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班主任工作計劃邱成成

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《班主任工作計劃邱成成》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任工作計劃邱成成》。

第一篇:班主任工作計劃邱成成

高一(8)班第一學期班主任工作計劃

今年我擔任高一年級(8)班的班主任。高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們的初高中的銜接問題,肩上的責任重大。思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出高一第一學期班主任工作計劃,貫徹努力把高一八班帶成“8336”部隊,在對自己負責,對父母負責,將來對社會負責”的責任意識。

一、指導思想

我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:忠心、齊心、愛心、開心記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

只有培養起學生對班級的“忠心”才能最大限度的發揮學生建設班級的積極性。所謂“齊心”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。

所謂“愛心”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

在德育工作計劃中,班主任要尊重并相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

平等不僅是指學生與班主任之間是平等的,還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點,班主任才能樹立威信,并能和學生保持良好的交流。

關注學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能了解學生,才能順利、有效地開展德育工作。

做到了忠心、齊心、愛心,自然就能開心。開心了,自然就能喜歡班集體,愿意融入到班集體。

二、奮斗目標

努力培養高一(8)班的學生成為合格的明珠人,培養堅強的“8336”學生部隊。讓“知禮,守信,自強不息” 的校訓,“對自己負責,對父母負責,將來對社會負責”的責任意識,深入到每一位八班學子心中,形成良好的班風。不僅努力培養學生成為學業優秀的人,更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”。學生還需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。

1、“有人格”是做人的最起碼的標準;

2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

3、“有教養”,先學會禮貌禮儀,才能去學習生活。

4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;

5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想、愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以后的學習生活中我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規律”起來。

6、“有規律”:生活有規律有利于人的健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;

7、“有效率”:經??吹接械膶W生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。

8、“有成績”:歸根到底,我們的學生還是要跨過高考的門檻,在以上七條的保證下,我相信,我們班能穩步提升成績。

三、具體措施

1、班級實行制度化管理

(1)制定班規,班級口號以及班級制度。

(2)實施班級常規:為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。

(3)每月根據班級量化管理評出“班級之星”。

(4)增強集體凝聚力:增強集體的凝聚力,首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養成的基礎,樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發向上班級風尚。在良好的班風里,學生可以更加自由地發展自己的個性,把班級當作自己的家,主動地愛護、建設班級。

(5)加強班委建設設:在班級建設中,班委的建設是至關重要的。好的班委可以在班級里起到模范帶頭作用,幫助老師管理好班級、具體操作各項事務,同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班委,需要老師的教育和引導。本班級班委剛剛成立時,工作不夠積極主動,有些工作還不能得心應手。因而,我準備定期召開班委會,將作為班委最基本的要求以及管理方法與班委成員交流,同時也向班委了解班級的情況以及個別同學的思想動向。使班委成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時也能夠為學生所信服。

2、充分利用好一切德育教育材料:除了要利用好教導處下發的德育教育材料之外,要利用課余時間多查資料,充分發掘身邊緊貼時事、與同學們密切相關、以及同學們感興趣的話題,利用好一切可以利用的德育教育材料。

3、發揮主題班會和團會的作用:除了黑板報之外,主題班會與團會更像是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我準備將全班同學分成8個組,然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會,每個月再評選出一個辦得最優秀的組進行獎勵。

4、抓好學生的學習:

(1)在班上樹立正面、積極的學習榜樣。

(2)要求每位學生每月都要制定出自己學習計劃。

(3)每月進行班級的月考排名,表揚班級前15名以及有進步的學生,并按班規進行加分獎勵。

(4)每天登記好學生交作業的情況,每周進行總結。

(5)協調各科目的學習:在抓緊我自己的學科英語的教育之余,也要協調本班學生各科目的學習。整體上,幫助學生調節各個科目的學習時間,使各個科目協調發展。早晨督促學生按時上交各科作業,杜絕抄襲現象。學生反映的作業量等問題及時反饋給任課老師并與其交流。關注每一個同學每一科目的學習情況,針對個別同學的偏科現象,與其耐心交流,幫助其找出學習中的不足,努力使其在所有學科上得到均衡的發展。

6、與家長共同完成對孩子的教育。

要經常與家長保持聯系。由于學生除了學校之外,最直接的教育就是來自于家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況,家長也需要通過老師了解孩子在家庭以外表現出來的另一面。只有學校和家庭共同努力,才能給予孩子跟完善、更成功的教育。

邱成成2013年9月5日

第二篇:成校工作計劃

一要繼續堅持“三教并舉”,成校工作計劃。我校雖比不上職技校、職教中心,但在鄉鎮街道成人學校里算得上可算得上規模比較大的成校,我們要在職業教育、成人教育、學歷教育三個方面,不斷努力,創先爭優。

職業教育 厚積薄發,外搞聯合,內強素質。職業高中1999年辦學,從65個學生起步,經過幾年的精耕細作,民航、航海、服裝和模具專業都辦出了特色,提升了學校在社會上的知名度。我校目前具有培訓教室23個,其中多媒體教室5個,理論教室18個,專業技能課培訓教室8個,計算機250臺,電車150臺,車床40臺。全日制職業高中分兩個校區,在讀人數為274人,開設了模具、服裝、民航等三個專業。采用了封閉式的教育管理方法,促進了教學質量的不斷提高。服裝、模具高職考連續三年喜獲豐收。2009年和 2010年兩專業高職考上線率都達到了100%,我們力爭2011年再創輝煌。

成人高等學歷教育凱歌不斷,抓招生、抓服務,成人學歷教育2000年從零起步,發展至今千人規模。大專、本科網絡教育2008秋153人在讀,2009收費注冊336人,2010年春季班為122人,2010年秋季班已報名90多人,總共有706人在讀;大專、本科函授教育人數新招為58人,在讀人數245名;成人幼師職業高中班學員 18 人。在目前招生現狀日趨嚴峻的情況下,2011年我校網絡和函授要依然做到紅旗不倒,要為全市學歷水平的提升繼續不懈地努力。

職工農民技術培訓開拓奮進,2006年8月建立市區農民職工培訓中心,近幾年更是擴大培訓區域范圍,走出市區,與甘林、長樂、黃澤等鄉鎮成校聯合,把培訓工作做到農村基層,既收到了良好的社會效益,又擴大了剡湖成校培訓工作的影響。2010年上半年各類農民培訓人數累計達到1685人。下半年各類培訓正在有條不紊地進行之中,我校一定能夠把培訓這篇文章做好,做得讓人滿意。

二要盡快轉變思想觀念。我們要把工作的重心從職高逐步轉移到成人教育農民培訓上來,要求每一位教師進一步學習成人教育的知識和技能,努力爭做一名既有文化水平又有職業技能的“雙師型”教師。我們要不斷加強學校師資隊伍建設,不斷加強學習,全面提升全體干部教師的思想素質,樹立我為學校添風采,我為教育增光輝的理念,并扎實貫徹到平時的言行和工作中去;教師要不斷提高業務水平,緊跟時代步伐,努力滿足市民的各種需求(素質和技能需求);學校要切實關心教師的工作和生活,激發教師敬業愛崗和奉獻精神,不斷發揮教師工作積極性和主動性,讓每一位教師做到思想上優秀,業務上過硬,工作上出色,努力為嵊州的成教工作貢獻一切,為嵊州的經濟建設、文明建設、構建富裕和諧新嵊州服務,工作計劃《成校工作計劃》。

三要繼續開展免費培訓。切實抓好各項培訓工作,開設各類長、短期培訓班,力求創新,多人員多內容多途徑多模式多形式進行培訓,深化失地農民、企業職工、外來民工的素質和技能培訓以及市民的素質和生活質量培訓;下半年我校力求在創新上下功夫,著力做好“兩項完善、四項服務、六種模式”,兩項開發是:一是家政培訓進一步完善深化;二是和工匯的聯合與工會的合作繼續完善實現雙贏;四項服務:一是服務于現代農業、都市農民、引領農民致富、二是服務于市民,提升市民素質、三是服務于農村城市化發展,培訓新市民、四是服務于提高市民、農民的生活質量,力求使市民農民成為四類人(文化人、商人、工人、富人);六種模式:一是核心課程開發為載體的運作模式、二是以創建學習型家庭為載體的運作模式、三是以區域性共建為載體的運作模式、四是以民間社團為載體的運作模式、五是以學校社會化建設為載體的運作模式、六是以構建6類學習型組織為載體的運作模式。下半年我校在保住緊缺技工培訓、下鄉培訓、預備勞動力培訓、成人雙證制教育培訓、家政服務培訓等項目的基礎上,還要加大力度開辟新的項目,希望通過努力在服裝高技能培訓項目上走出一條路子。

1、要確保學校的安全穩定。學校的安全是做好一切工作的基礎,特別是職業高中的安全有序,職高的安全穩定是一切工作的核心和重心。另外,還要加強培訓部的財產、用電、用水、用煤氣等安全問題。

2、繼續做好農村預備勞動力的培訓工作。農村預備勞動力是新農村建設的重要后備力量。加強農村預備勞動力培訓,是加快新農村建設、全面改善民生、促進社會和諧的重要舉措,也是2008年省教育廳為民辦十大實事之一。下半年我校計劃招收預備勞動力培訓人數60人。準備10月初開班。

3、繼續加強雙證制培訓。去年下半年開始,我校“成人雙證制”教育培訓共設7個點12個班,目前已有587人經培訓和考試獲得技能證書和成人職業高中畢業證書。下半年我校還要繼續加強“成人雙證制”教育培訓的宣傳、招生、教學工作,特別是教學這一塊還要進一步完善和提高,下半年計劃完成雙證制培訓人數為500人。

4、繼續完善家政服務員的培訓工作。今年上半年我校對家政服務員的培訓和管理工作上進行了不斷的改進和完善。一是在教學內容上不斷充實。嚴格按照《家政服務員培訓大綱》制訂實施培訓計劃,學習效果明顯提高,也得到了上級領導和學員的一致好評;二是在培訓就業的制度上更加完善。舉行8家校企合作企業聯席會議,研究討論相關問題,實現招生—培訓—就業“一條龍”服務;三是在教學管理上更為規范。實行了班主任跟班教學的方法和措施,學員積極性更為高漲,考試的及格率也大為提高。上半年我校家政服務員培訓已舉辦10 期,受訓616人,其中495人參加考試合格獲得《家政服務上崗證書》,就業率達到了85%;下半年的家政培訓我們要繼續在質量上下文章,計劃下半年培訓450人。

5、學歷教育堅持穩中有升。大專、本科網絡教育2009收費注冊323 人,2010年春季班為123人,2008年秋季班為150人,總共有596人在讀;大專、本科函授教育人數新招為27人,在讀人數246名;成人幼師職業高中班學員 18 人。目前,全校學歷教育總人數為 887人。下半年繼續做好學歷教育的服務文章,加大宣傳力度,爭取下半年計劃完成90人。函授教育計劃完成50人。

第三篇:記者團工作計劃成稿

校園記者個人工作計劃

金秋十月,丹桂飄香。伴著新學年鐘聲,我院學生會記者團應運而生。我很榮幸成為其中的一員,同時,也非常樂意為記者團工作的開展貢獻一份力量。凡事預則立,因此擬定工作計劃,詳情如下。

一、工作目標:

1、及時報道我院的重大新聞,保質保量的完成任務。

二、工作措施:

1、發揮自己的攝影及圖片處理能力,關注我院的重大活動。

2、多與其他成員溝通,交流心得,虛心接受其他成員的建議。團結其他成員,作為一個整體,發揮團隊精神。多于院領導、老師、其他系的同學和各社團領導多溝通,以便于更好的掌握學院的最新動態。

3、經常閱讀報刊,從中汲取營養,提高自己的綜合素養和文字功底。

三、推薦活動:

1、由于我們記者團的工作性質,可由我們牽頭,舉行一次攝影展或征文比賽。

2、開辦院報,作為一種媒介,向其他同學介紹我們身邊的優秀同學的事跡,做好宣傳工作。并作為一種校園輿論的載體,弘揚崇操守,尚進取的學風。

鐵肩擔道義,妙手著文章,不知這是怎樣的一種境界。在接下的日子里我會攜手記者團的每一位成員,共建我們團體的美好明天。

鄭州大學軟件技術學院學生會記者團 陳康康

2010年10月4日

第四篇:成華質量技術監督局工作計劃

2010年,成華質監局在市委、市政府建設“世界現代田園城市”的戰略部署及區委、區政府領導下,以科學發展觀為統領,以服務經濟、促進發展和構建合諧社會為目標,以主動服務發展和提高有效監管為主題,打好質量基礎,守住安全底線,緊緊圍繞區委和市局中心工作,全面履行各項質監職能,服務于經濟建設大局,把質量興區、食品安全和特種設備安全作為重點,積極開展有效的工作,切實提升建設“生態城區,現代成華”的能力水平?,F將全年工作情況總結匯報如下:

一、認真履行職能,緊緊圍繞“服務”主題,加快質量興區的步代

(一)圍繞提高有效監管開展工作,推進企業提升質量。今年加大了對已獲省名牌企業的宣傳力度,將7家九屆省名牌企業的情況分別在《新成華》上進行宣傳。組織60多家企業召開了生產許可證年審培訓工作會,對已獲證的企業100%建立了質量檔案;開展質量提升活動生產企業調查,完成出租房調查核實;開展蜂窩煤專項抽樣檢測工作,產品合格率達100%;開展了眼鏡配制企業質量專項監督抽查工作,合格率為92%;對學生校服質量專項監督抽查、危險化學品包裝特容器產品質量、在用壓縮天燃氣質量、婦女兒童用品質量等進行專項監督抽查以及細木工板、電力助力車用密封酸蓄電池、燃氣灶具、室內加熱器等四類產品全國聯動監督抽查。

(二)圍繞加快質量興區步伐,開展名牌企業幫扶。我局按照區委、區政府及市局的相關要求和統一部署,積極牽頭組織開展質量興區工作。年初開始加大對區內爭創名牌產品企業的幫扶力度,貫徹落實《四川省質量興市(州)績效考核細則實施意見》的精神,將成華區10個產品列入培育計劃。為整體推進質量興區工作上一個新臺階,我區于11月11日召開了質量興區協調小組工作會議,對質量興區相關工作進行了實地調研和下階段工作的安排布置。

同時強化了工業產品生產許可證取證后的監管工作,組織開展對無生產許可證企業的查處工作,加強對質量指標的考核工作。

(三)繼續鞏固誠信計量集貿市場體系建設,26個固定農貿市場規范達標,協助成都市計量測試院對這26家農貿市場進行的4000余臺計量器具進行了免費強制檢定,強檢率100%。重點抓好標準備案及標準的清理統計工作,建立服務標準化體系。積極開展強制性認證監督檢查,全面完成家電下品和日用電器產品監督檢查工作。

(四)圍繞主動服務開展工作。認真做好政務服務中心質監窗口工作,1-10月完成代碼年檢8081家,新辦證1277家,同時按照市局“服務社會經濟發展”和區委“推進現代服務業發展”的要求,主動轉變監管觀念,把工作著力點放到基層,主動開展了上門年檢、送證上門等活動,為廣大企業和群眾提供了最直接、最快捷、最有效、最優質的服務,領導班子成員親自到工業園進行調研,到申報省名牌和中國名牌的企業進行指導,幫助企業解決困難,受到了企業的歡迎,樹立政府為民著想、親民愛民的良好形象。

二、加強在食品質量安全監管、特種設備安全監管、打假治劣等維護公共安全三大任務上的工作

(一)食品質量安全直接涉及人民群眾生命健康和安全。年初,我局制定了2010年食品監督抽查計劃,積極開展了區域內食品企業安全監管和產品質量監督抽查工作,按時完成監督抽查和檢驗任務,1-3季度共抽查企業50家,51個批次,產品抽查批次合格率為93.26%(四季度的抽查正在進行中),抽檢結果在《新成華》公告,對不合格產品責令其不得出廠,已經出廠的必須召回,并做了相應的后處理。年初開展了食品安全專項檢查,成立了食品安全專項檢查工作領導小組,按責任片區的監管職責,明確分工,落實責任。對全區76家食品生產企業做了全面的檢查,同時嚴格許可條件,提高食品準入門檻,落實市、區級政府《關于嚴格限制工業園區外新上工業項目管理辦法(試行)》的規定,不符合條件的堅決拒之門檻之外,對食用油、麻辣素食、飲用水等進行專項整治,配合市局和區政府開展“為民辦實

事”產品質量專項檢查,督促抽查不合格企業查找原因,進行整改。

(二)堅持“安全第一,預防為主”的原則,加強特種設備安全的監管工作。按照國家提出的繼續深入開展“安全生產年”活動和總局開展“質量提升”活動的部署,突出預防為主、突出加強監管、突出責任落實,積極開展特種設備安全月和特種設備安全“三進”等各類宣傳活動,有效落實特種設備使用單位職責,緊緊圍繞“兩會”和“上海世博會”認真開展特種設備安全大檢查。全年出動檢查954人次,被檢查單位477家,檢查特種設備4251余臺(套),發出《特種設備安全監察指令責任書》34份,重點檢查車站、學校、商場、賓館、游樂園、CNG加氣站等重點場所使用的特種設備。及時處理了“市長信箱”、“區長信箱”及群眾舉報的37起電梯投訴,提高了事故處置能力,并在市局召開的特種設備安全工作會議上介紹了我局處理電梯投訴的經驗和做法。同時對特種設備安全監察網絡數據庫進行了清理,及時更新和補充了有關數據和信息,加強特種設備安全知識宣傳培訓。開展鍋爐專項整治、起重機械安全專項整治、電梯安全專項整治及液化石油氣鋼瓶專項整治。切實加強了轄區內重點單位、重點場所的特種設備重點監察工作和執法工作。

(三)深入開展“打假治劣”工作。牽頭組織全區打假聯合行動,積極參與“規無辦”牽頭組織規范經營性無證無照行為和片區綜合治理,對涉及人身財產安全的產品進行了一系列的專項整治,牽頭組織專項大檢查6次,出動執法人員90余人次,執法車輛30次。全年辦結行政案件68件,其中當場處罰720件,立案案件68件,大要案31件,搗毀制假窩點5個,受理群眾舉報投訴案件7件,全部辦結,行政案件的結案率、準確率達100%,突出了嚴懲危害安全、健康和質量欺詐的行為。

三、更新執法觀念,完善執法程序

我局今年繼續開展行政執法開門審案工作,聘請區人大、區政協、區政府辦、區法院、區檢察院、區司法局的專家組成開門審案專家組參與我局的2010年的68件立案案件中的20件進行開門審理,并對20件處罰案件使用說理式文書,說理式文書制作均達到30%。我局還組織全體執法人員旁聽了區法院的行政審判,開展2次案件抽查評審活動。按區委、區政府及市局的要求,積極推進行政處罰全程電子化工作,將行政處罰案件及辦理情況及時錄入市局網和成華區門戶網,公開行政執法人員的身份和行政處罰程序、職業道德規范和“五公開、十不準”制度,率先在全系統中首次開展了權力公開透明運行工作的網上運作模式,使行政執法得到了有力的加強和促進。

四、加強制度管理,抓好干部隊伍建設

成華質監局牢固樹立“主動服務”的觀念,圍繞 “建設世界田園城市”的產業布局謀劃服務之道,不斷優化我局的軟環境建設。通過完善工作中的各項工作制度,加強平時的考核,多種途徑了解干部的日常工作表現情況,建立科學合理的實績考核評價體系,圍繞完成工作目標和履行崗位職責情況,全面了解全局干部的現實表現,進一步提高干部隊伍的整體素質,從而適應區委、區政府及市局對質監工作提出的各項要求,更好地促進質監工作的全面發展。按照市局的安排部署,我局和資陽市雁江區質監局開展共建活動。雙方就兩局在國家名牌、服務標準化工作、以及就增強企業核心競爭力和市場環境應變能力上進行了友好的溝通,雙方商定針對成都造、特別是成華造名牌產品從強制性認證、生產許可證、產品條形碼等方面開展有針對性的“打假保名”專項執法行動,并及時通報相關信息,形成兩地質監結對幫扶的合作模式,堅持以共同發展為紐帶,加強地方品牌建設,實現共贏或多贏,使兩區質監合作得到好的發展。

五、加強領導班子建設,切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力

堅持以科學發展觀為統領,進一步加強領導班子和干部隊伍的建設,提高決策水平,切實轉變工作作風,加強調查研究,增強工作的針對性、預見性和有效性。狠抓工作落實,加強督查督辦。進一步健全中心組理論學習制度;完善領導班子決策工作機制,加強領導班子

和領導干部思想作風建設,發揮堅強有力的戰斗堡壘作用,增強了全局上下的凝聚力。加強黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好市局布置的反腐倡廉各項工作。今年中心組學習12次,狠抓了《成都市建立健全懲治和預防腐敗體第2008-2012年實施意見》的貫徹落實,總結部署黨建和黨風廉政暨糾風效能建設工作。邀請成華區檢察院領導到我局進行“預防職務犯罪,增強防范能力”的專題講座,切實提高了全體干部的拒腐防變能力。認真對照黨風廉政、糾風效能的有關規定和國家質檢總局的“五公開”、“八嚴禁”、“十不準”要求,深入開展紀律教育月活動。積極開展廉政文化建設,組織全體干部職工,在思想、工作、生活和作風紀律等方面進行自查自糾,及時解決干部職工在黨風廉政、糾風效能上存在的問題和薄弱環節,防患未燃。同時還重新修訂了《成華質監局行政執法考核制度》。

2011年工作計劃

一、進一步推進質量興區活動,切實抓好區域品牌的培育和創建工作,提升“成華造”產品的檔次和形象,助推全區經濟發展。

二、進一步加強“兩個監管”,確保“兩個安全”。加大對與人民群眾生活密切相關食品的專項監督抽查力度,及時公布抽查結果,引導消費者正確選購。繼續開展特種設備專項整治,重點檢查鍋爐、起重機械、電梯和液化石油鋼瓶,努力創造一個安全穩定的良好社會環境。

三、繼續加強依法行政、依法執法、權力公開透明,深入開展打假保名優工作。

四、繼續開展“兩創新”活動,確保兩個階段目標的落實和圓滿完成,努力打造規范化服務型質監,提高行政效能。

五、參與服務標準和地方標準制定,搶占服務標準中適合地方發展的項目的成都制高點,爭取國家級服務標準化項目落戶成華,以發展服務標準來助推成華經濟社會的進步。

成華質量技術監督局工作計劃的延伸閱讀:如何寫好你的工作計劃

一、為什么要寫工作計劃:

1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:

一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生后再趕快處理)

二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級干部管理水平的體現。個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企業和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動)

二、怎樣寫好工作計劃:如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素:(1)工作內容(做什么:WHAT)(2)工作方法(怎么做:HOW)(3)工作分工(誰來做:WHO)

(4)工作進度(什么做完:WHEN)

三、如何保證工作計劃得到執行:工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了

解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢查。

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第五篇:經濟開發區成校工作計劃

經濟開發區成校工作計劃

一、指導思想 以黨的十六大精神為指導,自覺實踐“三個代表”重要思想。以全面實現小康社會精神為動力,認真做好農業增效、農民增收這篇文章。以科學技術是第一生產力思想為指針,積極推進縣委縣政府科教興縣戰略。以實施農業和農村經濟結構戰略性調整為契機,大力發展農業生產化經營,大力推動傳統農業向現代農業轉變。以成校辦學為陣地,搞好聯合辦學,不斷提高農民的整體素質,為農村兩個文明建設服務。

二、工作目標

1、突出重點,搞好培訓培訓工作是成校的中心工作,只有抓好培訓,才能充分體現成校的作用。在培訓中,要充分利用各類教育資源,開展與我開發區經濟密切聯系的實用科技知識、社會文化知識、政治理論知識等方面的培訓,努力完成上級下達的培訓任務。一是抓好開發區機關干部、村(社區)主要干部及農村黨員的適用技術和市場經濟知識培訓,其中重點是開發區機關干部和村(社區)主要干部。通過培訓,使開發區全體機關干部和有勞動力的黨員,每人至少掌握一至二門適用生產技術和市場經濟知識,同時要加強對基層干部和黨員的法律法規教育、農村方針政策教育和廉政建設教育。努力建設一支能適應市場經濟發展要求,依靠科技發展農村經濟,帶領群眾共同奔向全面小康社會的農村黨員和基層干部隊伍。二是抓好科技示范戶、種養業大戶的實用技術培訓??萍际痉稇艉头N養大戶是農村產業結構調整的生力軍,是農民致富的帶頭人。抓好科技示范戶和種養大戶的培訓是成校培訓的重點對象。在培訓中,要根據科技示范戶和種養大戶的生產需要,有針對性地開展實用技術培訓。黃花梨栽培技術以劍山村、橫山塢村、靈峰村、凈土社區為主;大棚蔬菜栽培技術培訓,以東浜社區、橫山塢村、萬畝村、凈土社區為主;名優茶栽培技術培訓以劍山村、橫山塢村、靈峰村為主;洪泗大棗、大棚草莓栽培技術培訓以萬畝村為主;早園竹栽培技術培訓以東浜社區、橫山塢村、萬畝村、靈峰村為主。這類培訓在進行理論傳授的同時,要強調現場實地操作的訓練,使受訓者理論聯系實踐,真正掌握所學的科技知識。三是抓好社會群眾的各類培訓。通過開發,開發區的極大部分村的農民已失去了土地,種養業培訓對他們來講已沒有實在的意義。根據這種情況,我要重點對他們進行社會文化類教育、法制教育等,在培訓中要加強對農林辦、婦聯、計生協、中小學、科協等部門單位的橫向聯系,開展腰鼓隊、柔力球、功夫扇等方面的培訓。通過這類培訓,既能豐富農村的文化生活,又能促進社會的穩定。

2、抓好示范,以點帶面一是抓好科技示范戶隊伍建設。我開發區已建立了一支較穩定的科技示范戶隊伍。有市級科技示范戶2戶,縣級科技示范戶11戶,區級科技示范戶48戶。為了提高他們的科技水平,真正起到示范性作用。我們打算繼續每月刊出一期《科技簡報》,分發到科技示范戶手中。引進新品種新技術,首先在示范中加以示范推廣。各種科技信息,首先提供給科技示范戶。二是抓好科普示范基地建設。我開發區已有黃花梨基地1個、大棚蔬菜基地1個、大棚草莓基地1個。為了鞏固和提高這幾個示范基地的科技含量,充分發揮科普示范基地的作用,我們作為成校的角度,重點是有針對性地開展科技培訓,提高科普示范基地農戶的科技水平。XX經濟開發區成校

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