第一篇：初三教師座談會上的發言稿

初三教師座談會上的發言稿

初三全體教師會發言稿

首先我分析一下我們三年級的現狀。

1、從我的觀察和各位教師們反映的情況來看，這屆學生有一下幾個特點：

（1）從學生的成績上看，兩極分化特別嚴重。后進生約占全體學生的的一半。從班級看，班級內部沒有形成正常的班風，也沒有形成應有的學風。每班約有20人，還是想學習的。（我曾經觀察午飯后時間各班情況，發現不少的學生在位上學習）

2、原因分析：這一屆我帶了三年，我覺得造成班級如此現狀的原因是多方面的，有客觀因素也有主觀上的原因。

在初一初二期間，對這些學生的集體主義教育、理想教育和養成教育還不到位；缺乏應有學法指導；許多基礎知識沒有形成能力。因此，學生在學習上的困難越來越大，學無興趣的群體越來越大。至使班風、學風愈來愈加惡化；班主任、課任教師的工作越加難做。

我感覺到某些方面做的還不到位。主要有一下幾點：（1）師生感情不太好，與學生缺乏正常的溝通，似乎存在代溝。（2）缺乏對學生的研究，對學生生理、心理了解不到位。不知道學生腦子里面在想什么。（3）對班級了解不夠，對班級將要發生的事情缺乏預見能力，當然對不利于班級發展的事件也不能扼殺在萌芽狀態。對班級有益的人和事也得不到正確的引導。

其次、教師的工作就是不斷的改造一個個學生

學生的現狀，已是事實，其原因沒有探討的必要，關鍵是我們如何改變這種現狀，現已接近中考，我們應該激勵學生，從心理和學習上克服困難，舉例：跳蚤和杯子，拿破侖實例。

第二篇：初三教師座談會上的發言稿

初三教師座談會上的發言稿

各位老師：

下午好！

首先感謝九二班的科任教師，很榮幸能與各位一起搭班子，在平時的工作中得到大家很大的支持、幫助和鼓勵，在此表示真誠的感謝！希望在以后的工作和生活中一如既往地得到你們的關心！

按照學校工作安排，下面我就九二班班級現狀和下一階段工作的設想進行匯報：

一、班級現狀。

1、學生的基本情況

①、從學生的成績上看，兩極分化特別嚴重，成績優異的幾乎沒有;從學生的素質上看，個別學生素質較差;從學習上看，學無興趣，學不得法;整體感覺：學生皮踏，沒有上進心，不知道學習;②、原因分析 學生缺少自我管理的能力，沒有吃苦耐勞的精神，更沒有為明天而奮斗的理想和自我憂慮感；缺少了應有的家庭教育；缺乏應有學法指導。

2、教師的基本情況

①、教師現狀：屬于中青結合的模式。其中紹東主任,茂兵書記,中

一、德勇、素坤老師，多年從事教育教學工作，經驗豐富，早已成為學校的教學骨干；楊林老師有著較好的精力和體力，態度認真負責。各位老師都能按時上課，及時批改作業，工作積極認真，能按學校的規章制度辦事，是一個積極上進的團隊，是得到老師和領導認可的。

②、老師們的情緒或多或少的有點消及，表現在對學生沒有信心上，因此提出一下看法：

一是只要有付出，就一定有收獲。教師的工作就是不斷的改造一個個學生。學生的現狀，已是事實，其原因沒有探討的必要，關鍵是我們如何改變這種現狀，這正是每位教師創造性勞動的一部分。二是擺正心態，允許學生犯錯誤。學生是一個受教育者，是我們教育的對象。學生犯錯誤是正常的，不犯錯誤是不可能的。所以說我們教師要擺正自己的心態，要允許學生犯錯誤。心態擺正了，就可以少生氣或者不生氣，就可以有一個健康的身體。

三是師生關系是做好教育工作的重要條件。了解學生的家庭，了解學生的性格，了解學生能力，了解學生的生活和思想。有了相互的了解才會相互的涼解，有了相互的理解才會有相互的尊重。

四是教師的時間來源于自己的智慧。處理好教學時間和生活的關系。

3、班主任的基本情況：能夠把學校的各項工作下傳到各個學生；能夠經常的到班級里轉一轉，看一看；能夠經常的處理班級的一些偶發事件；能夠經常的找個別學生談一談班級工作。不足之處是：缺乏對學生的研究，對學生生理、心理了解不到位；對后進生關心、教育不足；對班級將要發生的事情缺乏預見能力。

二、下一階段的工作設想；

1、加強班級管理。按部就班地開展班級工作，管理更加科學化、規范化、細致化；對重點學生（張玉鳳、李嬌麗、汪春玉、孫書琪）要多談心、多指導，對后進生(孫長婷、武顯菊、陳金金等)多關心、多鼓勵。要求學生做到三個不允許——不允許追逐打鬧，影響他人學習；不允許課上打瞌睡，睡覺，不完成作業；不允許隨便曠課、遲到、早退，不尊重老師。

2、保質保量地完成本期的教學工作，并根據學科的實際情況，在本期適度地完成下期部分章節的教學任務，確保下期有三個月左右的復習時間。我擔任的數學課程本期教學任務已經完成，計劃本期完成下期園的教學任務，下期二至三周即可完成新課教學，以便于下期有較充裕的時間進行二至三輪的復習。

3、做好中職招生的宣傳和動員工作，確保動員適合的去（有可能下期不上的），做到送出去，留得住。既要完成任務，又不至于使下期班級人少無學習氣氛。

4、建立學生——教師——家長的通暢溝通渠道。班主任要親力親為，為每一位教師發一份家長聯系卡；班主任敢于擔當，處理好教師與學生和家長之間的矛盾。

5、與全體授課教師為“四個確?！倍Γ捍_保學生有一個良好的學生生活環境及氛圍；確保上游生進入一中、二中和霍邱中學；確保中游生進入師范、衛校、普高；確保后進生進入職業學校。爭取不讓一個學生畢業后進入社會。

以上均系我個人的意見，不知道對與否，僅共各位參考。說錯的地方歡迎大家批評。

第三篇：初三教師會上的發言稿

新課改理念下物理教學的探討——

立足實施素質教育，促進教學質量的提高。尊敬的各位領導、老師：

下午好！今天在此做物理學科的教學專題發言，深感慚愧，希望能與各位同行共同探討。我發言的題目是：立足實施素質教育，促進教學質量的提高。初中實施新課程標準到今年已經有三年的時間了。我們廣大教師實施中收獲到了許多新的理念，在自己的教學領域中在逐漸走向成熟。新課改新課程要求教師更新教學觀念，改變教學方法。從學習的相關理論上來看，新課改的精神與素質教育的要求是一致的，絕不背道而馳。其中課程功能的轉變，課程結構的變化，課程目標的實施，教學方式的改進更讓每一個從事教育的工作者深感新課改的工作任重而道遠。

面對新課改許多教師嘀咕：這課到底如何去上？是的，要上好一堂優質課，這不是一件易事，很值得我們去探索。從經歷應試教育到素質教育的轉軌，在到現在的新課程的改革。我心理也頗有感觸，那就是：無論是初二課堂的教學還是初三課堂的教學，無論你采用哪一種教學手段，從事教育的工作者必須要為培養適應當前社會發展所需的合格人才服務。我認為你的教學鍛煉了人的健康成長，（包括思想素質、知識水平、身體素質、心理素質等各方面）那么教學就是成功的。眾所周知，教學因該注重課堂45分鐘。特別是初三，、每門功課都抓得緊，不能經常因課堂教學任務未完成而去占用其它學科的學習時間。另外，我還覺得：對于學習不自覺的學生教師一定要鎖定他在課堂的學習狀況，因為你要他回家做作業或者是復習那一切都是枉然。

在物理教學的課堂。我常常注重以下幾點：

一、讓物理更貼近實際。

物理課堂教學應竭力從學生熟悉的具體事例入手，利用學生對周圍環境的好

奇心與探索心理，從身邊的現象出發，自然地接觸物理知識并觸及科學。然后從中抽象出物理概念或規律，讓學生從感性到理性獲得自然的過渡。如在講《力和運動》的知識時，單從運動場上就可以看到：如上體育課跳遠時，為什么助跑比立定跳遠要遠得多？球場上小個子的同學比大個子的同學要靈活得多？自行車的車后輪為什么比前輪質量大？教師通過這些問題的分析，使學生自然地了解到慣性及其利用、防止。學生聽后便會產生到運動場上去試一試的欲望，親自體驗物理知識靈不靈。

二、讓大家一道來做實驗。

俗話說：“事實勝于雄辯”。物理是一門以觀察和實驗為基礎的學科。許多物理知識光靠講解讓人半信半疑，更不能給人留下深刻的印象，如果在課堂上多做實驗，特別是能讓學生也參與實驗，那他們是非常樂意的。如在“觀察水的沸騰”這一實驗課時，很多教師會認為燒開水就是日常生活中的事，不必搬到課堂上講。其實不然，因為這一實驗現象：水沸騰前和沸騰時氣泡的大小變化對于初中生而言不經過觀察是得不出結論的。所以，我在上課時，讓同學們分成十個實驗小組，由他們自行按要求整裝儀器，仔細觀察，記錄數據，繪出實驗圖象，從而理解沸點的知識。同時，學生在老師的引導之下，對加快實驗時間而采取了兩項措施：一是使用熱水加熱，二是在燒杯上改一個帶孔的硬紙板。學生通過這個實驗的親自實踐，我發現到了初三復習時，學生還記憶猶新。又如：今年在上“大氣壓強”一課時。我自己花錢買了很多個橡皮碗，一開始，就讓學生們模擬馬德堡半球實驗，個個歡呼雀躍，然后幾個人一組做覆杯實驗，同學們帶著一份驚心體會著實驗成功的喜悅，接下來饒有興趣地和老師一起做“瓶吞雞蛋”的實驗。這樣，大氣壓強這一概念在實驗中體現得淋漓盡致。并且，這些上課的過程會讓學生們終生難忘。所以，我說作為一名物理老師一定不要嫌準備實驗教具的麻煩。因為“實驗是最好的老師”，它能讓學生知道我們所學的知識是從生活實踐中來，又要回到生活實踐中去。這個學期，初三的探究實驗只要實驗室器材具備，我都盡量開出來，無形中鍛煉了學生的實驗操作技能。

三、開展活躍的課堂討論

引導學生參與問題的討論，是教師駕馭課堂思維訓練和語言表達的極佳方式。開展討論的目的不僅僅是要正確理解掌握知識，還要讓學生個個有話說，鍛煉口頭表達能力。從所教過的學生來看，學生們欠缺的就是語言的表達，更談不上運用物理學術語回答物理問題，所以開展討論是課堂教學中應常備的教學方式。如在學習“摩擦力”這一課時，授完新知，學生看完書后，我提出一系列問題讓學生討論：（1）同學們穿的鞋底部為什么有凹凸不平的花紋？（2）在傳動帶上打蠟有何作用？（3）自行車常需要加油的目的是什么？（4）較大的旅行箱為什么安上小輪子？（5）汽車急剎車時為什么在路面上留下黑黑的印跡？（6）氣墊船或磁懸浮列車的速度為什么高出火車幾倍？這些問題緊扣摩擦力的主題，都給每一位學生留下說不盡的話題。還有課本中的問題都能激起學生熱烈的發言。經過學生自己討論的問題，都會留下深深的烙印。

四、開展互動的學習方式

利用“層次互動式教學”是我在物理教學中常用的一種教學模式。簡單地說，就是讓學生當“小老師”去幫助理解能力教低的學會解決實際問題。在教學中，我發現很多知識點的教學老師包辦或重復講解還頂不上已對知識理解透徹的學生的講解。因為表達能力強的學生的講解更適應于同齡學生的思維發展。比如物理計算題教學課上，我一般是采用先分析后學生解答，經檢查反饋出還有不會的同學就由已做好的學生“上門服務”對他有針對性地進行講解。這樣，無形中讓他們學會了怎樣交流，逐步養成合作學習的好風格。

五、物理教師要注重學生思維能力的培養。

從近兩年的試題來看，教師的教與學生的學都趨向于“靈活多變”，并且應用物理也開始走向了中考試題中。我和學生講：以前，老師還能把考題抓死套牢，現在不可能做到了。所以我們要學會獨立分析問題，解決問題。在教學中，我一貫是只注重分析而不注重結果。布置作業的時候，也往往是要求學生寫出你的思維過程，哪怕是一道填空或選擇。在做題時，我的觀點是：寧可少做，也不能濫做，關鍵是提高學生的思維能力。

六、教師要面向全體學生，特別是不要歧視學習能力稍差的學生。

記得，有位教育家說過：“作為教師，愛自己的孩子，那是一種本能，愛別人的孩子，那就是師愛！”很明顯，不可能每個孩子都能成名成家，但也不是說每個學習成績不好的學生將來就一定成不了名成不了家?；蛟S他還有某種特殊的潛在力，只是還未挖掘出來而已。所以，我建議我們所有的教育工作者不要忽視你眼下的每一個學生，不管你是班主任還是任課教師，你給她一份關愛，他一定會成長得更快樂，更健康！你的教學也會進行得更輕松！

各位同仁，以上只是我在物理學科教學工作中的一點點體會，只是個人之言。若有不妥之處，敬請批評指正！謝謝大家！

丁字中學黃 青2005年12月28日

第四篇：在初三年級教師會上發言稿

在初三年級教師會上發言稿 尊敬的各位老師，大家上午好！

眾所周知，九年級是初中教學的一個最重要的教學階段。對于每個九年級全體教師來說，所面臨著的教學任務會更加繁重。對我們這一屆的九年級來說，形勢更加逼人：它關系到個人的榮譽、社會的評價、學校的生存，因此這屆九年級更多的壓力，對我們將是嚴峻的考驗。學校領導對今年九年級的工作給予了高度的重視，在人員的配備上也盡了最大的努力，學校在財力十分緊張的情況下，今天陶主任代表學校對今年的中考獎勵制度又進行了調整。為了順利完成各科的教學，使我們年級盡可能多的學生在中考中考出好成績，需要年級的全體教師在教學工作中齊心協力，克服困難，全心投入。我深深地相信我們全體九年級教師一定能群策群力，發揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實，努力實現目標。為了實現這一目標，我認為應該做好以下幾項工作：

初三年級全體老師認真工作，時刻認識到自己所肩負的重任，從來沒有掉以輕心，沒有絲毫的松懈，都能做到不計名利、無私奉獻，全身心地投入到教育教學工工作中來，在全體老師的艱苦努力下，在年級組上下集思廣益的基礎上，統一認識，較圓滿完成了第一階段各項教育教學工作的任務。下面我代表學校對本屆初三工作提出如下要求：

一、教師管理方面：1 ．認清形勢，明確職責，增強目標意識，思想的高度統一。

初三年級的教師承擔著教學與升學、教書與育人等多重任務。思想的高度統一是完成這些任務的保證。全體教師要看清形勢，要明白了肩上擔子的分量，要明確學校交給我們的教學工作任務的同時，感受到校領導對初三年級的期望，增強了工作緊迫感和危機意識；要做到目標明確，逐步形成了一個心往一處想，勁往一處使的積極向上的集體，“校榮我榮，校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的思想意識要深入每一位教師的人心。

教學上齊頭并進，加強交流，增強合作意識。

初三年級全體教師都有明確的目標意識和質量意識，要化壓力為動力，明確只有立足本職崗位，奮力拼搏，全身心地投入到教育教學工作中來，盡責盡心，認真做好教學和管理工作，本著對學生及家長負責、對學校負責、對個人負責的精神，只有做細做實各項工作，才能在平實的工作中創佳績。希望全體教師上下一心、團結協作，把個人成就感與年級組工作緊密結合起來，初三年級各備課組內部精誠合作、資源共享，為打好團體仗建言獻策，共同提高；不同學科之間能 注意協調，在有效的教學時間上不沖突，在學科教學上相互鼓勵、相互借鑒，同科教學做到“齊步走”，每周定期進行教學交流。對于不同學科的教學，教師也是相互促進，相互鼓勵。

．注重對新課程理念的學習，注重對中考方向的分析。

畢業班的教學必須要為中考作準備，為了適應這一形勢，我們一方面加強對新課程標準的學習，并用得到的信息指導自己平時的教學。

二．學生管理方面：

．加強班級管理，開展主題教育，營造學習氛圍。我們要求班主任注重用積極奮進的氛圍來育人，從而促使班級學習成績的提升。經過努力，初三年級所有班級在班級建設上都注重營造健康、奮進、積極向上的育人氛圍，朝著健康的方向發展并關注學生思想動態，及時做好學生思想疏導工作。班級要確保完成學校分解到各個班級的質量指標，明確提出班主任是班級目標達成的第一責任人，班主任將明確班級管理目標，加強班級常規管理，培養良好的班風學風，通過深入細致的工作調動每位學生和任課教師的積極性，從而達成班級目標。年級組經常性地召開分類學生會議、全體學生會、個別學生的 家長會等，來強化年級組學生管理力度，轉化部分學生，營造健康的育人環境。

2、加強學生常規管理，提升學生思想和學習等方面的整體素質

對學生中存在的一些問題，各班級都能進行跟蹤管理，爭取的家的配合，及時采取了相應的措施予以整改，特別是注重學生的學習習慣和思想品德的養成教育。對學生的學習，班主任每天要從一到校就抓起，要求學生每天到校后立即進入學習狀態。每節課之前堅持預習，上課認真聽講、積極思考，課后及時鞏固、認真完成作業，認真對待考試，考后認真糾正和總結，找出考試中存在的問題并確定今后的努力方向，堅持開好每次考試后的成績表彰會，采取多種辦法來激勵 學生，幫助他們樹立信心。

三、具體工作中加強過程管理，落實措施，注重實效 我們要非常注重教育教學工作的過程管理，積極采取有效措施，切實提高工 作實效。

1、加強班級管理，提高教育效果

年級組的成功基于每一個班級的成功，初三年級需要建設一支強有力的班主任隊伍。班主任嚴格班級管理，從早晨的按時到校到日常的各項行為，從平時的行為規范都要嚴格要求，狠抓班風和學風建設，為此，我們重視班主任要確立了正確的教育思想，要求班主任工作要求做到“五勤”：勤觀察、勤提醒、勤指導、勤深入學生、勤思考。再次，班主任做到“身體力行”，在學生到校之前到校，在學生離校之后離校，多找學生談心。

2、落實教學管理工作措施，努力提高教學成績結合我校的年級組管理機制，針對初三年級學生的特點，我們積極尋求科學合理的管理措施，及時向教師通報初三年級的工作方案和重點措施，及時協調各學科、各班級之間的教學關系。在常規方面嚴格要求，在學習方面學指導，在心理方面及時疏導。通過開展系列主題班會和年級組課間操會，讓學生及早進入狀態，樹立中考意識、競爭意識，及時表彰優秀學生及進步較大的學生。

3、抓好以備課組長為核心的備課組工作

備課組長應該擔當學科質量第一責任人的責任，備課組長的工作是年級學科教學的組織者，擔負著重要的責任。備課組長做到：開展教學研究活動，組織備課組內教師集體備課，根據學科特點統一本學科的教學要求，包括教學的進度、難度、容量、練習的題量與批改規范；開展行之有效的期中期末考試質量分析，要求分析得失，尋找整改策；努力營造和諧融洽、勤奮向上的團體氛圍；提高學生聽課與作業要求，訓練快速思維節奏，增加學生自主學習的容量。同時，各備課組堅持主講、主備、主評、主測的原則，細心研究往年中考試題，揣摩中考最新動態，隨時調整教學內容、教學手段、教學進度、教學重難點，做到緊跟中 考步伐。

總之，過去我們已經做了許多工作，取得了不錯的成績，但新的學年要再跨上一個新的臺階，還需要付出加倍的努力。因此，“精”“細”、“嚴”、“實”應該作為我們初三年級組教師工作的基本要求，也是我們今后的追求方向。我們初三年級要繼續堅持“人人可成才，個個能進步”的教學觀，牢記責任，強化質量意識。我們相信，在我們這些努力拼搏、精誠協作、無私奉獻的初三年級組的

全體老師的共同努力下，從大事著眼小處入手，把“小事做細，細事做精”，不 斷促進年級組精細化管理，就一定能在2012年的中考中，取得更加輝煌的成績，為學校教學質量的持續發展做出應有的貢獻。班主任要動員一切力量，采取一切必要措施，充分調動教師和家長的積極性，懷著強烈的責任感——我們的工作就決定著學生的命運，一心為生，走進學生，深入細致地做好工作。要做好學生的思想工作，特別是中等生的穩定和提升工作。后進生的問題就突出地表現出來。要做好后進生工作，使班級穩定，要采取正面提要求（一系列常規要求）、個別談話（對一些違紀學生要個別談心，使之轉變）、集中精 力攻難點（對屢教屢犯的學生）的辦法加以解決。班主任要有釘子精神，要有“軟磨硬泡”的耐心，對這部分學生，不能希望三兩次談話就能解決問題，要一個一個地解決，對屢教不改的害群之馬，年級組一定會配合班主任老師采取 切實有效的措施。

班級管理必須抓實的關鍵環節：

1、班主任要充分調動班干部工作的積極性。

建立班級日志記錄每天班內紀律、學習等方面的問題，當天出現的問題班主任要當天解決。

2、班主任要抓實課前、課間、課外活動的紀律問題，為學生學習創造好的 環境。班主任要比以往任何時候都應該注意班級管理，提高班會質量，定期召開重點生（優生、學困生??）座談會，聽一聽學生的呼聲和要求，了解班級學生的思想動向，以便進一步改善班級管理工作。要對學生進行目標教育（人人都要有目標，哪怕就是為了一張畢業證書也是目標），紀律上嚴格要求，思

想上不斷鼓勵，生活上盡可能關心，使九年級始終保持緊張有序的中考氣氛。

3、課堂教學、早晚輔導，教師一定要堅決消滅“管教不管學的現象”。要

3立足課堂教學，向管理要效益，向課堂45分鐘要質量，堅決消滅課堂教學的管 理漏洞。要經常深入到學生中間了解班情、學情。形成人人參與管理、人人大膽管理的好風氣。

二、抓好教學環節的落實：

教師的教學成果最終要體現在學生的學習成績提高上。注重教學過程，就是要求教師加強每一教學環節的設計與實施，克服教學過程的無序性、盲目性。要瞄準中考，精心設計好每一節課、每一個專題、每一套練習題做到精講精練。精講不是簡要的講，是指以能力為立意，有嚴密思維的論述。精講的意義是啟發學生思維，彌補學生思維的空白。精練不僅僅是練習數量的減少，是指練習內容質量高。要處理好講練關系，類型要多，方法要活，使學生思路開闊、靈活，加強發散性思維的訓練，使學生能力得到全面提高。為此，要做到以下幾 點：1、發揚備課組團隊協作精神，統籌安排各科的教學工作。各備課組要認真學習新課程標準，將課改的理念滲透到教學中，研究教材教法、情學法，根據本屆九年級學生實際情況制定本學科計劃。把教學研究工作落到實處。強化質量意識，優化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。各學科要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。

2、備課要求上，各位教師必須遵守工作紀律，按時參加集體備課活動，同時充分發揮教研組、備課組的職能作用，認真去落實備課方案，做到定點定時 定內容，重點抓如何去“備學生”，如何去“備課堂”和怎樣去“備教學方法” 做到內容與形式的有機統一并形成相應的材料，戒形式主義，克服更多的走過 場。

3、上課要求

各位教師必須按教務處安排的課程表有準備的上好每一節課，嚴格遵循教學規律，以“課堂教學六認真”來嚴格檢驗我們工作中的每一個細小的環節，及時有效地進行自我學情調查和學情分析，下大力氣克服“滿堂灌”。認真處理好教學中的“導”與“學”關系，不斷提高教學效益，落實45分鐘負責制，向40分鐘要質量。

4、教學中注重培養學生分析問題，歸納問題的能力，特別要注意課后練習的思考題、討論題的講解、引導，要教育學生關心時事和熱點問題，以鼓勵學生積極思考，敢于創新。這是中考成績提高的制勝點。

5、教學中注重訓練學生的審題能力，解題能力和答題規范能力。審題要善于審“關鍵詞、句”。解題要培養學生答題的準確性。這是中考成績提高的增長點。

6、教學中注意分層教學。教學中在重視基礎知識的同時，還要注重講清教材的結構；培養學生獨立思考的能力；總之，教學中一定要重視培養學生的學科能力。這樣，今后升學考試無論考哪一部分，學生自然會比較得心應手。這是中考成績提高的能力所在。

7、堅持周清測試，提高學生的“應試能力”。要認識到考試訓練對提高畢業班學生“應試能力”的作用。從命題到監考到閱卷，一著不讓，班主任要安 排好考場（盡可能單人獨桌，也可一半學生在桌上考，另一半學生趴在凳子上 尤其是監考一定要認真負責，切不可坐在講臺前玩電腦、抄教案、批改作業??應該始終在教室內不停巡視，杜絕學生作弊行為的發生，對作弊的學生要嚴肅處理；批改要及時（部分教師批改不夠及時，影響班主任統計成績，也影響年級組對成績的分析），班主任和各任課教師對周清測試成績進步較快的同學要及時表揚鼓勵；對成績滑坡幅度較大的學生也要幫助他們分析原因及時補救。周清測試的講評，要做到側重重點，有的放矢，查缺補漏，不留死角，不做無用功，努力提高講評課的質量。

三、加強學法指導，提高學習效率 課堂中不斷滲透學法指導，指導學如何適應九年級緊張有序的學習生活，如何系統地整理掌握知識結構、重難點，合理有效地安排時間、選用資料，排除干擾，全心投入，保證九年級學習的優質高效，達到事半功倍的效果。

四、加強研究

九年級任課教師要認真研究中考命題的特點和規律，研究中考命題的熱點問題，注意平時就要收集中考信息，下周集體備課時間各備課組要組織教師認真學習《淮安市中考說明》。

用好資料。對于資料的使用，要以一種為主，其它為輔，對所有資料，老師要提前做，刪除廢、錯題。練習要扎實，使學生牢固樹立“練出能力”思想，有講有練，有練必查，有查必講，有錯必改，力爭做到講過的都會，會的不失分。6

教學質量是學校的生命線。九年級工作是學校的中心工作之一。做好九年級工作是學校的重托，是學生的心愿，家庭的期待，社會關注的焦點，更是施河中學生存的需要。順境中中考考得好，能體現一個老師的能力，逆境中如果考得好更能說明一個老師，一個團隊的價值。學校領導及全體九年級教師要發揚奉獻精神，同心同德，以我校的大局為重，奮力拼搏，為贏得2012年中考的勝利努力工作。2

班主任要動員一切力量，采取一切必要措施，充分調動教師和家長的積極性，懷著強烈的責任感——我們的工作就決定著學生的命運，一心為生，走進學生，深入細致地做好工作。

要做好學生的思想工作，特別是中等生的穩定和提升工作。后進生的問題就突出地表現出來。要做好后進生工作，使班級穩定，要采取正面提要求（一系列常規要求）、個別談話（對一些違紀學生要個別談心，使之轉變）、集中精力攻難點（對屢教屢犯的學生）的辦法加以解決。班主任要有釘子精神，要有“軟磨硬泡”的耐心，對這部分學生，不能希望三兩次談話就能解決問題，要 一個一個地解決，對屢教不改的害群之馬，年級組一定會配合班主任老師采取切實有效的措施。

班級管理必須抓實的關鍵環節：

1、班主任要充分調動班干部工作的積極性。

建立班級日志，記錄每天班內紀律、學習等方面的問題，當天出現的問題班主任要當天解決。

2、班主任要抓實課前、課間、課外活動的紀律問題，為學生學習創造好的 環境。班主任要比以往任何時候都應該注意班級管理，提高班會質量，定期召開重點生（優生、學困生??）座談會，聽一聽學生的呼聲和要求，了解班級學生的思想動向，以便進一步改善班級管理工作。要對學生進行目標教育（人 人都要有目標，哪怕就是為了一張畢業證書也是目標），紀律上嚴格要求，思

想上不斷鼓勵，生活上盡可能關心，使九年級始終保持緊張有序的中考氣氛。

3、課堂教學、早晚輔導，教師一定要堅決消滅“管教不管學的現象”。要

3立足課堂教學，向管理要效益，向課堂45分鐘要質量，堅決消滅課堂教學的管理漏洞。要經常深入到學生中間了解班情、學情。形成人人參與管理、人人大膽管理的好風氣。

二、抓好教學環節的落實：

教師的教學成果最終要體現在學生的學習成績提高上。注重教學過程，就是要求教師加強每一教學環節的設計與實施，克服教學過程的無序性、盲目性。要瞄準中考，精心設計好每一節課、每一個專題、每一套練習題做到精講精練。精講不是簡要的講，是指以能力為立意，有嚴密思維的論述。精講的意義是啟發學生思維，彌補學生思維的空白。精練不僅僅是練習數量的減少，是指練習內容質量高。要處理好講練關系，類型要多，方法要活，使學生思路開闊、靈活，加強發散性思維的訓練，使學生能力得到全面提高。為此，要做到以下幾點：

1、發揚備課組團隊協作精神，統籌安排各科的教學工作。各備課組要認真學習新課程標準，將課改的理念滲透到教學中，研究教材教法、學情學法，根據本屆九年級學生實際情況制定本學科計劃。把教學研究工作落到實處。強化質量意識，優化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。各學科要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。

2、備課要求上，各位教師必須遵守工作紀律，按時參加集體備課活動，同時充分發揮教研組、備課組的職能作用，認真去落實備課方案，做到定點定時 定內容，重點抓如何去“備學生”，如何去“備課堂”和怎樣去“備教學方法”，

4做到內容與形式的有機統一并形成相應的材料，戒形式主義，克服更多的走過場。

3、上課要求

各位教師必須按教務處安排的課程表有準備的上好每一節課，嚴格遵循教 學規律，以“課堂教學六認真”來嚴格檢驗我們工作中的每一個細小的環節，及時有效地進行自我學情調查和學情分析，下大力氣克服“滿堂灌”。認真處理好教學中的“導”與“學”關系，不斷提高教學效益，落實45分鐘負責制，向40分鐘要質量。

4、教學中注重培養學生分析問題，歸納問題的能力，特別要注意課后練習的思考題、討論題的講解、引導，要教育學生關心時事和熱點問題，以鼓勵學生積極思考，敢于創新。這是中考成績提高的制勝點。

5、教學中注重訓練學生的審題能力，解題能力和答題規范能力。審題要善于審“關鍵詞、句”。解題要培養學生答題的準確性。這是中考成績提高的增長點。

6、教學中注意分層教學。教學中在重視基礎知識的同時，還要注重講清教材的結構；培養學生獨立思考的能力；總之，教學中一定要重視培養學生的學科能力。這樣，今后升學考試無論考哪一部分，學生自然會比較得心應手。這是中考成績提高的能力所在。

7、堅持周清測試，提高學生的“應試能力”。要認識到考試訓練對提高畢業班學生“應試能力”的作用。從命題到監考到閱卷，一著不讓，班主任要安

5排好考場（盡可能單人獨桌，也可一半學生在桌上考，另一半學生趴在凳子上 尤其是監考一定要認真負責，切不可坐在講臺前玩電腦、抄教案、批改作業應該始終在教室內不停巡視，杜絕學生作弊行為的發生，對作弊的學生要嚴肅處理；批改要及時（部分教師批改不夠及時，影響班主任統計成績，也影響年級組對成績的分析），班主任和各任課教師對周清測試成績進步較快的同學要及時表揚鼓勵；對成績滑坡幅度較大的學生也要幫助他們分析原因及時補救。周清測試的講評，要做到側重重點，有的放矢，查缺補漏，不留死角，不做無用功，努力提高講評課的質量。

三、加強學法指導，提高學習效率

課堂中不斷滲透學法指導，指導學如何適應九年級緊張有序的學習生活，如何系統地整理掌握知識結構、重難點，合理有效地安排時間、選用資料，排除干擾，全心投入，保證九年級學習的優質高效，達到事半功倍的效果。

四、加強研究

九年級任課教師要認真研究中考命題的特點和規律，研究中考命題的熱點問題，注意平時就要收集中考信息，下周集體備課時間各備課組要組織教師認真學習《淮安市中考說明》。

用好資料。對于資料的使用，要以一種為主，其它為輔，對所有資料，老師要提前做，刪除廢、錯題。練習要扎實，使學生牢固樹立“練出能力”思想，有講有練，有練必查，有查必講，有錯必改，力爭做到講過的都會，會的不失分。

教學質量是學校的生命線。九年級工作是學校的中心工作之一。做好九年級工作是學校的重托，是學生的心愿，家庭的期待，社會關注的焦點，更是施河中學生存的需要。順境中中考考得好，能體現一個老師的能力，逆境中如果考得好更能說明一個老師，一個團隊的價值。學校領導及全體九年級教師要發揚奉獻精神，同心同德，以我校的大局為重，奮力拼搏，為贏得2012年中考的勝利努力工作。

第五篇：初三教師動員會上的發言稿

初三教師動員會上的發言稿

初三教師動員會上的發言稿1

尊敬的領導：

今天我們在這里召開初三畢業升學考試的動員會，也是明確目標、加油鼓勁的誓師會。

隨著中考的不斷臨近，隨著中考升學形勢的不斷發展，學校之間的競爭也在發生著深刻的變化：一是競爭強度日趨激烈，從教學質量的競爭走向學校生存的競爭；二是競爭手段日益科學，從苦干、蠻干轉向了巧干、科學；三是競爭規則趨向多變，中考方式的不斷變革使得學校不得不面臨重新洗牌的考驗；面對這一形勢，我們必須清醒地認識到：水城中學初中年級尋求發展的根本出路只有一條，那就是“激活機制”、“科學拼搏”，積極落實學校關于教學的各項措施。

今年是我們學校第二個五年計劃的第一年，我們如何交出一份滿意的答卷。是我們必須面對的，也是我們必須回答的。答案就是：我們只能成功，不準失??！在激烈的競爭面前，我們一點都輸不起！只有這樣我們才不會辜負 學校領導對我們的期待和重托。

我們本屆初三的成功有利于我校進一步形成良性循環、高位發展的態勢；有利于進一步提升學校的形象和促進學校可持續發展；有利于進一步得到社會的認可，家長的滿意，有利于進一步增強我校的品牌力度，有利于新學期招生。因此，初三年級工作事關學校發展大局,是我們初三教師義不容辭的職責。俗話說，人心齊，泰山移。我想，只要我們年級全體教師上下目標明確,齊抓共管,形成合力，打好總體仗，牢固樹立一盤棋思想，克服重重困難，就會功到自然成。

一；我們教師是關鍵，學生是中心，家長是輔助

影響初三工作的各種因素中，人是最積極、最活躍的因素，其中教師、學生和家長是三個關鍵點。

首先需要的是教師的壯志豪情

一流的教學質量比一流的校園更為重要，那是學校的生命線。而一流的質量來自于我們水城中學初三年級組全體教師的對教育事業的忠誠與奉獻，這是我們水城中學初三年級幾年來傳統，水城中學初中的生存和發展，維系于此。在這里我只能說，我們這屆畢業班只能成功，不能失敗！我們必須高舉這面旗幟，充分發揮作用。

有的教師有豐富的教學經驗，有的教師是第一次上畢業班，要團結協作，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，互相關心，互相支持，互通有無。有經驗的教師要熱心幫教，年輕教師要虛心請教，共同探討復習備考的方法和策略。有經驗或信息渠道廣泛的教師就爭取貢獻更多的復習方法和復習題、模擬題,形成信息暢通、資源共享、優勢互補、質量共謀、目標共承、學生共進、師生共榮的良好局面。所有教師務必要統一思想、統一認識、步調一致，迸發出前所未有的使命感和責任感，因為只有這樣，我們才能再鑄輝煌，實現新的光榮與夢想。

“一個人是要有點精神的?！蔽沂冀K相信：我們的態度決定我們的高度。

其次是要激活主體，突出學生的中心地位

教師是主導，但畢竟在考場上拼搏的是學生，所以學生的主體地位不動搖，這是我們學校初三工作的立足點。

從樹立信心著眼，營造畢業班氛圍，全方位構建每一名學生的自信。要抱著“不求人人成才，但求人人成功”的理念認真而細致地做好學生工作，不放棄任何一名學生，從他們身上找到教育的生長點；要及時地發現問題、研究問題、解決問題。特別要注重創設輿論氛圍，增強拼搏意識。輿論是集體中占優勢的言論與觀點，它對學生有著一種無形的約束或激勵，是一種重要的教育力量，學生處在一種特定的輿論環境中，就會從叛逆走向順從，從順從走向認同，進而內化為一種澎湃的動力。要富于創意地營造濃烈的畢業班學習氛圍，采用黑板報、墻報、主題班會、個例談心、家訪、家長會、座談會等形式，采用沖刺中考的口號、目標上墻等舉動，強化他們作最后一搏的意識，引發學生的內驅力，點燃學生的學習激情。這一點初三二班的吳素華老師做的就比較好。

另外班級每周都要開好班會，在常規方面嚴格要求，在學習方面科學指導，在心理方面及時疏導，在管理方面適時表彰激勵。讓學生時刻在狀態，樹立中考意識、競爭意識。

第三．引導家長，形成有效的教育合力

升學率對于學?？赡苤皇前俜种泓c幾的差異，而對于家長卻具有100%的意義差別。因此，在初三工作中我們緊緊依靠家長，科學引導家長，利于家長這種特殊的外力。把家長調動起來投入我們的畢業班工作，是我們工作的一個重要思路。

教育孩子要從教育家長做起，振作孩子要從振作家長入手。我們用更加理智的行動、更加溫暖的語言、更加周密的安排一點一點地贏取家長的心。家長之力用不可忽略！在這里我們要向初三一班的邵文榮老師學習。

畢業班工作需要老師、學生和家長，三股力量以最小的角度形成合力。

二．管理決定成敗

1、進一步強化目標管理，團結協作，明確責任

生活沒有目標就像航海沒有羅盤。同樣，教師、學生也應該明確各自的奮斗目標。因為有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會產生前進的動力，再加上踏踏實實的行動，才能獲得理想的結果。年級對各個班級、班級對每個學生都要提出了努力的目標，我們要堅持以教學為中心，以目標管理為重點，開展初三教學和管理工作。

要求學生細化自己學習目標，每個階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節課都有明確的學習任務，我們老師要對每人、每天做的每一件事進行清理控制，強化“今日事，今日畢，決不給明日”的觀念，既要有中考的總分和錄取學校目標，又要有各學科單科成績目標。既要有中考的終極目標，還要有初三的階段性目標。

2、充分發揮班主任的管理作用

一個優秀的班級背后必定有一個成功的班主任。一個班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關鍵，是班級的靈魂，更是畢業班工作的主帥。班主任要守好管好一個班,讓本班師生呈現出最好的精神面貌，為此，我們希望班主任做到“五勤”：眼勤，多觀察；嘴勤，多提醒；手勤，多指導；腿勤，多深入學生；腦勤，多思考現狀與發展策略；希望班主任做到“身體力行”，在學生到校之前到校，在學生離校之后離校，并且每天反復巡視班上（包括科任教師上課的時候），一是成為學生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名學生的學習情況和思想動態，對癥下藥，隨時調整自己的思維策略。班主任的核心作用還表現在與教師的聯系上，成功的畢業班班主任帶完一屆畢業班后應該也必須也一定能與科任教師結下深厚的情誼，如果沒有，我說你這班主任沒有當夠本，也錯了位。

三、思路決定出路

畢業班工作很龐雜，是一個系統工程。但我們必須注意分清主次和重點，必須講究謀略，用幾年前的辦法對付今天的畢業班工作都會發生失誤，所以我們必須有新的思路和策略。

我認為有幾個當前必須要做強做好的工作：

1、科學訓練是中考致勝的法寶。題海戰術，事倍功半，學生苦不堪言，教師疲于奔命，結果收獲也有，卻總是產量不高，質量很低。為此，教師要多掌握資料，時刻關注中考改革的走向、關注教研動態，積極參加市、區級教研活動，廣泛收集信息，學會編制篩選高質量的習題，這實在是一個了不起的功夫。因為“只有教師跳入題海，學生才能跳出題?！保拍苷嬲岣邔W生的學習效率。只有老師能夠廣泛的涉獵了資料，花費了心血。學生練習的題目才能變得少，因為他門根本不需要去鉆題海，進行大量的重復、低效、無效甚至負效的勞動，所以“苦’”也就“苦”得有限了，以少數人的“苦”換得大多人的“不太苦”這當然是“合算”的、是符合“節約成本”之原則的。因為“吃苦”不等于蠻干，“吃苦”是要講科學的。在初三習題教學中我認為要把握“幾個度”。

首先，在訓練的內容安排上，我認為應該把握好以下“三度”：

a、力求廣度。知識的覆蓋面要廣，思維的空間要廣；

b、挖掘深度。在大綱、考試說明的要求范圍內挖掘深度，在學生的“最近發展區”內挖掘深度，而不是通過搞擦邊題或者任意擴大知識面等方法來提高“深度”。那樣只會挫傷學生的學習積極性，也偏離了中考的方向。

c、適當降低難度。不搞偏題、怪題、難題，少搞大型綜合題。尤其在新授課中，重在雙基的`落實，而不是一味增加難度。能力的培養和提高要循序漸進，要靠平時的積累，不靠多做難題。

其次解題能力的訓練主要是通過平時練習和考試來進行的。有了好的習題，并不一定就能獲得好的訓練效果，還要研究訓練的組織和安排。在訓練的組織安排上，我們注意把握以下“三度”：

a、控制強度。一味地加大運動量訓練，把某一科變成了學生的?？?，學生來不及消化吸收，更談不上鞏固、提高，這就失去了訓練的意義。而且影響學生其他科的學習時間。

b、保證頻度。訓練應保證有適當的頻度，很多老師為了減少麻煩，經常用增大強度的方法來減少頻度。很長時間才做一次練習，而一次練習又做很多。這樣實際上不如將同樣的習題量分散完成，效果反而顯著，也符合記憶規律。堂堂有練習，天天有作業，問題堂堂清，作業天天清，矯正周周清，反饋月月清。這一點上數學組的兩位老師謝曉霞、郭曉麗做的就很好，數學每天布置一兩個題。不求多，但求精。

c、提高效度。力戒重復的陳題，反對偏題、怪題，杜絕錯題。練要練在學生的最近發展區，著眼點要放在學生的基礎上。要做到每練必批，每練必評。楊秀華老師在英語教學中就充分做到了這一點

2、從大事著眼小處入手，把“小事做細，細事做精”。許風琴老師在這方面就做的很到位，從材料的分析，從作文的策略到文章的框架結構，從學生的書寫到文章的內涵，都扣的比較死，還有謝婷婷老師、張寶位老師、李方敏老師等等吧都善于從細處入手，抓根本，促效率。

我本人崇尚一個理念：常規+細節+過程=奇跡。有一句諺語“分分分，學生的命根，考考考，教師的法寶”，這話基本是貶義，但不無道理啊，考試檢測是提高學生分數質量的最好途徑，但我們要細化，命題關、監考關、閱卷關、分析關，關關重要，哪一關沒做好，其效果都會大不一樣。另外如要求每一個畢業班學生做好錯題筆記，考后認真總結并糾正試卷應成為初三學習中最重要的的一個方法和習慣。因為這樣做，學生不僅可以檢查自己的知識漏洞，更為重要的是發現自己應試素質上的缺陷。通過錯題筆記，可以相當快的提高學習水平。要求學生做到：既保存試卷，又收集錯題。把考試卷子分科整理、保存成冊，錯題用紅筆訂正；好的解題方法和思路，以及錯題的原因在旁邊注明。每個學科要準備一本錯題集，考后有的放矢地訂正錯題。平時考試，難免不出差錯，錯誤被記錄下來，以后就不致重犯。更重要的是，錯題集上的題目是學生薄弱方面的反映，通過分析錯題原因，可使復習更完善，知識掌握更牢固。老師在批閱試卷時都發現，高分群體與低分群體之間最大差距不是在難題上，而是在基礎試題上，每次考試因審題錯誤、粗心大意、答題不嚴密，解題不規范，答非所問等原因而失去的分數有幾十分之多。而通過錯題筆記進行反復鞏固，可使這方面的得分率大幅度提高。

3、另外班主任是推動教育教學工作開展的核心力量。班主任是龍頭，發揮重要的紐帶作用，但其他教師必須跟上，真正做到人人有責任，人人講責任。會議后，各班要迅速建立優生檔案，臨界生檔案，并把學生分解到教師人頭，在教師中推行承包制和導師制，各學科教師每周要與每一位承包學生談話至少一次，了解學生學習上的盲點、生活上的困難、心理上的困惑、思想上的矛盾，有計劃幫助解決，還注重挖掘學生自身的自省力和學習上的爆發力。

總之，畢業班的老師意味著追求、意味著使命、意味著奉獻和智慧。老師們，學校把初三畢業班這副重擔交給我們各位，這既是學校對大家的信任，也是學生、家長和上級組織對大家的期待，我們應該挑起重擔，負起責任，忘我工作，三年辛苦耕耘，為求一朝聞達。面對復雜的競爭環境，我們要拿出百倍的勇氣和信心，精誠團結，全力以赴，一定能再鑄輝煌！

初三教師動員會上的發言稿2

老師們：

下午好！

今天我們召開全體初三教師會，實際上是一個今年初三面臨形式的分析會，是一個初三全體老師努力工作的動員會，也是一個學校對全體初三教師辛勤工作，努力付出，在逆境中爭取更好成績的答謝會。一學期以來，全體初三教師在教育辦，學校，初三級部的帶領下，克服學生基礎差，優秀學生少，學習風氣差等重重困難，初三學生精神面貌和成績有了質的改變。目前，我們初三學生在學校，級部，特別是12各班主任的精心管理下，紀律良好，學習風氣濃厚，成績進步很大，簡單地說是一股正氣，是一股拼搏向上，不服輸的霸氣，這一點很好。正是有這種精氣神，我們期中考試通過與兄弟學校的成績對比，我們的460分—510分每10分一個分數段的人數，要好于幾個兄弟學校，有的領先優勢還特別明顯。這就是我們老師付出和汗水換來的，這的確是來之不易的。在此，我也代表學校，對辛勤付出的每一位初三教師表示最誠摯的敬意和謝意。

學校成績和管理得到社會的初步認可。在理發店，鄉村衛生室，在小區內，在村子里很多人都對學校的管理表示認可，我們的初三任課教師也反映，今年的初三學生紀律，衛生等方面比原來有很大進步。如果我們繼續努力，再能取得15年的成績，我們遙墻中學就能初步走出惡性循環的怪圈，開始步入正軌，那時才是我們遙墻中學真正揚眉吐氣的'時候。所以在某種程度上說，在座的各位承載者學校發展和振興的希望，責任光榮而艱巨。

看到成績，正視不足。我們學生現狀是，學習的少，不學得多，導致班里的學生除了優秀的，就是不及格的，這對于我們提高上線率，提高普通高中入學率是個非常大的考驗。我們還得要想盡千方百計，加大補償教育的力度，依托晚自習，午自習周清等形式提高學生整體水平。通過輔導提高優秀學生水平，確保重點高中上線人數不低于今年的目標。同時我們還有嚴格關注學生的輟學情況，盡最大努力留住學生，以確保我們職專目標的完成率。我們要明白，職專也是我們王局長分管的，他很關注，領導關注的，我們就要做好，道理老師們明白。

生物地理結業考試，我們學校一步一個臺階，過關率連年提高。特別是今年拒不完全統計，我們生物、地理都達到了90%以上的過關率，這是了不起的成績，這要感謝我們的生物地理老師，也要感謝我們的班主任老師。同時今年的生物地理，我們也要克服相關困難，提高更大成績。

截止今天，我在咱們學校工作即將滿兩年半，兩年半的時間參加了同樣的會議2次。15年剛來時，初三上學期，沒有開鼓勁會的慣例，只是在年后開一次。15上學期，學校積極的向主任申請，召開了第一次上學期鼓勁會。本學期，我在學校班子會上提到召開初三教師鼓勁會，而且也做了相關方面的打算，但是因為前幾周檢查特別多，一直沒安排上。前天主任給我說，初三老師們工作很辛苦，成績也很明顯，是不是在一起開個會，和老師們坐坐。當時我很感動，按照我和洪山主任的分析這次會我們就免了。因為主任這段時間很累，也很煩，具體原因我就不給同志們說了，我和洪山主任不想再給主任添亂。當我接到主任電話時，說實話我很感動，有時我想：我們這幫人拼死拼活的干是為了什么，不就是一個領導的認可，理解和鼓勵么？而且主任為了籌備這次會議，上午給咱們老是買了紀念品，下午親自看了酒店房間，酒水準備等情況。甚至給老師們買瓜子的細節都想到了，主任為啥？為遙墻老百姓的孩子；為了我們中學老師的發展；更是為了遙墻中學的發展。說到底中學發展好了，最揚眉吐氣的是咱中學老師，最能得到實惠的也是咱中學老師。主人所能得到的可能僅僅就是領導的一個認可，老百姓的的一個認可，承認咱中學辦的不錯。

老師們，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海了。相信通過本次會議的召開，會鼓足老師們的心勁，再接再厲創造出更好成績。我們期待著！