的社會(huì)責(zé)任感和主人翁精神。現(xiàn)在年終將至，公司各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)均處于滿負(fù)荷狀態(tài)，廣大員工齊心合力、團(tuán)結(jié)一致，緊密圍繞集團(tuán)“沖

擊全港貨物吞吐量5億噸、集裝箱1300萬TEU”的主題，全力做好各項(xiàng)工作，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出積極努力。

六、好效益

今年截至10月份共完成1089條集裝箱船舶作業(yè)，集裝箱吞吐量239萬TEU, 占全年生產(chǎn)任務(wù)的84%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.27億元，占全年集團(tuán)考核指標(biāo)83%；實(shí)現(xiàn)利潤總額1.73億元，完成集團(tuán)年度指標(biāo)91%。以上各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平。

今后創(chuàng)建計(jì)劃：

一、完成創(chuàng)建工作各項(xiàng)考核

按照集團(tuán)文明單位考評(píng)工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司文明單位創(chuàng)建各項(xiàng)工作，制定年度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃并納入公司黨委年度工作要點(diǎn)，以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)公司服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)的提升，最終實(shí)現(xiàn)吞吐量的穩(wěn)步增長。進(jìn)一步加大綜合治理的力度，抓好安全生產(chǎn)和轄區(qū)安全責(zé)任的落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理責(zé)任制和各項(xiàng)安全規(guī)范措施，加強(qiáng)法制宣傳教育，使員工自覺學(xué)法、懂法、守法、用法。

二、打造公司優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)

打造公司優(yōu)良的對(duì)外服務(wù)品質(zhì)，樹立公司文明窗口良好的品牌形象，既讓客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，又展現(xiàn)公司良好的面貌。通過提升窗口服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)，改善對(duì)外服務(wù)環(huán)境，讓客戶在享受服務(wù)的同時(shí)，對(duì)公司感到信任和用心。同時(shí)通過服務(wù)意識(shí)的改變，在給予客戶人文關(guān)懷的同時(shí)，強(qiáng)化員工的市場意識(shí)和換位思考能力，促進(jìn)公司建立良好的信譽(yù)并帶給客戶滿意的體驗(yàn)。

三、加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)

進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工參與文明創(chuàng)建的積極性，發(fā)揮黨支部、工會(huì)和團(tuán)支部等組織的作用，關(guān)心職工生活，解決職工個(gè)人家庭實(shí)際困難，積極為干部職工辦好事辦實(shí)事。進(jìn)一步樹立“員工大家庭”的理念，通過組織豐富多彩的文體活動(dòng)，以及繼續(xù)開展“員工家屬開放日”等品牌活動(dòng)，不斷活躍職工文化生活，營造平安和諧的良好環(huán)境。大力宣傳身邊先進(jìn)典型、抵制不良傾向，形成心齊、風(fēng)正、勁足的戰(zhàn)斗集體，激發(fā)全體干部職工參與精神文明創(chuàng)建的自覺性，積極性。

在今后的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，公司將在認(rèn)真總結(jié)往年創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，適應(yīng)新形勢變化，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，積極探索創(chuàng)建工作新思路、有效途徑和辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位實(shí)際不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性開展工作，把文明創(chuàng)建工作與各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，與開展美麗港口一號(hào)工程結(jié)合起來，以此來促進(jìn)公司的蓬勃發(fā)展。

2013年11月14日

第二篇：創(chuàng)建文明單位總結(jié)

一、突出黨員干部建設(shè)，以作風(fēng)保創(chuàng)建。

我處以作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)突出黨員干部的素質(zhì)教育，使黨員干部成為文明建設(shè)的領(lǐng)頭人。

（一）持續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

我處繼續(xù)倡導(dǎo)“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，致力于“共享學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)模式，進(jìn)一步打造學(xué)習(xí)形團(tuán)隊(duì)。廉政文化建設(shè)以“干事、干凈”為核心全面展開，通過建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，黨支部在重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，完善學(xué)習(xí)交流會(huì)制度，每年圍繞相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)黨員干部進(jìn)行一次考核制度，每年結(jié)合創(chuàng)建“好班子”工作進(jìn)行二次檢查的制度。我們繼續(xù)深化黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)黨性教育，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，保持黨組織的純潔性和黨的先進(jìn)性。我們充分發(fā)揮黨校的主陣地作用。今年單位黨支部以中層干部和黨員骨干培訓(xùn)為主，開展以黨章、廉政文化、經(jīng)濟(jì)管理文化等為主要內(nèi)容的多種形式理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、不間斷的談心、不定期的交談，互動(dòng)學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)成果，以學(xué)習(xí)提升工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)。

（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)，以團(tuán)結(jié)促創(chuàng)建。

我處完善黨的民主集中制度，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。每年召開兩次班子民主生活會(huì)，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，互為溝通，互相批評(píng)，增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力，每一位領(lǐng)導(dǎo)均能按支部議事原則，做到重大問題由支委會(huì)和行政辦公室會(huì)議集體研究決定，一旦決定，堅(jiān)決服從，在工作中大家互相通氣、互通信息、互相支持，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。同時(shí)注重領(lǐng)導(dǎo)水平的培養(yǎng)和提高，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，每一位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己工作實(shí)際撰寫了一篇調(diào)研文章。

（三）加大廉政建設(shè)力度，規(guī)范廉政管理。

我們以黨員干部為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)單位廉政建設(shè)力度。嚴(yán)格對(duì)照《懲防體系實(shí)施綱要》，完善廉政體系，為全體中層干部舉行集體廉政談話，講要求明規(guī)范。今年我處仍然以嚴(yán)把材料采購關(guān)作為廉政工作的重點(diǎn)，將單個(gè)項(xiàng)目中單個(gè)類型超過50萬元的材料統(tǒng)一納入公開招標(biāo)體系，對(duì)其他材料實(shí)行與招標(biāo)流程相同的內(nèi)部比價(jià)采購。同時(shí)，我處將辦公耗材全部納入招投標(biāo)環(huán)節(jié)，全年預(yù)計(jì)可以節(jié)省1萬余元。對(duì)特殊規(guī)格的定牌產(chǎn)品，實(shí)行建設(shè)單位、監(jiān)理單位、審計(jì)單位和我處四方核價(jià)方式，從根本上杜絕腐敗根源。單位今年無一起重大違法違紀(jì)案件。

二、創(chuàng)建活動(dòng)深入持久，創(chuàng)建工作有特色。

我處始終把創(chuàng)建文明單位作為單位的頭等大事來抓，年初有規(guī)劃、年中有落實(shí)、年末有總結(jié)，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常碰頭開會(huì)，論規(guī)劃、講布置、查落實(shí)，創(chuàng)建工作做得有聲有色。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成良好格局。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。為保證文明單位創(chuàng)建工作健康有序開展，處黨支部召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，成立了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促檢查文明單位創(chuàng)建工作，研究解決在創(chuàng)建活動(dòng)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并不斷推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。在文明單位的創(chuàng)建過程中，認(rèn)真履行“一把手”責(zé)任制、“部門負(fù)責(zé)人”責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭創(chuàng)、親自抓，身先士卒，身體力行，以實(shí)際行動(dòng)，樹好標(biāo)桿，做好表率。三是強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制。將各項(xiàng)目標(biāo)分解指標(biāo)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任制按月重點(diǎn)考核，與職工獎(jiǎng)金考核掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是建立投入保障機(jī)制，在創(chuàng)文明單位中主要立足現(xiàn)有條件，逐步完善“軟、硬”件建設(shè)，如建立班組園地，規(guī)范制度上墻，加強(qiáng)班組的自身管理。

（二）講精神文明，樹照明形象。

近年我們持續(xù)深化“用心點(diǎn)亮每一盞燈”這一核心理念，并通過內(nèi)部企業(yè)文化的大力宣傳，愛崗奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有序競爭、積極向上的良好氛圍日趨濃厚，每位職工都自覺將工作放在第一位，為工作加班加點(diǎn)，連夜趕工已經(jīng)成為單位的常見現(xiàn)象。面對(duì)今年工程量大、工程戰(zhàn)線長、工程時(shí)間緊、質(zhì)量要求高的工程局面，我處積極應(yīng)對(duì)，按工程建立了多個(gè)項(xiàng)目部，明確以項(xiàng)目經(jīng)理為直接責(zé)任人，對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)。在工程的推進(jìn)過程中，單位定期召開工程項(xiàng)目例會(huì)，檢查工程進(jìn)展情況，為項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)工作方法，逐步完善和優(yōu)化重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)管理模式。正是由于項(xiàng)目部建設(shè)管理模式的高效運(yùn)作，我處在300天內(nèi)完成了7萬余盞照明設(shè)施的安裝任務(wù)，創(chuàng)造了歷史新高。奧體中心照明工程則是我處首次建設(shè)的大規(guī)模建筑照明，項(xiàng)目部克服了立面照明作業(yè)施工難度大、工藝要求高、交叉作業(yè)多等困難，高質(zhì)量地完成了安裝任務(wù)，提前15天實(shí)現(xiàn)了亮燈，充分體現(xiàn)單位高素質(zhì)的競爭實(shí)力、職工高素養(yǎng)的作戰(zhàn)能力，確立了城市照明的形象。

（三）突出教育，努力提高職工的思想道德水平。

職業(yè)道德對(duì)協(xié)調(diào)個(gè)人、集體與社會(huì)關(guān)系，規(guī)范職業(yè)行為，提高文明程度具有關(guān)鍵性的意義，為努力提高全處職工的職業(yè)道德水平，我處利用各種會(huì)議及黑板報(bào)、簡報(bào)等陣地進(jìn)行職業(yè)道德的教育，各部門自找課題進(jìn)行職業(yè)道德的大討論，使大家在交流中提高。同時(shí)深刻挖掘身邊的典型，利用身邊事，教育身邊人，不斷造就新人隊(duì)伍，培植身邊的先進(jìn)典型，讓職工在互學(xué)互比中提高自身綜合素養(yǎng)。

（四）以企業(yè)文化為平臺(tái)，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

企業(yè)文化是一個(gè)單位持久發(fā)展的內(nèi)因，我處全面開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，對(duì)內(nèi)積極深化企業(yè)文化理念形成合力，對(duì)外持續(xù)塑造城市照明形象增強(qiáng)競爭力。我處堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在確保完成城市照明工程建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)和深化單位的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。以創(chuàng)建市文明標(biāo)兵單位為契機(jī)，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在全處范圍內(nèi)開展了服務(wù)文化建設(shè)活動(dòng)，以形成共同的服務(wù)價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容，以服務(wù)機(jī)制流程為保證，以服務(wù)創(chuàng)新為動(dòng)力，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化理念形成合力，對(duì)外塑造形象。并通過服務(wù)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，牢固樹立服務(wù)價(jià)值觀和服務(wù)理念，自覺踐行單位宗旨，提高服務(wù)管理素質(zhì)，提升城市照明形象。我們還編繹了企業(yè)文化故事，用生動(dòng)的事子例講述我處職工在日常工作中始終貫徹著“用心點(diǎn)亮每一盞燈”這一核心價(jià)值觀。以服務(wù)中心為重點(diǎn)，加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)力度，通過名師出高徒的傳幫帶，帶動(dòng)了一批有思想有經(jīng)驗(yàn)的員工面對(duì)照明設(shè)施管理維護(hù)新形勢下的創(chuàng)新解決問題的能力，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。我處給年輕的技術(shù)人員提供施展拳腳的舞臺(tái)，加快他們的成長速度。今年通過公開招聘和人才引進(jìn)招收了六名大學(xué)生，充實(shí)了單位的綜合實(shí)力。

三、圍繞城市照明中心工作，創(chuàng)建工作有成效。

-----服務(wù)機(jī)制持續(xù)深化

一是建立高架巡檢維護(hù)機(jī)制。隨著高架路竣工通車，高架照明設(shè)施也已投入正式使用，為保證高架照明設(shè)施的安全、穩(wěn)定、良好運(yùn)行，我處特?cái)M定了《高架照明設(shè)施運(yùn)行管理暫行辦法》，根據(jù)配電線路、路燈、景觀燈的特性制定了不同的巡檢維護(hù)制度，特別是由于高架路車流量比較大，將嘗試實(shí)行避高峰巡修維護(hù)制度，既能保證高架路燈的正常有序運(yùn)行，又能將因路燈巡修對(duì)高架交通的影響降至最低。二是健全二次巡查上報(bào)機(jī)制。我們建立起照明設(shè)施二次巡查上報(bào)制度，聘請(qǐng)專門人員對(duì)我市城市照明設(shè)施每天晚上進(jìn)行巡查，將超過期限還未修復(fù)的照明設(shè)施以書面形式上報(bào)給我們，明確責(zé)任人限時(shí)、限期整改，并以此為據(jù)追求相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是完善維護(hù)服務(wù)機(jī)制。近年我市城市化進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)，城市照明覆蓋面越來越大，城市照明設(shè)施應(yīng)急處理的半徑不斷擴(kuò)大，不能完全滿足市民日益增長的服務(wù)需求。為此，我處在對(duì)城市照明服務(wù)中心原維護(hù)機(jī)制調(diào)研的基礎(chǔ)上，新增設(shè)立了一個(gè)新北服務(wù)點(diǎn)，并由此開始嘗試實(shí)行集中管理、統(tǒng)一指揮、分片維護(hù)的新維護(hù)機(jī)制，該維護(hù)機(jī)制現(xiàn)已進(jìn)入了試運(yùn)行狀態(tài)。我處以作風(fēng)建設(shè)年為切入點(diǎn)，深入開展為民服務(wù)活動(dòng)，今年共收到兩代會(huì)提案5件，解決率100%，滿意率100%，并自籌資金48萬余元，解決群眾反映強(qiáng)烈，矛盾突出的照明盲區(qū)26個(gè)。

-----應(yīng)急機(jī)制逐步完善

近年來城市照明設(shè)施數(shù)量的迅速攀升，市民對(duì)城市照明服務(wù)的要求也越來越高，為保障城市照明設(shè)施的正常有序運(yùn)行，暢通市民與我們交流溝通的渠道，我處積極利用城建熱線12319、光明熱線88107228構(gòu)建市民與我們交流溝通的平臺(tái)外，開通了照明設(shè)施網(wǎng)上報(bào)修系統(tǒng)，形成電話、網(wǎng)站和人民來信三位一體的溝通交流渠道，讓市民更好的幫助我們、參與我們、監(jiān)督我們。我處重點(diǎn)修改和完善了城市照明應(yīng)急預(yù)案，并模擬配電點(diǎn)發(fā)生故障造成城區(qū)大面積熄燈的緊急情況，進(jìn)行了一次應(yīng)急預(yù)案演練。演練展示了我處搶修人員過硬的戰(zhàn)斗力和各級(jí)職能部門良好的溝通能力。針對(duì)今年省內(nèi)發(fā)生了兩起因路燈桿和路燈廣告漏電而引發(fā)的人身傷亡事故，我處迅速制定對(duì)策，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。在設(shè)計(jì)、材料選用上充分考慮漏電保護(hù)措施，預(yù)防各類漏電安全隱患；在管理、維護(hù)上對(duì)現(xiàn)有城市照明設(shè)施進(jìn)行了安全大檢查，對(duì)安裝在水中的照明設(shè)施建立了定期安全檢查機(jī)制，強(qiáng)化了照明應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)照明設(shè)施被盜或被破壞造成線纜裸露情況，及時(shí)進(jìn)行安全應(yīng)急處理，消除了安全隱患。

-----防盜工作日趨深入

隨著城市照明設(shè)施數(shù)量不斷增長，城市照明設(shè)施防盜的形勢也愈加嚴(yán)峻，針對(duì)城市照明設(shè)施偷盜情況，我們采取了多種措施遏制偷盜的蔓延。通過焊死箱變門鉸鏈、電纜直埋、電纜井下沉用土覆蓋、電纜用混凝土固定等技防手段加強(qiáng)防盜系數(shù)；加強(qiáng)現(xiàn)場電纜管理，建立夜間值夜制度，不讓犯罪分子有可乘之機(jī)；實(shí)施同步通電，照明設(shè)施安裝完畢即通電運(yùn)行，降低犯罪分子偷盜破壞未通電照明設(shè)施的幾率。同時(shí)，斥資56萬元聘請(qǐng)專門人員每天夜間對(duì)常州市主要道路及偷盜多發(fā)地區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)巡查看護(hù)，增加常州市主要道路的巡查密度，防范對(duì)城市照明設(shè)施的偷盜行為和人為破壞，確保城市照明設(shè)施正常有序運(yùn)行。在高架照明工程中，我處聘請(qǐng)專人每天夜間在各匝道口及施工現(xiàn)場巡查看護(hù)，并與沿線派出所密切聯(lián)系，增加高架施工區(qū)域巡邏密度，做到高架施工現(xiàn)場24小時(shí)不斷人，保證了高架照明工程的順利完成。同時(shí)，我處積極與公安、檢察等部門協(xié)調(diào)，保持對(duì)盜竊破壞城市照明設(shè)施違法犯罪嚴(yán)打高壓的態(tài)勢，堵塞可資違法犯罪漏洞，以多種手段，多頭并舉打擊城市照明設(shè)施偷盜行為，保障城市照明設(shè)施正常運(yùn)行。

——工程建設(shè)以質(zhì)為先

我處今年有多項(xiàng)工程獲得省、市優(yōu)榮譽(yù)稱號(hào)，紅梅公園夜景照明工程于今年6月份被評(píng)為中國照明學(xué)會(huì)照明設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，這也是國內(nèi)首個(gè)獲得中國照明領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)的園林照明工程。更高的榮譽(yù)帶給我們的是更大的責(zé)任，我處制定了嚴(yán)格的施工現(xiàn)場管理辦法和安全文明施工及裝燈準(zhǔn)備質(zhì)量檢查表，狠抓施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理。在高架路一期照明工程施工中，針對(duì)防撞墻內(nèi)隱蔽工程施工要求高的特點(diǎn)，制定了嚴(yán)格、統(tǒng)一、規(guī)范的防撞墻隱蔽工程施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范，確保了87.2km的防撞墻一次貫通完成，無一堵點(diǎn)。面對(duì)以大量高空作業(yè)為主的奧體中心照明工程，我處集思廣益采取了多項(xiàng)措施確保高空作業(yè)的安全，既對(duì)所有涉及高空作業(yè)的內(nèi)容進(jìn)行危險(xiǎn)源排查，有針對(duì)性的制定施工方案，又將施工方案以書面文件發(fā)至相關(guān)施工人員，嚴(yán)格按照文件要求加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加強(qiáng)獎(jiǎng)懲考評(píng)，用嚴(yán)格的現(xiàn)場管理保障工程質(zhì)量與安全雙豐收。

-----積極推進(jìn)行業(yè)管理。

我處除注重照明建設(shè)與城市總體規(guī)劃和環(huán)境協(xié)調(diào)，行使政府賦予單位的管理職責(zé)外，還積極與局執(zhí)法辦探討照明行政執(zhí)法的具體操作辦法。我處首次與局執(zhí)法辦對(duì)金新房地產(chǎn)開發(fā)公司在健身路路段違章將照明設(shè)施圍入圍墻，造成照明電纜被多次偷盜的違章行為進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，責(zé)令其限期整改圍墻范圍，不得將照明設(shè)施圍入圍墻。這一聯(lián)合執(zhí)法的成功嘗試，為今后對(duì)我市城市照明公用設(shè)施的全面管理打好基礎(chǔ)。今年我處繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)妥推行委托建設(shè)、委托管理的城市照明“大城管”維護(hù)模式，并由在鄒區(qū)、孟河鎮(zhèn)的成功運(yùn)行積累經(jīng)驗(yàn)逐步向鐘樓區(qū)推廣該模式。

——科技進(jìn)步成果顯著

我處突破常規(guī)，在高架照明工程建設(shè)中積極與上海城市建設(shè)設(shè)計(jì)研究院、天津索恩公司合作，研究開發(fā)了一款新式嵌入式匝道燈，有效地遏制了眩光的產(chǎn)生，這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施將是低眩光匝道照明燈具在國內(nèi)外的首次大規(guī)模應(yīng)用，具有重要的示范作用，該款匝道燈已在申請(qǐng)國家專利。在背街小巷二期工程中，我處設(shè)計(jì)了一款夜間發(fā)光巷牌，該發(fā)光巷牌采用了高光亮白色led，總功率小于3w，這種發(fā)光巷牌能讓過往的市民在夜間更好地辯識(shí)自己的位置與方向，為市民的夜間出行提供方便，這種發(fā)光巷牌在全國范圍也處于領(lǐng)先地位。覆蓋常州市市區(qū)134平方公里及相應(yīng)周邊地區(qū)的《城市照明專項(xiàng)規(guī)劃》通過了最終的評(píng)審，為我市城市照明的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。城市照明施工一級(jí)資質(zhì)已經(jīng)通過評(píng)審，照明設(shè)計(jì)資質(zhì)的申報(bào)工作正在推進(jìn)之中。節(jié)能減排工作有序開展，今年我處重點(diǎn)推進(jìn)了節(jié)能繼電器的實(shí)地運(yùn)行測試，將各品牌的節(jié)能繼電器裝入運(yùn)行中的線路，實(shí)際測量數(shù)據(jù)，掌握第一手技術(shù)資料，為今后節(jié)能繼電器的正式使用打好基礎(chǔ)。太陽能路燈也已經(jīng)過了實(shí)燈試驗(yàn)，并記錄了數(shù)據(jù)，掌握了大量第一手資料，為下一步的開發(fā)應(yīng)用做好了鋪墊。

-----內(nèi)部管理精細(xì)規(guī)范。

我處堅(jiān)持以人為本的管理方針，倡導(dǎo)“我和單位唇齒相依的和諧發(fā)展”理念，使以單位為榮、為單位爭光成為每個(gè)員工的自覺行為，今年出臺(tái)了與職工息息相關(guān)的三項(xiàng)管理辦法，《職工帶薪休假暫行辦法》、《職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法（修訂版）》給予職工更多的福利。《績效工資考核暫行辦法》則將兩級(jí)考評(píng)以制度的形式規(guī)范了下來，對(duì)中層干部充分放權(quán)的同時(shí)也要他們接受全體職工的監(jiān)督，考驗(yàn)他們的管理水平。這些規(guī)章制度的出臺(tái)都經(jīng)過了認(rèn)真的調(diào)查研究，自上而下、自下而上反復(fù)多次，充分聽取了各部門員工的意見，充分顯現(xiàn)了對(duì)我處在日常管理過程中的人本主義和民主氛圍。

-----學(xué)習(xí)氛圍日益濃郁

我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)理念“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”，致力于學(xué)習(xí)模式“共享學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)”，從而打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章、xx大精神，組織學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流會(huì)。還與多家國際知名的大公司聯(lián)合舉辦多次技能專題培訓(xùn)班，更有與清華大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、上海城建院等專業(yè)單位的全程跟蹤學(xué)習(xí)，使職工不出門就能得到良好的技能培訓(xùn)。通過《執(zhí)業(yè)資格考試獎(jiǎng)勵(lì)制度》大力度地推動(dòng)注冊建造師、注冊電氣工程師、注冊監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格考試，營造人才工程氛圍。職工主動(dòng)要學(xué)、積極參與的濃郁氛圍已基本建立。

四、強(qiáng)化社會(huì)綜合治理、創(chuàng)造良好有序的工作氛圍。

在認(rèn)真落實(shí)社會(huì)綜合治理措施的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)單位自身力量的建設(shè)。我們建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，用ohsas18001職業(yè)健康安全的國際標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范職工的健康安全體系，使職工在一個(gè)健康安全的環(huán)境中安心工作。專門聘請(qǐng)保安加強(qiáng)安全防范管理，在職工中經(jīng)常進(jìn)行“四五”普法和消防法教育，增強(qiáng)職工的法制觀念。我處加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)科，配電間、倉庫等重點(diǎn)部位的管理，定期檢查全處治安、消防等情況，認(rèn)真落實(shí)“三防”措施，杜絕了單位重大案件的發(fā)生，確保了職工隊(duì)伍中無違法案件和民事糾份的發(fā)生，為單位的正常生產(chǎn)創(chuàng)造了良好有序的空間。

高度重視安全生產(chǎn)工作，全年實(shí)行安全生產(chǎn)“五無”目標(biāo)責(zé)任制，并每月進(jìn)行一次安全例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保全年安全生產(chǎn)無事故

模范執(zhí)行《江蘇省計(jì)劃生育條例》，積極宣傳晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育政策，提高職工自覺性，簽訂晚婚、晚育及節(jié)育合同率達(dá)100%，使單位無一例早婚及違反計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)生。

五、講衛(wèi)生，確保生活、工作環(huán)境優(yōu)美整潔。

我處因地制宜搞好垂直綠化、小型綠化，并特意出資在大院種植了各種樹木花卉，在辦公場所堆放綠色植物，美化了工作環(huán)境。對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生列入制度化，堅(jiān)持每周一小掃、每月一大掃制度，將單位劃片包干給各部門，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核，定期進(jìn)行保健教育，使職工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，自覺保持工作環(huán)境整潔、清潔。

第三篇：2015創(chuàng)建文明單位年末總結(jié)

201創(chuàng)建文明單位年末總結(jié)

海倫市立新小學(xué)

一、認(rèn)識(shí)與成果

創(chuàng)建和諧校園是學(xué)校加強(qiáng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)教師育人意識(shí)，提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的有效載體，是學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持正確辦學(xué)方向的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道的重要途徑。

近年來，我校按照 “以人為本、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，積極貫徹“生命化教育”思想，著力構(gòu)建“生態(tài)校園”，以德育為先導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)健康自主的學(xué)生發(fā)展環(huán)境；以教學(xué)為核心，構(gòu)建符合校情的新型生態(tài)課堂；以教師為主導(dǎo)，搭建積極進(jìn)取的教師發(fā)展平臺(tái)。因此，學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)工作得到了推進(jìn)，校園環(huán)境得到了美化，師資隊(duì)伍得到了改善，管理體制得到了優(yōu)化。

文明校園建設(shè)是全面推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展的重要保證，因此，新一輪的創(chuàng)建活動(dòng)無疑是一項(xiàng)全面提升我校整體素質(zhì)和辦學(xué)水平的基礎(chǔ)性工作。在創(chuàng)建和諧校園的過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開各個(gè)層面的會(huì)議，深入動(dòng)員、廣泛宣傳、全面落實(shí)創(chuàng)建的各項(xiàng)具體工作，并把創(chuàng)建新一輪和諧校園活動(dòng)作為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容，牢固樹立“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，積極貫徹“生命化教育”思想，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校作為精神文明建設(shè)主陣地的作用，反復(fù)學(xué)習(xí)文明單位（和諧校園）測評(píng)指標(biāo)體系，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，堅(jiān)持以和諧校園建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，注重師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生德育教育，努力形成和諧的校園氛圍，不斷提升學(xué)校的整體素質(zhì)，初步形成了“上下聯(lián)動(dòng)，人人講文明，人人創(chuàng)文明”的新格局。

二、實(shí)踐與效果

一年來，面對(duì)新形勢下的新任務(wù)、新情況，我校以“生命化教育的思考與實(shí)踐，創(chuàng)建文明校園”項(xiàng)目為引領(lǐng)，全面開展和諧校園建設(shè)，在創(chuàng)建活動(dòng)中邁出了可喜的一步。現(xiàn)對(duì)工作總結(jié)如下：

（一）統(tǒng)一思想，與時(shí)俱進(jìn)，明確創(chuàng)建文明單位的重大意義 為了使廣大教職員工明確和諧校園創(chuàng)建工作的重大意義，我校按上級(jí)工作部署，建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃，安排了活動(dòng)內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，形成了支部書記重點(diǎn)抓、行政干部協(xié)同抓、師生員工同參與的工作機(jī)制，突出了和諧校園創(chuàng)建工作的中心內(nèi)容。而扎實(shí)有序的理論學(xué)習(xí)是學(xué)校開展文明創(chuàng)建工作的先導(dǎo)，為此，學(xué)校抓住中心組、支部大會(huì)、教工大會(huì)、年級(jí)組學(xué)習(xí)等一切有利時(shí)機(jī)，大力開展?fàn)巹?chuàng)“文明組室”、爭做“陽光少年”的活動(dòng)，并確立了干部率先，教師跟上，全員發(fā)動(dòng)，形成氛圍的操作策略。

干部率先，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，我們推出了打造一個(gè)“服務(wù)班子，責(zé)任班子、績效班子”的目標(biāo)；提出了“責(zé)任第一，服務(wù)至上”的工作理念，以制度為抓手，形成“部門負(fù)責(zé)制”、“工作責(zé)任制”、“深入組室調(diào)研制”、“工作匯報(bào)制”等制度，工作職責(zé)上墻，并接受師生員工的監(jiān)督、測評(píng)和評(píng)議，此舉有效地改進(jìn)了干部作風(fēng)。黨員、干部率先垂范，身先士卒，帶頭奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線。在新一輪創(chuàng)建工作中，我們重視師資隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周進(jìn)行教職工政治學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃精心安排好政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容，盡可能做到“學(xué)習(xí)內(nèi)容精選，學(xué)習(xí)形式新穎，學(xué)習(xí)要求落實(shí)，學(xué)習(xí)效果突出”。有自己宣講輔導(dǎo)、有外請(qǐng)專家報(bào)告、有小組學(xué)習(xí)交流、有組織觀看重要的教育片，有網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地。總之我們對(duì)教師的學(xué)習(xí)看作是教師素質(zhì)提升的最基本的工作。

全員發(fā)動(dòng)，人人參與創(chuàng)建。學(xué)校工會(huì)以創(chuàng)建文明組室為抓手，要求人人參與組室各項(xiàng)活動(dòng)。以工會(huì)小組為單位，制定文明組室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，人人參加組室衛(wèi)生打掃、人人講普通話、寫規(guī)范字；人人投入學(xué)校秋季教工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)；人人參與 “展師風(fēng)，樹形象”各項(xiàng)評(píng)比，人人參加“為人、為師、為學(xué)”教師征文活動(dòng)，人人參加“怎樣做負(fù)責(zé)人的老師”討論，促進(jìn)各組室精神文明建設(shè)工作上臺(tái)階。

在實(shí)踐學(xué)校“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，構(gòu)建和諧融洽的人文環(huán)境、打造豐富高雅的校園文化，全面提升學(xué)校文化品位，營造“團(tuán)結(jié)、民主、和諧、共進(jìn)”的文化特質(zhì)，體現(xiàn)學(xué)校教育對(duì)全體師生的人文關(guān)懷。

（二）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師的精神文明素質(zhì)

“教書者必先強(qiáng)己，育人者必先律己。”為此，我們通過對(duì)教師道德品質(zhì)和人格的塑造，對(duì)教師專業(yè)能力的強(qiáng)化，不斷提高教師的精神文明素質(zhì)。

抓好學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能否發(fā)揮好政治上的定向作用、決策上的主導(dǎo)作用、力量上的凝聚作用及形象上的表率作用，對(duì)和諧校園創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。因此學(xué)校始終重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。我們重視中心組的理論學(xué)習(xí)，通過抓認(rèn)識(shí)、抓制度、抓考核，努力把理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)要求上，切實(shí)做到計(jì)劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、持久性；在學(xué)習(xí)效果上，班子始終強(qiáng)調(diào)立足實(shí)踐，聯(lián)系實(shí)際，做好各自的分管工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。學(xué)校黨支部要求每位黨員同志以及入黨積極分子，每年必須讀一本書，并撰寫讀書心得或體會(huì)，并利用黨員大會(huì)、教職工大會(huì)，交流讀書心得，交流工作體會(huì)，在交流中獲得提高，在交流中獲得體驗(yàn)。要求黨員、干部要不斷解放思想，多換位思考，多深入組室，通過黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)、青年同志結(jié)對(duì)等活動(dòng)，了解學(xué)校動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作方法和策略，提高管理能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

建立切實(shí)的師德規(guī)范。只有加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，才能在思想上樹立為教學(xué)奉獻(xiàn)的精神，在行動(dòng)上樹立傾心教學(xué)的典范。通過教師自評(píng)、互評(píng)和學(xué)生評(píng)議、建立長效機(jī)制，讓教師真正成為學(xué)生健康人格發(fā)展的引路人。我們在去年“展師風(fēng)，樹形象”的基礎(chǔ)上深入開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，又開展“怎樣做一名負(fù)責(zé)任的老師”的師德大討論等師德教育系列活動(dòng)，教師的師德規(guī)范有了明顯的提升。

根據(jù)我校青年教師眾多的特點(diǎn)，學(xué)校充分關(guān)心青年教師的專業(yè)發(fā)展和成長，通過學(xué)校青年教師研究會(huì)這個(gè)平臺(tái)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年教師，使之在教學(xué)上相互借鑒、取長補(bǔ)短、精誠協(xié)作、共同發(fā)展。這是我校青年教師實(shí)施素質(zhì)教育、探索研究教育教學(xué)的學(xué)術(shù)性團(tuán)體，通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外教改新理論、新動(dòng)態(tài)、新經(jīng)驗(yàn)；通過青年教師展示課、研討會(huì)等多種形式，組織會(huì)員互聽、互評(píng)、專家點(diǎn)評(píng)，以此促進(jìn)青年專業(yè)素質(zhì)的提高，豐富內(nèi)涵，提升品位。形成氛圍，踐行文明思想。我校的服務(wù)社區(qū)、踐行文明的思想多年來深深扎根于教師，譜寫了一曲曲愛的旋律。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合地區(qū)特點(diǎn)，在踐行文明活動(dòng)上下功夫，體現(xiàn)學(xué)校教職工的精神風(fēng)范。

（三）轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)勢思考，著力創(chuàng)建和諧的校園育人環(huán)境

美麗的校園物質(zhì)環(huán)境、優(yōu)雅的校園人文環(huán)境，是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)平臺(tái)，是體現(xiàn)精神文明的主要窗口。為此，學(xué)校十分注重搞好校園自然景觀和人文景觀的建設(shè)，以營造“團(tuán)結(jié)、民主、和諧、共進(jìn)”的師生精神家園。

加大投入，改善校園整體環(huán)境。學(xué)校得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們在完成校園改建的基礎(chǔ)上，還進(jìn)行了校門改造、教學(xué)樓維修、學(xué)校生態(tài)園建設(shè)、校園的綠化等一系列基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，并添置了大量現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施。校園的規(guī)劃——做到樓與樓、樓與道、樓與園之間的互相協(xié)調(diào)，互相映襯，渾然一體。通過改造宣傳陣地，讓墻面說話，讓樓廳教育，力求做到“潤物細(xì)無聲”。校園的綠化——校園綠化建設(shè)，學(xué)校生態(tài)園建設(shè)使學(xué)校達(dá)到綠色學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，“協(xié)調(diào)、整潔、美化、綠化”的物質(zhì)環(huán)境悄然成型。

學(xué)校全力營造“積極、向上、寬容、理解”的人文環(huán)境，使教育沐浴于人性的光輝之中。讓教師參與學(xué)校的決策與管理，感受到“家”的溫暖；“看人看優(yōu)點(diǎn)”讓教師的精神和人格得到自由的舒展。在教學(xué)活動(dòng)中，給教師充分的自主權(quán)，使教師的職業(yè)意識(shí)、角色認(rèn)同、教育理念、教學(xué)風(fēng)格、價(jià)值取向等，與學(xué)校的主體文化協(xié)調(diào)一致。我們倡導(dǎo)優(yōu)勢思考，注重挖掘教師身上的閃光點(diǎn)，在年終教師總結(jié)時(shí)提倡優(yōu)點(diǎn)曝光，做到平時(shí)及時(shí)表揚(yáng)，教師節(jié)集中表揚(yáng)。通過優(yōu)勢思考，教師之間初步形成了相互合作、良性競爭的氛圍，逐步形成了積極向上的精神面貌。

如今，操場四周有綠，走道墻上有“物”，師生衣著端莊，語言文明規(guī)范，舉止大方得體，師生之間和諧融洽，處處體現(xiàn)著和諧文明的精神風(fēng)貌。

群策群力，切實(shí)做好綜合治理。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，切實(shí)做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過值勤制度，建立責(zé)任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，群策群力，確保了學(xué)校秩序的井然有序。為了強(qiáng)化安全防患意識(shí)，學(xué)校會(huì)同民警等開展了系列安全教育活動(dòng)，同時(shí)做好自查自糾工作，認(rèn)真做好安全防范工作，杜絕了隱患。

發(fā)揚(yáng)民主，倡導(dǎo)人性管理。一是體現(xiàn)在決策程度上，對(duì)學(xué)校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)、中層干部競聘等都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支委會(huì)，校務(wù)會(huì)集體討論決定；二是體現(xiàn)在廣泛地發(fā)揚(yáng)民主上，通過不斷完善校務(wù)公開、教代會(huì)、教工大會(huì)等制度，廣泛聽取全體教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，保證了班子決策的科學(xué)性；三是體現(xiàn)在具體工作上，干部能自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)。現(xiàn)在學(xué)校班子運(yùn)作和諧，氣氛良好，決策領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高，師生創(chuàng)建和諧校園積極性高漲。

注重個(gè)性，爭當(dāng)陽光少年。學(xué)校充分重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、快樂生活是學(xué)校生命化教育的最終目標(biāo)，因此，學(xué)生發(fā)展部推出了“陽光少年之星”評(píng)選活動(dòng)，每月一次評(píng)選活動(dòng)，讓平時(shí)沒有機(jī)會(huì)受到表揚(yáng)的同學(xué)也能走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，享受成功的喜悅與快樂。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，銳意進(jìn)步，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用

充分發(fā)揮黨支部的號(hào)召力和凝聚力，發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范作用，是學(xué)校精神文明創(chuàng)建的主導(dǎo)因素。夯實(shí)黨員基礎(chǔ)，建學(xué)習(xí)型支部。近兩年來，學(xué)校黨支部以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為抓手，推進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提高。干部“工作責(zé)任制”、“工作匯報(bào)制”、“黨員干部讀書制”等制度，有效地改進(jìn)了干部作風(fēng)。學(xué)校黨支部要求每位黨員同志以及入黨積極分子，每年必須讀3本書，并撰寫讀書心得或體會(huì)，并利用黨員大會(huì)、教職工大會(huì)，交流讀書心得，交流工作體會(huì)，以此在全校形成了“干部爭做學(xué)習(xí)型干部、黨員爭做學(xué)習(xí)型黨員、教師爭做學(xué)習(xí)型教師”的局面。

銳意進(jìn)取，黨員投身實(shí)踐。我們在教育教學(xué)進(jìn)程中碰到的新話題，我們黨員帶頭，全體教師積極參與，積極開展教育論壇活動(dòng)，對(duì)照和諧教學(xué)、德育、管理環(huán)境的評(píng)價(jià)指標(biāo)，將課堂教學(xué)和學(xué)校生活中點(diǎn)滴而又典型的事例挖掘出來，也對(duì)自己的行為進(jìn)行總結(jié)與反思，切實(shí)改進(jìn)教學(xué)行為。并通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，提高自身文明程度，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

為迎合學(xué)校提出的生態(tài)校園的創(chuàng)建目標(biāo)，學(xué)校課程教學(xué)部和教師發(fā)展部已聯(lián)手打造學(xué)校生態(tài)課堂的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，突出以學(xué)生為本的的教學(xué)理念，突出以人為本的管理理念，收到顯著效果。

三、展望與思考

在學(xué)校黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我們努力傳承，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，在建設(shè)學(xué)校和諧校園的工作中取得了一定的成績，但形勢的發(fā)展對(duì)我們的工作提出了更高的要求，需要我們作更深入的思考。

我們意識(shí)到，我們的工作相對(duì)縣城來說，比較全面。但和城市相比確實(shí)還有落差，主要還是反映在隊(duì)伍的思想觀念上，思想觀念上的差異導(dǎo)致了創(chuàng)建文明單位工作的差異。因此需要我們做更多的工作去推進(jìn)文明單位的創(chuàng)建。認(rèn)識(shí)尚需提高；水平尚需提升；素養(yǎng)尚需強(qiáng)化；機(jī)制尚需完善。尤其是對(duì)青年教師的培養(yǎng)將是我們學(xué)校工作的重中之重。現(xiàn)實(shí)形勢下，加強(qiáng)教師熱愛教育、樂于教育和怎樣做一名有責(zé)任感和使命感的教育工作者顯得尤為重要。

立新小學(xué)在前進(jìn)，在發(fā)展。全校上下正以齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取的精神面貌迎接檢查的到來，在今后的工作中，我們將努力以現(xiàn)有的成績?yōu)榛A(chǔ)，不斷開創(chuàng)新局面，為教育事業(yè)的發(fā)展，為將立新小學(xué)辦成一所有特色的和諧生態(tài)校園作出我們新的貢獻(xiàn)。

第四篇：文明單位創(chuàng)建總結(jié)

XXXX公司文明單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將XXXX公司文明單位創(chuàng)建工作簡要匯報(bào)如下： 一、五項(xiàng)教育方面

1、干部理論教育

一是認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，每月組織公司班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家、省、市、兩級(jí)集團(tuán)公司和XX公司各類會(huì)議精神，通過抓住學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、效果四個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和解決實(shí)際問題的能力。截止當(dāng)前共開展中心組學(xué)習(xí)10次。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織公司全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《總書記系列重要講話》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等學(xué)習(xí)資料，嚴(yán)格按照上級(jí)要求規(guī)范學(xué)習(xí)記錄，撰寫心得體會(huì)XX篇。組織中心組學(xué)習(xí)XX次，“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)XX次，召開“四講四有”專題研討會(huì)3次，撰寫心得體會(huì)85篇。三是開展管理人員素質(zhì)提升工程。每周三堅(jiān)持周三學(xué)習(xí)不動(dòng)搖。每月有一名副科級(jí)以上干部認(rèn)真?zhèn)湔n，組織周三學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平。當(dāng)前共開展周三學(xué)習(xí)XX次，副科級(jí)以上干部授課X次。

2、職工道德教育

一是將“XX好人”相關(guān)文件下發(fā)到各XX隊(duì)，由各XX隊(duì)對(duì)照相關(guān)要求，推薦人員，現(xiàn)已推XX、XX，XXX，5名敬業(yè)奉獻(xiàn)推薦人員。二是每 月組織員工學(xué)習(xí)“XX好人”的先進(jìn)事跡，用她們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，教育員工、引導(dǎo)員工、激勵(lì)員工，營造出崇尚、學(xué)習(xí)身邊好人的濃厚氛圍。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是開展廉潔從業(yè)教育。充分利用每周三集體學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織 黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)條規(guī)，觀看《永遠(yuǎn)在路上》等反腐倡廉專題片。結(jié)合“反腐倡廉”宣傳月活動(dòng)，組織30余名管理人員參觀了XXX故居。二是修訂完善了《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”有關(guān)制度。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，月考核，月兌現(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”意識(shí)。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)深入”活動(dòng)。盯緊節(jié)點(diǎn)敏感時(shí)期，立足職工關(guān)心熱點(diǎn)焦點(diǎn)，關(guān)注重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在工資分配、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、制度運(yùn)行規(guī)范、督導(dǎo)落實(shí)整改上加大督導(dǎo)檢查力度，使公司各級(jí)管理人員干部作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。去年開展“兩個(gè)深入”活動(dòng)22次，查處問題2個(gè)，均已經(jīng)進(jìn)行整改。

4、形勢任務(wù)教育

黨支部采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、公司管理人員下基層巡回宣講、班前班后會(huì)靈活宣講等多種方式，進(jìn)廠隊(duì)、進(jìn)班組，開展宣講活動(dòng)13余場次，向干部職工講清國際國內(nèi)宏觀形勢的新變化、市場化改革的新趨勢、煤炭市場的新變化、企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，使干部職工充分認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻性、長期性、復(fù)雜性，同時(shí)也客觀看到了有利條件，堅(jiān)定了戰(zhàn)勝困難的信心。

5、文明行為教育

針對(duì)公司各級(jí)管理人員開展了文明行為教育活動(dòng)，在辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等公共場所有醒目的文明行為教育提示、警示標(biāo)語。二、五項(xiàng)整治方面

1、工業(yè)場所整治

一是XXXX生產(chǎn)車間實(shí)行“6S”現(xiàn)場管理模式，各類物品擺放有序，并加以標(biāo)識(shí)。每月組織一次文明單位創(chuàng)建檢查，當(dāng)下開展檢查10次，查出問題3條，處罰相關(guān)責(zé)任人500元。二是對(duì)公司周邊樹木進(jìn)行修剪，對(duì)草坪進(jìn)行修理。

2、樓堂館所整治

一是每月對(duì)公司所屬各XXXX等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，保證樓堂館所衛(wèi)生整潔，窗明地凈。二是重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)“三管四線”的布置進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)不合格的堅(jiān)決進(jìn)行停產(chǎn)整頓。

以上是XXXX公司文明單位創(chuàng)建活動(dòng)簡要工作匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)指正。

第五篇：文明單位創(chuàng)建總結(jié)

在開展文明單位創(chuàng)建工作中，丹江口市統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照市精神文明建設(shè)的總體安排和要求，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建當(dāng)作一條主線始終貫穿于整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)建設(shè)的全過程，做到思想上重視、措施上扎實(shí)、工作上落實(shí)，以“文明創(chuàng)建”促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作，用統(tǒng)計(jì)工作促進(jìn)文明創(chuàng)建，開創(chuàng)了全市統(tǒng)計(jì)工作的新局面。今年，我局先后獲得了“全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全市社會(huì)治安綜合治理平安單位”、“第二次全國農(nóng)業(yè)普查省級(jí)先進(jìn)集體”、“全市理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”、“十堰市2007全市統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”、“2006----2007市衛(wèi)生創(chuàng)建先進(jìn)單位 ”、“最佳文明單位 ”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

一、思想高度重視，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)很抓落實(shí)。

我局充分認(rèn)識(shí)文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性，高度重視創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作列入單位工作和建設(shè)的重要議事日程，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有工作專班，有規(guī)劃方案、有制度措施，有職責(zé)任務(wù)、有量化指標(biāo)，有檢查評(píng)比、有獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，常抓不懈地深入開展文明單位創(chuàng)建工作。通過明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、健全創(chuàng)建機(jī)制、強(qiáng)化創(chuàng)建措施、豐富創(chuàng)建形式，使全局文明創(chuàng)建工作不斷步入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的運(yùn)作軌道。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視著力抓。堅(jiān)持每年成立由成立了以局長羅天彥為組長，書記梁祝明、農(nóng)調(diào)隊(duì)副隊(duì)長胡大文為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的局“文明單位”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建設(shè)工作納入每季度一次局班子會(huì)議研究議題，按照“專職主抓、專班負(fù)責(zé)、全局參與、上下聯(lián)動(dòng)”的創(chuàng)建思路，注意調(diào)動(dòng)全局力量抓創(chuàng)建。同時(shí)，為保證創(chuàng)建工作實(shí)抓實(shí)建，堅(jiān)持把務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合，局領(lǐng)導(dǎo)舍得在創(chuàng)建活動(dòng)所需物資、經(jīng)費(fèi)和人力上投入，無論是建立專欄、開展宣傳，還是整理檔案、治理環(huán)境，把有限的資金用在刀刃上。

2、健全機(jī)制長效抓。通過制定符合本單位實(shí)際、具有可操作性的文明創(chuàng)建實(shí)施方案，制定了創(chuàng)建創(chuàng)建單位工作規(guī)劃及2008年文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)，堅(jiān)持在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面提出具體的量化目標(biāo)，將文明創(chuàng)建工作納入全局崗位責(zé)任制，建立完善創(chuàng)建臺(tái)賬和檔案資料，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作質(zhì)量化管理，做到“兩個(gè)任務(wù)一起下，兩個(gè)成果一起要”。

3、形成合力共同抓。為了確保文明單位創(chuàng)建工作有計(jì)劃、按步驟、有條不紊地健康開展，我局堅(jiān)持把創(chuàng)建活動(dòng)融入到全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全過程，一方面形成“全局一盤棋，共念創(chuàng)建經(jīng)”的創(chuàng)建氛圍和創(chuàng)建合力；另一方面與年終公務(wù)員考核結(jié)合起來，建立了崗位責(zé)任制，把每個(gè)崗位履行文明創(chuàng)建工作職責(zé)情況作為全局每月、每季工作講評(píng)和半年、年終工作考核的重要內(nèi)容，經(jīng)常督促、檢查、考核，做到“一季一檢查，半年一小結(jié)，全年一總評(píng)”，通過及時(shí)查找差距和不足，有效促進(jìn)文明創(chuàng)建責(zé)任制目標(biāo)的落實(shí)。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。

堅(jiān)持以和諧發(fā)展為主題，通過注重抓好人文環(huán)境和硬件建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)和逐漸形成文化育統(tǒng)和科技強(qiáng)統(tǒng)的和諧氛圍。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)班子和諧。局黨政班子堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，通過建立完善黨支部議事規(guī)則、明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和范圍規(guī)范，在堅(jiān)持“小事通氣、大事開會(huì)”原則基礎(chǔ)上，做到對(duì)重大決策、重大問題、重大事項(xiàng)、人事考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng)均由集體討論決定，不搞“一言堂”，不隨意變更決定，不僅使決策不斷趨向規(guī)范化、民主化和科學(xué)化，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)和融洽相處，形成了工作合力。班子成員起到“領(lǐng)頭雁”的作用，工作上履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；以身作則，率先垂范，用自身的“標(biāo)桿”作用帶領(lǐng)全局同志搞好各項(xiàng)工作。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

一是圍繞文明創(chuàng)建工作，我局注重抓好統(tǒng)計(jì)干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，“三個(gè)代表”重要思想及市委、市政府的重要文件，我們通過成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度、規(guī)定學(xué)習(xí)時(shí)間、開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，從而把思想統(tǒng)一到黨的路線方針上來，把行動(dòng)凝聚到市委的各項(xiàng)決策中去，形成聚精會(huì)神謀發(fā)展、一心一意搞建設(shè)的局面；堅(jiān)持局機(jī)關(guān)干部周五學(xué)習(xí)日制度，建立政治理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)、輔導(dǎo)、交流機(jī)制；利用《丹江口統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》，結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)開設(shè)干部學(xué)習(xí)專欄，交流發(fā)布學(xué)習(xí)研究成果。學(xué)習(xí)武裝思想，思想引導(dǎo)行動(dòng)，全局經(jīng)常性的思想教育常抓常新，抓出了實(shí)效。

二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)全市中心工作意識(shí)。我局堅(jiān)持以服務(wù)全市中心工作為己任，突破專業(yè)局限，在更大范圍積極搜集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，為全市招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市、文明城市創(chuàng)建等中心工作提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)信息資料，用全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息為全市中心工作搞好服務(wù)。打造學(xué)習(xí)型統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)的活動(dòng)，使全局干部職工始終保持著清醒的政治頭腦、旺盛的工作精力和強(qiáng)烈的求知欲望，個(gè)個(gè)都是業(yè)務(wù)能手，人人都掌握了一至兩門專業(yè)技術(shù)，使工作效率和服務(wù)質(zhì)量都得到了明顯提高，全局所有專業(yè)年年都在全省、十堰市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的評(píng)比中得到好名次。

三是以主題活動(dòng)為載體抓好經(jīng)常性的思想教育。通過積極開展“公民文明素質(zhì)養(yǎng)成教育月”活動(dòng)、“講文明、樹新風(fēng)、推進(jìn)雙創(chuàng)活動(dòng)”等一系列活動(dòng)，提高干部職工衛(wèi)生意識(shí)、文明意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、法制意識(shí)。

三、豐富載體，創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。

一是加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。制定了統(tǒng)計(jì)局創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃和2008文明創(chuàng)建工作要點(diǎn)，組織開展了“公民文明素質(zhì)養(yǎng)成教育月”、“公民民道德宣傳日”和“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。二是繼續(xù)開展新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作。三是開展文明執(zhí)法教育、提高行政執(zhí)行力大討論活動(dòng)和“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力、促進(jìn)和諧發(fā)展”活動(dòng)。四是積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心和社會(huì)公益活動(dòng)。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，特別是針對(duì)四川汶川大地震組織職工捐款，組織全局黨員交納“特殊黨費(fèi)”支援抗震救災(zāi)工作；購買“愛心桔”幫助桔農(nóng)渡難關(guān)。五是上線“行風(fēng)熱線”節(jié)目宣傳統(tǒng)計(jì)工作。六是進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化

生活。積極開展“講文明、迎奧運(yùn)”文體活動(dòng)，組織職工參加了慶“三八”活動(dòng)、廉政建設(shè)演講比賽、慶“七一”象棋比賽、乒乓球比賽、職工書畫篆刻大賽、太乙武當(dāng)拳比賽，活躍干部職工文化生活。

四、積極服務(wù)全市“雙創(chuàng)”工作。

作為全市“創(chuàng)建省級(jí)文明城市”、“創(chuàng)建全國優(yōu)秀旅游城市”指揮部成員單位，堅(jiān)持以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的敬業(yè)意識(shí)，精心做好配合服務(wù)工作。一是按照《省級(jí)文明城市創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任分解表》任務(wù)要求，高標(biāo)準(zhǔn)整理統(tǒng)計(jì)檔案，做到數(shù)出有據(jù)、查找有源；認(rèn)真測算創(chuàng)建所涉及的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，提供全面詳實(shí)、符合丹江發(fā)展實(shí)際的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；二是會(huì)同旅游局聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《旅游統(tǒng)計(jì)管理辦法》的通知和發(fā)布了《丹江口市2007年旅游統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。

五、強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

我局在抓文明創(chuàng)建的過程中，十分注意把外樹形象與內(nèi)謀發(fā)展、狠抓建設(shè)緊密結(jié)合，使機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)新臺(tái)階。一是積極創(chuàng)造條件，改善美化辦公環(huán)境，使全局干部職工工作和生活環(huán)境得到明顯改善；二是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持規(guī)范化管理。經(jīng)全局上下反復(fù)研究，先后制定和完善了《統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部管理實(shí)施辦法》、《統(tǒng)計(jì)局各科、隊(duì)站崗位責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)局檔案收發(fā)文管理制度》、、《統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)人員守則》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部民主生活會(huì)制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部議事規(guī)則》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、、《統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨員教育管理制度》、《統(tǒng)計(jì)局社會(huì)治安綜合治理管理制度》、《統(tǒng)計(jì)局流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理制度》等一系列規(guī)章制度，從工作管理、紀(jì)律管理、財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行質(zhì)化量化規(guī)范，使之有章可循、有據(jù)可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲，努力創(chuàng)造一個(gè)嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)奮進(jìn)，爭創(chuàng)實(shí)績的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；三是加快統(tǒng)計(jì)信息化自動(dòng)化建設(shè)，圍繞統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化、統(tǒng)計(jì)辦公自動(dòng)化、統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化目標(biāo)，從硬件保障上為統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)架起了廣闊的施展平臺(tái)，充分利用《丹江統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》的優(yōu)勢，在網(wǎng)頁上開設(shè)了“黨員先進(jìn)性教育專欄”、“政務(wù)公開專欄”、“統(tǒng)計(jì)雙基專欄”、“文明創(chuàng)建專欄”“黨風(fēng)廉政專欄”、“五五普法專欄”，使統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，社會(huì)公眾的朋友。

六、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動(dòng)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的開展

1、圍繞全市中心工作提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)。丹江口市統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持以服務(wù)全市中心工作為己任，突破專業(yè)局限，在更大范圍積極搜集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，用全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息為全市中心工作搞好服務(wù)，利用新聞媒體定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息、《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《丹江口市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》和《丹江口統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)》不時(shí)發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息、丹江動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)摘要，全年共撰寫300篇統(tǒng)計(jì)分析、信息文章，其中有100多篇被國家、省級(jí)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)刊發(fā)，在丹江口專刊、水都網(wǎng)、丹江政務(wù)動(dòng)態(tài)上也刊發(fā)有60多篇。

2、精心組織第二次經(jīng)濟(jì)普查清查搞服務(wù)。在今年開展的第二次經(jīng)濟(jì)普查清查工作中，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)普查任務(wù)，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，丹江口

市統(tǒng)計(jì)局在人員緊、工作多、任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)緊的情況下，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍專業(yè)強(qiáng)、技術(shù)精、懂業(yè)務(wù)、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢，著眼有利于開展普查、有利于統(tǒng)計(jì)任務(wù)、有利于節(jié)約經(jīng)費(fèi)、有利于為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，堅(jiān)持從調(diào)動(dòng)全局干部職工積極性入手，組織全局力量參與普查，把全局全體干部都納入到全市普查工作中來，使全局每一個(gè)同志都成為全市普查辦公室的成員，形成“全員上陣、人人參與”搞普查的陣勢，全局每個(gè)同志都在普查工作中有分工、有任務(wù)、有考核。已圓滿完成了

七、堅(jiān)持預(yù)防為主，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、認(rèn)真開展文明執(zhí)法教育、提高行政執(zhí)行力大討論活動(dòng)和“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力、促進(jìn)和諧發(fā)展”活動(dòng)。高度重視、及時(shí)研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案；召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，充分提高思想認(rèn)識(shí)；開展了座談?dòng)懻摚喾N形式征求意見，并將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法內(nèi)容和程序、統(tǒng)計(jì)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)服務(wù)內(nèi)容公之于眾，并定期將活動(dòng)開展情況、問題整改情況進(jìn)行匯總公布，建立并公布市統(tǒng)計(jì)局辦公室電子信箱，設(shè)立舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督，針對(duì)存在的問題制定整改措施，并堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，與業(yè)務(wù)工作一起抓、兩不誤。

2、認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性承諾活動(dòng)。為進(jìn)一步深化黨員教育管理工作，構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，根據(jù)中共丹江口市委組織部《關(guān)于開展黨員先進(jìn)性承諾活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，我局全面推行以“黨員先進(jìn)性承諾卡”為載體的黨員先進(jìn)性承諾活動(dòng)，在統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上開設(shè)“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，每個(gè)黨員結(jié)合自己的本職工作，認(rèn)真填寫黨員先進(jìn)性承諾卡，并在局域網(wǎng)上公布，公開承諾內(nèi)容、公開承諾落實(shí)情況、公開承諾考評(píng)結(jié)果，吸收群眾參與考核評(píng)議，接受黨員群眾監(jiān)督。通過堅(jiān)持在黨員先進(jìn)性承諾中體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部自覺向共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊，堅(jiān)持用黨員標(biāo)準(zhǔn)約束要求自己，時(shí)刻保持黨員先進(jìn)性，振奮精神、加倍工作。

八、抓好衛(wèi)生單位創(chuàng)建，搭建文明創(chuàng)建平臺(tái)

一是提高認(rèn)識(shí)，健全組織，完善制度，明確責(zé)任。二是開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，用科學(xué)衛(wèi)生知識(shí)教育干部職工講文明、樹新風(fēng)、改陋習(xí)，培養(yǎng)了全局干部職工健康的生活理念和文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣。三是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化人居環(huán)境。搞好辦公室和家屬樓衛(wèi)生，責(zé)任落實(shí)到了科室，確保了家屬樓、辦公室和單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網(wǎng)、用具、用品擺放整齊、清潔、美觀；積極參加全市公益勞動(dòng)，定期打掃單位的責(zé)任衛(wèi)生區(qū)；四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，立足崗位，積極為全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

九、加強(qiáng)綜合治理，努力創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，定期對(duì)綜合治理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促工作，齊抓共管。開展了反對(duì)邪教的教育，強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故；嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制

度》，無交通責(zé)任事故；

2、著眼增強(qiáng)干部職工的法制觀念，不斷加大普法宣傳教育力度。統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查當(dāng)作推動(dòng)和規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，加在對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度，使依法統(tǒng)計(jì)的觀念意識(shí)日漸增強(qiáng)。開展的法律知識(shí)宣傳活動(dòng)內(nèi)容豐富，手段創(chuàng)新，方法多樣，通過廣泛開展統(tǒng)計(jì)法宣傳活動(dòng)，使全市統(tǒng)計(jì)人員同志依法行政、依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)得到進(jìn)一步提高；

3、認(rèn)真做好奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)及武術(shù)節(jié)期間安全保衛(wèi)和信訪穩(wěn)定工作。確保奧運(yùn)會(huì)期間我市社會(huì)穩(wěn)定，確保不發(fā)生群眾進(jìn)京上訪和群體性事件，同時(shí)做好矛盾糾紛排查工作，及時(shí)化解矛盾，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；認(rèn)真做好出租房屋人員的排查、清理工作，確保無死角；

4、認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)保密措施，未發(fā)生失泄密事故；

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計(jì)劃生育法律法規(guī)，落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。

丹江口市統(tǒng)計(jì)局

二ＯＯ八年十二月十日