第一篇：五年級4班班主任工作總結

時間過得真快，轉眼間，我來到菊城小學已經一個學期了。在這半個學期中，在學校領導的統一組織下，在年級組的協調下，在各位科任老師和同事的幫助下，五(4)半的各項工作開展順利。非常感謝我所有的同事們!回顧一個學期的工作，總結如下:|||

一、了解班級基本情況，取得家長和學生的認可|||由于我所接手的五(4)班四年從來沒換過班主任，學生和家長對原班主任的依賴感很強，很難接受學習和管理方法的改變，很難認可新老師。所以我在開學初就和原班主任和其他科任老師進行溝通，了解班級基本情況后，給每位家長打一個電話，交流教育思想，取得家長的初步信任。關愛每個學生，得到學生認可。接下來的一個月，每個周末都對全班同學進行電訪，并進行有重點的家訪，更全面了解孩子情況。|||9月28號是學校的金秋體育節，我借這個機會邀請了全部家長到校并做了充足的準備。參加完活動，我召集家長來到教室，肯定了家長對學校工作的支持，并匯報了一個月來五(4)班的工作和孩子的進步，得到了家長熱烈的掌聲，從此家長的支持更積極了。|||

二、完善班級管理規章制度|||結合班級實際情況，調整了一些常規的管理制度，比如考勤，值日，衛生，勞動，集會，晚修，學習小組的管理等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們按納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。|||

三、培訓班干部|||開學初，通過同學們的選舉，產生新的班干部，每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班干部負責，班干部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。并且我借鑒了五(5)班的五個班長輪值的方法，進而提高了班長的工作積極性，帶動了所有班干部的工作積極性。|||

四、嚴格班級常規管理|||當班級實行層級管理體制后，要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每周召開一次班干部會議，了解同學們對班級的建議和意見；另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比如檢查晚修紀律，值日勞動，作業交繳等方面，指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。|||

五、加強學習方法指導|||這個班的學習成績一直有兩極分化的現象。為了防止這一現象的產生和蔓延，我想了很多辦法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身說法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。|||

六、小組合作學習模式的探索|||學校從十月份開始推行三人合作小組學習模式，我積極學習年級組內其他班級的先進做法，并和幾個科任老師協調統一的評價方法，用物質和精神獎勵相結合的方法充分調動學生的積極性，從而提高學習成績和學生的自覺性。|||

七、積極參加學校組織的各種活動|||本學期學校組織了很多活動，我們班都積極參加并取得了不錯的成績，在每次集體活動之前，我都認真作好動員工作，讓學生明確活動意義，活動注意事項，并號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神，為集體爭光，很多學生在這些活動中獲獎。|||

八、做好雙差生的教育轉化工作|||差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，了解班上后進生的多方面信息，對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀，然后嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班干部的班級管理工作中，我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象；對于成績差生，我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們，在課余也多一份關心，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己，從而激發出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下，班上的龔智強、歐鍵勛、李鎮東、黃慧珊、何乾剛等同學的學習一學期來取得了不同程度的進步。|||

九、做好家訪家長會工作|||家訪工作一定不能等學生在校出現紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中，發現問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。家訪也不能只限于問題學生。對于每一位學生，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候，我就會同家長商量，一起做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施，班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。|||在工作中也還有一些問題，我班晚修紀律一般情況下比較好，學生反映一旦出現三人小組討論的問題后，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了，另外在一些科目的學習上，有一部分同學學習方法不妥當，沒有及時復習功課，造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理，加強指導，把工作做得更好。

第二篇：五年級4班班主任工作總結

五年級4班班主任工作總結

時間過得真快，轉眼間，我來到菊城小學已經一個學期了。在這半個學期中，在學校領導的統一組織下，在年級組的協調下，在各位科任老師和同事的幫助下，五(4)半的各項工作開展順利。非常感謝我所有的同事們!回顧一個學期的工作，總結如下:|||

一、了解班級基本情況，取得家長和學生的認可|||由于我所接手的五(4)班四年從來沒換過班主任，學生和家長對原班主任的依賴感很強，很難接受學習和管理方法的改變，很難認可新老師。所以我在開學初就和原班主任和其他科任老師進行溝通，了解班級基本情況后，給每位家長打一個電話，交流教育思想，取得家長的初步

信任。關愛每個學生，得到學生認可。接下來的一個月，每個周末都對全班同學進行電訪，并進行有重點的家訪，更全面了解孩子情況。|||9月28號是學校的金秋體育節，我借這個機會邀請了全部家長到校并做了充足的準備。參加完活動，我召集家長來到教室，肯定了家長對學校工作的支持，并匯報了一個月來五(4)班的工作和孩子的進步，得到了家長熱烈的掌聲，從此家長的支持更積極了。|||

二、完善班級管理規章制度|||結合班級實際情況，調整了一些常規的管理制度，比如考勤，值日，衛生，勞動，集會，晚修，學習小組的管理等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們按納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。|||

三、培訓班干部|||開學初，通過同學們的選舉，產生新的班干部，每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班干部負責，班干部向班長負責，班長向班主任負責的層級

管理體制。并且我借鑒了五(5)班的五個班長輪值的方法，進而提高了班長的工作積極性，帶動了所有班干部的工作積極性。|||

四、嚴格班級常規管理|||當班級實行層級管理體制后，要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每周召開一次班干部會議，了解同學們對班級的建議和意見；另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比如檢查晚修紀律，值日勞動，作業交繳等方面，指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。|||

五、加強學習方法指導|||這個班的學習成績一直有兩極分化的現象。為了防止這一現象的產生和蔓延，我想了很多辦法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身說法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。|||

六、小組合作學習模式的探索|||學校從十月份開始推行三人合作小組學習模式，我積極學習年

級組內其他班級的先進做法，并和幾個科任老師協調統一的評價方法，用物質和精神獎勵相結合的方法充分調動學生的積極性，從而提高學習成績和學生的自覺性。|||

七、積極參加學校組織的各種活動|||本學期學校組織了很多活動，我們班都積極參加并取得了不錯的成績，在每次集體活動之前，我都認真作好動員工作，讓學生明確活動意義，活動注意事項，并號召同學們發揚團結協作精神和拼搏精神，為集體爭光，很多學生在這些活動中獲獎。|||

八、做好雙差生的教育轉化工作|||差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，了解班上后進生的多方面信息，對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀，然后嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班干部的班級管理工作中，我就要求班干部對違

紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象；對于成績差生，我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們，在課余也多一份關心，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己，從而激發出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下，班上的龔智強、歐鍵勛、李鎮東、黃慧珊、何乾剛等同學的學習一學期來取得了不同程度的進步。|||

九、做好家訪家長會工作|||家訪工作一定不能等學生在校出現紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中，發現問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。家訪也不能只限于問題學生。對于每一位學生，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候，我就會同家長商量，一起做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施，班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。|||在工作中也還有一些問題，我班晚修紀律一般情況下比較好，學生反映一旦出現三人小組討論的問題后，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了，另外在一些科目的學習上，有一部分同學學習方法不妥當，沒有及時復習功課，造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理，加強指導，把工作做得更好。

第三篇：五年級班班主任工作總結

六年級（2）班班主任工作總結

一個學期來，我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，在領導的關心、支持、指導和幫助下，圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

首先，我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生，家長就必須支持老師的工作，我從多方面做家長的工作，站在家長的角度談孩子，和家長達成了共識，無論是家里發生的事，還是學校發生的事，家長都愿意和我說一說。正因為如此，我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

其次，在我的班級里，從來沒有學生敢和我頂嘴的，有的孩子剛剛范了錯誤我批評過，可是轉眼又和我很親近，我真的覺得這些孩子真的懂事了，也長大了！

二、教學方面

這學期我雖沒有做過什么高層次的公開教學，可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過。

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。

2、開放課堂，自主學習。讓學生在課堂上能充分發揮自己的潛能、才能，展開小組學習、讓學生養成獨自思考、合作探究。讓課堂和諧、民主，學生敢問、敢說、敢動，形成一種積極主動，爭先恐后，緊張活潑的學習氛圍。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

5做好后進生的轉化工作。轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。

三、其他方面

學生的進步是值得驕傲的，取得的成績更是讓人高興的，在學校組織的各項活動中，我們班也是從不甘落后的。在校園文化展板建設中我班是優勝班，班級的衛生方面也是做的井井有條，每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務，把學校和班級當成了自己的家。

以上是我對本學期教育教學工作的總結，還有很多的不足該去改正。我相信我在今后的教育教學中會一如繼往，用我全部的愛心和耐心去教育我的學生，我成為學生學習的伙伴，共同營造一個輕松、愉悅的學習環境，讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點！我也時時切記：勤能補拙；時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命！付出就有收獲。

第四篇：五年級班班主任工作總結

五年級（1）班班主任工作總結

（2012——2013 學第二學期）

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。它既是班級的組織者和教育管理者，又是學生健康成長的引路人，還是聯系各任課教師的紐帶。本學期我擔任了五年級(1)班的班主任工作，還從事本班的 數 學 教 學 工 作。一 學 期 來 在 工 作 中 有 喜 有 憂，有 苦 有 甜，有 收 獲的喜悅，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利于今后工作，現總結如下：

一、苦練基本功，努力提高自身素質。我作為青年教師，深知自己經驗不足，所以想通過勤奮來彌補，首先從老教師那里學到了許多課本上沒有的東西，充實了自己。接著上網學習，與同事交流經驗 讓自己跟上時代的步伐，隨時準備。

（一）不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”而學生最不能原諒的就是教師 的一 知 半 解。在 知 識 更 新 加 快，傳 播 渠 道 多 樣 化 的 今 天，教 師 已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重，而是因為確實有知識才敬重和信任教師，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。

（二)加強品德修養，做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。

二、做好學生工作，形成良好班風，組建有力班委。

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體里學習、生活、成長。其次，組建強有力的班會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量，他們是班級各項活動的組織者和倡導者。再次，大膽管理學生，嚴格按校規校紀辦事，同時注意工作方法。經常在班里講解遵守校規校紀的重要性，堅持多表揚、公開場合少點名批評，正面疏導的工作方法。此外，要知人，做學生的知心朋友，了解學生、熟悉學生，學生也了解、熟悉我，我們之間能相互尊重、相互信任。這也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

三、加強家校聯系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，做好家訪工作是很重要的，本學期我通過電話交談，去家里和家長面談，家長主動到校了解情況等方式互相了解學生在校，在家的表現，互相 配 合 教 育 好 學 生.....四、完成教育教學情況。

（一）認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學反思，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

（二）虛心請教其他老師。在 教 學 上，有 疑 必 問，在 各 個 單元的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方，同 時，多 聽 他 們 的 課，做 到 邊 聽 邊 講，學習別 人 的 優 點，克 服 自 己的不足，征求他們的意見，改進工作。

五、實施新的教法，提高教學的實效性。

（一）在識字寫字教學中，講究方法，提高質量。數學教學中我堅持多認多寫的原則，數學以啟發式教學為主，堅持學生為主體，教師為主導的教學思路，針對不同的單元內容和孩子的年齡特點，靈活設計教法，積極引導學生在主動探究、合作交流數學知識的過程中，領悟和掌握數學思想方法，注重對學生數學能力的培養。

（二）在口語交際中，聯系實際，創設情境，使學生入情入境地進行口語交際，達到有話可說，有話愿說。

六、在教學策略上，整體關顧，靈活處理。北師大版語文新教材以及人教版數學都是以專 題形式編排，數學每個單元從導語到識字課、到課文、到語文園地，乃至數學園地中的閱讀短文、口語交際、實踐活動，都是圍繞本單元的專

題合理安排的。因此，教學中一定要具有整體教學思路，做到前后 貫 通 整 體 優 化。在 每 組 教 學 中，什 么 時 候 安 排 什 么 內 容、布 置學生進行那些學習準備、運用什么方法施教，必須心中有數，避免“單打獨斗，各自為政，臨陣磨槍”的現象出現。

七、存在的問題及不足。

（一）對學生要求 不 夠 嚴格。許 多 學 生 作 業 不 夠 認 真、書 寫質量太差，錯別字比較多，還沒有養成認真書寫的好習慣。

（二）對學生在活學活用方面指導不夠。學生知識學得較死，部分學生沒有舉一反三的能力。

（三）自己在工作中沒有做到盡職盡責。比如對學生關心不夠；在批閱作業時不夠用心，甚至有時出現了錯批。

（四）在數學教學過程中還存在許多不足。對新教材理解、運用不夠深刻，對教材內容把握不夠，教學方法不夠靈活，沒能充分提高學生學習的積極性；教學中，有時候沒有把學生放在學習的主體地位。

五）學生學習情況兩極分化嚴重。有少數學生還沒有掌握計算的方法，學生的整體計算水平較差。

八、改進的措施及努力方向。

（一）政治、業務學習還有待加強，教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

（二）采用多種教學手段，激發學生學習數學的興趣，加強計算練習。

（三）引導學生從多角度分析問題，培養學生良好的思維能力。

（四）多組織一些班級活動。如：計算比賽、說話比賽、講故事比賽等等，使那些思想落后，集體榮譽感差的同學受到啟發 教 育，發 現 他 們 的 閃 光 點，及 時 表 揚 鼓 勵，增 強 他 們 的 自 信 心 和責任感。

（五）認真鉆研教材，把握教材的難重點，扎實基礎知識。多看些與數學有關的書籍，向有經驗的教師多請教，多溝通，找 差 距，補 不 足，以 提 高 自 己 的 教 學 水平，堅 持 寫 反 思。工 作 盡 可能做細，考慮周全，細節往往決定成敗。

（六）在指導學生學好語文，提高語文素養的同時，要加強德育工作，重視學生思想品德行為習慣的培養。我深知班主任工作任重而道遠，在以后的教育教學工作中必須 不 斷 提 高 自 身 素 質，一 如 既 往 地 努 力、學習，爭 取 在 班 主 任 工 作中有突出的表現。

楊順文

2013年7月

第五篇：五年級班班主任工作總結

五年級(2)班班主任工作總結

時間如水，轉眼間，我和五（2）班的孩子們已經相處了將近兩年的時間。在這一年半的相處中，有喜悅也有失落，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣。同時，我也從他們身上學到了很多東西。下面就對這段時間的工作做一總結：

一、常抓思想教育，提倡自我教育。學生思想品德的教育關系學生發展的方方面面，是班級管理的重中之重。所以，利用好每天的十分鐘總結時間對學生進行思想行為方面的教育尤為關鍵。特別是對突發事件，及時處理，不把問題留到第二天，這不僅提高工作效率，而且也給學生起到一個言傳身教的作用，使他們知道當日事當日畢，做事不應該拖拉。由于班上的學生總是愛打小報告，每次我進班之后總有幾個學生愛說這個怎么樣，那個怎么樣，這時候我總是耐心聽他們說完。然后問道：你做得怎么樣？有沒有什么問題？說說自己的表現。這樣經過一段時間，許多學生漸漸明白，首先要自己做好，才有資格批評別人。讓學生遇到問題首先懂得進行自我教育。

二、建立獎勵機制，及時鼓勵學生。剛接到這個班時，我很困惑，我覺得城里的孩子家庭條件好，什么都不缺，所以以前給孩子們貼紅花，獎勵一個“你真棒”的評語他們都會不在乎，讓我覺得無從下手。可是一次偶然的機會卻使我改變了這種看法。我班的張志圓字寫得一直不好，可那次他的作業卻出奇的認真，我就隨手給他的作業本上榻了一個“你真棒”，當晚家長就給我打來了電話，說孩子回家就讓他們看作業炫耀自己的得的獎章，還要求家長每天必須負責任的檢查作業，督促自己把作業寫好。這讓我發現了孩子們的可愛，他們在乎老師給的每一個獎勵，無論這個獎勵多么的微不足道。由此，我帶領孩子們一起制定了班級獎勵制度，用獎勵優秀的方法來規范孩子們學習生活各方面的習慣。如作業的兩次“優”可以的一朵紅花，得一次“你真棒”可以得一朵小紅花，得到老師表揚一次可得一朵小紅花，??每周五評價小紅花，得到紅花多的老師會另外獎勵。久而久之，學生為了能得到老師的小獎勵各方面的表現越來越好。尤其記得那次少先隊活動，我班的劉瀟同學為了得到小紅花，一節課坐的筆直，頭上滲滿了汗水可他依舊紋絲不動，這些可愛的孩子為了這“小兒科”的獎勵，既讓人欣慰，又讓人心疼。

二、以點帶面，生生互助。每個班都有學優生和學困生。學困生更是每個老師關注的重點，如果這批學困生都有進步了，整個班級的班風學風就會提高一個水平。所以接班之初我就把目光集中到了寧曉雪、蘇斌這幾個學困生的身上，每天上課專挑他們提問，課后也盯著他們，時時催他們的作業，遇到不會的及時給他們講解，總以為自己這樣的勞心勞力一定會有好的回報。可事與愿違，一學期下來，他們的成績不但沒有提高，壞毛病反而養成了不少，常常拖拉作業，還總是找各種借口推脫責任。這時我才發現我的方法不適合這幫孩子，以我個人的精力要管好這么多學生實在不易。這個時候學校提倡的小組互助的學習方式幫助了我。我采用了比較民主化的方式，讓每個學生投票，選出班上平時最有威信的學生當選各小組組長，然后讓學生自己選擇自己信任的小組長加入這個小組，最后又讓組長認領自己有能力幫助的學困生。這樣，組長在他們工作時，最深得人心，也最能令其它人信服。而在平時，我首先要做的是小組長的思想工作，教育他們要有為大家服務的心態，告訴他們想要管好別人，自己首先要以身作則，要為全班作好表率。平時及時發現他們的好的做法，在班上進行推廣。并利用課余時間詢問他們在工作中遇到的難題并加以指導。增強每個人的主人翁意識和集體榮譽感，使他們做得每件事都關乎小組的榮辱，小到每節課的回答問題、每次作業的書寫、上交，大到好人好事、打架等。做到人人有事做，事事有人管，使班集體的良好班見得到進一步加強。

班主任工作千頭萬緒，雖然在同組的老師和我班的代課老師葉主任的幫助下，我的工作取得了一點進步，但在許多方面還存在不足，如在班干部的培養上、班級凝聚力的培養上、學生思想教育上、班規班法的貫徹落實上都存在方法單一，落實不到位的問題，還需要在今后的工作中不斷地學習、借鑒、提高。

總之，班主任工作是個創造性的活動，要想帶好一個班級確實需要我們去研究，去多想辦法，特別是象我這樣初次當這樣大班額班主任的教師，更加要努力學習，虛心請教，不斷鉆研，才能在班主任工作上邁進新的里程。