第一篇:做一名優秀的教師(大全)
做一名優秀的教師
商貿旅游系 王萌萌
尊敬的各位領導、老師:
大家下午好!
我是來自商貿旅游系的王萌萌,今天我演講的題目是《做一名優秀的教師》。近日,學院組織了關于“三問四觀”為主題的討論學習活動,結合“我是誰、為了誰、依靠誰,世界觀、權力觀、事業觀、群眾觀”為主要內容的“三問四觀”思想大討論,以及在群眾路線學習的相關內容,我認真反思了自己在工作和生活中的不足,以焦裕祿、朱彥夫等模范黨員為標準,尋找差距,探索成為一名優秀的基層黨員、優秀的教師之路。
在觀看了時代楷模朱彥夫的事跡后,我被他的堅毅、他身上所流露出的共產黨員的本色深深的打動了。他的一生,經歷了數百次戰役,多次立功,在戰爭中,他失去了四肢和左眼,成了一個“肉轱轆”。對于很多人來說,在這種情況下,不是躺在光榮簿上,成為一個依賴他人而生的人,就是在自怨自艾中痛苦的死去。可是朱彥夫沒有,他立志以殘軀再為國盡力,毅然的離開了療養院,回到了自己的家鄉。回到家鄉后的朱彥夫,瞞著親人,努力練習自理能力,慢慢的他會自己裝卸假肢、吃飯、穿衣、行走,甚至是寫字。村民們選他做了村支書,他沒有推托,裝著假肢、拄著拐杖,帶領村民們一遍遍的考察場地,走出了一條致富之路。
我至今都對影片里的一句話印象深刻。朱彥夫說:“外出時,有三種辦法行走,一是裝著假肢,拄著拐杖,一步步的慢慢走,二是趴在地上爬著走,三是直接在地上滾著走,這樣走的最快,可是也最容易受傷。”滾著走,他用常人從未想過的方式,帶領著村民走出一條致富之路。
跟朱彥夫相比,我們有太大的差距。他身上值得我們學習的地方太多。反思自己平常的工作和生活,作為一名基層黨員、一名教師,我們有著健康的體魄,良好的工作環境,可是我們是否如朱彥夫一樣,堅毅、勇敢、無私、把為人民服務的精神切實落實到工作中?教師的示范效應對學生影響巨大,作為一名教師,我們更要認真思考關于教師職業的三問,認真思考:傳道授業,我會什么?關愛學生,我做什么?為人師表,我憑什么?三個問題。
一、傳道授業,我會什么?
都說“教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水”,我認為教師不能僅僅是一桶水,還要是一潭活泉,教師要教好學生,要在握好豐富的專業知識的基礎上,不斷的充實自己、提高自己,不斷的學習。不僅要擴大知識儲備,更要學習教法,學會掌控課堂。
二、關愛學生,我做什么?
我院的學生主要以15-17歲年齡段的學生居多,他們大多是初四分流或者初中畢業來的,是身體、心里發育的關鍵時期,他們不僅需要學習科學知識,更需要老師的關懷和愛心。
在關愛學生這一點上,身邊的老師們給我做出了榜樣。我系的團總支書記王付波老師,帶了4個班,共160多名學生,其中大部分學生住校。基本上每次去他的辦公室,里面都有學生,或者低頭聽訓的、或者聲淚俱下哭訴的、或者在辦公室補作業的、有時候還有忘了帶錢過來借錢的。
他一般晚上走的很晚,大多數時候下了晚自習才走。有一次,下了晚自習回家,走到半路,學生給他打電話,告訴他班里發生一起打架事件。學生打架,是每個班主任老師都碰到過的,一開始如果不及時處理,可能后年釀出更大的禍事來。為了把矛盾消滅在萌芽狀態,他立刻驅車返回,及時對事件進行處理。
關愛學生,我做什么?從王老師的身上,我看到了他作為一名班主任、一名黨員干部兢兢業業的工作態度。
三、為人師表,我憑什么?
教師的職業特點具有強烈的示范性。陶行知曾說:“要學生做的事,教職員要躬親共做,要學生學的知識,教職員要躬親共學,要學生遵守的守則,教職員要躬親共守。”身教勝于言傳,如果要學生做到,首先自己就要先做到。
班主任的人生觀、世界觀對學生的影響很大,在無形之中,潛移默化的塑造者他們。教師要求學生做的事情,自己必須要首先做好。為人師表,每個班主任都是學生的偶像、楷模,只有自己先示范好,才能更好的教育學生。
回顧以往的工作,有收獲,也有很多的不足之處,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后的工作中,我一定會以正確世界觀、權力觀、事業觀、群眾觀為導向,努力改進工作中的不足,爭取成為一名的優秀的黨員、優秀的教師。
我的演講到此結束,謝謝大家!
第二篇:做一名優秀教師
一、教師要樹立明確的職業理想
二、愛護學生,熱愛教育事業
二、1、提高修養,師德表率。
2、面向全體學生。
3、因材施教。
三、正視壓力,不斷探索,悅納任務.四、不斷學習,勤奮進取
1學會學習。加強學習,學會學習,是優秀教師的必備條件。2學會思考。
3、學會研究。
五、大膽實踐、勇于創新
教師的戰場與舞臺是課堂,教師素質的高低反映在教師的課堂教學水平。教師只有在課堂教學中不斷實踐,將平時理念、觀點融入課堂教學中,不斷實踐——理論——再實踐,提高教學質量。
六、從小事做起,從身邊做起
育人工作是個全方位的系統工程,需要各方面互相配合。認真對待每一件關于學生的小事,促使學生珍惜時間、自覺學習、不畏艱難、勇攀高峰,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。凡事無小事,簡單不等于容易。任何一個環節太薄弱都有可能導致教學質量的滑坡。因此,把小事做細了,工作效率自然就提高了。一名教師要成為一名優秀教師,沒有絕招、也沒有捷徑。沒有哪一位名師是在幾年之內一步登天的。他也是從每一次認真地研讀教材、用心地進行每堂課的教學設計、寫好每一篇教學隨筆、批改好每一份學生試卷每一本作業等等開始的。從備課、上課到聽課、評課,從問題設計到板書設計等小事做起。“從小事做起”,小事能檢驗教師是否優秀,也能造就優秀教師。
七、具有良好心理素質,身心健康,超越自我良好的心理素質是一名優秀教師的必備條件。生活中難免會遇到一些不順心的事,作為一名人民教師,要學會陽光思維,學會換位思考,學會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態,我們培養出的學生才會幸福、快樂。
如何成為一名優秀教師:每天多做一點點,就是成功的開始;每天創新一點點,就是領先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著優秀教師這一目標不斷前進,相信我們一定能取得成功!
第三篇:做一名優秀教師演講稿
做一名優秀教師演講稿 篇1
各位老師:
大家好!我演講的題目是:做一名合格的教師。
教師是人類靈魂的工程師。教師用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。這是人民教師崇高的勞動!當我第一次以教師的身份踏進小學時,我的心情是多少激動,多么地自豪。我知道,那間教室里放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。可是俗話說得好:醉后方知酒味濃,白發始覺學問遲。有人說,從來沒有哪一個職業像老師一樣付出如此的多。
他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,我們的老師呀,在世人肆意踐踏良知時,卻用生命去維護,一遍一遍地向學生們講述著真、善、美,不惜付出畢生的代價,何以為證?夜晚的星光可以作證,校園的梧桐樹可以作威作福證,桌上大大小小的藥瓶可以作證,那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發抖的孩子可以作證!“勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神,燃燒自己,照亮了別人“就是蠟燭的精神。可以說每種產物的存在,都有年一種精神支撐著它。
教師的存在呢?支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!一位哲學家說過:“人的一生只有三個日子:昨天、今天、明天。昨天叫無奈,今天叫無畏,明天叫無悔。“到年邁花甲,驀然回首,感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。因為我在一中找到了我心靈的歸宿,從教人生我有淚無悔。光輝的事業崇高的師德微機室:張寧雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。
“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?
首先,樹立良好的師德形象。
教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。
曾經有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉,腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷教育是技藝,更是哲學,是藝術,是詩篇,是思想與思想的'碰撞,是心靈與心靈的交流,是生命與生命的對話,教育需要用我們的熱情和生命去擁抱!
這是我讀完《現代教育報》有關王能智老師的長篇報道《名師之路》的最大感想。社會需要名師,家長追求名師,學生信賴名師,每位教師本身渴望成為名師,學校更是高薪聘請名師。
何為名師?我以為,真正的名師不是教育行政部門一紙文件任命的,名師是有思想,即有教學個性。聽其課如聽美妙絕倫之音樂,久聽不厭;聽其談,能使人茅塞頓開,豁然開朗。
二是教學效益突出,即教學質量高。
我不認為教學成績好的教師就一定是名師,真正的名師不是在課堂上解答學生所有的“為什么”。而是讓無疑問的學生,走出課堂時能夠產生滿天的“問號”。
三是師德好,即具有崇高的人格魅力,高尚的道德情操,不懈創新的追求品質。
人立其側,即能如沐春風。似乎名師離我們很遠很遠,其實仔細想想,當我們守住教育這份職業的道德底線,當我們牢記我是一名人民教師,當我們把每一個學生看作自己的孩子時,你,我們,不就是名師嗎?有位智者說“有人把我當人看,我把自己當牛干,有人把我當牛干,我把自己當人看!”,其實,名師是過程,名師是一種精神,一種信念,一種追求,終生努力便是名師!
忘掉你的職稱,拋掉你的老本,放下你的架子,老老實實地向學生學習,向同事學習,向書本學習,不斷提高自己的育人水平,不斷提升自己的精神境界,不斷追求新的教育理想。終生努力即名師。
朋友們,讓我們都擁有一份不斷努力,不斷超越自己的信念吧。
做一名優秀教師演講稿 篇2
我是農民的女兒,雖然父母的文化不高,但是從我記事起,我媽就一直不斷的叮囑我:只有好好學習才有出路。我一直對這句話深信不疑,所以盡管我智商一般,但憑著一條道走到黑的傻勁,我如愿完成了父母的心愿,也實現了自己的夢想。
四年前八月底的一天,我來到了北園小學,接受了我一生中的第一次面試,當我來到了學校門口,看著粉刷得整潔溫馨的教學樓的時候,心中涌起了一股莫名的.熟悉。當時還跟我對象開玩笑說我對北園小學一見鐘情了,我將來要成為這里的老師。話雖那么說,但那時候我只是來應聘代課老師的。我還記得那次對我進行面試的有于麗校長、趙靜老師等幾位老師。面試完了之后說讓我們周末等電話,但是周末沒有等到電話,我想一定是沒選上我。所以我又去了另一所學校面試,也許是有了在北園的經驗,這次面試很順利,學校通知八月三十一號上班。但就在我接受聘用的同一天下午,于校長的電話到了,只差那么一點。就這樣,我與北園小學失之交臂了。
然而,緣分是很奇妙的。20xx年的三月機緣巧合之下我又來到了北園小學,成為了北園小學的一份子。由剛開始的學前班老師到成為一年級的語文老師和班主任。我每一天的成長都在這里,也讓我感受到了北園小學大家庭的溫暖。當我20xx年參加教師招考的時候,更是受到了學校領導和老師們的關心與幫助。當蘇校長詢問我是否愿意回來時,我更是高興的無法用言語表達。我的一見鐘情終于蛻變成了一生一世。我如愿成為了北園小學的正式成員。
“學高為師”,做一名合格的教師,不僅需要鮮明的人格影響力,還需要寬厚的知識和熟練的教育教學技能。我們只有不斷學習積累,隨時更新儲備知識,只有不斷創新思維,拓寬學生自主發展的空間,只有不斷掌握運用現代化教學技術和手段,提高教學的針對性和實效性,才能肩挑起培育面向21世紀合格人才的歷史重擔。這也是我們北園小學營造書香校園的根本目的所在,讀書就是生活,經歷就是財富。
作為一名教師,我愿意和各位同事共同努力,努力把自己鍛煉成為優秀的創新型的合格小學教師;我愿意和大家一樣,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片晴朗的天空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!
最后,祝愿我們的北園小學更上一層樓!祝愿我們的每一位老師做幸福的北園人!我的演講結束,謝謝大家!
做一名優秀教師演講稿 篇3
“日出而作,日落而息”這或許是農夫的寫照,而對于教師,那便是“日出而作,日落而不息”。當一名教師容易,但是要當好一名教師卻是不易的,我在深深地問自己,我做到了沒有?
當我如愿以償地走上講臺時,當教學的擔子重重地壓在我的肩頭時,當教育的繁瑣深深地困擾著我的時候,我真正體驗到了教師平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力。
以前,只知道老師不過每天上幾節課、批一批作業而已。誰想到,兩節課的背后,是無休無止的備課、查資料、做練習,夜深人靜時,整個城市伴隨著人們的美夢而靜謐下來,但我還在為教學中的問題苦苦思索著。從學校走出,又走進學校,卻已完成了從學生到老師的轉變,因為經驗不足,很多意想不到的事情令我手忙腳亂,頓感挫敗。可當我靜下心來仔細思考,我開始明白,其實少年天性,本無執著,若方若圓,是在教者。越發覺得自己責任重大,不可松懈。于是加緊學習,一邊做老師,一邊做學生。利用所有能利用起來的時間,運用所有能夠運用的資源,完善自己的課堂構架。自讀課文,分析教材;琢磨教參,確定重、難點;大量閱讀資料,學習其中亮點;分析學生特點,設計教學過程;充分做好課前準備;撰寫課后反思,分析記錄學生作業中的典型錯例。日復一日,我認真備好每一節課,批好每一次作業,上好每一節課,充分做好每一次課前準備,不浪費學生寶貴的40分鐘,想盡一切辦法提高學習效率。最后終于取得了較好的成績。
我深深地體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。
我進一步學會反思,學會回過頭來看過去,看自己原先所走過的路,所做過的事。如何使自己的觀念不斷地體現于自己的.教學行為中,那就需要學會自省,學會反思。如:是否尊重每個學生,平等對待每個學生;是否及時發現并發揚學生的進步和優點;是否在意識到學生有困難時給予及時耐心的幫助;上課時是不是站在學生的角度,把自己作為學生來反思自己的教學。我們要學會思考,學會更新觀念,學會反思自己。
教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。
三尺講臺凝聚著我的夢想,青春的腳步如行云流水,我要把握生命中的每一天,向著理想的彼岸前行——做一名優秀的人民教師!
第四篇:怎樣做一名優秀教師
中華民族歷來將“為人師表”作為教師職業形象的典范,并且在不同時期人們總是對教師寄予崇高的道德期待,這正是中華民族尊師重教優秀傳統的體現。道德是用以規范社會關系的,是每一個個體籍以生存與發展的基礎。教育是通過師生教學互動方式來促進個體實現社會化目標的實踐活動,它決定德育必居首位。任何一個國家和民族教育的方向性、目的性本身就是一個道德
誓言。教師作為這一道德誓言的踐行者,要通過教育活動,把一個個未成年人培養成能傳承和創新文化,弘揚和培養民族精神,推動社會進步的人。教師的特殊角色及其職業特征,要求其人格和行為必須具有榜樣示范作用,必須對未成年人的成長負有積極影響、正確引導的責任。
我想,身為人民教師首先就以師德來規范自己,無德妄為師!
教師應該端莊大方,并要具有一定的時代特色。當然,一個教師的人格魅力才是最吸引學生的,這需要豐富的內涵和修養,不是一朝一夕就能一蹴而就的。外在形象:不戴夸張首飾、不化濃妝、衣著干凈整潔大方、凡是要求學生做到的行為規范自己必須恪守。女老師不僅要有女性的溫柔,還必須有男性的剛毅,才能同時得到男女生的信服。
做一名小學教師應該是自然、端莊、大方;衣著要整潔、樸素、大眾化,色彩明快而不過份艷麗,也不能過份修飾、濃裝艷抹,應以學生樂于接受而又不分散其注意力為準。還要注意自己的內在形象,即教師通過自己的言行舉止所體現出的道德修養和文化素質,這是教師內在的文化底蘊和知識的積淀。
“優秀”是要通過許許多多艱苦的奮斗換來的形容詞,尤其是一名青年教師。為什么這樣說呢?因為現如今,社會賦予老師的責任和要求也隨著城市的不斷進步而提高。總結一下為八字可以以“內強素質、外樹形象”為重點,樹立自己一名優秀的教師形象。教師應內有自覺能動和創造的主體意識,外有昂揚的精神面貌。
保羅韋地博士將“友善的態度”即愛學生,善待學生,放在了第一位。
日本一家報刊,對千名學生進行調查,有52.8的學生希望老師溫和、可親、具有愛心;而喜歡淵博知識型老師的只占31.1。由此可見,在教師的素質中,師愛占了多么大的比重,有時,師愛比淵博的知識更重要。因為愛是一種積極的情感,它可以使人精神愉快,給人以溫暖和動力。愛,是每一位學生都希望得到的精神雨露。如果教師用這種殷殷的師愛建立起師生間真摯的感情,就會收到神奇的教育實效。因此,一名優秀教師形象的核心是熱愛學生。
教育是內外因共同作用的活動。但是,調動學生的積極性,發揮學生內因的作用是教育取得成果的關鍵。師愛正是發揮學生主觀能動性的動力。愛猶如春雨,不管滋潤了哪一位性格不同的學生的心田,都會產生巨大的效應——使學生看到自身的價值,產生向上的力量,進而自厲進取。正因為如此,學生渴望愛的撫育,有時甚至超過對知識的最求。教師新形象的體現就是對學生的真摯、無私和自然的愛意的流露。
師愛,蘊含著對兒童少年,對教育事業的高度責任心,而高度的責任感又反映了教師對學生,對教育事業的愛。教師從平時的教育實踐中提高工作的責任感,學會耐心細致地做小學生的知心朋友。
今天教師的形象,值得我們每個人去關注,去思考。因為,教育是與我們每個人生存和發展息息相關的事業,而教師,是教育事業中的脊梁。
教師是一種專門的培養人的職業,其對象是洋溢著活潑可愛的青少年兒童。因此新時期的教師要特別重視自我形象設計,確立嶄新的教師職業形象,教師的“教”要為學生的“學”服務;教學方法的改革應以符合學生的認識規律,讓其原意學、容易學作為出發點和落腳點。因此,老師不僅要管“教”,更要管學”。教師要切身體驗學生的苦與樂,那才是真正的優秀教師。如果要以內在的素質和外在的形象來衡量的話那也只有八個字來概括“學高為師,身正為范”。
第五篇:怎樣做一名優秀教師
如何做一名優秀的教師
作為一名青年教師,我常常在思考:怎樣才能成為一名優秀的教師?最重要的條件是什么?近代著名教育家夏乞尊先生說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不稱其池塘,沒有愛就沒有教育。”通過學習吳邵萍老師的先進事跡后,讓我對教育中的愛有了一些領悟。要做一名優秀的人民教師,一定要學會愛。她常說:“孩子的心靈最純潔,每個孩子都是一朵最美的花,教師應該熱愛每個孩子,愛孩子是教育工作的核心,教師要將愛心傾注在每一個孩子身上。”愛,是無私的奉獻。吳老師在她從教的27個春夏秋冬中,從未有一次因家庭原因而影響工作,即使面對自己的爸爸車禍住院。爸爸住院,作為女兒向單位提出請假照顧是在情理之中,但吳老師為了不影響幼兒園創建南京市市級示范園,白天,她在園兢兢業業的工作。夜晚,她還在醫院一邊陪伴昏迷不醒的父親,一邊翻閱整理幼教資料,準備第二天的工作。在她的眼里,幼兒園勝似自己的家,園里建設比家還重要。有一首歌曲唱得好“只要人人都奉獻一點愛,世界將變成美好的人間??”吳老師將自己的愛無私地奉獻給了幼兒園,把幼兒園工作放在第一位,這種奉獻精神讓我感到慚愧。記得幾年前我們幼兒園環境布置時,需要青年教師利用雙休日進行加班,當時自己還有過抱怨。現在我十分懊惱,作為幼兒園里新生代力量領導給我們機會鍛煉,幫助我們成長,而我們更應該積極主動地去做任何事情,不求回報,把幼兒園當成自己另一個家。
愛,是傾情的關懷。吳老師愛孩子們,就像媽媽愛寶寶。她用和
藹可親的教態,親切關懷的語言,溫柔親和的目光對待每一個孩子。對于班級中的一些特殊兒童,吳老師對他們更是傾情地關懷,格外扶持、格外關心,倍加愛護。吳老師對待入園不適應的孩子就像慈母一樣,每天早上從家長手中熱情地抱過孩子轉移其注意力,并和他們共同游戲增進感情。對待大家認為“無可救藥”,能力低下的幼兒,她不灰心,總是充滿希望并耐心細致地輔導,和家長密切聯系,采取一致的教育計劃,經過三年的努力,讓孩子達到了同齡幼兒的水平。我不禁想到自己班也有這樣的特殊孩子,自認為對他的照顧不少,但那孩子在生活自理方面仍然沒有進步,不免有點心灰意冷,有些彷徨。現在有了吳老師這盞引路燈后我不再彷徨,不再擔心,我要向吳老師一樣把愛傾情奉獻給所有的孩子,我相信每個孩子都是一塊“美玉”,只要用心去“雕琢”。
其次,要善于學習先進的教育教學理論,提高教學水平。對教師而言,要教學生學會學習,自己必須首先學會學習。只要熱愛學習的教師,才能培養出熱愛學習的學生,只有善于學習的教師,才能培養出善于學習的學生。教師不僅要育人,更要育已;不會育已,便不會育人。
優秀教師不忽視自己的業務素質和業務水平的提高。如果教師自己的業務素質和業務水平高,學生喜歡聽你的課,喜歡.......的課,就能給學生一個好的印象,就能讓學生從心理上接受你,這是做好工作的首要條件,這也是做好工作的基礎。反過來說,如果教師的教學水平不怎么樣,學生就會從心理上看不起你,你的課學生也就不喜歡聽,不樂意上。不僅如此,學生還會從心理上拒絕接受他們的教師,這樣就會降低老師在學生心中的威信,不但不利于工作的開展,還會給今后的工作帶來一定的隱患。所以,要想成一名優秀教師,就必須努力提高自己的業務素質和業務能力。
如果說提高業務水平是專業發展的要求的話,那么學習先進的教育教學理論,可以說是現代班級管理的需要。面對著瞬息萬變的信息化社會,面對全新的學生和全新的問題,教師往往在工作中難以準確把握自己、把握學生,甚至很多時候面對學生、面對學生的問題,會處于一種尷尬難堪的境地。這也是一些教師為什么不受學生歡迎的原因之一。所以,學習一些現代教育教學理論,學習掌握一些先進的教育教學理念,了解一些目前學生的生理和心理特點,了解一些學生的思想動態,無論是對于我們自身的提高來說,還是對于班級管理而言,都有著極大的好處。
總之,教師必須在教育教學實踐中不斷探究與追求完美的職業角色形象,積極主動地尋求自我發展;反思教學實踐,在總結經驗中端正自己;堅持教學相長,在師生交往中發展自己;尊重同行教師,在借鑒他人中完善自己;學習教育科學理論,在理性認識中豐富自己;投身教育教學研究,在把握規律中提升自己。
師愛,是天底下最偉大、最高潔的愛,它喚醒了多少迷惘,哺育了多少自信,點燃了多少青春,催發了多少征帆!我堅信,心在哪里,哪里就有風景;愛在哪里,哪里就有感動;志在哪里,哪里就有成功;夢在哪里,哪里就有未來!