第一篇：反思在教育教學工作中踐行群眾路線所存在的差距和不足

反思在教育教學工作中踐行群眾路線所存在的差距和不足，探討新形勢下如何堅持群眾路線，凝心聚力抓

教育教學

作為一名新時代的教育工作者，通過在貫徹落實有關踐行黨的群眾路線的實踐中，不斷的學習，不斷的總結，不斷的反思，有了更進一步的體會和領悟。首先，應該全面準確地把握好新時代背景下群眾路線的深刻內涵和基本要求。作為一名教育工作者，應該做到全心全意為學生服務，根據教育的發展狀況，從教學內容、教學方法、教學模式、教學理念等方面進行創新。同時，要注重教書育人，幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，培養學生的愛國主義情懷、社會責任感、行業責任感。

其次，要做一名務實教師。對待任何一件小事都應該嚴格要求自己，才能將教學工作做的盡善盡美，在工作中努力做到求真務實，腳踏實地，不圖虛名，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處，把學校交予的任務落到實處。然后，應多站在學生的立場考慮問題，關注學生的訴求，增進同學生之間的感情。黨的群眾立場是真心為群眾著想，而教師的教授對象是學生，在平時的教學過程中，教師除了教授知識外還應該多站在學生的立場去考慮問題，比如學生的知識基礎是否能適應老師的教學進度。在課間和課后老師應該多和學生溝通，了解學生內心對專業發展、未來就業、職業規劃的真實想法。盡量抽出時間參與到學生舉辦的活動當中去，比如專業競賽、社團活動等，增進同學生之間的感情。最后,應該有一定的奉獻精神，吃苦在前，享受在后。教師黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與集體利益發生矛盾時，作為教師黨員應該以集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

總而言之，作為教師黨員，要將群眾路線教育實踐活動落到實處，就必須進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發展觀的指引下，圍繞學校中心工作，以實施素質教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，端正教育思想，豐富專業知識，提高教學技能，做到教好書，育好人。

第二篇：在平凡工作中踐行群眾路線專題

將群眾路線落實到平凡的工作之中（理論版）

基層的稅收管理員，身處稅收執法的最前沿，是方針政策執行的最末稍神經單元，同時也是黨同人民群眾聯系最緊密最直接的融合點。在工作崗位上不僅僅是個體而在，我們身兼的職責和使命就是代表黨、代表國家行使職權，我們的素養、能力就是黨和國家政治威信在人民群眾中最直接體現，因此具備一定文化素養及專業素質是對我們最基本的要求。我們必須要比一般群眾站得高、看得遠、懂得多。否則，群眾知道的政策你不知道，群眾掌握的知識你不明白，你怎么能取信于民、服務于民？踐行黨的群眾路線我們需要良好的文化修養，正確的價值取向，崇高的人生理想和高尚的道德情操作為基石。

要踐行黨的群眾路線，我們首先要知道什么是群眾路線。群眾路線是中國共產黨一切工作的根本路線。以毛澤東為代表的中國共產黨人在長期斗爭中形成了一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。1929年9月28日，《中共中央給紅軍第四軍前委的指示信》中第一次提出了“群眾路線”這個概念。信中指出：“關于籌款工作，亦要經過群眾路線，不要由紅軍單獨去干。”此后，在毛澤東的倡導下，在黨的工作中更加自覺地運用了群眾路線的領導方法和工作方法，并使其不斷豐富和完善。群眾路線是毛澤東思想的重要內容，是中國共產黨根本的政治路線和組織路線，它卓越的理論意義和實踐成效，已經為我們黨數十年的奮斗歷程所充分證實。

要踐行黨的群眾路線，我們其次要理解我黨為什么要堅持走群眾路線。縱觀歷史、橫看革命，我們共產黨人之所以能夠帶領中國人民救中華民族于危難，使廣大人民翻身解放取得民族革命的偉大勝利，建立新中國，使沉睡上百年的中華民族毅立于世界的東方，究其根本就是我們黨自誕生之日就是植根于人民群眾。群眾路線不僅在戰爭年代，在和平的經濟建設時期同樣也發揮著與世矚目的作用。從井岡山的星星之火到延安的勝利會師，從游擊戰到抗日戰爭的全面勝利，從三大戰役的全面展開到新中國的成立，從自力更生到今天我國經濟的日新月異無不說明群眾路線作為我們黨的根本工作路線的正確性，也證明了我們黨的根本的領導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化優異性。堅持群眾路線，就能保證黨與群眾的血肉聯系，保證黨的各項工作的成功。群眾路線的實質，就是代表人民群眾，為人民謀利益，就是要立黨為公、執政為民。從群眾中來，到群眾中去，講的是中國共產黨的領導方法和工作方法，是群眾路線的重要內容。

要踐行黨的群眾路線，我們再次要看把自己擺在什么樣的位置。從上學到部隊再到國稅局這種直線加方塊的成長模式，筑就了剛毅死磕的工作作風，擺正自己的位置，在平凡的工作中體現人生價值。雖然三滴水的體積只有一毫升，但一滴水可以折射出整個太陽；萬里長城起自一磚石；浩瀚海洋源自一滴雨露，不要因為自己的崗位前沿、工作具體就認為不重要，革命工作只有分工不同，沒有高低貴濺之分。千里之堤潰于蟻穴，行軍蟻之所以能在非洲草原戰勝自然與雄獅共生存就是來自個體的責任心和全局觀。我們黨的事業也是無不如此，精兵才能簡政，勤兵才能為民，身為稅收管理員中的一員，不打折扣的代表國家行使權力就是最好踐行黨的群眾路線。對工作絕對服從、對任務無條件執行，這是我黨對軍隊的一貫要求，正所謂“養兵千日千日用，保障千里千里通”，萬個零抵不上一個一，工作中不能淡化自已的存在感。俗話說“天下興亡，匹夫有責”，從現在來看這個“匹夫有責”就是人人有責，人人有責就是誰都沒有責任，但在群眾路線的道路上我們更應該做到“天下興亡，我有責任”，強化個人的責任意識。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的存在，足以說明我們知識、能力和政治素養的不足和責任意識的缺失。

書上得來終覺淺，覺知此事要躬行。早在延安時期，毛澤東同志就明確指出“我們的隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領的恐慌。”。提高本領的唯一辦法只有學習。一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘。那么黨員學什么，怎么學就成了我們要面對的基本問題，過去在部隊就因為有的同志不注意學習而講出“不怕飛機和大炮，就怕政委作報告”的怪話，這雖然是一個調侃，但也道出了有些黨員干部對開展學習所背負的畏難情緒，也是素養欠缺和政治立場出現偏差的集中體現，這些不良的現象應該是在群教活動中集中解決的學習方向問題。

實干興邦，空談誤國。我們這個年代里的人，不出三代都是農民，自己或多或少也摸過撅頭把子，至少沒有人把麥苗當韮菜。作為工作在一線直接與群眾面對面的稅收管理員只有真正把自己置身于人民群眾中去才會想民之所想，急民之所急，才能知道群眾的需求和心聲。克服浮躁情緒，傾下身子、放下架子、收起面子舍身處地的為人民服務。海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。不要讓外物奴役了你的心，不要讓金錢代替了感情。有權力的地方就會有利益沖突，有利益的地方就容易出現感情交割。“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”全黨“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，以優良作風凝聚黨心民心，鞏固黨和人民群眾的血肉聯系，是以習近平同志為核心的黨中央在關鍵時刻做出的關鍵抉擇，有著迫切的現實意義和深遠的歷史意義。“掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉。”我們工作在一線的稅收管理員應該更嚴格按照“八項”規定去己之圬，樹清廉正氣在細小的工作切實踐行黨的群眾路線。

身為一名經部隊多年教育、培養并成長起來的中國共產黨黨員，在步入社會特別是在稅收管理員這個特殊崗位上更應保持軍人所特有的純潔性、先進性，切實做到退伍不褪色。在這個崇尚金錢、唯經濟論的時代我們脫下的是軍裝，脫不下是軍人的榮譽；脫不去的是軍人的責任感；脫不去的是追求勝利和榮譽的意識。當報務員時，我是首腦機關的眼睛和喉舌；當操作手時我是軍隊的弓舷；當稅收管理員就應該是國家利益鏈上一顆螺絲釘。

保持信仰，追求理想，重學習強修養，切實在工作中作到“為民 務實 清廉”就是對黨性和群眾路線的最準確詮釋，以上內容都是對黨的群眾路線教育實踐活動個人理解和認識的解釋。

為民，即堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點；

務實，即求真務實，出于對黨和人民的事業高度負責，腳踏實地，埋頭苦干，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處；

清廉，即嚴于律己，廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。

太白縣國家稅務局城區稅務分局 XXX

二〇一四年九月五日

第三篇：在巡防工作中踐行黨的群眾路線

在巡防工作中踐行黨的群眾路線

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，切實增強學習教育與公安工作相結合的實效性，沈河分局巡特警大隊結合巡防工作實際，在黨員民警、輔警中開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動。緊密結合社會治安巡邏防控工作實際，從街面巡邏防控、壓降刑事警情、服務群眾、提高群眾安全感的角度，深入探討在巡防工作中如何解決“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”問題，進一步堅定了樹牢群眾路線、以群眾路線為指導深入做好巡防工作的信心。

一、明確“我是誰”，提升思想認識。人民警察來自人民，人民群眾生命和財產安全是公安工作的根本目標。黨員要做群眾的表率，領導干部要做民警的表率，一切公安工作只有將出發點、落腳點都放在解決人民群眾的所期所需所盼上，以人民滿意為根本目標，公安工作才能得到人民的擁護。應該看到，公安隊伍和執法中出現的問題，歸根到底都是忘記或忽視了我們手中的權力“為了誰”，從而導致工作中出現形式主義、急功近利，才會出現利益驅動、人情驅動、政績驅動、指標驅動等問題。在基層實際工作中，很多工作之所以落實不好，落實不到位，固然有警力不足、經費緊張、基礎薄弱等客觀方面的困難，但最主要的是忘記了我們黨的制勝法寶“群眾路線”。開展“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”大討論，就是要提高各級領導、民警對群眾工作重要性的認識，提高做群眾工作的能力，明確“我是誰”，就可以提升思想認識，思想認識提升了，工作才能做好。

二、圍繞“為了誰”，打造民意警務。社會治安好不好，群眾感受最直接，公安工作怎么樣，群眾最有發言權。打造民意警務，就是要堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，遇事多從群眾的角度考慮，把群眾的意見、百姓的呼聲、人民的期盼作為想問題、辦事情的出發點和落腳點。在巡防工作中，我們創新警務模式，在繁華商業區設置流動警務室，增加街面和繁華商業區巡邏警力，開展武裝巡邏、機動車巡邏、徒步巡邏、電動摩托車巡邏，使警務前移，增加街面見警率，實現白天見警察，夜里見警燈，同時招錄輔警，以民警帶輔警對小街小巷進行巡邏，組織社區群眾看家護院，最大限度壓降刑事案件發案。抽調警力組建專業打現行分隊，集中開展打擊“兩搶一盜”和砸汽車玻璃案件，增強群眾的安全感、滿意度。

三、堅持“依靠誰”，實現群防群治。公安工作是為群眾謀利益、謀安全的事業，也是依靠群眾的力量才能完成的事業。群眾中蘊藏著巨大的智慧和創造力，善聽民聲，了解民意，是我們黨和政府一貫的優良作風，也是公安機關和人民警察聯系群眾的基本功和必修課。特別是在當前社會治安復雜、社會矛盾日益凸顯的今天，人民群眾的意見和呼聲應該得到充分的尊重和考慮，群眾反映的問題能得到及時妥善解決，就能極大地提升社會秩序的穩定系數，也能密切黨和政府與人民群眾的血肉聯系，推動社會和諧的進程。巡防工作就是要堅持依靠人民群眾，要從民意中汲取智慧、尋求良方，這樣既有助于提升公安機關和人民警察開展巡邏防范的能力，又有助于增進人民警察與人民群眾的魚水之情，同時，還有助于鍛造一支讓黨放心、讓人民群眾信任的公安隊伍。巡邏民警要通過巡邏、走訪，密切聯系群眾，認真對待、虛心接受群眾的意見建議，不斷創新和改進現有的警務模式，真正讓群眾看到群策群力和群防群治的效果。

第四篇：群眾路線 遵守黨的政治紀律情況存在差距和不足

群眾路線 遵守黨的政治紀律情況存在差距和不足

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

始終嚴守黨的政治紀律，思想上、行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問題上，始終做到立場堅定，旗幟鮮明。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神。堅決維護中央、省委和市委的威信，堅持有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。講政治、顧大局，自覺維護班子的團結。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實做到清廉從政、務實為民。做到重大經費支出、重大事項、重要干部人事問題堅持集體研究決定。

二、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況

根據中央八項規定和省委以及市委相關要求，緊密結合政法委工作實際，制定出臺了《 》、《 》，切實做到落實“八項規定”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將“八項規定”內化于心、外化于行，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量我們作風的根本標準，帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決群眾的困難，滿足群眾的期盼，為全縣政法系統干部職工作出示范和表率。

今年以來，縣委政法委采取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了顯著成效。一是嚴格公務接待管理。嚴格控制公務接待范圍、標準，公務接待一切從簡，堅決杜絕鋪張浪費。二是取消了延續多相互配合不夠，有時相互推諉，安排任務講條件，干工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了公文辦理、工作規則等制度，但全體干部執行制度的意識不強。對精神文明、黨風廉政、文化建設抓得不夠，只局限于開展幾次活動，活動載體與創建結合不緊密，缺少系統的、經常性的指導規劃。2.官僚主義方面

一是深入基層調查研究不夠。深入基層政法單位、深入群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況不多，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。

二是理解關心幫助基層不夠。政法干部隊伍建設和政法機構自身建設薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經費保障不到位，鄉鎮專抓政法綜治工作的干部配備不到位，造成大部分政法干部專少兼多，變動頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開展有不少困難。三是政法委對政法機關的領導管理職能沒有充分發揮，協管政法干部的重要職能沒有形成制度化、規范化。對政法機關領導班子及干部隊伍建設管理監督不到位，政法委在政法機關的領導管理地位得不到應有體現，政法機關自覺接受政法委領導的意識不強，政法委對政法機關的領導管理抓手乏力，發號施令多、關心幫助少，提要求多、解決實際問題少，發文件安排部署多、真抓落實少。3.享樂主義方面

一是用公車辦私事的現象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時有發生。二是存在畏難厭戰情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難群體，每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對突發群體性事件、禁毒防艾的嚴峻形勢、纏訪鬧訪人員、邪教頑固分子等工作畏難厭戰情緒有時在班子成員中或多或少的存在。

三是出差下鄉有時被動接受下級安排，住好酒店、吃山珍野味，基層干部陪吃陪喝陪玩情況時有發生。4.奢靡之風方面

一是存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，突出表現為：認為政法委機關工作風險系數不高。自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

二是接待有時鋪張浪費，甚至客少主人多，有時存在講面子、講排場的現象。

（二）產生問題的根源

經過深刻剖析，我認為“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的政法工作任務，委機關工作力量有些不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

1.政治理論學習抓得不緊、不實。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

2.世界觀改造還不徹底。隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、權力尋租、腐朽文化、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠。總認為，政法委機關沒有講享受的條件，不需要對“三觀”進行再改造。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，從而放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質享受。

3.宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，自覺接受群眾的監督還不夠，對群眾負責的意識有所淡薄，思想深處對“依靠誰、為了誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求嚴，在社會上要求不夠嚴，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

4.紀律執行還不夠嚴格。班子成員對中央、省委、州委的各項政治紀律、決策部署是堅決貫徹落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發個文套個文頭轉發一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

5.機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。制度不完善、落實執行不力，也會導致脫離群眾、作風不良

第五篇：群眾路線 遵守黨的政治紀律情況存在差距和不足

群眾路線 遵守黨的政治紀律情況存在差距和不足 次黨的群眾路線教育實踐活動，是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾、踐行‘三嚴三實’”為重點，以“遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規定、省委十項規定以及縣委有關作風建設的規定精神、轉變作風方面的基本情況。下面,就我個人在“四風”方面存在的突出問題，深刻分析原因，明確努力方向，提出改進建議等方面存在的不足和差距，聯系自己各方面的工作實際，談談自己出現問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正

一、享樂主義方面

1、個人存在享樂主義的思想和行為。一是認為自己在基層工作時間長、經驗多、人大主席干了兩屆，認為自己不應該包村組，認為自己應座在辦公室享受或到各村走走看看、督促檢查。

2、創新意識不強，干事創業激情不高。有時把自己混同與一般群眾，降低了對自己的要求，滿足于過得去、差不多。想問題、干工作、辦事情創造性不夠新、不夠強。解決新矛盾，改革的辦法不多，與時俱進、開拓創新的思維不夠靈活。

3、思想上放松了自己，精神上產生了懈怠。基層工作又苦又累，任務完不成又要扣工資，自己認為能不能調進城工作，享受享受一下城市的生活。

二、奢靡之風方面

1、本人在所包村組下隊有時在村干部和群眾家有請吃喝現象。

2、個人節儉意識有所淡化，有貪圖享樂的想法。

三、努力方向和整改措施

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經濟知識，學法律法規，學會管理自己，學會與時俱進。

2、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己。并落實到具體工作和行動上。

4、深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨章、學習十八大、十八大三中全會精神，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。

5、經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

6、虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

7、加強思想交流，不斷提高服務水平。要采取多種形式，經常與同志們談心，增進友誼，縮短距離，相互溝通，共同提高，創優服務。