第一篇：關于XX市公安局XX分局業務用房建設工作的情況匯報

關于XX市公安局XX分局業務用房建設工作的情

況匯報、2008年下半年，我局根據省公安廳、省發改委聯合下發了《關于上報市、州、縣級公安機關業務用房建設有關情況的通知》，及市公安局、市發改委聯合對全市公安機關業務用房進行了調查摸底，我局黨委迅速組織專人開展了前期工作：在XX市咨詢公司辦理了項目的可研報告；在市國土局辦理了《土地預審報告書》；在市規劃局辦理了《規劃選址意見書》；在市環保局辦理了《建設項目環境影響登記表》等立項手續。于2009年12月與XX市XX指揮部簽訂了占地35.88畝的土地征用合同，明確用地性質為行政規劃內劃撥用地。

2010年12月15日，市發改委明確XX分局新建業務用房，建筑面積11515平方米，中央預算內投資和地方投資，總投資2418萬元，2010年計劃投資1000萬元，其中中央預算內投資500萬元（已到位），地方投資500萬元（未到位）。2011年初，正當我局準備開工建設之際，XX指揮部毀約，將我局建設用地削減10余畝，致使我局建設無法開工。我局黨委及時與區委、區政府進行了專題匯報，區政府要求我局的業務用房建設重新選址，擬定了在XX區規劃當中給我局劃撥80畝土地用于我局的業務用房建設。由于XX規劃正在調整，需要報送市政府批準，所以我局的業務用房建設用地還正在調整規劃當中。特此，將以

上情況向上級各位領導匯報。

XX市公安局XX分局

XX年X月X日

第二篇：五蓮縣森林公安局業務用房建設規則

五蓮縣森林公安局業務用房建設規劃

根據《山東省林業局關于編報市縣級森林公安機關業務用房建設總體規劃的通知》(魯林公字〔2009〕285號)和省發展改革委《關于森林公安機關業務用房建設規劃編報工作有關問題的通知》(魯發改投資〔2010〕91號)精神，結合我縣實際，現將五蓮縣森林公安局業務用房建設規劃如下:

一、基本情況

五蓮縣地處魯東南，轄12處鄉鎮和五蓮山風景區管委，634個行政村，50.8萬人?？偯娣e1443平方公里，全縣有宜林山灘105萬畝，到2009年底，林地面積已達97萬畝，活立木蓄積量45萬立方米，森林覆蓋率43%。多年來,縣委、縣政府非常重視林業建設，提出生態建縣戰略，出臺了《關于加快林業發展的決定》和一系列有關推動林業發展的意見，極大地提高了全縣造林綠化水平和加快了林業工作的快速發展，與此同時由于全縣生態效益林面積大，純林多，防火難度大等因素，而導致了保護森林資源，維護生態安全的任務更加艱巨。

二、業務用房建設的可行性

五蓮縣森林公安局是五蓮縣行政區域內縣林業局和公安局雙重領導，集管理與實踐為一體的機關，現有民警編制10人,擔負著全縣森林公安隊伍建設、指導，林區治安及近百萬畝森林資源和野生動植物資源的保護任務。

森林公安局自建局以來,沒有獨立的辦公場所，一直和縣林業局一起辦公，現在只有辦公室用房40平方米，按照森林公安機關規范化建設標準要求尚有很大的差距。根據國家、省關于將森林公安機關市、縣業務用房建設納入地方公安機關業務用房編制整體規劃要求，搞好森林公安指揮中心和業務用房建設是一項基礎性工程，通過新建森林公安指揮中心及公安業務用房，對進一步改善全縣森林公安隊伍的辦公條件和提高組織指揮能力，保護森林資源，維護生態安全，促進經濟發展具有重要作用。

三、建設場地及建筑規模

經過論證,項目規劃擬選地址在五蓮縣林業局辦公樓后, 無建筑物，無需拆遷，場地周邊交通便利，給排水、供電、通訊等公共設施條件齊備，規劃用地面積3500平方米(合5畝)。

五蓮縣森林公安局新建指揮中心業務用房與行政辦公用房合建，擬建三層樓房，建筑面積1000平方米。其中指揮中心業務用房600平方米，行政辦公用房400平方米。

四、工程造價及資金籌措

據測算，工程造價每平方米2500元，計250萬元，其中申請國家資金150萬元，本縣自籌解決100萬元。

五、建設時間

項目計劃于2010年6月底前完成可研、立項、圖紙設計等前期準備工作，2010年8月開工建設,建設工期6個月，期內完成項目土建、安裝、裝修、道路和場地綠化等工程，預計201

1年5月交付使用。

六、組織實施

該工程建設由五蓮縣林業局負責實施，對項目策劃、資金籌措、工程建設和工程質量進行全面管理，保該項目按時高質量完成。為保障工程順利實施，縣林業局成立工程籌建小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，并選調部分熟悉業務的同志為成員，具體負責工程招標和整個工程的全方面工作。

二0一0年三月二日

第三篇：市公安局某分局行風建設材料

2008年，我局按照區委的部署，根據本行業的具體情況，認真的開展了行風建設工作。以“三個代表”重要思想為指導，堅持依法從嚴治警方針，以強化執法監督、保障執法為民為重點，努力構建具有我局特點的的懲防體系，全面推進我局行風建設，為分局全面完成各項公安工作任務提供強有力的政治保證和紀律保障。

一年來，我局加大了針對隊伍中存在的濫用職權、耍特權等傷害群眾感情問題的治理力度；

加大了針對執法方面的責任追究力度；

端正了高服務質量的工作作風

本共受理各類信訪案件28起，其中初核案件10起。受理政風行風熱線上的案件23起，民心網上的案件7起，警風熱線上的案件1起。

工作中，制定了一系列工作措施，旨在推進行風建設工作、改善工作作風、堵塞工作漏洞、樹立良好形象。具體做法報告如下：

一、高度重視狠抓隊伍建設

我局在成立“黨風廉政建設領導小組”的基礎上，又成立了“預防和懲治腐敗體系領導小組”，分局黨組成員各負其責，齊抓共管。首先，堅持正確的人事任免政策和用人原則，認賢選優，以此引導、調動了全體干警的思想作風、服務意識和工作積極性，使全體干警都樹立和確定起積極向上的思想覺悟、工作方向和世界觀；

提高了隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。其次，建立了科學、正確的評先選優、獎優罰劣等獎懲機制，并貫穿整個公安工作始終，使全體干警工作有方向、做事有原則、好壞有區別，隊伍中的正氣得到弘揚、落后受到譴責、違規受到追責。從而，使得整個隊伍內部形成并保持著積極、旺盛、向上的良好氛圍。

二、突出重點狠抓制度建設

我局一直堅持黨組成員“一職雙責”的工作制度，層層落實責任，各級領導班子分工明確，工作中，先后制定了“談心制度”、“包教制度”、“述職述廉制度”、“重大事項報告制度”、“輪值輪訓制度”、“群眾來訪接待制度”、“車輛駕駛員管理制度”、“執法過錯責任追究制度”、“警風警紀監督員制度”等。使全局的各項工作，特別是重要工作環節中，都有科學的、細致的機制來制約。濾布從而使各項制度落到實處，發揮作用，并真正為整體工作起到服務和促進作用。

三、強化整改很抓專項治理

工作中，以規范執法行為為主線，開展有針對性的專項治理工作。同時，加強紀檢監察和信訪工作，關心群眾的呼聲。按照區委和市局的部署，設立專人負責“行風熱線”和“警風熱線”工作，認真辦理社會各界所反映的各類問題，受到群眾的好評。也加強了信訪大廳和辦事大廳的工作部署和落實，全方位地開展和落實了“嚴格執法、熱情服務”原則，工作中，開展了隊伍建設及教育活動、公安“特權車”整治工作、信訪案件倒查工作、無違紀所隊評比活動、小金庫治理工作、離任審計工作、廉政談話工作等專項治理工作。

四、全面落實狠抓長效機制

在工作中，注重發揮紀檢監察、信訪和法制部門的職能作用。首先，將紀檢、信訪、法制三部門整合為法制監察室。在履行監督職能時，拓寬監督渠道，延伸監督觸角，加大監督力度，同時，也充分體現人性化的關愛，對民警思想、工作和生活中存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早處理。分局制定了規章制度，采取了著眼規范行為、堅持全警分批次集中培訓、努力提高素質、加強警示教育、狠抓責任追究等整改措施，并取得了較好成效

在開展預防職務犯罪、反腐倡廉活動中，按照區委和市局要求，認真落實各項任務，組織民警收看了《你不可逾越》等警示教育片、發放教育材料等，進一步增強了全體民警的法紀觀念，廉潔自律意識，自覺掌握好手中的權力，更好的為人民群眾服務的自覺性。為深入貫徹黨的十七大精神，落實《建立健全教育、監督、制度并重的懲治和預防體系實施綱要》，加強反腐倡廉建設，按照市紀委《關于開展“牢記宗旨、為政清廉”知識測試活動的通知》要求，我局科級以上黨員干部統一參加了測試。此次測試使廣大黨員干部進一步牢記黨的宗旨，強化理想信念、從政道德和遵紀手法意識，做清正廉潔、勤政為民的標率。分局組織了科所隊長參觀了警示教育基地，聽取了在押人犯的現身說法，使參觀人員受到了深刻教育。

在全局剛剛圓滿完成奧運安保和國慶安全保衛任務之后，為了全面剖析隊伍現狀，分局黨組又組織全局民警開展認真搞好對照檢查，及時查擺和整改存在的問題的活動，并召開了隊伍紀律作風教育整頓大會。高玉斌政委作了報告，他首先肯定了今年以來對“蟻力神”處置、信訪百日攻堅會戰、奧運安保等工作所取得的成績，同時全面剖析了當前全局隊伍建設存在的主要問題，并提出了下步工作部署，一、領導要真正起到表率作用；

二、每個民警都要受到深刻教育；

三、培訓工作要講求實效；

四、監督要到位，處罰要嚴厲。在從嚴隊伍教育、監督和管理的基礎上，對仍然心存僥幸，我行我素，出現違法違紀的領導干部和民警，堅持“不姑息、不遷就、不包庇、不袒護”的原則，從嚴從重進行查處，懲前毖后，以儆效尤。最大限度地預防和減少民警違法違紀，不斷純潔隊伍。會上，陳振武局長作了重要講話，他指出一要狠抓班子和隊伍紀律作風建設，堅持在其位、謀其政；

二要保持清醒的頭腦，贏得組織信任，經受住考驗；

三要牢固樹立法律意識、責任意識，最大限度預防、減少違法違紀現象的發生。

本，我局行風建設工作雖然取得了一定成效，但是還存在許多問題，主要是：公安隊伍整體素質不高，執法為民的思想還沒有牢固確立，執法不嚴、執法不公等問題仍有發生。09年，我局的行風建設工作會繼續堅定不移地貫徹依法從嚴治警方針，工業濾布以建立懲防并舉的監督制約機制為著眼點，以隊伍正規化建設和基層基礎建設為契機，繼續加強政風行風工作、黨風廉政建設工作、反腐倡廉工作。從日常管理入手，堅持不懈地抓緊抓實抓牢。具體工作一是不斷強化領導干部廉潔自律工作。深入開展理想信念教育、黨紀黨規教育、社會主義榮辱觀教育。二是不斷強化糾正部門和行業不正之風工作。通過深入開展創建“無違紀”所隊活動，培養樹立一批廉政建設典型示范單位。擬召開創建“無違紀”所隊活動警種經驗交流會和派出所經驗交流會，推進活動的深入開展。三是不斷強化查處違紀違法案件工作。要重點查辦濫用職權、徇私舞弊、為黑惡勢力充當“保護傘”等案件；

利用管理權、偵查權、行政執法權謀取私利的案件；

失職、瀆職造成不良后果和影響的案件；

違反“五條禁令”案件。四是不斷強化源頭治理工作。要在全局范圍內組織開展刑事、行政案件立案、受案、案件回執專項監察。同時，加強對重點民警的管理幫教工作。認真抓好對民警執法素質低下、經商或參與經商等重點民警的動態排查，落實幫教措施。對構成違紀的要依紀進行嚴肅查處，對屢教不改、素質低下的要組織離崗學習教育培訓，對符合辭退規定的要依照規定予以辭退，純潔隊伍。

總之，我局要在區委的正確領導下，努力帶出一流的隊伍，創出一流的業績，永遠保持優良工作作風，為建設東陵強區做出更大的貢獻。

第四篇：林芝縣公安局業務技術用房建設項目

林芝縣公安局業務技術用房建設項目

可行性研究報告審查意見

2012年3月10日，林芝地區發改委在委項目評審中心主持召開了林芝縣公安局業務技術用房建設項目可行性研究報告評審會。應邀參加評審會議的有地區發改委、地區住建局、地區交通局、林芝縣發改委、林芝縣公安局等單位的領導和專家，并組成了林芝縣公安局業務技術用房建設項目可行性研究報告評審委員會。

評審委員會在對設計文件進行審閱并聽取西藏博棱建筑設計事務所有限公司的匯報后，經過認真評審，形成意見如下：

一、提交審查的林芝縣公安局業務技術用房建設項目可研文本需進一步完善。地勘報告、節能登記表等項目前置手續要根據要求盡快完善。

二、需進一步補充、修改、完善的意見和應注意問題的建議：

（一）應該補充用地紅線圖、區域位置圖等。

（二）P3和P4以及P11墻體材料不一致。

（三）生活用水給水管選材錯誤。

（四）填充墻砌塊選擇前后不一致，如選擇加氣混凝土林芝地區無此建材。

（五）應分別闡述兩個設計方案的優缺點以及推選意見。

（六）方案一基地面積大于1000平方米，通路寬不應小于7米。

（七）總平面圖應標明電源點以及市政給排水接入點。

（八）建筑設計說明補充門窗表。

（九）補充沉降縫的設置。

（十）機房建議采用靜電地板。

（十一）應預留通往五層屋面的門洞和六層屋面檢修口。

（十二）警用裝備庫內應增設槍械庫，同時取消窗戶設計和增加剪力墻設計。

（十三）投資估算表中設計費和監理費取值偏高。

（十四）建議推選方案一。

（十五）請根據專家組評審意見和《建筑工程設計文件編制深度規定》（建質[2008]216號）文件的有關要求，以及實際情況認真進行修改和補充完善后報我委審核。

二〇一二年三月十二日

林芝地區發展改革委項目評審中心（代）

第五篇：市公安局分局先進事跡材料

**市公安局**分局地處市中心城區**區，是全市的經濟、文化和商貿中心，治安形勢最為復雜，直接關系著全市大局。分局現轄五個派出所、四個大隊、三個科室，現有民警282人。

近年來，作為公安部“警察公共關系實踐基地”和省廳“全省隊伍正規化建設示范單位”的**分局在市公安局和**區的領導下，以“三個代表”重要思想為

指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“構建和諧社會，打造平安**”的總體目標，一手狠抓隊伍建設；一手狠抓打擊防范，分局各項工作的整體水平得到全面提升，2006年以來，刑事案件發案數逐年降低，破案數逐年上升，打擊處理人數逐年增加，各項工作均取得了較為顯著的成績：分局2002年至2005年連續四年被評為“全省優秀公安局”，2006、2008年被評為市級“文明單位”，2007年被評為“全國縣級公安機關優秀執法示范單位”，2008年12月，榮獲全國“三基”工程建設先進集體。

一、狠抓隊伍建設，確保各項公安工作順利開展

近年來，**分局以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹學習黨的十七大會議精神，狠抓隊伍建設，全面提高隊伍整體素質，全年分局未發生一起民警違法違紀事件，有力推動各項公安工作順利開展。

1、強化理論學習。成立了以分局黨委書記、政委楊永為組長的學習活動領導小組，采取黨委中心組學習、專題講座、集中培訓、主題教育等多種形式，組織廣大民警深入學習貫徹黨的十七大、新一輪解放思想大討論和“大學習、大討論”及全國政法工作會議精神，確保全警思想上更加統一、政治上更加堅定、組織上更加堅強。

2、加強領導班子建設。分局牢牢抓住班子建設這個關鍵，從落實“干部從基層出”的原則入手，大力加強基層所隊班子建設，努力選好配強一線帶頭人；著力優化隊伍領導班子的素質結構、年齡結構、知識結構、能力結構，為推動隊伍建設和業務工作發展提供了有力的組織保證。

3、狠抓黨風廉政建設。分局每年年初制定黨風廉政建設工作計劃，并與各單位主要負責人簽訂責任狀；建立領導干部廉潔自律預警機制，從嚴到實處、關愛到制度；強化季度考核，將黨風廉政建設作為一項重要內容納入單位季度崗位責任制考核；深入開展“無違紀科所隊”創建工作，把“六個未發生”作為創建無違紀科所隊的標準；積極開展警示教育活動，對照片中的案例進行深刻剖析，認真吸取教訓；強化內外監督。召開執法、警風警紀情況通報會，征求意見和建議；加強節日期間對遵守“五條禁令”和黨風廉政建設執行情況進行檢查。

4、大力推進隊伍正規化建設。按照《內務條令》和“四句話”的要求，從窗口服務、接處警、辦理案件和內務管理著手，不斷加強民警養成教育，進一步規范民警執法執勤，做到警容嚴整、態度和藹、文明執勤；同時統一派出所以及警用車輛外觀標識，加強室內外環境衛生整治，讓群眾看到隊伍正規化建設給公安機關帶來的可喜變化。

二、以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為工作目標，努力建設平安**

近年來，分局一直保持嚴打態勢，2006年以來，刑事案件發案數逐年降低（2006年同比2005年下降8.1%，2007年同比2006年下降20%，2008年同比2007年下降20.8%），破案數逐年上升（2006年同比2005年上升12.95%，2007年同比2006年上升1.7%，2008年同比2007年上升0.7%），打擊處理人數(移送起訴、勞教人數)逐年增加（2006年同比2005年增加26.1%，2007年同比2006年增加4.3%，2008年同比2007年增加12.5%），社會治安形勢持續平穩，群眾安全感普遍提高。

1、全力做好維穩工作，消除各類社會不安定因素。

**分局將維護社會穩定工作作為中心工作來抓，扎實開展各項工作，有力維護了**地區的社會政治穩定。一是加強矛盾糾紛排查。分局廣辟信息渠道，搜集上報各類維穩信息，為各級黨委政府和上級公安機關正確決策、果斷處置和化解矛盾糾紛提供了科學依據。二是強化調處工作。四年來共調解各類糾紛20000余起，有效化解了婚姻、家庭、經濟等各類糾紛，防止因糾紛而引發各類案件；三是妥善處置糾紛上訪等各類突發性、群體性事件1000余起；四是嚴厲打擊邪教犯罪，成功破獲“3.27”和“8.01”散發法輪功宣傳品等一批有影響案件，并積極加強對法輪功人員教育、轉化、控制工作。

2、牢固樹立情報信息主導警務理念，提高打擊效能。創新“情報－查證－行動”刑偵工作機制，構建“大情報，小行動”的信息導偵工作格局，取得了顯著成效。僅2008年，分局就運用信息化破獲刑事案件1500余起，抓獲違法犯罪嫌疑人400余名。2007年4月9號，分局運用信息化，成功摧毀了貴州德江籍街頭“丟包”詐騙團伙，破獲省內外系列“丟包”詐騙案50余起，受到了省委常委、政法委書記、公安廳黨委書記、廳長徐立全的充分肯定。

3、堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。一是做到命案必破。分局進一步加大命案偵破力度，強化組織領導，對命案實行快偵快破，四年來相繼破獲了2007“6.14”中崗三村故意殺人案等幾十起命案；二是做到黑惡必除。幾年來，分局相繼鏟除了“汪濤惡勢力團伙”等20余個惡勢力團伙，“掃黑除惡”專項工作在全市分縣局排名第一；三是強力推進“網上追逃”工作。僅2008年，就抓獲網上逃犯157名，其中抓獲外省逃犯26名，本省外市逃犯25名，歷年逃犯18名，命案逃犯4名，在全市率先超額完成追逃任務；四是大力開展禁毒人民戰爭和禁賭、掃黃工作。破獲毒品案件100余起，摧毀大批吸販毒網絡，有效凈化了社會風氣。

4、健全完善治安防控體系建設，有效提高駕馭社會治安局勢能力。一是進一步加強治安巡邏工作，全面開展“網格化”巡邏，有力地遏制了發案，打擊了現行；二是發揮旅館業治安管理工作站優勢，依托旅館業信息管理系統平臺，完善旅館業管理模式，強化入住旅客登記；三是建立完善了視頻監控中心，安裝視頻監控探頭2032個；四是做好群防群治工作。整合物業保安等社會資源納入公安機關統一管理，在街道綜治辦和派出所指導下，參與社會治安綜合治理，強化社區治安防范工作。

三、積極回應人民群眾對公安工作新期待，不斷加強和改進公安工作

**分局認真研究和積極回應人民群眾對公安工作的新期待，始終把保障民生，改善民生作為公安工作的出發點和落腳點，不斷加強和改進公安工作，把工作成效更多地體現在促進和諧、惠及群眾上。

1、加強警察公共關系建設，大力構建和諧警營、和諧警民關系。落實從優待警，構建和諧警營。開展節日慰問困難民警、春節娛樂、溫馨工程等活動，營造寬松和諧的工作氛圍，緩解民警心理、工作壓力；維護民警合法權益，及時給予精神安慰；落實年休假和體檢制度，充分激發民警的工作熱情。加強警營文化建設，培養民警積極向上的生活情趣，增加警營內部和諧元素。2007年10月，在**市舉行的第二十二屆“江南之花”群眾文藝創作作品匯演中，分局排編的京歌《公安贊》，得到各級領導和群眾的一致好評，榮獲創作一等獎。開展“警民相約警務室”、“送上片片真情、密切警民關系”等愛民實踐活動，溝通警民情感，拉近警民距離。

2、切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。2007年初，針對群眾反映摩托車、電動車被盜問題，分局認真研究、提前謀劃，成立“利劍”專項行動隊，開展專項治理，并榮獲“全國治理自行車被盜問題專項行動先進集體”。僅2007年11月21日破獲的省廳督辦的特大系列盜竊電動車案，就追繳被盜電動車73輛，得到群眾一致贊揚。

3、加強公安信訪工作，傾聽民生化解民憂。**分局不斷加強公安信訪工作，將信訪工作作為聽民生、察民情的橋梁，在改進工作中存在不足的同時，努力解決群眾困難。2007年4月，在受理鄭雨萍女兒離家出走信訪事件時，分局急群眾所急、想群眾所想，通過4個多月的艱苦工作，為其找回離家出走的女兒。鄭雨萍十分感激，帶領全家來到分局向民警們送上錦旗和鮮花。此信訪事件的妥善解決受到了市委書記**、市局黨委書記、局長程李明等領導的表揚。四年來，分局共妥善處置信訪案件百起，停訪息訴率達100％。

在過去的四年里，**分局始終堅持“立警為公，執法為民”，在各項公安工作中，取得了較為出色的業績，贏得了上級領導和人民群眾的肯定和贊譽。目前，全局上下正深入學習實踐科學發展觀，按照“保增長、保民生、保穩定”的總體要求，緊緊圍繞“三項建設”，大力加強思想政治建設，強化民警職業能力培養，努力提高隊伍執法素質、積極構建和諧警民，做黨的忠誠衛士和人民群眾的貼心人，為全面推進**市“兩個率先”目標而努力。