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李雨軒的簡介及競聘詞

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第一篇:李雨軒的簡介及競聘詞

李雨軒的簡介及競聘詞

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

我是五年級五班的中隊委李雨軒。我是一個品學皆優、全面發展的好學生。在學校,我是老師的得力助手;在家里,我是父母的貼心兒子;在外面,我是樂于助人的“小雷鋒”??

長笛、語言(演講朗誦)、游泳、作文(寫作)等等都是我的特長。

在過去的四年,我七次被評為“學習小標兵”; 2008-2009學年度被學校授予優秀少先隊干部;2010-2011學年度榮獲渝中區文明學生;在學校的社團活動中多次獲獎;參加第四屆“今日教育杯”小學生新課程作文大賽榮獲二等獎;多次獲得全國、重慶的美術大賽獎項。

我希望能夠當選大隊委,因為(參加大隊委的競選,對于我來說)這是一次挑戰自我、戰勝自我的機會,來之不易。如果我當選了,我一定會給大家一個驚喜,我會像雁群里領頭的大雁,有條有理管理雁群(帶領群雁翱翔天際、團結向上),如果我是學習文員,我會積極配合學校(組織開展)開展各類學習性活動,并帶領中隊學習委員開展工作(力爭上游);如果我是紀律委員,我會認真檢查朝讀與眼保健操紀律、宣傳紀律知識,(+讓校園上下秩序井然);如果我是文體委員,我會根據同學們的興趣愛好向大隊部申請開展豐富多彩的文體活動、體育競賽??(+用豐富的活動開闊我們的視野、陶冶我們的情操、增加我們的自信)當然,我更會先管理好自己,時常鞭策自己,用自己好的(以良好的行為習慣、學習習慣以身作則,用榜樣的力量去感染同學們,做一名新時期的好少年)習慣感染同學們、為同學們樹立好的榜樣。嚴于律己是重要的,讓同學們在學習中輕松快樂,在活動中受益匪淺、在生活中自強自立。

如果落選了也沒關系,這也說明了自己離大隊委的標準還相差一段距離,我不會灰心,我會更加努力,爭取做得更好,去贏得老師和同學們的信任?!皼]有最好,只有更好!”如果你們和我一樣是一個充滿自信、渴望挑戰、敢于擔當的同學,那么請相信我,選擇我,支持我,投上你寶貴的一票。我會帶給你們前所未有的精彩和希望,請記住,我是五年級五班的李雨軒。

第二篇:競聘詞李

扎實工作務求實效

---------桅桿堡社區竟聘書記、主任演講稿

尊敬的各位領導、各位同志

上午好!

我叫李文淑,出生于1963年9月20日,現年44歲,中共黨員,于2000年6月畢業于重慶市委黨校函授學院涪陵分院行政管理專業,獲得了大專學位。2006年通過重慶市人事局、民政局的考核,自己獲得了重慶市社區專職工作者職業水平(社區管理師)等級證書。自己在工作中先后在重慶市師范院校、涪陵區黨校等部門多次參加社區專業培訓,我于1988年應聘參加社區工作,現已有20年的社區工作經驗。

首先,我要感謝各位領導給我一個展示自身價值的舞臺,是你們幫助我從一個什么都不懂的居民到一個社區居委會主任。自己連續干社區工作也有了20年,也正是你們的鼓勵使我當上了社區黨委書記、居委會主任,擔任該職務是組織上對我的信任,同時也是鞭策自己要把工作干得更好。20年來,我時刻牢記著黨的宗旨,全心全意為人民服務,始終堅持把群眾的利益放在第一位。堅持以群眾所樂而樂,群眾所憂而憂的工作標準。因為社區的每一項工作都是起著聯系黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用,上面千條線,下面一顆針。所以社區的工作是那么復雜而繁重,但我相信,團結就是力量,團結才能出成績,只有團結在一起才能戰勝各種困難。我相信只要自身清政、廉潔、公平、公正,目前社區的任何困難都能解決,有道是辦法總比困難多。

今天,我競爭的崗位是桅桿堡社區黨委書記、社區居委會主任。我之所以要竟聘這一職務,原因有以下幾方面:

1、20年的工作歷程,使我對這一方的土地、居民有濃濃的感情。在這里我有天熟、人熟、情況熟的得天獨厚的工作優勢。

2、多年來的社區居委工作使自己積累了豐富的工作經驗。在勤奮努力的過程中自己取得的社區管理師、大專文化程度。多年來的工作實踐證明自己完全具備和勝任黨委書記和社區居委主任的條件與能力,雖然在過去的工作中也有不少經驗,但這應該歸功于辦事處黨委、行政的正確領導下進行工作所取得的。

3、有良好的思想素質。經過多年來黨的教育和培養,自己有了良好的政治理論素質。作為一名黨委書記和社區居委會主任,自己始終堅持“鄧小平”理論和江澤民的“三個代表”以及黨的十七大精神為指導。并以經濟建設為中心,城市管理為重點,社區建設為基礎,黨建工作為保證和堅持“三個文明”一起上的指導思想。在工作中正確處理好“改革”、“發展”、“穩定”三者的關系,堅持發展這一硬道理。

4、在工作中獲得了各種先進稱號。我社區居委會從弱到強,從清貧如洗到擁有50萬元的固定資產。以發展社區經濟工作來推進社區全面工作更上一個臺階,在工作中做到年初有計劃、有措施,年終有總結,按照一年一度的目標責任書要求,按時完成上級下達的目標任務。20年來自己在工作中多次被辦事處黨工委評為先進個人,所在的黨委也被評為“五好”黨支部,先進基層黨組織。這些成績的取得離不開在座的領導和同志們的關懷和幫助,所以說這些成績應該歸功于大家。

如果這次我繼續當選為社區黨委書記、社區居委會主任。今后自己將圍繞以下幾點開展工作。

1、在本屆崗位上決不辜負領導和同志們對我的希望和重托,我決心更加積極地努力工作。

2、自覺加強黨的路線、方針、政策的學習,團結帶領社區居委會一班人,積極完成上級黨委交辦的各項工作任務。

3、認真處理好戶與戶之間、社區與社區之間、單位與單位之間的關系。堅持把社區居委會的經濟建設和精神文明建設工作,深入到居民中間去,與群眾打成一片。充分發揮好黨和群眾的橋梁和紐帶作用。

4、熱心為居民服好務、辦好事。在群眾遇到了實際困難,自己要深入調查了解群眾的意見,并制定一些行之有效的措施,真正做到實事求是為老百姓辦事的工作作風。

5、在今后的工作中一定要做到自我改造、自我完善。自己會把社區黨委、居委會工作搞得更好,使領導放心、群眾滿意。

如果這次落選,我也決不失望,因為我是一名黨員,要時刻牢記著黨的宗旨和全心全意為人民服務的思想。充分發揮好、利用好自身的實際工作經驗,為構建和諧社會作出自己應有的貢獻。

演講人:李文淑

二00七年十一月二十九日

第三篇:軒竹簡介

軒竹簡介

長春中醫藥大學軒竹管理聯合會(1998—今)(以下簡稱軒竹)是為長春中醫藥大學圖書館服務的組織,從成立至今已有15年的歷史。15年來,軒竹在長春中醫藥大學圖書館領導和老師的帶領和支持下,獲得了廣泛的認可和可喜的成績。

軒竹成立于1998年10月10日,是全國第一個自愿、自發組為圖書館服務的組織。2005年8月,軒竹協會獲得吉林省優秀社團,這是中醫藥大學社團第一次獲得省級優秀稱號,軒竹迅速成為學校亮麗的風景線。

軒竹是在圖書館具體領導與指導下開展工作的學生組織,核心職責是以圖書館為依托,協助圖書館服務于廣大師生。由主席團領導,下設秘書處,學習部、宣傳部、外事信息部,紀律監察部、工作部、勤工儉學部。

軒竹之名,取“軒”寓“中醫學”,因歧黃之祖位列上古之“軒轅氏”;取“竹”寓“中醫之眾徒”,欲取竹之“修身性直心謙,堅韌向上”,“與人坦誠合作,相映生輝之水墨之美”。合之則意為“為中醫發展而積極上進,互相幫助成為勤奮進取,與人坦誠合作的人”。又因“竹”為“古書籍”的代稱,故“軒竹”又為“中醫圖書的維護者、挖掘者與發揚者”。

軒竹定名為“長春中醫藥大學圖書館軒竹管理聯合會”。

本會是在圖書館的領導下開展工作的學生組織。本會核心職責是以圖書館為依托,協助圖書館服務于廣大師生。本委員會宗旨是全面提高自身素質,服務全軒竹定名為“長春中醫藥大學圖書館軒竹管理聯合會”。簡稱“軒竹”本會是在圖書館的領校師生,立足校園內外中醫藥學術信息的交流,為提高校園學習熱情而努力。本會任務:

(一)充分發揮“橋梁”和“紐帶”作用,聽取和反映全校學生對圖書館的合理建議、意見和要求,幫助同學解決實際困難,完善代言人的作用,積極協助圖書館部門的工作。

(二)本著“自我教育、自我發展、自我服務”的原則,積極開展健康有益、豐富多彩的科研學術活動,調動廣大同學的學習熱情,培養廣大同學的探索和創新精神,提高廣大同學的綜合素質。

(三)協助圖書館開展各項工作,解決圖書館在實際工作中的困難。

(四)全面鍛煉和提高本會成員的綜合素質本會目標是要在校園營造起“完善自我、服務全校、勇于創新、再創輝煌”的具有軒竹特色的“校園軒竹文化”。會訓:“博學、守約、志篤、力行?!?本會會歌為原創歌曲《尋著月亮回家》

軒竹各部職權及工作重心:

(一)秘書處:活動、會議的日程安排通知及內容的記錄整理

保存,并負責收集各類信息,大事跡記錄,辦公室的日常整理。

(二 紀律監察部:勤工儉學部工作情況監督、記錄,對本會成員進行獎勵和處罰及圖書館的正常秩序的維護,組織進行清座。

(三)勤工儉學部:貫徹執行各項制度,安排勤工儉學人員完成圖書館布置的各項工作任務,(四)宣傳部:各級信息的交流以及各種形式進行的宣傳工作。

(五)外事信息部:與外界交流信息,對本會的網絡進行完善和維護,籌集資金,策劃活動。

(六)工作部:負責清座的協調、協助老師、圖書館的其他一些日常工作。

(七)學習部:邀請老師和優等生進行講座,對優秀書籍進行推薦及定期反饋廣大師生對

圖書的要求,定期刷新學習園地的內容,軒竹雜志的編寫。

清坐簡介:為保持圖書館內良好的閱讀秩序,保證圖書館座位有效公平地使用,圖書館軒竹管理聯合會于1998年開始志愿清座工作。在多年的工作中得到了絕大多數同學的支持,占座情況也得到了有效的遏制,大大的提高了自習室的利用率。使我們的學習更敞亮,環境更和諧。

事跡:

1998年:大學生軒竹圖書館管理委員會成立大會,新生各系部主席,院學生會干部座談會,郭英立老師作品展覽,98新生初步辯論賽,〈內經知要〉讀書小組讀書會,(內經〉痹證理論及臨床應用中醫方劑的優越性,軒竹“英語科代表聯誼會”活動總結

1999年:軒竹會員百科知識競賽,書畫展,南征教授講座,招收新生——為軒竹吸收新成員,新會長競選大會,1998——1999年軒竹學生圖書館管理委員會成立一周年的慶典大會,乒乓球擂臺賽。

2000年:軒竹沙龍——小議臨床選方與用藥。副會長和文秘部理事競選,傅警龍教授講座,安笑然關于兒科臨床實習講座,馬世力與大學生座談會,招收新成員,1999——2000軒竹學生圖書管理委員會成立二周年慶典,各部理事競選,中醫如何入門,各部理事競選。

2001年軒竹沙龍講座系列之——如何備戰考研及中醫辨證,九放華聯,心語助學圖片展,學期末工作總結,軒竹沙龍——郭英立講師書畫展,社團成立三周年新老生見面交流,會長競選總結大會,軒竹沙龍之關于入世后中醫藥發展,面臨機遇挑戰和自我定位,給生命一個支點。

2002:攝影展,招納新會員,張德仲老師向同學們講了他對認識,辨證,鑒賞,審美的看法,競選副會長,張紹靈教授中醫入門講座,給生命一個支點,02軒竹工作大會,第一屆“軒竹杯”知識競賽。

2003:03級軒竹全體大會,戰爭背后的戰爭——美伊戰爭備忘錄,面對面,軒竹全體成員大會,軒竹協會零三至零四——全體代表大會,第二屆“軒竹杯”知識競賽——智者為王,軒竹理事會,軒竹理事與館長見面會,我愛我家——軒竹人愛圖書館活動月開幕儀式,軒竹人愛館活動月——與老館長見面會。

2004:軒竹協會全體理事會議,長春中醫學院首屆模擬人才招聘會(現場,)軒竹協會理事會議,點擊心靈律動心語——門老師心理講座,博學、守約、志篤、厲行——軒竹協會全體會員大會,優秀社團評比大會,軒竹協會04—05全體代表大會——暨會長換屆選舉大會,花季的雨,雨季的風——走進書的世界。

2005:團委第十期講座——共青團信息寫作,下鄉義務量血壓活動,“西醫專家杏臨行”主題活動之西醫臨床實踐知識講座,點識迷津增色人生,04—05軒竹全體會員大會,省優秀社團頒獎大會,優秀社團評比大會,軒竹協會理事會,“節約能源、保護環境、你我同行”大型千人簽名活動,軒竹協會05—06第一次全體會員大會,“第二屆千人暢游圖書館”,大學之行 智于何處,SURPASSINGMYSELF 攜手John 遨游英語殿堂。

2006:慶《軒竹》創刊兩周年,有獎提意見活動,第四屆“軒竹杯”知識競賽——誰與

爭鋒,參與第三屆社團文化節開幕式暨第二屆“岐黃杯”百科知識競賽,“社團聯盟杯”辯論賽,軒竹協會副會長競選大會,優秀社團評比大會,軒竹協會06-07第一次全體會員大會,第五屆“軒竹杯”知識競賽決賽,軒竹沙龍系列名師講座——學習是通向未來的護照,軒竹沙龍系列名師講壇第二期——競爭與合作,軒竹理事會。

2007:首屆“軒竹杯”主持人大賽總決賽,軒竹協會與大學生記者團辯論賽,第六屆“軒竹杯”百科知識競賽決賽,“社團聯盟杯”辯論賽決賽,軒竹協會副會長競選大會,軒竹理事會,第三屆千人暢游圖書館”,優秀社團評比大會,2007-2008換屆大會,“軒竹協會2007——2008第一次全體會員大會”,下鄉義務捐書活動,“國評”期間對圖書館進行衛生管理,“大學生現代心理——門瑞雪書記與軒竹人暢談大學”座談會,第七屆“軒竹杯”知識競賽,首屆“軒竹杯”辯論賽。

2008:首屆“軒竹杯”主持人大賽總決賽,軒竹協會與大學生記者團辯論賽,第六屆“軒竹杯”百科知識競賽決賽,“社團聯盟杯”辯論賽決賽,軒竹協會副會長競選大會,軒竹理事會,第三屆千人暢游圖書館”,優秀社團評比大會,2007-2008換屆大會,“軒竹協會2007——2008第一次全體會員大會”,下鄉義務捐書活動,“國評”期間對圖書館進行衛生管理,“大學生現代心理——門瑞雪書記與軒竹人暢談大學”座談會,第七屆“軒竹杯”知識競賽,首屆“軒竹杯”辯論賽,2007-2008下學期換屆大會,軒竹團支部成立大會,軒竹新理事競選大會,全體工作部會員參觀了自然博物館,學習到了很多自然科學的知識,第二次打掃圖書館,首屆高校聯盟創業講座,第五屆學生社團文化節之第四屆“社團聯盟杯”,百“師”爭鳴杯,團支部活動-健康網絡文明生活幻燈片大賽,文獻檢索大賽,新一屆副會長副秘書長競選,首屆長春中醫藥大學星級社團評比優秀社團評選會,“廣納賢才,你我共發展”的納新,08-09第一次軒竹全體成員大會,軒竹與外?;@球賽,首屆讀書報告會,第八屆“軒竹杯”知識競賽。

2009:軒竹十周年慶祝晚會,2009年三月底--四月初,第五屆社團聯盟杯辯論賽,副會長選舉,關于‘長春中醫大學大學生軒竹圖書館管理委員會“在校團委社團聯合會申請注銷的申請簽字活動。

2010:關于‘長春中醫大學大學生軒竹圖書館管理委員會“在校團委社團聯合會申請注

銷的申請簽字活動軒竹納新,2009—2010學年第一次全體成員大會,“讀好書薦好書”征文活動,清座階段性總結會議,2009—2010學

年第一學期期末總結大會,2010年軒竹元旦晚會。

2011~~~2013......4月8日~4月27日 “書香文化節”。

第四篇:李文軒演講稿

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家早上好!我今天演講的題目是《修身潔行,與文明攜手;川澤納污,與和諧同行》。

無獨有偶,超級演說家第二季強檔播放的也是以文明為主題的蔣佳琦的演講,一石激起千層浪,那么真正的文明到底是什么?這引發了我們很多很多的思考。香港媒體曾發過這樣兩則報道,一、《大陸小孩當眾小便,國人素質再遭質疑》。

二、《公共廁所嚴重缺失,港人面子丟失殆盡》。這兩則新聞時隔三年,都是圍繞小孩在街上小便的事,只是所站的新聞角度不同。同樣的一個事件,為什么我們對待它的態度不一樣呢?我們經常會說有一個人的素質很低、沒有文化、不講文明,可是我們是否想過,真正的文明究竟該是一個什么樣子,由以上的例子,我們得到答案,真正的文明應該分成兩個部分,第一部分就是潛藏在我們內心的那種素養,不需要特別的強調,自發的流露、非常的自覺的文明素養。而第二種是就是對他人的寬容和理解。小孩子當街小便是不文明的現象,但是我們應該考慮一下對于那樣一個小孩子,他實在市無法控制自己的生理需求。而我們要做的就是包容與理解。

道存目擊,是的,在我們啟文的校園,因為大家自覺修身潔行,所以,我們時時處處所能感受到的都是文明與和諧。校園里,同學們能做到見到師長問好;教學樓,同學們能做到上下樓梯有秩序;花園里,同學們欣賞花朵愛惜有佳;親愛的同學們,內在的,非常自覺的文明我們做到了,這不僅是我們學校的光榮,更是我們自身的財富。但是,假若某一天,在某個地方,你遇到了不文明的行為,那么,請讓我們記著文明的另一種表現形式,那就是包容。包容不文明,為社會和諧助自己的一臂之力,向社會,向別人展示我們一中學子高修養的另一面。

修身潔行,與文明攜手;川澤納污,與和諧同行。親愛的同學們,讓我們行動起來吧!把文明禮儀深深地刻在心中,爭做一個合格的小學生,一個優秀的啟文學子,為實現美好的中國夢而共同努力。

第五篇:國軒高科簡介

一.企業概況及規模

合肥國軒高科動力能源有限公司,成立于2006年5月,占地面積120余畝、總建筑面積10萬余平方米,注冊資本1億元人民幣。公司主要從事鋰電池關鍵材料磷酸鐵鋰、鋰電池芯、電池組及電源管理系統的研發、生產和銷售,目前已形成了磷酸鐵鋰正極材料及大容量儲能型和大功率動力型鐵鋰電池共10多個系列產品,并在以電動汽車和電動自行車為主的交通工具、風光鋰電綠色照明系統、電動工具、鋰電光伏電源及其他特種電源等節能環保領域得到應用。

公司已建的生產線有:年產500噸磷酸鐵鋰正極材料生產線;年產8000萬AH的電芯生產線及配套的電池成組生產線;具有年生產安裝6000套風光鋰電綠色照明系統的能力。目前公司正在進行鐵鋰電池百億產業園的前期工作,力爭在三到五年內打造鐵鋰電池上下游百億產業基地。

二.關鍵核心技術

公司近年來與中國科技大學、合肥工業大學、安徽大學、中山大學等密切合作,共同研發鋰動力電池及其關鍵材料和電池應用產品等關鍵技術,擁有了生產鋰動力電池所需的正極材料、負極材料、電解液、電源管理系統等四大核心技術,并擁有發明專利12項。從生產規模到已掌握的關鍵技術,公司目前處于國內同行前列,具有明顯的技術優勢和競爭優勢。在不斷創新和不斷開發新產品的同時,公司把電動汽車電池及電動汽車的產業化作為主攻方向,目前已成功研制出電動汽車標準電池模組,并在合肥18路公交大巴上成功應用,取得了電動汽車從嘗試到正式示范運營的突破。合肥18路公交線也因此成為全國首條純電動公交線。

公司為高新技術企業和合肥市創新型企業,被列入國家級火炬計劃項目單位,并于2009年承擔了國家“863”計劃課題:“合肥環境和工況差異下電動汽車的適配技術研究”。

三.市場開拓情況

公司自2007年元月產出第一批合格電池產品以來,根據市場需求,不斷開發鋰電池系列新產品,并不斷加大市場開拓力度,在電動自行車、電動汽車、電動工具、軍事裝備等領域開拓市場。目前電動自行車電池已在華北、華東、華南等地區形成了銷售網絡,并與山東澳柯瑪、天津新寶等品牌電動自行車廠家形成了戰略合作關系;部分電動工具用電池、電動自行車電池已出口至瑞典、荷蘭等國,打開了國際市場。風光鋰電照明路燈已在合肥瑤海區、蜀山區以及六安、潛山等地銷售推廣。電動汽車電池除在合肥電動大巴上推廣應用外,還銷往武漢、長春、昆明、德州等地。

四.鐵鋰電池百億產業基地建設規劃及社會經濟效益

國軒高科鐵鋰電池百億產業基地,選址于瑤海工業園東北側,占地約1300畝。規劃建設年產6億AH電芯項目、年產10000噸磷酸鐵鋰正極材料項目、年產4.5億AH電池成組項目、年產6000萬套配套件項目、年產10萬套電池生產成套設備項目等五大產業區;同時規劃建設廠房、辦公、研發、倉儲、物流等配套設施約60萬平方米;項目總投資估算約30億元。項目全部建成后可形成年產值100億元以上的產能規模,實現年利稅15億元以上。為配合百億

產業建設,公司將在三年內吸納100名以上博士、300名以上碩士等各類高端人才,同時將與合肥職教基地建立戰略合作關系,委托培養和吸納8000名以上職業技術人才。此外,鐵鋰電池可廣泛應用于交通、能源、通信、軍事裝備等多領域,對解決能源與環保危機具有重要的社會意義。

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