第一篇：宿舍晚點(diǎn)名實(shí)施辦法(新)

學(xué)生宿舍晚點(diǎn)名實(shí)施辦法

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍管理力度，學(xué)校自08年9月開始試行對(duì)學(xué)生宿舍的晚點(diǎn)名制度，為規(guī)范晚點(diǎn)名制度更好地的實(shí)施特制訂本實(shí)施辦法。

一、晚點(diǎn)名的時(shí)間

每周周日至周四晚10：00分。

二、晚點(diǎn)名對(duì)象

所有在校的全日制寄宿學(xué)生

三、晚點(diǎn)名的方法：

1、每晚10：00，由學(xué)生宿舍層長（寢室長陪同確認(rèn)本寢室人員）對(duì)本層寢室進(jìn)行點(diǎn)名，統(tǒng)計(jì)后于10：30前將本層宿舍同學(xué)到寢情況填寫至“學(xué)生寢室到寢表（交樓長）”交至本棟樓樓長處。層長應(yīng)如實(shí)上報(bào)本層宿舍的就寢情況，不得瞞報(bào)錯(cuò)報(bào)，對(duì)于請(qǐng)假外出的同學(xué)，寢室長應(yīng)在層長點(diǎn)名的時(shí)候出示該同學(xué)的“學(xué)生外出請(qǐng)假條

（二）”并上交方為有效請(qǐng)假。

2、每晚10：30，各層層長統(tǒng)計(jì)好本樓層各學(xué)生宿舍的就寢情況并填寫至“學(xué)生樓層到寢表（交樓長）”，交至本樓棟樓長處。每晚10：30之前，學(xué)生宿舍樓長應(yīng)收齊各層交來的“學(xué)生樓層到寢表（交樓長）”，統(tǒng)計(jì)所有情況后，填寫“學(xué)生宿舍樓到寢表（交宿管部部長）”。如有同學(xué)無故未到寢情況，樓長應(yīng)馬上向?qū)W生處相關(guān)老師或輔導(dǎo)員匯

報(bào)；如情況正常同學(xué)全部到寢，則樓長在第二天上午將“學(xué)生宿舍樓到寢表（交宿管部部長）”交至宿管部部長。

3、宿管部部長每天統(tǒng)計(jì)好學(xué)生的到寢情況，每周上交學(xué)生處一次。

4、請(qǐng)假外出辦法：學(xué)生外出請(qǐng)假前必須填寫“學(xué)生外出請(qǐng)假條

（一）、（二）”，按規(guī)定與學(xué)生家長聯(lián)系好，并由學(xué)院簽署相關(guān)意見加蓋公章。“學(xué)生外出請(qǐng)假條

（一）”由請(qǐng)假學(xué)生放入本宿舍樓下的請(qǐng)假條收集箱內(nèi)，“學(xué)生外出請(qǐng)假條

（二）”交至本寢室寢室長處方位有效請(qǐng)假。

四、到寢情況公布辦法

學(xué)生寢室到寢情況由學(xué)生處每周在OA系統(tǒng)中公布。

五、學(xué)生不到寢處理辦法

學(xué)生寢室晚上就寢情況作為每學(xué)年評(píng)選 “文明寢室”、“文明班級(jí)”的重要參考依據(jù)。

學(xué)生一學(xué)期內(nèi)無故未到寢1次，班主任應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育；無故未到寢累計(jì)達(dá)2次，由學(xué)生處進(jìn)行全校通報(bào)批評(píng)；無故未到寢累計(jì)達(dá)3次及以上者，則取消其所有評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格。

六、寢室長、層長、樓長瞞報(bào)處理辦法

如果出現(xiàn)寢室長、層長、樓長瞞報(bào)情況，則撤消其相應(yīng)職務(wù)并取消其所有評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格。

學(xué)生處

2008年9月10日

第二篇：成都鐵路局旅客列車晚點(diǎn)處置實(shí)施辦法

成鐵運(yùn)〔2007〕754號(hào)

CDG/CW1034-2007

成都鐵路局旅客列車晚點(diǎn)處置實(shí)施辦法

為了加強(qiáng)旅客列車運(yùn)輸組織，提高旅客列車正點(diǎn)率，推動(dòng)全局客運(yùn)站車“樹標(biāo)塑形”活動(dòng)的深入開展，根據(jù)鐵道部《旅客列車晚點(diǎn)處置辦法》，特制定本實(shí)施辦法。

第1條 組織領(lǐng)導(dǎo)

路局成立以主管運(yùn)輸副局長為組長，運(yùn)輸、客運(yùn)、調(diào)度、車輛、機(jī)務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、公安、勞衛(wèi)等部門主要負(fù)責(zé)人為組員的旅客列車晚點(diǎn)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在運(yùn)輸處，負(fù)責(zé)具體的晚點(diǎn)列車應(yīng)急處理事宜。

第2條 信息通報(bào)

1.當(dāng)旅客列車晚點(diǎn)在1小時(shí)以內(nèi)時(shí)，調(diào)度所要及時(shí)通過三四小時(shí)階段計(jì)劃向列車沿途主要客運(yùn)業(yè)務(wù)辦理站預(yù)報(bào)，預(yù)報(bào)的內(nèi)容包括列車車次、預(yù)計(jì)晚點(diǎn)時(shí)刻和晚點(diǎn)原因。

2.當(dāng)旅客列車晚點(diǎn)超過1小時(shí)時(shí)，調(diào)度所除按上述要求通報(bào)外，還要按照鐵道部《旅客列車晚點(diǎn)處置辦法》的要求進(jìn)行通報(bào)，跨局旅客列車還要向鄰局通報(bào)。

3.直通旅客列車晚點(diǎn)2小時(shí)以上的視為嚴(yán)重晚點(diǎn)，調(diào)度所應(yīng)予以重點(diǎn)掌握，要按照鐵道部《旅客列車晚點(diǎn)處置辦法》的要求進(jìn)行通報(bào)，還要通知路局旅客列車晚點(diǎn)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo) 1

小組成員。同時(shí)采取壓縮站停時(shí)間、組織司機(jī)在確保安全的前提下趕點(diǎn)等積極有效措施減少晚點(diǎn)時(shí)間。

動(dòng)車組始發(fā)或運(yùn)行晚點(diǎn)超過15分鐘時(shí)，調(diào)度所和應(yīng)急處置辦公室要按照鐵道部《旅客列車晚點(diǎn)處置辦法》規(guī)定的程序和內(nèi)容進(jìn)行通報(bào)。

4.因自然災(zāi)害、設(shè)備故障或事故影響發(fā)生旅客列車大面積晚點(diǎn)時(shí)，要按照《成都鐵路局突發(fā)大客流及旅客列車大面積晚點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案》的要求，調(diào)度所及時(shí)向鐵道部調(diào)度報(bào)告，應(yīng)急處置辦公室及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，路局主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)站段領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴調(diào)度所和現(xiàn)場組織指揮。

第3條 晚點(diǎn)處置

1.當(dāng)旅客列車晚點(diǎn)超過30分鐘時(shí)，站車要按照鐵道部《旅客列車晚點(diǎn)處置辦法》和《關(guān)于做好旅客列車晚點(diǎn)應(yīng)急處置的通知》要求，車站站長和列車長要代表鐵路向旅客誠懇致歉。

2.發(fā)生線路中斷造成旅客列車受阻時(shí)，必須堅(jiān)持旅客“安全第一”的原則，用最短的時(shí)間將列車調(diào)離危險(xiǎn)區(qū)段。預(yù)計(jì)短時(shí)間不能開通時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排受阻列車迂回、折返運(yùn)行，防止因列車長時(shí)間滯留引起旅客不滿而激化矛盾。必要時(shí)，應(yīng)提出相關(guān)列車停運(yùn)的方案報(bào)鐵道部。

3.列車必須在中途停留時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量將旅客列車停留在辦理客運(yùn)較大站或城鎮(zhèn)所在地車站，以方便解決旅客的飲食和急病救治。

4.線路短時(shí)間不能開通時(shí)，鐵路局應(yīng)臨時(shí)成立以局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、有關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加、站段領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的協(xié)調(diào)小組，專門負(fù)責(zé)及時(shí)向管內(nèi)保留旅客列車補(bǔ)充食品、飲用水和發(fā)電車用油等，及時(shí)掌握旅客動(dòng)態(tài)，協(xié)助列車長解決旅客的困難。

5.列車長要注意加強(qiáng)與列車停留站站長和路局客調(diào)的聯(lián)系，了解列車晚點(diǎn)原因和預(yù)計(jì)開車時(shí)間，報(bào)告車內(nèi)情況和請(qǐng)求協(xié)助解決的問題，組織乘務(wù)員積極主動(dòng)做好服務(wù)工作。乘警應(yīng)與列車長密切配合，經(jīng)常巡視車廂，維持好車內(nèi)治安秩序。遇晚點(diǎn)列車旅客情緒波動(dòng)無法協(xié)調(diào)時(shí)，列車長應(yīng)立即通知車站客運(yùn)值班員，車站應(yīng)立即向路局客調(diào)報(bào)告，車站領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)到場協(xié)助解決。

第4條 責(zé)任分析與追究

1.晚點(diǎn)責(zé)任的分析。

路局調(diào)度所應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)每日旅客列車正晚點(diǎn)的分析工作，對(duì)晚點(diǎn)的旅客列車必須做到逐列分析，分清責(zé)任。每旬末由運(yùn)輸處召集客運(yùn)處、車輛處、機(jī)務(wù)處、工務(wù)處、電務(wù)處、調(diào)度所、勞衛(wèi)處、公安局等部門，對(duì)一旬中調(diào)度分析的旅客列車責(zé)任晚點(diǎn)進(jìn)行再明確，落實(shí)考核。

2.晚點(diǎn)的責(zé)任追究與處罰。

跨局旅客列車始發(fā)、運(yùn)行、終到發(fā)生晚點(diǎn)或增晚10分鐘

以上的，按特快旅客列車3000元/列、快速旅客列車2000元/ 列、普通旅客列車1000元/列的標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任站段（含公安處，下同）；晚點(diǎn)或增晚10分鐘以下的不分列車等級(jí)，均按500元/列的標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任站段。

管內(nèi)旅客列車始發(fā)、運(yùn)行、終到發(fā)生晚點(diǎn)或增晚10分鐘以上的，按旅客快車2000元/列、普通旅客列車1000元/列的標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任站段；晚點(diǎn)或增晚10分鐘以下的不分列車等級(jí)，均按500元/列標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任站段。

動(dòng)車組晚點(diǎn)15分鐘及以上的，按3000元/列扣罰相關(guān)責(zé)任站段。晚點(diǎn)15分鐘以內(nèi)的，按1000元/列的標(biāo)準(zhǔn)扣罰責(zé)任站段。

當(dāng)晚點(diǎn)責(zé)任無法界定清楚時(shí)，相關(guān)單位一并處罰。對(duì)于拒不執(zhí)行調(diào)度命令、不按照上級(jí)指示組織運(yùn)輸、推諉扯皮、故意造成旅客列車晚點(diǎn)的，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位按10000元/列標(biāo)準(zhǔn)予以處罰，同時(shí)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3.因水害、暴風(fēng)雨雪等不可抗力原因造成的列車晚點(diǎn)相關(guān)單位免于追究。

4.對(duì)因旅客列車嚴(yán)重晚點(diǎn)需要站折而平行作業(yè)時(shí)間不足或其他特殊原因造成的晚點(diǎn)由運(yùn)輸處梳理、匯總，每月末提請(qǐng)局旅客列車晚點(diǎn)應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組分析考核。

5.每月15日前，由局運(yùn)輸處負(fù)責(zé)根據(jù)部考核獎(jiǎng)罰電報(bào)，按考核范圍內(nèi)各單位責(zé)任，填寫上月《旅客列車晚點(diǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)罰審批表》，經(jīng)局勞衛(wèi)處審核后，以文件公布考核結(jié)果。獎(jiǎng)罰在工效掛鉤工資中予以清算。考核中連續(xù)兩個(gè)月造成旅客列車責(zé)任晚點(diǎn)最多的單位，路局要給予通報(bào)批評(píng)。

第5條 其他

1.各運(yùn)輸站段要按照鐵道部和路局的要求，制定相應(yīng)的旅客列車晚點(diǎn)應(yīng)急處置預(yù)案，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定具體的組織措施和考核制度，將責(zé)任落實(shí)到崗位。

2.本辦法由局運(yùn)輸處負(fù)責(zé)解釋。

3.本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：宿舍的名言名語

一，有時(shí)候喜歡，有時(shí)候不喜歡。

舍中某男暗戀同班一女生。一日，弟兄們要他向組織交代清楚對(duì)該可愛女生的態(tài)度。誰知他的回答居然是：有時(shí)候喜歡，有時(shí)候不喜歡！這樣一來，大家就知道他們“NO FELLING”了。二，真的勇士是不把失戀當(dāng)失戀的！

某男文采飛揚(yáng)，開口閉口常出驚人之語。一日，又在情場上折戟沉沙，豪飲而歸。夜間與一詩友煲電話粥，話沒說幾句，便道：哥們，真的勇士是不把失戀當(dāng)失戀的！聞言，舍友皆以為勇士，不由肅然起敬。

三，神情恍惚、不可更改的決定。此為某壯士的兩條請(qǐng)假理由。

11月底，學(xué)校組織無償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血者可休息兩天。該壯士獻(xiàn)完血后便到籃球場上騰挪跌宕去了；幾天后，他倒想休息休息，便屢屢給老師寫請(qǐng)假條，上書：本人于日前參加無償獻(xiàn)血，至今神情恍惚，請(qǐng)老師準(zhǔn)假云云。理由二為音樂老師要臨時(shí)調(diào)課，該壯士不想上，便告訴老師他已經(jīng)有了“不可更改的決定”，居然也準(zhǔn)假了。同窗皆不由心中頓生景仰之情。

四，有錢人就是不同。

大學(xué)中人多為清貧度日，每于夜深人靜時(shí)，有人習(xí)慣泡上一包快食面，清香裊裊頗引人垂涎。有人對(duì)此長嘆：有錢人就是不同！此后，有誰吃上炒粉、榨菜和茶葉蛋等廉價(jià)的，皆難以逃脫此評(píng)價(jià)。

五，大俗大雅。

此言出自前文提到的文采飛揚(yáng)的某男，緣其提倡在宿舍語言風(fēng)格應(yīng)大俗大雅，雅俗共賞。豈知此語常為舍友詬病，眾人皆云：常見聞此君大粗大俗，大雅可是聞所未聞見所未見。六，心中自有我天地。語出一位年紀(jì)比眾人大出兩歲的“老男人”。

舍友一片好心勸其早日結(jié)束守身如玉的生活。但“老男人”面對(duì)舍友循循之善誘，依然神情自若答道：心中自有我天地，弟兄們不必操心太多！驚聞此言，舍友們皆知“老男人”的綽號(hào)絕對(duì)不是一時(shí)半載可以甩掉的了。

七，我請(qǐng)你吃半碟螺，你請(qǐng)我喝半瓶酒。

囊中羞澀又欲到門口夜宵攤上解解讒，某君便與另一舍友相約，一言甫出，該人不禁大喜，但稍稍一想便知上當(dāng)不小：說白了還不是“AA”嗎！

八，左右。

某君一日聊發(fā)購物狂，剛進(jìn)門后悔藥藥力發(fā)作，便想把其中一件外套轉(zhuǎn)手出去，便開價(jià)200大元，要舍友們?cè)刚呱香^。眾人云：太貴太貴！某君隨即轉(zhuǎn)言價(jià)錢是在200元左右，可以“左”到20元賣出的。聞?wù)呓源笮κB(tài)。

九，搞掂。

某舍友暗戀一女生良久，舍友們勸他早日找那嫵媚的小妖精說清楚以謀百年好合。某晚，該同志春風(fēng)滿面喜及而歸：“搞掂了！”眾人皆撫掌贊嘆其馬到成功。誰知細(xì)問之下，是那小妖精不買帳——他已徹底沒戲——也真是“搞掂了”。

十，你請(qǐng)我宵夜，我借錢給你。

出此語者實(shí)屬無賴，要騙人吃喝還要把自己打扮成一個(gè)救人于水深火熱之中的菩薩。

第四篇：新宿舍規(guī)章

寢室協(xié)議書

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本協(xié)議書。

第二條 員工申請(qǐng)住宿條件

(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

(二)凡有以下情況之一者，不得住宿

1．患有傳染病者。

2．有不良嗜好者。

（三）其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意符合入住條件者

第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則

1、寢室衛(wèi)生一星期檢查2次，每周三、周日，衛(wèi)生不干凈寢室人員每人罰款5元（寢室衛(wèi)生包括大廳、衛(wèi)生間）。

2、寢室內(nèi)物品擺放整齊、干凈，寢室私人物品自己保管好，注意個(gè)人衛(wèi)生。人員上班、睡覺前把門窗和電源關(guān)閉，做好開源節(jié)流及安全防范工作。

3、早班人員必須在11：30前就寢，晚班人員必須在4：30前就寢（除特殊情況）。宿舍人員有外出要寫請(qǐng)假條，請(qǐng)假條由部門經(jīng)理 簽字后，批準(zhǔn)后方可外出，第一次違者罰款50元，第二次搬出寢室。

4、所有寢室人員不能私自帶朋友來寢室更不能留宿，男女寢室不得亂串，特殊情況經(jīng)寢室長允許，若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許私自串寢者，串寢者在哪個(gè)寢室，哪個(gè)寢室所有人員罰款10元。

5、有寢室長負(fù)責(zé)安排人員打掃衛(wèi)生，每周三、周日檢查衛(wèi)生，檢查人員為：寢室長及各寢室負(fù)責(zé)人，特殊情況另行通知。

6、所有寢室人員禁止在更衣室內(nèi)吸煙、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次每人罰款20元。不許任何形式的賭博，違者第一次取消住宿資格；第二次無薪免職處理搬出寢室。如有違反國家法律、法規(guī)者（如有偷竊及與社會(huì)人員進(jìn)行違法活動(dòng)），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無薪免職處理搬出寢室，情況嚴(yán)重者移交法辦。

7、所有寢室人員如發(fā)生互相斗毆、爭吵、怒罵及言語挑逗之行為者予以記大過處理，情況嚴(yán)重者無薪免職處理搬出寢室。

8、公司為每位員工提供更衣柜存放制服及個(gè)人用品，請(qǐng)隨時(shí)保持更衣柜及寢室的整潔，任何個(gè)人物品不得外露；勿將貴重物品、大量現(xiàn)金（如有丟失，公司概不負(fù)責(zé)）、兇器等

帶入宿舍；不得攜帶違禁品，危險(xiǎn)物品、毒品及禁藥至宿舍，違者予以無薪免職處理。

9、公司為每位員工須按公司指定的使用不得私自調(diào)換更衣柜。新進(jìn)員工由部門主管發(fā)放

鑰匙，離職員工須將鑰匙交還給部門主管，如有損壞遺失照價(jià)賠償：更衣柜鑰匙元；更衣柜元。

10、嚴(yán)禁撬動(dòng)更衣柜，若鑰匙丟失需向經(jīng)理申請(qǐng)，領(lǐng)取備用鑰匙，自行配一把鑰匙。不許

亂換床位，必須經(jīng)理批準(zhǔn)方可調(diào)換，違者罰款50元。

11、手機(jī)、現(xiàn)金等貴重物品自行保管好。若放在宿舍（如更衣柜內(nèi)）有丟失，公司概不負(fù)

責(zé)。

12、員工上下班時(shí)可以進(jìn)入寢室，在其他時(shí)間須征得部門主管同意方可進(jìn)入。

13、員工個(gè)人物品不得隨意亂放，若有發(fā)現(xiàn)，一律作拋棄處理。室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私

自接配電線及裝接電器

14、在特殊情況下，部門主管可以安排專人檢查寢室，無論使用者在場與否。

15、自覺維護(hù)寢室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑等廢棄物。不許大聲喧嘩，打鬧亂扔

雜物，有垃圾請(qǐng)放在指定位置，使用廁所后要沖洗干凈違者罰款20元。

16、原有房屋設(shè)備保持完整無缺，不許損壞，如有損壞按價(jià)賠償。

17、住宿人員床、被必須整潔，不準(zhǔn)猥褻行為，違者罰款（15元）3次以上罰款（100元）。

18、住宿人員不許帶外來人員留宿，包括親屬，如有特殊原因須向領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，批

準(zhǔn)后方可留宿。

19、凡入住人員每人每月許交納30元宿舍管理費(fèi)用（不滿一月人員按天計(jì)費(fèi)），所繳納的管理費(fèi)用和宿舍罰款費(fèi)用一律做為寢室公款基金用于購買寢室所需之公共物品。

20、所有宿舍人員必須嚴(yán)格聽從宿舍管理人員的安排，檢查衛(wèi)生不合格者寢室長有權(quán)開罰單，如不服從者搬出寢室。

注：宿舍入住同意書

本人入住本宿舍將嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守宿舍協(xié)議書。如有違反立即搬出宿舍。

人員簽名：聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：

生效日期：2012--

總經(jīng)理簽字：店經(jīng)理簽字：

第五篇：“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法(新)

物理與電子工程學(xué)院 領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院臨高班子建設(shè)，推動(dòng)教學(xué)、科研和各項(xiàng)管理工作，根據(jù)校黨委關(guān)于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”相關(guān)規(guī)定的精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條

領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”是指學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要落實(shí)好崗位主體責(zé)任，又要抓好隊(duì)伍建設(shè)、履行好紀(jì)檢監(jiān)督職能的雙重責(zé)任。即領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)本質(zhì)工作負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍管理、教育、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律等方面工作負(fù)責(zé)。

第三條

全院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一律實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。

第四條

黨委書記：對(duì)全院黨建工作總負(fù)責(zé)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)管好其他黨委成員及科級(jí)以上干部。院長：除負(fù)責(zé)全院的行政工作外，還要管好院屬各部門主要負(fù)責(zé)人。院黨委委員、院領(lǐng)導(dǎo)：除協(xié)助黨委書記、院長開展好各項(xiàng)工作外，還要依照分工管好院屬各部門主要負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)管好分管部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及下屬同志。

第五條

科級(jí)干部：負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)。

第六條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作，部署任務(wù)的同時(shí)，要明確提出具體的紀(jì)律要求和責(zé)任。

第七條

凡檢查指導(dǎo)工作，均要檢查廉政教育和隊(duì)伍建設(shè)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

第八條

要在執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中考察了解干部，切實(shí)抓好干部的監(jiān)督管理。第九條

在干部推薦使用、獎(jiǎng)懲等方面，必須將履行“一崗雙責(zé)”的情況作為重要條件之一。第十條

在干部考核當(dāng)中，工作成績明顯，隊(duì)伍廉政建設(shè)抓得較好，應(yīng)列為領(lǐng)導(dǎo)干部的政績；隊(duì)伍出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部亦應(yīng)承擔(dān)疏于教育管理的責(zé)任。

第十條

下屬人員有違法或違紀(jì)問題，造成不良影響的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十一條

追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的方式，分為以下種類：

（一）由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話；

（二）責(zé)令做出書面檢討；

（三）研究給予院內(nèi)通報(bào)批評(píng)；

（四）取消當(dāng)年單位及主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)先選優(yōu)；

（五）上報(bào)學(xué)校紀(jì)委，給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。； 第十三條

本規(guī)定自公布之日起施行。

2016年3月1日