第一篇:初三畢業班工作會議上的發言
各位領導、各位老師:
初三畢業班是初中階段的關鍵時刻,其教學質量在初中階段中占有特殊的地位,是學校整體教學水平的集中體現,抓好初三教學管理與畢業班的工作非常重要,學校非常重視初三畢業班的工作,今天召開初三工作會,旨在統一思想,統一步調,明確目標,確定措施,增添信心,目的只為奪取來年中考大捷。
一、情況分析
(一)今年的畢業班我認為有三大優勢:
1、有一批有能力、責任心強的管理人員:學校多年來重視初三畢業班工作,抓畢業班管理、抓應考已經形成了一套較為成熟的行之有效的工作程序和管理經驗。特別是近年中考成績穩中有升,取得了較好的成績,這些為我們的備考積累了好的經驗。
2、有一批素質較高的畢業班老師隊伍:畢業班工作要取得突破,關鍵在于人的因素。尤其是的班主任教師的工作,本期的五位班主任老師個個都是團結奮斗、忘我工作、樂于奉獻的優秀教師。當然我們學校工作特別是畢業班工作所取得的點滴進步都凝聚著全體任課老師的智慧和心血。本屆畢業大部分教師都是教學能力強、有責任心,特別有沖勁的年青教師,早晚自習,補貼不高,可為了學校的發展,學生的進步,我們的教師毫無怨言,仍以飽滿的熱情投入在教學中。
3、本屆學生與上幾屆學生相比具有一定優勢。一是抓得早;二是老師隊伍相對穩定;三是從學生的學習能力情況看應該說比上幾屆要強。據各班的情況分析:
升入金中(430以上)把握的:一班:8人;二班:10人;三班:9人;四班:11人,五班:10人。合計48人。
升入淮中(360-429)有希望的:一班:16人;二班:10人;三班:18人;四班:14人,五班:12人。合計 70人。
期末成績分析(略)
(二)存在的主要問題:
1、客觀上來說,學生及家長向往縣城內學校,優生流失的現象也不少。
2、近兩年,大部分初三學生家長都外出干活,有近一半多的學生是“留守學生”、獨生子女,從小接受的是“隔代教育”,學習不夠刻苦,家庭教育與學校教育雙向活動少,效果較差。
3、受社會負面環境的影響比較大,有學生思想意思差,學習態度不夠端正,甚至還有打架斗毆的現象發生。這無疑會給我們的班風學風造成不良的影響。
三、工作目標及措施、成立領導小組
組 長:劉應輝
副組長:文澤斌 卓常榮
成 員:周前雄 蔡興金 蔡花蘭 李小瓊 林振華
行政下班:
一班 蔡興金 二班 周前雄
三班 劉應輝 四班 卓常榮
五班 文澤斌
學科負責人:
語文 邱 波 數學 張 麗 英語 沈 美 物理 陳開俊
化學 賀 勛 政史 張賢榮 藝體 蔣 軍
2、明確目標,增添措施
(一)、本屆畢業班工作的指導思想:面向全體學生,保優生,抓中層,促差生;強化常規管理,正學風,抓課堂,求效率;發揮團結協作,腳踏實地精神,爭創新的佳績。
(二)、沒有目標也就沒有前進的動力,今年中考學校制定的整體目標是:全縣排名“進入前12強”,力爭考取600分以上人數10人。
升學比例
各班級要制訂出各班級的目標,把目標落實到教師和學生個人身上,各學科要有學科目標,教師個人、學生個人也要有自己的奮斗目標,這樣使總目標與分目標形成一個目標鎖鏈,環環相套,融為一體。
(三)工作措施
第一,調動一切積極因素,發揮集體效應:制定畢業班工作計劃,定期召開會議,分析各階段情況、工作重點和應對策略,深入課堂聽課,及時了解教學問題,提出改進意見和建議。
在領導小組的統一領導下,實行備課組及班主任負責制。
(1)以備課組為核心實施學科負責制。備課組的職責:制定教學計劃,統一教學進度,協作組織復習資料,加強學科研究,研究中考說明,捕捉中考信息;
(2)以班主任為核心實施班主任負責制,班主任職責是:確定班級目標,圈定各層學生,協調任課教師,加強學生管理,實現班級目標。
第二,加強學生管理,營造良好的學風(或氛圍)是起得成績的保證。
以班主任為主,各任課教師協助,形成齊抓共管的學風管理模式。
(1)抓好班級日常工作管理,確保正常有序的班級教學環境;德育處積極配合,抓好對初三學生的紀律教育。
(2)抓好主題班會,對學生進行理想和前途教育,對不同層次的學生提出不同層次的要求,讓學生樹立有“進步就是成績”、“進步就是100分、150分”的觀念,讓他們人人都有信心,教育學生要講究方法,初三學生往往情感敏銳也較脆弱,逆反心理強,要根據學生的心理特點,采取適當的教育和引導方法,多疏導與幫助,多寬容學生犯錯誤,不要一棍子打死,切忌簡單粗暴,急于求成。不輕易放棄一個學生。要重視中等生的轉化和提高,因為轉化和提高一個學生,影響的是全班人,激勵的是全班人,帶動的是全班人,提高的是全班的學習積極性。不輕易放走一個學生。杜絕或盡量減少學生因各種原因而流失的現象。盡管個別差生影響了整個班的紀律,給班級管理帶來一定的難度。但還得考慮我們學校的職高送生任務,這些學生可以用各類興趣活動來耗掉他們過多的能量。
(3)加強與家長交流與溝通,取得家長的支持(家訪、家長會、請家長到校等方式)。初三年級的管理工作如果單憑學校來完成,那是很不夠的,只有讓學生家長參與其中,才能更全面的搞好學生的管理工作。學校和家長共同配合,形成合力。為此,本年度還要加強畢業班家校聯系會工作,使我校初三的各項管理工作日臻完善。
第二篇:在畢業班工作會議上的發言
畢業班工作確實是辛苦,一方面,是由于教學對象年齡大了,體格壯了,思想日漸成熟了,教育的復雜性高了;另一方面,家長、社會的期望值大,相應的就形成了教師的壓力。但不可否認,這同時也形成了畢業班教師在他們心中的較高價值.若干年后,學生家長仍會深深地記得他們的畢業班教師。所以,我們應認真、扎實地做好我們的工作。具體來說,談談以下幾方面的看法:
一、定目標。教師的心中要有目標,要有的放矢,如班級的平均分、及格率、上線率等等都要心中有數,定沒定目標,事實證明效果是不一樣的。這目標要與孩子一起定。不同層次的學生可以區分開來,做到因材而異。當然我們要注意好中差分層制定,不當眾區分,不打擊其它相關同學的積極性。
二、給信心。任何同學都是有希望的,我們要讓孩子們相信這一點。目前大家面對的難關是畢業升學考試,不管你以后升入哪所中學,將來從事哪種職業,你多認一個字,多會一道算術題,你就比別人強一點,長此堅持下去,你就比別人強一些,強一截。
三、抓思想。指導學生學習,我們要教育學生做到專心、用心、苦心。專心和用心的重要性大家都明白。關于“苦心”,就是要讓學生知道,要想學習好,必須刻苦,要能吃苦,苦盡才甘來。面對學生不良的思想表現,老師可以采用獎勵與懲戒相結合的方式,各班可以訂立激勵與懲罰措施,有針對性地教育。有關這些方面的措施,可以送到校長室,我們大家共同探討可行性,各科室全力配合你們做好工作。
四、夯基礎。學生能力高低,很大程度取決于他們的基礎水平掌握如何。從試卷考查情況來看,學生基礎不扎實現象明顯。如語文學科上,標點、常用詞等的使用錯誤率高。因此,我們要訓練學生牢固掌握基礎知識,立足基礎發展能力。
五、巧配合。配合好,步調一致,才能產生高效率。配合包括教師間的配合、家長與學校的配合、學生間的配合、班級與學校的配合。關于家長與學校的配合,只要我們教師與家長的心是一致的,“心”誠所至,金石為開,形成合力,一定能取得良好的教育效果。學生間的配合方式可以多樣化,可以是強強聯手,可以是強弱搭配,照顧不同學力,互幫互促互進。
六、重訓練。面對不可避免的考試,我們就必須要訓練應試。它包括審題訓練,必要時甚至可以讓學生進行逐字讀題訓練;書寫訓練,一手漂亮的字,對于應試來說,可以說是事半功倍,可以得到比別人高的等級分;答題訓練,訓練學生有良好的檢查習慣,有認真判別題目或分數值的能力,對于錯誤率較高的題目,可以讓學生或家長參與制定“錯題集”,強制糾正錯誤。其次,還要訓練學生的心理,我們要在適當的時候引起學生的緊張心理,在某種場合又要引導學生學會放松。再次,要訓練學生的思維品質,訓練學生靈活、嚴密、流暢地思維。。。
七、鉆試題。要做到這一點,就是要做到八個字:整體梳理,細分異同。教師要“鉆”試題,學生也要“鉆”試題,力圖發現一些規律,從規律出發,學習才會更有成效。
八、自放松??荚囉袎毫?,但考試不是我們的全部。教師個體應自解壓力。只有教師放松了,用正確、適度的心理來應對畢業班教育教學,才能使我們的教與學生的學達到和諧、高效。
第三篇:初三畢業班工作會議總結
初三畢業班工作會議總結
昨天下午,學校正式上課第一天,召開學校初三畢業班會議。井主任具體布置,王書記最后強調。我做了20多分鐘發言,準備挺多,講得挺少。
開學初召開畢業班教師會,旨在統一思想,統一步調,明確目標,確定措施,增添信心!
畢業班工作要取得突破,關鍵在教師。我們的點滴進步都凝聚著全體老師的智慧和心血,依賴于一個團結奮斗、忘我工作、樂于奉獻的教師群體。
學校一直重視畢業班工作,抓畢業班管理,已經形成一整套較為成熟的行之有效的工作程序。
我校畢業班工作的指導思想是:面向全體學生,保優生,抓中間,促差生;強化常規管理,正學風,抓課堂,求效率;發揮團結協作、腳踏實地精神。
沒有目標也就沒有前進的動力。激發學生努力學習,積極備考,以實際行動達成目標。
對學生進行理想和前途教育,對不同層次的學生提出不同層次的要求,進步就是成績。
加強合作意識,做到資源共享。重視復習教學研究,開展復習教學研討,促進教師間互相交流,揚長避短,提高復習的針對性和實效性;開展復習教學集體備課研究,充分發揮集體智慧,充分利用網絡平臺,交流復習經驗,實現復習資源共享,切實提高復習效率。
優化時間管理,充分發揮學生的主體作用:要正確處理好學習與生活、鍛煉、娛樂等之間的時間比例關系;要正確處理好教師課堂教學與學生自主復習間的時間比例關系;要正確處理好不同學科之間的關系。越臨近中考,越不宜千篇一律控制過死,更宜把自主權交給學生,使其查缺補漏,促進各科平衡,提高總體成績。
知識結構化,復習系統化,訓練綜合化。學生要學會把零散的知識變成知識結構,考察知識間的相互聯系,歸類并總結同類知識的特點和內在規律。把考點知識變成題型,學會把缺漏知識變為新增知識,把殘缺知識變為系統知識。
加強復習課堂教學的管理。把復習課課堂時間還給學生。要求任課教師把課堂上反復重復的內容減少,縮短講授時間,突出講方法講典型,多練習多反饋。
加強作業練習管理。作業要少而精,試卷要批而評。不能盲目的指望用量的增加來代替質的提升。
把老教師的經驗和新教師的拼勁結合起來,形成合力,進行良性競爭,一道好題大家一起用,一份好試卷大家一起做,決不能藏著掖著,小家子氣。
加強學生的心理輔導,以鼓勵為主,樹立信心。以多種形式消除恐懼、緊張情緒,以良好的心態參加中考。
磨練意志,學生在學習過程中,不可能始終一帆風順,學生可能由于一次成績的優異而沾沾自喜,也可能由于一次成績的降低而情緒低落。根據學生的心理特點,采取適當的教育和引導方法,多疏導與幫助,多寬容學生犯錯誤,不要一棍子打死,切忌簡單粗暴、急于求成。
培養良好的習慣,如指導學生指定學習計劃,如何聽課,如何分析問題,如何記憶,如何書寫解題步驟,規范解題過程等。
對待中等生:多鼓勵少批評,談話工作不能少;多檢查常指導,常規工作要做好;講形勢談人生,積極進取很重要。
換個角度看后進生,他們也有可愛之處。不談成績,個個都可愛。他們真的很不容易,每天上學即使都聽不懂,卻還能堅持在椅子上一天天地坐著,這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,這是何等頑強的抗挫折能力?他們如此勞累,如此艱難,卻很少有人同理解,還常常受到批評指責,見了我們的面,他們依然憨憨地笑,這是何等開闊的胸懷?如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,多給學習困難生以關愛和希望,我想我們的教育可能會更加完善。
開放實驗室,確保學生的實驗操作考試。
強化學生的體育鍛煉。
捕捉中考信息,了解掌握中考動態,深入研究考試說明,有效提高課堂效率,努力在課堂上滲透中考信息。
加強中考模擬訓練,加強應考經驗的指導。
班主任要充分利用課余時間,有計劃地做好動員工作,營造復習備考的良好氣氛。通過激勵,教育學生抓住機遇,振奮精神,迎接挑戰。班主任必須實施全面管理,使每人都看到希望。
班主任要團結全體教師,調動一切積極因素,發揮集體效應。確定班級目標,圈定各層學生,協調任課教師,加強學生管理,實現班級目標。
班主任要注意觀察學生,發現問題及時找學生談話。
班主任應盡力架設好學校與家長之間的橋梁,及時與家長協調溝通,使兩方面通力合作、齊抓共管。
第四篇:高三畢業班工作會議發言
老師們:
今天我們在這里召開高三畢業班工作會議,目的是為了分析我市高三畢業班的工作情勢,交換經驗,鼓足干勁、自加壓力,全力以赴爭取今年高考的全面豐收。下面我講三點意見:
一要加強領導。高考成績的好壞,直接關系到我市教育在群眾心目中的形象,關系到學校的名譽和辦學遠景,??丛谧母魑活I導和教師要以高度的責任感,切實做好高考最后階段的迎考工作。要全方位了解學校高三畢業班工作情況,發現題目及時向局里匯報,每月要進行一次通報會,分析、研究下階段工作。要繼續以高三畢業班工作為重中之重,加強領導,強化管理,聚精會神弄教育,扎扎實實抓管理。
二要加強教學研究。要進步對范圍高中教學督查的質量,特別要總結推廣高考溫習中的先進經驗。要以高考研究為重點,加強與備課組、教研組的聯系,指導要準。各地的資料要經過仔細研究,精心選擇后再分類下發。要充分發揮學科、學術帶頭人的作用,主動與省內名師專家聯系,尋求指導和幫助。盡可能地多獲得重要的、正確的、有效的信息資料。要建立校際掛鉤結對研究制度,教研室要牽頭、調和,加大結對學校共同研究高考的力度,重視實際效果,我們既要誠心、更要虛心,相互取長補短,共同進步,學校內部一定要強化備課組的集體研究。
三要加強優生培養。要展開有效的培優工作,想方想法增加高分段人數。要根據實際,加強對相應優秀學生的重點輔導。要與著名高校取得聯系,請大學招生辦主任或其他領導、專家來校作講座,激起學生升進名校的愿看,調動學生學習的積極性和主動性。要根據學科情況,迅速組織展開查漏補缺工作。要對優秀學生給予全面的關心,既給予學習方面的重點指導,又給予身心方面的關懷和調理。
四要加強質量分析。教研室和學校都要周密組織各次重要的調研性、摹擬性考試,確保成績統計的可信度,避免學習工作的盲目性。要認真做好幾次大范圍考試的質量分析,既找出找準題目,更要研究解決題目的對策、措施,對策要可行,措施要有效,監控要仔細。要通過各種途徑,爭取省內外著名學科教學專家或高考命題評價組專家來我市作專題講座,對學校領導和高三師生作有針對性的指導點撥,切實增強溫習工作的針對性。
五要加強后勤保障。學校要集中氣力做好高考后勤保障工作,確保學生在校期間的飲食安全、消防安全和宿舍安全。班主任和科任老師要關注學生的身體狀態,做好高考前學生的心理咨詢工作,密切與學生家長的聯系,確保學生以最好的狀態迎接高考。校領導要關心照顧高三畢業班老師的工作和生活,幫助畢業班老師排難解紛,要將物質鼓勵與精神鼓勵相結合,對成績突出的高三畢業班教師在考核、職稱評聘等方面要優先考慮,充分調動高三教師的積極性,以飽滿的工作熱情投進到高考沖刺工作中往,爭取全面完成今年高考各項指標。
最近幾年來,在廣大教師的共同努力下,我市高考成績一年上一年新臺階,往年我市高考取得了相當不錯的成績,希看在坐的各位教師再接再勵,以更加振奮的精神、高昂的斗志,全身心腸投進到高三教學工作上,創造我市高考工作新的佳績,向市委、市政府領導,向全市人民交出一份滿意的答卷!
第五篇:在初三畢業班教學工作會議上的講話
在初三畢業班教學工作會議上的講話
2014年11月10日
各位老師:
今天召開全體初三教師會,既是對前段工作進行總結反思,同時也為本期后半段工作乃至全年工作作一個整體安排布置。旨在統一思想,統一步調,明確目標,確定措施,增添信心,為決勝中考給老師們鼓勁、加油!以上各位的發言求真務實,說明大家都在動腦經,想方設法把初三的教育教學工作抓得更好,期望繼續以中考成果證明自己的實力,證明我們初中團隊的實力。我很感動,借此機會對各位說聲謝謝!
隨著中考升學形勢的不斷發展,校際升學競爭也在發生著深刻的變化:一是競爭強度日趨激烈,從教學質量的競爭走向學校生存發展的競爭(各中學的謀求發展突破、新的九年一貫制學校的即將招生等);二是競爭手段日益科學,從苦干、蠻管轉向了規范辦學行為、重視課堂效益,注重科研興校;三是中考競爭規則趨向多變,中考方式的不斷變革使得學校必須適應變化。如中考體育分數的增加,市級示范錄取對理科的側重,形勢的發展又需要我們對國學、古詩詞、歷史的等素養的高度重視,中考錄取從等級分恢復到原始分、高職提前招生,本科數大量增加,民辦高職成批倒下,重點本科向農村傾斜;安徽新高考政策即將出臺,及時中考也會發生一些變化等;都需要我們對初三教學工作有新的認識和思路。
我個人在教學管理思路是:抓住二中初中部良性發展的機遇,密切關注高考中考形勢變化,一屆一屆環環相扣的不斷做強初中部。教育目標上,確立“成人與成才并重”,以“成人”的教育激發“成材”的動力;學科建設上,主張“補短與揚長兼顧”,以“揚長”的心態落實“補差”的措施;教學方略上,堅持“苦干與巧干結合”,用科學的拼搏贏得超常的發展。
一、以人為本,激活多方合力拼搏積極性
影響初三工作的各種因素中,人是最積極、最活躍的因素,其中教師、學生和家長是三個最關鍵的結點。以人為本,激發三方奮力拼搏的積極性是我們搞好初三工作的前提和保證。
1.強化老師們的主導作用,激發教師的壯志豪情、激情
“一個人是要有點精神的?!币粋€單位,一個集體同樣需要精神。只有當個體行為和學校的總體目標緊緊地連在一起的時候,人的潛能才能得以最大限度地開發。教師的成功,既是學校的榮譽,也是自己的業績,更是功德無量的育人事業。在你的教育下,孩子的成功就是你的成功。學校老師重病,學生知道后自發成立救助資金,幫助老師。
2.激活主體,突出學生的中心地位
中考既考學生也考教師,但畢竟在考場上拼搏的是學生。確立學生的主體地位不動搖,是學校初三工作的立足點。
第一,從樹立信心著眼。從最后一名抓起,從最薄弱的學科抓起,不放棄任何一名學生。要以“重塑學生靈魂,重建學生理想”為目標認真而細致地做好學生工作;各班要富于創意地營造濃烈的學習氛圍,采用黑板報、墻報、主題班會、談心、家訪、家長會、座談會等多種形式,對學生進行理想前途、拼搏進取、競爭、就業等方面的教育,引導他們在初三階段抓住有利時機作最后一搏的意識。
第二,從課堂教學著手?!罢n外補課”和“加班加點”如果說在過去低升學率的教學實踐中曾經發揮過一定作用的話,那么在今天大面積升學的情況下,無疑已經失去了任何積極的意義。因此,向課堂教學要效益是我們今天的唯一出路。首先,要更新傳統的教學觀念,走出“以講為懂”“以懂為會”“以會為通”的誤區。其次,要優化課堂教學結構,反對“滿堂灌”和“滿堂練”做到“講”“練”結合,“教”“學”并重, 倡辨質疑,激疑啟思,活化課堂教學氛圍,提高課堂教學效益。
第三、從分層施教著力?!敖虒W必須符合受教學生的發展水平”,毋容置疑,本屆存在許
多“學困生”,對于這部分學生我們不能甩包袱放任不管,也不能大呼隆和其他學生齊步走,而是要“把差生當資源去開發”,實施分層施教,狠抓薄弱學科補差,努力提高他們的綜合素質和整體競爭力。在“補差方略上我們要堅持“先查病,后治療,再進補”、“先做減法,再做加法”、“先補思想,再補內容”、“多指路子,少給結論”的個別化補差原則,走出過去那種“就差補差,越補越差”的怪圈。推進的過程是漫長而艱難的,我們既要有恒心,也要有愛心。才能使一批成績暫時落后的學生考出應有的成績。
3.引導家長,形成有效的教育合力
我們常說,升學率對于學校可能只是百分之零點幾的差異,而對于家長卻具有100%的意義差別。因此,在初三工作中我們緊緊依靠家長,科學引導家長,將家庭教育與學校教育形成合力。形成合力有很多要素,但既報憂也報喜,多一些溫暖的語言。
老師、學生和家長,三股力量要以最小的角度形成合力。
二、以精細化的態度抓好教學工作
“不同的教學方式必將產生不同的教學效益”這是人所共知的事實。微格教學、慕課、微觀教學管理也是這樣。具體工作中,要注意以下幾點:
1、嚴格計劃,步步總結,瞄準目標,扎實推進。
確立“高考點、低落點”“眼高手低”的教學原則,緊緊抓住基礎知識這一重點,咬定青山不放松,堅持既定做法,要以最低的消耗獲得最大的收益,為中考的輝煌奠定基礎。
2.我們要確立初三復習工作的“三三”方法:
1、提高教育效率的三個遠大于:狀態>方法;方法>苦干;1×100>100×1
2、微觀學習過程的三個不等于:講≠懂,懂≠會,會≠通。
3、組織高效訓練的三個“度”:廣度、深度、難度;強度、頻度、效度。
科學訓練是中考致勝的法寶?!敖處煘橹鲗?,學生為主體,訓練為主線”這三個教學原則中,唯有“訓練為主線”幾乎所有老師都能做到。問題也正出在這里:題海戰術,事倍功半,學生苦不堪言,教師疲于奔命,結果收獲也有,卻總是產量不高,質量很低。為此,我提出在初三習題教學中要把握“三度”。
首先,在訓練的內容安排上,我認為應該把握好以下“三度”:
A、力求廣度。知識的覆蓋面要廣,思維的空間要廣;
B、挖掘深度。在大綱、考試說明的要求范圍內挖掘深度,在學生的“最近發展區”內挖掘深度,而不是通過搞擦邊題或者任意擴大知識面等方法來提高“深度”。那樣只會挫傷學生的學習積極性,也偏離了中考的方向。
C、降低難度。不搞偏題、怪題、難題,少搞大型綜合題。尤其在第一輪復習訓練中,重在雙基的落實,而不是一味增加難度。能力的培養和提高也要循序漸進,要靠平時的積累,要靠學生自己的積累上升。
解題能力的訓練主要是通過平時練習和考試來進行的。有了好的習題,并不一定就能獲得好的訓練效果,還要研究訓練的組織和安排。在訓練的組織安排上,我們注意把握以下“三度”:
A、控制強度。一味地加大運動量訓練,學生來不及消化吸收,更談不上鞏固、提高,這就失去了訓練的意義。一般情況下,隨復習進度的深入,學生答題的準確性和速度逐漸增強,訓練的強度也應該相應加大。
B、保證頻度。訓練應保證有適當的頻度,很多老師為了減少麻煩,經常用增大強度的方法來減少頻度。很長時間才做一次練習,而一次練習又做很多。這樣實際上不如將同樣的習題量分散完成,效果反而顯著,也符合記憶規律。課課有練習,節節練、章章清,這是我們的一貫做法。
C、提高效度。力戒重復的陳題,反對偏題、怪題,杜絕錯題。練要練在學生的最近發
展區,著眼點要放在中等學生的提高上。要做到每練必批,每練必評。
目前新一屆初三教學正如火如荼的推進。我們堅信,只要我們有飽滿的精神,科學的方法,踏實的工作,通過我們的共同努力,一定會贏得2015年中考的輝煌!