讀《創造適合學生的教育》有感
讀《創造適合學生的教育》有感1
德育是社會發展的需要,德育更是積極人生的需要。合適的德育,合適的方法可以給我們帶來幸福人生。
作為一位教師,一名年輕的班主任,對于德育工作的重要性深有體會。以下幾點做法值得推敲。
一、培養學生的競爭意識
競爭,對人的發展和社會進步有促進作用。它能給學生以直接現實的追求目標,賦予學生壓力和動力,能最大限度地激發學生的潛能,提高學習的效率;使學生在競爭、比較中,客觀地評價自己,發現自己的局限性,提高自己的`水平;能讓班集體更富有生氣,豐富學生的生活,增添學習和生活的樂趣。
二、培養學生的團隊合作意識
現在社會,流行團隊合作。真實這一觀念也可以引入到班級管理中。通過我這幾年我試行情況來看,效果還是挺顯著的。其實真正自覺的學生不是很多的,真正讓他做到每天都能認認真真做好每件事情,好像不是很簡單。況且隨著生活水平的提高,有些學生在學習上表現出了一種“與世無爭”的現象,不求上進,只求一般,對于同學之間的關系也很淡。怎么樣采取措施改變這些現象呢?道理學生也懂,但是真正做起來好像不是那么簡單。為改變這一現象,可以制定出一份詳細的評價表。從遵守紀律、完成作業情況、班干部組長完成工作、勞動、衛生方面,分別說明各項的加減分情況。另外,通過抽簽形式,分成5人一組為一團隊,各個學生的表現加減分,不光和自己有關,也和自己所在的團隊有關。每月評選一次,分別給予團隊總分第一名,個人總分第一名獎勵。獎勵的錢是班上每月積攢下來的易拉罐和礦泉水瓶換來的錢。這樣一來,有些作業拖拉、不認真的學生,進步許多,因為他扣分,他所在的團隊會相應扣分,因此他的團隊成員就會批評他,督促他。其實學生還是要面子的,這一招比老師批評強。而且這樣做對于學生來說,也是公平的。因為你做得好,就會得到相應的加分,且為自己的團隊加分。避免一些學生以前的一些想法“這么認真有什么用,不也是一樣做作業嗎,只要不是最差就行了”。現在學生做任何事,都是想方設法做得更好,因為在他們心時時刻想到:做得好有加分,還能得到團隊成員的肯定和贊揚,做得不好就減分,還要拖團隊的后腿。團隊里的各個成員會相互幫助,共同進步,爭取第一。
讀《創造適合學生的教育》有感2
《創造適合學生的教育》是馮恩洪教授結合自己的教育工作實踐,對中國教育的理性思考與展望。他在書中指出:我們現在的教育是挑選適合教育的學生,而由挑選適合教育的學生走進創造適合學生的教育,是一場革命,是一場告別書本中心走進學生發展為本的革命,是一場教育的深刻變革。
讀完這本著作,結合自身的教育生活,我有了許多的思考與感悟。教育的真諦是什么?我的理解是:教給學生做人的道理、知識,讓學生擁有學習能力和工作技能等;而學生是否享受學習似乎不是我們所要思考的,因為讀書就是枯燥的,需要每個人勤奮的。而馮先生的報告讓我感受到:教育的目的是讓學生享受教育,教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育,教育不僅要創造適合教育的學生,教育更有責任創造適合學生的教育。對于高效課堂,他通過傳統課堂和高效課堂的對比,提醒我們:
(一)關注差異,創造適合的教育。
思考如今我們的教育,是挑選適合教育的學生,是培養精英的教育。在教育的過程中很少注意到受教育者的差異;對于學生的評價只有理性的對錯,沒有感性的激勵,特別對于學生的“錯誤”回答,缺少引導,缺少尊重,致使學生在忍受教育,在挫敗中痛苦學習;所以我們要注意受教育者的差異,對于班級學生的情況要了解,做到知已知彼,百戰不殆。孔夫子教育學生成效卓著,重要原因之一,在于他對顏回、子路、曾參等學生的性格特長、思想狀況了如指掌,在知人的基礎上因材施教、因勢利導。對學生的差異不應該埋怨,而是研究差異,關注差異,創造適合學生的教育。要尊重學生的情感,激勵學生“你真了不得,你離成功就差一步了”,創建和諧的師生情感,讓教育的感覺不是難受,而是走進享受。要讓學生徹底釋放自己潛能,讓學生生動活潑地發展。工作中,我時刻提醒自己要平等對待每一個學生。
(二)讀書學習,做最好的自己。
作為教師要創造適合學生的教育,首先要提高自己的專業水平,促進自己的專業成長。我們不僅要珍惜講臺,熱愛講臺,享受講臺,而且要挑戰自己,做最好的自己。同時也只有做最好的自己,才能享受講臺。要發展自己只有兩條路,第一條是知識的補充,讀書可以使自己變得更聰明,使自己變得更有智慧。第二條是經驗的積累。知識的補充需要讀書學習,經驗積累需要反思和總結。在此基礎上學會合作雙贏,做復合型的教師,你就會成功。一個優秀的教師和一個普通的教師的.區別在于,一個一般的教師總是沾沾自喜自己曾經上過的那節課有多么成功,而一個優秀的教師永遠認為教學是一個令人遺憾的行為科學。一個會讀書、會反思的老師,是一個能挑戰自我、超越自我的老師,是一個能做最好自我的老師。
(三)關注差異,尋找適合的方法。
在教育手法上不能一刀切,我們不光要重視智商上具有優勢,學習品質良好的學生,對待品質差、行為習慣差的學生更要用時間去幫助他們,對中間這部分最容易忽視的學生其實要更多的予以關注,但是如此龐大的一個班級集體,靠教師一個人是不能全部照顧的到,所以合作教學、互幫互助尤為重要。結合自身合作課堂教學的實踐,我在小組活動中,雖然采取了小組成員課堂發言積分單并規定組長最多只能發言兩次。這樣一來小組要拿高分主要靠其他成員的參與,調動了全組積極性。但個別學生由于本身水平有限,心有余而力不足不能積極參與活動的各環節。因此還需要教師更細致及時的輔導和幫助,加強小組建設,充分發揮團隊力量,師生形成合力,共同進步提高。
所以撬起課堂教育質量的課堂變革在于,走出講授,走進合作或者差異發展,以釋放學生的潛能。
其次為幸福人生奠基——實施實效德育
目前整個民族存在四大道德缺失:公德、法制、感恩、誠信。德育是社會發展的需要,作為一名優秀教師和班主任深知德育工作的重要性。洪先生說教育的最高境界不是把學生關注而是讓學生感到,如何做到,有兩點:規范和負責。建立規范的制度約束學生,讓學生掌握規范,學會負責。
讀著這些內容,我很是信服,更是佩服。馮恩洪教授的成功教育生涯就是最好的證明。他就是一個珍惜講臺,做最好的自我的優秀班主任、校長;他就是一個享受讀書,積極反思的復合型的教育專家。
躬身自問:從教十多年,我是一個珍惜講臺,努力做最好的自我的老師嗎?我是一個熱愛讀書,學會合作,由單科型的老師走向了復合型的老師嗎?對此,我還有極大的差距呀。既然創造適合每一個學生的教育已成共識,我們還需要等待嗎?作為一名現代教育者,我們要積極行動起來,努力提升自身素質,實現自身的專業發展,以適應教育現代化的要求,為走進創造適合學生的教育做好準備,做出貢獻。
泰戈爾說過“播種一個信念,收獲一個行動;播種一個行動,收獲一個習慣;播種一個習慣,收獲一個性格;播種一個性格,收獲一個命運。”創造適合學生的教育的信念會讓我們的孩子都有一個理想的命運的
讀《創造適合學生的教育》有感3
近日,在教師進修學校骨干教師培訓中我有幸聽到了馮恩洪教育專家的報告,收獲頗豐。精彩絕倫的報告中透著他深厚淵博的學識、國際化的視野、獨特的教育思想以及儒雅大氣的人格魅力。聽著講座,我時常會被馮教授的充滿智慧和哲理的語言所打動,不禁為之贊嘆,折服。回家之后,我又繼續觀看了講座視頻,細細體會,慢慢品味,覺得馮教授的講座深入淺出,舉例生動,聽了他的報告有茅塞頓開的感覺。聽了馮教授的講座猶如陣陣清風吹進我的心里,讓人感動,蕩滌心靈。馮教授從自己身邊的故事講起,樸實形象的語言中透漏著詩意,包含著深情。講座中的教育教學工作為我點燃了一盞燈,也為我能走出“教育”誤區,真正實施素質教育樹立了信心。
聽著馮教授的講座,給學生“適合學生的教育”,表明了一種更高的人生和事業的標桿。作為特殊教育的一名老師,我決心一定要做到給學生“適合學生的教育”并做到最好。雖然這個“最好”可能永遠達不到,但我堅信一個比一個的“更好”便會匯成我自己的“最好”。
做最好的老師,給學生最“適合學生的教育”,在聽完馮教授的講座之后,我記住了這句話。“照亮了別人,燃燒了自己”,這是多少次用來形容老師的句子,一想到老師就是兢兢業業、舍小家顧大家、自己的身體累垮了換來的是桃李滿天下。難道老師就應該是這樣的悲慘下場嗎?在馮教授看來,這是多么悲哀得一件事,教師不僅要照亮別人,更要學會發展自己,讓自己成為大海,源源不斷的不斷的給別人提供養料,只有不斷吐故納新,給自己充電,才能為教育做更多的事。
馮恩洪校長給我們講了《老虎當校長》的故事,老虎當校長后,想讓他的學生成為全面發展的人才,可是很快學生們一個個退學了,最后學校只能關門大吉。老虎百思不得其解,解開老虎謎團的還是鴨子,鴨子告訴老虎學習爬樹的時候,差點要了它的命了。老虎的問題就在于忽略了學生的差異。要尊重差異、關注差異、善待差異,優秀的校園更要包容差異。
教師不教學生已會的東西,不教學生教了也不會的東西。馮教授說:“教育不是把學生管住,是要讓學生遠離忍受,告別難受,走進享受”。這樣才能培養出有品位的'人格素質。
“創造適合學生發展的教育”,最好的教育莫過于享受適合自己的教育,然而,現在的教育現狀是接受教育,講授教學,必須改變教育理念以及課堂變革和建設,才能從根本改變現狀。
課堂教學教什么,適合比標準更重要,國家課程校本化很重要,進而,設計教學重難點時需要以人為本,因人而異,切不可胸中有書,目中無人。所以,我們不能再抱著課本,抱著教學參考只扣課本和大綱,我們更要關注學生,備學生。另外,老師不講學生會的,不講講了學生不懂的,要完全相信學生,釋放學生的潛能,發揮學生的潛能,才會收獲期望之中,意料之外的驚喜。
發展學生的強勢智慧。“教育的真諦在于實現人的社會化與人的個性化的和諧發展”,馮恩洪建議學校去“發展學生的強勢智慧”,打破“課程”與“時間”僵化的組合,減少“圈養”學生的時間,增加“放養”學生的時間。學校教育應以“圈養”為主、“放養”為輔,因為“圈養”出規范,“放養”出個性。不能“一切為了學生。”馮恩洪教授又一次提出了自己的質疑。他認為,學校里的一切如果都是為了實現學生的發展,而不關心教師的發展,不研究教師的發展,那么學生的發展就是“有限度的發展”。他倡導的教育“既要給學生創造幸福,也要給教師帶來幸福;既要追求明天的幸福,也要實現今天的幸福;既要謀求人類的幸福,也要獲得個人的幸福。”“教育追求不能取一個、舍一個,不能揚一個、抑一個。”
“要做適合自己學生的老師,尊重學生的差異,尊重學生的情感需要。”“讓每個學生的強勢智慧都得到充分發展”,“合適的才是最好的”,“哪壺先開了提哪壺”這些富含哲理的話對我今后的教學有了很大的幫助,真所謂不虛此行。
老師可以年復一年地重復教學,但學生的學習生涯只有一次,“一個孩子的成長關系到一個家庭晚年的幸福”,如此任重而道遠的教育,我們能不做最好的老師嗎?
讓我們從現在開始,以馮教授為榜樣,從小做起,潛心鉆研,在實踐中不斷探索,幫助學生播種好的信念、行動、習慣和性格,幫助學生收獲幸福的人生,無愧于三尺講臺。
讀《創造適合學生的教育》有感4
一、教育要有針對性
所謂的教育針對性就是針對學生的特長和差異,讓孩子選擇他們適合的教育,也就是應該讓“鴨子練游泳,兔子練長跑,老鷹學高飛”從而使教育把學生個性發揮到極致。因為現代教育要求我們必須承認和尊重“差異”,每個學生在“特長”方面都分別得到發展。如何避短揚長,是我們教育者工作所面臨的挑戰。
而作為學校,應該“發展學生的強勢智慧“,打破“課程”與“時間”僵化的組合,減少“圈養”學生的時間,增加“放養”學生的時間。學校教育應以“圈養”為主、“放養”為輔,因為“圈養”出規范,“放養”出個性。
二、營造積極的育人環境
創建積極的第三課堂,使我們對教育有了一個更好的認識。以前,我們面對第二課堂都做得不是很到位,我們只顧培養應試教育的機器了,而忘記了學生是一個活生生的感受體,忽略了他們的主觀能動性,這是我們教育的缺失和無知。第三課堂在育人中的不可或缺的作用,越來越引起教育同仁們的關注。
教師要教會學生學會做人。學會做人比學會學問更重要,小學生主要是學會做人,高等教育主要是學會做學問,學會做文明人,學會做現代人,學會做社會主義人,學會做有中國靈魂世界眼光的時代新人。這一切都要從小處做起,在和平年代里,能夠反映人的品位的主要是細節。
三、實現教師的專業發展
“一切為了學生”“為了一切學生”,是這些年我們教育者都常說的一句話,我們認真反思一下,這句話對嗎?全面嗎?學生的.發展是通過教師的勞動作為中介來實現的,難道教師不應該得到發展嗎?
教師的專業成長是決定學生更好發展的關鍵,教師的成熟不僅是教學技術的成熟,人格的成熟,更應該有知識的更新和教育主動性的培養。一個教師,即使是已經成長為特級教師,如果失去了教育積極性,那么,這個教師也再是一個優秀教師,因為沒有積極性,沒有愛的教師,如何能做好教育教學工作呢。所以,教師的積極性的保護,以及教師再學習再發展,是擺在當前教育的面前的一個主題。
同時,教師間的合作也很重要,教師間要學會合作,做復合型教師。
讀《創造適合學生的教育》有感5
利用假期時間,我有幸拜讀了馮恩洪校長的一本教育著作《創造適合學生的教育》,書中有句話給我留下了深刻的印象,他說我們一直在選擇適合教育的學生,卻沒有關注我們的教育是否適合學生。馮恩洪校長不僅是具有遠見卓識,還是“藝高人膽大”的教育實踐家。早年,他就對德育改革提出了自己獨到的見解及思考。我們傳統課堂往往經常要求學生樣樣都行,但馮恩洪校長說,全才、全面發展是不現實的,我們應該接受他:“人皆有才,人物全才,揚長避短,個個成才”的觀點,要為有差異的學生選擇合適的教育才是我們教師的任務。教育的目的是讓學生享受教育,教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育,教育不僅要創造適合教育的學生,教育更有責任創造適合學生的教育。
但我們教師在平時的教學中,大部分的時候是忽略了學生的個體差異性,“滿堂灌”成了我們的教學模式,這樣的課堂讓學生“難受”,如何讓學生從“難受”過渡到“享受”,我從馮恩洪校長《創造適合學生的教育》的得到了一些啟示:
一、愛學生
著名教育家韓鳳珍認為“所有難教育的孩子都是具有強烈自尊心的孩子,教育者都要千方百計地保護孩子的最寶貴的東西——自尊心。”想要保護孩子的自尊心,首先要學會站在孩子的角度思考問題。教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水,沒有水就不能稱之為池塘,沒有情感沒有愛就不能稱之為教育。教師把不同的愛獻給不同的學生,種進不同學生的心里,就能結出不同喜人的碩果。
二、尊重個體差異,因材施教
孔子早在千年教育史中就提出“性相近也,習相遠也”的教育理念。孔子門下的成功學生頗多,其實跟孔子教學理念有很大的關系,孔子常常根據不同學生的特點,采取不同的教育方法。教師面對學生的差異不應該埋怨,而是研究差異,關注差異,創造適合學生的教育。人們常把教師比作是辛勤的園丁。然而,我覺得這種比喻并不恰當。園丁的工作是把花園里的'參差不齊的草本修剪得規規整整,千篇一律。難道教師所做的工作也是把有個性的學生給調教得千篇一律?那是扼殺學生的天性,也是我們教育的失敗。教師的眼里既要有牛頓,愛迪生,也要容得下平凡的清潔工人,因為社會需要多方位的人才。所以,老師要尊重學生的個性差異,允許學生在某個階段落后,經過努力趕上。允許學生某個方面有所突破,某些方面平平淡淡。允許個別“超常”學生脫穎而出,這一切的參差不齊,才是教育的正常現象,因為教師并不是克隆專家。
如今,課堂教學要提效,就要退出講授,提倡合作,課堂教學要由講授走向合作,“班里最好的學生一定也沒有老師知道的知識多,但老師知道的知識絕不會比全班同學加起來的知識多。”馮恩洪前輩的這句話有力的揭示了講授教學的弊端,非常具有說服力。讓每個學生享受適合自己的教育,真的很好!我們也不能等待,不妨去多做一些力所能及的事,比方說尊重差異的調整與嘗試,全面優化課堂,提高效率等!
讀《創造適合學生的教育》有感6
適合學生的教育就是最好的教育,馮恩洪教授的這本書深深地吸引了我。結合自身的教育生活,我有了以下的思考與感悟。
身為教師,都曾學習過關于教育的理論。學生的個體差異受諸多因素影響,如遺傳、環境、學習難易、教學教法等等。因此我們的教育在挑選適合學生教育的同時,更要關注學生的差異,與其埋怨學生,不如研究如何讓不同層次的學生有適合自身的學習收獲,學生在課堂上聽懂了,他就能從厭學到樂學,從被動學習到主動學習。我們教育的目的,就是要培養學生會學習的能力。只有他能夠聽懂,學生才會產生求知欲。
世界上沒有兩片一模一樣的樹葉,我們的`學生也是一樣的,他們都有獨屬于他們的成長軌跡。我們的教育可以去引導、促進和幫助孩子們,而不是去限制他們。正如馮教授在書中闡述的:我們要尊重每個孩子,要找到他們的最近發展區來實施有效教學,讓每個孩子們都能產生跳一跳就能摘到果子的學習成就感和愉悅感。教育的藝術就在于要撥開眼前的迷霧,讓陽光射進孩子們的心房,點燃他們的希望之光,引導他們按自己的優勢發展,成為那一個獨特而又成功地自我。“合格加特長”正是教育藝術的真諦,它讓那些孩子看到的自己的希望。有了希望,孩子們就會努力地去奮斗。創造適合學生的教育,關鍵的關鍵是要研究學生,只有這樣,我們培養的人將真正是“德育為先,能力為重,全面發展,有個性有特長的建設者和接班人”。
最后分享鼓勵著作者的一首詩,希望能夠鼓勵更多的教育工作者。這首詩的題目的播種:“把一個信念播種下去,收獲到的將是一個行動;把一個行動播種下去,收獲到的將是一個習慣;把一個習慣播種下去,收獲到的將是一個性格;把一個性格播種下去收獲到的將是一個命運”。
讀《創造適合學生的教育》有感7
近期我認真讀了馮恩洪教授的《創造適合學生的教育》這本書,讀后感悟頗深,對自己的教育觸動很大。該書是馮恩洪教授結合自己的教育工作實踐對中國教育的理性思考和展望。
讀馮教授的書,不僅是感受書中鮮活生動的教育案例,更能領悟他深邃的教育思想,特別是創造適合學生的教育,要關注學生差異,尊重學生情感,釋放學生潛能的教育,培養學生的發展學習能力,培養適應能力,鍛煉實踐能力,提升交際能力。美國美術課《畫馬》,山東教師的“8分數學生舉手”和馮老的釣魚故事,都說明了一件事:教育的真諦是:實現在的社會化和人的個性化的和諧發展。教育就是發掘學生的潛能,幫助學生獲得發展的信心。
作為一線教師的我,對自己的教育行為作出深刻的反思。我們從事教學的.課堂擔負著將自然人打造成社會人的任務,課堂由“誰來教”是校長做主,那么“教什么”和“怎樣教”就是我們一線教師該認真思考的問題了。
自己過去的課堂,講授偏多,學生的合作和獨立思考偏少,雖然我的教學學生感覺還算輕松的,但讀了馮教授的這本書,更堅定了我要讓學生輕松愉快地學習數學的決心,盡力讓學生在自己創設的課堂上找到如沐春風的感覺。特別是課堂上要力求做到不同學生的不同教育,真正在課堂落實好差異教育,讓學生享受自己的課堂,變講授的課堂為合作的課堂,力爭讓每個孩子都做最好的自己,讓自己的生命也因為三尺講臺而精彩。
要讓自己的課堂變得精彩,學生是享受,如果老師走上講臺的感覺還是“星星還是那個星星,月亮還是那個月亮”,那么課堂注定是無法精彩,學生也是無法享受的,甚至有可能帶來的是難受,讓學生有如坐針氈的感覺。
而教師要發展自己,就兩條路:一是教學經驗的積累,二是知識的不斷更新和補充。尤其是后者,更顯得必要,教師的工作對象是活生生的人,是有個性和差異的人,教育的每個對象都是全新的,不可能重復。這就需要老師有滿腹的才思來應對各種學生的教育需求。
馮教授的身上讓我看到了一名教師的成長秘訣,他一生勤于讀書,作報告引經據典,妙語連珠,他始終堅持無論自己多忙,每天堅持讀一個小時的書。這一點對于我就慚愧有加了,自己雖然愛看書,但沒有像他那樣堅持天天讀書,把讀書當成和吃飯睡覺等每天生活必須的事了。
我以前讀書,純粹是把看書當成消遣打發時間的一種方式,很少做批注和寫心得體會,看了馮教授的書后,我才感覺到作為教師看書的重要性,尤其是要把讀書當成教師職業的必需。唯有讀書,才能促進自身的專業發展,不斷豐富自己的知識素養,去構建適合學生的教育;也只有讀書,在學生面前做好表率,用自己的實際行動來影響和帶動學生,培養學生愛閱讀的興趣和習慣,讓閱讀伴隨一生。
讀《創造適合學生的教育》有感8
最近閱讀完了馮恩洪教授的《創造適合學生的教育》一書后,感悟頗多。給我感受最大的是:馮教授的例舉的一個“老虎辦學校”的寓言故事:
老虎年過半百,吃了百雞宴。慶祝完50大壽后,他回顧前半生,真實也喜也憂。喜的是前半生混得還可以,好歹也成了百獸之王。憂的是社會上越來越重視教育,喊響了科教興國,又叫亮了尊師重教。校長這一職業越來越成為最讓人羨慕的角色。這個職業,老虎沒干過,有點遺憾。于是他痛下決心,五十知天命,后半生什么也不做,就一門心思當校長。
老虎去學校自薦上崗,很遺憾,沒有一個單位敢聘請一個人人都怕的角色來做第一把手。正好這個時候《中國民辦教育促進法》出臺了。老虎一想,我的前半生小有積蓄,我就拿出我的全部積蓄來毀家興學,圓我的校長夢。就這樣,森林動物學校開張了。
森林動物學校招生咨詢日時,家長問老虎:把娃娃交給你跟把娃娃交給其他校長有什么不一樣呢?老虎不假思索的回答:你把娃娃交給其他學校能學會一種或兩種本領,你把娃娃交給森林動物學校,保證你樣樣本領都能學會。森林里和人世間一樣,望子成龍啊!一個樣樣都能學會的承諾,讓剛出臺的森林動物學校第一年招生就盛況空前。很抱歉,好景不長,一個月以后,森林動物學校出現轉學風了。第一個轉學的是鴨子,老虎很驚訝,問鴨子為什么要轉學。鴨子告訴校長,我們鴨子家族的遺傳基因決定了我們在水里行,在地上不行,因為我們腿細,腿短啊。你要求我們水陸兩棲,每天水里還可以,要我在地上長跑五千里,我實在受不了。鴨子媽媽看到小鴨子一天一天地瘦下去,心疼不已,就告訴小鴨子:你爺爺水里行地上不行,你爹爹水里行地上不行,恐怕你也走不出這個誤區,樣樣都會,不適合我們鴨子家族發展,咱們轉學吧。緊接著,第二個轉學的是兔子。那一天教過河,講完了過河要領,兔子犯難了,它對老虎校長說:“老虎校長,我的腳底板一沾水,我的腿從大腿根部抽筋啊!樣樣都會,有命會的'越多人家越羨慕,我現在到不了河當中就得沉下去,命都保不住了,會多會少一個樣!”兔子接受不了樣樣都會的教育,也轉學了。第三個轉學的是老鷹。那一天教上樹,老虎講完了上樹要領,老鷹想:展示我的強勢和智慧的機會來了。老師剛剛講完,它第一個站起來:“我能行,我先上。”它張開翅膀呼啦呼啦地飛到樹上。老虎臉色嚴肅,告訴它: “動作不規范,退回原地重來。”老虎規定,上樹要沿著樹干爬上去,不準張開翅膀飛上去,老鷹受不了這樣的教育,轉學了。就這樣,三個月后,最后一個動物也轉學了,森林動物學校黯然關門。這時候,一個不識相的小報記者找老虎校長作名人專訪,問它:當了三個月的校長有什么感受。老虎臉色嚴肅,從牙縫里就擠出一句話:校長這個活兒不是人干的,我再也不當校長了。
森林動物學校以美好的愿望開始,以失敗的結局告終,這個故事給我帶來了這樣的啟示:每個孩子他來自不同的家族,每個孩子的成長經歷不同,他后天的教育培養不同,他的興趣點不同,他的閱讀量差別也是很大的。那么作為教師,我們平時的在教育教學的工作中,不僅研究教育教法,而且要不斷地學習新的知識,因為時代在進步作為教師就應該不斷地學習與時代一去進步,因為我們的孩子他們在不斷地進步,他們對時代是不排斥的,他們的步伐是與時代同步的。所以作為教師,我不僅要不斷地學習,還要不斷地去研究學生,每天孩子在成長,每個孩子們都會出現不同的問題,很多的新情況不斷涌現,我想這都是正常,說明孩子在一天天長大,孩子在成長的過程中,會出現以前學生出現過的經典問題,但更多的是隨著時代的發展出現的一些新情況。當我發現這些新情況時,我喜歡擠時間把這些新情況及時地記錄下來,當我在慢慢地的過程中,我也會逐步明白了學生為什么會這樣,我也會慢慢明白了我作為教師該如何處理學生出現的一些新問題,尋找可行的適合孩子成長的方式方法。比如前不久寫的一篇我的教育故事《眼圈紅了》。
我想我們的成年人在處理孩子出現的問題時是否可以冷靜地察看前因,和孩子分析多種后果。讓孩子逐步認識到自己在這件事上的做法上的不可取之處,我想建議家長不要打孩子,咱們管孩子以理服人。
我在處理學生未交作業的情況我不同的學生我采用了不同的方法,這個學生我就是單獨找他談,了解學生未交作業的原因,然后分析問題,把我解決問題的方式寫出來,和家長朋友們商量,討論。
通過這樣的處理問題的方法,我覺得這個孩子很愿意聽我的話,知道江老師是在為他好,當天他及時補完了昨天的作業,那幾天的作業他也是做得格外的認真!我作為教師也沒有因為學生的一次不交作業而氣得頭痛。
我想處理學生出現的問題可以有很多種方法,對待每一個學生每一種性格的學生也要采取不同的方式方法,我們的教育目的是培養品學兼優的好學生,不是發現孩子一點的錯誤就不放,而是聲嘶力竭地勞心勞肺地苦苦掙扎,這樣老師傷身體,學生也傷心。
做一名創造適合孩子的教育將是我在教育事業是不懈追求的主題。
讀《創造適合學生的教育》有感9
假期初,我參加了縣第x屆骨干教師培訓班學習,期間有幸拜讀了上海著名教育家馮恩洪的《創造適合學生的教育》這本書,里面的文字是那么的新鮮、案例是那么的鮮活,沒有那喋喋不休的“指導”,有的只是與你促膝般的交流。讀完這本書,感受良多。
教育是一種發現。書中有這樣一段話:談到姚明,我們第一個聯想到的是什么?是姚明的總分是多少還是姚明的特長是什么?同樣,談到劉翔這兩個字,我們聯想到的是什么呢?是跨欄,是亞洲飛人,沒人會聯想到他的幾門主課的總分是多少。顯然易見,其實卓越,不是一種表現形式,我們教育必須承認和尊重“差異”,每個學生在智能發展方面都存在差異,教師要為有差異的學生提供合適的教育。真所謂:人皆有才,人無全才,只有揚長避短,才能實現個個成才,這就要求我們探尋一條適合學生的教育,發現學生的強勢智慧,讓學生的強勢智慧得到充分的發展。
教育是一種智慧。衡量一個教育者能力高低的標志之一就是看他能不能發現或制造出教育的契機。機會其實是無時不有的`,只是我們經常沒有注意。
夸夸其談。一個小小的閃光點,被你發現了,本來很平常,但是你刻意地將其放大,謊言重復千遍,終于成為了事實。在《窗邊的小豆豆》中不斷地向我們傳遞出這樣的思想:好孩子是夸出來的。在大家實力差不多的情況下,誰受到的積極暗示多一點,態度就積極一點,最后的效果就好一點。我們要善于明察秋毫,尋找學生的閃光點:傾聽、朗讀、表達、想象、合作、坐姿等,讓他們感受到,課堂是屬于他們的,他有讓所有人引以為豪的東西,他就愛上了你的課。
借力使力。衡量一個班主任業務能力高低的標志之一就是看他能不能發現或制造出教育的契機。有時,教育的契機在糾結中閃現。釣魚時,如果一條大魚咬鉤,此時硬拉反而容易將弦崩斷,正確的方法是拉一拉、放一放,反復地收線放線,一張一弛,時松時緊,在反復地拉鋸中等待最后收獲的良機,教育學生也是一樣,一位非常喜歡欺負弱小的同學,經常把他人打得鼻青臉腫,只是強硬的批評教育是不起作用的,老師靈機一動,通過表演課本劇《孤獨的小老虎》,讓他扮演小老虎,欺凌弱小動物,沒有人能近身,快樂沒人分享,傷心也無人安慰,孤獨的看著動物們在六一兒童節歡聚一堂載歌載舞。他演得很棒,但他再也不想當“小老虎”了。最佳機會往往只有一次,所以要一劍封喉。
只有把教育的死水變成了活水,學生才能常飲不竭,我們才能常勝不敗。
讀《創造適合學生的教育》有感10
假期讀了馮恩洪先生的《創造適合學生的教育》一書,感悟很深,對我觸動很大。其中印象最深刻就是其中關于教師自我提高,如何實現教師專業發展的部分。我們不但要珍惜講臺,熱愛講臺,享受講臺,而且要挑戰自己,做最好的自己。同時也只有做最好的自己,才能享受講臺。要發展自己只有兩條路,第一條是知識的補充,主要的補充方式就是讀書,讀書可以提高自己的智商和情商,在各個方面最大程度上幫助學生;同時讀書使自己累計更多的經驗,用最好的方式來教育學生。知識的補充需要讀書學習,經驗積累需要反思和總結。在此基礎上學會合作雙贏,做復合型的教師,就會成功。一個優秀的教師和一個普通的.教師的區別在于,一個一般的教師總是沾沾自喜自己曾經上過的那節課有多么成功,而一個優秀的教師永遠認為教學是一個可以改進可以更好的事情。一個會讀書、會反思的老師,才是一個能挑戰自我、超越自我的老師,才是一個好老師。
對照馮先生的告誡,反思自己在這兩方面的作為,感覺到距最好的自己有很大的差距。首先在讀書學習方面,感覺自己做的很不夠。在讀書方面來說,自己讀教育教學方面的書較少,很多不同學生的最好處理方法,很多課堂有效教育方法在前人的書中都有一定的提及,并找到了一些不錯的解決方法,而我卻有很多還沒有學到。現在讀了馮校長的書后,覺得從現在開始應該嚴格地要求自己,過去教師們常講:要給人家一碗水,自己就要有一桶水,現在的知識更新速度很快,如果不努力跟上,就會落后,就會被淘汰。只有改變觀念,終身學習,不斷豐富自己的專業知識和教學技能,才能更好地、更長時間地照亮別人,發展自己。
馮先生還告訴我們要積累經驗,學會反思。要提高自己就要學會反思并經常性去反思自己的教學行為,從中找到自己的不足之處,找到更好的處理方式方法,教師要有反思的意識、習慣和技能。勤反思,勤總結,總結成功的部分,反思失敗的教訓,使自己成為一個有較高素質的教師,更好的為學生、學校服務。
對于做教育,只有了解了學生才能教好書,育好人。孔夫子教育學生成效卓著,重要原因之一,在于他對顏回、子路、曾參等學生的性格特長、思想狀況了如指掌,在知人的基礎上因材施教、因勢利導。意同自己作心與心的交流,是否自己真成了良師益友。
除了讀書和反思,提高自身的能力,還需要我們學會合作。這里說的合作除了教師間的合作還包括師生合作。創造適合學生的教育,關鍵在于教師要研究學生。我已經打好了十足的精神來迎接一切挑戰,一定要做一位有知識,有能力,帶給學生溫暖的老師!
讀《創造適合學生的教育》有感11
泰戈爾說過“播種一個信念,收獲一個行動;播種一個行動,收獲一個習慣;播種一個習慣,收獲一個性格;播種一個性格,收獲一個命運。”一直以來自己非常信奉這句話,而馮恩洪老師的書《創造適合學生的教育》,使我更深刻體會了這句話。假期中雖然繼續教育很快考完了,但自己又把這本書從頭讀了一遍,靜心體會,有幾點尤其讓人深思。
一、實實在在做教育
與快樂同行,從教師到校長。想要讓學生尊敬你,就要走入學生的心中,把握每個學生的心理軌跡。對學生應該嚴而有愛、嚴而有序、嚴而有方、嚴而有格。因此幫助學生用非智力因素促進學生智力因素的發展。卓越不只是一種表現形式,也不代表全面優秀。
教師要教會學生學會做人。學會做人比學會學問更重要,高等教育主要是學會做學問,學會做文明人,學會做現代人,學會做社會主義人,學會做有中國靈魂世界眼光的時代新人。這一切都要從小處做起,能夠反映人的品位的主要是細節。
二、學生的發展
一直以來,對于學生的發展我們都聽熟了“全面發展”這個詞兒,自己也一直在向著這個目標努力著,奮斗著,但同時也迷茫著:讓每個孩子都全面發展,我們真的能做到嗎?看看眼前為學習而累的孩子們,有時真的覺得他們好可憐呀!但自己卻不敢有半點的疏忽,害怕因為自己的疏忽造成孩子一輩子的落后,為了“全面發展”這面旗幟,我們在痛苦地努力著。
馮教授的一席話終于解開了我心頭的一塊沉重的石頭:國家提出的“全面發展”指的是一代人的全面發展加一個人的最近發展區強勢智慧發展。做教師的我們,是不是有了新的方向?讓我們一起去挖掘、去發現每個孩子的最近發展區、強勢發展區吧!
三、比分數更重要的
差異是人類的寶貴財富,優秀的教育不是排斥差異的教育,而是適應差異的教育。我們必須清醒地承認孩子之間的差異。另外,學生是有激情的,他們是有感情需求的'。要想讓學生喜歡語文課,我們首先得讓學生喜歡上你這個語文老師。同時,學生是有有待釋放的潛在能量的,而他們也是渴望成功的,我們需要做的是讓70%的學生領到獎狀,讓他們得到大家的認可,得到自己的肯定,從而更好地、更自信地發展自己。三尺講臺上有比分數更重要的東西,那就是每個孩子自信快樂地成長!
書中有這樣一句話“直木造梁,彎木造犁,讓所有的學生各得其所,各展其長。”我想,這就是素質教育的真諦吧,如果真的使不同的學生得到不同的發展那么這樣的教育就是適合學生的教育。
讀《創造適合學生的教育》有感12
假期,閱讀了教育大師馮恩洪的書《創造適合學生的教育》,有如沐春風之感。全書語言生動幽默,見解獨到,充滿智慧。馮校長將深刻的教育理論寓于明白如話的故事中,娓娓道來的話語里有著太多的引人思考的話題。值得我們每一位教師認真反復地閱讀。
馮校長認為,教師要為有差異的學生提供合適的教育。面對個性差異的學生,創造適合學生的教育,給有差異的人提供有差異的、適合他們的教育,合適的比標準的更重要。面對差異,教師應該正視、包容個性、善待差異。學生要在“差異中發展”。他特別講了《老虎當校長》的寓言故事:(五十知天命的老虎當膩了“百獸之王”后,突然想當校長了,于是辦了一所學校自封校長,要鴨子練長跑,兔子練游泳,老鷹學爬樹----鬧了一番笑話后,學校關門,最后老虎感嘆“校長不是人當的”——寓言雖說是馮校長自己編的,但是卻不無辛辣地諷刺了應試教育背景下的教育現狀,那就是用統一的標準來評估學生,嚴重扼殺了學生自我和個性的成長。怎樣改變這一現狀?
教育怎樣由課本知識中心向以兒童發展為中心轉變呢?馮恩洪結合“建平經驗”,最后引出結論:應該讓“鴨子練游泳,兔子練長跑,老鷹學高飛”,把個性發揮到極致。其實這些想法和說法,在幾千年前,中國古代教育家孔子就說過“因材施教”,今天是什么讓我們只能去想,不能去做呢?我想只有解決根本性的問題以后,“因材施教”才會被賦予真正意義。在閱讀中,在體會故事的幽默時,我想到我們班的那些所謂的后進生,他們身上難道沒有優點?難道沒有適合他們發展的路?答案毫無疑問是否定的。作為老師,有義務去發現每一位孩子的優點,讓他們在最適合的發展區域中發展。我們面對的是許多個有差異的.學生,為什么還要用無差異的教學方法去教育他們呢?馮校長的一句話說得特別好,“當我們站上講臺的那一刻,我們終生都在面對差異”。在教育中我們就要哪壺先開提哪壺!
他在書中指出:我們現在的教育是挑選適合教育的學生,而由挑選適合教育的學生走進創造適合學生的教育,是一場革命,是一場告別書本中心走進學生發展為本的革命,是一場教育的深刻變革。創造適合學生的教育,關鍵的關鍵是要研究學生,使教師告別書本中心,走進學生發展為本的教育變革新時代。只有這樣,我們培養的人將真正是“德育為先,能力為重,全面發展,有個性有特長的建設者和接班人”。結合馮老師的書和我的工作實際談談我的感悟:
首先先來談談“教育的真諦是什么?”我的理解是:教給學生做人的道理、知識,讓學生擁有學習能力和工作技能等;而學生是否享受學習似乎不是我們所要思考的,因為讀書就是枯燥的,需要每個人勤奮的。而《創造適合學生的教育》一文中告訴我們:教育的目的是讓學生享受教育,教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育,教育不僅要創造適合教育的學生,教育更有責任創造適合學生的教育。所以,教育要注意受教育者的差異,教育者對學生的差異不應該埋怨,而是研究差異,關注差異,創造適合學生的教育。所以教育要尊重學生的情感,激勵學生“你真了不得,你離成功就差一步了”,創建和諧的師生情感,讓教育的感覺不是難受,教育的感受是走進享受。教育者的責任就是讓學生快樂成長。所以教育要讓學生徹底釋放自己潛能,讓學生生動活潑地發展。
明確了教育的最高境界。作為一個教育工作者,我對當下的課堂教育進行了反思:回顧我們的課堂教學,我們也在力求讓每一個學生得到發展,但我們現在的教育,是挑選適合教育的學生。像我們這樣的班額大,人數多,一個班級六十八人,一個教案,統一練習,完全沒有注意到受教育者的差異;但每個班級學生確定,教材單一,課時緊,教師每天都在趕進度,在練習,有時完全忘卻了學生的需求,只是想著讓學生將課程內容學完就好,于是,講授知識就占去大量的課堂時間,學生聽了課,做了練習,但就是課堂知識鞏固率極低。而那些為了展現合作教法而合作的課堂,讓后進生舉手發言的所謂關注差異的課堂,都不是高效的課堂。當前,由于課堂變革沒有適應時代,課程建設較滯后,導致我們的課堂大多在約束學生的潛能,萎縮學生的潛能,而非釋放學生的潛能,因此,學習的不快樂成了不少學生的痛苦感受。所以,創造適合學生的教育已經成為我們當下及將來亟需完成的任務。我們要建立符合學生個性、適應學生發展的動態、綜合的課程體系;我們要讓合作課堂,讓差異發展成就學生的美麗人生。
另外一點,對于學生的評價只有理性的對錯,沒有感性的激勵,特別對于學生的 “錯誤”回答,缺少引導,缺少尊重,致使學生在忍受教育,在挫敗中痛苦學習;我們每天為了學生考高分,在想方設法為學生布置作業,批改作業,讓學生在作業堆里拼命,經常性地忘卻學生潛能的發展,只是固執地讓學生在教師設定的學習網內掙扎,這樣的教育能實現教育的目的嗎?這樣的教育能讓學生感動嗎,能讓學生享受適合自己的教育嗎?
可見,要實現教育的現代化,教育者必須重新認識教育的目的,探尋教育的真諦,創造真正適合學生的教育,追求和諧發展的教育。
“創造適合每一個學生的教育”,是一種溫暖,是一種關懷。“適合教育”就是強調以學生為本,追求人文關懷,引導學生的心靈走向真、善、美;強調教育要適合每一個學生的個性,適合每一名學生的實際需要,在尊重和理解的基礎上為學生提供民主、科學的教育教學服務;強調整體大于部分之和,要讓每一名學生都有發展。強調教育要與時代發展緊密結合;強調教育必須為學生的可持續發展奠定基礎,把學生在成長過程中的自主性、選擇性、傾向性還給學生。總之,適合教育就是要吸納古今中外一切科學合理的教育思想精華為學生的健康成長服務,并在此基礎上賦予時代的特征,繼續發揚創新,更好地為學生服務。
讀著這些內容,我很是信服,更是佩服。馮恩洪教授的成功教育生涯就是最好的證明。他就是一個珍惜講臺,做最好的自我的優秀班主任、校長;他就是一個享受讀書,積極反思的復合型的教育專家。作為一名現代教育者,我們要積極行動起來,努力提升自身素質,實現自身的專業發展,以適應教育現代化的要求,為走進創造適合學生的教育做好準備,做出貢獻。
讀《創造適合學生的教育》有感13
在讀馮恩洪校長的《創造適合學生的教育》時,不禁又到網上搜索了一下他的其他事跡及著作。認真讀來,每一個故事都發人深思,每一個案例都透露出他作為一名教育人的獨特見解。
1、做一名高尚的職業人。
這是馮校長在倫敦經歷的一個案例。
有一次在英國酒店事先預定了出租車去機場。到了約定的時間出租車卻沒來,當他正不知怎么辦時,酒店老板告訴他,他約的出租車司機正在找他。當他見到那個人時,他吃了一驚。那人穿的西裝折合人民幣約十二萬多的西裝,開著一輛豪華的房車。正當馮校長疑惑時,那人解釋說自己是出租車公司的副總裁,由于公司出租業務繁忙,所以只好用自己的私家車來接馮校長。并且非常謙恭地幫馮校長靈拎箱子。當馮校長表示感謝時,對方的回答是:倫敦的出租車司機都會這樣做。由此,馮校長感受到的是作為一名職業人應具備的素養。
聽到這個案例時,我便反思自己,自己具備職業修養嗎?每天按時上下班,精心準備每一節課、認真輔導每一名學生,對學生實行分層評價……做到這些就具有了職業道德了嗎?如果按時上下班是因為學校的紀律要求;如果精心準備每一節課是因為擔心領導的抽檢;認真輔導每一名學生是為了讓學生考一個好分數為自己爭臉……如果是出于這樣的'目的,職業道德豈不是變成了法律條文?
《道德經》談到,德行遵從于“道”,而“道可道,非常道”,于是德就是在尊重規律中一種自覺的行為表現。也就是說,德,沒有功利性的目的,它是自然中的一種自覺,是自覺地對自然規律的尊重。
假如每天按時上下班,是因為自己對事業的敬重,精心準備每一節課是因為對教學的敬畏,認真輔導每一名學生是因為尊重生命,那么,這就是一名職業人所應有的高層位修養,是一種“秀外慧中”地對“道”的尊崇,對“德”的踐行。
2、做一名高雅的讀書人。
馮校長在談到讀書時有這樣的觀點“讀書可以使自己變得更聰明,使自己變得更有智慧”。他說他對教育改革的認識過程來源于讀書。“當讀書使我對教育的認識由簡單走向龐雜,再從龐雜回歸到簡單的時候,我發現我把握了教育的真諦。”
教書的不讀書,還有什么人來讀書?教書的不被書香浸淫,書的魅力如何傳揚?馮校長儒雅的舉止、博學的言談,傳遞出一個真正的讀書人的氣度,而這樣的氣度本該是教師都要擁有的。
反思自己,算不上是一個很好的讀書人。也喜歡讀書,但讀書時激發出的靈感卻總不能被記錄下來,更不能有效地實施。
“腦袋富裕比口袋富裕更重要”,我該如何讓自己的腦袋更富裕呢?這是我的目標。
讀《創造適合學生的教育》有感14
國慶抽空拜讀了馮恩洪教授所著的《創造適合學生的教育》一書,感受頗深。
教育的真諦是什么?我的理解是:教給學生做人的道理、知識,讓學生擁有學習能力和工作技能等;而學生是否享受學習似乎不是我們所要思考的,因為讀書就是枯燥的,需要每個人勤奮的。而《創造適合學生的教育》一文中告訴我們:教育的目的是讓學生享受教育,教育的最高境界就是讓學生享受適合自己的教育,教育不僅要創造適合教育的學生,教育更有責任創造適合學生的教育。所以,教育要注意受教育者的差異,教育者對學生的差異不應該埋怨,而是研究差異,關注差異,創造適合學生的教育。所以教育要尊重學生的情感,激勵學生“你真了不得,你離成功就差一步了”,創建和諧的師生情感,讓教育的感覺不是難受,教育的感受是走進享受。教育者的責任就是讓學生快樂成長。所以教育要讓學生徹底釋放自己潛能,讓學生生動活潑地發展。
撬起教育質量的支點在哪里?在課堂。“撬起課堂教育質量的課堂變革在于,走出講授,走進合作或者差異發展,以釋放學生的潛能。”
課堂是將自然人打造成社會人的主要手段,課堂承擔著個體社會化的第一責任。國內知名教育專家馮恩洪教授就如何創造適合學生的教育在課堂上教師應做到以下幾點:1、讓學生成為課堂的主人,學習的主人。素質教育是面向全體學生,全面提高學生整體素質的教育。課堂教學改革,必須努力實現使教學面向每一個學生,促進學生主動地發展。課堂教學中,應旨在實現學生學習的積極性、主動性、創造性的充分發揮,即實現學生真正成為課堂的主人,學習的主人,教學中的主體。傳統的課堂教學中那種無視教學規律的“一言堂”、“滿堂灌”式的作法必須改變。把學生從“應試教育”、“淘汰教育”中解放出來。真正做到面向全體,生動活潑地發展。2、讓學生主動而富有個性的學習。一堂課教學效果的好壞,首先是看教師能否創設有效的問題情境,激發學生的學習興趣,讓學生主動學習。所以,教師在課堂上,首要的任務就是創設良好的教育情境,讓學生對學習產生興趣,從而積極主動的學習。只有這樣,才能很好的完成教學任務,才能真正讓學生成為學習的主人。3、讓課堂真正“活動”起來。合作性學習是發揮學生的集體智慧,而不是四個人簡單的作樣子。所討論的'問題要具有思辯性,討論時要帶動其他同學共同學習,討論后要進行每組間的組際交流。不要把一看就會,一找就到的問題拿來討論。如果把真正能表現學生不同見解的問題拿來討論,那討論后的學生回答將是各抒己見,百花齊放。這樣,在比較中鑒別,在鑒別中統一認識,這樣的討論才真正有意義。但這樣的討論需要教師認真的備課,了解學生實際,精心的設計才能夠完成。4、讓每個人都有表達的機會。課堂上,對于教學重點、難點部分的講解、提問,一定要考慮到學生的不同層次、不同實際。對于疑難問題,只找舉手同學答對就完事是不行的。還要考慮到其他層次的學生,給中等或低層次的學生表達自己見解的機會。了解他們的問題所在,讓大家幫助分析、解決。這樣,才能是真正面向全體;這樣,才能不僅全體都學習,而且力求做到全部都學會。5、讓每個學生都成為一名天才的想象家。所說的創造性學習,應該是在課堂上,經過學生的獨立思考,質疑問難,發表不同見解的結果。只要求學生按教師的思路作出預定答案的,談不上培養學生的創造力,只局限于課本內知識的,難以充分發揮學生的創造、想象力。學生的想象力是相當豐富的。每一名學生都是一名作家,每一名學生都是一名天才的想象家。就看我們的老師能否尊重學生、信任學生、啟發學生,并創造條件給學生自由發揮的機會;就看教師能否為學生插上想象的翅膀。誰做到了這一點,誰的課堂就將是學生展示才華的天地。那么,他培養出來的學生不僅是知識的掌握者,更將是有獨立見解、有創造力的一代優秀人才。教為了不教,我們在課堂教學中應以學生為本,讓學生心系課堂,成為課堂的主人。
掩卷沉思,我們當前的教育確實存在很多弊端,是在挑選適合教育的學生。教師很少注意到受教育者的差異;對于學生的評價只有理性的對錯,沒有感性的激勵,特別對于學生的“錯誤”回答,缺少引導,缺少尊重,致使學生在忍受教育,在挫敗中痛苦學習;圍繞中考指揮棒,我們經常性地忘卻學生潛能的發展,只是固執地讓學生在教師設定的學習網內掙扎,這樣的教育能實現教育的真正目的嗎?
“創造適合每一個學生的教育”,是一種溫暖,是一種關懷。“適合教育”就是強調以學生為本,追求人文關懷,引導學生的心靈走向真、善、美;強調教育要適合每一個學生的個性,適合每一名學生的實際需要。作為一名現代教育者,我們要積極行動起來,努力提升自身素質,實現自身的專業發展,以適應教育現代化的要求,為走進創造適合學生的教育做好準備,做出貢獻。
讀《創造適合學生的教育》有感15
《創造適合學生的教育》是馮恩洪教授結合自己的教育工作實踐,對中國教育的理性思考與展望,讀完此書,心頭的諸多困惑迎刃而解。
教育是一項需要愛心的事業。這個愛心首先表現為強烈的事業心,舍得投入和付出。我們常說,師愛是教師職業道德的靈魂,只有發自內心的愛學生,并允許學生淘氣、調皮、犯錯誤。凡是把教育當成一項事業的人民教師,就必須具備高尚而偉大的師愛,用我們的愛去滋潤幼苗,用我們的愛伴隨孩子的健康成長。我們的教師想把教育事業做好,想成為一個有些作為的人,那就必須奉獻出愛心。
一些學生學習品質差,甚至有一些不良的行為習慣,這是更需要我們的教師用更多的關愛去感化和幫助的。輕視、嫌惡,只會使他們。把一個智商優秀、學習品質良好、家庭背景好的學生,培養成一個全面發展、和諧發展的人,這也許并不困難;而要把一個智商一般、家庭背景一般、學習品質差的學生培養成一個樂觀的、文明的、好學上進、學業優秀的合格的畢業生,就很不容易。也真因為不容易,才更顯示出我們工作的難能可貴。
創造適合每一個學生的教育”,學生發展的不平衡,接受教育的`能力不同,使他們有很大的差異。而教育的關鍵是適合每個學生的個性,促進學生個性特長的和諧發展,培養合格加特長的人才是中國社會發展需要。因此“因材施教”,讓我們的教育去適合每一個學生的發展,讓我們的學生不管程度如何,都能夠在我們的教育指揮下,一點一點朝前走,取得一點一點的進步,真正獲得發展個性和特長的空間。魏書生老師曾說過,我們在教育學生的時候,一定要考慮學生的可接受程度,不要難為孩子,讓孩子生活在愉快的學習環境里,我們要喚醒孩子積極、向善、熱愛生活的那根神經。
此外,我們不僅要在學習上關愛學生,還要為學生的健康成長創造良好的環境,比如我們學校創設優美的校園環境、我們給學生提供鍛煉能力的各種活動等,無疑都在從各個方面創造適合學生的教育。
讓我們的學生在學校里,或者走向社會,或者升入高一級學校以后,能夠安全地生活、健康地生活、文明地生活、負責任地生活、有尊嚴地生活、快快樂樂的生活、有愛心地生活和有創意地生活,這應該是我們教育的重要目標。我們還要使我們的學生學會關注生命、尊重生命、欣賞生命和敬畏生命,成為幸福生活的創造者和美好社會的建設者!讓我們從一點一滴做起,創造適合學生的教育,讓我們的教育適合每一個學生。
讀《創造適合學生的教育》有感
新學期伊始,在學校的倡導下,我有幸地拜讀了上海著名教育專家馮恩洪先生的大作《創造適合學生的教育》。最初拿到這本書的時候,總覺得是一本教條式的書,沒多大意思。當空閑時間打開時,才發現里面的文字是那么的深刻、案例是那么的鮮活,沒有喋喋不休的“指導”,有的只是與你促膝談心般的交流。一口氣讀完這本書,我感受良多。
馮恩洪先生飽含著對教育事業的熱愛,在書中講述了他教生涯中的點點滴滴,他的所感所悟,他的經驗與反思。馮恩洪先生離我很遠很遠,可能我一輩子都不會有機會和他當面交流,可是他的文字,他的思想,他的感悟離我很近很近。同樣身為教育工作者,他遇到的很多難題,很多困境,很多疑惑,我也遇到過。可是,我沒有先生的胸懷,沒有先生的睿智,也沒有先生的勇氣。今年,是我參加工作的第四年。如果我在參加工作的第一年就有意識去多讀讀這樣的好書,那么我想我在第一屆的班主任工作中會減少很多的遺憾。
在這里,我很榮幸地把我的讀書心得與大家交流。書中金玉良言頗多,發人深省,我相信在接下來的讀書報告中很多同事都會談到,所以今天我只想談談一句話,這一句話讓我沉思了很久很久。
馮恩洪先生說:“教育是一種享受。”“如同一個好的外科醫生是一把刀,一個好的演員是一出戲,一個好的老師則是一堂課,一個優秀老師的每一堂課是用一生心血上出來的。”什么是心血,我的理解,除了竭盡全力更重要的是無怨無悔。這就是“享受”。最初讀到這句話時我揣摩了良久,很多往事涌上心頭,有點心酸,有點遺憾。記得剛參加工作的時候,我對教學充滿了激情,滿腔熱血,因為我是真心地喜歡這個職業。我每天堅持聽課,每天中午留學生寫單詞,每天很晚下班回家。一學期之后,我如愿以償地當上了班主任。想到這,我覺得非常愧對各位領導對我的信任。因為,漸漸地,我就覺得疲憊不堪,力不從心了。原因有很多,因為班主任的工作太繁瑣,每天工作十幾個小時,沒有時間好好休息。因為學生的基礎參差不齊,教學任務重,學校要求高。也因為教師的績效工資實在不算高,特別是班主任,他們的付出與收獲相差太遠。回想初為人師的前三年,我真的不覺得教學是一種享受。現在想想,當時的我太計較得失,太看重結果,反而輸掉了過程。盡管我所帶的班級高考成績不錯,但我總覺得在過程中我丟失了很多東西。三年之后,當我重新站在高一的講臺時,我覺得自己改變了很多。我不會再說“這道題剛剛講過,你們怎么又不會做了?”我不會再說,“這個單元的單詞今天必須寫完,寫不完罰抄寫。”我也不會再布置很多很多的作業,我不會再拖堂,我也不會再一口氣講完兩節課。我明白了,我的工作對象不是物,是人,是會不斷犯錯,會偷懶的孩子們。親其師才會信其道。教師多給學生一點寬容,一點時間,學生也會多給教師一些感動,一些尊重。記得中秋節的時候學校發放月餅,每個學生只有兩個,卻有好幾個學生拿來送給了我,怎么推也推不掉。記得半期考試之后,有個學生在我的辦公桌里偷偷地放了張紙條,真誠地感謝我她的英語成績進步了。記得有家長打電話給我,說他的孩子現在喜歡上英語課了。我才明白,教育是一種享受,享受幸福。幸福是什么呢?幸福是握在手中的一團沙,握得越緊,反而流失得越快。攤開手心,打開心懷,包容生活中的不足,享受生活中的感動,這就是幸福。
從09年參加工作到現在已經三年多了,我看到我們年級有很多年輕教師當上了幸福的媽媽。我看到了她們孕育生命的艱辛,我看到了她們撫育孩子的繁瑣,有時她們也會抱怨帶孩子實在太辛苦。可是,每當我看到媽媽們談論起她們的孩子時,她們的眼睛是明亮的,是發光的,那是按捺不住的歡喜與幸福。我想當孩子第一次開口叫媽媽時,再多的辛苦也是值得的。每一個學生的背后都有一個深情的母親,當這個母親把孩子交給學校的時候,教師就是學生的第二個媽媽。媽媽不會要求孩子每次考試都得第一名,媽媽更多關心地是孩子的身心健不健康,孩子的生活開不開心,孩子在校有沒有用功讀書。所以,我認為學生不僅僅是教師的工作對象,是教師的價值體現,也是教師的親人,是教師的幸福源泉。當學生在過道上真誠地道一句“老師好”的時候,我覺得我就是幸福的,我的辛苦也是值得的。我是一名普通的教師,在教書育人的道路上,我不去眺望遠方的高山,而用心欣賞沿途的風景,享受過程的美好。
一本好書的作用在于逼人深省,這本書做到了。從馮恩洪先生身上我看到了自身的差距,我看到了前進的方向,我看到了生活的態度。感謝學校把這樣一本好書發到我的手中,我會不斷的汲取精神食糧,在教育戰線上和學生共同成長。
謝謝大家的傾聽。