第一篇：錦州市慧泉高級中學辦學情況寫實材料

錦州市慧泉高級中學辦學情況寫實材料

當你一走入慧泉高中，首先映入你眼簾的是那裝修一新的學校運動場和明亮的教學樓，“堅信每一個學生都能夠成功”的大幅標語，展示著我校的辦學特色和成功教育理念。民辦錦州市慧泉高中已辦學十一個春秋，十一年來慧泉高中從一個弱勢的民辦高中發展為較為有影響力的普通高中。學生從最初的100多人發展為今天的450多人，教工從15人發展到45人，共為我市培養了1500名綜合素質優秀的畢業生。2010年125人高考，其中有5人考入一本大學，升學率達88%，其中文科達97%（僅有2人未考上）。2011年高考上線率高達90%。慧泉高中已兩次被市教育局評為民辦教育先進單位，一次被評為誠信學校，曾先后被省教育廳、省民辦教育協會評為先進單位和優秀學校。

一、嚴格管理是學校成功的必要保證

這一代學生，獨生子女占絕大多數，養尊處優，什么事情都由父母包辦，這樣很難形成堅強毅力性格，很多孩子在初中養成了懶散，學習不努力的不好習慣，缺乏學習成功的自信心和獨立的性格，如果不加以培養改變，未來別說考不上大學，且很難干一番事業。為了使他們成功成才，擁有在逆境中的抗挫能力，擁有自我調整能力，自我發展能力和創新能力，學校對他們實施了嚴格的管理，這種管理是人文化的，制度化的，規范化的，信念化的和個性化的，不是高壓式的，其核心價值就是讓我們的學生養成一種終身受益的思維方式，行為習慣，學習習慣和自我發展自己的能力。

一方面通過學生的特長活動的舞臺，如：田徑運動大會、小型體育比賽、元旦晚會、文化周活動、征文比賽、朗讀比賽、長跑比賽等，吸引每一位同學積極參與，來展示自己的才能，從中找回自信，另一方面，學校制定了一系列規章制度和班規，并堅決按制度執行，正是這種嚴格的管理，使一些學生逐步改變了上課不注意聽講，好說話，不按時完成作業，行為不端正等壞毛病，把他們行為習慣引導正確的軌道上來，激發了同學不怕困難，奮發向上的斗志和信心。

多年的教育實踐使我們認識到，高中階段是人生成長的關鍵階段，也是人生變化最大的階段，如果引導的好，可以把一個學習的失敗者引向學習的成功者，這些正是我校多年辦學的成功經驗之所在，就是以成功教育的嚴格管理，就可以使學生真正認識到高中學習的必要性，就可產生必勝的信心和適合自己的學習方法，就可以為高校為社會培養一大批有用的人才。05年畢業生馬亮，初三玩一年網吧，中考不能參加，通過我校三年的嚴格教育之下，以571分考上東北大學，08年畢業生王威駟，中考420分入我校，他在學校老師的嚴格要求下，積極參加學校各項活動，自信心大增，學習進步很快，高考以588分考入（北京）華北電力大學，2011屆學生張軒以562分考入大連交通大學，2012屆學生劉冬在幾

次全市統考中都取得600左右分的好成績。

我們對慧泉的規劃是美好的，而達到目標過程是充滿著艱辛和坎坷的。我們深知，作為民辦高中目前在許多方面不同于公辦高中，老百姓對民辦高中還有許多的誤解，有關部門對民辦高中的責難和亂收費，民辦高中只能低于公辦高中的招生分數線去招生錄取，公辦高中和公有民辦高中大量擴招，要生存要發展要改變這種現狀，唯有辦出慧泉的特色，唯有辦出自己的較高的教育質量，才能與公辦高中叫板、才能得到社會的廣泛認可、才能成為人民更需要、更滿意的民辦高中。

因此我們在嚴格管理中，使同學丟掉了自卑和困惑，代之以堅定的成功與自信，下決心要學生把三年高中生活當作人生新的起點，要用拼搏和奮斗來書寫高中成功的人生。

二、以人為本，樹立成功教育理念

實踐成功教育，首先是轉變師生的思想觀念，對于教師要徹底轉變學生基礎差，難管理，難成才，不好教的舊的傳統觀念，堅信每一個學生都有成功的潛能，都能夠成功的思想觀念；對于學生要堅信自己，后發努力也一定能夠成功，路就在你的腳下。

通過組織師生不斷學習，更新觀念，使成功教育的改革在師生逐步扎根，使過去外在式的“管頭管腳”的強制教育變為自調式的自我教育，通過教師幫助學生成功，學生嘗試成功，提高學生自信心，發揮學生的積極性，最后發展為自己成功的內部動力機制，從而大大地提高學生學習效率。

我們還注意抓三個轉變：變埋怨，責怪學生為相信每一個學生，變教師對學生外壓式的強制教育，為學生內調式的自我教育；變片面追求升學率的教育為全面的素質教育。

三、根據我校學生實際，采取有針對性的教學方法，有效地提高了學習成績。

多年來，我們總結了一套成功教育的教學原則和方法，那就是“低起點，小步走，以新帶舊，；詳講解，多訓練，師生互動”。

“低起點”就是摸清學生實際水平，把起點放在學生努力一下就能達到的水平上，使新舊知識產生聯結，形成網絡。從而確定較低的教學起點。

“小步走”就是要根據學生的基礎水平實際，確定稍慢一些的教學進度，在高一尤為重要。把教學內容由易到難，由簡到繁，分解成合理層次，使學生聽的懂，學的會，使學生節節有進展，課課有成功，從而產生強烈的學習興趣。

“以新帶舊”就是在講授高中新知識的同時要復習初中相關的知識，因為相當一部分學習困難的學生，初中知識學習較差，“帶舊”可以鞏固舊知識，從而更好的學習高中新課程。

“詳講解”就要在講授知識時，要做到詳細講解，做到解題步步必講，不要跨越式要詳細分解，以適應相當一部分學生理解能力差的特點。

“多訓練”就是要去掉一些學生一聽就會，一拿筆就錯的毛病，采取單元測驗、小測驗、做題單、做作業、月考、期中、期末大考等形式來反復訓練學生回答問題和解題的實際能力。

“要互動”主要指課堂上老師不允許一言堂，要師生互動起來，老師要啟發式教學，采取口頭提問，啟發學生思考問題，還可采取板演討論式教學方法，調動學生學習的積極性，從而使學生主動學習，達到良好的教學效果。

實踐證明，這種針對我校學生實際水平的教學方法，很實用有效，可以大面積地提高學生的學習質量，使大多數在初中學習不夠好的學生找到學習上的自信，產生了強大的學習動力，他們的潛能得到了較好的挖掘和開發，學習成績逐步提升。

四、實行鼓勵性評價，從成功中發揮潛能

以往，我們用一把尺子去評價全校、全班學生，那么學習困難的學生很難得到正確的評價，我們改革評價方法，使全體學生都得到表揚與鼓勵。因此，我們評價主要從學生實際起點出發，鼓勵學生從自己起點的進步，這樣人人都得到了鼓勵。我們堅持評價標準的原則是“（1）、適應全班大部分學生為起點；（2）、適應不同層次學習困難的學生為起點；（3）、對原有基礎上有一定進步提高的就要鼓勵，因此，我們實行了”雙金卡“在學習方面設立升層金卡，就是對期末考試提高50分者獎勵一枚升層金卡，在學校文化體育活動中獲得5次獎勵者獎勵一枚特長金卡，獲得雙金卡的同學可以評選校級市級三好學生和優秀畢業生。”

要擴大評價的范圍內容，班主任要對學生在校各方面表現予以鼓勵評價，切忌諷刺和挖苦，科任老師也要進行鼓勵性評價，如語文老師對學生寫字、朗讀、普通話、課文分析、古文翻譯、解題、作文等都可以給予鼓勵性評價。

實踐證明，鼓勵性評價特別是我校雙金卡制度的實施，極大地調動了同學參與學校各項活動的積極性，提高同學們社會適應能力，鼓勵性評價也極大地調動了同學學習內在動力，同學們學習積極性空前高漲，形成了你追我趕，奮發讀書的熱潮，學習成績也不斷躍上新臺階。

五、努力建設一支適應成功教育的高水平的教師隊伍。

要慧泉高中辦出成功教育叫得響的名牌學校，必須有一支知名的過硬的教師隊伍，通過多年的營造、凝聚、學習培訓，培養了一支品德高尚，業務能力強的高水平的教師隊伍。現有特級教師1人，高級教師16人，一級教師4人，青年教師6人。

我們主要是采取事業造人，能力出人，感情留人，他們通過學習實踐，逐步

適應了我校一整套的成功教育的思想和教育教學的方式方法，這支隊伍是慧泉成功的關鍵所在，是名師名校的優勢所在、相信在未來的日子里，這支老中青結合的教師隊伍一定會更加光輝彩奪目。

六、結合我校實際，改善辦學條件

今年4月，我校搬遷到凌河區興華里（即錦鐵小學北院），教學樓2000㎡，占地2000㎡，而且操場占地15000㎡也可限時使用，與小學方面實現了完全隔離封閉狀態，學生活動互不干擾。學校利用學校發展基金投資20余萬對教室進行了裝修和改造，修建了樓內4個衛生間，操場鋪裝了彩色方磚，新建了2個籃球場地，改造了校大門及收發室、值班室。與在七中時相比教學條件，辦學條件得到了較大的改善，為學校的進一步長遠發展奠定了堅實基礎。慧泉高中的明天會更加美好。

錦州市慧泉高中

2011.7.21

第二篇：丹東市博陽高級中學辦學情況寫實材料

丹東市博陽高級中學辦學情況寫實材料

創辦于1994年的丹東市博陽學校，一株曾經細嫩的幼苗，歷經18余年風風雨雨，如今已是綠陰如蓋，長成了集高中、初中、小學、幼兒園于一身的參天大樹，一路桃李芬芳。多年來的辦學成果充分表明，博陽高中在丹東的民辦學校中，師資隊伍優、教學成績高，管理有序、服務完善，學生德智體全面發展，不愧一所社會聲譽良好的學校。

博陽教育追求卓越

在丹東地區同類民辦學校中，博陽學校規模較大。由于高中的生源并非一、二類苗子，而初中、小學的生源中，單親家庭、家中無人照顧的學生又占了較大比重，因此，學生組織紀律差、學習成績欠佳，成為一種普遍現象。站在這樣一個不夠堅實的基地上，如何才能從全市民辦學校中脫穎而出？這是一個嚴峻的現實問題。校領導深知，從來就沒有救世主，要想求得家長滿意，社會信賴，只有自己靠自己。

經過全校上下反復醞釀思考，學校確立了創建發展的三大目標，即：建設高素質的師資隊伍，培養德智體美勞兼備的、適應現代化形勢需要的合格人才，爭創丹東市民辦學校教育質量一流學校。

圍繞既定目標，博陽學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，提高教學質量。

學校通過常年不斷地進行愛國主義教育，激發學生的勤奮學習動力。在位于丹東臨港產業園區北環路99號的博陽高中院內，昂立著一方彩色噴繪的萬里長城巨幅照片，上書：“祖國的利益高于一切”。每周一雷打不動的升旗儀式，就在這個寓意深刻的背景墻下舉行。屆時，領導、教師、學生，著裝整齊，全部參加。儀式上，全體教師和學生面向高高升起的五星紅旗舉起右手：我們向祖國宣誓，學習先烈，豪情滿懷，立足博陽，展望未來，勤奮學習，永不言敗，愛我中華，立志成才。這種在丹東地區中學升旗儀式上的獨創做法，使學生于神圣莊嚴的氣氛中，油然升騰起一種責任感和擔當感。這就是，為了建設偉大而強盛的祖國，不斷努力學習。

學校還確立了“愛國、誠信、勤學、堅韌”八字校訓。校領導將其闡釋為：愛國是靈魂之本，誠信是立世之本，勤學是智慧之本，堅韌是成功之本。每年的開學儀式和學期中，校領導都要多次舉辦思想教育講座，幫助學生真正理解愛國主義的真諦，告誡學生到任何時候都不能背叛祖國。同時，把愛國主義教育作為一項長期任務來抓。不僅利用“七一”、“八一”“一二九”等特殊節日及班團會，向學生灌輸愛國主義思想，還通過參觀紅色教育基地、看電影等，引導學生牢記過去，感恩今天。在語文課、歷史課、地理課上，教師也都要穿插進愛國主義內容，把高尚的愛國主義情操“潤物細無聲”地融入學生心田。學生們由此明確了學習目標，克服基礎差的畏難情緒，奮發苦讀。許多孩子從入學時中考的較低分數，一躍而至高考時升入重點大學。

以人為本特色辦學

身為民辦學校，博陽學校十分重視社會效益，不以營利為目的。他們想方設法幫助社會弱勢群體子女讀書成才，配合希望工程建立援助特困學生的吃、住、學全包全免制度。幾年來，為近500名榮軍、英模、下崗職工子女減免了學雜費。

學校設立的“勵志生”制度，使品學兼優、家境特殊困難的學生，在經濟上得到資助。“愛校助學獎勵基金”，則使那些積極進取、愛校尊師的學生，獲得了愛校愛集體的精神層面褒獎。還有志向高遠、刻苦學習考入重點大學的畢業生，以及參加全國單科競賽優勝者，學校均給予獎勵。而成績優秀者、家庭貧困者、英模烈士子女，學雜費可受到特殊關照。

一位名叫馮升明的學生，因家庭生活困難，從初一到高中，博陽學校包下了他的吃、穿、住、醫，方使他得以順利完成學業。大學畢業后，現已在鐵嶺的一個鄉鎮擔任副鎮長，成為能夠自食其力對社會有貢獻的人。小學部的一名學生父親去世后，家庭失去了經濟來源，無力繼續讀書。在這種情況下，學校領導不僅為他減免了學費，還把他沒有工作的母親安排到學校食堂。這位母親既有了收入，又可以照顧孩子。

高中部的胡玉明，家庭經濟非常拮據，父親有病癱瘓在床。學校對他的學、吃、住的費用給予減或免的照顧。高三那年，當他接到飛行員考試的通知后，卻苦于沒錢無法前去應考。班主任和課任老師為他籌集了1萬元錢，并陪他一同前往。考官十分感動，連說：“領兵20多年來，只見過家長帶著一摞摞錢陪孩子赴考，真沒看過老師送學生來的。”懂事的胡玉明也非常爭氣，以較好成績被錄取。

有一次，學校領導突然接到一個電話稱，有位名叫李成龍的28歲青年，想到博陽讀高中。原來，李成龍家境貧寒，初中畢業后當過兵，又靠打工供妹妹讀完了大學。闖蕩社會多年，深感自己知識貧乏，于是有了強烈的求知欲望。但對于這樣一個“社會人”，哪個學校也不肯收。校領導考慮到情況特殊，從以人為本出發，將李成龍留在了學校。學習期間，李成龍非常刻苦，老師也不辭辛勞，有時給他補課到晚上10點，不取分文報酬。經過一年的學習，2009年，李成龍考入撫順師范專科學校。

厚積薄發聲名鵲起

在多年的辦學實踐中，博陽學校領導早已悟出：擁有一支勤奮敬業、博學多才、師德高尚的教師隊伍，是打造一流學校的前提和基礎。要想為祖國培養出更多棟梁之材，需要作為人類靈魂工程師的教師，甘愿做到“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”為此，學校一向倡導教師要以高尚的情操引導學生全面發展，樹立“嚴謹執教、廉潔從教、言傳身教、和諧施教”的良好風氣，心無旁騖育人才。

學校從培養青年教師入手，動員和組織經驗豐富、師德高尚的特級教師、全國優秀班主任和高級教師，傳授自己的教學思想、敬業精神、教學經驗，和青年教師實行“一對一”結對子，學校為他們舉行“拜師會”。在老教師“傳幫帶”的過程中，示范課、備課、講課、批改作業、課外輔導等各個教學的基本環節，全部由老教師指點。除了新老教師“結對子”外，學校還加強教學管理，組織了聽課小組，主要由校領導和專家組教師組成，對全校新教師開展聽課評比。要求他們“一年站穩崗、兩年業務尖、三年上高三”。這些措施的實行，有力地提高了新教師的教學水平，帶出了一支思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的優秀中青年教師隊伍。外語教師姜艷虛心向老教師學習，努力鉆研業務，2009年和2010年，她所教的高三班級，外語高考成績全部達到優秀。

平日里，學校還在教師中實施行為規范教育，時刻提醒教師注意行為操守，還定下不準求家長辦事、不準接受家長吃請、給學生補課不準收費、不準和學生家長發生經濟關系等規矩。2009

年，一位姓鄒的高三學生考上了北京農學院。臨上大學前，他的父親擺了一桌謝師宴，請孩子的班主任和高三全體任課老師參加，結果被婉言謝絕，沒有一個老師到場。

良好的師德師風教育，提高了教師的道德素質，涌現了一批愛生模范。去年，高二·二班的學生吳佳美患上了抑郁癥住院，班主任王威利用休息時間到醫院護理，并耐心地對她進行心理輔導，幫她釋放和舒緩心理壓力。在王老師的心理治療和關心下，吳佳美很快有了好轉，卸掉了心理包袱，把精力和心思都用在了學習上，成績有了顯著地提高。

高一·三班吳海勤同學，家住東港黃土坎。初到博陽時，她由于數學、英語底子薄，對學習沒有興趣，便萌生了棄學的念頭，借請假回家一去不返。班主任與教務主任劉學君親自家訪，耐心細致開導，分析了學習的利弊，消除了她的疑慮，又返回了學校。吳海勤回校后，各科老師都熱情關照她，給她補課，月考成績不但沒降，反而有所提高，她重新找回了自我，勁頭更足了。她慢性闌尾炎發作，看出班主任老師的擔心，一邊打吊瓶一邊對老師說：“你放心吧，老師，我一定堅持到考完試。”期末考試成績揭曉，她的成績又提高了，家長激動的說：“太謝謝你們了！“

為了給學生創造一個良好的教學環境，學校投資建成了丹東市民辦學校唯一的塑膠運動場，200米塑膠跑道和籃球、排球場平整漂亮，各種實驗室、語音室、多媒體室一應俱全，而且計算機室還配備了高端進口品牌的計算機和液晶顯示器。優雅的教學環境、一流的教學設施使學生在這里安心學習、愉悅生活。每天，教學樓里瑯瑯的讀書聲、操場上跳動的青春倩影，構成了一幅令人賞心悅目的和諧、向上、安寧、歡快的校園圖景。

博陽高中學升學率多年穩居丹東市同類學校榜首，自2000年以來，曾連續四年名列丹東市內七所高中第二（含三所重點高中）；2003年和2004年高考升學率創造了100%的佳績；自1999年以來至2010年，高考成績一直名列我市同類學校前茅。2010年，博陽高的付寶群，在高考中獲普通民辦高中文科狀元

博陽學校連續10年被丹東市委、市政府命名為“市級文明單位”；2002年被遼寧省教育廳授予“遼寧省民辦教育先進單位”稱號；2004年和2007年兩次獲“遼寧省民辦教育優秀學校”稱號； 2006年獲“市國防教育先進單位”稱號??博陽，正如一顆冉冉上升的太陽，不斷創造著成功的輝煌。

2011年7月26日

第三篇：錦州市第一高級中學2012年大事記

錦州市第一高級中學2012年大事記

一月

9日，全國教育科學“十一五”規劃課題《普通高中課程改革深化研究》結題會上，我校承擔的子課題《新課標課堂教學模式研究》通過評審，準予結題。9日、10日、11日，高

一、高二期末考試。

12日，新教師說課活動，趙颯、姚志平、任秉元三位老師展示了說課基本功。13日、20日，學校領導和班主任進行寒假家訪。13日、14日，高三期末考試。

15日，高一年級從北教學樓全部搬到綜合樓。二月

26日，2009級學生考前百日誓師大會召開。28日，開始拆除北教學樓。三月

1日，正式開學。按省里要求，從今天起晚課、周六、周日課停。5日，我校召開校會學雷鋒活動月主題教育。5日，召開高二年級學生學業水平測試動員會。5日，政教處開展常規管理強化活動。6日，進行學期初班主任工作培訓。

7日，王柱華校長對教師進行現代教育理念培訓。9日、10日，高三年級進行第一次模擬考試。

12日，召開校會進行植樹與環境保護教育及種植心中理想之樹教育。

19日始，為加強校園食品安全及環境管理，由政教處在校門設監督崗，禁止學生攜帶白色塑料飯盒和塑料袋進入校園。

24日、25日，我校46名老師參加全國中小學教師教育技術能力中級培訓。26日，2009級學生畢業證書照相。

29日，吳國梁副校長通過廣播向高二學生講解學業水平測試的注意事項。四月

1日，高二學生參加學業水平測試。

1日，總務處完成了花壇樹木的移植工作，共移植花草樹木160余棵。9日、10日，高三第二次模擬考試。

12日、13日，高二學生在鐵路高中參加學業水平體育測試。13日，開始對校園柳樹進行修剪。

19日，申報市級“爭三好做標兵”評選活動材料。

20日，在鐵路高中召開的市教育局教育工作會議上，我校獲得錦州市“十一五”教師培訓工作先進單位稱號。

30日，在共青團錦州市第十六屆全委（擴大）會議上，我校團委被評為“五四紅旗團委標兵”，仲崇天老師被評為模范共青團干部，2009級一班團支部被評為先進團支部，2009級2班呂堯、2009級9班王迪同學唄評為模范共青團員。五月

3日，學生黨支部會議：進行學生積極分子評選。9日，申報市級“兩優一先”的評優材料。

10日，張媛媛、李曉晗、仲崇天、段紅月老師參加市班主任基本功競賽。11日，學校新教學樓建設招標工作結束，北方藍天建設集團有限公司為中標單位。

11日、12日、13日，高

一、高二期中考試，高三第四次模擬考試。15日，我校召開第六次團員、學生代表大會。18日，開展高二學生十八歲成人勵志遠足活動。19日，部分老師參加全國教育技術水平考試。

23日，黨委書記杜巍同志給全體老師做《樹立正確的教師價值觀》的報告。23日上午，舉行新建教學樓開工儀式。26日、27日，高三進行第五次模擬考試。六月

6日，吳國梁副校長對高三學生進行考前指導。7日、8日，我校2009級共728名學生參加高考。9日，召開高

一、高二學生家長會。11日，高三學生畢業照像。

13日，通過給家長一封信的形式，加強對學生的安全教育，防止發生溺水事件。13日，經民主推選，校黨委研究決定，推薦王如冰、汪曉麗、張穎（歷史組）為局創新爭優優秀共產黨員。經民主推薦，校黨委研究決定，任命仲崇天為共青團錦州市第一高級中學委員會副書記。

18日，綠色校園日記活動總結。遼寧省基礎教育強縣（市、區）建設督導評估市區督導組進行了聯檢第一輪檔案檢查。19日，2012屆畢業典禮暨畢業晚會。

25日晚，在校園燃放禮花慶祝2012屆畢業生高考取得優異成績。七月

4日，經第二黨支部大會討論，一致通過姚志平同志如期轉為中共正式黨員。5日，王柱華校長榮獲遼寧生第二屆基礎教育領域“五十名專家型校長”稱號。6日，王英明、趙月老師在遼寧省高中數學學科教師教學基本功（命題與說題）展評活動中榮獲優秀課一等獎。

6日，教職工大會，晉升高級職稱的老師述職并進行民主測評。10日，王如冰副校長被評為2012年省中小學德育工作先進個人。11日、12日，高

一、高二年級期末考試。

19日，2012屆畢業生李森同學以677分總成績被清華大學材料科學與工程系錄取。

20日，趙旭光老師前往新疆支教。20日至24日，高一學生北京夏令營。八月

1日，新購置的用于接送通勤職工的空調客車投入使用。

5日至25日，吳悅、白鴿老師在北京大學參加TIP（全封閉英語培訓）活動。17日至21日，王儒林副校長一行11名師生赴韓國訪問交流。22日，高一班主任培訓。

23日至29日，新生入學報到、學前教育、軍訓。

24日，我校召開了學生新黨員接收大會。在會上，陳思育、果綬、張雙、李貌、李景松、呂堯、杜秋實、李蕊、柴浩等9名同學光榮地加入了黨組織。29日，高一新生家長會、軍訓驗收。

31日，新教學樓（2號樓）分班高度不夠。

31日，我校召開全校班主任培訓、2013屆高考復習備考研討會。九月（校德育規范月）4日，新學期開學典禮。

7日，在錦州市慶祝第二十八個教師節大會上，郭雅文老師獲得遼寧省優秀教師稱號，孫建軍老師獲得錦州市優秀教師稱號。

10日，北方藍天建設集團有限公司職工與我校教職工在北府酒店舉辦北方藍天建設集團成立28周年、歡度第28個教師節聯誼大會。11日，市教育局基礎教育處和教師進修學院來學校調研。12日，市教育局劉發友副局長來學校看望東北師大實習生。

16日，我校在人口和計劃生育工作中成績顯著，被評為先進單位。18日，早會通過廣播演講對學生進行愛國主義教育。24日，2012年新教師拜師會在小會議室召開。26日，教職工運動會。

29日，第十五屆校田徑運動會召開。十月

8日，組織學生參與“黨的知識進校園”答題活動。9日，全體教職工去巖井寺秋季采風。9日、10日，高一高二學生常規體檢。

10日至14日，韓國坡州交河高等學校新任校長金榮一先生一行回訪我校。10日至26日，開展青年教師匯報課活動。

16日，我校課題組承擔的遼寧省教育學會科研課題《接近課程改革的有效上課策略研究》結題。

16日，高二年級學生在市二高中參加體育水平測試。23日，一號教學樓封頂。

24日，校黨委組織退休老教師重陽節活動，參觀正在建設中的世博園。

26日，在我校進行教育教學實習的東北師范大學學生結束實習工作，王柱華校長、吳國梁副校長、韓金玉主任參加了歡送會。27日、28日，高三年級進行期中考試。

28日，王柱華校長被遼寧省教育廳確定為首批50名專家型校長培養對象。29日，我校迎接遼寧省基礎教育強縣區工作檢查。

10月，我校被市教育局授予錦州市中小學弘揚和培育民族精神活動月先進單位。十一月

2日，教務處對高

一、高二年級學生進行期中考試考前教育。3日、4日，高

一、高二學生進行期中考試。

4日，申報“中學共青團工作融入基礎教育課程改革”創新成果案例。12日，迎接市“德育工作特色學校創建”檢查。17日，全校家長會。

21日，錦州市第六屆班主任基本功大賽表彰會暨匯報展會，我校被市教育局、是教師進修學院授予先進組織單位；段紅月、李曉晗、張媛媛、仲崇天四位老師分別獲得全能大賽一二等獎；段紅月老師代表全體參賽選手在會上做班級文化建設展示。

11月下旬，錢麗艷、趙月、仲崇天、李衛、劉程程老師參加了錦州市教育局舉辦的“新星杯”教學大賽，分別獲得一等獎和二等獎。25日，高

一、高二部分學生參加錦州市“語數英三科聯賽”。十二月 4日，我校高一全體同學和高二年級的部分同學參加了由我校和沈陽新東方聯合主辦的“勵志教育—學習方法”主題報告會。

6日下午，在校黨委杜巍書記的主持下，學校中層以上干部、黨支部成員參加十八大報告的中心組學習活動。

10日至14日，我校舉行紀念“一二九”跳繩比賽。

12日，在全體教職工大會上，黨委書記杜巍同志做了《學習十八大精神，做好本職工作》的講座。

13日，2010級學生高考報名。

17日，我校團委發展新團員256人。

22日，2012級王歆瑤、唐呂彤、劉佳琪三位同學參加錦州市法制世園從我做起演講比賽復賽。

26日，校工會組織全體會員，進行趣味活動比賽（學面點、包餃子比賽；巧運乒乓球比賽）。

28日，我校在錦州市法制世園從我做起演講比賽中被團市委、教育局、司法局、關工委授予優秀組織獎；2012級1班王歆瑤獲得第一名。29日下午，全校學生新年聯歡會，校長致新年賀詞。

30日，全體教職工在凌海花園溫泉酒店召開《悅人悅己一家人》新年聯歡會。

錦州市第一高級中學 王紫胤整理

2013年1月15日

第四篇：錦州市第一高級中學2014年大事記

錦州市第一高級中學2014年大事記

一月

8日—11日，高

一、高

二、高三年級期末考試。19日，學校領導和班主任老師進行寒假家訪。

23日，團市委領導和市部分志愿者到訪市十佳中學生2012級1班張馨鵬同學家，送去慰問品和慰問金。二月

21日，錦州市教育局李靜局長到校視察工作。24日，新學期教職工開始上班。

26日、27日、28日，全體教師參加電子白板使用培訓。三月

3日，新學期開學典禮，政教處對學生進行新學期教育。5日，學雷鋒活動，打掃校園和校園附近居民小區衛生。6日、7日，高三年級進行第一次模擬考試。12日，校園中央甬路開始動工重修。

18日，錦州市人民政府副市長程基偉到校調研指導教育實踐活動。19日，新學期校園廣播開播。

20日，全校黨員大會，校黨委部署深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

21日、22日、23日，高二年級全體、高三年級部分學生參加學業水平考試及補考。

26日，被評為全國第一批節約型公共機構示范單位。31日，中心組學習黨的群眾路線教育實踐活動文件。

31日，全國第19個中小學安全教育日，晨會廣播對學生進行專題教育。四月

1日，高三年級家長會，吳國梁副校長作報告。

2日，學校每教研組選派一位青年教師參加電子白板使用的演示課教學。4日，部分學生島遼沈戰役紀念館參加緬懷先烈清明祭掃活動。4日，2012級1班張馨鵬同學參加錦州市十佳中學生事跡報告會。7日、8日，高三年級進行第二次模擬考試。

9日，向錦州市教育局基礎教育處上報“節約教育”工作總結 9日，學校工會組織教職工春季趣味體育活動。

14日，向錦州市教育局政治處報送2014年學生入黨積極分子名單。14日，高三年級學生參加高考體檢。

17日，向遼寧省教育廳申報心理健康特色學校。

21日—30日，開展“2+1”模式電子白板教學研討課活動，共有9位各學科的青年教師進行了課堂教學展示，分別是：語文組的王慧琳、數學組的趙悅、外語組的劉暢、物理組的秦培偉、化學組的張寶、生物組的李衛、政治組的劉婉婷、歷史組的趙颯以及地理組的劉程程老師。

24日、25日，高三年級進行第三次模擬考試。

28日，王柱華校長作為2013錦州市“五一”勞動獎章獲得者，出息了慶祝五一國際勞動節大會，受到表彰。五月 4日，團市委舉行新團員入團宣誓儀式，錦州市十佳高中生2012級1班張馨鵬同學應邀出席并作事跡報告。

4日、5日、6日，高

一、高二年級期中考試。

6日，劉婉婷、蔡靖、王曉麗老師申報參加錦州市第七屆班主任基本功競賽。8日，向錦州市教育局申報“爭三好做標兵”評優活動名單。12日、13日，高三年級進行第四次模擬考試。

13日，學校宿舍樓外墻局部保溫、整體粉刷工程開工。

15日，舉行“以我青春之志，傳遞中國夢想”為主題的紀念五四運動演講比賽。15日，開展“三人合作小組學習”教學研討活動，穆文彥、王姝旻、王英明、展一楠、孫溧、白鴿、田雪純、陳亞莉、王曉麗、張穎、袁艷華、何蘭英、王芳等老師進行課堂教學展示。19日，向遼寧教育研究院申報遼寧省教育科學“十二五”規劃2013課題《中小學公民意識教育實踐研究》子課題《高中學生公民意識教育研究》。

20日，學校領導、部分老師在工人文化宮參加錦州市教育局舉辦的全國著名教育家王文湛和全國優秀班主任高金英學術報告會。

22日，政教處向全校學生傳達教育部基礎教育一司《關于切實做好預防中小學生溺水工作的通知》并第二次下發《致全國中小學生家長的一封信》。22日，高

一、高二年級家長會，總結半學期情況，進行安全教育。23日，2012級全體學生參加十八歲成人勵志遠足活動。

28日，錦州市教育局安全處領導到校檢查工作并觀看2012級6班賈蒲麗老師安全教育課。

28日，校園中央甬路重修工程竣工

29日，學生工作黨支部會議講評確定發展對象。六月

3日，錦州市教師進修學院科研部、干訓部領導到校檢查班主任基本功競賽材料并觀看參賽教師班會和教育案例演講。

5日，向遼寧省教育研究院申報遼寧省教育科學“十二五”規劃2013課題《中小學安全教育的現狀與對策研究》子課題《高中生生命安全意識現狀調查與教育研究》

6日，全校師生喜遷新樓，教學辦公環境得到極大改善。6日，2014屆學生畢業照相。

6日，對高三年級學生進行考前教育。7日，知行樓樓內改造工程開工。7日、8日，2011級學生參加高考。

19日，沈陽航空航天大學學生到校做航模表演。

21日，晚7時在學校操場舉行2014屆畢業典禮暨畢業晚會，主題為“青春綻放”。26日，在建黨93周年即將到來之際，校學生工作黨支部召開預備黨員接收大會，2014屆學生李興麗、李玉鳳、劉忠玉、孟巖、王偉杰、徐卓、張云朋、趙陽、白彭升等9人通過支部大會討論，成為中共預備黨員。七月

2日，下發春季特困生補助。

4日，2013級5班張佳同學參加評選“尋找最美孝心少年”大型公益活動并成為候選人。10日、11日，高二年級期末考試。14日、15日，高一年級期末考試。18日，對全體學生進行暑假安全教育。21日，全校正式放假。八月

22日，新高一班主任培訓。23日，2014級新生入學。

23日—29日，2014級新生軍訓。

28日，學校領導、部分老師參加錦州市教育局舉辦的全國著名教育專家、模范班主任高金英老師報告會。

29日，2014級新生家長會，軍訓驗收。九月（文明禮儀規范強化月）1日，新學期開學典禮。

10日，迎接第30個教師節，校團委組織學生用鮮花表達祝福。

11日，經錦州市教育局公開招聘，擬任用王鑫為歷史教師，李婷為語文教師。19日，下發校第十七屆運動會會徽征集方案，2013級11班寧志豪同學的作品被選中。

26日，高一年級舉行太極拳比賽。

26日，召開新學期拜師會，新教師王思堯、王鑫、李婷分別與其指導教師張鵬軍、安寶鳳、童宏斌簽訂拜師協議。

27日，20名教師參加了錦州市委、市政府組織的迎國慶、濱河路竣工萬人徒步活動。

28日，對全體學生進行校第十七屆運動會安全教育。28日，校第十七屆運動會開幕式預演。29日、30日，舉行第十七屆田徑運動會。十月

8日，宋超旭同志退役安置到校。11日，全校開展校園文化答題活動。

13日，高二年級學生在錦州市鐵路高級中學進行學業水平體育測試。14日，召開社團指導教師會。

17日，政教處開展首個扶貧日宣傳活動。

22日，迎接遼寧省教育廳省示范性高級中學評估專家組的復檢。

23日，全體黨員乘車到錦州蘋果廉政文化教育基地，在廉政文化廣場毛澤東全身塑像前舉行了莊嚴而隆重的新黨員入黨宣誓儀式。

25日—11月9日，王柱華校長在上海參加第三期遼寧省專家型校長培訓。27日，部分高

二、高三年級學生在錦州市鐵路高級中學參加學業水平體育測試（緩考）。

28日、29日、30日，高

一、高

二、高三年級期中考試。十一月

3日、4日，高

一、高二年級學生常規體檢。5日，校園安全大檢查。

20日，部分教師參加錦州市中學班主任基本功現場研討會。

20日，部分教師在錦州市第四中學參加錦州市教育局舉辦的教師論壇活動。27日，部分教師在錦州市鐵路高級中學參加錦州市教育局舉辦的東北師范大學教育學部部長呂立杰教授《追求卓越的課堂教學》報告會。十二月

5日，高

一、高

二、高三年級家長會。

10日，李立新同志調任錦州市第一高級中學黨委書記。

22日，部分教師在錦州市第八中學參加湖北省教育學院田恒平副院長講座《管理無為中大成》。

26日，校團委副書記仲崇天到團市委參加工作考核并做工作匯報。

26日，新教師階段匯報課，王思堯、李婷、王鑫老師分別展示了她們的課堂教學。

30日，舉行以“促進交流，喜迎元旦”為主題的元旦游園會。

錦州市第一高級中學

王紫胤整理

2015年1月15日

第五篇：慧泉教育-員工心得體會

員工心得

一、每天多付出一點點

可能一半以上的企業組織都面臨同樣的問題：那就是在組織中有一半以上員工的日常表現處于中流水平，而且他們甘居中流，他們認為這樣很不錯，幾乎懶得去想一想，“如果我今天稍微做好一點，情況會變得怎么樣？”

不能把造成這種狀況的責任簡單地推到員工身上，事實上，我們知道，問題主要出在人力資源部門，他們要么沒有制定出一套切實可行的培訓計劃，要么即使制定了計劃，也從來沒有得到過有效執行。所以我們今天要來補上這一課。

你相信不相信，從“差不多還過得去”到變成“一個好員工”，其實你只需要每天多付出一點點；然而，你卻會因此得到很多，你的生活以及整個人生都會因此而發生改變。

在一個多雨的午后，一位老婦人走進費城一家百貨公司，大多數柜臺上的人都不理她，但有一位年輕人卻問她是否能為她做些什么。當她回答說只是在等雨停時，這位年輕人并沒有給她推銷她不需要的東西，雖然如此，這位年輕人并沒有轉身離去，反而拿給她一把椅子。

雨停之后，這位老婦人向這位年輕人說了聲謝謝，并向他要了一張名片。幾個月后這家店的老板受到一封信，信中要求這位年輕人往蘇格蘭收取裝潢一整座城堡的定單！這封信就是這位老婦人寫的，而她正是美國鋼鐵大王卡內基的母親。

當這位年輕人打包準備去蘇格蘭時，他已經升格為這家百貨公司的合伙人了。這位年輕人是不是付出了很多的心血和勞動？不是。他只是比他旁邊的人多付出了一些關心和禮貌。但是，再細想一下，他肯定是經常這樣做，所以才養成了良好的習慣。記住，我們所說的是“每天”多付出一點點，“天天”都多付出一點點，而不是哪天心血來潮了，就多做一點，做好一點，第二天，熱情一過，則又回歸原樣。

再看看我們身邊的例子。在我們的隊伍中，有許多勞動模范、默默無聞的老黃牛以及表現一貫優異的人，這些人是我們的驕傲，是我們的財富。他們每個人都是很平凡的人，使他們顯得與別人不同的原因僅僅是，他們愿意每天都多付出一點點，一年365天，天天如此！還有一部分人，情況就不一樣了，因為他們不愿意多付出一點點，因為他們不懂得多付出一點點能得到很多很多，因為他們總覺得中流也不錯，因為他們總認為偶爾犯點小錯無所謂，所以他們身上就老是會出現這樣那樣的問題。有些人上班往往扣住那一兩分鐘，不愿提前一點，所以經常遲到；有些人怎么也改不掉隨地亂扔垃圾的習慣，所以廠區道路上、宿舍窗臺下、食堂附近等等這些地方，就總有零星的垃圾；有些人就是不愿意多彎一下腰，多一點耐心細致，去撿起回料筐里的紙屑、塑料袋和其他雜物，結果造成回料污染，給公司帶來許多的麻煩和損失；有些人總是疏忽大意和漫不經心，所以總是毛病不斷，要么沒戴工作牌，要么沒戴帽子或發網，要么忘了剪指甲，要么上洗手間出來忘了洗手，要么上班穿拖鞋，要么工作服皺皺巴巴，要么動作粗魯，造成工具器具損壞；有些人就是無法克制自己，上班時間忍不住要離崗溜崗，忍不住要在工作區域吃東西，甚至忍不住要睡覺。諸如此類，舉不勝舉。

有些員工懷有某種畏懼心理，覺得改掉小毛病很困難，故而不愿意去嘗試一下。我要再次和大家說，改掉這些壞毛病，真的很容易！多付出一點，多克制一下，對工作多一點喜歡，對公司的事物多一點關心，對公司的財產和利益多一點愛惜，對公司的文化和各種規定多一點認同，對每天和你相處的同事多一點尊重，你就能從一個有時“有點問題”的或大致“過得去”的員工開始變成一個“好員工”，與此同時，你還能逐步養成好習慣和形成正確的生活態度。然后，你的心地會變得善良、積極、健康、潔凈，私心少了，怨氣少了，牢騷少了，沮喪和消沉沒了蹤影，挫折感和失敗感也沒了蹤影。

二、通過嚴格遵守紀律來培養自尊、自信和責任感

幾乎世界上所有偉大的公司都是講求紀律的公司，也就是說，在通常情況下，它對員工的要求要比其他公司要嚴格得多。偉大公司會把它所追求的目標及核心價值觀說得非常清楚，你如要加入這些公司，就必須用實際的方式證明你認同它的核心理念。在這個問題上，從來只有兩種選擇：要么留下來，要么離開——認同和踐行核心理念的人，會得到機會并實現自己的人生夢想；反之，不認同的人，會像病毒一樣被排除。對于企業組織而言，紀律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以說，沒有紀律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業，沒有創造力，沒有效率和合作，沒有一切。

美國西點軍校非常注重對學員進行紀律鍛煉。為保證紀律鍛煉的實施，西點有一整套詳細的規章制度和懲罰措施。通過整整一年的紀律訓練之后，紀律觀念深深地根植于每個學員的大腦之中，同時，與之而來的，是每個人都培養出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質讓每一個西點軍校的學員終身受益。