第一篇：暑期工招聘簡章范文

暑假工招聘

這個暑假該怎么度過呢？如果你想找一份合適的暑期工，那么我公司有大量的工作崗位可以提供。本公司受廣州，東莞，深圳，佛山等多家大型加工企業的委托，現面向廣東以及廣東周邊省份招聘大量暑期工。

一、實習目的：

1．及早了解社會，提高自己的實踐能力，增加工作經驗，鍛煉自己吃苦耐勞能力。

2．勤工儉學，減輕家庭經濟負擔。

三、實習企業：

廣州，佛山，東莞，深圳，中山等各大知名企業。詳細具體的工廠資料可以找我索取招聘簡章。

四、招聘范圍和招聘要求：

1．招聘范圍：全國各地各高中、技校、中專、大專、本科等院校； 2．招聘要求： 1）、年齡16周歲以上,有真實有效身份證;2）、身體健康，無殘疾、無精神疾病、傳染病等，服從管理和安排； 3）、性別不限；女性優先。

五、工作待遇和食宿： 1．薪資：暑期工工資采取小時工制度月薪大概在1500左右元（包吃住后的工資），每小時5塊左右

2．食宿：包吃住，和正式員工食宿一樣，住宿有獨立衛生間、風扇等配套設施；

六、工作時間和工作性質和環境：

1．工作時間：每天工作最多11個小時，月工作日不超過28天，特殊情況協調處理；

2．工作性質：一般都會分配到組裝、插件、流水線崗位，從事簡單的手工制作。無毒無害；

3．工作環境；一般都為無塵車間，視具體實習單位而定；

七、所需費用：不收取任何中介費，自備車費即少量生活費即可。

八、工作紀律和管理：

1．工作紀律；需服從實習單位管理人員的生產調配。2．工作管理;外出需跟工廠管理員或派駐老師申請。

九、入職手續和資料：

1．入職手續：每位實習生必須出示真實有效的身份證 2．自帶兩張一寸彩照、兩張身份證復印件、一個支筆； 十：工資結算：

1．工資結算日：和正式員工結算工資日同；

2．工資結算方式：銀行轉帳工資卡或直接發放現金；

十一、其它：

1．車費：自備車費；

2．保險；根據單位和崗位視情況購買工傷險和意外險，但在廠區內發生的工傷意外事故，全部由單位承擔責任； 聯系人：

第二篇：暑期工招聘簡章 2011

博大人力資源開發有限公司

暑期招工簡章

一、招工標準：

依法規定18--35周歲。身體健康,心理健康,體檢合格無疾病及重大傳染病。（我們提供的工作絕對保證安全不存在危險工種!）

二、工作內容：

以簡單的手工操作工為主，操作簡單易學（電子、玩具、組裝等企業為主）

三、工作時間、地點：

50天左右或到開學、地點在福建省莆田市、廈門市

四、公司簡介：

1、福建佳通輪胎有限公司（限額200名，名額有限，請速報名）

福建佳通輪胎有限公司成立于1995 年2 月，隸屬于佳通輪胎（中國）投資有限公司，是全球最大的輪胎制造企業之一，總投資4 億美元（33 億人民幣），地處福建省莆田市秀嶼區，廠區面積1200 畝，生活區130畝，產品主要為半鋼子午胎和全鋼子午胎系列產品。佳通輪胎已與通用、克萊斯勒、馬自達等60多家國際汽車生產廠家建立了穩定的配套關系，以北美和歐洲為主要海外市場，產品暢銷全球100多個國家和地區，全球的營銷網絡，完善的服務體系，使得佳通輪胎產銷量連續8 年位居中國第一，成為目前國內最大的輪胎制造與銷售企業，在全球市場上享有很高的聲譽。

工資待遇：做2休1（上2天白班休息1天，再上2天夜班休息1天），月工資在1600元以上，不到1600元由我公司墊補。（每月總工時不超過250個小時）

免費包吃住：提供統一食堂用餐（飯菜待遇和老員工一樣）；提供公寓式宿舍，宿舍內配有洗手間、陽臺、電風扇、衣柜等設施，免費供應日常居住水電費，生活區內設員工公共浴室、洗衣機房，免費娛樂活動中心（足球場、籃球場、乒乓球室、桌球室、網吧、電影錄像廳、閱覽室、健身房等）。

2、（廈門）宸鴻科技

宸鴻集團是著名臺資企業, 旗下擁有宸鴻科技, 宸陽光電科技, 寶宸光學及瑞士達.公司從研發、制造到管理、銷售及售后都擁有一批高素質的專業技術人員。公司成立于2003年，目前已有員工15,560人。公司投資總額3.98億美元，注冊資本1.27億美元，主要從事觸控顯示器、觸控系統、觸控組件、觸控屏幕、觸控技術、應用軟件、硬件、觸控相關周邊配件的研發、生產。

工資待遇：同工同酬工資待遇，基本薪資1440元（不含加班費）+0~250（月獎金）+8元/晚（夜班津貼）加班費：1.5倍：9.91元/小時；2倍：13.21元/小時；法定假日3倍：19.81元/小時；月綜合工資2000元左右。

免費包吃住：提供統一食堂用餐（免費工作餐）；公司統一安排宿舍，4—10人間宿舍.住宿免費，水電費自理。

3、廈門蒙發利科技（集團）股份有限公司

集團注冊資本人民幣9000萬元、資產總額人民幣5.5億元;2007年銷售產值人民幣10.7億元;產品覆蓋專業按摩椅、按摩床墊、按摩小器械、按摩床、按摩沙發、音樂休閑椅等1000多個品種；產品95%出口歐洲、北美、東南亞等30多個國家和地區，國內各大中城市均有銷售和售后服務網絡，在國內按摩器具行業占近15%的市場份額，位居全國目前同行業之首。

福利待遇：公司暑假工薪資采用計時制，6元/小時+補貼+提供免費住宿。月工資在1600元以上，不到1600元由我公司墊補。

免費包吃住：提供統一食堂用餐（免費工作餐）；公司統一安排宿舍，4—10人間宿舍。

為了保證我公司的暑期的崗位預訂和防止人員的流失，報名時須交100元信譽保證金（可分期上交，先交50元定崗位，出發前把另50元交清），工作滿一個月退還，有我公司的協議和收據并蓋章為證。（希望大家理解！）

本公司鄭重承諾：信息絕無虛假，若我公司在暑期工到達工作地點后未給安排同等待遇的工作崗位，我公司賠償乙方去時路費，并返還100元信譽保證金。

報名熱線：

咨詢熱線： ***（劉經理）

***（張經理）

***/***（劉經理）

0792—2155939

QQ：1665166866

第三篇：暑假工招聘簡章

暑假工招聘簡章范文

拓能教育創贏就業團隊為了給廣大學生提供勤工儉學的機會，在2012年6月至9月想湖南地區組織以非盈利性為目的的一次社會公益活動。

主辦單位：拓能教育咨詢有限公司

承辦單位：拓能教育咨詢有限公司創贏就業團隊

此公益活動由人力資源保障部全權監督

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區企業簽訂勞動合作協議，現提供崗位5000個。

凡在團隊組織各高校出去的學生都必須具備以下條件：

本人志愿加入這次又創贏就業團隊提供的勤工儉學機會；

本人這次離開學校出去勤工儉學不會影響自己的學業或自己能夠妥善處理好自己得學業；

有強烈的獨立欲望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰自我；

月綜合工資嚴格按當地勞動法標準計算工資（底薪+加班費+各種補貼+獎金），一般在1800到3200元/月

所有崗位本單位都進行嚴格的考核，本單位會和學生簽訂相關協議。

比亞迪第一事業部招工簡章

比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）創立于1995 年，是一家香港上市的高新技術民營企業。作為比亞迪股份有限公司發展的前身，不斷壯大的第一事業部有員工3 萬余人，是公司規模最大、歷史最悠久的事業部，在深圳葵涌和惠州工業園有兩大生產基地，主要業務范圍包括鎳電池、新材料電池、手機零部件、汽車零部件及其它IT 產品的研發、生產與組裝。產品涵蓋鎳鎘電池、鎳氫電池、FpC 柔性線路板、SMT 表面貼裝、金屬外觀件、金屬鍵盤、充電器、連接器、精密模具等。

第一事業部充分貫徹公司垂直整合方針，在持續優化制度流程的同時堅持設備自主開發和應用，推行IE 現場改善，從而達到提高產品競爭力的目的。

第一事業部伴隨比亞迪大家庭一同成長，為豐富員工業余生活，現有員工圖書室、活動室、宣傳欄等文化場所和窗口、標準體育場、設施齊全。另外，還相繼舉行眾多員工喜愛的文體活動，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵燈謎會、家文化之排球比賽、家文化之足球比賽、員工生日晚會、各種才藝比賽、綜合性晚會等，也在公司舉辦的各種活動中取得了好成績，讓廣大員工在工作之余，深切感受到企業家文化的溫馨。

一、招聘條件

1、年齡 16-45 歲，男女均可。

2、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘；無不良嗜好、習氣，無紋身、煙頭燙傷。

3、有正式有效身份證。

二、福利待遇

1、工作制5 天，每天正常工作8 小時，根據生產情況安排加班。

2、操作工基本工資1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，個別崗位5000 元以上；公司辦理養老、工傷、醫療保險；志愿加入醫療基金，享受醫療費用報銷；提供免費住宿(10 人/間、雙衛、有空調)，每月150 元伙食補助；夜班人員另有夜宵補助。

3、招聘崗位為CNC 操作員、工藝員、全檢、測試、組裝、包裝等環境好、待遇高的崗位，模具、數控類專業學生可以專業對口。

4、招聘學生或者勞務工崗位為操作工，另根據需求選拔儲備干部，先在生產車間鍛煉一段時間，再從中挑選優秀員工參加公司的脫產培訓班，有品管班、領班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓班，培訓期間工資照發，培訓結束后可直接上崗。

5、各類免費培訓機會，如英語、設計軟件、商務禮儀培訓等。

6、豐富的內部競聘和晉升的機會，體系化的職業生涯發展通道。

7、公司的一切文體設施對所有員工免費開放，如標準塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等。

8、豐富多彩的各類社團面向全體員工，如齊飛文學社、羽毛球協會、英語協會、書法協會等。

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK 大賽等活動；節假日各事業部發放禮物、獎品。

三、應聘須備物品

1、本人正式、有效身份證。

2、筆1 支。

步步高電子（東莞）有限公司招聘

企業理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則，繼續進行輔助教育類電子產品的研發與生產，不斷提高產品品質，不斷提高產品高技術含量，不斷提升服務質量，進一步開拓市場，為用戶提供更多更好的產品和服務。公司堅守“信譽是本分”的企業核心理念，用本分踏實的精神保持企業的平穩運轉和持續發展，讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產品就是放心”。

售后服務

公司斥巨資在國內各地成立了售后服務網點300多家，為您提供專業的技術維修服務，1000多名專業技師，真正做到了“有問必答，有需必應”，此外還把服務帶進校園，讓消費者真正享受更專業、更便捷的服務。公司還成立了3000多家連鎖下載中心，分布在全國的主要商場、專賣店、個體店，為消費者提供專家級的下載服務。“說到不如做到，要做就做最好”，今后的教育電子公司，更將會一如既往的立足教育電子，服務教育事業，這將是我們的執著追求。步步高不僅涉及了教育電子產品，還涉及了娛樂電子產品，如DVD，VCD，家庭影院，等。還涉及了通訊產品如無繩電話，步步高音樂手機，等。還涉及了家用電器如豆漿機，微波爐，電磁爐，等。目前沒有涉及網絡產品，是中國電子行業其中的幾個老品牌中的一個。

招聘要求：男女不限，17--28歲，高中/中專以上學歷，身體健康，無紋身，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。

工資待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。

競華集團招聘

競華集團于2001年10月在深圳正式成立，是一家致力于印刷電路板(pCB)生產的臺資企業，其生產的電路板產品主要應用于計算機、消費型電器、汽車制造等電子技術領域。競華集團總投資金額8000萬美元，廠房面積12萬平方米，宿舍面積17200平方米，在職員工5000多人，其中中專及以上學歷占80%。競華集團在良好的企業文化、先進的生產設備、完善且嚴格的管理模式等優勢條件促動下，順利通過了QS9000、ISO9002/TS16949質量系統認證、OHSMS18001職業健康安全體系認證，產能已突破250萬平方呎，成為華南地區最大印刷電路板制造商之一，并于2006年躋身世界pCB企業百強。

競華集團現因生產規模擴大，需招聘：

職位：儲備干部

專業：英語、日語、文秘、電子、計算機、工商管理、機械制造、機電、自動化、工業工程、化工機械、化工檢驗、化工材料等

一、薪資與福利

工作時間：實行每周5天40小時制度，員工每天根據工作需要安排加班，8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇：試用+培訓期6個月，底薪1320元/月，加班費依勞動法計算，綜合薪資每月約3000-3200元；員工試用期滿后，視能力及表現給予重新定崗定位，從事基層管理、助理、客服、工程技術等工作，增加崗位津貼及其它津貼，工資重新按定級計算,3500-4800元。

員工福利：全員加入醫療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排；凡試用期滿之員工可享有生日禮物，并舉辦慶生會，每周均安排周末晚會，員工可自娛自樂，公司設有員工社團，所有員工可依愛好興趣加入社團；滿之員工可享有公司組織之體檢，每月為員工提供生活福利，結婚贈予賀金1000-3000元，滿年資員工依勞動法享有年休假，公司設有大型飯堂兩個，自選餐，刷卡消費；員工宿舍四棟。

員工培訓：入職前需進行崗前培訓，內容為公司成長、發展及規劃、規章制度、職業道德等理論課程及質量系統、環境安全管理系統等體系教學、并適當進行抗壓能力訓練，理論知識為公司專業講師授課。

福利設施：設有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網球場、排球場、臺球場、網吧、超市、理發店、西餐廳、KTV、健身房等業余活動場所，每天開放至22：30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動，讓員工發揮興趣與專長。

二、注意事項

招募對象：綜合素質強，整體成績優良者優先錄取。

健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上；身體健康，無色盲，無不良嗜好，身體無紋身、煙燙疤痕。

能力要求：善于溝通，團結協作，吃苦耐勞。

證件要求：正式身份證、畢業證或學歷證明，復印件4張，一寸彩色登記照片4張。

學歷要求：大專或本科。

第四篇：招聘暑期工

招聘暑期工

我們是由廣東高校在校大學生組織的團隊，在廣東各大高校均有代理，專職在假期為各校學生提供暑假兼職，本團體和美的、格力、TCL、光寶、步步高等大集團企業均有合作。想做暑假工的同學趕快進行預報名了。大體情況如下：

一、工薪待遇及福利：

1、月純收入：1500--2300元。（有的崗位每月有20元—248元的補貼）

2、包吃包住，宿舍都有空調或者風扇，伙食是兩肉一菜一湯。

3、用人單位提供實習證明。

4、工作之余有各類文化活動，如體育競技、卡拉OK比賽、才藝比拼、晚會等，各項活動均設有各項獎勵。

5.實習單位為每個同學頒發實習證明，蓋章簽字。

二、從事工作：電玩加工與包裝，電腦、手機裝配，食品加工等，都是學生力所能的做崗位

三、.工作時間及環境：

一天工作時間為8—10個鐘，.每周均有一天休息。全部為空調車間，冷氣全天開放，以給大家一個舒適的工作環境。

四、招聘條件：一般上年滿 16 周歲，有的大企要求18周歲以上

五、工作地點：一般上是廣州、東莞、深圳。

注意：現在組織的只是預報名，上面的只是多數廠的大體情況，進廠前幾天還要進一步確認報名，確認報名前會把具體進那間廠和更具體的待遇等一切情況跟同學生交代清楚的。為什么要先進行預報名呢？那是因為我們聯系的廠比較多，而且有多間學校的學生等著安排工作，每間學校放假的時間都有差別，每間廠要求學生進廠的時間也不一樣，所以現在的時段還很難確定那間學校的學生進那間廠，因此聯盟只好到時候按各間學校的放假時間來湊合那間學校的學生具體進那間廠，湊合后馬上把廠的所有具體情況都跟同學們交代清楚再進一步確定報名。想做暑假工的同學趕快到代理處進行預報名了！預報名只需要你給代理發個信息或者打個電話把姓名、性別、年齡、聯系方式告訴代理即可，到時候我們團體的代理主動聯系你向你講述更具體的情況。這樣的預報名不但對你沒有任何影響，而且給你多一個找到好工作的機會。

聯系電話（宋同學）

QQ：QQ群：郵箱

第五篇：暑假工招聘簡章

拓能教育創贏就業團隊為了給廣大學生提供勤工儉學的機會，在2012年6月至9月想湖南地區組織以非盈利性為目的的一次社會公益活動。主辦單位：拓能教育咨詢有限公司

承辦單位：拓能教育咨詢有限公司創贏就業團隊

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區企業簽訂勞動合作協議，現提供崗位5000個。

凡在團隊組織各高校出去的學生都必須具備以下條件：

本人志愿加入這次又創贏就業團隊提供的勤工儉學機會；

本人這次離開學校出去勤工儉學不會影響自己的學業或自己能夠妥善處理好自己得學業；

有強烈的獨立欲望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰自我；

月綜合工資嚴格按當地勞動法標準計算工資（底薪+加班費+各種補貼+獎金），一般在1800到3200元/月

所有崗位本單位都進行嚴格的考核，本單位會和學生簽訂相關協議。

比亞迪第一事業部招工簡章

第一事業部充分貫徹公司垂直整合方針，在持續優化制度流程的同時堅持設備自主開發和應用，推行ie 現場改善，從而達到提高產品競爭力的目的。

第一事業部伴隨比亞迪大家庭一同成長，為豐富員工業余生活，現有員工圖書室、活動室、宣傳欄等文化場所和窗口、標準體育場、設施齊全。另外，還相繼舉行眾多員工喜愛的文體活動，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵燈謎會、家文化之排球比賽、家文化之足球比賽、員工生日晚會、各種才藝比賽、綜合性晚會等，也在公司舉辦的各種活動中取得了好成績，讓廣大員工在工作之余，深切感受到企業家文化的溫馨。

一、招聘條件

1、年齡 16-45 歲，男女均可。

2、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘；無不良嗜好、習氣，無紋身、煙頭燙傷。

3、有正式有效身份證。

二、福利待遇

1、工作制5 天，每天正常工作8 小時，根據生產情況安排加班。

2、操作工基本工資1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，個別崗位5000 元以上；公司辦理養老、工傷、醫療保險；志愿加入醫療基金，享受醫療費用報銷；提供免費住宿(10 人/間、雙衛、有空調)，每月150 元伙食補助；夜班人員另有夜宵補助。

4、招聘學生或者勞務工崗位為操作工，另根據需求選拔儲備干部，先在生產車間鍛煉一段時間，再從中挑選優秀員工參加公司的脫產培訓班，有品管班、領班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓班，培訓期間工資照發，培訓結束后可直接上崗。

5、各類免費培訓機會，如英語、設計軟件、商務禮儀培訓等。

6、豐富的內部競聘和晉升的機會，體系化的職業生涯發展通道。

7、公司的一切文體設施對所有員工免費開放，如標準塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等。

8、豐富多彩的各類社團面向全體員工，如齊飛文學社、羽毛球協會、英語協會、書法協會等。

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉ok 大賽等活動；節假日各事業部發放禮物、獎品。

三、應聘須備物品

1、本人正式、有效身份證。

2、筆1 支。

步步高電子（東莞）有限公司招聘 企業理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則，繼續進行輔助教育類電子產品的研發與生產，不斷提高產品品質，不斷提高產品高技術含量，不斷提升服務質量，進一步開拓市場，為用戶提供更多更好的產品和服務。

公司堅守“信譽是本分”的企業核心理念，用本分踏實的精神保持企業的平穩運轉和持續發展，讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產品就是放心”。售后服務

招聘要求：男女不限，17--28歲，高中/中專以上學歷，身體健康，無紋身，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。

工資待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。

競華集團招聘

競華集團現因生產規模擴大，需招聘： 職位：儲備干部

專業：英語、日語、文秘、電子、計算機、工商管理、機械制造、機電、自動化、工業工程、化工機械、化工檢驗、化工材料等

一、薪資與福利

工作時間：實行每周5天40小時制度，員工每天根據工作需要安排加班，8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇：試用+培訓期6個月，底薪1320元/月，加班費依勞動法計算，綜合薪資每月約3000-3200元；員工試用期滿后，視能力及表現給予重新定崗定位，從事基層管理、助理、客服、工程技術等工作，增加崗位津貼及其它津貼，工資重新按定級計算,3500-4800元。員工福利：全員加入醫療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排；凡試用期滿之員工可享有生日禮物，并舉辦慶生會，每周均安排周末晚會，員工可自娛自樂，公司設有員工社團，所有員工可依愛好興趣加入社團；滿之員工可享有公司組織之體檢，每月為員工提供生活福利，結婚贈予賀金1000-3000元，滿年資員工依勞動法享有年休假，公司設有大型飯堂兩個，自選餐，刷卡消費；員工宿舍四棟。

員工培訓：入職前需進行崗前培訓，內容為公司成長、發展及規劃、規章制度、職業道德等理論課程及質量系統、環境安全管理系統等體系教學、并適當進行抗壓能力訓練，理論知識為公司專業講師授課。

福利設施：設有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網球場、排球場、臺球場、網吧、超市、理發店、西餐廳、ktv、健身房等業余活動場所，每天開放至22：30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動，讓員工發揮興趣與專長。

二、注意事項

招募對象：綜合素質強，整體成績優良者優先錄取。能力要求：善于溝通，團結協作，吃苦耐勞。

證件要求：正式身份證、畢業證或學歷證明，復印件4張，一寸彩色登記照片4張。學歷要求：大專或本科。