第一篇：紅星少先隊員推優(yōu)工作總結

“紅星少先隊員”推優(yōu)工程

工作總結

青州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小學 五年級六班2012、1、9

我校雖然是一所新建學校，但是我們依然秉承于原先學校的“紅星少先隊員推優(yōu)工程”。我充分利用這一優(yōu)勢，精心設計，合理安排，讓墻壁說話，讓提示伴隨學生，發(fā)揮它德育、智育、美育的特殊教育作用，充分體現(xiàn)“學校無小事，處處皆育人”的思想。教室里精心設計，配上強身健體的圖案，懸貼國旗、警句、古訓，班級設兩角（圖書角、衛(wèi)生角），學生天天耳濡目染，日日身臨其境，在不知不覺中受到感染。

我們還通過辦廣播站、墻板、黑板報等，讓學生在耳濡目染，淺移默化中陶冶情操，受到教育，內化素質。貼近學生，講身邊事，說知心話，以豐富多彩，生動活潑的節(jié)目來熏陶人，感染人。學校的宣傳欄和學生的墻報做到經(jīng)常更換，及時翻新。既豐富了學生的課余生活，又拓寬了視野，有效地提高了學生的思想道德素質。

（1）學雷鋒教育。我們結合毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞周年紀念日，開展“手拉手，獻愛心”活動。讓廣大學生明白，雷鋒精神體現(xiàn)著的是不朽的偉大民族之魂、燦爛奪目的時代精神和崇高的思想道德典范，在生活水平日益提高的今天，依然具有深遠的現(xiàn)實意義。

（2）傳統(tǒng)教育。進行文明禮貌用語和文明行為的習慣養(yǎng)成教育，讓民族文明傳統(tǒng)代代相傳、發(fā)揚光大。

（3）理想教育。崇高的理想是人生的精神支柱，對人生、對社會有著重大的指導和促進作用。培養(yǎng)學生從小樹立遠大的理想，是本班理想教育的主題。使學生從小樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，初步學習怎樣正確處理社會理想和個人理想的相互關系和矛盾，教育他們?yōu)橹腥A崛起而勤奮學習,爭做一名優(yōu)秀小公民。

（4）行為規(guī)范教育。九月是新學年的開端，要抓緊抓好學生的行為規(guī)范教育，組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和其他文明習慣，督促學生遵守學校紀律，尊敬師長，尊老愛幼，遵守社會公德。教育學生從自身做起，從身邊的小事做起，爭當文明小公民。

（5）愛國主義教育。大力宣傳祖國的大好形勢，特別是改革開放以來的巨大成就。從自己的家庭、街道和社區(qū)的變化，去真實感受黨和政府的富民政策，激發(fā)學生熱愛黨、熱愛社會主義祖國的熱情。讓學生正確認識當前存在的困難和矛盾，以及黨和政府決心解決這些問題的誠意和措施，使學生從小具有社會主義好的信念。

今后，我將在教育教學工作中，不斷探索行之有效的德育工作途徑，安排適合學生年齡特點的德育工作內容，充分發(fā)揮德育目標體系的導向性、針對性，促進德育訓練的養(yǎng)成性，使德育工作的實效性不斷得到提升。切實做到讓每一個孩子在健康快樂的環(huán)境下成長。

第二篇：推優(yōu)工作總結

焙燒車間推薦優(yōu)秀職工李永安同志資料

企業(yè)的技術能手資料

首先，請允許我向大家介紹云南萬盛碳素有限責任公司焙燒車間技術員李永安同志，該同志出生于1981年。參加工作十年有余，現(xiàn)在肩負著2個焙燒車間所有的電氣設備和系統(tǒng)維護與檢修工作。本著對日益完善該同志的心態(tài)，希望該同志一鼓作氣的去完成自己的人生價值。對該同志的具體表現(xiàn)推薦如下：

一：思想道德方面

該同志思想上積極要求上進，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和十六大有關精神，前久還積極地參加了學習了黨的十七屆五中全會會議精神。積極參加各項政治活動，忠于黨的工業(yè)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，堅持學習理論知識、結合實際操作，總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質。他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在學習上，能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務的本領。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉(xiāng)里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習WTO知識、十七屆五中全會精神和各種法律法規(guī)，用所學指導工作實踐；二是積極主動加強業(yè)務理論知識學習。在工作閑暇時間，能自覺學習現(xiàn)代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力；三是認真學習英語和電腦方面知識。該同志在工作中一直一絲不茍，起到模范帶頭作用。二：工作成績和敬業(yè)方面

長期以來，在上級領導的指導下，該同志和檢修班始終以創(chuàng)一流優(yōu)秀班組的標準要求自己。認真執(zhí)行黨和國家政策與集團總公司的發(fā)展戰(zhàn)略、全面完成企業(yè)和車間下達的各項生產經(jīng)營任務，強化安全、設備、學習、創(chuàng)新四項管理，在班組創(chuàng)優(yōu)保優(yōu)工作計劃的指導下，以實際行動創(chuàng)下了良好的成績。自從該同志擔任焙燒車間技術員以后，在領導的精心指導下，他帶領檢修班在最短的時間內全面完成了全廠提升高度達28米有余的斗提大修、各種小修及設備日常維護等生產任務。長年無發(fā)生重大設備與人身事故，至今日止創(chuàng)安全生產300多天。在對每次設備修工作中，該同志客服了很多困難，部分檢修需外出檢修、他客服了天氣雨季多的不利因素的困難維修。完成電收塵檢修及破碎機打擊鈑更換等技改車間重點工作，每次大修都在預算的時間內完成創(chuàng)全優(yōu)目標。此外，該同志在日常小修和維護中，特別重視設備巡查、設備消缺、設備無泄漏電和架子各電子元件短路，保證了設備的安全健康運行狀況。今年10月份焙燒新車間啟動，在設備整改和技改工作中，該同志積極全力配合項目部的調試整改計劃，比如，爐面的各種閥門更換和重油泵房兩次因為橡膠墊圈引起的重油嚴重泄露，他都一絲不茍的完成各項整改與設備技改任務。其間進行了新車間燃油系統(tǒng)和橋式起重機的其它附屬設備的安裝工作；在高溫高壓高空的作業(yè)環(huán)境下，該同志鉆研安裝工藝，最終還是完成了新焙燒車間技改安裝工作。

每次對電機的抽芯保養(yǎng)，他都是在不影響生產的情況下進行的。而且保證按時按任務完成。對新老車間的各種設備都像對待自己的東西一樣精心維護與愛惜。在本車間設備檢修與維護之余，該同志還承接了其他車間的各種設備維修與調試，像成型的設備多且每次出現(xiàn)的故障不盡相同，但是在他們車間的電工大力配合下完成了檢修任務，保障了設備正常運行和解決了生產的后顧之憂。他一直以自己敬業(yè)的精神和對技術精湛的追求上獲得了大家的認可。三：潛心授藝，傳幫帶高徒競成才

李永安同志鉆研技術、精益求精的精神，影響、感召、激勵和帶動著周圍眾多青年工學習技術的熱情。他積極投入到各種創(chuàng)建“學習型班組”活動中去，制定出詳細培訓講解計劃，結合實際自己出題、講解，誘導青工循序漸進，采用一日一題式的提問學習方式，并每隔一段時間就小考他們一次，每季度進行一次實際操作練習，激勵了大家學習的積極性。在往年車間技術比武中，每班班組中獲獎的人員都有該同志的好徒弟，如今該同志的弟子是遍布整個“萬盛”公司的每個車間，并且好多都當上了基層管理人員，這樣的好成績，應當受到車間獎勵。而在公司舉行的各種技能大賽中，好多受過他指導的員工都得到各種不同的獎項，這些成績的取得和李永安同志平常的精神感召和言傳身教是分不開的。該同志在車間總是助人為樂，為人友善，喜歡把自己感悟到的東西和經(jīng)驗拿出來與大家交流。四：技能交流和管理表現(xiàn)

在班組建設中，該同志班發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，實行民主管理。各項班組管理制度齊全，設備與人員分工責任明確并有相對應的獎懲制度，班組各項臺帳紀錄符合要求。安全學習活動按期開展并記錄齊全；技術培訓結合自身情況開展了電工實作和理論培訓和考試，并注意在設備停役檢修時進行現(xiàn)場技術培訓，取得了較好的效果。在政治學習、經(jīng)濟管理、班務會、宣傳、班容班貌等各方面我班齊抓共管，取得了促進安全生產的良好成效，該同志的努力得到車間領導和大家的一致認可。比如該同志每次在使用絕緣膠布時，在保證安全的前提下，他都是以節(jié)約為主，這樣，既可以為公司和車間節(jié)約成本，如果我們每項工作都能夠做到這樣將是節(jié)約一筆財富去開創(chuàng)更有價值的技術。該同志還總結了好多的有關電工方面的工作經(jīng)驗，比如交給大家的熱繼電器常見的故障包括：拒絕動作、誤動作和動作不穩(wěn)定時慢時快；產生的原因及其處理措施主要包括以下幾個方面。拒絕動作原因及對策等等。該同志曾說對于維修工作者來說，就像是醫(yī)生一樣，我們的病人就是設備機器，當它病的時候，我們就要給它做“手術”，然而每次的手術后我們要懂得總結，這樣我們才會技精于勤，話說，歷史是一位很好的老師，當我們不會的它會一次次的出現(xiàn)在我們的面前，直到我們學會為止。該同志一直都是以這樣的心態(tài)對待工作。

該同志永遠都是喜歡風塵仆仆、灰油的臉龐，永遠都是奮發(fā)進取、埋首苦干的工作表現(xiàn)。他沒有豪言壯語，沒有嘩眾取寵，有的只是對技術渴望的雙眼和憨然燦爛的笑容，在工作人生中樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀.該同志深知“萬盛”為自己帶來了無窮財富,在“萬盛”的搖籃中造就成長.該同志作為一名技術員工, 他一直都是為“萬盛”貢獻出自己的智慧與力量、并從中體驗自己的人生價值，我相信，在大家的支持和幫助下，該同志一定會在以后的日子里腳踏實地的走好每一步，不斷提高、充實自己的人生.為“萬盛”奉獻終身,收獲喜悅”。

謝謝各級領導的支持與指導！

萬盛被燒車間職工：李永安

2010-11-18

第三篇：紅星小學校長工作總結

紅星小學2012-2013學第二學期

校長個人工作總結

自本人任紅星小學校長以來，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，取得優(yōu)異成績。現(xiàn)將本本人的思想和工作總結如下：

一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)

政治理論學習是學校干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，與學校干部教師一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的學校品牌，全心全意為人民服務，做到忠于職守，政令暢通，保證學校班子與上級組織高度一致，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。

二、求真務實，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓，使自己勝任小學各學科的教學工作。

三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守學校的美

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務家長，服務社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。

四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累

我把我的情與愛完全融入教育與服務，堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得一定成績。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會，集廣大教師的民主意識，決策學校的發(fā)展。

(二)大力推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，建立完善學校安全防護體系。學校在大力推行素質教育的同時，把師生的安全當作一種文化來抓。學校的路隊放學得到了長期堅持，師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。

(三)開展讀書活動，創(chuàng)建學習型校園。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜，讓學生自主管理借閱圖書。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的，班級圖書的分發(fā)，學生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。讓學生在學習中不斷探索研究、茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發(fā)展自己，同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地，大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，學校受到規(guī)模小的制約，辦公經(jīng)費嚴重不足，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師，定期召開教研活動學習交流。由于學校重視，青年教師本身素質較高，加上積極好學，發(fā)展進步很快。

(五)重文明禮儀和校園文化建設，創(chuàng)特色學校和綠色學校。在我的高度重視下，學校狠抓學生的文明禮儀，并把它創(chuàng)建為我校的特色。

(六)重學校體藝工作，提高師生的身體素質，并讓各方面的能力得以提高。學校堅持大課間操制度，得到了貫徹。(七)抓核心工作，教學質量穩(wěn)步提升。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓教師的課堂教學效益，針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素，學校召開專題研討提高教學質量協(xié)調會，多方研究，制定提質方案，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度，通過全體教師的努力，教學質量有了長足的進步。

(八)學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展。

五、不斷改進作風，無私奉獻，廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

總之，本人在發(fā)揚我們學校的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。我將思考如何進一步踐行 “情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上，我將帶領紅星小學的全體師生，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為打造有特色的袖珍型紅星小學繼續(xù)奮斗??

第四篇：推優(yōu)入黨工作總結

推優(yōu)入黨工作總結

推優(yōu)工作是學生組織工作中的一項重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團的光榮職責，是共青團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),是廣大團員青年健康成長的迫切需要。通過推優(yōu)工作，使廣大優(yōu)秀團員加入黨組織，這對于加強和改進黨團建設，實施固本強基工程具有十分重要的意義。

在本學年的推優(yōu)工作中，我們從貫徹黨委和團委的要求出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，保證推優(yōu)質量，堅持公開、公平、公正的原則，堅持支部民主推薦和黨團組織選拔相結合的原則。

本學年我系的推優(yōu)工作主要有以下幾個顯著特點：

（一）推優(yōu)工作立足于對團員的培養(yǎng)、教育。

通過本次推優(yōu)工作，我院各團支部加強了對團員的培養(yǎng)、教育，提高了團員的思想、政治素質，達到了推優(yōu)工作的主要目的。

（二）推優(yōu)過程中嚴格遵守推優(yōu)的各項程序，堅持標準，確保質量。

在本次推優(yōu)工作中，我們嚴格遵守推優(yōu)的各項程序，先是由各團支部組織團員學習有關推優(yōu)程序和推薦標準，提高團員對推優(yōu)工作的認識，把握推優(yōu)的標準和程序。之后各支部召開團員大會，最后經(jīng)團總支統(tǒng)計、討論、研究后，上報團委審核確定。

（三）全面收集推優(yōu)候選人的資料，深入了解，嚴格考察推優(yōu)候選人。

團支部將本班候選人推選上來后，我們收集了每個候選人的學習成績，班級排名，長期表現(xiàn)，綜合測評此次選舉所得票數(shù)及分數(shù)，以前參加活動或獲獎情況思想?yún)R報篇數(shù)及時間等資料，以便我們更全面地了解候選人的各方面情況。此外我們專門召開了討論會議，參加此次討論的除各班團干外還有團總支全體成員及黨支、學生會代表，討論被推選上來的入黨積極分子。在會上，各團支書對本支部推上來的人選進行逐一詳細介紹，包括學習情況，生活作風、群眾基礎等，團支書介紹完本班候選人后，再由在場的其他人發(fā)表意見，提出對候選人的看法。會議上各團支書的發(fā)言將做保密處理。會議討論十分熱烈。會議結束后，團總支對會上收集到的資料進行整理，又召開了團總支的內部會議，對會上討論過的候選人進行了進一步討論，并對候選人進行群眾意見調查，以更好地進行核實。在經(jīng)過一系列的討論和核實之后，團委最終確定了入黨積極分子候選人40人。

（四）工作中透明度高，學生反饋意見途徑多

整個推優(yōu)過程均在同學和教師的有效監(jiān)督下進行，并且在校園公示，力求得到最真實、最直接的群眾意見。

（五）黨團組織在制度上相互銜接

推優(yōu)工作是發(fā)展青年黨員的基礎環(huán)節(jié)，是黨的建設與團的建設的一個有力結合點，推優(yōu)工作在黨組織的統(tǒng)一領導下進行。我們充分認識到推優(yōu)工作與黨的建設的密切關系，主動征求黨總支領導的意見，認真落實黨的要求，充分發(fā)揮主動精神，根據(jù)青年特點和團的實際，創(chuàng)造性地開展工作，使推優(yōu)工作程序化、規(guī)范化、制度化，為推優(yōu)工作提供了有力保證，促進了推優(yōu)工作深入扎實地開展。

在本學年推優(yōu)工作中，我們繼承以往的優(yōu)點并總結和改進了其中的不足，使得本次推優(yōu)工作順利和圓滿地完成。在今后的推優(yōu)工作中我們將認真按“推優(yōu)”的步驟進行，嚴肅認真地對待“推優(yōu)”工作。對“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營私舞弊等不正常現(xiàn)象，給予嚴肅處理。務求將推優(yōu)工作切實開展成為嚴格把關，為黨輸送新鮮血液的重要一環(huán)。

湘南學院計算機系團總支辦公室 2011年12月

第五篇：團支部推優(yōu)工作總結

團支部推優(yōu)工作總結

在學院黨總支的高度重視下，在分團委的積極協(xié)作下，我支部的推優(yōu)入黨工作取得了積極成果。目前，推優(yōu)入黨已經(jīng)成為黨組織發(fā)展青年黨員的重要渠道，推優(yōu)入黨工作也逐漸成為共青團組織發(fā)揮助手和后備軍作用、服務青年成長成材的品牌活動，成為黨建帶團建工作的重要內容。下面我支部對本次推優(yōu)工作進行一下總結。團支部介紹

我支部共有28名成員，在這次推優(yōu)中，我支部向分團委推薦了4名入黨積極分子，她們分別是王慧慧、張清慧、張玉玲、孫婭冰。工作介紹

在本次推優(yōu)中，我們團支部一次按“團支部考核—民主評議—班主任考核”首先從考試成績和德育考核著手，從28名團員中選出4名候選人，然后通過無記名投票，最后選出最佳人選。考核標準是：倆學期的考試成績，德育評分均在全班同學排名的前50%，民主評議投票數(shù)也在50%以上。最后將她們4人向分團委黨組織推優(yōu)，將其作為重點培育對象。并要求她們沒人寫一份個人自我總結。在規(guī)定的時間內上交分團委。工作總結 我支部看到推優(yōu)入黨工作成績的同時，也逐漸認識到面對改革發(fā)展的新形勢、黨加強執(zhí)政能力建設的新要求和青年成長環(huán)境的新變化，我支部推優(yōu)入黨工作還存在著一些突出問題，亟待解決。

一是思想認識上存在差距。有的團員把推優(yōu)入黨工作作為可有可無、可參與可不參與的工作來對待，個別團員找借口不參與其中。她們認為入黨可能性太小，抱著一中無所謂的態(tài)度，一些學習稍差一點的同學認為自己根本沒那機會，也不為下一次的推優(yōu)做出努力。

二是發(fā)現(xiàn)一部分團員學習成績排名在前面，但是德育考核成績不高，或者是德育考核成績很好而學習成績排名在后。這種狀況令人很是不甘心。

針對目前工作中存在的突出問題，我支部在以后的推優(yōu)工作中會加強改進。同時按照集體決定，黨團銜接，成熟一個推薦一個的工作原則，我支部將會不斷推進支部推優(yōu)入黨工作，從而更好的為黨組織源源不斷地儲備和輸送新鮮血液。同時，我支部也會鼓勵團員努力學習，加強自身德育修養(yǎng)，爭取在下一次的推優(yōu)中將自己納入推優(yōu)名單中。此外，我還要感謝團支部宣傳委員和組織委員以及班主任老師的大力配合，使這次推優(yōu)活動順利進行。

財電1211班

團支部