第一篇：魏書生講座聽后感

魏書生班主任工作講座聽后感

10英本2班 陳恬逸 10106144202魏書生是我國著名的教育改革家，他長期從事教育教學研究，著書立作，在國內外多地開展講座。他自1978年任中學教師，至今已30多年，因他在教育改革中的突出成績，先后榮獲省功勛教師、語文特級教師、全國勞動模范、全國優秀班主任、全國中青年有突出貢獻的專家，首屆中國十大杰出青年等殊榮。中國共產黨第十三、十四、十五、十六大代表，對我國語文教育產生了重要影響。懷著崇敬的心情，我聽了他一堂關于如何當好班主任——班級民主化管理的講座，學到了很多知識。

魏老師堅信，要當好一個班主任，管理好班級，一靠民主，二靠科學。而民主化體現在四個要點：一是樹立為學生服務的思想，二是建立互助的關系，三是發展學生的人性和個性，四是決策過程要民主。學生只有感受到自己是班級的主人，才敢說、敢出主意、敢參與管理、敢于負責，從而班級才會充滿生機活力，教育工作也成為一種精神享受。為學生服務的思想是要根據不同學生的要求，性格，起點，提供不同層次的服務，事事與學生商量著來。而建立互助關系關鍵在于：堅信每位學生的心靈深處，都有你的助手，你也是每位學生的助手。每個學生都有向真、向善、向美，上進、興奮的一面，老師就要努力挖掘，幫助學生成長。魏老師用了自己班里工作承包制來強調互助的原則：凡是老百姓能干的事，普通班干部不干，凡是班委能干的事，班長不干，凡是班長能干的事，班主任不干。這樣層層下放的權力，層層有明確的可做事情的負責任的空間，分頭承包，人人有事干，事事有人干，班級是大家的班級。發展學生個性與人性是指不同學生有個性化的目標，通過個性化途徑，高高興興地發展。魏老師還以一系列班主任管理的實例，如成立班級郵局、銀行、公安局、法院等等，來說明決策過程的民主是無窮無盡的力量。

聽了這一講座，我受益匪淺。首先我改變了腦海里對班主任工作的原有概念。之前我認為班主任主要是管理的職能，班主任常常吃力不討好是因為管理方式上不合理。但現在意識到，比管理更重要的是服務職能，如果擺正了自己服務的位置，就不會隨意橫加指責埋怨學生，而是努力提供條件服務他們，這樣班主任與學生的關系就會和諧起來。然后，魏老師反復強調的挖掘學生內心深處真善美的一面也讓我感慨良多。一直以來，后進生都是老師非常頭痛的問題所在，很重要的一個原因就是我們都太少關注甚至忽略了他們身上的優點，然而如果老師努力發掘，并從他們的長處出發，加以引導與培養，相信他們也能找到自己的自信心和責任感，從而與班主任建立互助的關系。這真是應了那句話：當你把周圍的人都看成天使時，你就活在天堂里，當你把周圍的人都看成魔鬼時，你就在地獄里煎熬。最后，結合我在實驗中學見習的感受，現在的小朋友知識面很廣，也有許多自己的想法觀點，自我表達的訴求也很強。班主任應該多多聆聽孩子們的心聲，尊重他們的意見，才能讓班級成為他們自己的歸依。

第二篇：魏書生講座聽后感

魏書生講座聽后感

王愛蓮

聽完魏書生講座，我心中感慨頗多。最讓我感動是他的那句話：許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態度。他穿著樸實，活得真實，說的話言詞懇切、入情入理，讓人心悅誠服。是呀，態度決定一切。我們總是埋怨環境不好，工資太低，學生不懂事，素質差，卻不懂或者不肯從自身出發找原因，不善于改變自己來適應周圍的環境。聽過魏老師的多改變自己，少埋怨環境這一講述后，我也深深懂得：在遇到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的角色進入生活，不能一味地要求學生來適應老師，作為一名教育者而是要去努力適應自己的學生。只有教師熟悉、適應學生，由此才能去改變學生，使師生成為一個和諧的整體，促進師生的共同進步和成長。有了這樣的認識，我們才能面對現實，坦然地面對班內殘障學生，才能自信地工作，千方百計地改變自己的教育教學方法，提高自己的教育教學水看了魏書生講座，更深切的感受是，他的確是一個了不起的教育家，有自己獨特的教育風格，采用不同的教育教學方式，培養出一批又一批的優秀人才。不過，魏書生老師的方式方法的確很多、很好，更有自己獨特的治理方式，在他應用起來得心應手。但我們學習他的這種方法，可能有人學一輩子都學不會，按部就班肯定是行不通的，像我這樣笨的人又不能懂得變通，更是行不通。我認為，別人的好方法是可以借

鑒，但也得因材施教，因人而易，因地制宜，不是每個人都能用上他這套方法。

魏老師還提倡的“一松，二靜，三勻，四樂”，這種人生境界也是在經歷過磨難之后的感悟吧。我們這些沒有經歷過風雨的人又該多么慶幸可以聽君一番話，感悟到人生的短暫，而去珍惜眼前的一切，每天都懷著一顆感恩的心，高高興興的工作，以一張笑臉去面對學生，用我們的好心情去影響學生，讓他們也感到輕松快樂，那他們一定學得比現在快得多。“不要想、管自己辦不到的事，說了不算的事，搜索自己說了算的事，做自己能做的事。”至理名言讓我們身體力行吧。

第三篇：魏書生報告聽后感

2014年5月15日，在學校聽了兩場魏書生老師的報告，下午是面向學生的“培養自學能力”，晚上是面向老師的“教育民主化科學化”。從教近二十年，他的名字如雷貫耳，今日得以現場聆聽“大神”級人物的教誨，幸甚。

他告訴學生如何培養自學能力：最后一名也有優點，人人有事做，不為難自己也絕不放縱自己，做比不做強，寫出自己的20個長處，成為一個像力克·胡哲那樣有責任感的人，從小處培養習慣，回歸學習的本源，“勤奮學習，報效祖國”。

他跟老師談心：高高興興過日子，踏踏實實干事情；工作、學習、盡責、助人是享受；守住心靈深處的快樂；不要忙著種別人的地，荒了自己的田；消滅新概念、守住教育常識；不動搖、不懈怠、不折騰；別活在攀比中；真正的好人都不擺架子；自傲的人亦是自卑的人；心懷謙卑，永遠感恩；自己的活自己干；別人有別人的好，我自己也好；民主、科學、做記憶力體操。

有同事不止一次聽過魏書生老師的報告，說很多內容基本相同，比如“地球球長”、“太陽系系主任”、“我們被安排在社會主義初級階段”等等。有些內容我也曾經在他的書里看過，比如班級管理方面。報告中很多的案例也還是30多年前的。實際上，魏書生老師自己也坦言，這么多年并沒有什么新概念，自己守住的就是那點教育常識。

已經從教育局長退休的魏老師有64歲，不吃“瓜果梨桃，雞鴨魚肉”的他身體非常健朗。下午和晚上的講座都是站著講，幾步小跑上臺，全程精神抖擻。他的演講水平相當高，大家全程聚精會神，掌聲不斷，笑聲不斷。他常常以數來寶的方式，或者像現在的饒舌，一串一串地說，節奏明顯，他自己用腳尖踢著地板，學生們也情不自禁的打起拍子，非常的歡樂。他聲音洪亮又富有變化，模仿學生的聲音惟妙惟肖，在加上恰當的動作，還有東北話，感覺他在演小品似的。沒有高高在上的感覺，也沒有規整的學者范，我覺得像脫口秀，又像神父布道，很輕松，很溫馨，很平和，很歡樂。雖然他演說的內容變化不大，多有重復，畢竟中國太大，就算他講了2000多場，聽眾達到兩百多萬，這在全中國人口中依然是很小的數字。

魏書生的知名度相當高，有來自政府的推動，也有媒體的努力，當然不可避免面對一些批評。比較有影響的批判有蔡朝陽（《魏書生：技術主義和權威人格的末路》）、王開東（《破譯魏書生》）、劉鐵芳（《魏書生：一個聽話者的教育技術》）、許錫良（《對習慣的追問 ——評魏書生先生的習慣》）等，其中前兩位也是知名的語文教師，后兩位是大學教授。一個站得如此高的人，被人評頭論足也是理所當然，就算至圣孔夫子都要被千年后的人們解剖啊。我相信魏書生老師有理由被批判，比如我對于他到今天還是談三十年前的學生而閉口不提當校長當局長后教課的情況也不太明白，但是我也認為并不是開口批判的都合理。他能夠屹立三十多年，說明他所倡導的民主科學辦學方法依然是教育努力的方向。雖然他頭上的光環一個比一個耀眼，最終能夠感動人心的還是他本人，他的思想和他的人生態度。他說過這樣一段話，相信任何一個時期的老師都受用：“我之所以愛教書，重要原因之一，就是覺得教師從事的是最富有創造性的工作。每一段時間，每一處空間都有科研題目，都能有新發現，能看到學生中新的、積極上進的因素；也能看到教師自己向更高層次發展的潛能；還能看到環境中的各種有利因素。教書不是自古華山一條路，而是條條大路通羅馬。我總想，同一課書，能有上百種甚至上千種講法。我們應該努力研究更科學的講法，即使今天這種講法比昨天科學，那也僅僅是向后看得出的結論，向前看呢？一定還有更科學的方法等著我們去探索研究。”

有的人總是懷疑一切，不愿意接受這樣的“教誨”，不屑一顧，“這有什么呀！”可是，你又有什么呢？影響還是有的，有一位入職兩年的年輕教師說：“聽魏老師的報告，最有印象的就是重復重復再重復，深入深入再深入。”辦公室里，兩位80后也“醒悟”：“看來真的要看點書，把你的書借來看看。”而我，想學魏老師那樣“守住一個平平常常的心，做一個平平凡凡的人，把平平淡淡的事做的有滋有味、有聲有色、如詩如畫、如歌如舞，從中享受無盡的幸福。”

有一些人被觸動，有一些開始改變，有一些人堅持下去，魏書生老師“煌煌數千場萬頭攢動的講學”就是功德無量的！

第四篇：講座聽后感

講座聽后感

在三月三十一日，“零距離”傾聽了北京巨思特教育集團首席培訓師，企業中高層管理干部培訓專家，北京企業管理研修學院院長李強、副院長房偉老師給我們講述“贏在職場”、“感恩企業”為題的精彩講座，兩位老師的演講使我們受益匪淺，對于我們來說是莫大的幸運和滿足。房偉老師講到一個恒等公式是給我們的第一個“財富”，使我對今后的工作有了一個全新的認識。

記得房偉老師在演講中講到一句：“現在舍得流汗水，將來的你淚水流的肯定會少。假如你不舍得流汗水，明天的你一定會流淚水。”使我深刻的認識到工作的過程應該是一個提高自我的過程，因為你不可能改變風的方向，但我們可以改變帆的方向；你不可能改變昨天，但我們可以改變明天；你不可能控制別人，但是我們可以把握自己；你不可能改變環境，但是我們可以通過改變自己來適應環境。所以，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退，跟不上時代的發展，不能為公司提供更好的服務，你也得不到成長的機會。我們應始終抱著謙虛謹慎的學習態度去對待我們的工作，把工作做得更好，才能體現你生命的價值。當你做好了本質工作的同時去發現新問題，才能使你的生命升值，讓你更懂得工作是為自己，才真能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。

一個身在職場的員工來說，未來的成功與失敗區別在于是否在改變你現有的行為模式和端正對待工作的態度，忠于公司，用心工作，實現

自我！認識到自己在所從事的工作的意義所在。所謂，“心態決定一切”。在李強老師演講中講到拿破侖的一句格言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，應用在工作中我們會更加深刻的明白這句話的涵義。要想在自己所從事的工作上做出一番成績，必須做到能為自己工作，不懶惰，不抱怨，不消極，不懷疑，不馬虎，不投機取巧，才能獲得很好的發展機遇和空間。

李強老師演講中那段《母親》的故事中，不但體現出最偉大的母愛！而且還生動的應用到日常的學習工作中，整個故事不但潛移默化的影響力，而且還催人淚下的感染力，想想現已年邁的父母他們為了我們含辛茹苦，無怨無悔，我們為他們又做過些什么？對于現在工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長、成功？帶著種種的疑問，我充分的悟出感恩是我們前行的最大動力：懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。

學會感恩，學會對一切抱有感恩的心，帶著愛心去工作、去生活。正如李強老師所講：勿以善小而不為，勿以惡小而為之，行為漸成習慣，習慣決定性格，性格決定命運。制度越嚴格越規范，你才能懂得越多，才能學到更多。

經過一天的聽講兩位老師的點播使我感覺豁然開朗，曾記得牛頓說過自己看的遠是站在了巨人的肩膀上，同樣作為一名員工，在成長歷程中向其他優秀同行學習也是不可缺少的一環，今后我們應不斷學習，在學習中善于總結，領悟老師講到：1今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。2站在你面前的人人為我師。3天下沒有不孝的兒女，只有無能的子女。4一個人不在于他的學歷，而在于他后天的學習能力。

總之，媖潔公司舉辦這次講座體現企業很有高度、很有廣度、很有深度，這“三度”不但讓我們看見現有得價值規律，而且看見未來更大隱形的發展前景。只要我們大家在工作中一起克服困難，人人做到我為媖潔而努力，這樣工作的節奏就會加快，制定的目標就會更快實現，我們堅信在不久的將來福建媖潔日用品有限公司將會成為全國乃至世界強大的品牌公司！

（福建媖潔潘）

第五篇：講座聽后感

聽盛曉明老師的講座有感

青馬一班王立鵬

“受不得屈，做不成事，受得了委屈才能做成事，成熟從不抱怨開始。”聽盛老師的講座，總是讓人感觸很深。

5月11日，黨委宣傳部的盛曉明老師為我們做了一場有關于《新聞寫作》的講座。講座中，他結合自己從事新聞寫作工作的經歷，講了自己的一些體會。他說“做好宣傳工作，責任非常重要，同學們要有敢擔當的品質和勇氣，同時更要有擔當的能力”。是啊，我們的校訓便是“志存高遠，責任為先”，一個人沒有一點責任心，能做成什么事呢？將來我們終究是要走向社會的，我們不僅要承擔起家庭的責任，更要扛起偉大民族復興的重擔，如果大家都沒有一點責任心，那么我們民族的前途又將在何方？

盛老師其次談到了創新，創新是一個民族進步的靈魂，其重要性不言而喻。在新聞寫作中，創新就是要凸顯特色，有特色的東西才有生命力。是啊，何止新聞寫作如此，我們做人又何嘗不是這樣呢？我們要時常問一下自己，自己的核心競爭力到底是什么？“以貢獻求支持，以創新謀發展，以特色爭優勢”，這不僅僅應該是我們學校的辦學理念，更應成為指導我們每個人成長成才的信條。

當談到奉獻時，盛老師希望我們有大局意識，不要去抱怨。是啊，抱怨有什么用，我們抱怨的時候恰恰突顯了自己的無能。當遇到不公正的待遇或者各種各樣的困難時，我們首先應當去反思自己，改進我們自身的不足，借機去提升自己。巴爾扎克說“困難對于天才是墊腳石，對于懦弱者卻是萬丈深淵”，不錯，成功者在危機中看到的是機遇，而失敗者感覺到到的則是絕望。

我們要有歸零意識，《圣經》上說“上帝要先讓誰滅亡，首先先讓誰狂妄”，這話一點不假。由歸零意識我想到了中國晚清歷史上的一位完人——曾國藩。曾國藩能夠淡看得失，懂得方圓之術，進退之道。所以才能免于“狡兔死，走狗烹，飛鳥盡，良弓藏”的命運，而清代的另一位重臣年羹堯則不曉得此理，為人太過狂妄，連皇上也不看在眼里，最終引來了殺身之禍，所以我們為人一定要謙卑謹慎，不能太過張狂。無論我們取得了怎樣的成績，我們都要明白地球離了誰都照樣運轉，我們不要做歷史上的跳梁小丑，搞一出出滑稽的鬧劇，貽笑于后世。我們要懂得我們之所以取得了一點成績是因為我們有一個很好的發展平臺。所以我們要懂得團結與合作，懂得去感恩，感恩那些給了我們發展平臺的老師和同學。

“有時候阻抑你前進腳步的恰恰是你已所取得的成績”，這句話真如醍醐灌頂，讓人恍然大悟。在任何時候，都不要太去凸顯自己個人的功勞和成績，要懂得合作，懂得將機會讓給更多的人，這樣我們才能擁有更多的朋友，我們各方面的工作也才能夠得以更加順利的開展。個人能力再強，如果人際關系四面楚歌，那也取得不了什么大的成績，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我們需要借助于外力。而借助于外力的前提首先就是要學會吃虧，吃虧是福，只有敢于吃虧的人才能贏得更多人的喜歡，也才能擁有更多的機會，這也就是傻人有傻福，大智若愚的原因吧！

講座中，盛老師還生動地為我們講了很多有關于新聞寫作的具體方法和技巧，但給我感觸最深的還是他講述的那些為人處世的道理，這些必將成為我們這些青馬學員的一筆財富，而使我們終身受益！