第一篇：13-14(一)班主任工作計劃鐘麗萍

2013-2014學年度第一學期班主任工作計劃

高二1班鐘麗萍

一、班級基本情況：

本班學生人數共51人，男同學19人、女同學32人，住宿校生 46人，其中本班有9個音樂生，11個美術生，其中藝術生中有2個同學是非廣東省戶籍；31個同學為文科生，其中幾個同學為非廣東省戶籍。學校按上學期的期末考試成績進行分班，其中分到我們班的學生中，在我們1班第一名的同學已經是排到了年級的第20名了，而且在年級排名200名之后的我們班有很多同學。

剛開始分班的一段時期里，很多同學都不喜歡到這個文音美混雜的班級里。我深入到學生中去，了解他們的想法和擔憂，在班上輔導學生的心理情緒，穩定學生的思想，給全班樹立信心。

二、工作的理念和指導思想

以我校的“仁智”教育辦學理念為指導思想，根據高中學生身心發展的特點，在學習生活管理工作上我秉承：自主管理，發揮和培養學生自我管理的才能，貫徹學校的“小組合作學習”管理形式。當然學生自我管理并不代表班主任就可以撒手不管，班主任的工作方法和技巧上及時給予指導，當學生管理不對時給予指正。一個集體的輿論非常的重要，它會影響一集體的發展方向，所以必須要建立良好的輿論體系，而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是：尊重每一個人，互愛、團結、求知好學。對我而言，我這個學期的工作理念是：讓每一位學生都覺得生活和學習在這個班集體是幸福的，在他們終將逝去的青春里二1班是不可或缺的美好回憶！

三、奮斗目標

為了讓本班學生在這個承上啟下的階段養成并鞏固良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭更高更快地發展自己，我擬訂班級奮斗目標如下：

1、貫徹落實學校的“仁智”教育理念，教會學生關愛他人，關愛自己，智辯是非，讓學生理解 “我好，大家好，才是真的好”。用完整的思想行為規范條例約束學生，努力促成學生盡快形成規范意識，逐步達成完善的學生自我管理。

2、逐步形成我班特有的班級文化，如班服，班歌等等，開展多樣式的班級學生活動，樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風，敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

3、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作，有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

4、培養與輔導本班的藝術特長生，努力促成學生術科與文化科的共同發展。

四、具體措施

第一、思想行為規范管理方面：

1.“小組合作學習形式”的進一步規范化，針對上學期小組合作學習存在的優劣勢，本學期我更具體的去落實這種學習管理形式。如清潔衛生和班會課等活動項目，都安排各小組負責開展，老師從旁指導，并加以修飾。

2、組織臨時班委會，授權臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

3、要求全體學生認真學習《高明四中學生行為規范》和《高明四中爭當文明好學生活動 高明四中學生不文明行為記錄、反饋表》。

4、要求學生牢記本人編寫的“常規口訣”

穿戴校服要整齊，?？ㄕ掌亲约?。準時到校不早退，病假事假及時請。升旗做操站好隊，閉口不談閑言語。公區值日不遲到，課桌周圍保潔好。頭發長短正合適，首飾手機留家里。課堂聽講要專心，作業準時不扣分。珍惜時間學問忙，雙修紀律不能忘。品德優秀學習棒，人前人后一個樣。

5、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”、“小組合作意識”。

6、嚴格執行值日班干“今日我當家”制度。定期培訓主要班干，教給工作方法。

第二、樹立良好班風方面。

1、利用班會課開展感恩教育，讓學生學會從平凡生活中感受愛。

2、把每一次的突發事件都當做是教育契機；

3.創立“師生信箱”，加強與學生的心靈交流；

4、建立班級“青春書架”，用文學作品震撼學生心靈；

第三、配合學校年級德育工作方面。帶領學生認真學習我校各項規章制度，加強對學生的養成教育。

第四、堅持用“面向中上，以高帶低，全面提高”的理念指導班級教學管理工作，集中主要力量抓好學生的學習成績，尤其是學業水平考試的科目。第五、堅持做好“談心”工作，及時鼓勵表揚學生。

第六、建立學習優秀和學習進步獎勵制度。第七、定期做好學習階段性效果分析。

五、附：班會課進度

第一周 讓我們盡快彼此認識

第二周 了解高二學業水平考試

第三周 學習計劃初訂

第四周 推廣好的學習計劃

第五周 落實好適合自己的學習計劃

第六周 養成良好的學習習慣

第七周 讓我們凝聚在一起

第八周 心理輔導――如何面對考試出現的落差 第九周 考風考紀的教育

第十周 期中考試

第十一周 如何正確對待成績

第十二周 組織學生自我評價

第十三周 學習方法和經驗的交流

第十四周 為集體我能做些什么

第十五周 藝術節的動員

第十六周 積極參加藝術節,展示你的才華,鍛練你的能力 第十七周 組織學生自我評價

第十八周 組織學生自我評價

第十九周 以優異的成績向學校,家長匯報.第二十周 搞好復習,迎接考試

第二十一周 考試

第二十二周 期末總結

第二篇：材料制備技術鐘麗萍老師

材料制備技術

第二章

1、火法冶金：利用高溫加熱從礦石中提取金屬或其他化合物的方法

2、火法冶金存在問題：污染環境（缺點），效率高成本低（優點）

3、火法冶金的基本過程3個：1.礦石準備

2.冶煉

3.精煉

4、主要方法4個：1.提煉冶金2.氯化冶金3.噴射冶金4.真空冶金

5、濕法冶金：利用一些溶劑的化學作用，在水溶液或非水溶液中進行包括氧化、還原、中和、水解和絡合等反應，對原料、中間產物或二次再生資源中的金屬進行提取和分離的冶金過程

6、過程4個：1.浸取2.固—液分離3.溶液的富集4.從溶液中提取金屬或化合物

7、濕法冶金優點：1.對環境污染小2.處理低品位的礦石

8、電冶金：利用電能從礦石或其他原料中提取、回收或精煉金屬的冶金過程

9、生鐵冶煉

1.煉鐵：從礦石中提取鐵的過程；2.高爐：進行冶煉的爐子

10、鐵礦石常用的預處理方法：1.破碎2.篩分3.選礦4.燒結5.造塊

11、高爐生產過程：

1.進入高爐的有：鐵礦石、焦炭、溶劑

2.熱空氣經環風管催乳高爐，焦炭既是燃料又是還原劑，有少部分與鐵化合。

3.爐頂溫度大概200℃

12、高爐冶煉理化過程：

1.燃料的燃燒（1600℃—1750℃）

2.鐵的還原（CO）

3.鐵的增碳

4.其他元素的還原

5.去硫

6.造渣

13、爐前處理目的：改變或改善鐵水凝固后的組織，除普通灰口鑄鐵鐵水出爐后直接進行澆注外，絕大多數鑄鐵材料的鐵水要在爐前進行變質處理

14、爐前處理方法工藝：1.孕育處理

2.球化處理：生產球墨鑄鐵的關鍵技術，通過向鐵水中加入球化劑使鐵水凝固成為具有球狀石墨組織的鑄鐵

15、鋁合金的提取步驟：1.氧化鋁的制備2.氧化鋁的電解

16、制備氧化鋁方法：濕堿法（拜爾法）、干堿法（堿石灰燒結法）

17、鎂合金制備（保護方法）：1.溶劑保護2.氣體保護

1.溶劑保護：使用的溶劑為堿金屬和堿土金屬的氯化物和氟化物，以及某些不活潑的氧化物，如：MgCl2、KCl、NaCl、CaF2、BaCl2、MaO。

2.溶劑在熔體表面形成一層連續完整的覆蓋層，隔絕空氣，防止鎂合金被進一步氧化。（熔劑保護具有精煉）1.操作簡單、效果可靠2.但溶劑易在澆筑時卷入金屬液造成鑄件的熔劑夾雜

3.氣體保護：常用的保護氣體SF6、CO2與空氣的混合氣體

4.氣體與溶劑比較：避免造成熔劑夾渣并改善生產環境，不具有精煉作用，且SF6是嚴重污染大氣的氣體

5.精煉目的：除去鎂溶液中的氧化鎂等夾雜物，使熔體凈化。常用的精煉劑（MgCl2）

第四章

1、半固態鑄造法：1.流變鑄造、2.觸變鑄造

2.半固態鑄造工藝原理：將合金熔化后，待它冷卻到液相線溫度以下時對合金進行攪拌。在攪拌作用下，合金中析出的樹枝狀晶被破壞，并在周圍金屬液的摩擦熔融作用下，晶粒和破碎的枝晶小塊形成卵球狀的顆粒，分布在整個液態金屬中。

3、半固態鑄造的特點：1.應用范圍廣

2.鑄件質量高、力學性能好、尺寸精度高

3.減小了對成形裝置的熱沖擊，節約資源

4.便于實現自動化，提高了勞動生產率

5.生產成本低

4、觸變性：指在一定的時間范圍內漿料的黏度隨剪切率的增加而減小的特性

5、流變性：合金在半凝固狀態下表現的這種類似液體可以流動的、帶有黏性的特性

6、流變鑄造：利用半固態金屬制備器批量制備或連續制備糊狀的合金材料，直接進行鑄造（擠壓、軋制、模鍛）的方法

7、觸變鑄造：

1.技術原理：將用漿料連續制備器生產的半固態漿料鑄成一定形狀的鑄錠，重新加熱到半固態溫度范圍后，將其裝入成型機進行鑄造成型（擠壓、軋制、模鍛）

2.工藝過程：首先要進行半固態合金坯料的部分重熔，重熔的程度依據合金的成分和成型工藝不同而有所不同。A.重熔到液相體積百分比占35%—50%，形態類似“黃油”。B.重熔到液相體積百分比占50%—60%，形態類似“粥”

第五章

1、快速凝固技術：通過提高凝固冷卻速度的方法來提高凝固過冷度和凝固速度

2、快速凝固的結構特點：

a.凝固速度快，溶質產生非平衡分配，是無溶質分配的凝固，無偏析或少偏析，固液界面的穩定性增加，凝固形成了平面，無偏析的等軸晶，某些合金可以獲得完全均勻的組織

b.快速凝固能形成組織特殊的晶態合金，產生微晶及納米晶，尺寸可小于0.1um，顯著加大了溶質元素的固溶極限，保持高度過飽和固溶；平衡相的析出可能被抑制而析出非平衡相，包括新相和亞穩定相

c.非晶態組織的形成；當冷卻速度極高（107K/s以上）時，結晶過程被完全抑制，而獲得非晶態的固體，他是一種類似液態結構的金屬材料 d.準晶態組織的形成；他是介于晶態和非晶態之間的一種新組織

3、快速凝固的工藝途徑：1.第一種是“動力學”的方法；實現技術稱為“急冷凝固技術”

2.第二種是“熱力學”的方法；實現技術稱為“大過冷技術”

4、急冷凝固技術的兩個基本條件：

a.減少單位時間內金屬凝固時產生的熔化潛熱 b.提高凝固過程中的傳熱速度

5、霧化技術（三類方法）

a.雙流霧化b.離心霧化c.機械霧化

6、水霧化法制得的粉末形狀不規則；氣體霧化法制得的粉末形狀規則

7、大過冷凝固技術有兩類：小體積大過冷凝固法、較大體積大過冷凝固法

8、小體積大過冷凝固法：a.乳化法b.熔滴—基底法c.落管法

a.乳化法：將熔融的金屬彌撒在某種不與之互熔的載流體中，通過高速機械攪拌，使其破碎成小乳滴，然后凝固成粉末。載體流通常有：有機油、熔鹽

9、大體積大過冷凝固法：a.玻璃體包裹法b.二相區法c.電磁懸浮法 a.用流體形式存在的無機玻璃體把大塊熔體與容器壁分隔開來，使其凝固時不受容器壁的影響

b.又稱為嵌入熔體法，把合金加熱到固液兩相區，控制溫度使熔體體積占20%，停止加熱使兩相彼此溫度達到平衡，然后將樣件淬火凝固。

c.將直徑為幾毫米的塊狀合金放入電磁線圈中，依靠電磁場的懸浮力，使樣品始終處于懸浮態，并在惰性氣氛中感應熔化和斷電后凝固

第七章

1、復合材料的定義：由兩種以上在物理和化學上不同的物質組合起來而得到的一種多相固體材料

2、滿足條件：

1.復合材料必須是人造的

2.復合材料必須有兩種或兩種以上化學、物理性質不同的材料組分 3.復合材料必須保持各組分材料性能的優點

3、增強物分類金屬基復合材料

1.連續纖維增強金屬基復合材料，連續纖維增強金屬基是復合材料的主要承載體。

2.非連續纖維增強金屬基復合材料

4、金屬基材料選用規則

1.制造過程中要使增強物按設計要求在金屬基體中均勻分布 2.制造過程中不造成增強物和金屬基體原有性能的下降 3.制造過程中應避免各種不利的反應發生

4.制造方法應適合于批量生產，盡可能直接制造成接近最終形狀尺寸的金屬基復合材料的零件

5、制備金屬基復合材料的主要困難

1.金屬基復合材料在高溫制造時將發生嚴重的界面反應、氧化反應等有害反應

2.金屬基體與增強物之間浸潤性差，甚至不浸潤

3.將增強物按設計要求的含量、分布、方向、均勻地分布在金屬基體中是制造金屬基復合材料的另外一個難點 解決方法 a增強物的表面處理

1.有效防止基體金屬與增強物之間的界面反應、相互擴散、溶解，避免損傷增強物和生成物有害物質

2.有效改善基體金屬與增強物之間的浸潤性

3.優化界面結構和性能，形成能充分發揮增強物和基體特征的金屬基復合材料

b加入合適的合金元素優化合金成分。可以有效改善金屬熔體與增強物之間的沁潤性有效的防止界面反應。

7、金屬基復合材料的制備工藝： 1.固態法 2.液態金屬法

3.自生成法及其他制備法

第八章

1、單晶：由結構基元（原子、原子團、離子等）在三維空間內按長程有序排列而成的固態物質

2、單晶體的基本性質：

1.均勻性2.各向異性3.自限性4.對稱性5.最小內能和最大穩定性

3、晶體生長是由——結晶物質的性質決定的

4、單晶的生長方法

1.固相—固相平衡的晶體生長

a.應變退火法b.燒結生長c.同素異構轉變 2液相—固相平衡的晶體生長

a.定向凝固法b.籽晶法c.引上法d.區域熔化法 3.氣相—固相平衡的晶體生長 a.升華法b.濺射法

5、單組份液相—固相平衡生長

1.控制凝固生長的目的：控制成核

6、必要條件——過冷

7、驅動力——過冷度

8、晶體生長發生在——體系的固—液（或晶—液）界面上

9、熱量運輸的必要條件——溫度梯度的存在

10、提拉法原理

1.要生長的結晶物質材料在坩堝中熔化而不分解，不與周圍環境反應 2.籽晶預熱后旋轉著下降與熔體液面接觸，同時旋轉籽品，這一方面為了獲得熱對稱性，另一方面也攪拌了熔體。待籽晶微熔后再緩慢向上提拉

3.降低坩堝溫度或熔體溫度梯度，不斷提拉，使籽晶直徑變大（即放肩階段），然后保持合適的溫度梯度和提拉速度使晶體直徑不變（即等徑生長階段）

4.當晶體達到所需長度后，在提拉速度不變的情況下升高熔體的溫度或在溫度不變的情況下加快拉速使晶體脫離熔體液面

5.對晶體進行退火處理，以提高晶體均勻性和消除可能存在的內部應力

11、提拉法的準則

1.晶體（或晶體加摻雜）熔化過程中不能分解，否則有可能引起反應物和分解產物分別結晶

2.晶體不得與坩堝或者周圍氣氛反應，可在密閉的設備中充滿惰性、氧化性、還原性氣氛

3.爐子或者加熱元件要保證能加熱到熔點，該熔點要低于沿用的熔點 4.要能夠建立足以形成單晶材料的提拉速度與熱梯度相匹配的條件

12、區域熔化技術——半導體提純的主要技術。目的是為了得到——單晶（在生長界面附近產生一個溫度梯度

13、浮區法的技術要點與步驟

1.將多晶料棒緊靠籽晶

2.射頻感應加熱，使多晶料棒靠近籽晶一端形成一個熔化區，并使籽晶微熔，熔化區靠表面張力支持而不流淌

3.同速度向下移動多晶料棒和晶體，相當于熔化區向上移動，單晶逐漸長大，而料棒不斷縮短，直至多晶料棒全部轉化為單晶體

14、常溫溶液法

1.溶液法晶體生長的必要條件——只有溶液的濃度大于該溫度下的平衡濃度（即飽和濃度）

15、溶液狀態分析關鍵——把溶液狀態控制在“亞穩定區內”

16、助熔劑的選擇條件（9個）：

1.助熔劑對結晶物質有足夠大的溶解度，并在生長溫度內有合適的溶解度溫度系數

2.與溶質的反應是可逆的，不形成其他穩定化合物，所要的晶體是唯一穩定的物相

3.應具有盡可能高的沸點和盡可能低的熔點，以便有較寬的生長溫度范圍供選擇

4.助熔劑應盡可能含有與結晶物質相同的離子，避免過多的雜質引入晶體 5.應具有較小的粘滯性以利于溶質擴散和能量托運 6.具有很小的揮發性和毒性 7.對坩堝材料無腐蝕性

8.在熔融狀態時，其密度應盡量與結晶物質相近，以利于溶液均勻 9.有適當的溶劑或溶液可溶解，而不腐蝕晶體

第九章

1、薄膜：是由離子、原子、分子在沉積過程中形成的二維材料。采用一定方法，使處于某種狀態的一種或幾種物質（原材料）的基團以物理或者化學方式附著在某種物質（襯底材料）表面，在襯底材料表面形成一層性的物質

1.薄膜包括：固態、液態、氣態 2.具有——二維延展性

2、真空蒸發鍍膜的三個基本過程：

1.被蒸發材料的加熱蒸發

2.氣態原子或分子由蒸發源到襯底的輸送 3.襯底表面的沉積過程

3、對于化合物與合金材料常用的蒸發方法

1.閃蒸蒸發 2.多元蒸發 3.反應蒸發

4、濺射基本原理：利用氣體放電產生的正離子，在電場作用下加速成為高能粒子，撞擊固體靶表面，進行能量和動量交換后，固體表面的原子分子在轟擊下離開表面，利用固體表面被濺射出來的物質沉積成膜的過程

5、濺射鍍膜的特點：

1.鍍膜過程中沒有相變現象，使用的薄膜材料非常廣泛 2.沉積粒子能量大，并對襯底有清洗作用，薄膜附著性好 3.薄膜密度高、雜質少 4.膜厚可控性好和重復性好 5.可以制備大面積薄膜

6.設備復雜，需要高壓，沉積速率低

6、CVD薄膜生長過程5個階段：

1.反應氣體向襯底表面的輸送擴散 2.反應氣體在襯底表面的吸附

3.襯底表面氣體間的化學反應，生成固態和氣態物質，固態生成物粒子經表面擴散成膜

4.氣態生成物由內向外的擴散和表面解吸 5.襯底表面有足夠的反應氣體供應

7、影響CVD沉積的因素3個：

1.沉積溫度 2.反應氣體配比 3.襯底的影響

第十章

1、非晶態材料在微觀結構上具有以下三個基本特征：

1.只存在小區間內的短程有序，在近鄰或次近鄰原子間的鍵合具有一定的規律性，而沒有任何長程有序

2.它的衍射花樣是由較寬的暈和彌散的環組成，沒有表征結晶態的任何斑點和條紋

3.當溫度連續增高時，在某個很窄的溫度區內，會發生明顯的結構相變，是一種亞穩態材料

2、制備非晶態合金的方法3類

1.通過蒸發、電解、輻射等方法使金屬原子或離子凝聚和沉積而成 2.由熔融合金通過急冷快速固化而形成粉末、絲、條、帶 3.利用激光、離子注入、噴鍍、爆炸等方法使表面層結構無序化

第十一章

1、納米材料：指特征維度尺寸在1—100um范圍內的一類固體材料，包括晶態、非晶態和準晶態的金屬、陶瓷、復合材料等

2、納米材料的分類：零維、一維、二維

3、納米材料的特征5個：

1.小尺寸效應 2.表面與界面效應 3.量子尺寸效應 4.介電限域效應 5.宏觀量子隧道效應

4、納米材料制備方法3類

1.根據制備原料狀態分為固相法、液相法、氣相法 2.按反應物狀態分為干法和濕法 3.物理法、化學法、綜合法

5、納米材料制備過程中的主要問題及解決方法

1.納米粒子的分散

2.納米粒子的污染

a.物理分散

b.化學分散

6、物理法制備納米材料

1.高能機械球磨法（機械合金化）：是利用球磨機的轉動或震動使硬球對原料進行強烈的撞擊、研磨和攪拌，把合金和金屬粉碎成納米微粒的方法。

該方法具有的特點：產量高、操作簡單、可制備用常規方法難以制備的高熔點的單質或合金納米材料 2.氣體冷凝法

3.深度塑性變形法：原材料在準靜態力的作用下，如等徑角擠壓，發生嚴重的塑性變形，而使材料的尺寸細化到納米量級

該方法具有的特點：純度高、粒度可控，但對設備要求高

7、化學法制備納米材料

1.溶膠—凝膠法：是以金屬醇鹽為前驅物，在有機介質中進行水解、縮聚反應，使溶液經溶膠化過程得到水溶膠，水溶膠在經加熱干燥，然后燒結形成超細粉體。

該方法的特點：純度高、粒度小、顆粒分布均勻、溫度低、反應易于控制，使副反應大幅度減小、工藝操作簡單，溶容易實現工業化 2.化學氣相沉積法 3.沉淀法 4.微乳液法

5.水熱法：是指在高溫高壓的水溶液或蒸汽等流體中，使物質進行反應，再經過分離和熱處理而合成納米粒子的一種無機制備方法

該方法的特點：合成溫度低，條件溫和，體系穩定，制品純度高，分散性好，粒度分布窄

第十三章

1、陶瓷材料性能：具有熔點高、耐高溫、硬度高、耐磨損、化學穩定性高、耐氧化、耐腐蝕、重量輕、彈性模量大、強度高

2、陶瓷性能決定因素：a.物質結構 b.微觀結構

3、陶瓷的結合鍵是：a.離子鍵 b.共價鍵

4、陶瓷的原料：a.石英 b.長石 c.黏土（a.塑性原料 b.非塑性原料）

5、坯料制備：a.可塑法成形坯料 b.注漿法成形坯料

6、成形工序：a.干燥 b.上釉 c.燒成

7、陶瓷成形方法：

1.可塑法成形 2.注漿法成形 3.干壓法成形

8、陶瓷坯體高干燥：借助熱能使坯料中的水分汽化，并干燥介質帶走的過程（干燥到1%—2%

9、上釉：附著在陶瓷坯體表面的連續玻璃質層，具有與玻璃相類似的物理和化學性質。

10、施釉的方法：a.浸釉法 b.噴釉法 c.澆釉法 d.刷釉法

11、燒成過程的四個階段：

1.蒸發期（室溫—300℃）：主要是排除在干燥中沒有除掉的殘余水分。2.氧化分解和晶型轉化期（300—950℃）：坯體內部發生交復雜的物理化學變化，黏土結構中的水得到排除，碳酸鹽分解，有機物、碳和硫化物被氧化，石英晶型轉化

3.?；纱善冢?50℃—燒成溫度）：玻化成瓷期是整個燒成過程的關鍵，最大的特點：釉層?；?、坯體瓷化

液相對坯體的成瓷作用主要表現在兩個方面：

a.起著致密化的作用

b.促進晶體的生長（莫來石、莫來石晶體）

4.冷卻期（止火溫度—室溫）：冷卻至玻璃相由塑性狀態轉變為固態時的臨界溫度必須切實注意，一般為750℃—550℃

12、新型陶瓷高溫材料制成的發動機具有以下優點4個：

1.由于發動機的工作溫度提高，發動機的效率可大大提高

2.由于燃燒溫度提高，燃料得到充分燃燒，排放的廢棄中污染成分大幅度下降，不僅降低了能源消耗，并且減少了環境污染

3.陶瓷材料與金屬材料相比，具有低的了熱傳導性，這使發動機內的熱量不易散逸，節省了能源的消耗

4.陶瓷材料在高溫下具有高的高溫強度和熱穩定性，因此可以期望使用壽命會有所延長

第三篇：一班主任工工作計劃

一年級下學期班主任工作計劃

涇源縣第三小學蘭旭霞

一、指導思想：

以學校德育教育的思路為指導，結合學生的實際情況，通過開展各種教育活動，培養學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑。努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展，具有創新精神的一代新人。

二、班級情況分析：

本班共有學生54人，其中男生24人，女生30人。這些孩子都聰明活潑，調皮可愛，有很強的可塑性；但一年級孩子還未養成良好的行為習慣和學習習慣。在本學期，我把學生良好行為習慣的養成以及建設良好的班集體作為主要目標。

三、主要工作及目標：

作為一名新教師，接手一年級的班主任工作真是一種挑戰。只有虛心向老教師學習，不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下:

（一）常規教育方面

剛踏入一年級的小學生，對于學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會及晨檢的時間讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”，專門負責監督檢查學生的日常行為，并在每周五進行一周總結，通過監督崗的匯報，評出“最佳拇指獎”。對表現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節和四月革命傳統教育等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。另外，還要充分發揮教室內外的展版的教育作用，采用“自理小屋”、“衛生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢，我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督，并在課堂上隨時提醒與幫助。

（二）、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?！?/p>

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，采用各種學生喜歡的形式組織課間活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級匯報路隊情況，及時監督，及時管理。

（三）、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。嚴禁亂扔紙屑。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌堂勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衛生：每天早,中,晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對于環境衛生保持好的的同學或小組，進行獎勵。

（四）、班干部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

（五）、學習方面

為了讓每個孩子都學有所長，取得優異的成績。在教學方面我決定從以下幾個方面來做：

1、態度習慣。

找個別學生談心，嘵之以理，動之以情。與部分家長聯系（包括優生與后進生），主要從更上一層樓的角度，與家長進行溝通。

2、知識能力

利用下午課外活動時間進行必要的輔導，（為不增加學生負擔，輔導的同時適當減少書面作業）發動優生進行互幫互助，采取先學生自愿結對，后教師統籌安排的方法，給每一位后進生找到自己的幫助人，為達到互相提高的目的。

3、檢查習慣的培養。

教師利用上課時間，進行一步一步的指導，從培養學生檢查意識開始，不僅知道檢查的重要性，更能把檢查作為自己的一種自覺行為。對學生的作業力爭面批。

（六）、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。

四、具體措施如下:

1、對學生進行思想品德教育，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。

2、重視后進生管理工作，落實他們的一對一分工幫教制度，關心他們的成績，關注他們的成長，以心換心、熱情關愛，多表揚鼓勵，使他們取得進步。

3、配合學校組織豐富多彩的班隊活動，在活動中對學生進行思想教育。同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質，培養學生的凝聚力、集體榮譽感。

4、加強班干部的建設。班干部是老師的得力助手，要切實加強班干部的能力，落實每個小干部的責任,并定期召開班干部會議,對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

5、抓好班級的紀律，包括課間、課堂、路隊紀律，培養學生的紀律意識。

6、利用班會，對學生進行愛國和尊敬父母的教育。

7、開發學生的智力潛能，讓他們做學習的的小主人。寓教于樂，提高他們的學習積極性，增進學習的效果。

8、加強安全教育，利用安全教育課、晨會、黑板報等形式，開展安全知識教育。在平時多深入了解學生，及時發現問題，鏟除隱患，確保學生安全。

9、重視培養健康的心理品質，建立良好的師生關系，理解學生，信任學生，寬容學生，適時對學生進行心理素質方面的教育，積極評價學生，講究批評的藝術，多與學生進行心與心的溝通。

10、加強學校與學生家長之間的多方聯系，通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪，使班級工作得到家長的支持配合，并及時告知家長學生在校情況和應注意的事項，溝通學校、家庭、社會三者之間的關系，形成教育合力，共同促進學生的全面發展。

第四篇：新高一班主任工作計劃

新高一班主任工作計劃

新高一班主任工作計劃1

在過去的一學期里，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：

一、加強對學生的思想政治工作，培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。

為了配合學校團委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如，“新生適應”、“尋找良好的學習方法”、“壓力緩解”、“樹立遠大的理想和報復”等。

同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

高中學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業、升學等實際問題，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。

因此，在學生的思想工作顯得復雜和重要。在這個學期里，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。

還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是“包袱”。

另一方面，我有效地利用好每周一次的班會心理課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

再一方面，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。

本學期的幾次月考均能超額完成縣局和學校規定的指標數，各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發展。

三、積極抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。

在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學生的學習效率。

高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。

凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

六、積極關注學生的個人心理發展狀況

高中學生心理壓力大，存在人際交往、學業壓力。尤其是女生在人際交往方面，存在敏感、多疑。在學業上，高中學習與初中有很大的區別，個別學生難以適應。上課注意力不集中，對枯燥的課堂感到厭惡。作為班主任，要積極與學生溝通，發現問題，解決問題，使學生心理得到健康發展。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。

新高一班主任工作計劃2

一、班級基本情況

高一(2)班共49人，22名女生，27名男生，其中有3個特長生(美音體各一個)，4名擇校生。有10個左右的學生家庭經濟相對不寬裕，有2個學生是單親家庭。班級整體入學成績較平均，平均分590左右。班級風氣好，學習氛圍濃厚，但討論氛圍不夠，也就是說交流學習不夠，這就導致好的學習方法得不到交流，部分同學對高中的學習還比較迷茫。同學不管在教室還是在宿舍都能相處愉快，男生較活躍，女生大多較安靜，男女生交流稍稍不夠。宿舍干凈清潔，每位同學都能認真遵守學校規章制度。

二、主要任務

1、注重學生的思想政治教育和道德教育，保護學生身心健康。

2、教育學生努力完成學習任務。同各科教師交流、幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。

3、關心學生課外生活。指導班級開展豐富的文體活動;積極開展第二課堂，引導學生組織各種興趣小組;指導學生課外活動，以提高學生的綜合素質。

4、進行班級的日常管理。建立班級常規，組織班委和團支部建設和班委日常管理工作，每周召開一次班委會，培養學生干部，提高學生的自理能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。

5、每周組織召開一次班務會，討論、講評及解決班級有關學習、生活、紀律、思想品德等方面的問題，對違紀的同學及時進行批評教育，把不良現象消滅在萌芽狀態。

6、準時參加學生科和教務科組織的各種會議，及時傳達會議精神和匯報班級工作;

7、制定班主任學期計劃，按要求及時提交班主任工作總結，認真填寫班主任工作記錄和班級工作記錄;

8、聯系本班學生家長，爭取家長和社會有關方面配合，共同做好學生教育工作。

實習班主任主要任務：

1、協助班主任做好學生的思想政治教育和道德教育工作。

2、幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法。

3、調查研究學生德智體發展情況，對現象進行分析并做出報告。

4、組織健康向上的班級活動，增強班級凝聚力，提高學生的創新意識。

5、服從學校、學院(系)和實習單位的指導教師的領導，嚴格遵守實習單位和借宿單位的各項規章制度。

6、重點觀察2到3個有特殊情況的學生，進行開導和教育。

7、聯系1到2名本班學生家長，爭取與家長配合，共同做好學生教育工作。

8、每日總結，每周總結。

三、日常工作

1、檢查學生儀表，督促學生穿戴整齊，穿校服，穿運動鞋。

2、早、午安排時間落班巡視、觀察學生狀況，洞察班內學生的情緒、學習氣氛、班容班貌等。

3、掌握學生每日的考勤情況。

4、督促學生履行清潔輪值職責，了解當天的評比結果。

5、督促學生按質按量完成作業，按時繳交作業。

6、督促早讀晚修。

新高一班主任工作計劃3

此刻離高考還有xxx天。全班學生xx(男生xx人，女生xx人)，班上學生總體基礎較差，落后面較大，情緒也不穩定。高考任務重，如何克服不利因素，幫忙學生做好備考工作，需要做很多的工作，現粗略計劃如下：

一、指導思想

在學校領導下，以突出體現學生主體為中心，加強對學生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、職責教育、夢想教育，提高學生自我教育本事、自主管理本事，培養學生具有健全人格，具有拼搏進取精神，爭創高考夢想成績。

二、主要工作

1、做好學生思想教育工作，指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去迎接挑戰，去把握住人生重大選擇的機會。

2、認真上好班會課。利用各種形式的班會課對同學們進行思想教育，調動學生學習的進取性，培養學生良好的品格、修養等。異常上好第一周的班會課，幫忙同學們樹立爭取高考勝利的信心。有計劃地安排一些主題班會，提高每一次的班會課的質量。

3、實行班干部輪流值日負責制，嚴格考勤，嚴格控制自修課紀律。配合開展學校的各項活動，持之以恒地抓好學生的日常行為規范教育。不定期深入學生宿舍，協同宿管組搞好宿生的管理工作，為同學們營造一個良好的休息環境。

4、爭取各科任教師的大力支持，做好培優轉差。要確定優生的培養目標和差生的轉化目標。

5、多與家長溝通。要有嚴格的請假制度，樹立安全意識，遇到特殊情景及時與家長聯系。

6、組織好學生高考報名、高考體檢、填報志愿等工作，整理好學生的各項檔案資料，對學生負責。

周工作安排

周次主要工作資料班會

1、高考報名;調整好座位;布置課室宣傳標語、黑板報。我的未來不是夢———談高考夢想

2、評市“三好學生”、“優秀班干”;收高考報名費高考原始分標準分對照———談明確高考距離

3、臨界生情景了解整理學生檔案沖刺征言

4、優生情景了解增強記憶力——談備考方法

5、差生情景了解整理學生檔案學會服從

6、“一模”考試準備談“一?！笨荚?/p>

7、“一?！笨荚?/p>

8、幫忙學生查漏補缺“一?！笨荚嚽榫胺治?/p>

9、幫忙學生查漏補缺

10、“二?！笨荚嚋蕚湔劇岸！笨荚?/p>

11、“二?！笨荚?/p>

12、高考體檢“二?！笨荚嚽榫胺治?/p>

13、填報志愿指導整理學生檔案選擇本事是不容忽視的本事素質

14、填報志愿指導

15、整理好學生的各項檔案資料

16、加強學生考前心理輔導高考前我應做什么

17、高考前準備工作

18、高考

新高一班主任工作計劃4

一、學習工作

1、關注各學科的發展平衡性，及時對各個學生的中考成績、上學期歷次考試成績進行分析、研究，有針對性地指導學生學習。

2、經常與任課教師聯系，交流學生行為規范、學習情況。重視由年級召集召開的教學質量分析、研究會，并積極與任課老師研究商討，提出提高教學質量的具體措施。

3、學習其他班主任的成功經驗，不斷改進工作方法，優化教學，提高教學質量。

4、做好“培優打拐”工作和學生的思想工作。

5、加強學習方法的指導，提高學習效率，逐步培養學生正確的學習方法，讓學生養成好的學習習慣，同時針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導。

二、安全教育：

安全教育工作是我校非常重要的工作，必須認真對待不得有絲毫懈怠。加強對學生的安全教育，包括宿舍安全、校園安全、出行安全教育、飲食安全等，增強學生的法律意識和安全意識，提高學生的自我保護能力和在危險的環境中的應變能力。

三、德育工作：

1、做好學生思想教育工作。指導學生從思想、知識、心理、身體、考技等方面做好準備，穩定情緒，以良好的精神狀態去迎接學習。

2、不斷鼓勵，樹立學生信心。我班是文科班，從上學期的成績看，數學成績尤為糟糕，還有英語和文綜。因此必須不斷激發學生的學習興趣，樹立信心，調動學生主動學習的積極性。

3、加強紀律約束，嚴格遵守行為規范和班級管理制度，形成良好的學習風氣。

4、同學生進行“朋友式”談話，建立新型的師生關系，及時把握學生思想動態。

5、積極與家長聯系，了解學生校外學習、生活的情況。深入挖掘、調動學生的非智力因素，積極投入到學習中。

四、具體安排：

1、工作重點是常規管理，建設具有良好班風學風的文明班級。

2、開創全班輪流點到制度，搞好班級干部隊伍，讓學生管理學生。

3、建立學生與教師的溝通橋梁，促進教育教學工作。

4、結合以上要點每周一次主題班會。

5、開展班級教室清潔區的整潔活動，將班級的衛生管理推向一個新的水平。

6、組織學生積極參加學校安排的各項有益的活動，豐富高中的校園生活。

7、時時刻刻搞好安全教育，爭取杜絕安全事故的發生。

8、加強晨讀、早讀、跑操、晚讀的管理。

9、結合年級組的月考，進行學習階段、學習方法的總結，學習方法的經驗交流，召開主題班會，交流學習經驗。爭取把學習搞上去。

10、穩定學生的心理，為期末階段的學習考試作好準備。

五，本學期工作計劃

九月份：

1、帶領學生認真學習我校各項規章制度，《中學生日常行為規范》和《淮海中學一日常規》，加強對學生的養成教育。

2、指導開好“慶祝教師節迎中秋佳節”主題活動。

3、慶佳節黑板報出刊。

4、學習新辦學理念，學唱新校歌。

5、安全教育——食品與健康知識講座。

十月份：

1、向學生進行安全教育，聽取法制教育報告。

2、學法交流黑板報出刊。

3、“關愛生命”主題交通安全教育班會課。

4、組織參加學校第八屆運動會。

5、慶祝國慶。

6、確定班級“特長生”和“后勁生”。

十一月份：

1、儀容、儀表大檢查。

2、組織參加演講比賽。

3、心理健康教育講座。

4、加強安全教育。

5、班級讀書活動。

6、期中考試。

十二月份：

1、班級學習專刊出刊。

2、觀摩主題班會。

3、參加藝術節活動。

4、建立班級網頁。

5、慶元旦班級文娛活動活動。

6、安全教育。

元月份：

1、加強法制安全教育。

2、本班學習誤區診斷班會。

3、期末考試動員會。

4、期末考試。

5、填寫素質教育報告書。

6、放寒假，安全教育。

新高一班主任工作計劃5

一、基本概況

20xx屆高一（4）班現有xx人，男生xx人，女生xx人，入學成績在xx分以上的學生僅有3人，xx分以上共有30人，400至500分之間的學生有5人。住校生有8人，其中1人為男生。學生全部來自于普通貧寒百姓人家，無特殊背景的學生。

二、基本思路

1、紀律、思想方面

寬嚴適度。嚴之有理有節，寬之有情有據。初中畢業生剛剛考入理想的重點高中，從心理上講有一定的滿足感、自豪感，進校之初，一切都感到好奇新鮮，正之十五六七歲的少男少女，好動、活潑、貪玩是其天性。班主任老師要有愛心要慢慢地有意識地引導他（她）們逐步走向成熟，告別天真浪漫、無憂無慮的少年孩童時期，培養其自立、獨立、健康向上的人格，逐步確立正確積極的人生觀、世界觀，順利步入青年時代。號召他們要樹立遠大的理想抱負，為自己的前途、為父母的心愿應該發奮刻苦努力學習。通過班會和集體活動加強引導教育，逐步統一思想、統一認識，樹立正氣，抑制歪風邪氣，杜絕不良思想作風曼延。號召并及時敦促檢查學生主動刻苦勤奮學習立志成才。

2、學習、學風方面

以端正學風、扭轉學習態度為重點，高中學生應主動自覺學習，培養堅忍不拔、不怕困難，敢于競爭，勇于勝利的良好毅志品質。盡快形成適合自己特點的行之有效的學習方法。既要學會獨立思考還要善于團結協作、不恥下問。平時敦促提醒，考試前積極動員，讓每個同學制定目標，考試后及時認真總結。抓兩頭促中間，發現有不良傾向及時交談化解。充分信任班干部，依靠班干部。及時向科任老師征詢了解本班存在的問題，集思廣益。加強與科任老師和學生之間的交流，克服學習及教學中的困難，為全班同學和任科教師積極營造一個良好的學習、教學環境。

三、基本目標

根據本班實際和現狀，我們提出了一個口號，就是班級和個人在各方面、在任何時候“不當倒數第一”。這個口號乍聽起來似乎有點低調消極保守，但實際上這里面有其豐富的內容，關鍵在于如何理解認識，我向學生詳細解釋之后，普遍感到有壓力，這樣讓人人感到有責任有危機感，使每個人不敢落后。這樣不僅有利于良好班風學風的形成，還有利于形成相互競爭相互學習的良好氛圍，定期考核并形成制度。初步使本班在期中、期末考試中排名前五、xx0名之內進5人，前200名進20人，前300名進30人。力爭進入文明班級之列。不愧對每一位學生及學生家長，對家長的每一分錢負責，爭取使每個同學都有不同程度的進步。

在教學中，我已經意識到了當前所面對的形勢了，在教學工作計劃方面，雖然國家教育改革和新課改都在進行，不過對我來說，是很容易就能夠克服的困難。我所擔心的就是班級的管理問題?，F在學生都已經長大了，都已經有了自己的思想，受外界誘惑的方面很多，所以我就要加強管理，把誘惑扼殺在萌芽中，讓學生能夠及時的認識到當前的形勢，認真努力的學習，我相信我能夠做好！

新高一班主任工作計劃6

轉眼過完了忙碌的一學期，作為高一班主任，我嚴格按照學校的要求，學生和家長的需要，一切以學生為中心。按照自己所制定的高一班主任工作計劃，一絲不茍的工作，雖然在做班主任工作總結時仍有不足，但還是滿載收獲的喜悅。又快到了新的學期，以下是我新的高一班主任工作計劃。

一、指導思想：

深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向，結合學?！叭吮?、和諧”的理念和德育工作的要求，抓好班級教育工作。

二、奮斗目標：

將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風，爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣，為高中三年打下堅實的基礎，抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

三、班級基本情況：

本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人，女生29人;正取生44人，擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

四、本學期班主任工作基本要點：

1、增強凝聚力，形成團結、互助互愛的班集體

通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊，形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想，讓每一位同學都努力為班爭光，使班級最終是戰無不摧、脫穎而出，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選，建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍

通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察，心里初步確定了幾個當班干部的人才，并找其單獨談話，鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻，準備好競選演講。開學后的第二天，利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動，再通過全班同學的不記名投票，最終選出每個崗位的人眩具體而合理分工，讓每位班干部都感覺到自己的重要性，并非有名無實。

3、制定班規，落實每月操行評分細則的執行

國有國法，班有班規;制定班規，使班級有規可依，讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記，比如副班長負責考勤，科代表負責作業的完成狀況，團支書記錄班團活動積極參加者，

勞動委員負責清潔方面每天都有值日班干部，并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周總結交給班長匯總，然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

4、狠抓常規，力求每位同學都形成優秀的行為習慣

課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律，這些都是常規管理的重點，積極配合年級“頭一個月不放假”的措施，在這21天里勤下班督促和管理，鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始” 的要求，約束自己改掉壞習慣、做好每一天，形成優秀的學習生活習慣，鑄造優異的班風。

5、持之以恒促進學風建設，爭取學習成績的最大進步

每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績，成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上，督促自己勿忘目標，勿忘奮斗。從開學始，便強調“班風好——學風好——成績好”的關系，課堂上抓好40分鐘，晚自修保證專注、高效的學習，早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流，及時發現問題、解決問題。加強學法指導，解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中后的第一次大考——期中考試，關注備考與反饋的情況，做好學生心理輔導工作。

6、塑造學生自主管理和自主學習，拒絕保姆式的班主任工作

作為班主任凡事事必躬親，無疑是失敗的，對于學生，亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上，學生經過初中三年的磨煉，具備了管理能力，喜歡為班集體謀策出力，這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養，讓學生進入自主管理的系統，使班主任從繁瑣的事務中解放出來，使學生知道小事找班干部，大事才找班主任。進入高中，在學習上對學生的自主探究學習要求增高，學生不再是死死的跟著老師的屁股走，而應該從被動學習轉變主動求知，減少學生對教師的依賴性，這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結，提高學習效率。

7、加強家校聯系，同心協力培育學生成才學生的教育不僅僅是學校的責任，學校與家長必須架起溝通的橋梁，及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式，加強溝通，及時了解學生的各方面動態，有效地做好學生的思想工作。

新高一班主任工作計劃7

送走了有收獲并伴著喜悅的一年，即將迎來新的一年，迎接新的挑戰。接下來的工作我將面對的還是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者，肩負的職責和任務何其艱巨！ 以下是我為自己制定的高一班主任工作計劃：

思考良久，根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高一（1）班的新學期工作計劃：

一、指導思想：

針對高一班，在制定班主任工作計劃時，我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務：

1、尊重；2、信任；3、共情；4、關注

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人，也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格，相信他們的力量，善于發揮他們的優點和長處，并以深厚的感情來對待和教育他們，要相信學生都有積極的一面。我們也明白，你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生，就是對他人格的極度不尊重和不信任，那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解，結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲，勿施與人”，“用人不疑問，疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通，即樣經常換位思考，著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條：一尊重二換位。只有我們經常的換位思考，我們才能明白學生在想什么，他想的對不對，他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為，來判斷是對還是錯，其實這樣的出發點一開始就是不公平的。

對孩子不公平，對老師也不公平：這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌，就問他媽媽這個孩子多大了，結果得知他已經8歲了！我很驚訝，自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了，而且蒙老師的信任還做了班長，負責班級的門上的鑰匙的保管！自己當時覺得自己已經是個“大人”了！但是現在再看小孩子，他說自己已經8歲了，在我的眼里還是那么的小，那么的可愛！我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了！所以我們班主任用情要深，還要準！

所謂“關注”，就是關注學生的成長的每一個細節，我們都知道細節決定成功，同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責，要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅！和孩子一起分享！

二、奮斗目標：

針對已經畢業的高一班，我做了詳細的工作總結和分析后，對于高一（1）班的奮斗目標，我還是很認同我以前的觀念，就是要達到一個標準的中學生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養，有能力;有計劃，有規律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們如何學習。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽，同學們之間會親如一家;3、“有教養”，注意，“教養”并不是一個特別貶義的詞，我們經?？吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路，如果你問他為什么？他會回答：因為沒有警察！好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此，經常看到學生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學，為家長學，可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”，可能就以為學生真的已經悔改了！像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍！

4、那么什么是“有能力”呢？有的學生每次考試分數很高，但是到宿舍里面衣服不會整理，襪子洗不干凈，被子不會疊，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力，無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落，因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

5、“有計劃”：很多學生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現，有的學生不服氣，說我有計劃，比如明年我要考上大學，我說那是理想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強。

所以我規定，每月的1號是全班同學制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學習委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規律”起來。6、“有規律”：生活有規律有利于人的健康長壽，學習有規律有利于成績的穩步提高，決不能“三天打魚兩天晾網”，有那么多的學生不是不聰明，是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間，從而學習成績總也上不去;7、“有效率”：經?？吹接械膶W生整天忙碌，埋頭苦讀，就是不出成績，原因就在于沒有提高“效率”。

三、具體措施：

（一）思想行為教育方面：

1、制定班規，班訓以及班級制度，建立崗位責任制：全班設置大約30個崗位，包括班干部在內共需要大約40名學生的參與，這樣就作到了人人有事做，真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待，讓有些調皮的學生有事可做，也可以分散他們的一些其他方面的注意力，同時又可以使學生逐步走向自主管理，真正成為自己的主人?？芍^“一箭三雕”。

2、實施班級常規：

為了對一些學生起到約束作用，也為了給自主管理設置一個良好的后盾，我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規，使事情具體化、詳細化，操作起來更加容易，班干部容易管理，學生的情況容易量化，為今后的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用：

黑板報是班級的一塊主要的陣地，要充分利用這一現成的武器！所以我打算每隔一周就出一期黑板報，內容密切聯系班級現狀以及學校的安排，讓學生無時無刻不在思想上，視覺上受到沖擊，受到教育！

4、發揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更始一座大熔爐，它能集中全班同學們的精華思想，進而感染每一個同學，起到催化劑的作用。鑒于此，我打算每兩周高一次主題班會，內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。

5、多開展一些競賽活動：

其目的一是為了鍛煉學生的能力，另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每周的主題，提高能力：

如“高效學習周”，“治病救人周”，“開拓胸懷周”等等，借以來增強學生各方面的能力。

（二）學習方面：

在學習方面，我同樣也制定出了“四有”班訓：有計劃，有規律，有效率，有成績！具體做法如：

1、每月每周每天都要制定出自己學習計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”，“環保知識競賽”，“法制知識競賽”，借以來提高學生的學習效率。

5、其他的許多方法見班級常規。

（三）分組協作制：

紀律小組4人，負責班級的紀律;衛生小組4人，男女生宿舍各一人，教室和保管區也各一人;班級活動小組4人，負責班級各項集體活動，每周一次，活動的形式不限，只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可，包括過生日;主題班會小組4人，負責每2周一次的主題班會，要精彩，包括體育委員，文娛委員;學習小組4人，負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人，負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人，團委書記;班委2人，2個班長;

（四）每天自省：

班委建立值日制度，每天記錄值日記錄，每個學生每天寫自省。

新高一班主任工作計劃8

俗話說：“萬事開頭難”。的確，任何一件事開頭是最重要的，同時又是最難的。教學同樣也不例外，所以要做好高中階段的班主任工作一定要把握好高一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好，以后開展的工作就可以達到事半功倍的效果。

學生從初中進入高中，迎接他們的是全新的學習環境—新同學，新老師，新的課程，新的學習方法等。剛進入高中的高一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高，非常需要老師及時而積極的引導。因此，做好高一新生的入學教育工作是每一個高一班主任必須做好的第一件事，也是關系到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好高一新生的入學教育工作的心得體會。

一、從實際出發，制定出一套較為完整而容易操作的班規。

“無規矩不成方圓”，班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。有人說：“不是已經有一套校規，還需要班規嗎？”。理由很簡單：學校的校規的范圍太廣，內容太多，操作起來比較困難，而班規可以針對本班的具體情況對癥下藥，由班委會和全班同學共同制定出來，重點突出而且容易操作。有了班規，就有了班集體全體同學共同的行為準則，班主任開展工作就容易多了。因為，同學們從心里面認同了這些行為準則，如果誰違反了這些行為準則，那么誰就應當受到紀律批評，就要接受同學們和老師的幫助教育。同時，一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹立威信。當然，在制定班規的時候，一定要注意以下一些問題：（一）公平、公正、合理。（二）具體細致，可操作性強。（三）不能與學校的校規相抵觸，應以校規為準。(四)調動學生積極性，讓全體學生參加班規的制訂并且做到自覺遵守班紀班規。

總之，班規要制定好，要落實好，這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。

二、創造機會，培養學生的集體主義精神。

一個真正的班集體，應該有明確的奮斗目標，健全的'組織系統，嚴格的規章制度與紀律，強有力的領導核心，正確的輿論和優良的作風與傳統?！皥F結就是力量”，作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象，而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說：“一個班集體，使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來，我們就教育了集體，團結了集體，加強了集體，以后集體自身就能成為很大的教育力量?！卑嗉w也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。

那么如何培養他們的集體主義精神？

1、了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式了解本班學生情況，開學后通過觀察、談話、調查研究等方式了解學生。了解學生人數，男女生比例；學生家庭情況；學生德育情況，原小學班主任對學生的德育評語；學生入學成績，各科是否平衡；學生的興趣愛好性格等。

2、確定集體的奮斗目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮斗的目標。近期目標，如搞好課堂紀律，搞好衛生等；中期目標，如成為優秀班集體；遠期目標，如每個學生都成為全面發展的好學生。

3、有計劃的開展集體活動。其實，在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的，關鍵在于你有沒有一雙善于發現的眼睛。

三、付出愛心，用愛去做教育的后盾。

世間上，有很多種愛，其中有母愛、父愛、師愛、情人之間的愛……它們都有一個共同的特點：愛能夠使人的心靈受到洗禮，使人的心靈受到熏陶，使人的靈魂得到升華。有人說，教師是太陽底下最光輝的職業，我們作為一名人民教師，歷史賦予我們重任，我們肩負這重任，我們都有責任做好自己的本職工作。我們要用自己的熱情，用自己真實而又感性的愛心去感染學生。蘇霍姆林斯基說：“孩子們所喜歡的是那種本人就喜歡孩子、離開孩子就不行、而且感到跟孩子們交往是一種幸福和快樂的人?！蹦敲丛鯓硬潘銗圩o學生，怎樣去愛自己的學生？教師的愛應該表現在對學生的學習、思想和身體的關心上，幫助學生克服困難，做他們的貼心人；在人格上要與學生平等相待，以誠相見；教師的愛還要體現對學生的嚴格要求和信任并且不能過分溺愛；對于雙困生，班主任更要愛護他們的自尊心，善于發現他們的優點，及時鼓勵，使他們在教師的關懷中成長。

四、見微知著，從宏觀上把握住整個班集體。

班主任一定要有的宏觀上把握住整個班集體能力。在我們身邊發生的任何事情，都會有它萌芽的狀態。我們要善于去了解和發現它們。例如，有些學生很喜歡打籃球，就積極去引導學生認識打籃球的好處：能夠放松身心，消除疲勞，鍛煉身體。但是如果過分沉溺其中，就會影響學習。教育學生要正確分配學習和打籃球的時間。如果沒有老師的積極的引導，由于中學生分辨能力不強，部分學生就會沉溺其中不能自拔，這樣就影響了他們的學習。所以，作為班主任要用發展的眼光去看待他的每一個學生。

當然，做好一個班主任，除了要做到以上幾點之外，我認為還需要有過硬的教學技能。“藝高為師，身正為范”，教師對教學方法掌握得不夠靈活，缺乏教學技巧，很難讓學生從心底里去佩服你，從而在一定的程度上影響班主任工作的開展。這一點，對于剛剛畢業的新教師特別要值得注意的。

科學、合理的開展高一新生入學的教育工作，能夠讓學生盡快適應高中階段的學習生活，明確學習目標，樹立正確的人生觀。高一新生入學的教育工作對于形成一個健康成長的班集體，對于教師的教學，學生的進步等多方面具有深遠的影響。

班主任工作計劃(高一)

今年我接任高一班的班主任工作，剛剛送走了初三畢業班，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的高一學生。我的想法和三年前一樣，為了使學生能夠在培明中學的三年時間里，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我的努力，教導這批學生認識自己提高自己。雖然，去年我所在的初三三班已經畢業，這個班級是我從高一教起直到初三畢業。在三年中，我能夠重新認識自己的不足，吸取經驗教訓，并希望能在現在這批學生中，把自己在教育教學上的理論更好的應用在實踐上。畢竟，班級中的每一位同學，都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。如果一位班主任，不能夠把學生放在心中的首位，那它就不是一名稱職的班主任，更不是一名稱職的教師。班主任的任務是神圣而又光榮，學生應以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學生而光榮。這是我一直勉勵自己話。所以身為辦主任，首先就是要對得起學生，其次還是要對得起學生，最后但是要對得起學生。至于學校的表揚先進，都是其次。學校的每位班主任都不是為了每月那可憐的一百元班主任費而工作的，我和他們一樣都是為了對得起學生深對得起自己。盡管現在的班主任工作日益繁重，而俗話又說“多做多錯，少做少錯，不做不錯?！蓖ぷ髁孔疃嗟娜?，所犯的錯誤也是最多的。但只要想一切是為了學生，心里也就沒有什么怨言。正如，在教師節那天有很多畢業的學生來看我，雖然去年初三一年我沒有得到任何方面的表揚和獎勵，但是當這些學生來看我時，我感覺到這是比世界上所有的表揚和獎勵都有價值。正因為如此，教育依然是我熱愛的事業，我為自己是一名教師而感到光榮，認為自己是一名班主任而感到無比的光榮。

班主任工作計劃，不外乎是對這個班級做一些設想和安排，每一個學期都要寫，但實際上又有多少意義呢？打仗不能紙上談兵，工作也是一樣。如果說班主任工作計劃時班主任對一個學期的計劃和打算，那么在上交學校以后，這些計劃和打算究竟又有多少得到切實的落實了？計劃都在教導處，又有多少在班級當中實施的？這個看來沒有人知道，只有寫計劃的班主任自己心里才有訴。我是很不喜歡寫計劃，不是我做事沒有計劃。而是我認為，班主任工作是一個很復雜的事情。一個班級不可能是一成不變，如果要說有一個比較粗略的整體目標那是可以制定。但是，在不同的時間階段班級也起著不同的變化，不可能再剛開學，就把一個學期的工作安排詳細的寫在紙上。這不是紙上談兵是什么？班主任工作是繁瑣的，如果要條條框框的列出來，寫十頁也寫不完，簡簡單單的兩三頁就能夠全面概括了嗎？簡單的說，這又是形式主義，只要寫在紙上，就是做了嗎？說和做，就是這么簡單。我甚至能夠用“痛恨”這個詞，來表達年復一年寫計劃和小結報告的看法。有這些開會報告寫小結的時間，我也不知道能夠批改多少本練習，家訪多少家學生。更何況，說到的也未能做到，做到的也沒必要一定要說出來。還是講一句話，對得起學生，對得起自己。絕不是對得起學校，更不是對得起金錢。這篇班主任計劃，是教導主任嚴老師關照我重寫的，用他的話來說是為我好，我也知道他出于好意。但是為我好又怎么樣？像我這種不合格的班主任，應該盡快把我清理出班主任隊伍，因為我既不是一個聽話的班主任，也不是一個盡責的班主任，更不是一個讓領導滿意的班主任。其實，在我沒有做教師的時候我是很向往做班主任，因為我認為做班主任是很有成就感的。做班主任再苦再累是可以忍受的，時間長了，人也會變得麻木了，往往更沒有領導的支持，那又有什么意義呢？領導所關心的往往是，有沒有人遲到？早晨的廣播有沒有認真收聽？地上有沒有垃圾？放學的值日生怎么樣？……沒有人關心班主任，班主任聽到最多的就是你們班級怎么怎么啦，哪里哪里出錯了。似乎每位班主任就必須是一名全能的教師，每一類學科的作業問題都應該辦主任負責；班主任更是一名道德問題專家，所有學生道德方面的問題都和班主任有關；班主任象一名糾察隊長，所有課程的課堂紀律都要由班主任負責；班主任還要是一名安全大使，所有學生的安全問題也都是班主任的問題。班主任已經不是人啦，已經升華為神，管理學生一切一切的神仙。但是，還是有這樣那樣的事情套在班主任是身上，計劃小結開會交流。所以，如果班主任是專職的就好了，可惜我還是一名任課老師，我還有兩個班級的教學任務。所以我感到計劃無從寫起，因為我覺得很簡單我的目標只有一個，管理好這個班級，教育好每一名學生，配合所有的老師，參與學校的各項工作。我的計劃就是這么一句話，實在是沒有辦法寫更多。有那么多的時間寫一些不可能做到的廢話，我實在感到遺憾，因為這樣的文章我是不怕有人看，只怕沒有人看。我很慚愧，愧對關心我幫助我的老師，愧對關心和支持我的學生，愧對我自己心中的良好愿望。工作后我才發現，自己不能隨心所欲的做人的，雖然自己的道德標準并沒有差錯。但是環境畢竟不同，一個思維奇怪，個性迥異的人是不能存活于這個時代的。但畢竟，在一些小事方面我還是能夠聽從自己的意愿，譬如這份計劃，也許正在看的嚴老師會氣得吐血。但我實在想說的是，這就是我的本意，希望你能夠諒解。如果能夠幫我一個忙的話，那就是不要讓我當班主任了，這也許對學校對我都是一個解脫，學校為我這樣的班主任頭疼，我也不會強迫自己去做一些不愿做的事了。

當然還是要簡單的談一談現在這個班級的情況，高一6班是年級公認的比較好的班級，情況也許是這樣。但接觸這個班級只有兩個星期，我還不能下什么樣的評論。到底學生如何還需要進一步接觸。我目前的印象是，學生還是屬于比較聽話認真的一類，雖然思維方式有一些呆板，我想靈活如我，會改變他們的。我的總體框架是以陶曉俊為中心，抓緊學科教育，提高學習成績為關鍵，提高學生素質為目標，爭取做到全班同學共同進步。特別一提的是陶曉俊同學，這個全校聞名的學生來到了我們班級，我想只要我一特別的耐心和實行，是能夠改變他的壞習慣?？墒俏腋械嚼щy的是，并不是陶曉俊如何如何，而是學校當中缺乏與我配合的老師。幾乎所有的老師都是以很陳舊的方法來教育管理學生，究竟有怎么樣的效果呢？陶曉俊同學就是一個例子，我現在就是向以我自己的方法來改變它，但是今天我個人的力量是很困難的。而且往往在我有一些成功的時候，為突然由某一些人出來破壞我的教育效果，相反的是陶曉軍同學更加難以接受。這個問題很難說清楚，只能留待以后慢慢地解決了。

我想這一期高一的學生，我還是滿懷希望的能夠帶領他們中學畢業的。只要在他們畢業的那一天，回想我對他們的教育和幫助并不感到怨恨和失望，那我就是成功的了。

新高一班主任工作計劃9

新學期又開始了，為了加強班級管理，提高班級成績，全面培養學生，特制定以下工作計劃;

首先，抓好班級的常規管理工作。

1.以出勤、儀表、文明言行、衛生、自習課紀律為重點，以出勤、儀表、衛生掃除為突破口，及時督促和檢查。以身作則，從各個方面嚴格要求學生，堅守原則,對學生一視同仁,說到做到.

2.組建一支優秀的班干部團隊。充分發揮班干部的主觀能動性，采用班干和全班同學互相監督相結合的形式來管理班級。時刻關注班委的思想動態，定期召開班委會。通過活動，明確班干部職責，提高工作效率，更好的調動班干部工作積極性。創造性的開展各種活動活動，以此來規范全班學生的行為習慣，同時增強班集體的凝聚力和集體榮譽感和責任感。

其次，認真貫徹和落實文化育人戰略

1.開展“班級文化建設”活動。組織班級討論制定本學期的“班級文化建設創優”方案，動員全班同學參與和設計，使班集體的所有成員目標明確，團結一致，共同進步。

2.開好主題班會。堅持每周班會制度,認真備好班會，作好學生的思想教育工作。樹班風、鑄學風，為學生創造出一個良好的學習環境。

再次，加強與任課老師、學生和家長的溝通，有針對性的提高學生成績，不惜一切代價，備戰高考。

1.作為班主任，除了抓好班級的日常管理，很重要的一項工作就是配合各個任課老師，了解學生課堂和課后學習情況，抓好班級各門功課的學習和作業的上交工作。與任課老師密切聯系，配合任課老師，為他們排憂解難，盡自己最大的努力，讓任課教師在舒適的環境中教學，通力合作提高每一位學生的成績。

2.通過心靈空間活動，學生的心理問題是不容忽視的，班主任要試著走進學生的內心世界，了解學習成績偏低的真實原因，有針對性地談話，感化。為學生創造一個高雅的安靜的學習環境，平時滲透多多學習方法，及時激勵學生，放下思想包袱，拋開雜念，輕裝上陣，快樂的學習，快樂的提高，綻放陽光般的笑臉。

3.另外要經常與學生家長保持聯系，深入了解學生在思想、學習、生活各方面的情況，分層次與學生經常談話，對癥下藥地做好學生思想工作。每一位學生的家庭情況都不同，不一樣的家庭環境造就了不一樣的學生，作為班主任要細心了解學生的家庭情況，把學生的平時表現和家長反饋的情況相結合，與家長一道協助孩子健康成長。

本學期重點解決的事項:

1. 學生分組，小組自主管理，引進競爭機制。

2. 組建高效課堂，并分周評價總結。

3. 優化寢室紀律，保障學生睡眠。

4. 培養良好學習習慣，創良好班風。我班班級管理目標是:讓勤學好問成為班級文化。

最后，繼續學習班主任工作藝術不斷充實自己，實現教學和管理雙豐收。

第五篇：2018年初一班主任工作計劃

2018年初一班主任工作計劃

初一上學期班主任工作計劃一

本學期，我擔任初一、十八班班主任，本學期我的班主任工作力求從小事入手，盡自己最大努力把班主任工作做好！

本班共有56名學生，其中男生29人，女生27人。

初一是初中階段的起步時期，是學生的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期，同時這個時期的學生明辨是非的能力較差，容易受傳媒的不良影響，而且初中學科比小學多，學習難度又加大，學生不易適應，故制定這個學期的工作要點如下：

1、向學生進行行為習慣的養成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

2、以古今中外的名人為榜樣，結合學生們身邊的事例，使學生的做人做事的觀念得以擺正，提高學生分辨是非的能力。

3、鼓勵學生勤于思考，勇于探索，大膽創新，以適應初中的學習生活。

4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

5、成立班委會，明確分工，提高學生的管理能力，防微杜漸，使班干成為抓班內壞苗頭的好幫手，從而形成良好的班風學風。

1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政，關心國家民族的前途命運，希望自已一生有所作為是他們的共同特性，因此抓緊抓好時政教育，特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責任感，樹立起為中華之崛起而努力學習的信念，這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他們看到希望，讓希望燃燒起光明，照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾，思想教育工作實在，有利于學生清醒頭腦，樹立遠大而實際的人生理想。

3、班主任自身要做一個人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場堅定，用自身的人格力量感染學生，給學生以可信任感和可欽佩感，這是班主任工作的基礎。

總之，以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性，主動性，和勇于探索的精神，思想政治工作是班主任工作的靈魂。

1、樹立榜樣：個人修養的榜樣，學習刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業校友的先進事跡。

2、實事求是地指出學生的優缺點，幫助他樹立目標，取長補短。

3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因，指出成功的道路，和他這時具備的優勢條件，并鼓舞他的斗志，強調人不應只重視一城一地的得失，而應著眼于人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績，必需長期努力。

總之，班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信，“自信是人生成功的一半”

1、加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，班主任講清一般的學習方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習，適當練習。要反復布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學習習性養成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導，2、加強科學用腦的思想教育，個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養搭配，腦科學最新成果。

3、成立學習興趣小組，作為學習扶貧小組，讓學生教學生，提高其集體自力更生的能力，同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

4、加強課外閱讀指導，拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習，又要重視課外知識的吸 取，課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

1、經常與學生交流，把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衛生，同學關系等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導，修正和跟蹤管理班級，同時也可給科任教師指出不足以便修正教學，平時，早自習，上午上課，下午上課，以及自習時間多到教室向學生了解班情，觀察學生作習情況，向學生了解學生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監管中。

2、精心挑選班干部，大膽鼓勵他們在班上開展活動，同時加強指導，讓他們盡可能快的成熟，有力地管理班上。

3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等于不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，打牌，賭博了將要受到何種處理，主要在于耐心細致的批評教育，罰“力所能及”的清潔掃除，與家長聯系通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書，只要再犯就必需堅持按保證書執行，迫使他懸崖勒馬，回頭是岸，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。

總之，班主任工作要從理想思想教育入手，以提高學習能力為核心，紀律管理為手段，全方位調動積極性。

初一下學期班主任工作計劃二

隨著冰雪消融、我們送走了寒冷的冬天，同時也迎來了新學期的開始。如何在本學期繼續把班級工作做好，根據學校的要求，本著顧全大局的精神，現制定本學期班工作計劃如下：

1、加強與家長的溝通與交流，爭取做到家校攜手，共同促進學生的健康持續發展。要讓家長深刻理解家庭教育的重要性，要讓家長們與我們既同心，又同步。班主任與家長聯合，積極保證學生良好學習習慣的形成以及學生家校行為表現的一致性。

2、班主任應該將學生“視如己出”，真正把學生當做自己的孩子一樣，深刻地了解他們并且理解他們。時刻關注關心他們。不僅幫他們解決學習上的問題還要解決他們生活上，尤其是他們思想上的問題。班主任一定要我調整好心態，使自己情緒穩定，充滿激情、愛心和耐心，熱情專注地投入到工作中去，減少沖動。多與學生私下談心交流，珍惜學生對自己的信任與依賴。

集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。

1、履行崗位責任制制，全班每個同學都擁有至少一個崗位，學生參與班級管理的積極性很高，從而增強班級凝聚力。

2、設立“每月之星”。每月評選一次，頒發榮譽證書，放月假時帶回家向家長“報喜”。

3、“我愛我家”活動，小組評比。

訂立“管理制度”進行評比考核，有違紀現象就給當事人所在小組貼一顆藍心;有好人好事或受到老師、學校表揚加分等就給當事人所在小組貼一顆紅心。每月根據藍心紅心數評出獲勝小組，給予組員每人加一分獎勵，違紀人員除外，最后看哪個小組得紅心最多，藍心最少。這個活動對大家都是一個促進，學生的集體榮譽感和競爭意識越來越強。

4、構建班級和諧文化氛圍，形成勤奮好學，積極向上的班風，為全班學生成績的進步創造良好的條件。

5、搞好班級文化娛樂活動，給學生創造一個良好的溫馨的學習環境。

6、做好班級后進生的幫扶工作，以先進帶動后進，形成班級總體情況的良性循環。

7、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的習慣，同時進一步優化人文素質環境，增強集體凝聚力。

8、加強學生學習方面的要求，重點是加強學生作業的檢查和督促。

9、充分利用課余時間辦好黑板報和學生的手抄報活動。

10、制定適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行為。

班主任是班級工作的組織者和引導者。班主任工作是一項十分繁瑣的工作。需要班主任全身心地投入自己的愛心和耐心，只有這樣才能將班級工作做好，做扎實，為班級，更為學生的未來打下堅實pb礎同時是各科任老師德育的伙伴，學校領導的參謀。自己在班級管理過程中不斷學習，跟上改革與發展的腳步，樹立信心，鼓足勇氣，積極做好本職工作。