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2013年校導(dǎo)網(wǎng)暑假工招聘簡章

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2013年校導(dǎo)網(wǎng)暑假工招聘簡章》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013年校導(dǎo)網(wǎng)暑假工招聘簡章》。

第一篇:2013年校導(dǎo)網(wǎng)暑假工招聘簡章

2013年校導(dǎo)網(wǎng)暑假工招募正式開始

暑假即將來臨,許多同學(xué)多會有出去打工的意愿,一是可以自己賺錢減輕家里負擔(dān),二是可以進入社會鍛煉、提升自我能力,盡早適應(yīng)社會,暑假正是這樣一個機會,又能賺錢又能增長見識。但是近年暑假工的市場中介泛濫,學(xué)生被坑、被騙的例子數(shù)不勝數(shù),學(xué)生難以分辨中介結(jié)構(gòu)的各種花招,上當(dāng)受騙的幾率大大增加!

校導(dǎo)網(wǎng)為了規(guī)范暑假工市場,同時保護學(xué)生權(quán)益,聯(lián)合中國最大的人才招聘外包服務(wù)機構(gòu)“智通人才”發(fā)起大學(xué)生暑期社會實踐“60”計劃,幫助學(xué)生找到合適、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的用工單位,保護學(xué)生的合法權(quán)益。讓學(xué)生參加到社會實踐中去,提升自我素質(zhì),為以后就業(yè)增加籌碼。此次計劃得到了“共青團湖北省委青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進中心”的大力支持。具體招聘簡章如下:

提醒:學(xué)生在選擇招工單位或代理機構(gòu)時,一定要查看其的資質(zhì)證明、規(guī)模、往年誠信度

一、此次計劃根據(jù)學(xué)生放假時間共輸送三批人員進入企業(yè)進行實習(xí):

第一批:6月15日針對對象:高中畢業(yè)生人數(shù):200人第二批:6月末針對對象:放假較早的大專、二三本院校學(xué)生人數(shù):500人第三批:7月5日左右針對對象:所有高校學(xué)生人數(shù):700人

二、招工單位分布

第一批:武漢及周邊

第二批:武漢及周邊、廣東等珠三角地區(qū)

第三批:武漢及周邊、廣東等珠三角地區(qū)

注:具體詳細的招工單位會在上崗前半個月公示。一般用人單位不可能過早知道暑假用人的規(guī)模,一定是在放假前一段時間根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的市場情況,來決定是否需要人、需要多少人。所以對于過早提供企業(yè)信息的代理機構(gòu)請同學(xué)們要有防騙意識。

三、工作待遇(根據(jù)往年提供的大概薪資狀況、具體招工單位公示時會一起發(fā)出來)

1.武漢及武漢周邊月薪大概在1500-1800元

2.廣東等珠三角地區(qū)月薪大概在2200-2700元

注:現(xiàn)在很多代理機構(gòu)都會用高薪誘騙學(xué)生報名參加,等到時工作之后,扣除你工資的這個費用、那個費用,到學(xué)生手里的不多。

3.食宿問題:包食宿

4.工作時間:一天工作8-10個小時單休(每周天休息)

四、服務(wù)流程

校導(dǎo)網(wǎng)暑假工咨詢——進入官網(wǎng)下載填寫預(yù)報名表——用工企業(yè)信息公示——選擇企業(yè)——進入官網(wǎng)下載填寫正式報名表——繳

納服務(wù)費用,并參加職前培訓(xùn)——專車接送學(xué)生入職并與企業(yè)簽訂勞動合同——學(xué)生管理

及后期服務(wù)

注:相比于一些代理機構(gòu)暗中克扣工資,亂收費,校導(dǎo)網(wǎng)暑期“60”計劃收費以及工資標(biāo)準(zhǔn)全部透明公開

五、全程規(guī)范化管理

正式報名之后會對學(xué)生進行統(tǒng)一的職前宣講,注意事項等說明,學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)包車統(tǒng)一出發(fā),到企業(yè)代辦各種手續(xù),回程統(tǒng)一安排車輛,同時有帶隊人員對學(xué)生在企業(yè)的一些工作、生活事宜具體負責(zé)(注:來回車費自理)

官網(wǎng)地址:http:///special/summer2013/

第二篇:暑假工招聘簡章

暑假工招聘簡章范文

拓能教育創(chuàng)贏就業(yè)團隊為了給廣大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機會,在2012年6月至9月想湖南地區(qū)組織以非盈利性為目的的一次社會公益活動。

主辦單位:拓能教育咨詢有限公司

承辦單位:拓能教育咨詢有限公司創(chuàng)贏就業(yè)團隊

此公益活動由人力資源保障部全權(quán)監(jiān)督

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議,現(xiàn)提供崗位5000個。

凡在團隊組織各高校出去的學(xué)生都必須具備以下條件:

本人志愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團隊提供的勤工儉學(xué)機會;

本人這次離開學(xué)校出去勤工儉學(xué)不會影響自己的學(xué)業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學(xué)業(yè);

有強烈的獨立欲望,有良好的抗壓能力,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自我;

月綜合工資嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃?biāo)準(zhǔn)計算工資(底薪+加班費+各種補貼+獎金),一般在1800到3200元/月

所有崗位本單位都進行嚴(yán)格的考核,本單位會和學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議。

比亞迪第一事業(yè)部招工簡章

比亞迪股份有限公司(以下簡稱“比亞迪”)創(chuàng)立于1995 年,是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。作為比亞迪股份有限公司發(fā)展的前身,不斷壯大的第一事業(yè)部有員工3 萬余人,是公司規(guī)模最大、歷史最悠久的事業(yè)部,在深圳葵涌和惠州工業(yè)園有兩大生產(chǎn)基地,主要業(yè)務(wù)范圍包括鎳電池、新材料電池、手機零部件、汽車零部件及其它IT 產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與組裝。產(chǎn)品涵蓋鎳鎘電池、鎳氫電池、FpC 柔性線路板、SMT 表面貼裝、金屬外觀件、金屬鍵盤、充電器、連接器、精密模具等。

第一事業(yè)部充分貫徹公司垂直整合方針,在持續(xù)優(yōu)化制度流程的同時堅持設(shè)備自主開發(fā)和應(yīng)用,推行IE 現(xiàn)場改善,從而達到提高產(chǎn)品競爭力的目的。

第一事業(yè)部伴隨比亞迪大家庭一同成長,為豐富員工業(yè)余生活,現(xiàn)有員工圖書室、活動室、宣傳欄等文化場所和窗口、標(biāo)準(zhǔn)體育場、設(shè)施齊全。另外,還相繼舉行眾多員工喜愛的文體活動,如家文化之瑜伽班、家文化之元宵燈謎會、家文化之排球比賽、家文化之足球比賽、員工生日晚會、各種才藝比賽、綜合性晚會等,也在公司舉辦的各種活動中取得了好成績,讓廣大員工在工作之余,深切感受到企業(yè)家文化的溫馨。

一、招聘條件

1、年齡 16-45 歲,男女均可。

2、身體健康,無傳染性、精神類疾病、傷殘;無不良嗜好、習(xí)氣,無紋身、煙頭燙傷。

3、有正式有效身份證。

二、福利待遇

1、工作制5 天,每天正常工作8 小時,根據(jù)生產(chǎn)情況安排加班。

2、操作工基本工資1320 元/月,月平均收入2500—4000 元,個別崗位5000 元以上;公司辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險;志愿加入醫(yī)療基金,享受醫(yī)療費用報銷;提供免費住宿(10 人/間、雙衛(wèi)、有空調(diào)),每月150 元伙食補助;夜班人員另有夜宵補助。

3、招聘崗位為CNC 操作員、工藝員、全檢、測試、組裝、包裝等環(huán)境好、待遇高的崗位,模具、數(shù)控類專業(yè)學(xué)生可以專業(yè)對口。

4、招聘學(xué)生或者勞務(wù)工崗位為操作工,另根據(jù)需求選拔儲備干部,先在生產(chǎn)車間鍛煉一段時間,再從中挑選優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)班,有品管班、領(lǐng)班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓(xùn)班,培訓(xùn)期間工資照發(fā),培訓(xùn)結(jié)束后可直接上崗。

5、各類免費培訓(xùn)機會,如英語、設(shè)計軟件、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等。

6、豐富的內(nèi)部競聘和晉升的機會,體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

7、公司的一切文體設(shè)施對所有員工免費開放,如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等。

8、豐富多彩的各類社團面向全體員工,如齊飛文學(xué)社、羽毛球協(xié)會、英語協(xié)會、書法協(xié)會等。

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影;每逢節(jié)假日及廠慶日,公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK 大賽等活動;節(jié)假日各事業(yè)部發(fā)放禮物、獎品。

三、應(yīng)聘須備物品

1、本人正式、有效身份證。

2、筆1 支。

步步高電子(東莞)有限公司招聘

企業(yè)理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則,繼續(xù)進行輔助教育類電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品品質(zhì),不斷提高產(chǎn)品高技術(shù)含量,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,進一步開拓市場,為用戶提供更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司堅守“信譽是本分”的企業(yè)核心理念,用本分踏實的精神保持企業(yè)的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展,讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產(chǎn)品就是放心”。

售后服務(wù)

公司斥巨資在國內(nèi)各地成立了售后服務(wù)網(wǎng)點300多家,為您提供專業(yè)的技術(shù)維修服務(wù),1000多名專業(yè)技師,真正做到了“有問必答,有需必應(yīng)”,此外還把服務(wù)帶進校園,讓消費者真正享受更專業(yè)、更便捷的服務(wù)。公司還成立了3000多家連鎖下載中心,分布在全國的主要商場、專賣店、個體店,為消費者提供專家級的下載服務(wù)。“說到不如做到,要做就做最好”,今后的教育電子公司,更將會一如既往的立足教育電子,服務(wù)教育事業(yè),這將是我們的執(zhí)著追求。步步高不僅涉及了教育電子產(chǎn)品,還涉及了娛樂電子產(chǎn)品,如DVD,VCD,家庭影院,等。還涉及了通訊產(chǎn)品如無繩電話,步步高音樂手機,等。還涉及了家用電器如豆?jié){機,微波爐,電磁爐,等。目前沒有涉及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,是中國電子行業(yè)其中的幾個老品牌中的一個。

招聘要求:男女不限,17--28歲,高中/中專以上學(xué)歷,身體健康,無紋身,無不良嗜好,能吃苦耐勞,服從安排。

工資待遇: 1800-2800元/月,包吃包住。

競?cè)A集團招聘

競?cè)A集團于2001年10月在深圳正式成立,是一家致力于印刷電路板(pCB)生產(chǎn)的臺資企業(yè),其生產(chǎn)的電路板產(chǎn)品主要應(yīng)用于計算機、消費型電器、汽車制造等電子技術(shù)領(lǐng)域。競?cè)A集團總投資金額8000萬美元,廠房面積12萬平方米,宿舍面積17200平方米,在職員工5000多人,其中中專及以上學(xué)歷占80%。競?cè)A集團在良好的企業(yè)文化、先進的生產(chǎn)設(shè)備、完善且嚴(yán)格的管理模式等優(yōu)勢條件促動下,順利通過了QS9000、ISO9002/TS16949質(zhì)量系統(tǒng)認證、OHSMS18001職業(yè)健康安全體系認證,產(chǎn)能已突破250萬平方呎,成為華南地區(qū)最大印刷電路板制造商之一,并于2006年躋身世界pCB企業(yè)百強。

競?cè)A集團現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴大,需招聘:

職位:儲備干部

專業(yè):英語、日語、文秘、電子、計算機、工商管理、機械制造、機電、自動化、工業(yè)工程、化工機械、化工檢驗、化工材料等

一、薪資與福利

工作時間:實行每周5天40小時制度,員工每天根據(jù)工作需要安排加班,8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數(shù)按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇:試用+培訓(xùn)期6個月,底薪1320元/月,加班費依勞動法計算,綜合薪資每月約3000-3200元;員工試用期滿后,視能力及表現(xiàn)給予重新定崗定位,從事基層管理、助理、客服、工程技術(shù)等工作,增加崗位津貼及其它津貼,工資重新按定級計算,3500-4800元。

員工福利:全員加入醫(yī)療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排;凡試用期滿之員工可享有生日禮物,并舉辦慶生會,每周均安排周末晚會,員工可自娛自樂,公司設(shè)有員工社團,所有員工可依愛好興趣加入社團;滿之員工可享有公司組織之體檢,每月為員工提供生活福利,結(jié)婚贈予賀金1000-3000元,滿年資員工依勞動法享有年休假,公司設(shè)有大型飯?zhí)脙蓚€,自選餐,刷卡消費;員工宿舍四棟。

員工培訓(xùn):入職前需進行崗前培訓(xùn),內(nèi)容為公司成長、發(fā)展及規(guī)劃、規(guī)章制度、職業(yè)道德等理論課程及質(zhì)量系統(tǒng)、環(huán)境安全管理系統(tǒng)等體系教學(xué)、并適當(dāng)進行抗壓能力訓(xùn)練,理論知識為公司專業(yè)講師授課。

福利設(shè)施:設(shè)有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網(wǎng)球場、排球場、臺球場、網(wǎng)吧、超市、理發(fā)店、西餐廳、KTV、健身房等業(yè)余活動場所,每天開放至22:30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動,讓員工發(fā)揮興趣與專長。

二、注意事項

招募對象:綜合素質(zhì)強,整體成績優(yōu)良者優(yōu)先錄取。

健康要求:女身高150CM以上、男身高163CM以上;身體健康,無色盲,無不良嗜好,身體無紋身、煙燙疤痕。

能力要求:善于溝通,團結(jié)協(xié)作,吃苦耐勞。

證件要求:正式身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明,復(fù)印件4張,一寸彩色登記照片4張。

學(xué)歷要求:大專或本科。

第三篇:暑假工招聘簡章

拓能教育創(chuàng)贏就業(yè)團隊為了給廣大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機會,在2012年6月至9月想湖南地區(qū)組織以非盈利性為目的的一次社會公益活動。主辦單位:拓能教育咨詢有限公司

承辦單位:拓能教育咨詢有限公司創(chuàng)贏就業(yè)團隊

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議,現(xiàn)提供崗位5000個。

凡在團隊組織各高校出去的學(xué)生都必須具備以下條件:

本人志愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團隊提供的勤工儉學(xué)機會;

本人這次離開學(xué)校出去勤工儉學(xué)不會影響自己的學(xué)業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學(xué)業(yè);

有強烈的獨立欲望,有良好的抗壓能力,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自我;

月綜合工資嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃?biāo)準(zhǔn)計算工資(底薪+加班費+各種補貼+獎金),一般在1800到3200元/月

所有崗位本單位都進行嚴(yán)格的考核,本單位會和學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議。

比亞迪第一事業(yè)部招工簡章

第一事業(yè)部充分貫徹公司垂直整合方針,在持續(xù)優(yōu)化制度流程的同時堅持設(shè)備自主開發(fā)和應(yīng)用,推行ie 現(xiàn)場改善,從而達到提高產(chǎn)品競爭力的目的。

第一事業(yè)部伴隨比亞迪大家庭一同成長,為豐富員工業(yè)余生活,現(xiàn)有員工圖書室、活動室、宣傳欄等文化場所和窗口、標(biāo)準(zhǔn)體育場、設(shè)施齊全。另外,還相繼舉行眾多員工喜愛的文體活動,如家文化之瑜伽班、家文化之元宵燈謎會、家文化之排球比賽、家文化之足球比賽、員工生日晚會、各種才藝比賽、綜合性晚會等,也在公司舉辦的各種活動中取得了好成績,讓廣大員工在工作之余,深切感受到企業(yè)家文化的溫馨。

一、招聘條件

1、年齡 16-45 歲,男女均可。

2、身體健康,無傳染性、精神類疾病、傷殘;無不良嗜好、習(xí)氣,無紋身、煙頭燙傷。

3、有正式有效身份證。

二、福利待遇

1、工作制5 天,每天正常工作8 小時,根據(jù)生產(chǎn)情況安排加班。

2、操作工基本工資1320 元/月,月平均收入2500—4000 元,個別崗位5000 元以上;公司辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險;志愿加入醫(yī)療基金,享受醫(yī)療費用報銷;提供免費住宿(10 人/間、雙衛(wèi)、有空調(diào)),每月150 元伙食補助;夜班人員另有夜宵補助。

4、招聘學(xué)生或者勞務(wù)工崗位為操作工,另根據(jù)需求選拔儲備干部,先在生產(chǎn)車間鍛煉一段時間,再從中挑選優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)班,有品管班、領(lǐng)班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓(xùn)班,培訓(xùn)期間工資照發(fā),培訓(xùn)結(jié)束后可直接上崗。

5、各類免費培訓(xùn)機會,如英語、設(shè)計軟件、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等。

6、豐富的內(nèi)部競聘和晉升的機會,體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

7、公司的一切文體設(shè)施對所有員工免費開放,如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等。

8、豐富多彩的各類社團面向全體員工,如齊飛文學(xué)社、羽毛球協(xié)會、英語協(xié)會、書法協(xié)會等。

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影;每逢節(jié)假日及廠慶日,公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉ok 大賽等活動;節(jié)假日各事業(yè)部發(fā)放禮物、獎品。

三、應(yīng)聘須備物品

1、本人正式、有效身份證。

2、筆1 支。

步步高電子(東莞)有限公司招聘 企業(yè)理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則,繼續(xù)進行輔助教育類電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品品質(zhì),不斷提高產(chǎn)品高技術(shù)含量,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,進一步開拓市場,為用戶提供更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

公司堅守“信譽是本分”的企業(yè)核心理念,用本分踏實的精神保持企業(yè)的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展,讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產(chǎn)品就是放心”。售后服務(wù)

招聘要求:男女不限,17--28歲,高中/中專以上學(xué)歷,身體健康,無紋身,無不良嗜好,能吃苦耐勞,服從安排。

工資待遇: 1800-2800元/月,包吃包住。

競?cè)A集團招聘

競?cè)A集團現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴大,需招聘: 職位:儲備干部

專業(yè):英語、日語、文秘、電子、計算機、工商管理、機械制造、機電、自動化、工業(yè)工程、化工機械、化工檢驗、化工材料等

一、薪資與福利

工作時間:實行每周5天40小時制度,員工每天根據(jù)工作需要安排加班,8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數(shù)按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇:試用+培訓(xùn)期6個月,底薪1320元/月,加班費依勞動法計算,綜合薪資每月約3000-3200元;員工試用期滿后,視能力及表現(xiàn)給予重新定崗定位,從事基層管理、助理、客服、工程技術(shù)等工作,增加崗位津貼及其它津貼,工資重新按定級計算,3500-4800元。員工福利:全員加入醫(yī)療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排;凡試用期滿之員工可享有生日禮物,并舉辦慶生會,每周均安排周末晚會,員工可自娛自樂,公司設(shè)有員工社團,所有員工可依愛好興趣加入社團;滿之員工可享有公司組織之體檢,每月為員工提供生活福利,結(jié)婚贈予賀金1000-3000元,滿年資員工依勞動法享有年休假,公司設(shè)有大型飯?zhí)脙蓚€,自選餐,刷卡消費;員工宿舍四棟。

員工培訓(xùn):入職前需進行崗前培訓(xùn),內(nèi)容為公司成長、發(fā)展及規(guī)劃、規(guī)章制度、職業(yè)道德等理論課程及質(zhì)量系統(tǒng)、環(huán)境安全管理系統(tǒng)等體系教學(xué)、并適當(dāng)進行抗壓能力訓(xùn)練,理論知識為公司專業(yè)講師授課。

福利設(shè)施:設(shè)有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網(wǎng)球場、排球場、臺球場、網(wǎng)吧、超市、理發(fā)店、西餐廳、ktv、健身房等業(yè)余活動場所,每天開放至22:30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動,讓員工發(fā)揮興趣與專長。

二、注意事項

招募對象:綜合素質(zhì)強,整體成績優(yōu)良者優(yōu)先錄取。能力要求:善于溝通,團結(jié)協(xié)作,吃苦耐勞。

證件要求:正式身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明,復(fù)印件4張,一寸彩色登記照片4張。學(xué)歷要求:大專或本科。

第四篇:招聘暑假工

招聘臨時工

在校學(xué)生注意啦◇◇◇◇◇◇◇!尊貴公司急需招聘假期兼職人員數(shù)名,工資月結(jié)、也可以每周結(jié)一次。公司在駐馬店各個縣做活動,你只需站在展臺前為顧客介紹本公司產(chǎn)品(尊貴冰箱),非活動期在公司上班,熟悉業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗。

工資:基本工資1000+出差補助

本公司意在建立年輕朝氣的員工隊伍,歡迎廣大學(xué)子畢業(yè)后來尊貴公司發(fā)展!電話:朱高峰***QQ:1215378

52招聘臨時工

在校學(xué)生注意啦◇◇◇◇◇◇◇!尊貴公司急需招聘假期兼職人員數(shù)名,工資月結(jié)、也可以每周結(jié)一次。公司在駐馬店各個縣做活動,你只需站在展臺前為顧客介紹本公司產(chǎn)品(尊貴冰箱),非活動期在公司上班,熟悉業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗。

工資:基本工資1000+出差補助

本公司意在建立年輕朝氣的員工隊伍,歡迎廣大學(xué)子畢業(yè)后來尊貴公司發(fā)展!電話:朱高峰***QQ:1215378

52招聘臨時工

在校學(xué)生注意啦◇◇◇◇◇◇◇!尊貴公司急需招聘假期兼職人員數(shù)名,工資月結(jié)、也可以每周結(jié)一次。公司在駐馬店各個縣做活動,你只需站在展臺前為顧客介紹本公司產(chǎn)品(尊貴冰箱),非活動期在公司上班,熟悉業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗。

工資:基本工資1000+出差補助

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第五篇:招聘暑假工

中國大學(xué)生兼職創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會 | 招聘暑假工

廣達集團——上海展運電子有限公司

廣達電腦為世界500強、IT100強、國家創(chuàng)匯前十大企業(yè)之一,擁有超強實力的研發(fā)團隊,連續(xù)多年榮獲國際筆記型電腦第一大制造廠稱號,同時運用靈活的經(jīng)營策略,以領(lǐng)先的技術(shù),優(yōu)越的研發(fā)能力,富有競爭力的成本,創(chuàng)造眾多極具高附加價值產(chǎn)品,為全球筆記型電腦生產(chǎn)最主要的重鎮(zhèn)。

工作地點:上海松江

工作內(nèi)容:

1、包裝工

2、分撿工(產(chǎn)品分類)

工作時間:2-3個月,根據(jù)報名時間決定,六天工作制,每天工作八個小時,其它時間算加班時間,每天工作不超過12小時,(含就餐和午休)

工資待遇:上班期間全薪附帶加班費不低于1800元,綜合工資可在1500-2200元。公司提供大巴客車免費接送上下班,公司提供相關(guān)綜合保險。

工作環(huán)境:公司提供工作餐,員工宿舍(8-10人/室)

以上招工條件如下:

1、吃苦耐勞,無不良嗜好,無精神病史、傳染病、其它重疾,無奇裝異服,紋身等。

2、中專以上學(xué)歷,籍貫不限,年齡18-26周歲,男/女比例1:13、本人身份證原件(戶籍證明)及正反面復(fù)印三份,一寸近照八張,學(xué)生證原件及復(fù)印一份。

附:廠家設(shè)施方面有自動取款機、超市、影視廳、各類運動休閑場地、各種形式社團活動及比賽競技等可供學(xué)生休閑娛樂。

本信息由:中國(合肥)大學(xué)生兼職創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會發(fā)布 聯(lián)系電話:葛部長***5164456

本協(xié)會同時提供蘇州、寧波、東莞、廣州等地的假期工作

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